天下雜誌雙週刊2026第844期
缺額率創新高，公共服務危機全民買單公務員崩潰中 缺工、過勞、血汗，公職離退率創新高，國家陷入失能風險。直擊五大崩潰現場，誰還想當公務員？
天下雜誌雙週刊2026第843期
另提供更新的刊物說明年花上萬追星，粉絲撐起城市觀光演唱會經濟 愛的金礦 「15場算下來，都可以出國念書一年！」從拜月老求票到城市觀光，當追星成為生活動力、走進家庭日常，企業到城市看準Z世代的兩倍購買力，卡位百億商機。
遠見202603 第478期
【封面故事】賈伯斯、庫克締造的50盛世後，迎來AI時代大考驗蘋果宇宙下一步2000年代初，蘋果以極致設計與製造標準，改寫消費性電子的硬體邏輯，從外觀工藝到內部結構，為台灣供應鏈上了一堂震撼的「美學課」，也帶動一整代產業升級。從組裝到關鍵零組件，再到半導體製程，台廠在蘋果體系中練兵成長，逐步站上全球舞台。20年後，蘋果邁入中年轉型。面對AI浪潮來襲、全球供應鏈加速重組，以及新一代運算載具仍在競逐的變局，過往由產品創新驅動的成長模式正面臨挑戰。當市場開始質疑其創新動能與領先地位，這家科技巨頭，將如何在下一個時代續寫傳奇？【編者的話】向前有路萬年生你身邊有「果粉」嗎？我有一個朋友，iPhone、iPad、MacBook和Apple Watch等蘋果產品一應俱全；另一位友人，甚至直接用「I love iPhone」當作她社交軟體的個人暱稱……。其實，這只是現在全世界有高達25億台蘋果裝置的縮影。25億是什麼概念？不妨看看追蹤、報導蘋果長達40年，新出版《蘋果之道：重新定義世界的50年》一書，美國科技記者大衛．波格（David Pogue）的詮釋，「如果蘋果是個國家，人口將會是世界第一！」2026年4月1日，正是蘋果成立50週年之際。眾所周知，一顆蘋果，既改變了全世界，也撐起了台灣科技業半邊天。「縱然蘋果未能推出超越iPhone的產品，這段時間也沒有其他公司成功取代iPhone！」《遠見》科技組四位記者全員出動，除越洋專訪波格，結合這位曾四度進入蘋果總部採訪的記者之眼，加上眾多採訪與素材，拆解蘋果50年來的創新與致勝關鍵，並從台灣供應鏈的角度，重新檢視「蘋果光」的得與失。不只如此，包括蘋果在「庫克時代」的表現，以及可能更是眾多果粉與投資人最關心的話題：當AI原生硬體新時代來臨，還未站上生成式AI浪頭的蘋果，能否靠25億台裝置的生態系等既有優勢，以及自研晶片、「借力使力」等深謀長出競爭力，甚至後發先至，打贏新一輪的AI入口爭奪戰，在本期的《蘋果宇宙下一步》封面專題中，都有深入甚至不同觀點的解讀。迎接AI時代，AI助理與代理人，甚至「AI分身」（Identic AI），同樣是近期熱議話題。從網路商業化到群眾創新模式，加拿大科技思想家唐．泰普史考特（Don Tapscott）已多次預見科技浪潮走向。向前有路，在不確定中做出選擇如今，人工智慧正在揭開「AI分身」新時代的序幕，專案主編傅莞淇越洋專訪泰普史考特，暢談其在新作《AI分身時代》的關鍵論述與延伸思考：究竟誰擁有這些AI分身？你我真的了解關於AI分身的一切嗎？他又從中看見哪些風險與機會？這些涉及道德甚至價值觀層次的提問，頗值得一讀。還想記錄的是，近日去了一趟高雄佛光山，參加「星雲大師靈骨分燈五大洲」儀式等活動。對於大師的人間佛教佛法與教誨，我不敢班門弄斧，卻對海內外僧信眾的虔誠與凝聚力，及盛會前一天搭電瓶車的巡山經驗印象特別深刻。當車輛一路前行，春日午後的陽光照耀，佛寺飛揚的屋簷閃耀著金光。沿路的九重葛，一重又一重批下，翠綠葉片的枝梗上，一朵朵白色、粉紅色、紫紅色等各色繁花盛開，彷彿煙火般，點燃了山頭。忽然，看到路旁一塊「向前有路」的指示牌。愚鈍如我發現，這除了告示作用，似乎也傳達出在變動的時代，繼續前行，前方總有出路的意境。既然向前有路，那就勇往直前吧！
