中英履歷自傳
英文自傳 寫英文自傳信，與國人所熟悉的論說文、抒情文等不同；然而，這並非意味著非母語使用者就不能完成一封漂亮的英文自傳信。為力求閱信者能接受大部分寫信人所提供的資訊或介紹，英文自傳必須寫得簡明且有力。 書信的第一句總是最難的。當您開始擬稿時，不妨先斟酌事件的時間、因果、地點（由左而右或由右而左）等，依順序地完成通篇；這樣做的好處不僅使您較容易下筆，同樣也使閱信人連貫地看下來。例如若以時間為基點，您可以依出生、入學、中學、大專、服役、出社會工作的時間順序逐步介紹。當然，也可以由中間的主題事件開始寫起，此型式的英文作文難度較高；相對地，若寫得好則更加添文章的活潑性與風采。
溝通劇場開麥拉
「策略」（Strategy）這個名詞我們無所不用，諸如：為了打贏球賽、為了讓孩子進入好學校、為了贏得選舉、為了說服另一半買部新車、為了減肥、為了獲得升遷，或是為了使我們的產品在市場佔有率上晉升到第三名等等。從任何可欲的事物，從選擇使用新品牌的牙膏到建立穩定的民主政治環境，都得運用策略達成。簡言之，策略是「達成目的的手段。」策略一詞源於古希臘（Strategia）一開始是用在戰略上。然而商場如戰場，策略一詞很快被賦予商業用途。歐環（KiniChi Ohmae）在《策略性思考》（The Mind of theStrategiSt）書中提到「日本式經營的中心理念，就是運用策略改變經營環境。「商場競爭難免有贏家和輸家，成王敗寇也被視為理所當然。晚近有學者強調達成目標比打垮競爭對手的重要，但此想法與實際之間仍有重大落差。一九九三年三月二十日出版的《經濟學人》（The EconomiSt）指出：「雖然許多大型企業的高級主管已經在這方面投注許多努力，但是公司內部對於這項策略的內涵仍然遲遲無法產生共識。」從六○年代開始，企業管理學者廣泛使用策略一詞，之後它又被細分成商業策略（Business Strategy）、總體策略（Corporate Strategy）、制度性策略（Institutional Strategy）、策略計劃（Strategic planning）與策略思考（Strategic Thinking）等等。和多數情況相似，一個專有名詞使用的越廣泛，它的扭曲程度就越高。誠如哈瑪麥斯（Richard G.Hamermesh）所說：「策略可說是使用最廣泛，但也誤用最多的詞彙之一。」所幸本書並非商業策略的專門著作，它所討論的主要是商業策略中的一環：商業溝通。本書試圖透過腳本的演練琢磨出有效的商業溝通過程，策略本身與策略背後的動機為何並不重要，重要的是如何執行，以成功地達成企業的策略目標。
點時成金
效率與時間管理 『效率與時間管理』這個課題，長久以來就一直是渴望強化個人與團隊競爭力、提升工作表現，與生活品質的人們所關心的。只不過，當人們汲汲追求這方面的資訊時，卻忽略了一個重要關鍵。 所謂『效率與時間管理』不僅是一種方法與技術，更是一種生活模式的實踐。因此它不是看一本相關的書籍，聽一場精采的演講，或為求心安的買一本萬用手冊來使用就可以做好的。 要知道，效率與時間本身是無法管理的，唯有由內在態度的重建，輸入正確的觀念與基本法則，並且以循序漸進的方式，讓自己慢慢地在生活中實踐這些要訣，當這些新的行為模式真正地進入每個真實的生活，成為一種習慣，一種本能，一旦如此，生命才能因此有所改變。 因此，在這本書中，作者盡量用最生活化的方式，最簡單易行的方法，最實用的例證，引導所有想藉由『效率與時間管理』讓自己過得更好的朋友，能輕鬆的達成目的。 書中沒有太深奧的理論，與難以實行的技法，有的只是一個個你我都需要的問題解決方法與觀念、技巧，關鍵點在於是不是認真去體會，用心去做。 作者簡介 時台明 集『創世紀國際企管訓練機構』訓練負責人、芝加哥大學碩士、八次全國演講辯論冠軍、排行榜暢銷作家、專欄主筆等多重耀眼身分，活躍於企管訓練界的『明星』講師。 他強烈且深具魅力的個人風格，豐富多變的肢體語言，縝密迅捷的邏輯思維，完整的訓練輔導經驗，加上橫跨溝通表達、人際公關、領導統御、自我管理與成長、成功激勵、行銷創意等六大領域的寬廣專業。而與聯合國唯一的成功激勵大使合作的基訓練演講，更將其推上了『國際級』行列！ 他幽默簡單、一針見血，以及注重方法與實質成果的文字魅力，使其前兩本著作《會說話，其實很簡單》、《傳銷聖經》一上市變快速晉身排行榜暢銷書之列。而這本『點時成金』更為其多年講授『時間與效率管理』的心血精華，堪稱市面上同類型書中最簡明完備，又最實用有效者。
