為什麼菁英都是細節控：主管很想送給菜鳥的一本書
★惠普、松下等500強企業創始人的成功法則★ ★蘋果公司創辦人賈伯斯畢生都在奉行的思維法則★ 工作中的「小事」，往往都是人生成敗的關鍵時刻 職場工作新思路，避開90%的職場陷阱，巧妙解決任何問題！ 老闆對你發火，你知道原因嗎？身邊的同事為什麼可以迅速晉升？服裝也能影響客戶對你的評價？……工作中，需要注意的“細節”太多，沒有人能從中倖免，優秀是一種習慣。 本書作者從心理諮商的領域出發，訪談超過百位的職場工作者，針對許多職場上容易被忽略的工作細節，歸納整理，發現許多「細節」都能從一個人的思想、性格的深處找到根源，很多不必要個犯錯都可以避免的。每一件小事，都不簡單，它往往決定了成敗的關鍵，「魔鬼藏在細節裡」，優秀的菁英，會在這些細節小事中，創造出自己的價值，這是成為菁英掌握人生必修的72個的細節。 ●職場觀念／每位菁英工作者的基本條件 記住，在所有老闆心目中，最理想的任務完成日期是：昨天。老闆是百分百「心急」之人，在他們看來，羅馬一日建成也不算快，所以對老闆交代的任何工作，都要在第一時間內處理。 ●社會技能／專業技能外，社會技能是踏入職場前就要具備的能力 認真做好每一件小事。辦公室裡很多事本來就是很瑣碎的，比如裝訂，比如裝信封套等，只有把這些小事都做好了，公司才能正常運作。所以說「把所有小事都做好了，就不簡單」。 ●做事態度／態度決定高度以及高效能與效益的專業能力 人的性格，工作風格很多都是長期累積形成的。耐心、細緻、腳踏實地，如果能擁有這些品質，肯定會受益終生，最後的好處可能不是你做過什麼，而是養成一種正確做事的風格。 ●人際互動／正向循環的人際互動要會做事也要會做人 和同事搞好關係是應該的，但要看你跟同事之間的「好關係」是靠什麼來維持的，剛踏入職場的新人，要記住，同事不等於朋友，不能公私不分，和同事保持適當的關係，會使你看起來更美。
避免工作無效圖鑑：超強社長的70個工作術
工作無效，是職場最大的浪費！ 有些事做了，不但給自己找碴，更是給別人添麻煩 同時經營兩家公司，每天準時6點下班 超強社長的70個防呆工作術 如果不能成為神助攻，至少不要成為職場巨嬰豬隊友 無人發言，毫無結論的會議。 總是收到與自己的工作毫不相關的CC郵件。 心裡想著「這個資料明明可以用電腦打一打就好的……」，卻維持手寫的方式。 同樣的事，卻被要求進行好幾次的「報連相」——報告、連絡、相談。 只是開個電腦，就要花上好幾分鐘。 想找資料或歷史郵件內容，每次都無法立刻取得。 這些情況聽起來很熟悉？在辦公室，到處都隱藏著浪費時間或資源的「無效行為」。 很多人討論如何改變工作方式、提高生產力，但為何經常淪為紙上談兵，具體成效不彰？應該有不少人是因為「明知道是無效行為，卻因為拘泥於經年累月的習慣或文化，而無法做出改變」，但是最大的原因應該是，大家並沒有意識到，原來自己的周遭充斥了隨處可見的工作無效行為。 本書作者岡田充弘歷任日本多家大企業，看過許多日系企業和外商公司的工作方式，親眼見識過無效行為的大本營。後來，他透過杜絕無效行為的方法，成功挽救了這家瀕臨破產的公司，並且複製成功經驗創立了另一家公司。現在，他同時擔任兩家公司的社長，以及多家企業或團體的顧問，每天6點準時下班，發展個人興趣，例如鐵人三項、和朋友聚餐經營人脈等，感覺生活幸福。 超強社長的70個防呆工作術，從溝通、人際關係、開會、文書作業、工作環境、時間管理、電腦設定、資訊搜尋等職場八大面向，主動消除無效行為。 •讓溝通變得更簡單有效：學會交辦的技巧，不再被不清不楚的指令折磨，有效處理郵件，正確釐清匯報關係。 •消除不必要的人際壓力：避免捲入派系之爭，與職場哥姐前輩保持適當、友好的關係，學會婉拒參加不想去的聚餐和續攤，可以和其他部門的人保持積極交流。 •開會事半功倍：意識到「開會成本」，事先釐清開會的目的或目標，善用議程和會議紀錄，讓每場會議開得值得。你知道決定事情的會議，人數不要超過多少比較好嗎？ •加速文書作業：善用印章、手機和Excel等軟體功能，避免重複手寫。學會使用尋找、取代的功能，不再肉眼逐字比對資料。數位化管理名冊，每年維護一次資料。日常保持改善的習慣，把學到的knowledge分享出來。你知道Google除了搜尋，還有什麼其他功能嗎？ •打造高效工作環境：告別辦公室囤積症，落實無紙化，不必要的資料不要列印出來，戒掉手寫一大堆memo的習慣。此外，不安排固定座位，不配置個人垃圾桶和置物櫃，可以大幅減少辦公室的個人物品及垃圾。 •有效管理時間，不再「好忙好忙」、「我做不完！」：5分鐘學會最簡單的PDCA循環管理，提升IT素養，活用零碎時間，不再分不清楚什麼事該做、什麼事不該做，甚至因此超時工作。 職場上有形無形的無效行為，一直在耗損時間、金錢、空間等個人或社會資源，讓無數工作者徒增壓力，甚至深感自己是社畜而積極厭世。 主動察覺、意識到職場上的無效行為，保持日常改善的好習慣，避免工作無效。只要持續下去，周邊自然就會形成良好的循環，這些「多出來」的時間、金錢和心力，就可以重新投資兩件最重要的事——建立自我和建立信賴。
麥肯錫情緒處理法與菁英養成：為什麼從這家公司出來的人，都這麼強？
為什麼經過麥肯錫歷練的人，都這麼強？因為專業。 什麼叫「專業」？高杉尚孝說，專業就是—— 明明很憤怒，或是不安、沮喪，甚至充滿罪惡感， 卻始終維持極度出色的表現。 怎麼辦到？要成為出色的人，你得懂得「選擇」情緒。 繼《麥肯錫寫作技術與邏輯思考》、《麥肯錫問題分析與解決技巧》兩本暢銷書後， 高杉尚孝告訴你：一個人，要怎麼選擇情緒，然後處理情緒，讓自己表現始終出色。 為什麼是「情緒處理」，而非情緒管理？ 高杉尚孝說，過去大家都誤會了，情緒問題其實非關情緒， 而是一種思考的技術。 不能光靠正向思考（光說想開點、對自己喊加油，是沒用的）， 而是要區分：好的負面思考與壞的負面思考， 然後將好的留下、壞的丟掉。高杉尚孝會告訴你， 為什麼「不高興、內疚、不安、悲傷」是好的負面情緒…… 怎麼做？只要透過以下四個步驟來自行練習，你就是情緒處理的高手： ◎預防壞思考，你得先認識它： 壞思考的每句話，聽起來都很積極：我一定要……、我非……不可、我絕對不能……。 這就是可怕的絕對思考，會讓你即使成功了也不會感到喜悅。為什麼？ 不曾扛起，就別說「放下了」：想想看，你有多常說 : 算了，再努力也不會有結果、反正制度就是這樣，算了……。這是無所謂心態，也是一種壞思考。 ◎問以下四個問題，可以幫你擺脫它： 1. 這樣想，符合邏輯嗎：我一定、絕對、非得……真的有這樣規定嗎？ 2. 這是事實，還是個人的過度想像：以前真的發生過嗎？別自己嚇自己。 3. 遵守原則能讓我得到好處、或只是自找麻煩：發脾氣有用嗎？還是為了找別人麻煩。 4. 有選擇的彈性嗎：如果沒有，是不是代表你的想法過度自信？ ◎人生沒有「絕對」，但別弄丟「希望」：把你的絕對思考、無所謂思考改成 最好能…… 希望能…… 如果可以……就好了，不但能減輕壓力，最重要的是「希望」可以燃起你的熱情。 ◎最後，選對的負面情緒，就能啟動好思考： ‧生氣自己？火大別人？其實，你該選擇不高興而願意和對方交涉 ‧不安與擔心，該選哪一個？你應該因為「擔心」而做足準備。 ‧打擊太大好沮喪？你要釋放悲傷才能留住熱情。 高杉尚孝並提供親自輔導的案例，工作場合發生的所有「情緒」問題， 都有辦法可以「處理」，像是： 當著大家的面，被主管罵…… 優秀的部屬，突然要辭職？無法答應同事的要求？ 害怕上臺報告，卻錯失大展身手的好機會， 以為今年一定會當上主管，晉升名單卻沒有我！ 創業失敗，人生都毀了…… 分析錯誤的情緒選擇與思考方式，並提供有效的解決之道。 多數企業喜歡用有經驗的，但麥肯錫更愛招募沒經驗的職場素人，為什麼？ 因為，如果被情緒綁架，能力再強也沒用， 他們有一套明確的情緒處理與菁英養成法， 能在極短時間內，把素人變菁英。
MBTI，你的職業性格是什麼？：發現自己的優勢，規劃最適生涯