2026最佳大學指南-Cheers
最有口碑的天下學習《Cheers》大學指南2026重磅登場！8大精華一次看：●2030關鍵人才解碼：未來需要什麼能力？獨家拆解關鍵技能版圖●AI時代必修課：黃仁勳給大學生的一堂震撼教育、廣達技術長張嘉淵解析「AI難以取代的能力」、台大教授歐麗娟談科技浪潮下的人文價值●2026封面人物：百萬訂閱Youtuber志祺七七首度公開學習歷程，給大學生最真誠的 Dos & Don’ts●《Cheers》大學指南20周年人物精選：五月天阿信、張鈞甯、李洋、9m88、LULU，親談徬徨少年時代——原來厲害的人，也曾迷惘●世界名校直擊現場：揭密史丹佛、慕尼黑工業大學、新加坡國立大學等頂尖大學如何培養全球競爭力●升學關鍵數據一次掌握：2026企業最愛大學生調查、大學校長辦學績效互評調查、18學群起薪排行榜——用數據看見未來趨勢●台灣好大學現場直擊：政大跨域比例全台第一、台大學習規劃辦公室創舉、雲科大超前部署AI、正修科大千人業師計畫，產學接軌實戰解析——大學不只念書，更是能力養成場●學長姐真實逐夢故事：完整收錄休學、自學、雙主修、特殊選才等多元學習故事，有人不到30歲成為總經理、特殊選才逆轉人生、休學一年換來國際獎牌，給迷惘世代最具體的行動路徑這不是一本到處可見的升學資訊彙編，而是一份幫你看清AI時代、全球競爭下，怎麼聰明選校、樂在學習的完整指南。
住展02-03月合刊2026第519期
《住展》發現這幾年房市邏輯正迎來一場犀利的典範轉移。過去，重劃區是買一個未來，只要你氣比人長、等得夠久，時間這台魔術師總能把荒涼點石成金。但在二○二五年買賣移轉棟數掉到近八年新低的當下，買氣急凍，「全面普漲」的神話正式終結。這意味著，有些重劃區會繼續發光，而有些，卻可能讓你困在漫長的等待中，成了被時間消磨的代價。於是，《住展》決定回歸基本功，試圖幫讀者歸納出一套在冷風中辨識真鑽石的邏輯。在普漲告終後，有的區域靠著貼近市區的「核心外溢」，成了蛋黃區外最後一塊補漲拼圖；有的則因「產業聚落」進駐，讓房價有了實打實的人口支撐。有趣的是，我們還深入挖掘了一個地產老手才懂的隱形戰場——開發制度。當大家還在看門牌時，內行人卻在看它是「市地重劃」還是「區段徵收」。這背後地籍乾不乾淨、利潤空間有多少的算計，往往決定了入住後等的是渺茫的奇蹟，還是坐享看得見的增值。重劃區依然是房市主角，但閉著眼睛買終有一天能賺錢的時代徹底告終。本期《住展》從北到南重新走過一遍，當房市回歸「結構決定勝負」，搶先卡位已不是重點，如何辨識誰才是下一個真明星，就是這期我們想交給讀者的一份田野報告。
2026金馬年財富大趨勢
◎本期精彩內容：中美神仙打架AI一馬當先創新局十二產業趨勢 科技續旺 傳產拚翻生十大名師揭密 AI不墜 台股不掉馬八大投信指路 寬鬆政策當道 風險資產奔騰新青安將退場又逢選舉年房市降價破冰？備受關注川普2025一開年就祭出對等關稅炸得全球雞飛狗跳，供應鏈又開始孟母三遷，在川普兩手策略下，前進美國投資設廠的也不在少數，尤其是台灣半導體供應鏈，在中美角力與AI蓬勃發展下，台灣在世界舞台漸漸發光。川普與鮑爾的愛恨情仇也是貫穿了整個2025年，雖然接班人選幾乎底定，但鮑爾任期要到5月才結束，美雖進入降息循環，但在聯準會獨立性的大旗下，川普想要的旋風式降息得要再等等，兩人可謂沒輸沒贏，但可以肯定的是，下任聯準會將更偏鴿。對於金馬年的投資脈動，投信皆看好是個豐收年，具有多元化的投資機會，但在寬鬆環境預期情境，以及波動性加大的環境下，要精選標的，才能穩中求勝。
