說服力讓你無往不利
說服力是一個人命運的主要保證力量之一；這個力量能改善你的人際關係，使任何問題迎刃而解，它就像磁鐵般吸附住你所盼望的一切事情。你了解自己的力量存在何處嗎？如何才能得到它？進而隨心所欲地操縱他人？其實，「自我力量」在你體內蓄積已久，而且正伺機而動，只要努力去發掘，就能使你朝著領導與權威的地位跨進。為了激發這股潛在能力，本書提供一種新式科學方法，用以解決人際關係中可能發生的一切問題，讓你在面對任何人時，可以事先預測到他人對你的反應，甚至能與厭惡之人相處融洽，避開爭執、敵意與誤會，不僅適用於職場，同時也能運用在家庭生活當中。從你翻開本書的那一刻起，就開始身體力行吧！由我們為你擬定應對的原則與說服人的有效計畫，你需要做的，就是下定決心、懷抱信心、勤勉實行。
3分鐘問出你想要答案
溝通力是所有工作的根本，也是增進人際關係的關鍵方法，與初次見面或是重要客戶訪談，如何在3分鐘內獲得對方的信賴，得到你想要的結果，將在本書中可找到解答。 本書作者是日本知名的經營管理諮詢專家，每天面對來自各方的企業主或是在職場上碰到難題的客戶，必須在短時間內就能抓出問題的本質，替客戶找到解決方法並獲得改善。其中最重要的工作技巧就是「溝通力」，也就是雙方在對話過程中，如何透過問話技巧，引導對方說話，創造愉悅的說話氛圍，使其產生信賴並導向結果，這可說是職場上人人必修的商業技巧。 作者特別提出「假設力」、「本質力」、「編劇力」等三種技巧來幫助達到優秀的「溝通力」。假設力是事先做好資料蒐集、建立「提問樹狀圖」，建構問題假設，並於訪談中懂得靈活變通的能力。本質力是指看清問題本質的能力，從鳥眼（宏觀）到蟲眼（微觀）、從蟲眼到鳥眼，聰明運用提問，鍛練出對事情看法的能力。編劇力則指問話的思考布局能力，就像棋士一邊在腦海裡浮現棋盤，一邊思考下一步走法一樣，在頭腦中浮現架構，思考下一個提問。 一個擁有優秀溝通力的問話高手，不管在職場上、人際關係時都能無往不利，在短時間看穿對方的心思，進行愉快的溝通，獲得想要的答案，如果你想要銷售成交、幫客戶解決問題、掌握消費者需求創造暢銷商品.....本書你一定要看！本書特色 專家級的問話心法與技法 讓溝通力大增的職場寶典！ ◎ 專家級的觀點－傳授職場上溝通技巧 作者是日本知名經營管理顧問專家，經常面對來自企業或客戶的委託，需要第一時間就能幫客戶解決難題，作者以其多年擔任經營顧問的經驗，傳授與人面對面溝通時，在短時間內如何能有流暢的溝通對談，一下子抓住對方的胃口，3分鐘引導對方說出你想聽的內容，所有的訣竅都在本書中。 ◎日本人都在學－你也不能不會的「溝通力」 在日本銷售破20萬本，已經成為商業人士、上班族不可或缺的商業技巧。本書教你透過磨練溝通力和提問技巧，讓你溝通力大增，創造成功機會，讓客戶對你點頭、消費者買你的產品、對方說出你想聽的答案，受訪者對你掏心掏肺！ ◎職場上的溝通高手必看 想成為頂尖銷售員 你一定要看！ 想開發出創意暢銷商品 你一定要看！ 想要達到客戶滿意需求 你一定要看！ 想成為優秀訪談者、主持人、記者 你一定要看！ ◎搭不上話、說話抓不到重點....冏時刻的溝通心法 面對重要客戶，卻一句話也說不出來？和初認識的人話不投機？介紹產品時，無法打動客戶的心？ 話未說到重點，話題就結束了？面對這些冏到不行的時刻，真不知道該怎麼辦？就讓本書傳授你日本經營管理諮詢專家的心法與技法，讓你在職場、商場、人際關係上無往不利！
零負擔有證照有加薪
各行各業證照化已經成為趨勢，未來連洗廁所的清潔工也要考證照囉！五個領域，13張菁華證照各行各業證照化是未來職場的趨勢，連被視為基層工作的廁所清潔人員，未來也即將要推行清潔服務業證照制度，更遑論資訊、管理、金融……等更專業的領域！在本書中，請到三位專家分就「就業市場行情」、「業界」、「證照擁有者」的角度析論證照的重要；另外從資訊、管理、金融、設計、語言等五大就業領域中，擇取了十三張最菁華的證照專文介紹。在文中，編輯群除了介紹這些證照的來龍去脈、考取步驟、準備流程、花費成本之外，更邀請許多個案現身說法，提供給讀者過來人的經驗，並提醒讀者們考取證照前中後期所要注意的眉眉角角。人生十字路口上的新選擇每個上班族總會遇到人生的抉擇，可能是轉職、裁員、無薪假……也有更多是因為初入社會資歷不足，無法迅速進入就業市場，為了讓讀者迅速獲取進入職場的入場券，在書中最後也介紹了幾種門檻相對較低的證照，考到這些證照，雖然無法賺大錢，不過可以由零到有，至少能先在職場上拿到入場券，卡到位置。
建構創新軟實力─55個提升大腦思考力的創意發想術
贏在創新軟實力，將你的大腦思考活化愛因斯坦：「這個世界上有許多瘋狂的人們。有許多被稱為叛逆份子、麻煩份子的人們。他們雖然被稱作瘋狂的人，但我認為是天才。因為只有真正相信自己可以改變世界的人，才能真的改變世界」。我們的創造力早已被一個名叫「常識」的牢籠給困住了。要發想好的創意就一定要有捨棄常識，有孤注一擲、當個笨蛋的勇氣。建構與提升我們的創新軟實力吧！本書將過去前人開發的400種以上的思考技法，濃縮成主以筆者本身實際使用過，而且一般上班族也能輕鬆運用的發散思維法、收斂思維法、綜攝法、類推法、NM法、心智圖發想法、限制理論、腦力寫作法等55種思考方法與技巧。這些不只是創意的發想開端，更會是可行的企劃案或是概念提案。我們並不會告訴你正確答案，只會教你找到答案的方法。奧斯本的檢核表-事先把可以用來找靈感的關鍵字或是問題準備好，然後針對這些內容進行強制聯想。最有名的提出者為艾力克斯．奧斯本。心智圖發想法-把作為主題的關鍵字放在整個圖的中央，然後向外聯想出更多的關鍵字與各種想像的內容，最後會呈現出放射狀的樣子。由東尼．博贊所創。功能法-把焦點放在目標所具有的功能上來尋求問題解決的方法。由勞倫斯．邁爾斯所開發的這個方法，被推為是20世紀三大管理技術的其中一種。腦力寫作法-又稱為「沉默的腦力激盪法」，從頭到尾都是在沉默的狀況下進行個人的發想，最後再進行團體發想的方法。由形態分析法專家霍魯蓋爾推薦。逆設定法-顧名思義就是強制「反常識而行」的思考架構。例如將構成主題商品或服務的「常識」做反向設定後進行探討。由顧問專家史提凡．葛羅斯曼所提出。