解讀自己，接受自己， 找到最適合自己的生涯路！ & 全球500強HR都在用的MBTI分析系統， 是一種沒有任何偏見的工具， 能指引你妥善利用自己的性格優勢， 在職涯中找到最準確的角色， 真正享受每個階段的工作與人生。 & 每個人的一生都會花費大量時間和精力在工作上，因此人人都希望憑自身偏好選擇工作，確保選擇的職涯能讓自己滿意。大多數人都曾懊惱過自己在職場上沒能發揮，還不停被數落工作表現，甚至因為性格差異，導致溝通不良，在工作上與人有所衝突。會引發這些困擾，是因為大多時候你根本不了解自己的職業性格。 & ▲什麼樣的工作最令你感到自在？ ▲對你的職業性格來說，如何能最有效減低壓力？ ▲你是適合領導或被領導？ ▲在什麼領域最具競爭優勢？ ▲你和哪種性格類型的同事與主管最合拍、能形成互補或肯定不合？ ▲適合團隊工作、還是單打獨鬥？ ▲中年後或人生每個階段，你的職業性格會產生怎樣的變化？ & 性格差異與生俱來，因此每個人的工作方式、喜歡的工作類型完全不同，你的需求、技能、興趣和局限都會影響你的選擇，唯有把放大鏡朝向自己，才能了解屬於自己的最佳工作方式，豐富職業選擇，隨時調整方向，化解人際矛盾。 & 這是一本適合每個職場上班族的書，最全面的性格分類，深度剖析在不同情境下面對壓力、決策、人際關係時，你的性格特質會引導出怎樣的想法、態度、溝通方式、心理效用與行為。 & 性格╳職業類型 深度自我了解，對職涯方向更有掌控力： 4組性格偏好 → 16種人格類型 → 8種職業性格， 找出你的專屬性格代號，為自己打造準確的職業選擇方案！ & 你是職場新鮮人？還是打算轉職？不論在職場上剛起步或是正值過渡期、猶豫不決，透過MBTI找出自己的性格類型、對你有潛力發展的領域，探索自己的個性組合，進行職業規劃，將能一步步找到屬於自己的生涯之路。 & ★4組性格： E（外向）、I（內向）／S（實感）、N（直覺） T（理性）、F（感性）／J（系統）、P（彈性） & ★16種人格類型： 感性反應型（ESFP）、邏輯反應型（ESTP）／感性探索型（ENFP）、邏輯探索型（ENTP） 務實果斷型（ESTJ）、洞察果斷型（ENTJ）／務實貢獻型（ESFJ）、洞察貢獻型（ENFJ） 感性縝密型（ISFJ）、邏輯縝密型（ISTJ）／感性願景型（INFJ）、邏輯願景型（INTJ） 務實分析型（ISTP）、洞察分析型（INTP）／務實關顧型（ISFP）、洞察關顧型（INFP） & ★8種職業性格： 反應型：行動與適應／探索型：創新與主動／果斷型：直接與決斷／貢獻型：溝通與合作／縝密型：專注與穩定／願景型：解釋與執行／分析型：審視與評估／關顧型：關心與連結 & 本書以心理學為基礎，把「性格」和「選擇職業」聯繫起來當作起點；透過自我評估、適性工作類型清單、行動指南等，幫助讀者深化自我了解，接納性格偏好，形成個人發展策略與風格，據以構思職涯方向，讓人生的每個階段都在準備好的狀態下往前進。
職場「徐」意門：離開新手村
繼《職場「徐」意門~新丁求carry~》後，徐聯安博士再與年輕人分享職場大小事。 & 本書的小品文章，原載於徐博士任主席的亨達集團所出版的月刊中，透過分享多年來企業管理的經驗和觀察，徐博士冀望能夠幫助初入職場的畢業生和職場新鮮人打破重重困局與迷惘，追逐自己的理想與成就。 & 本書特色 & 1. 即學職用，成功人士教你打通職場人脈網絡； 2. 跨國金融集團主席徐聯安博士給年青人的職場貼士 3. 42個小品故事，42個職場生存法寶 4. 企業高管結合管理經驗、觀察與個人經歷所得，指導年輕人如何在工作中突破與實現自我。 & 名人推薦 & 鄭慕智博士，大紫荊勳賢，GBS，JP，保險業監管局主席 謝湧海，BBS，中銀國際英國保誠資産管理有限公司董事長，香港中資證券業協會永遠名譽會長 張德熙，香港金銀業貿易場理事長 方和，BBS，JP，律師 狄志遠博士，SBS，BBS，JP，香港家庭教育學院總監 &
事奉兩個主？對上帝和利潤的反思
本書以簡潔有力且發人省思的觀點，為那些在職場中尋求平衡個人信仰與公司政策的人提供一盞明燈。 我的工作除了用來謀生，還有其他意義嗎？ 我如何能將金錢和利潤放進信仰的脈絡中？ 我如何能夠提供不斷成長的業績，同時過著真正的信仰人生？ 來自《財星》雜誌評為五百大企業之一、《華爾街日報》評為「未來之星」的ServiceMaster公司前執行長威廉‧波拉德的領導與管理經驗。 儘管資源豐富，關於工作和生活的一些關鍵問題仍然存在。《事奉兩個主？》為那些努力整合信仰和工作的人提供實用的見解和合理的解釋。本書為波拉德先生在ServiceMaster公司超過25年的高階主管經驗。作者提出許多思考要點和問題幫助讀者反思，並在面臨重要決定時找到答案與方向。書中也反映，人們對上帝、商業和利潤的信仰有諸多共通點，信仰原則和明智的商業實務並非互相排斥，將兩者結合實際上可以促成非凡的成功。
成功的原則
★橋水基金達利歐淬煉40年的成功原則★ 最強商管書變身繪本，華爾街大師給你的進擊練習 與你攜手走一場進化版人生之旅！ 比爾．蓋茲盛讚：瑞．達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告，你在《原則》一書中都能找到。 達利歐26歲白手起家創辦橋水基金，把橋水打造成全球最大的避險基金公司。達利歐將生活、管理、商業和投資系統化為一系列「原則」，並認為是原則造就他的事業的成功，對工作與人際關係的價值更是彌足珍貴。2017年他基於自己的生活和工作經歷而撰寫的600頁《原則》巨作，自上市以來，全球已有數百萬人閱讀和分享，包括如何設定目標、從錯誤中學習以及與他人合作以產生卓越成果。 達利歐認為，是「原則」成就他和橋水的空前成功。處在當下70歲的第三人生階段，他更希望能夠透過自己的分享讓更多人實現目標，達成使命。為了讓更年輕的讀者親近與理解，達利歐擷取了《原則》的精華拍攝為「成功的原則」動畫影片，進而改編一本好讀的有趣繪本《成功的原則》，獻給所有年齡層的讀者。達利歐藉自己人生冒險之旅為示範，途中為了所求所想，有大大小小決策要做、難免跌跌撞撞、有成功也有失敗、組最佳團隊打怪……總結出邁向成功最重要的原則，讀者可思考、學習、體會，找出適合你引為己用的原則，助你成就目標。你可以讀到： ●正確的認知世界，理解現實 如果我們能理解自然規律，就能夠加以利用來實現目標。成為一個超級現實主義者：擁抱現實，沈著應對，而不是一味希望情況有所不同，抱怨現狀不如人意。 ●夢想＋現實＋決心＝成功的人生 專注於實現自己的夢想，勇於承擔並且去理解影響你的現實問題和如何妥善處理，進而下定決心去做，你就學會了足以造就成功人生的原則。 ●痛苦＋反省＝進步 起初遇到問題、犯下錯誤和自身的弱點都會讓我十分痛苦，主要是因為我一味希望這一切都不存在。 經過一段時間，我才體會到痛苦是一個信號，表示我需要痛定思痛，找出最佳解決方案，面對現實處理問題。 ●五步流程 成功的人生包括一次又一次完成這五個步驟，使你的個人進化邁向成功的更高階關卡：1.確定你的目標→2.遇到問題，不要容忍→3.診斷問題，找出根本原因→4.設計解決方案→5.敦促自己去解決 ●要成功就要勇於冒險 知道如何在風險與報酬之間取得適當的平衡，是創造美滿人生不可或缺的元素。專注於實現自己的夢想，勇於承擔並且去理解影響你的現實問題，找出妥善處理之道，進而下定決心去做，你就學會了足以造就成功人生的原則。 ●與聰明人當隊友 穿越人生叢林的最好方式，是與一群看事情角度與你不同的有識之士結伴同行。你可以跟別人合作，截長補短。 ●練習你的人生旅程 這個練習是為了幫助你把自己的人生、你所關心的人的人生納入通盤考量，並對未來做好計畫。在這個練習中，我要請你看看典型的人生旅程，省思你自己的生活，以及你可能會遇到的問題。 《成功的原則》以活潑的圖畫、有趣的故事、輕鬆的氛圍，分享人生闖關心得，與讀者攜手走一場進化版人生之旅。無論你已經是《原則》一書的粉絲，還是初次閱讀，這本繪本都是一堂難能可貴的大師級人生課，面對面引導你思考人生、成功、成長，幫助你實現自己想要的生活。 本書特色 1. 最精彩好看的《原則》動畫故事，孩子、少年、青年、壯年，各世代都能讀的繪本 《原則》上市以來，成為華爾街、企業界、金融業者、新創公司、想要進化的讀者人手一本的案頭書。達利歐為了讓更多、年齡層更廣的讀者也能體會、運用這些原則，特別講一段個人故事，製作成30分鐘「成功的原則」影片www.principles.com/principles-for-success/#play更進而推出繪本，以饗各年齡層讀者。 2. 聽達利歐坐下來講故事，談生涯闖關 達利歐如《魔戒》般闖關、打怪、奪寶的人生歷險，多年經歷和體悟，畫給你看、說給你聽，每一頁都真摯且發人深省。 3.與大師對話，練習自己的人生旅程 書中附有提問及練習，讀者都能細細思考、用心體會，彷彿與達利歐反覆討論般有臨場感，讓本書變成一場大師課，陪你預習人生，一起找出專屬於你最好的答案。 4. 打造成功的你，年度最佳禮物書 任何想不斷自我進化的讀者，都能用以思考、實踐，進而改變，是年度最適合送給自己、親人及摯友的真情之作。
