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魂．創．通：工作者決勝未來的三大關鍵能力！
悅知文化 出版韓國暢銷企管書，超過50萬人讀過，繼日文版、簡體版，正體中文版重量上市！揭開韓國經濟逆轉勝之魂。在全球景氣低迷的後金融危機時代，組織的生存與否，取決於成員的競爭力。企業之所以能安度危機、並保有強大優
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想升職，先搞懂老闆在想什麼
風向球 出版在職場上，無法變得更好，就只能等著變老！在職場上，你是否遇到……●上層和同事都很肯定我的表現，但「升職」總是沒有我的份？●我為公司這麼賣命，但獲得升遷的卻是那些只會逢迎諂媚的人？要成功升職，就是要有
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九定律：艱困世道下脫穎而出的超級秘密
丹陽文化 出版一本適用於股市、管理、投資、行銷、心靈的萬能之書。一直以來，《九定律》都是上市公司高層、心靈啟蒙學院之必修課程，屬於精英文化，常人往往對它一知半解，但隨著《九定律》中排名第五的「吸引力法則」被Dre
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三個月就加薪：菜鳥筆記
目前有1人說過讚大原文化 出版要知道，你要賭氣走向毀滅之路，要爭氣成為亮眼品牌，都看你自己。想當亮眼品牌，就要下一番苦心。越下苦心，就越能幸福。大陸人常說：「臺灣年輕人特聰明！」但是，不懂吃苦。其實，吃苦，沒有你想像的那麼苦！吃
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三個月就上手：帶菜鳥筆記
大原文化 出版本書提示你如何教新人「磨練技術及修練精神」的「工作法則100條」，另有篇幅，讓你寫下「帶菜鳥經驗100篇」，經過不斷地紀錄、分析、分類、找出因應對策、再教育這樣的循環。只要三個月特訓，就可以改變職場
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看得見的職場，看不見的規則：職場有方圓，規則有明暗
有1篇評論樂果文化 出版看得見的職場，看不見的規則職場有方圓，規則有明暗要讀懂、吃透，更要擺平、用活無論你是剛進入職場的新鮮人，還是深諳辦公室政治的高手，希望找對位子，賺到鈔票，這是一本職場必讀的守則書。為什麼有能力，不一
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養家活口真容易：讓巴菲特、賈伯斯等全球最強10大師提升你的賺錢力
丹陽文化 出版★8大師 ＋ 2傳奇( 賈伯斯和比爾．蓋茲 ) = 賺錢力，讓您「養家活口」很容易！★附贈： Jobs vs. Gates最後一次華爾街日報論壇論戰實況要想在這經濟凋敝的艱難歲月裡生存、發展，我們必
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請多指教！職場中的49個第一次
可道書房 出版年輕人立足社會的精確導航圖，為職場菜鳥照亮前程的指路明燈作為職場新人，怎樣才能擺脫窘境，繞開職場中的絆腳石，從「菜鳥」進化為成熟的職場生力軍呢？好的開始是成功的一半。欲瀟灑地縱橫職場，充分發展自我，
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星期一快來！77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！
易富文化 出版你想到又要上班，就賴著不起床嗎？你每天都在等待下班嗎？你覺得上班超痛苦，天天都是Blue Monday？面對老闆，面對績效，面對同事，都覺得痛苦難耐？那是因為你還不知道上班可以超開心的祕密！《星期一
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做事做到位：成為職場紅人的30個黃金法則
目前有1人說過讚哈林文化 出版30歲前一定要知道的30個職場黃金法則！想在競爭激烈的職場卡位、想比別人提早一步成功，先掌握做事到位的秘訣，讓自己成為搶手人才！你是不是覺得自己雖然有才能，卻總是沒有發揮的餘地？工作不順，沒有伸展的
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掌握這30個撇步，讓你成為職場大．紅．人
目前有1人說過讚好優文化 出版學習也是一種生存能力的表現！ 現在的職場環境，落後就要挨打，同時也意味著你的生存能力在一步步降低。這也同時意味著你的升遷、加薪，都將是遙遙無期的夢想。因為低水準的人才，不可能得到任何老闆的重視！
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30歲前要知道的職場成功學
目前有1人說過讚樸實 出版人生的成功與失敗，在很大程度上取決於對機會能否把握。機會是什麼？是有「見人之所未見」的眼光，是「見微知著」的前瞻，是有「化腐朽為神奇」的手段，是「快人一步」的行動。表面看來，有時機會就像一個吊在空中
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有志氣的留下，有銳氣的離開：老闆們不能說的用人秘密
可道書房 出版在絕大多數的老闆眼裡，有志氣的員工最能獲得老闆的垂青，而那些鋒芒畢露銳不可當的銳氣員工，則很難得到老闆發的「可愛卡」。本書教你如何消弭不必要的銳氣，做個讓老闆激賞的，有志氣的工作者，才能在職場上盡力
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菜鳥上班族vs草莓老闆
采竹文化 出版你！就是你！走出校門將踏入職場的你，歡迎光臨「菜鳥上班族」的終極地獄！如果說，「草莓族」專指這個世界上－－光鮮亮麗、抗壓性低、自我感覺超良好的傢伙。那身為新世代的你，絕對要知道「草莓老闆」這一種怪物
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老闆不能沒有你的39個關鍵報告
采竹文化 出版景氣不好，工作難找！ 你！缺的不是實力，而是克敵制勝的戰鬥力！ 本書獨家揭露39個職場關鍵報告， 包准老闆給你加薪、辦公室小人退散、工作無往不利！ 本書提供你站穩職場的關鍵要訣！ 寒喧
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在工作中悟道：開心工作的35項修練
目前有1人說過讚心鼓手 出版★與暢銷書《當和尚遇到鑽石》一樣不可錯過的靈性與事業成功案例★領導學之父 華倫．班尼斯驚嘆之作★在美國出版以來長銷不輟，已成為「職場靈性」書中的實踐經典★麥可成功輔導美國星巴克、迪士尼、國家地理探險
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鶴立雞群-這樣的員工最出色
海信 出版本書特色每三個人中就會有一個出色的人，問題是你如何確定他是誰？你用什麼樣的標準，就會尋找來什麼樣的人，同時也註定會有什麼樣的結果。比爾?蓋茲用他的標準，尋找到了他需要的人，他也因此創造出了自己的商業
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贏家說真話：美國經營之神的處世哲學
培生 出版想要成功就得妥協嗎﹖做生意免不了抄捷徑、偷步數或談判作假？白手起家的億萬富豪杭茲曼靠著「誠實第一」的原則建立全世界最大的私人化學公司。你也可以用合乎道德、光明正大的方法在商場上致勝。想要跟什麼樣的人
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職場升遷地圖-讓身價飆漲的法則
良品文化 出版作者以三十多年豐富經驗的管理教育經驗，精確道出管理者的級別與缺漏之處。如果想在職場上往上爬，本書絕對是最佳know-how手冊。
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心理治療的道德責任II
心靈工坊 出版二十世紀的西方社會，心理治療已是主流文化的一環。在美國，超過三分之一的成人曾經看過心理醫生或諮商師，大眾也普遍認為心理諮商對個人頗有幫助。但從九○年代起，人們對心理治療卻開始產生懷疑。不是因為它無效
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