溝通的影響力：卡內基成功捷徑的9堂課
全世界最暢銷的書籍是《聖經》，只有卡內基，他的著作是唯一僅次的第二名！9段屬於他的人生經歷，9堂屬於卡內基成功捷徑的私房課，將輕鬆教你如何化危機為轉機！卡內基成功捷徑的第一堂課－－童年時期的戴爾．卡內基，其貌不揚的他是同學們嘲弄的對象，有一次，一名叫比爾的男孩捉弄了他，他不友善的恐嚇卡內基：「總有一天，我要剪掉你那對討厭的耳朵！」而這一件童年往事，讓卡內基在成名之後，他依然記得這個叫作比爾的男孩，在日後的演講中，他說了至今被眾人深記的名言：「想要別人對你友善、和同事和睦地相處與處理好上下級關係，那就絕對不要去觸動他人心靈的傷疤！」全世界有超過70%的人們都認同《卡內基溝通與人際關係》是社交技巧的重要聖經！所有關於卡內基的溝通訓練，都源自他的親生經歷，而本書將透過他不為人知的故事，告訴你，他的人生為何走向成功的原因！
麻將桌上的成功學
選好對手—確認對手是誰。想贏，就時刻準備好—有準備才有機遇。心態正確—良好的心態是一種力量。定位要清楚—定位是發展的基礎。做大做小看信息—輸贏在於對資訊的把握。胡大胡小要果斷—決策時要把握時機。出牌時要隨機應變—在「變中」取勝。打麻將不僅是解脫精神壓力的一種途徑，同時還使人們在「玩」中鍛鍊自己觀察問題和分析問題的能力，並從中借鑑了許多在經營上和處事上的道理。在這個世界上有些事情只憑自己的所謂的運氣，是永遠不能取得最後的成功，成功只為那些有「準備的人」而準備的。在商場上也是一樣，如果你不能全面地掌握經營之道，那麼你就不會成為「贏家」。為了使你在實戰中掌握「麻將的智慧」，我們經過對大量的理論資料和案例的閱讀，以及相關專家的認真篩選，從基礎知識入手，深入淺出的讓你成為商場上的高手。
瞬間引爆潛力
知名電影製作人 J．麥克斯 桐島 的好萊塢經驗化作文字心血結晶！想知道達斯汀霍夫曼、勞勃狄尼洛…等眾多一流巨星的成功法則嗎？！學會此21項技巧，你也可以成為人生舞台上的超級巨星！不想庸庸碌碌過一生，覺得自己一定可以做得更好，但卻遲遲沒有踏出第一步……為了讓這類人在殘酷的環境競爭中脫穎而出，本書用最容易理解的方式，傳授好萊塢名人們所實踐的自我改變心理技巧。只要讀了本書，你也可以成為各領域的超級明星，在重要的關鍵時刻，都能獲得超乎想像的成果！對成功最渴望的好萊塢名人身體力行的心理鍛鍊法想獲得超乎平常的結果！想在關鍵時刻大獲全勝！想再接再厲，勇往直前！你想知道達到這些目標的自我鍛鍊祕招嗎？ 全部都在本書裡！
皇帝公關學
所謂「皇帝公關學」，就是有關如何與上司打交道的一門學問與藝術，細部項目包括：怎樣趨利避害、如何因勢利導；什麼時候應該主動，何種情況下要稍微被動；在哪種場合要表現得聰明些，什麼狀況下最好裝傻充愣；什麼東西可爭，什麼東西要讓……。中國有數千年的帝王政權，因此也積累了數千年的公關智慧，可茲借鑑。本書即以中國歷史為基礎，教讀者以現代眼光品讀、推演這套人際關係的絕品藝術。本書特色1. 本書乃移居加拿大的中國資深媒體人陶短房，在精研了中國歷史人臣應對帝王的公關哲學，並親身歷練、映證過虎狼環繞的現代職場後，嘔心瀝血而淬鍊出的公關心法。2. 本書談的是服侍帝王，凶險處處、動輒得咎的生存場景，作者卻以極度活躍、風趣的筆法，夾敘夾議，呈現並解說歷代文臣武將，聰明應對皇帝老闆的公關智慧。文風輕快、幽默，讀者可一邊享受輕鬆讀史的樂趣，同時領受公關學的精髓。3. 本書收錄86則中國歷史的公關事件，每則故事之後特別設有「公關達人筆記簿」專欄，除了分別歸納每一個公關心法的重點外，也教讀者以古鑑今，對照現代職場的實際狀況予以聰明應用。
創新也有技巧—腦力激盪的方法、工具、案例與訓練
從「提升創新能力」作為出發，逐步探究創新思維的概念、障礙、開發方法，以及評價和實施，輔以穿插大量的實際案例與實踐經驗，幫助想要理解創新思維和消化相關知識的您使用，最後特別規劃專業性的創新思維訓練題目，透過書中精心安排的訓練內容，相信您的創新能力，一定會得到全面、快速的提升。 ※透過書中創新思維的逐步剖析，提供讀者真正創新的架構與方向。 ※9大創新思維的開發方法+10種創新思維的實用工具+27個創新思維的有效訓練。 ※從SONY、NIKE、3M、ADI半導體等實際案例中，體驗創新技巧的絕妙應用。
老闆最愛的履歷表－－菜鳥求職、老鳥轉業的加分祕笈
宏達電、信義房屋等十位企業人資主管 傾囊相授私房求職學★ 7大產業、7大創意王、7大行銷王：777賓果 幫你預約面試門票★ 教你雙語履歷自傳 硬是比別人身價高為什麼履歷寄了幾百封，總沒下文？是景氣差，還是自己工作經歷不起眼？職場菜鳥 → 這是進入職場第一堂課，你一定要知道！職場老鳥 → 複製成功者求職方程式，轉職贏面最大！好工作人人要，但不是人人都能如願！想爭取面試機會，就得把握老闆對你的第一印象－－「履歷表」。根據統計，企業平均只花34秒時間閱讀一份履歷表，所以求職者必須把握這34秒中，將自己成功推銷出去。要怎麼包裝，才能讓自己的履歷表更具賣相？本書特蒐國內7大知名產業、7位創意高手，及7個行銷天才，21種時下職場最需要的求職態度與技巧，提升自己利基競爭力。此外，還特邀十位中華人力資源管理協會專家，為你層層剝解企業篩選履歷的心態，不管求職或轉業都受用。最後講解中英文履歷必備關鍵字和詞句、超完美自傳的寫法，及面試常見問題有效回答法，全套實用加分祕笈，統統送給你。