職場三缺一：公司不能沒有我
當你成為公司或所在團隊的核心力量時，那麼，公司就再也不能沒有你了。我們會為你打造一個全新的改善計畫，從人際關係到業務能力，從危機處理到工作態度，讓你從裡到外煥然一新，成為公司不能沒有的核心人物！還在猶豫什麼？快來開啟一個屬於自己的時代吧！有些人消極怠工，有些人積極奮鬥；有些人成為老板眼中的紅人，有些人老闆總想趕他走人。區別在哪裡呢？工作能力上有著天壤之別嗎？這並不能成為主要理由。真正的原因在於每個人不同的工作態度。你是否積極面對一切工作以及工作中的難題？你是否積極思考嘗試各種方法以尋求捷徑？你是否能夠認真地對待工作而不將任何兒女私情、雜亂情緒帶到公司？你想成就什麼樣的公司地位，決定權就在你的「態度」中！
怦然心動的工作整理魔法：風靡全球的整理女王╳組織心理學家，首度跨國跨界合作
風靡全美，逆襲歐陸 Netflix實境節目《怦然心動的人生整理魔法》掀起全球整理熱潮 「怦然心動」系列熱銷12,000,000冊口碑保證！ 進軍國際，重磅力作！ 掀起全球整理熱潮的麻理惠 遇上為《財富》500大企業提供顧問服務的組織心理學家 這次讓你怦然心動的，是你的工作！ 風靡全球的整理女王+萊斯大學商學院教授組織行為學博士 「怦然心動整理法」╳「組織心理學家工作術」 帶來巨大改變的工作整理心法，首度公開！ ★讀者狂推：「每個在工作上遇到瓶頸、想要改變、剛進職場或帶領部門的人都該讀讀這本書！」 工作空間是吸引雜亂的大磁鐵──誰沒有過被浪費時間的會議、凌亂的文件、回不完的電子郵件，以及不必要的工作榨乾的經驗！這些現代職場的陷阱，不僅會慢慢磨光工作的樂趣、限制我們的職涯發展，也有害身心健康。然而，你其實可以避免這一切。 在本書中，麻理惠和萊斯大學商學院教授、《讓「少」變成「巧」》作者史考特‧索南辛，進入你生活的第二個重心區──「職場」，結合真實案例、研究發現和實用技巧，從整理抽屜、桌面、實體辦公空間，到整理你的email信箱、會議、時間、人脈、決策……一步一步帶領你整理工作空間，拿回人生的主控權。 結合聞名全球的怦然心動整理魔法和最新的組織行為學研究成果，本書將助你擺脫辦公室雜亂、提升工作效率、達成工作目標，享受乾淨的辦公桌和清澈的心靈所帶來的幸福感受。 本書特色 ★整理女王麻理惠進軍國際重磅力作，長踞《紐約時報》排行榜及媒體版面！ 《恆毅力》作者特別推薦！ ★麻理惠與萊斯大學管理學教授史考特‧索南辛合著，結合「怦然心動整理法」與工作術，從實際上的桌面、工作空間整理開始，進階到工作法、工作態度的整理，跳脫以往麻理惠書的居家整理主題，為廣大上班族提供工作整理魔法。 ★強烈推薦給工作壓力很大、想在日常生活中找到更多心動感覺的人！
洞見趨勢：察覺別人忽略的細節，搶得先機，贏向未來
★華爾街日報No.1暢銷書、《今日美國》暢銷書 & 不只告訴你趨勢，還教你如何預測趨勢！ 在瞬息萬變的今日世界，未來仍是可預測的嗎？ 若能預測未來，你的生涯與事業又將發生什麼改變？ & 過去十年，本書作者巴加瓦每年出版的《洞見趨勢》，一向是全球最受矚目的趨勢預測報告之一。十年來，這系列書籍已發現並探討超過一百項改變人類文化的趨勢，擁有超過百萬名讀者，更有無數人為之受益。 & 2020年初，新冠病毒為全人類帶來巨大衝擊。然而，新冠疫情不僅沒有削減巴加瓦的「洞見趨勢」的可信度，反而使它們加速到來，包括：遠距教學、家庭影音串流、數位貨幣、臉部追蹤技術……等過去被視為很久之後的未來才會發生的事，都成了我們當下的日常。 & 因此，巴加瓦在本書提出的十大趨勢，更是想在不確定中掌握未來的你不可不知的重要訊息： & ●兒童玩具打破性別框架，將如何改變我們的文化？ ●手作品與桌遊大受歡迎，能讓我們看見什麼未來的商業發展？ ●為什麼機器人諮商師與全像投影名人，反而證明了人性的重要？ & 正由於世界變化的速度越來越快，預測未來趨勢的迫切性更甚以往。在這本十週年的《洞見趨勢》中，作者更史無前例的公開讓他從別人沒注意到的細節中，成功看見未來趨勢的「洞見思維的心態」，以及獨家的「稻草堆彙整法」。無論是想促進事業發展或提升職場表現，這些方法都能讓你更深入理解現在、預見未來，成為永遠不被淘汰的人才。 & 《洞見趨勢》系列書籍介紹 過去十年，在全球未來洞見的領域中，「洞見趨勢」報告是最廣為人知的。《洞見趨勢》系列書籍擁有超過一百萬名讀者，更有數百位全球品牌領導者每年都運用《洞見趨勢》來領導他們的團隊。 這本《洞見趨勢》十週年版，從上千則故事、數十次訪談與超過一百項過去的洞見趨勢中，運用策展手法彙整出十項全新大趨勢。 & 得獎紀錄 本系列書籍曾獲九項國際書籍大獎肯定： 艾瑞克．霍夫叢書大獎（Eric Hoffer Book Award）──年度商業書籍得主 美國市場行銷協會：萊諾德．貝瑞大獎（AMA-Leonard Berry Prize）──決選入圍 公理商業圖書獎（Axiom Award）──商業理論銀牌得主 獨立圖書獎（INDIE Book Award）──商業類金牌得主 國際圖書獎（International Book Award）──最佳商業叢書決選入圍 非小說類叢書大獎（Non-Fiction Book Award）──金牌得主 獨立出版人金獎──商業叢書銀牌得主 Pinnacle最佳商業叢書大獎（Pinnacle Best Business Book Award）得主 消費者電子展（Consumer Electronics Show）Gary’s Book Club官方選書
工作就是在打怪：用公關心法，打通你的職場任督二脈！
職場生活，是一連串的打怪和GG， 用【僕人心法】【打怪心法】【王子心法】讓工作不卡關！ 作者Winner，業界人稱「公關溫拿」「中小企業明燈」「記者直達車」。一個沒人脈、沒後臺的南部小土妹，一路從總機小姐爬到臺灣第一大集團關係企業公關發言人，職場資歷近二十年。透過書中四十八則血淋淋的真實故事，用多年來淬鍊的「關鍵心法」，帶你在職場上破關打怪。 【職場僕人心法】練就向上管理、異業合作、人脈經營的本領 Winner戲稱自己如同伺候皇帝爺的「太監長」。其實不限公關一職，只要身為受雇者，舉凡向上管理、橫向管理、對外管理，當你能把自己當作「僕人」來服務他人，你會做出真正的差異化！ ──用保護心態與絕對忠誠去服侍你的「主子」。 ──做一個不會在背地裡傷害前東家的「好前任」，讓「你前老闆說……」成為最強履歷。 ──接待每位客戶時，都當作是這輩子唯一的機會。 ──時時將對方的困難放進待辦事項，讓人知道「找你可以解決〇〇問題」。 【職場打怪心法】對付職場霸凌、酸民起底、職涯危機的智慧 職場上往往有著形形色色的「怪獸」──狗屁倒灶的鳥事、霸凌你的同事、起底你的酸民、KPI比天花板還高的老闆，甚至最大的怪獸來自於你的「心魔」，而過不去的關卡終究會鬼打牆般不斷遇到。 ──緬懷使你上進的人，但不要變成那樣的人；常想著如何成全別人，而不是霸凌別人。 ──不遭人忌是庸才；那些只會嘴的人，一定停在原地，沒有長進。 ──作夢之前，先讓經濟自由。 ──執著於一件事，可能是放不下內在的驕傲。 ──找到你的職場「命定」，成為職涯上支撐你的關鍵力量。 【職場王子心法】洞察貴人的模樣，成為真正的職場王子 你認為的成功人士，都具有什麼共通特質？高高在上、野心勃勃、無所畏懼？其實，真正值得學習的大人物，你會從他們身上看到「僕人」般的謙虛姿態。 ──尊榮之前，必有謙卑；權柄是用來服務人，不是拿來使喚人的（張善政院長）。 ──不分好人壞人、窮人富人，一律一視同仁（方志男醫生）。 ──把客戶的事當作自己的事，而不只看作賺錢的案子（呂秋遠律師）。 ──自信絕非來自豪車豪宅的物質條件，而是樸實度日、處之泰然的態度（蔡學峰總經理）。 & 本書特色 1. 作者Winner──業界人稱「公關溫拿」、「商業周刊」「數位時代」等媒體專欄作家，一路從總機小姐爬到臺灣第一大集團關係企業公關發言人，操作品牌跨足科技、電商、時尚、金融、傳媒、藝能等領域。 2. 從長達十七年的公關資歷，淬鍊出一套活用於職場的關鍵心法──①用「僕人心法」練就向上管理與對外管理的本事；②用「打怪心法」對付職場霸凌與職涯危機，關關難過關關過；③用「斜槓心法」學習自我管理的藝術；④用「王子心法」洞察貴人的特質，成為真正的職場王子。 名人推薦 ★張善政（善科教育基金會董事長、前行政院院長） ★蔡湘文（江子翠行道會傳道） ★游士逸（資深網路連續創業者） ★呂秋遠（律師） ──重磅推薦！