財訊雙週刊1月2026第754期
AI技術突飛猛進，讓老化議題走向科學驗證的階段。迎接人類第二次長壽革命，解析國內外對高齡醫學的研究與應用，探討AI如何把「老化速度可控」的願景，推上革命性轉折。
商業周刊04月2026 第2003期
鋼管大王、車用零件冠軍動了！赴美是機會或陷阱？傳產美國夢傳產1成敢闖、8成只有力氣想存亡……關稅困局下，看見突圍者的抉擇思路 美國投資白皮書》1張地圖看4熱區、4問解惑美國製造五缺封面故事 跨海大橋彼端的陽光冉冉升起，傳產先驅台塑在美國德州廣達一萬多英畝的園區就在眼前，這不僅是一個基地，隨著新一波台商前往當地蓋廠，更成為「台灣美國夢」的象徵，宣告傳統製造業供應鏈大遷徙已揭開序幕。 與半導體大軍登陸美國時的萬眾矚目不同，台灣傳產的赴美之路顯得孤單而艱難。天聲工業率先開出鋼廠赴美第一槍、和大集團則加速擴張美國新廠計畫。他們是這波東征的先鋒軍，雖然伴隨的只有同業擔憂的目光，卻不願坐困愁城，而是選擇挑戰未知。 傳產前進美國，禍福難料，但不闖就永遠沒有答案。正如當年郭台銘西進中國時，只是同業眼中的無名模具商人，卻意外打造出全球最大代工帝國。如今供應鏈重心再度轉移，台灣傳產能否在東征美國的浪潮中再創奇蹟？值得關注。接下來，天聲與和大的故事，正是這場大遷徙的縮影。 在美國關稅高牆壓頂的台灣鋼鐵業裡，有一家原本最不需要赴美設廠的企業，卻在眾人不看好之際，率先開出第一槍。這一步，是孤注一擲的冒險，還是傳產逆轉勝的致勝一擊？ 他，就是啟程到美國休士頓蓋廠的台灣API石油鋼管（編按：符合美國石油協會生產標準的鋼管）大王、天聲工業董事長張水圳。 綜合多位同業看法，這位企業家的獨特之處就在於，他主動積極、勇於挑戰未知。 曾經，二○一四年，當全台業者都被迫屈服於美國對台灣鋼鐵產品祭出視產品別而定、最高逾五二％的反傾銷稅制裁時，他是唯一起身反抗，以業界罕見狀告美國政府的勇者之姿，打官司主動爭取權益。 最終他砸下約三十多萬美元、耗時三年，在二○一七年取得勝訴，這讓他自家最核心的API石油鋼管，成為外銷美國免徵反傾銷稅的罕見豁免商品，並從美國國庫討回超過一百萬美元的已繳稅金補償。 如今，台灣鋼鐵業陷入稅負洪流：反傾銷稅加上鋼鋁關稅，合計最高超過一○○％，吞噬所有利潤。 然而， 天聲工業因免於反傾銷稅，二○二五年仍逆勢成長、持續獲利，被視為最不需要赴美設廠的鋼廠之一。 「我們在台灣賣美國，沒有傾銷稅，還比韓國鋼廠更有競爭力。」張水圳接受商周專訪時自信的說。 話雖如此，他卻不打算讓難以預測的美國關稅主宰自己的命運，今年農曆年後，在同業都不看好下，他主動出擊，勇敢開出台灣鋼廠赴美設廠的第一槍。公開非去不可四理由視美國為台灣加一首要基地 為何在最沒壓力的情況下，仍選擇赴美設廠？天聲工業給出四個「非去不可」的理由： 第一個理由是需求正爆發，德州油田與算力中心帶來龐大商機。當地石油鋼管需求逾五成仰賴進口，若能貼近市場，不僅穩住出口訂單，更能搶下在地需求。 第二個理由是突破稅牆，熟悉美國市場的大成鋼高管也指出，天聲除了石油鋼管，另一個產品新型建築鋼管正是美國算力中心等建案的熱門材料。若從台灣出口，須面對最高逾一○○％的稅負；若在美國生產，則能徹底擺脫關稅與反傾銷限制，利潤反而更高。 「目前美國建築市場旺季還沒有開始，但需求相較去年同期已經大約增加二○％。」該名大成鋼高管說。 第三個理由是客戶支持，隨著美中角力升溫，美國客戶明白要求天聲必須在台灣之外設廠，以分散戰爭風險。若無法做到，不僅新訂單無望，連既有訂單也可能被砍。完整封面故事報導，請至書城選購本期《商業周刊》