解決問題的思考術《善用溝通、專
《第五項修練》作者彼得．聖吉（Peter Senge）專文推薦 ★本書榮獲南非前總統曼德拉暨全球26位企業領袖與專家學者強力推薦 我們所面臨的問題越來越複雜，早已超出各級領導人的處理能力之外；企業不能創新，趨勢瞬息萬變，難題無法解決，個人前途受阻，種種問題困擾我們的生活。本書作者歷經千錘百鍊，開發出獨特的解決問題技巧，成功協助個人、企業與國家化解諸多難題，透過作者寶貴的實務經驗，你將學會有效溝通，啟發靈感，以開放性思考解決問題。 在快速變遷的環境中，如果你想立足於企業，就必須建立有創意、能做事的團隊來解決複雜的問題。這本書教導我們如何在多元化、分歧的團隊裡，協助成員超越限制，釋放出創造力，進而找到可行的解決方案。 《解決問題的思考術》提供我們一套新方案，以和平方式解決當下最複雜和衝突性最高的挑戰——不管它們發生於家庭、公司或世界。亞當．卡漢在書中毫不保留地公開他在世界各地與企業、政府、民間團體一起工作的精彩故事及工作的心得、省思和洞見；作者的理論與實務兼備，在這條路上打前鋒、開先河，成就了全新和偉大的貢獻。 亞當．卡漢的理念經過千錘百鍊才塑造成形，在全世界最複雜的難題和最激烈的衝突當中，淬煉出來。作者使用「情境模擬」（scenarios）這種企業策略規劃工具，為南非解決「種族隔離」問題、為阿根廷重建社會制度、為瓜地馬拉平緩種族滅絕悲劇，並斡旋於全世界衝突最激烈、歧見最深的地區，包括：以色列—巴勒斯坦、巴拉圭、加拿大—魁北克、北愛爾蘭、哥倫比亞、巴斯克地區…。 作者以「平民」身份穿梭於世界五十多個國家，協助各國政府、企業、民間團體解決棘手問題。未來的路必然是越來越人性化，本書告訴你，如何學習開放的心胸、理智、情感和意志來談話與傾聽，以創造有深度的改變。 「這本史無前例的好書教導我們如何迎接本世紀的大挑戰：找出一條合作之路來解決人類所製造出來的問題。」 諾貝爾和平獎得主、前南非總統 尼爾森?曼德拉（Nelson Mandela）
輕鬆搞定完美英文履歷
完美英文履歷的寫作KNOW-HOW大公開！★ 從蒐集資料到撰寫履歷，所有技巧全在此書，無一遺漏！★ 點出英文履歷不可缺少必備欄位，並且告訴你怎麼寫，最能一筆打進老闆的心！★ 教你如何表格化整理，個人特色與好感度呈現，一目瞭然！★ 巧妙運用職場的強烈用語＋技能詞彙，幫助你展現專業能力與企圖心，面試教戰守則＋完美英文履歷，讓你每試必中，成為爭相邀聘、炙手可熱的人才！你覺得自己超有才華，作事能力極佳，可是卻總是找不到一份好工作嗎？其實，你缺少的，只是一份完美的英文履歷！在競爭又一位難求的職場中，要如何將自己成功的推銷出去？關鍵就在於，履歷表的優劣！本書經由各種角度的探討分析，彙總成無敵實用的就業手冊，翻開本書，讓你輕輕鬆鬆的踏出第一步。
早上3分鐘變身求職高手
想要成為求職高手，您不可不知： Step1事前準備工作：什麼時候該準備找工作？如何有效應用求職管道？作好求職準備，才能事半功倍。 Step2履歷表篇：如何寫出吸引人的履歷表？自傳該寫些什麼？本篇教你如何讓履歷表成為通往職場的入場券。 Step3面試篇：面試有哪些禁忌？什麼是關鍵30分鐘？怎樣面對刁難的主考官？了解須知，臨場才能得心應手。 Step4成功跳槽篇：失業率高，也能跳槽？多少薪水才適合跳槽？本篇教你怎樣換工 Step5失業自救篇：中高階主管失業該怎麼辦？申請失業給付有什麼條件？失業族千萬別讓權利睡著了！
搶得先機！提升3倍效率的工作預
工作不再漫無計畫！承擔風險大膽行動！培養預測力┼預作安排，讓你永遠領先別人一步的工作致勝術！運動場上有許多時候必須先觀察比賽的局勢和人員的動靜，才能預測下一步，職場上也是如此。「早知道應該預先安排……」「原本以為能夠順利簽約……」工作上是否常常會發生「千金難買早知道」的後悔感嘆？其實很多問題和狀況都能透過事先預測加以迴避，及早當機立斷設立停損點。舉個例子來說，立志登頂，拚了老命爬上第八基地營，距離攻頂只差一步之際，突然烏雲蔽日，換做是各位會怎麼做呢？是繼續朝著被烏雲遮蔽的山頂前進？還是心想只差一點點了，就順勢而為繼續前進呢？擁有預測力的人經過各種假設之後判斷「繼續登頂必死無疑」，毅然決定從第八營下撤到第七營，看準時機再行動，最後攻頂成功。所謂的預測力即風險管理能力，在工作上盡可能預先設想各種情況，可以讓人因應不同的場面做出最適當的判斷並採取行動，避免做事漫無計畫、被突發狀況擺布。◆預測可以使假想範圍擴大，讓工作照著預想的情況發展。◆預測可以事先避開麻煩事。◆預測可以擴大行動的範圍。◆ 預測可以讓人臨場做出最適當的判斷。金融海嘯、HIN1大流行、無預警裁員、放無薪假……從近年來的大環境中不難看出，在這激烈變動的時代中，已經沒有什麼不可能發生的事了。能夠對這樣的時代做出預測並靈活地應變，比對手早一步搶得先機，相信是在今後這個競爭激烈的時代中存活下來的關鍵。本書即有系統地介紹何謂工作預測，作者並整理條列出72項從日常生活和工作中培養洞燭機先之風險管理能力、想像力、溝通力、覺察力、持續力的要點，讓您在職場波濤中掌穩船舵，航向成功的彼岸！
站在高點上、人資i報報
作者從事人資工作十餘年，有感於人力資源工作性質特殊便將工作心得訴諸文字也創辦了「人資ｉ報報」電子報分享給同行、同業歷經數載也累積了近百文章今彙整成冊，希能提供企業經營者了解人資工作人資工作者相互學習分享上班族能學習工作管理技巧求職者了解人資運作邏輯未來希望能藉由這個平台能協助並促成人資領域的產、官、學、勞的合作還有許多路要努力一起加油吧！
開發創意11步