懂事總經理的30個思考：工作不是湯，不能用熬的
懂事， 比天賦、比苦熬更重要！ & ★台灣奧美集團第一位實習生當上董事總經理，凝煉26年的職場心得分享 ★因應不確定的時代，翻轉職涯最需要的觀念與態度！社會新鮮人、卡關的職場老鳥、搞不定上下關係的三明治主管必看 & 工作、成就、人生……改變那些令你不滿足的狀況，可以從「懂事」開始 台灣奧美集團董事總經理謝馨慧 Abby Hsieh，協助客戶經營品牌、解決危機，次次帶領團隊交出驚豔成績的靈魂人物。然而，她的起步條件並不好，念書時還差點被留級，甚至重考，直到進入奧美實習，她找到適才適性的熱情所在。 & 謝馨慧並非一帆風順──她自嘲自己大概是奧美做得最久的AE（公關專員），從AE到資深AE，人家花一年多，她卻花了近三年，中間更因不諳工作與調配，最後壓力病倒，經歷離職再回鍋。若用龜兔賽跑來比喻，她感覺自己更像烏龜；擔任業務總監之際，花光一身積蓄跑到英國進修碩士強化能力……願意這般耐磨耐煩堅毅無畏，是因為她懂了：只要方向對，保持一個向上成長的路線，即使遭逢低潮，也可以因「懂事」而屢攀高峰，烏龜跟兔子都可以是贏家。 & 懂事是直球對決後的智慧，減少不必要的苦熬和艱難 回顧職涯，她發現成功的人、工作快樂的人並不是天生有多麼獨特，而是他們都特別「懂事」：懂領導的事、懂專業的事、懂關係的事、懂人才的事、懂情緒的事、懂失敗的事、懂成長的事……因為懂事，所以面對解決問題時，姿態更加從容輕盈，也能慢慢依著自己的想望和興趣成就美好生活。 & 以一字之差看似平凡的30組詞彙，串出30個非凡的懂事哲學 這本書是謝馨慧Abby擔任董事總經理第15年之際，時而從基層做起的工作者同理，時而以主管老闆的角度提醒，直白坦率分享一生受用的懂事哲學和實際建言。 & ◎懂事學，學懂事 ◆心情與情緒──solutions是複數，永遠要加s，不會只有一個，當你知道你有解決的選項，心情就會隨之安定下來。 ◆關係與關心──每個人都只能做好自己，做不了別人，所以要用不勉強自己的方式去經營關係。 ◆真實與誠實──危機處理時的一大重點就是：就算無法說實話，也絕對不能說謊話。舉例來說，當你被問一隻黑筆是什麼顏色時，你回答是黑色，這是誠實，你若回答紅色，那叫說謊。如果遇到不能說實話也不能說謊的情況，你可以回答：「這枝筆不是藍色，也不是紅色。」 ◆奇才與勤才──工作是一種利益交換關係，認清並沒有不好。從這個角度來看，你必須建立自己的credit，提升自己的可信賴度，才可能獲得晉升。 ◆生活與生存──要有品質的生活，唯一的方式是多多跟自己對話，因為只有自己最知道自己要什麼。 ◆放下與拋下──我們總是很容易知道自己不喜歡什麼、不要什麼，但捫心自問，我們真的知道自己喜歡什麼、想要什麼嗎？前者可以很快判斷，後者卻要花時間找尋。如果沒有給自己足夠的時間，貿然下判斷，就很容易成為習慣性不顧一切拋下的人。 & 本書特色 & 做事、識事，而後懂事。「懂事」是透徹工作意義，面對問題後產生的從容與智慧，減少不必要的辛苦和艱難，是打開自我成長和成功的那把鑰匙。 & 劇變年代的職場醒腦書，30個職涯必看的相對思考題，超級溝通顧問、專業經理人寫給這個世代年輕人的工作反思。 & 不只是職場書，更是生活哲學書。謝馨慧不但談工作心法，更有關人生的思考、自我學習、價值觀等面向，任何讀者都能從中體會學習，邁向讓自己覺得過得還不錯的人生。
每個人的商學院．個人基礎：強化自我領導力，建構超群思維格局
「得到」APP 40+萬學員訂閱 企業戰略顧問劉潤最新商學課程 含金量最高的商戰邏輯思維 本系列第七冊《每個人的商學院・個人基礎》回歸面對自我的視野，強化個人思維，提升自我領導力。50則重點讓你掌握高效率積極習慣與溝通談判技能兩大必備工作力！ ・追求成功的梯子，真的搭對牆了嗎？ →蓋房子前要有施工圖，預想完工樣貌才開始動工；心中先有「終」，才知道如何「始」。 養成以終為始的習慣，先有基於心智的第一次創造，再有基於實際的第二次創造，避免埋頭苦幹卻一場空。 ・一群人在討論中針鋒相對，浪費大量時間卻沒有結論 →以「六頂思考帽」依次切換角度考慮問題，從對抗性思維走向平行思維。 如同印表機循序列印基本色，最終形成彩色圖片；用六個角度換位剖析問題，可加速結論產出，提升決策品質！ ・好的電視廣告只能用十五秒，三十秒夠你講清楚自己的觀點嗎？ →麥肯錫「電梯測驗」可看出人是否真正理解任務，在時限內高效進行商業匯報與溝通。 用一個why提供充分理由，讓對方願意再多給你時間聊聊what與how。 & ・反向操作靈感發想，在思考中運用數學邏輯分解產品 →用「減法策略」拆解物品後倒推新功能，再明確新產品市場定位，找到創新價值。 Sony用減法策略，研發出劃時代隨身聽產品，就是在思考中將物件重新排列組合，創造出意想不到的市場機會。 《每個人的商學院・個人基礎》是養成個人優秀習慣與溝通技巧的運用大全，革新每一位在社會修練的人，讓你掌握關鍵自我管理能力，同時提升團隊的戰鬥力！ 本書特色 1. 作者具豐富商管學習資歷及商業界深厚的實戰經驗，將經驗中汲取的個人經驗，濃縮成一篇篇提升自我的關鍵技能。 2. 有脈絡地敘述出不管身為什麼角色都該具備的溝通及思考技巧，讓人一讀就懂，只差實戰練習！ 3. 運用實例分享，加強理論佐證強度，同時讓文字更具畫面感，思維理論讀起來不艱澀。 好評推薦 Miula／M觀點創辦人 小樂／財經部落客 林翰霆／RefLink芮羚數字營銷集團創辦人 姚詩豪／大人學共同創辦人 黃瑞祥／「一個分析師的閱讀時間」臉書粉絲團作者 楊斯棓／方寸管理顧問公司首席顧問、醫師 劉奕酉／職人簡報與商業思維專家 歐馬克／金鐘司儀 鋼鐵V 走闖職場／個人品牌經營 （依姓氏筆畫排序）
每個人的商學院．個人進階：培養蓄電量不衰減的內在系統
「得到」APP 40+萬學員訂閱 企業戰略顧問劉潤最新商學課程 含金量最高的商戰邏輯思維 &&&&&&& 第八冊《每個人的商學院・個人進階》拋出更深入的思維與運用工具，讓自我內在系統再更新晉級。作者劉潤讓無法三頭六臂的我們，以47則思維模式，實現腦力、體力蓄電量都充足的自我！ & ・從三八理論悟出不一樣的生活&&&&&&& 人人一天都有三個八小時，八個小時工作、八個小時睡覺，剩下的八小時你怎麼運用？ →每個人擁有的時間一樣多，區別在於如何運用；利用時間投資自己，創造不一樣的人生軌道！ & ・不要找直接原因，要找到根本原因 從問題出發，不停問為什麼，放下直接原因或間接原因，發現根本原因來解決事情。 →狀況發生時，用「5WHY法」追問五個方向正確的為什麼，將問題一一排除。 & ・缺乏結構的說話模式，讓人覺得內容沒重點 結構式表達訓練是說話技巧的必修課，希望引發出聽者的何種注意，取決於你如何說話。 →「SCQA架構」將情境、衝突、問題、答案四個說話重點分類，再透過不同場合排列組合，形成有效的表達模式，讓聽者馬上進入狀況。 & ・利益面前，怎麼用賽局理論戰勝私利？ 讓商家認知到你是他的忠實客戶，喚醒他對你的誠信，使雙方在交易中建立長遠良好關係！ →店家評價建立在重複往來上，想創造由無限次重複賽局組成的文明商業社會，先顧好你的誠信度。 & 缺乏結構的個人管理，將減弱自我力量的續航力。《每個人的商學院・個人進階》讓我們做好自我管理，提升職業素養，培養個人長久蓄電量，在商業世界中保持效率滿分的本領！ & 本書特色 & 1.作者在商管學習資歷及商業界擁有豐富的實戰經驗，將經驗中汲取精華理論，濃縮成一篇篇提升自我的關鍵技能。 2.有脈絡地去梳理邏輯性思維及批判性思考方式，讓人一讀就懂！ 3.運用實例分享，加強理論佐證強度，同時讓文字更具畫面感，去除了工具理論的艱澀。 & 好評推薦 & Miula／M觀點創辦人 小樂／財經部落客 林翰霆／RefLink芮羚數字營銷集團創辦人 姚詩豪／大人學共同創辦人 黃瑞祥／「一個分析師的閱讀時間」臉書粉絲團作者 楊斯棓／方寸管理顧問公司首席顧問、醫師 劉奕酉／職人簡報與商業思維專家 歐馬克／金鐘司儀 鋼鐵V 走闖職場／個人品牌經營 （依姓氏筆畫排序）
辭職離開，就能解決問題嗎？數位行銷知名講師織田紀香，近20年職場浮沉親身分享