MONEY 錢04月2026第223期
【封面故事】AI吸金術！從散戶變大戶、從社畜變贏家投資×職涯財富翻倍攻略過去讓你一個頭、兩個大的工作，現在靠AI幾分鐘就能搞定。你是否也開始擔心：人類會被AI取代嗎？我的工作還保得住嗎？其實只要掌握AI，小資族也有翻身的機會。本期〈封面故事〉不僅帶你盤點AI 3大升級主線與投資標的，更教你如何運用AI打造自動化投資助理、解決職場上各種麻煩。與其坐等被浪潮淹沒，不如學會御AI 而行，讓能力與資產一起升級！【特別企劃】主動式績效超車 該放生高股息？5大QA解析 領息族無痛轉型過去幾年，高股息ETF 幾乎成為台股投資人的「標配」。然而，隨著大盤一路走高，甚至2025 年主動式ETF 登場後的亮眼績效，讓許多以領息為主的投資人開始動搖，糾結於是否該從被動收息轉向追求資金的成長，將投資組合「大換血」？本期〈特別企劃〉邀請2 位投資達人——超馬芭樂王仲麟、威利財經角，從常見疑問、配置策略到實際操作方法，為讀者釐清從被動收息轉向主動成長應該有的關鍵思維和做法 。更多精彩內容請鎖定2026年04月號《Money錢》！
先探投資週刊04月2026第2398期
從地表到太空 磷化銦主宰光速紀元在算力爆發與地緣政治的背景下，化合物半導體磷化銦竟成為全球AI基礎建設的關鍵戰略物資，從超大型資料中心到太空中的光學衛星間鏈路，磷化銦材料以無可替代的特性，主宰AI世代的話語權。本周三出刊的《先探投資週刊》2398期就聚焦一個在過去被視為利基，而如今卻成為全球強權與科技巨頭瘋搶的戰略物資磷化銦（InP），並為大家深度拆解這條昂貴的光速供應鏈。
哈佛商業評論全球中文版202604第236期
留不住人？如何解服務業的痛張彥文服務業是社會上的重要產業，從業人數眾多，更與我們的生活息息相關。但也長期面對一個巨大痛點，就是第一線人員的流動率居高不下，本期的封面故事，試圖為此找出解方。作者針對美國20家主要零售連鎖店進行研究，發現一線員工的平均留任率僅52％，而在職時間的中位數，最短甚至只有5個月。當然，造成服務業員工高流動率的原因很多，除了薪資偏低外，為數不少的「奧客」對於服務業的不尊重，也常讓第一線人員感到心累，甚至有些企業本身就容忍高流動率，將一線人力視為可替換資源。在這些因素的交互影響下，結果就是人手長期不足、培訓管道持續空轉，更糟糕的是，由於急就章將人員推上前線，無法提供顧客高品質的服務。根據這篇文章的研究，其實服務業可以透過一項相對簡單的工作提升留任率，就是透過數據來分析、改善員工的「班表」。為什麼這件事特別值得投入呢？因為相較於提高薪資、增聘人手等其他方式，改進排班的實務同樣能有效提升留任率，而且不會增加成本。具體的做法是以數據為基礎，先找出不同營運模式與人力現實之間的需求，再進行排班的調整。舉例來說，在超商這類的服務業，身體疲勞與班次間休息時間不足，常造成員工流動；然而在時尚和美妝零售業，員工的收入高低，常與佣金及顧客關係連動，這時員工最在意的排班需求，變成能否排在黃金時段，以及班表與同事相比是否公平等因素。雇主在找出員工在意的排班因素後，還必須因地制宜，並授權一線主管針對不同區域的分店需求，找出各地最適化的排班設計，而且要建立回饋機制，檢討及調整，藉此提高員工的士氣及滿意度。除了封面故事外，本期我還想推薦另一篇有趣的文章，是針對全美國2,500名18至28歲年輕人的調查，試圖了解Z世代如何看待生成式AI，以及如何應用在職場上。令人意外的是，Z世代並非只將生成式AI當成省時省力的工具，他們其實更擔心AI會排擠實作學習的機會，失去批判性思考的訓練，甚至會讓人變懶……在生成式AI全面來襲的趨勢下，掌握Z世代對生成式AI的想法，當能更快地找到更好的人機協作模式。至於本期的其他精彩文章，就留待讀者們細細閱讀及品味。