我們不缺靈感，而是缺乏發展靈感的工具！不成熟的「點子」只是垃圾，唯有徹底的蘊育靈感，才能將不成熟的創意發展為卓越的商品，讓靈光乍現的點子展現影響力！擔心自己的靈感只是存在於剎那？你想徹底實踐靈光一現的idea嗎？不成熟的點子它永遠不會誕生在世界上！別害怕琢磨不成熟的想法！無論你是要設計房子、寫學期報告，或是替公司規畫一項完美的業務計畫，只要循序漸進、有計畫的經過十一個步驟，像剝洋蔥一樣，找出「問題在哪裡」，就能落實想法，進而達到創新的成果！當我們明白目標是什麼，依照十一個步驟發展創意，平庸的想法自然能化為人人都可運用的解決方法，成為具有暢銷實力的超級商品！
職場成功學《職場達人必備的12項
要成為超級人才，必須發揮個人最大優點，面對缺點。全球知名企管顧問教導你成功的12項執行力，當個人特質與工作完全融合並發揮到極致，你就能成為「聰明又成功」的職場新天王。 如何定義「成功」？如何界定「聰明」的真正特質？這個問題一直是我們生活上的一個謎團。不論你是經理或是部屬，都應該先了解自己的優點與缺點執行力。本書讓你學會執行力先後順序的概念，教導你發揮自己優點所必須具備的工具、戰術與策略，也會讓你了解如何處理自己的缺點，不至於因為這些缺點而讓自己陷入麻煩的困境。 我們每個人都具備十二項非常重要的執行能力，只是各有不同的強項，這十二項執行能力分別是：1.自制力 2.工作記憶 3.情緒控制 4.專注力 5.任務啟動 6.規劃與排定優先順序 7.組織力 8.時間管理 9.定義與達成目標 10.彈性 11.觀察力 12.抗壓力。 當你充分發揮，就能創造成功的事業與生活。 本書專為商業人士撰寫，不論是從事什麼業務、什麼專業、或什麼行業，都適合閱讀。透過作者團隊史無前例的全新研究調查，你就能進一步評量某特定任務、環境或工作需要什麼執行能力，甚至可以解釋你為什麼成功、為什麼失敗，以及未來該如何做。你還可以了解其他人擁有什麼優點及缺點執行能力，並利用這些知識來建立、管理一個更具效力的工作團隊，讓人才適得其所，成為職場的成功新典範。 作者提出一些有效的資訊、系統、流程與典範，並協助你充分利用自己的執行能力。不論你是主管或一般員工，我們會讓你了解，如何善用「聰明才智」為自己開啟成功的大門。作者簡介恰克．馬汀（Chuck Martin） 暢銷書作者恰克．馬汀是知名的研究學者、經營策略家、專欄作家，也是NFI Research（頂尖的管理研究機構，位於美國新罕布夏州的梅．布里）的董事長兼執行長。他是《紐約時報》七本商業暢銷書籍的作者，包括《硬頸管理》（Tough Management）、《在月光咖啡廳談管理：平衡工作與生活的3堂課》（Coffee at Luna’s）等書，他同時也是一位相當受歡迎的講師，在世界各地教授管理與企業的相關課程，並經常出現在電視商業節目中。佩格．道森教育學博士（Peg Dawson, Ed.D） 佩格．道森博士是「學習與注意力失調中心」（The Center for Learning and Attention Disorders，美國新罕布夏州普茲茅斯海岸心理健康中心的附屬機構）的心理學家。李察．桂爾博士（Richard Guare, Ph.D） 神經心理學家李察．桂爾是海岸心理健康中心「學習與注意力失調中心」的總監。
成功，1分鐘搞定！
如果你還在尋找成功的方法，成功已經決定拋棄你找別人去了！為什麼改走不一樣的路線上班，就會成功？為什麼允許自己偶爾打破誓言，就會成功？為什麼列出自己覺得不可能做 到的事，也可以成功？別把成功看得太正經八百，它不過就像吃飯聊天一樣簡單，而且過程樂趣十足！快把老舊的成功之道扔進回收桶，給自己每天1分鐘的時間改變，成 功很快就會對你投懷送抱！你可能覺得自己毅力不夠，做事無法持之以恆，但你可以專心1分鐘 背一個單字、回一封email，養成認真面對的態度。你或許不敢冒然改變，辭掉工作去追求夢想，不過你可以嘗試沒喝過的飲料、新開幕的餐 廳，培養改變的靈活力。每天花短短的1分鐘，做一個小改變、挑戰一件絕對做得到的小事，用放鬆、沒有壓力 的心情，踩下行動的踏板，發動改變的引擎，你就能成功得既輕鬆、又有創意！從今天起，成功將不再是遙不可及的夢想，而是俯拾皆是的生活體驗。最重要的是，你一定做得到！每個人都渴求成功的人生，但對於挑戰成功，卻往往一知半解。其實，很多時候，我們的一舉一動，都是在為成功打底子，只是你不知 道罷了！決定晚餐吃什麼，可以訓練判斷準則；微笑待人，可以聚集好運；換個髮型、變換上班路線，更是累積自信與挑戰能力的最好機會。生活中你所不自知的大 小事，都決定了你是不是有成功的「本錢」。全日本最有創意的人生顧問三宅裕之，以40個輕鬆簡單的小方法，幫助你 改造出更好的自己。你不需要為了追求成功而訂下一大堆硬梆梆的規定，你該做的，是訓練「改變的柔軟度」。因為改變，才是啟動成功的最大因素！
我是求職必勝客-高效人脈求職術
求職專家教你放大人脈圈讓你在求職時遠甩對手，一次正中紅心，到手理想工作‧ 什麼是小型人脈？如何接觸局內核心人士以及做決定的人？‧ 哪一種訊息才是適當訊息？我該給誰知道？未曾謀面也沒關係嗎？‧ 在職缺出現之前，我該先找誰？本書將教你如何利用既有人脈找到工作！ 幾乎所有專家都同意人脈運作是找到好工作的最佳方式。可是人們多半不認識正在求才的決策者。市面上關於人脈運作的書籍，對象多半鎖定銷售人員，書中建議的侵略性手段常與真正的人脈運作混為一談。他們把重點放在終身建立人脈關係。可是，你現在急需一份新工作，你沒有時間建立龐大、強力的人脈。求職專家奧兒維爾．皮爾森告訴你如何有效運用你既有的人脈圈，進而成功找到工作。他破除迷思與誤解，讓你知道上百萬的求職者是如何透過人脈運作找到好工作。你不需要攀權附勢、或者使用侵略性的銷售戰術。你只需要了解如何將真正的人脈運作運用在求職上面，然後有系統性的進行，一切都將水到渠成。