給所有厭世代及遭遇瓶頸、徬徨中的你── 不要害怕做出選擇，即使錯過，未來還是有機會重新來過 能者不僅多勞，還可能過勞。 廁上、枕上、馬上，我不是在工作，就是在前往工作的路上…… 上班好同事，下班不認識。我不是因為工作累，讓我累的是你！ 職場上的辛苦（心苦），彷彿沒有最苦只有更苦！？ 你也一樣疲於奔命，心力交瘁了嗎…… 如果可以，好想受氣後就甩離職單在老闆臉上！ 可是……辭職離開，就能解決問題嗎？ 曾經他也充滿抱怨，曾經他也滿腹憤怒，是一次又一次的失敗與嘗試，才讓他現在主講過上千人的演講、輔導過上千家企業，更三次受邀站在TED講台上分享他的人生經驗。 他是數位行銷知名講師──織田紀香。他幽默自嘲：｢我的人生是一本失敗百科全書｣如果他能，你沒有理由不能。 認清面對的是生活還是工作，你才知道該怎麼走 面對未來無法預知的人生道路，你唯一能掌握的就是自己當下的生活。與其幫自己貼上一張又一張的夢想標語，強壓自己追求不可預見的未來，還不如正視眼前的生活。生活跟工作很難平衡，但只要態度正確，就能有效改善生活品質！ 抱怨不會改變現況，真正能改變的是「你的改變」 當你將所有情緒投射到公司，藉由群體互相安慰、滿足，將原先細微的情緒放大、增幅，最後你會發現，這樣巨大的負能量，終成為一頭怪獸控制著你，讓你窒礙難行……唯有看穿盲點，才能扭轉你的「不順」。 找對位置，就定位。認清自我，比開始投履歷更重要 我們都懂你的委屈，想甩開一切的心情。但與其花時間怪罪公司，或指責其他同事的不是，倒不如回過頭來檢視自己還能為公司做些什麼，在眾多問題之中，開創更多的突破可能，賦予自身在公司之中相對重要的使命與意義！ 在職場這條路上，怕得從來就不是跌倒受傷； 而是你已經彎腰到彎到腰受傷，還不知道職場上的明槍暗箭怎麼防！ 【本書特別收錄──職場工作性格1分鐘立即測】 了解自己，是找速配工作的第一步！紀香職場生存教戰金律，帶你突破工作不順的盲點，你也能成為聰明工作者！ 紀香語錄 在不知道別人背後付出多少努力之前，選擇觀察、了解以及注視；知道別人背後付出多少努力之後，選擇支持、鼓勵以及尊敬。 事情，不要永遠都挑簡單的來做，安逸舒適久了，人也會變得軟弱無力。偶而挑戰一下自己，看看底限到哪裡，這才能摸索出自己還有多少能耐與水準可以提升。 有時候，不是因為怕做不好而感到壓力大，而是因為知道自己可以做得更好、更精采、更卓越，不甘於現況，為此感到「不能不完美」的壓力。 機會太多時，反而感覺像是沒有機會。而關鍵在於是否能夠區分哪些是真有意義之機會，哪些又不是。 工作表現或績效，不一定跟付出的時間成正相關，但是不付出時間的話，那肯定跟自己所期待的好事無關。 我沒有辦法告訴你應該成為什麼樣的人，但我卻認為你可以成為你心目中想像的那個人，不論別人怎麼看你，你永遠就是那個心中的自己。 人生中，最大的敵人不過就是自己，想要打破那道名為「自己」的高牆，先承認自己不過如此，懦弱、不堪一擊。那才不過只是取得跟自己對決的資格罷了。 本書特色 1. 最完整：這是一部剖析求職迷思的血淚史，一套一路突破職場瓶頸的教戰手冊，一帖徵才選人、人際協調、團隊合作的統御管理處方籤，也是作者最真實的職場現況之辨證語錄。 2. 最特別：以往大家只注意到織田紀香與眾不同的外表與成長故事，但這次，他將18年親身職場經歷，曾經為員工、老闆、高階主管的迷思與突破，在職場中受挫與找到定位的過程，毫不保留的與讀者分享。 ★本書初版為方舟文化《勇敢失敗，比努力成功更有力量》
跨能致勝：顛覆一萬小時打造天才的迷思，最適用於AI世代的成功法
金石堂強力推薦書&! & ★★★比爾．蓋茲推薦2020年度必讀好書★★★ 最新研究實證， 贏在起跑點、一萬小時的刻意練習可能是成功的絆腳石。 願意多方嘗試、累積多重專業、能策略思考……. 才是未來最需要的人才！ ★未上市即榮登亞馬遜分類暢銷榜NO.1 ★推翻《異數》的觀點，卻獲得《異數》作者葛拉威爾的支持與肯定 ★《安靜，就是力量》、《未來人才》、《給予》……多位暢銷作家讚聲推薦 ★《歐普拉雜誌》2019年度最佳非文學圖書 ★橫跨體育、教育、音樂、天文、藝術、科學、商業、醫學、職涯等各界案例 ★版權售出：美國、英國、西班牙、中國、韓國 老虎伍茲7個月大開始推桿、莫札特從小彈琴鍵…… 這些成功典範讓許多人認為，及早學習、刻意練習、恆毅力，是成功的捷徑， 要避免沒有固定專長、一直換工作、半途而廢、三分鐘熱度…… 《紐約時報》暢銷作家大衛．艾波斯坦（David Epstein）， 研究世界最頂尖的運動員、藝術家、音樂家、發明家、預測家和科學家， 他發現，更多成功人士年輕時繞了許多路，做過不同工作，甚至討厭工作…… 但最後也都在某個專業領域大放異彩，甚至之所以成功就因具備別的經驗與專長── ．賈伯斯旁聽過書法課，成為設計MAC電腦字型的靈感來源 ．網球世界冠軍費德勒，小時候比較喜歡踢足球 ．任天堂第一位開發部長橫井軍平，因喜歡「造物」而救了即將破產的公司 這些頂尖人士不只專精，還能觸類旁通，發揮創意； 那為什麼未來世界將需要更多這類跨能、思考多元的人才？ ◎ 「一萬小時法則」練就的技能，輕而易舉就被AI取代 世界棋王從小學習各種「戰術」，可以預測接下來的幾步棋， 但AI的計算能力極強，每秒能計算2億步棋， 就連每個人手機裡的免費APP都比棋王強，人類多年磨練的棋藝很容易就被取代。 然而，最後打敗AI的，反而是擅於「戰略」思考的電玩專家， 跨領域運用原本擅長電玩的能力，讓不懂思考的AI甘拜下風。 這證明了AI非萬能，只要人類跨領域思考，善用整合能力，仍然可以反敗為勝。 ◎ 環境變化多端，不懂應變，再專業也派不上用場 多數人以為專業的消防員在任何火災現場都能救火， 但就算身經百戰的消防員，只要從平房換到大樓或森林大火， 反而容易判斷失準，造成嚴重損傷。 真正的專業是，有辦法跨能應變，不管換到任何環境，都不受限制，也能正常發揮。 ◎ 單一專業，成了嚴重的盲點 近二十年都未被完全清除的海上廢油，讓多名專家束手無策。 一名「門外漢」卻從「思樂冰」與「混擬土」得到靈感， 只花了3頁A4紙的篇幅就提出方案，並順利解決。 艾波斯坦指出，有些領域需要早起步的人， 不過，在21世紀，科技把世界變成環環相扣的複雜系統， 人人都需要跨領域的思考習慣和方法， 才能成為有廣度、多元、跨能的人才，如同一把多功能的瑞士刀── ．先多元嘗試、多方涉獵，再「延後專攻」 ．工作像是約會對象，別在第一次工作時就想選定終生 ．善用「概念分類」的科學眼光，讓認知更有彈性 ．靠「費米式思考」，就能憑有限知識拆解問題 ．運用「門外漢思維」，能打破被專業蒙蔽的雙眼 ．不怕落居人後，效率、成績好不等於進步，慢慢學成效反而最好 本書橫跨體育、教育、音樂、天文、藝術、科學、商業、醫學、職涯等各界案例， 顛覆傳統觀點、引人入勝，說明成功的關鍵無法簡化，也不只有一種方法， 讓你不必苦練一萬個小時，也能成為廣泛思考、經驗豐富和觀點多元的跨能通才！
把夢想當目標的人為什麼會失敗：目標達陣大師告訴你絕對能實踐的目標管理術
夢想和目標傻傻分不清，人生也就只能傻傻過了 所有達成目標的祕訣和方法，本書一次告訴你！ 分不清夢想和現實的差距，你就什麼事都做不成 無論你想做什麼，如果在第一步設定目標時搞錯方向， 就算你再怎麼有恆心毅力，再怎麼竭盡努力，等著你的還是失敗…… 制定目標時需要想像力，但目標要達成，更需要的是執行力 與其高談闊論談夢想，不如立刻擬定計畫，朝你的目標邁進 大學三年級就通過困難的律師考試，以日本最年輕的年紀考上律師的目標達陣大師三谷淳，告訴你想要達成目標，只要貫徹3步驟，再困難的目標，你也能達到！ 掌握關鍵3步驟，你的目標一定能達成！ Step 1 制定目標 ‧確實區分「夢想」和「目標」 ‧設定「想要達到」而不是「能夠達到」的目標 ‧向成功達成目標的人請教討論 Step 2 制定實行計畫 ‧逆推時間，逐一建立時間點，設定階段性目標 ‧「只要去做就一定能做到的事」務必列入計畫中 ‧「不該做的事」也要列入計畫中 Step 3 執行計畫 ‧第一步從最簡單且絕對不會失敗的事做起 ‧遇到瓶頸時，以量取勝，先不要在意效果 ‧計畫如果無法實行，必須逐一思考對策，而不是忽略跳過 想減重，節食三天後就開始大吃大喝？想學好英文，教材買了一堆都沒看？ 想提高收入，卻不知道從何開始？想升職，下班後卻只顧著追劇當沙發馬鈴薯？ 不要讓你的每個目標都成為空談！ 人生階段的各種目標，照著本書做，你都能實踐 從最基本的設定目標開始，本書分析了成功人士能將目標徹底貫徹的共通點，並逐一講解達成目標的所有祕訣和方法，無論你在達成目標過程中遭遇什麼問題，或者你過去總是半途而廢、失敗收場，本書都能讓你一一克服阻礙，順利達到目標！