住展04月2026第520期
這些年政府對抗少子化的預算，已從百億規模擴大到千億，但新生兒人數卻持續下滑。《住展》在本期封面故事的採訪過程中發現，家庭收入若有相當比例必須用來負擔房租或房貸時，每月幾千元的補貼，在動輒數萬元的居住支出面前，往往很難真正改變年輕家庭對未來生活的不安。因此，我們也把目光放到國際經驗上。從法國的「社宅點數制度」，到德國的「中間型住宅」，不同國家的制度設計其實都在處理同一件事情：如何讓年輕家庭對未來的居住負擔，有一個可以預期的框架，讓他們更有勇氣規劃更長遠的人生。除了嚴肅議題的探討，本期《住展》也持續關注與生活更貼近的面向。近期中東局勢升溫，國際金價出現明顯波動，「買房第一桶金」單元特別整理了黃金投資的觀念，在通膨與地緣政治風險愈發嚴峻的年代，如何配置資產、慢慢累積未來購屋的籌碼，也成為不少讀者關心的課題。此外，本期也延續、優化「好好過生活」單元，房地產市場裡，多數討論往往圍繞在價格與坪數，但對多數人而言，居住最終仍回到生活本身，如何在城市中經營出舒服而有溫度的日常，也應該是討論中不可忽略的一部分。從「穩定居住」的制度討論，到「資產配置」的理財觀念，再到「生活品質」的日常實踐，本期雜誌試著呈現另一種看待房地產的角度。少子化當然不可能在短時間內逆轉，但如果年輕家庭在居住上能少一點不確定、多一點穩定，也許就能對未來的人生安排多一分從容。這也是《住展》520期封面報導最希望帶給讀者的一個思考。
遠見202603第477期
中職票房破20億、觀眾數上探380萬、WBC經典賽門票秒殺紅不讓經濟學2024年底，中華隊擊敗強敵日本，勇奪世界12強棒球賽首冠，為台灣寫下振奮人心的一頁。隨著勝利熱潮延燒，2025年被譽為「國球黃金年」，中華職棒的觀賽人次與整體營收雙雙創下新高，背後揭示著「紅不讓經濟學」全面崛起。這種以競技實力為核心動能，搭配沉浸式體驗為成長槓桿的商業模式，讓五感消費、跨界合作與數據治理彼此交織，開創產業新局。隨著世界棒球經典賽（WBC）開打，球迷熱情再次凝聚。台灣棒球如何在情感與經濟之間取得平衡，成為推動產業升級的關鍵力量？在這股紅不讓經濟學的浪潮中，我們又能否真正揮出屬於「Team Taiwan」的長遠勝利？
先探投資週刊4月2025第2347期
關稅戰持續壓力測試 股市巨震危機未除美國針對全球各國發動無差別關稅戰，全球經貿陸續按下暫停鍵，PIMCO、法國巴黎銀行等外資全面示警降評美股，系統性風險正在快速上升中，和企業一樣，投資人此刻也該穩住現金流。本周四出刊的《先探投資週刊》2347期將直接針對股災過後，投資人需要思考哪些關鍵問題，同時等到那些現象或者答案浮現，就可以進一步決定到底要退場收回資金等待，又或者積極出手找尋撈底的機會。
先探投資週刊1月2022第2179期
封測股評價全面調升外資點名這三檔握有一手好牌台積電法說會帶出半導體景氣持續暢旺的風向，而整個上下游裡頭，封測族群的評價過度被低估，當資金轉向找尋低基期避風港之際，這個產業將發揮進可攻、退可守的特色！本周四出刊的《先探投資週刊》2179期有詳細的剖析。