出位：硬要世界看重我
本書特色 【出位】 香港俚語，意指作出出人意表、言行誇張、譁眾取寵的事，以吸引別人廣泛的注視、注意、關注，目的是讓所有的人都看到你的存在。 【上位】 香港俚語，意指攀升至更高位置，或變得更有名氣。 每個人都希望自己被看重，被視為有價值和重要的人，更需要被人尊敬，當小人物被看見才有出頭天，你肯「出位」不一定被世界看重，但你不「出位」肯定沒有人會看見你的存在---你一定要成為「出位」狂人！ 世界華文史上最瘋狂、最臭屁、最厚臉皮、最膽大妄為、最具行銷力、最陰謀詭計的組合---搭訕教主鄭匡宇與權謀大師李民傑，脫光衣褲震撼人心的十場對談：教你如何用權謀奸計成名、出位、上位、得天下！ 小人物也有出頭天，以權謀奇招，做一流人物！ 沒沒無聞者，請看鄭匡宇如何搭訕王偉忠、如何毛遂自薦寫周杰倫自傳、如何聯繫韓國天王張東健的精神！ 受制於人下的小人物，沒錢、沒相貌、沒地位、沒口才、沒上進心、沒堅持力、沒意志力，如何不需努力，突圍而出？如何讓老闆逃不出你的五指山？如何在老闆面前輕鬆搶走同事們辛苦付出的功勞？讓權謀大師李民傑一次打通你的任督二脈，教你如何以「魅」得「權」﹗ 用本書內的奇謀妙計：「戲劇性說話術」、「五指山行銷術」、「膨風壯大術」、「無事化小事，小事變大事」、「窄化視野，扭轉乾坤」、「立木為信」、「買死千里馬」、「媽媽叨嘮術」、「親戚槍靶術」、「三字真言」奪取千萬身價，成為引入注目的一流人物！
你不笨，為什麼沒有成長
處於瞬息萬變的經營環境中，對員工來講，很多人一直都在不停的尋找適合自己發展的最佳平台，薪水已不是他們考慮的唯一因素！為未來做準備、為成功打基礎、要自信力、要成就感，發展與成長已成為他們關注的重點！作為一名員工，如果不能主動與公司一起成長，不但會使公司的發展受到制約，而且最終難逃被企業淘汰的命運。本書結合許多國際知名公司最新培養優秀員工的管理理念，從員工的素質標準、必須具備的能力、行為準則和競爭力等方面，多層次、多角度地對高素質員工的成長過程進行了剖析，通俗而生動地闡述了要成為一名優秀員工所需要的條件、標準和要求，立論精闢，論述詳盡，對每個員工發展具有非常重要的借鑒意義。從如何做、做什麼，進展到為什麼，以及什麼是重要的？─────創造屬於你自己的價值。第一章 成長才能實現自身的價值────所在的行業進一步瞭解是有必要的，在工作中如何做好自我管理、培養自己領導的能力、溝通能力。第二章 成長才有競爭力────成長的條件有許多，如何學會自我激勵，如何以創新的方式思考，提升自己的環境與價值。第三章 公司渴望員工成長────站在企業的角度而言，如何認同企業的價值，盡快融入企業是很重要的，如何讓員工甘於參與變革、對工作充滿激情，更重要的還是要善於管理時間。第四章 職業發展的行為準則────對企業來說，員工的人格培養、積極態度是重要的細節，不只會影響到公司的團隊精神，進而影響公司利益。第五章 脫穎而出的成長策略────「機智」、「深具魅力」、「有決斷力」、「勇敢」激發自己巨大的潛能、培養自己的細節意識、解決問題的能力。第六章 優秀的員工永遠不會被淘汰────無論做什麼都要以全球化思維和視角來看，奉獻自己，回報社會。本書與企業一同思索正確的成長策略，並且提出領先對手進一步正確執行的觀念，排除經營問題，配合環境的變化採行使企業順利存活的正確策略，同時提供企業經營者在規劃企業未來發展上，基本的思考方向；以最有效的方式，正確掌握企業成長的契機，並在適當時機做成正確的決策，為企業建立根基厚實的成長優勢。本書特色本書能夠幫助員工走出職業觀念的錯誤領域，在最短的時間變普通為優秀，變優秀為卓越，達到員工與公司共同成長的目的。同時，它也是公司發掘員工的潛能、培養高素質員工的經典培訓讀本。
人際溝通的理論與應用
針對人際溝通中的感知、口語溝通、非語言溝通、形象溝通、愛情溝通、親子溝通、社會支持、網路溝通、領導溝通等九個主題，邀請吳奇為副教授、鈕則勳副教授、林萃芬老師、張惠蓉副教授、莊伯仲副教授、賴祥蔚副教授（依篇章順序）等六位任教於大專院校的專家學者，分別對於人際溝通的理論與應用等層面進行了深入淺出的精采呈現。本書各篇章的內容都流暢易讀，在寫作上也依照嚴謹的學術寫作格式，因此一般讀者與大學部的學生，可以略去專有名詞的原文以及相關的學術引文，直接閱讀各章內容，並且在閱讀後參考各章後面的「問題與討論」進行互動思索；讀者如果是研究生或者想要進一步深入了解的讀者與大學生，則可以根據各章後面的進階閱讀建議以及學術引文，繼續探索人際溝通的學術成果。相信本書必然可以滿足各種讀者對於人際溝通的好奇與需求。
會說話，讓你少奮鬥30年
說話，是一門藝術，把話說得好、說得妙、說得得體，可以化腐朽為神奇。俗話說：「會說話的令人笑，不會說話的令人跳。」你的談吐，可能成為你的最大財富，也可能成為你最沉重的負擔。尤其是在職場上，更是要注重談話的禮節與藝術，所謂：「一字不當，令客商拂袖而去。」因此，上班族有必要練就一套讓你左右逢源的職場說話術，讓自己到哪裡都吃得開，打通你的人脈關係，讓你從此縱橫職場，所向披靡。想要在商場上獲得成功的人，談話需要自信、準確、掌握分寸、顧全禮儀，以及具有說服力。一個好人才，首先要推銷的，就是自己。從應徵第一份工作的面談，到主持會議、演講、生意談判等，都必須在整個過程中不斷地說服別人，因此，上班族的談吐、交際禮儀、個人形象魅力等，必須全面打造。本書從日常生活談話禮儀到職場社交關係，為你全方位量身打造一套左右逢源的談話術，讓你無論是在辦公室與同事互動或在與客戶初見面、洽談生意、進行談判、推銷、溝通到國際社交等，都能一開口，就給人好感，憑著能言善道、言之有物又得體的話語來贏得人心，掌握致勝先機，決戰瞬間。只要你能掌握本書教授你的完善的溝通說話術，相信一定可以在職場上如魚得水、快速獲得升遷。本書特色一本教你如何在職場上說話的藝術，讓你如魚得水、快速溝通成功的談話指南書。