自我與人際溝通
作者簡介 黃惠惠，師大教育系畢業，美國奧克拉荷馬西南州立學輔導學碩士會任北縣三重國中指導活動執行祕書，救國團「張老師」心理輔導組組長，現任私立德明商專副教授，兼學生輔導中心主任。 著有《助人歷程與技巧》、《我的未來不夢》、《團體輔導工作概論》、《五年制商專學生生涯成熟與學校適應之相關研究》及《自我與人際溝通》等書。 自我與人際溝通 社會心理學家認為社會性是人類的基本需求。人類從與別人的關係及溝通中份享訊息、交流感情、消除歧見，並透過彼此的回饋及協助而促進個體的自我了解與發展。如果把生活分為物質生活與精神生活兩部分，則物質生活的滿足靠人的正動、合作而達成；精神生活更是靠人際活動得以充實。因此，良好的人際關係不但是快樂生活的泉源，更是人類沽動運作的重要關鍵。有誰不想在這種種的人際關係中得到最大的樂趣與成功？ 在現代社會中，價值多元取向，變項太多，使得人際溝通益形複雜、果難。而我們現在又正處在「溝通時代」，處處需要溝通，時時需要溝通。然而良好的溝通能力並不是與天俱來的，它就像很多能力一樣，是需是學習的。 良好的人際關係一直是個人所期盼的，人人都希望能與別人自在、愉快的相處，享受友情的芬芳。然而，卻有不少人無法達到此目標。 疼惜自己，關愛別人。
時間舵手－經理人的時間管理
２４小時的危機 每個人每天都只有二十四個小時，為什麼有些人遊刃有餘、有些人卻搞得焦頭爛額？最成功和最不成功的人一樣，一天都只有二十四小時，到底如何才能做出最佳的時間管理戰略？ 如果你從事業務工作：本書的時間管理技巧，可以幫你達成預定配額、賺取紅利、加官封爵。 本書能讓經理人學到委派工作的祕訣，以便充分掌握時間。 以及讓高級主管學習如何引導部屬，營造一個注重時間規畫的機構文化。 對於學生，本書能習得有效地管理時間，讓學習者改善你的成績和處理事務的成效與品質。 時間是重要的，尤其是當手邊的工作忙都忙不完時，如果此時未作好時間的規劃；許多的事務將會讓處理者接應不暇。 作者 B. Eugene Griesman 著
職場攻頂
職場攻頂 喬˙吉拉德是金氏世界紀錄承認的「世界最偉大推銷員」，在他為雪佛蘭汽車密西根東區經銷處工作的十五年間，總共賣出汽車一萬三千零一輛。 之後他巡迴各地傳授經驗，成為激勵人心著名演說家。從一個生意失敗的建築商，喬˙吉拉德在步入中年後重起爐灶，卻在一個又一個的新領域中卓然有成，且看他綜合個人的經驗與十多為各行業成功人士的心得，告訴讀者如何掌握自己的目標、如何每天自我打氣，建立自信、如何看出機會，並且善加利用、如何使自己想要的成功景象具體呈現，並且讓讀者的潛力發揮到極致。 作者簡介 喬˙吉拉德 金氏世界紀錄年件所承認的「世界最偉大的推銷員」，寫過多部暢銷書。本書在經由如經過玫琳凱女士等人推薦後，咸認為是他最能起迪人心的著作。 譯者介紹 陳芬蘭 台大經濟系，紐約州立大學經研所畢業，現任第一銀行襄理。
職場紅不讓：35個無往不利的工作絕招
生活雜亂無章？工作效率低落？和同事溝通不良？今天起，讓渾渾噩噩、一籌莫展從你的生活中徹底消失。本書提供你35招職場獨門絕技－－從管理自己的常行為、生活態度，到活用團隊技巧、達成目標，甚至是成為主管後的壓力管理等，逐步迎戰工作中各種詭譎多變的風雲，幫助你在緊張忙碌的職場競技中，防守完備，強勁演出。
整理術
整理 本書所談的是個人的整理法，並非大公司或以收集整理為主要業務的專業整理法。因此，整理的內容也以個人資料為中心，當然企業上的整理也可作為參考。所謂資料，正確的說：是指對特定目的有用處的知識而言，也就是說，知識包含人所能了解的所有事物，其中，只有對特定目的有用處的，才叫資料，知識若不能成為資料發生作用，實無意義，是以本書不僅要談資料的整理，也要談談「腦的整理」。 本書並非資料學或大腦生理學之類的專門書，而是整理經驗的敘述，因此不談抽象理論，儘量取材於作者在工作和學習中體驗出來，並且還用過的工具和具體的方法，是以本書並不能給你知識，而是希望你能夠得到一些啟示，並進而將這些啟示予以整理和活用，使它對你有所幫助。