塔木德：猶太人的致富寶典
猶太民族是世界上最聰明、最神祕、最富有的民族之一——他們是世界上的少數人，卻擁有著世界上龐大的資產；他們遭受了千年的凌辱，備受打擊，四處流浪，卻驚人的富有；他們沒有什麼資本，卻始終處於金錢的巔峰、權力的中心。 & ■ 我們給你一個最輕鬆易懂的塔木德！ 本書透過精彩的故事和案例，全面而簡練地展示了猶太民族的智慧。這些智慧法則都是猶太人經過多年實踐總結出來的，他們在猶太人中流傳甚廣，也日益引起了世界上各個民族學習和研究猶太人智慧法則的興趣。 & ■ 猶太人的成功可以複製！ 猶太商人以其獨特的經營技巧及眾多的商家富甲天下之成就，摘取了「世界第一商人」的桂冠。他們在財富領域的成就讓世人刮目相看。 & 有的權威人士這樣告訴世人：「猶太富豪在家打個噴嚏，世界上所有的銀行都會感冒；五個猶太財團坐在一起，便能控制整個人類的黃金市場。」 & ☆ 你想成為有錢人嗎？ ☆ 你想知道猶太人為什麼會那麼有錢嗎？ ☆ 有錢人的祕訣，究竟是什麼？ ☆ 訣竅不在於有個有錢的老爸，而是猶太人有獨特的「智慧」傳承技巧。 ☆ 揭開猶太民族的智慧，開啟有錢人的智慧之旅。 ☆ 能賺錢才是智慧，智慧不僅是財富，還是一種力量。 讀了這本書，你會為這些疑問找到答案，你會發現猶太商人積累財富的藝術並不神祕…… &
半澤直樹的「加倍奉還」心理學：戰勝逆境、一決勝負的56個戰略
有人敢找碴，就要奉陪到底！ 就算身處逆境，也要奮力反擊！ 以牙還牙，加倍奉還！ 跟著半澤直樹戰勝逆境，在職場上一決勝負吧！ & 「我相信人性本善，但是我吃虧了必定以牙還牙、加倍奉還！這就是我的為人準則！」＿《半澤直樹》最終話 & 想在職場求勝， 就要具備半澤直樹的超強心理韌性： 精神力 x 人際力 x 適應力 說服力 x 工作力 x 意志力 & 厭倦總是低聲下氣、鞠躬彎腰的工作嗎？ 不想再受幫人背黑鍋的窩囊氣嗎？ 半澤直樹的「加倍奉還」心理學， 傳授在職場上始終挺直背脊、堂正工作的心理戰略。 只要採取行動，沒有不可能的事！ & 「如果我成功追回五億，就請你土下座道歉，可以吧？」 ＿＿《半澤直樹》第一話 & ★★日本正式授權★★ 收錄《半澤直樹》原書與日劇的經典台詞， 跟著半澤直樹一吐職場窩囊氣，戰勝逆境、找回工作初衷與意義！ & ■ 把「還以顏色」，奉為最高行動準則！ 被挑釁就接招、被排擠就反擊， 將「還以顏色」作為職場生存的行動準則！ 拒絕再當職場軟柿子，你愈軟弱別人會吃你愈多！ & 小木曾：「惡性病灶必須早期切除才行。」 半澤：「負責動刀的可別是個庸醫才好。」 & ■ 不看別人臉色行事，以真心誠意善待對方！ 不用一昧揣摩上意，也不總想著明哲保身， 以良心、責任感為出發的工作態度， 才是半澤直樹成為職場英雄的主要原因。 跟著半澤直樹一吐職場窩囊氣、享受反擊樂趣，找回工作初衷與意義。 & 「一定要重視人與人之間的情感連結，絕對不能像機器人一樣死板地工作。」＿半澤直樹之父 & ■ 把「不安」轉換為「工作幹勁」！ 只要採取行動，就沒有不可能的事。 決定目標、斬斷退路、賦予自己責任， 隨時當個野心家，在現在的位置不顧一切地努力， 想在商場求勝，就要具備半澤直樹的超強心理韌性。 & 「被逼入絕境的老虎可不知道會使出什麼手段的。」＿半澤直樹 & ■ 向半澤直樹學6大職場應對能力 精神力：用「執拗」、「糾纏不休」戰勝工作逆境！ 人際力：用「半澤流」的態度，與人交際相處！ 適應力：就算身處逆境，也能把「不安」轉為「幹勁」！ 說服力：改變說話方式，得到「脅迫他人」的勇氣！ 工作力：不顧一切努力的「以牙還牙」成功術！ 意志力：永不服輸的「加倍奉還」心理技巧！ & 6大職場應對能力 x 56個商場求勝戰略 = 上班族必備的「生存武器」
OTPR敏捷工作法：拿回績效主導權，讓工作做得更快、更好、更有價值(隨書附：OTPR操作手冊)
一套結合目標管理、時間管理、專案管理與敏捷思維的高績效工作法， 讓你從此不再只是無效努力！ 隨書附：OTPR Hands-on Book操作手冊 規格：22*16，32頁 作用：以週為單位，有計畫地展開每一週的工作，每季一個大目標，每週一個小目標，確保自己在正確的軌道上前行。 本書適合： 1.會總是開不完的職場工作者 2.上班總是瞎忙，時間老是不夠用的職場工作者 3.明明很努力卻仍然績效不彰的職場工作者 4.想提升團隊現有績效的領導者 5.想循序漸進完成階段性任務的人 6.每年訂個人目標，卻每年都沒做到的人 漸進式的學習OTPR： 一、盤點手上的工作內容，設定個人目標 二、排定優先順序，妥善安排時間 三、有計畫性的安排每一週 四、回顧、復盤與自我提問，持續改善做事方法 O-OKR：目標管理，做最重要的事 T-Time Management：時間管理，控管與分配好時間 P-Project Management：專案管理，有效的計畫與執行 R-Retrospective：回顧活動，檢視過去的成果 &有效運用OTPR，一個月後你就能感受到明顯的改變，三個月後你會發現自己有長足的進步，只要半年時間你在工作上的主控權會愈來愈大，能創造的價值也相對具體，此時，你就會真正進入高績效人士的行列中！
發展思考：讓無限財富受你吸引而來的正向心
世界導師、全球暢銷作家 大川隆法 中文經典重新改訂出版 豐饒、發展、幸福、富足、成功…… 將上述所有都掌握在手中， 必讀的人生成功哲學！ 你是否明白，何謂真正的富裕？ 你是否知道，財富的本質為何？ 為什麼有些人看似不必怎麼努力，財富也會自動朝他聚攏？ 為什麼自己總是拚死拚活，卻只能賺到微薄的收入？ 本書傳授著不受時代或景氣影響的發展法則， 分析那些真正成功的人，都具有什麼樣的特質， 反覆閱讀可助你獲得真正的成功，並且體會到靈魂昇華的神祕感覺。
繁榮思考：吸引財富，實現自我的成功法則
世界導師、全球暢銷作家 大川隆法 中文經典重新改訂出版 透過「機會的平等」，能自由促進繁榮 憑藉個人的努力與精進，即能開啟人生的大道 你是否對擁有財富抱持著罪惡感？ 「縮短貧富差距」真的是現代社會最迫切需要的嗎？ 現在，正是打破「緊縮式思考」、「貧窮思維」的時候， 為了「行善」而努力，財富就會自動向你靠攏， 只要不自我設限，必定就能迎來偉大的成功。 使個人、公司，乃至於國家富足的關鍵就在此書中！ 繁榮始於肯定繁榮， 當你不抗拒財富，自然能擁抱財富！
小設計公司的生存之道
活得更好沒有錯！ 這是給職場設計菜鳥的第一本書， 也是資深前輩走跳滾滾紅塵的最後一本書！ & 致那些同業與半路轉念想闖設計的同路人， 設計圈鳥事一大堆，人在江湖混，哪有不挨刀？ & 其他設計師都不會告訴你的祕密是， 當上室內設計師，不難；難的是當一個會談生意的藝術家！ & 才華洋溢的創作者滿街跑，盡心盡力的設計師到處都是，但他們未必都是好的經營者。 因為忽略市場脈動，忘了「設計其實是一門生意」！ & 想在喜歡的工作享受成功，不一定要科班出身，但不能不知道這些方法： & ▎專屬於你，能贏過別人的體質 轉職需要勇氣，一頭霧水、徬徨無措，都是必經的心路歷程。只要別再錯走冤枉路，優秀的你，能用設計解決所有問題，但不要被經營、推銷考倒。 & ▎突破世代盲點，找出成功解方 ◇知識網紅，善用新媒體，用聲量換金流 ◇經驗值系統化，發光獨特設計力 ◇菜鳥不怕菜，技術多留一手，日後更快活 ◇老鳥不能老神在在，設計數字管理，弄懂KPI & ▎分析業界生存法則 心態調整：糾正菜鳥眼高手低心態，再小的案件都能學到新東西。 & 精進本領：室內設計師的吃飯傢伙，除了設計力，就是差異化魅力，靠的是背後龐大經驗資料庫撐腰，所以多接案累實力，更別排斥學新東西新技術。 & 風險管理：「人」永遠是最大風險，控管風險才能避開危險，一懂裝修法規保障甲乙方，二擅溝通技巧，遠離麻煩奧客，三有好工班好廠商當後盾，絕對讓你如置天堂，四掌握數字財務觀念，開業穩賺不賠。 & ▎切身之痛不藏私 請要有當N次白老鼠的心理準備。符合每一個時期的先驅才會是贏家，創新就是這麼一回事。 27條生存法則 X 12個拆雷解方 X 6 種類型案例分享 & 【評經營】設計經營有三管：財管、安管、什麼都要管！ 設計師是微化企業體，合法化才能增加我們的說服力與專業力，營運成本、管銷支出，最好要熟能生巧，懂設計創意，也要懂數字理念。 & 微型化速世代，不會秀就輸定了！打動人心只能靠Vlog的3分鐘，既然每天都要滑一YouTube、FB、IG，不如用這些搞清楚演算法，用這些工具幫你帶客人來。 & 【論工法】跟上求新求變的潮流！ 靠系統化大數據庫，科技分析作品玩模組接單生意。AI智能居家、VR擴增實境設計運用、跨CIS鏈結、光投互動程式、通用設計、模組範本、設計參數化，跟上新技術，工法設計都要進化，開啟更多客源。 & 【找實例】不同案件磨出不同設計力！ ▼住宅空間磨美學溝通力：摸透業主喜好品味，你可能是最了解他生活品味的人，考驗設計師的美學、敏感度與溝通力。 ▼連鎖商業空間磨練速裝修力：模組系統化組裝，快速開店不是夢。 ▼專業醫療院所形象磨出整合力：明確掌握CIS品牌形象識別，空間機能與設計美學的一條龍作業。 ▼公共工程磨練提案溝通力：從招標、提案、溝通、執行，大規模工程考驗設計師的耐性、細心，和對自我品牌經營的成果。 ▼品牌示範店磨合創新力：在守住老顧客的前提下，欲求開創新客源，考驗設計師發想創意的靈活性，長年累積的經驗值變戰鬥力。 & 【拆地雷】抓住客戶複雜善變的心思！ 室內設計優等生，就要會在吃虧中學教訓、長經驗。奧客上門、材質出錯、工班出包、廠商跳票、超過預算N百倍……，你說這些是地雷？我說是設計師的日常。 & 本書特色 & ★【轉職創業】：作者非科班出身，半路出家，卻能屢獲國際大獎的室內設計師。 ★【專業養成】：剖析設計法則及常見地雷，適合剛踏入室內設計界的菜鳥。 ★【軟體使用】：分享經營FB、IG、YouTube等自媒體的經驗，適合想拓展客源的資深設計師。 ★【人脈經營】：業界少見，深談與工班、廠商的關係維繫、和業主的溝通方法等實用技巧。
不努力王國的成功法
∣ 首本商管類故事書 ∣ 用故事讓你擺脫徒勞人，10條法則享受成功喜悅！ & ↓之前，我在努力王國 >年初充滿抱負立下的目標，到了年底有92%都不會實現。 >不是頭腦不好，也一直很努力，但為什麼就是無法成功。 >為了賺錢，為了討人喜歡，就算不擅長的事也甘願努力做。 & ↓現在，我在不努力王國 >立下充滿抱負目標，一步步按部就班實踐，才是成功的最佳捷徑。 >處理不擅長的事，痛苦升級，削減意志力，找出擅長的事，輕鬆處理。 >感受不到成效就不會持續做，應該把對自己的獎勵可視化。 & - 當你決定不努力時，凡事都會變順利！ - 獻給搞錯「努力方法」的人，用256頁的故事改變你人生。 從此工作、學業、家事、戀情、減肥計畫……都跟排便一樣順利了。 & 翻轉「努力」價值觀 +「習慣化」技巧偷吃步 = 不努力才能有成功人生。 & 努力、努力、加油、加油、認真、認真、努力、努力……故事主角「實樹」的腦海裡響起努力的安可曲。 可是，不管在家裡或學校、補習班、朋友之間，實樹都沒看到自己很努力後的成果，也不知道努力的果實是啥模樣？ 「我已經受夠了～～～」實樹整個人跳起來，頭也不回地跑到外面。 實樹搭上了電車，就這樣搖搖晃晃地從「努力王國」的來到「不努力王國」。 & 在不努力王國裡，他遇到各式各樣的人事物，有總是穿同一套衣服的男子、被拒絕反而很開心的銷售員、與美女擦身而過就做伏地挺身的男子、有著一口潔白牙齒的帆船男、週二淑女、學習英語的蛋糕店……，實樹他會找出努力的果實嗎？ & 【不努力也能創造成功的10項法則】 01.將重複的事規則化。 02.無趣的事予以遊戲化。 03.把該做的事予以簡單化。 04.透過重複行為，把自己自動化。 05.把對自己的獎勵可視化。 06.把決定要做的事予以約定化。 07.在相同時間重複相同行為，可以規律化。 08.擬定行為動機，就容易開始。 09.不該銷毀累積成果，應記錄每天做過的事。 10.找出擅長的事，輕鬆處理。 & 獻給搞錯「努力方法」的你， 只要打開翻閱，成功就會跟著來！
你是誰，比你做什麼更重要：英國管理大師韓第寫給你的21封信
金石堂強力推薦書&! & 組織行為大師．倫敦商學院創始人．管理哲學家 查爾斯‧韓第 — 唯一與杜拉克齊名 大師中的大師 從人生、工作、家庭、金錢、信仰，都將面臨更快更大的改變 管理哲學大師韓第的21封信，是我們在21世紀必須回答的問題 英國當代管理思想大師留給後世最珍貴的禮物 在變動的年代，抓住機會、應對人生挑戰的生存指引 被尊稱為「英國國寶」的韓第，透過嚴密的思考推理及個人的實踐， 數十年來，多次精準預言新管理文化、新組織、新工作型態的出現。 2002年曾受遠見‧天下文化事業群邀請親訪台灣， 生涯代表性著作中文版，皆由「天下文化」出版。 高齡近90歲的韓第，以信件的形式，清晰而樂觀的依序提出每個人都需要問自己的問題，並以自己為例，點出問題的思考方向，指引職場工作者、企業家、公民、哲學家和夢想家等新一代的人找到人生機會與挑戰的解答。 你們生活的世界和我過去認識的世界大不相同，但我猜想你們會碰到的問題，不會和我有太大差別。這些信涵蓋我希望在你們這個年紀就已經知曉的所有事情，但願當年我在踏進外面世界，開創自己的未來，訂定自己的人生契約之前，已經懂得這些事。――韓第(摘自本書前言) 「韓第在西方社會一生的體驗使他相信：個人的自由與獨立，要與財富的分享、社會的正義相互平衡。韓第不僅是管理大師，更是傳統思維的解放者，追求人類和諧相處的人道主義者。」――高希均 美國威斯康辛大學榮譽教授(摘自本書導讀)
給下一個佛系房東的備忘錄
「別人是衝動性購物，我是衝動性買房！」 & 六萬元買屋的人生奇遇記， 打造佛系房東體質，爽收房租全記錄── & 《今周刊》766期& 專題故事人物之一 ──海藍查 「我的存摺多1000萬／45歲前做對9件事」 & 「我不可能讓自己不到三十歲就頭髮掉光，那人生還有什麼意思嗎？」 因髮量稀疏而開啟的房事人生…… & 文科畢業，原本對投資一竅不通的作者海藍查，工作一年後便以六萬元入手買房，曾擁有多間公寓出租。從監工改造到出租過程，15年房東經驗不藏私，傾囊相授包租投資這條路上各種光怪陸離和疑難雜症，斜槓人生大展開！ & 【欲成房東，必練其功】──投入房事前要做的功課 ‧投資老公寓正確嗎？ ‧投資這條路最好〈聽媽媽的話〉？ ‧和房仲維持穩定友好關係，好仲介帶你上天堂！ & 【打造佛系房東體質】──該如何管理房事 ‧有多少錢做多少事，善用網拍換現金。 ‧佛系房東時間非常寶貴，分一點給別人賺，有人替你服務到好。 ‧房東若能貼心，房客會自己來，甚至還會推薦朋友。 & 【那年、那人與那房】──千奇百怪房客& 族繁不及備載 ‧房客大約可分嘴砲型、放鳥型、遲到型、精打細算型、亡命天涯型。 ‧與其說房客「看」房子，不如說是「感受」房子。 ‧多數租屋族都想一卡皮箱就能住進來，卻有房客什麼都不要。 & 好房東的定義是什麼？ 「要有同理心、會在意你。所以我的房客會回來找我。」海藍查如是說。 & ‧封面設計的話 當初接到書稿的第一個反應是，投資理財對我來說真的太難了，我滿腦子都是無用之事。因為作者年輕，題材也算新鮮，傳給編輯一個日式海報樣式，不走商管書路線，想用日式清爽、活潑俏皮風格來設計。印刷顏色上也以簡單為主，不做過多色調設定，選擇特別色加上黑色處理，使用微塗沐光美術紙，讓印色能更顯色飽滿。（Jupee）
女力資本-寫給女性朋友職場修練的11道成功良方
本書特色 & 職場並非男人的天下，女人的心理特性甚至更適合未來職場發展的主流。然而，女人如何發揮自己的優勢，成為職場的主導者是廣大女性需要迫切學習的課題。 & 職業女性要成為職場裡的贏家，需要的是和男人不同的成功方式。在這方面，男性的成功經驗也許不一定適合女性，因此，作為女性，必須找到適合自己的成功模式才能獲得成功。 & 人生中最慘的悲劇，莫過於沒有去發現、發揮和利用自己的優勢。女人生來就有強大的內在潛能和人格魅力。本書作者根據自身的觀察和研究，並結合多位成功女性的經驗打造出職業女性的十一道成功良方，為每一位職業女性如何在職場獲得成功指明了道路與方向。通過認真閱讀並加以實踐，一定能夠讓你在職場上變得更加優秀，讓你在複雜的職場競爭中遊刃有餘，如魚得水。 & 女性的成功依靠的不是天生的容貌和魔鬼的身材，而是源自她美麗的心靈，本書蘊涵著巨大的內在力量，可以幫助你實現內心的昇華。 &
一看就懂！圖解 1小時讀懂卡內基