我為什麼開始30分鐘學習法？
你以為學校畢業之後學習就結束了嗎？你總是勉勉強強，又很痛苦做自己不喜歡的工作！你難道不知道，醒著的時間有一半全用來工作！如果你不去學習只能維持同樣學歷、同樣工作內容、同樣薪水……這樣，你還在浪費時間嗎？我為什麼開始30分鐘學習法？六問六答，告訴你只要肯努力學習，隨時都有逆轉人生的機會！！！問1：我的成績都是吊車尾，怎麼跟大家競爭？古市幸雄答：我曾是全學年427名學生當中排名第421名，在高中也一直吊車尾……但直到大學畢業之後，我才從「輸得徹底」的谷底爬上來。因為我體悟到學習的重要性。問2：可是在學校的功課都很無聊！！古市幸雄答：哪怕每天只做一點點也好！因為對將來的你而言，這就是人生的根本。問3：我要怎麼做才能找到自己喜歡的工作？古市幸雄答：請你先確認自己的學習開關是ON還是OFF。問4：我想讀書、想學習，可是又找不出時間……古市幸雄答：如果你還在猶豫不決，請做好被社會放棄的心理準備！如果你正在準備資格考，請你抱著覺悟的心態學習，讓自己一次就通過。切記！只要拿到一次，一輩子就屬於你的。問5：我想轉換工作跑道，應該怎麼做？古市幸雄答：你的行情，是由市場來決定的。你自我投資了嗎？學習的好處就在於越努力學習，就越可以得到報酬，反過來說，如果不學習，就絕對不會有報酬。這是非常公平的法則。問6：我想要心想事成。古市幸雄答：很簡單，小小的練習與學習的累積，每天只要30分鐘是唯一的方法。發出最直接的問號，提出最直接的答案，給你最有效率的主張！每天只要30分鐘學習法 永遠不退步！！！
現學現用！商業圖解思考法
綜觀商業活動的能力＝解讀能力×思考能力＝圖解能力商業現象無時無刻不在改變，圖解技術有助於培養解析資訊的能力，是搶得商機不可或缺的思考利器。本書網羅17道商業應用練習題，融合8種基本圖解技術，由淺入深，逐步分析資訊的邏輯漏洞，建構完整嚴密的思考系統，幫助你綜觀整體局勢、洞悉重要關鍵、思索解決方案。本書涵括兩大部分：第一部分【基礎篇】說明八種基本圖解工具（金字塔架構、矩陣、座標軸、折線圖、長條圖、圓形圖、命名、系統思考圖）的使用方式和要點；第二部分【應用篇】則根據「資訊彙整」、「推銷商品」、「調查、分析報告」、「思考工作流程」等四種實際需求，依不同的案例，以簡明的圖表範例詳細解說。8大基本圖解特色【金字塔架構】．徹底且嚴謹地探究「大綱～細節」關係。．「枝」是抽象大綱，「葉」是具體細節。【矩陣】．將資料做縱向和橫向整理成「表格」。．「關鍵字」就是盡一切可能細分再細分。【座標軸】．以縱向和橫向座標軸上擺放的位置呈現。．簡化大量複雜的資訊後，擺在座標軸上。【折線圖】．將注意力放在時間序列上。．區域圖顯示折線的高度和其下方的面積。【長條圖】．適合用來呈現「本質不連續的資料」。．圖形是否要緊密連結，依策略不同而定。【圓形圖】．可以表現出多項要素的構成比例。．視覺上的「不同角度」，讓人容易比較。【命名】．「好的命名」幫助大家容易理解。．不論是文字或聲音，必須不會引起誤解。【系統思考圖】．透過「因果迴路圖」讓關係直覺式呈現。．因果關係有「正值」和「負值」之分。
不必說話就贏的簡報術
簡報資料為什麼這麼重要？第一，它決定了你是否有進一步口頭報告的機會，所以必須從提交出去的那一刻起，就完完全全代表你說明提案內容。第二，它是對方窗口用來說服內部的工具，真正的決策者很少出席口頭報告會議，所以這份資料必須即使沒有你的補充說明，任誰讀了之後也都能理解、認同。第三，如果後續牽涉到付款問題的話，「估價單」、「企劃案實「」施概要」等執行依據，都必須留有明確的書面資料。不用開口就贏的訣竅，在於確實呈現內容，再加上一些細微的巧思與注意事項。本書從編輯、圖解以及設計等各種不同角度提出建議。為了讓初次製作簡報資料的人也能夠清楚易懂，本書以Word、Excel軟體為主， Word輸入文字，再貼上以Excel做的圖表，就可以完成一份完美的簡報資料。只要確實執行本書的做法，不用說任何一句話，所有的事情就可以如你所願。
成功金鑰101：說明高手的表達術
在談判、提案等……諸如此類的場合中，只要能夠調整說明的方式，就會為工作帶來很大的幫助！為什麼別人會聽不懂我說的話呢？如果你有這樣的煩惱，就讓這本書一口氣解決你所有的疑惑吧！本書教你如何與他人維持良好的關係，使溝通更加順暢！
拒做辦公室的討厭鬼
「白目」、「冷場」、「老梗」統統退散！讓老闆、同事，甚至清潔阿姨都對你刮目相看！搞懂幽默，讓你成為辦公室的人氣王！在辦公室裡......做人不識相、笑料超冷場、罵人還帶「髒」字？這樣的你不但已經落伍，還100％徹底大失敗！．景氣翻黑拉警報！如何才能聰明說話，順利進入職場？．豬頭上司滿場跑！如何增強好感度，穩穩保住金飯碗？．公司裡外美眉多！如何表現幽默風趣，輕鬆贏得美人心？．惡勢力客戶囂張！如何化解危機，拉攏客戶做業績？在失業率攀升的現代社會，先天已經不良，後天不能再失調，如何聰明說話，拒做辦公室的討厭鬼，是身為上班族的你，不能不知道的職場生存法則！
商機致富活用孫子兵法
〝孫子兵法〞是舉世公認的謀略奇書，與〝36計〞並稱兵學雙璧；它雖然著於春秋末期，其價值卻穿越了時空的界限，其中隱含之智慧真可謂無窮如天地、不竭如江海。本書衍生孫子兵法之至理名言引為導語，活用於商業的戰術韜略，以對應的範疇和指導技巧，淺入淺出詳加解析，是將千載名典的商戰權謀活用於現實世界。本書特色：活用〝孫子兵法〞之商戰技巧，佐以百餘件商業典案，強化韜略運用；是一本實用之大智慧經商寶典現學現賣、活學活用。
