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【電子書】想升職,先搞懂老闆在想什麼
風向球 出版在職場上,無法變得更好,就只能等著變老!在職場上,你是否遇到……●上層和同事都很肯定我的表現,但「升職」總是沒有我的份?●我為公司這麼賣命,但獲得升遷的卻是那些只會逢迎諂媚的人?要成功升職,就是要有
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老闆禁入!菜鳥必備的職場求生術
波希米亞 出版超寫實的案例,讓你欲罷不能! 老鳥寫給菜鳥的七大辦公室生存守則!請小心翻閱,千萬別讓老闆發現! 別因為你是個初出社會的菜鳥,就覺得自己只能任人宰割,或是只能在夾縫中求生存。閱讀本書,你將能學會: 1
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【電子書】看得見的職場,看不見的規則
樂果文化 出版看得見的職場,看不見的規則職場有方圓,規則有明暗要讀懂、吃透,更要擺平、用活無論你是剛進入職場的新鮮人,還是深諳辦公室政治的高手,希望找對位子,賺到鈔票,這是一本職場必讀的守則書。為什麼有能力,不一
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【電子書】跟對人、說對話、做對事
華冠 出版本書特色 讓你一生好運的成功學 成功是由各種錯綜複雜的因素造成的,有時才能只是一塊敲門磚而已,門開了,能夠做成什麼樣,還得看他自己如何把握。因此,若想取得成功,就必須跟對人、說對話、做對事,三者缺一
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【電子書】有錢人的85個秘密
菁品文化 出版本書特色 像富人一樣思考 富人的一切奧秘,盡在大腦之中。 在這個世界上,為什麼同樣是人,有人顯達、富有、成功,有人平庸、窮困、失敗? 那麼究竟是什麼造成了如此巨大的差異呢?有人說這是由能力造成的,有
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第一份工作教會我的事
目前有3人說過讚天下文化 出版來台27年的麥當勞,不但為台灣餐飲業奠定高標服務水準,其對於人才的培育、工作氛圍的營造更是執業界牛耳,成為新世代最嚮往的企業之一。 麥當勞的企業常青基礎在人才,而這群為數龐大的麥胞,在歷經麥當勞資歷
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【電子書】珍惜你的第一份工作
創見文化 出版橙果設計負責人蔣友柏的用人哲學:「30歲以下,我不用。」換工作上癮的永遠菜鳥:「為什麼沒有一家公司可以讓我待三年?」如果你一年365天換24個老闆,那麼10年後你鐵定還在原地踏步。大老闆和主管最希望
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【電子書】老闆不說,卻默默觀察的45件事
智富 出版「也許,你暫時還沒有找到那個方向,或掌握到可以立刻改變的契機,但是你一定要在每天的生活中認真做好最充分準備。」吳俊瑩如是說。──吳若權.《每天都是轉捩點》「世界上就是有人第一次創業就成功,第一份工作
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【電子書】30歲前要知道的職場成功學
樸實 出版人生的成功與失敗,在很大程度上取決於對機會能否把握。機會是什麼?是有「見人之所未見」的眼光,是「見微知著」的前瞻,是有「化腐朽為神奇」的手段,是「快人一步」的行動。表面看來,有時機會就像一個吊在空中
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【電子書】如何贏得上司的賞識
華冠 出版辦公室的生存智慧,職場的晉升利器 同在職場修煉,有的下屬青雲直上,步步高升,甚至很快就能成為企業的高層管理者;但更多的下屬仍然是“當一天和尚撞一天鐘”,隨波逐流、碌碌無為。兩者天差地別,原因何在
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【電子書】快樂上班,有什麼不好?
聯經 出版>上班前的深呼吸 一日之計在於晨,在進公司前,為自己創造一個口號,來個深呼吸,然後帶著愉快的心情,上班去吧! 讓上班像赴宴、創造自己的口號、一日之計在於晨、輕鬆看事情、不要執著、迪士尼精神的自信光彩
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【電子書】盡信醫不如無醫
百善書房 出版現代醫學是掛醫頭、賣藥肉,假醫學院真藥學院大行其道,以「欺騙病人」及「欺負病人」為職志,既浪費、又無效、兼有害,不知道整個社會還能撐多久? 一家家的醫院有如冰山,在等著TITANIC的到來
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笨蛋主管使用手冊:擺平難搞主管,上班再也不委屈
智富 出版吹毛求疵、朝令夕改、動不動就抓狂 不聽人說話、愛擺架子、藉口一堆、 不關心部屬、工作能力不佳,甚至還妨礙部屬工作…… 主管是笨蛋,部屬好為難! 你的主管是讓人想離職
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【電子書】生活中無所不在的墨菲定律
樂金文化 出版★長銷20年,熱銷10餘國經典著作★ 為什麼只要穿白鞋,就會被踩! 為什麼吐司落地時,總是抹奶油的那面著地? 為什麼排隊時,自己的隊伍總是前進得最慢…… 這一次,真正搞懂墨菲定律 ◤只要可能出錯的地