開始面試就錄取
這是一本教你擺脫「擠破頭進公司後，又匆忙想換老闆」的惡夢，「畢業」非「失業」，新鮮人也可成為搶手貨！本書強調：如何寫一份專業且有內涵的履歷表，讓你一面試就錄取，好的履歷必須令人印象深刻！光是拿到面試資格還不夠，如何正確收集企業資訊，知道企業要找甚麼樣的人才，進而在面試過程中正確爭取職務才是致勝關鍵！＊專業經驗：透過作者本身豐富的人脈、邀請10位企業裡專門負責人力資源人事，實例說明沒有高深理論，用淺顯的文字、嚴謹的架構與清楚的重點條列方式，讓讀者輕鬆理解主試者的想法，使讀者可以進一步理解企業要找甚麼樣的人才。＊實用學習工具書：傳授完整的面試概念，介紹面試相關技巧從面試的履歷表該如何正確書寫、透過身邊人脈增加面試機會、面試現場相關儀態、言行注意事項，與面試者的互動、10位在職達人的經驗分享、面試現場各樣問題的對答，清楚介紹面試各個流程、各個面向的要點，是教你一部到位的最佳面試的實用工具書。
請你講重點：實用技巧篇
在銷售溝通的過程中，業務員應該讓客戶多說，自己多聽，並保持適當的沉默。沉默是一門藝術，雄辯也是。通往成功的捷徑，就是把你的耳朵借給別人，而不是把你的嘴巴借給別人。應對「先把資料放在這裡」的藉口案例一：業務員：「先生，我們的資料都是經過精心設計的綱要和草案，而且有些是專業用語，必須配合人員的說明和解釋，而且對每一位客戶還會分別依照個人的需求進行修訂，等於是量身訂做。所以，如果您今天沒有時間的話，那我星期四或星期五過來給您做具體報告。您看是上午還是下午比較方便呢？」案例二：業務員：「是的，先生，是這樣的，正因為您的時間很寶貴，所以如果讓我有機會先跟您講解，再把資料留給您的話，您在看資料的時候就可以進行重點式的閱讀，這樣可以節省您更多的時間。您放心，我不會超過十分鐘的，不知道您是星期一晚上，還是星期二晚上方便呢？」案例三：業務員：「是的，介紹人莎莉小姐特別告訴我，說您是這方面的專家。不過，我們所要談的不是如何做這份工作，而是在經營一項事業，這是非常特別的。很多人到我們公司來以前，想法都和您一樣，但聽過我們的說明以後，他們又會發現這是一個新興的事業，不知道您是星期一，還是星期二晚上較為方便呢？」
猶太商人筆記本的祕密：打遍78國征服10000難纏對手的談判技巧
【封面文案】從翻閱麥亞先生筆記本那一刻起，逐漸圓熟貫通，爭取主場優勢、心理餘裕、指導者高度，及丟出小籌碼的機會；設計三角定位、中場暫停、對方還價的滿足空間等策略，讓3,000個猶太高手說YES，累計談成數十億日圓的生意。退縮、菜英文的富岡雅司，因此脫胎成為國際談判大師馬克‧富岡。【封底文案】你好，我是馬克‧富岡當我這樣遞出名片時，對方通常會顯露出不解的表情。我既不是演藝人員，也不是日裔美人，更不是將據點設在新加坡或香港的華裔商人，但我居然有個日本姓氏配上英文名字。「這有什麼了不起？」也許你心裡正這樣想。但我想的是，這時你應該對我印象比較深刻了吧，如此我的目的就達到了……曾經我是個菜鳥上班族，不僅用過三流演技，將國外打來、聽不懂的電話掛掉，還搞砸過公司指派海外出差的商務談判，遭到對手凌厲攻擊，一事無成，狼狽而歸。工作上的失敗，讓我覺得自己很糟糕，什麼都不是。壓抑著被人看扁的心情，我捫心自問：「到底為什麼會變成這樣呢？」§ 為什麼對方都不把我當一回事？§ 為什麼對方都不好好聽我說話？§ 這全都是因為我的英語很差勁嗎？ 後來，在某次因緣際會之下，我見識到人稱「天生的談判專家」、猶太商人麥亞先生的幹練與智慧，得到短暫一窺他那本神奇筆記本的機會。我從他身上學到的技巧，奠定了自身談判能力的基礎，精進了運用的竅門，讓被譽為「世界最精明商人」的猶太人，也對我點頭說ＹＥＳ，而且總數超過3,000人。 20年來，我總共訪問過78個國家，單是飛行各地的時間就已累計逾6,000小時，交手過的談判對手更超過10,000名以上，成果豐碩。本書披露的談判技巧，除了珍貴的麥亞先生筆記本的祕密，還有我和78國企業高級主管談判累積的實戰經驗，保證讓你擺脫悲情上班族的生涯，成就與我一樣、甚至超越我的勝利。
圖解3分鐘搞懂邏輯思考法
你是否還停留在以為邏輯思考只有高階經理人才用得到的錯誤觀念中！？只要是想在工作上、生活中贏得表現的人，邏輯思考都將是你必備的技能！本書收錄各種邏輯思考法，將一般人所害怕的邏輯理論化繁為簡，讓你在三分鐘內，就能理解所有邏輯精髓、提升思考效率！＊網羅20種以上的邏輯思考理論及方法，從金字塔理論到安索夫的成長矩陣，幫助你擊破思考盲點！＊編整50張架構圖表，層層拆解你的邏輯障礙！＊掌握邏輯3關鍵，切重問題要點，迅速提升問題解決力！本書收錄各種強化邏輯思考能力的理論及方法，以深入淺出的表述形式，透析問題本質，釐清思考、溝通、寫作及實踐上的脈絡，是您在工作職場及生活學習上的必備祕密武器！只要讀完本書，您就能……1.提升邏輯思考力掌握正確因果關係、紮實推理基礎，將您雜亂無章的思緒，迅速結構化。2.增進邏輯溝通力了解因人、因地而異的邏輯溝通原則，創造說服對方、取得他人認同的力量。3.鍛鍊邏輯寫作力以簡明、易懂的邏輯寫作方式，解除對方的疑問，讓對方確實了解你所想要傳達的文書內容。4.貫徹邏輯實踐力將理論具體化。透過目標設定、假設驗證，以自己特有的切入觀點，分析事物本質，找出解決問題的根本能力。說服力的終極手法「金字塔架構」不讓對手吐槽，利用「事實」佐證30秒內傳達重點的「電梯行銷」超越你思考界限的「As is TO be思考」解決問題的樹，孕育「Issue Tree議題樹狀圖」的方法利用「MECE原則」，防止資訊遺漏或重疊透過「Ansoff Matrix安索夫的成長矩陣」擘畫未來外資與投顧業界所重視的「地頭力」的祕密
就業力與系統思考
我們有一句常掛在嘴邊的話「給他魚，不如教他釣魚」，然而環顧四周，你何時發現到有人在教你釣魚？往往在翻完一本書或聽完一場演講後，你腦海中留下的只是一個一個像連續劇情節般精彩的故事，但這故事怎麼來的，你並不知道。系統思考為管理大師彼得聖吉所提出的「第五項修煉」中最重要的一項修煉，而即戰力則是當紅管理大師大前研一所提出的世界通用人才養成力方向。本書整合管理大師彼得．聖吉與大前研一的世界通用人才養成術，以六大就業力，具體應用於就業市場的系統思考方法，創造屬於自己的傳奇，其中包括了：如何運用系統思考來培養問題解決能力、英文表達能力、財務分析能力、專案管理能力、職涯規劃能力、回答求職面試問題等。本書特色整合管理大師彼得．聖吉與大前研一的世界通用人才養成術，以六大就業力具體應用於就業市場的系統思考方法，創造屬於自己的傳奇：1.如何運用系統思考來培養問題解決能力2.如何運用系統思考來培養英文表達能力3.如何運用系統思考來培養財務分析能力4.如何運用系統思考來培養專案管理能力5.如何運用系統思考來培養職涯規劃能力6.如何運用系統思考來回答求職面試問題
成功金鑰101：一流主管做了什麼？
要成為「好主管」而非「好人」！最詳盡實用的「主管學」手冊，教你收服下屬、達成部門業績，成為人人稱羨的一流主管。「恭喜你成為主管。」聽到這句話固然令人感到高興，但同時也表示你將邁向工作上的另一個階段。除了得負起達成部門業績的重責，還得領導、管理各式各樣的下屬，甚至還可能成為夾在公司與下屬間的夾心餅乾，主管這個大位可真是不好坐！為什麼下屬不能瞭解我的心聲？要怎麼與資深的員工相處？如何才能達到自由與紀律間的平衡……不管你是新官上任三把火的菜鳥主管，或是在職場打滾多年的資深主管，心中一定都懷抱著堆積如山的問題。其實要成為「好主管」並不難。所謂「魔鬼就藏在細節之中」，言行一致、以第三者的角度看事情、絕對遵守約定……這些聽到耳朵都長繭的「理所當然」的事，往往最難確實做到。這本主管學手冊簡明厄要地條列出101項「最重要的小事」，讓你重新審視身為主管的職責、所該具備的態度與行為，是協助你邁向一流主管的成功金鑰！◎教你一流主管的「必備守則」主管的工作就是培育下屬達成自己的業績並非首要要能承擔責任◎教你收服下屬的「主管領導學」絕對遵守約定認真看待每名下屬徵求資深下屬的意見◎教你達成公司目標的「工作成功術」要預設突發事件優先順位和時間管理是不可分割的建立人脈，為周遭貢獻一己之力本書特色：◎作者以自身的職場經驗，歸納整理出101條超實用的一流主管必備法則。◎以條列的方式闡述說明，文字內容簡明扼要，易於掌握重點。◎涵括主管在「心態面」、「行為面」、「工作面」所需注意之處，內容完整豐富。
將才學2：60個職場致勝戰略
全球經濟不景氣，職場淘汰戰開打，強者生存，弱者出局。在這個競爭激烈的時代，光是人才還不夠，你必須是戰力滿分的將才，才能成功突圍，贏在職場冰河期。Career就業情報董事長翁靜玉，分享她20年實戰的工作私房學，教你變身為職場不敗的將才，翁靜玉，已經成為「就業」的代名詞。她首先提出了「草莓族」的概念，創辦了台灣第一本職場就業雜誌，成立了國內第一個職涯諮商學院，更是各種創新招募活動的開路先鋒。從人資主管、大學校長到政府官員，都從她的文章與演講獲得啟發。A＋人才篇：成為大將之才，晉身企業接班梯隊工作態度篇：態度決定高度！教你驅動「成功心靈方程式」縱橫職場篇：修煉「人緣學」，當主管的頭號愛將職涯規劃篇：發現自己的天才，找到個人發光的舞台自我管理篇：開源節流，做好財富管理，產業趨勢篇：掌握人力資源最新趨勢，人才佈局拔得頭籌樂在工作篇：重燃熱情，跟工作談戀愛
英文面試求生指南(1MP3)
＊完全針對求職過程中的面試階段所設計，內容有別於坊間同類書籍的長篇累牘，全力集中在各種面試問題與會話實例上，真正幫助讀者學習！＊秉持常春藤一貫風格，全文均有詳盡的對照翻譯及鉅細靡遺的單字解析，適合各種程度的英語學習者！＊精選四十六道面試試題，每題均有題目意旨說明、應試策略、代換應答方式及句型等等，輕鬆掌握答題關鍵！＊收錄十五篇模擬面試會話，各篇節選實用佳句並附上補充短句或句型說明，讓您完全進入狀況，不再腳軟！＊內容全程由母語人士錄音，道地美式發音，搭配本書，讓您學得一口流利的面試英文！
靠博奕心機秒殺對手
永續經營的謀略攻防戰企業決策的高效生存力商海無處不權謀！博奕理論（Game Theory），是企業之間「左右交相賊」的心機美學，也將注定企業強弱的不等式！本書研擬剖析28步企業營運的制勝軌跡，懷抱本書枕戈待旦，透過系統性的策略思考開發藍海，就能在眨眼之間秒殺對手，笑傲賽局！博奕論是從棋奕、撲克和戰爭等帶有競賽、對抗和決策性質的問題中借用的術語，專門研究互動關係的遊戲中，雙方或多方決策者之間的衝突和合作。在企業營運之中，這種對奕關係無時無刻存在，透過博弈理論的策略性思考，無論是對企業的營運、組織內部的管理、企業的長遠發展，都能為決策者開啟清晰的思考路徑，達到利己至上的境界。因此善於駕馭博奕力，就能保證笑傲商海。本書以企業發展、企業管理、市場競爭、市場行銷四大主題作為博奕觀點的論述脈絡，並且進一步細分與展延相關的子題，總計共分為四大章二十八節。每一個主題章節中，除了詳加探討企業營運管理過程中可能遭遇到的各類問題外，並提供個案分析以及因應策略，深刻剖析企業策略的研擬、權衡與實行，如何將企業置於必勝之境，穩度關卡危機。因此，決策在公司營運中扮演關鍵角色，博奕力的合宜掌握，無疑就是生存力的展現。企業無論是與消費大眾、內部員工或是競爭同業，都是處於相互依存又相互競爭的關係，而透過本書闡述的博弈觀點，詳述現代企業的競戰攻略，從中探尋到策略性思考的奧義，就能突破困境、創造新機、締造雙贏！