股神巴菲特、汽車巨人艾科卡一致推崇的成功學大師！ 著作長踞Amazon暢銷榜前20名！ 心理勵志書始祖‧人際關係學大師──卡內基讀物入門！ 專為商業人士打造的卡內基快速導讀 如果你聽過卡內基，卻還沒讀過他的書，本書是你最好的開始。 從如何贏得友誼、如何克服人前說話的恐懼、如何面對煩惱和壓力，到如何成為優秀的領導者，讓你1小時看懂人際關係學大師卡內基著作精髓。 卡內基訓練大中華區負責人 黑幼龍｜專文推薦 著作長銷80年，影響全球數億讀者。 不敗的經典，商業人士必備。 本書用最簡短的篇幅，整理出卡內基的重要立論：「改進溝通能力」、「如何獲得友誼」、「克服憂慮與壓力」，以及「提升領導能力」。不僅實用性高，從社會新鮮人到企業經營者皆終生受用。 〔本書特點〕 ◎嚴選一小時就能讀懂的關鍵重點； ◎透過圖解將情報全面性地輸入腦中； ◎將卡內基重要著作的精華要點凝聚為一冊： 第一章──介紹卡內基對人性的觀點，這也是卡內基全著作的基礎； 第二章──以卡內基的代表作《卡內基溝通與人際關係：如何贏取友誼與影響他人》（How to Win Friends and Influence People）為中心，具體說明「推動他人行動的方法」； 第三章──介紹《成功有效的團體溝通》（The Quick Easy Way to Effective Speaking）一書中的「觸動人心的說話術」； 第四章──以深受許多經營者愛戴的著作《如何停止憂慮‧開創人生》（How to Stop Worrying and Start Living）為中心，解說「面對並處理煩惱的方法」； 第五章──整理卡內基在許多著作中提到的「領導論」。
工作最重要的投資(新編版)：打破表現出色等於職涯成功的迷思，經營4件事， 你可以控制的事比你想像中更多
生涯難免面臨必須轉折的關卡， 改變不會一步到位，需要你步步累積。 ★亞馬遜網路書店4.7顆星評價 ★《紐約時報》暢銷書作家 想換跑道、想離職、想創業， 但是，你想過自己真的有本錢嗎？ 本書作者喬恩．阿考夫是《紐約時報》暢銷作家，也是超人氣部落格格主，工作經歷豐富，歷經大企業、小公司、被開除又東山再起。阿考夫發現，表現出色的人都有一本職涯存摺，就像銀行的存摺一樣，即使丟了工作、職銜，職涯存摺中的累積都是被人拿不走的厚實本錢。只是一般人很少有意識地持續累積自己的職涯存摺，該如何為自己打造價值千萬的職涯存摺？他提出顛覆傳統的方法，帶你刻意練習4件事，建立一生受用的本事。 職涯存摺＝人際關係╳技能╳態度＋努力 ◎人際關係──帶你走出事業低潮 應酬、聚餐、送禮物還要主動問候……想建立有效的關係其實不用這麼費力， 你可以從寫筆記卡開始，用六個問題篩出你需要認真維護的關係； 若想啟動新連結，比起萬用天氣開場白，不如從分享資訊開始。 ◎技能──助你突破升遷觸頂的限制 每當被問到「你的專長是什麼？」九成的人會沉默， 問題不在於能力不足，而是你對技能的定義需要重新設定： 會修印表機、熟背同事生日、辦公桌隨時保持整潔……都能成為職場生存強技術， 重點是你必須讓你的技能價值與公司價值產生加乘效果。 ◎態度──幫你快速融入新環境、建立正面形象 認真卻無法得到賞識，聽話反而成為缺點？ 與其發展多數人認定的「正向態度」，根據你的技能與組織環境有意識地建立態度， 更能讓你快速融入職場，走到哪裡都能讓人稱讚你很專業。 ◎努力──集中火力把握每個機會 多數人以為努力與成功一定成正比，遇到任何新契機總是先努力， 實際上努力有時節，什麼都做不如做好一件事，專心比勤分更能幫你爭取好機會。 職業會隨需求消失，但你的生涯不必跟著消失！ 面對工作重大轉折，只要經營四件事累積職涯存摺， 你也能將所有努力都兌現成實際資產，擁有不畏時局變遷的本事。 *原書名為《不受限的工作人生》
混職場你不用裝孫子
超實用「職涯進化術」，讓超過30,000名學員按讚的職場江湖祕笈！ ◎由兩岸當紅職場生存技能培訓師親手操刀，打造一本適合各種職涯階段的教戰手冊。 ◎從職場新鮮人的迷惘、老手的中年危機到新任管理者面對各種處境給予解決的良方。 ◎後防疫時代，指導個人到企業體要如何開源節流因應危機並快速重建。 穿越黑色隧道的最佳指南，不只求生存，更要求發展！ 社會新鮮人不用裝孫子，管理不用裝孫子—— 問題並不在於角色、身分或是職務的差異， 而是在於什麼時候我們可以學會接受， 接受這就是生活，接受工作就是修行。 寫給 畢業前徬徨選擇的你＋想要知道自己適不適合創業的你＋初入職場不知所措的你＋新任主管手忙腳亂的你＋開始出現職場中年危機的你 職場生存技能培訓師教你職場實戰技巧，讓新鳥瞬間變老鳥！ 原來成為高級人生迷茫師才是取得通往成功的門票！ 職場中的問題： 如果創業能夠成功嗎？ 怎麼樣能讓老闆喜歡你？ 怎麼樣才能提升時間效率？ 面對拖延症的老闆如何應對？ 怎麼能讓部屬死心踏地跟著你？ 碰到沒有工作熱情的部屬該做啥？ 如何在騙子身上學贏得信任的密技？ 四十歲以後開始出現人脈焦慮症怎解？ 空降主管又該如何有效的處理組織刺蝟？ 遭遇環境劇烈變化與不確定性該如何自處？ 你想要的答案這裡都有！ 快熟職場新鮮人篇→指導你新鮮人如何混職場！ 管理不用裝孫子篇→解決新手管理者所面對的管理議題！ 人生職場奮鬥公司篇 →我該如何面對我的人生與職場選擇？ 當災難突來的時候篇 →面對不能預期的疫情我該怎麼辦？ 一本幫你輕鬆在職場江湖勝出的實戰技巧指南，每個問題，僅用3～6個關鍵撇步，就讓你掌握80%以上的解決重點！不論是剛進入職場的新鮮人、職場老鳥或剛晉升的新手管理者都可在書中找到實用的技巧。 專文推薦 & 104人力銀行‧資深副總經理 花梓馨 雲朗觀光集團前人資總監 朱建平 ★ 真情推薦 ★ 特波國際‧總經理 蕭世貴（亞洲最佳的企業模擬經營系統開發公司） 鄉伴創客學院‧院長＆創辦人 顧軍（中國最佳的民宿經營者培訓學院） 滿飛企業管理諮詢‧合伙人 JOYCE DONG（當年被呂老師罵到臭頭並開除的前員工）
正面微笑、悄悄反擊，不受傷才能快樂工作
————觸動十三萬韓國讀者的創新話題網路漫畫「三憂室─居然敢惹我」———— 掲開韓國職場生活的寫實黑暗面，全面引爆，我想當下一個「永伊」風潮！ （主角「趙永依」是取自於韓文的安靜反擊之意） & 每一個組織裡，都有那種會隨便對待他人的人， 終結職場霸凌、性別刻板，用自己的態度開創工作新局。 ————如果不說出口，那就永遠不會有任何改變。———— & 不管你是什麼職位，請說出你想要的， 並說出對方想聽的話，那就是萬用的職場生存哲學。 & 本書以職場新人「永伊」為女主角，從入行第一天開始，啟動各種職場會面臨的事件。透過「永伊」不加班、不看臉色、按薪支勞，靜靜回應對方的守護自己的愉快職場生存法則，在新人期間完整建立個人工作態度，在邁向成熟獨立的工作者的過程中，打造自己完整的新世代工作意義，未來不要成為「那樣的老鳥上司」為目標。 & ◆上班就是要做自己該完成的工作進度，而非處理一些非工作的事情◆ ◎遇到不合理的對待 如果你在職場裡，覺得受到傷害，就不要笑，連無心的微笑都不要出現，當你聽到無理的話語，一定要反擊，才不會再次聽到討厭的話。 & ◎所謂「工作的意義」 只要負責的工作做到最好，努力程度與月薪等量，那下班後手機收訊不好、假日常常找不到人……為什麼不可以？永遠記住公司沒有你，照樣可以運行地很好。 & ◎當非工作事務來到面前，一定要悄悄反擊 洗杯子就隨便沖一下水、切水果就切醜一點、泡咖啡就保證難喝，下班後的聚餐要先吃肉吃飽後再假裝喝醉，「不恰當事務」不默默隱忍，啟動靜靜回應法迎擊。 新人就只能菜鳥菜巴巴？在老鳥的不當使喚日子中成長茁壯？時代在進步，新人也在進化。舊時代職場前後輩帶人制已然改變，在這個新舊交替之時，新人們更要學會精準、快速地建立個人工作態度，進而守護自己的職場人生。 不論是電影、連續劇或是網路漫畫，我們很少見到身為新人的上班族會爽快地說出心中想說的話，因為是後輩、因為年紀小、因為經歷少，所以對面這些那些鳥事情，都選擇了順從隱忍，理所當然的接受。是的，現實是如此，本書故事中的「永伊」過去也是這樣。 & 本書特色 & 1.超寫實職場生活圖文故事集 從入行第一天開始，到入行後各種職場生活事件，以寫實又發人省思的漫畫表現。書中的場景絕對是上班族的你我曾經走過的路，遭遇過的情節。 2.提供一個具體實用的應對建議 透過每一則漫畫主角的回應，傳遞新世代的工作哲學，職場中任何位階的人都能在書中找到對應自己的角色，進而獲得思辨和改變的機會。
別輸在只知道努力！任職三星、LINE、阿里巴巴頂尖公司，90後外商副總教你打破年薪天花板
讓你灰心的職場遊戲，有沒有一本生存守則？ 嘿，世界不會對你溫柔，除非你聰明的努力。 & 你是否和他一樣？ 身著畢業學士袍，滿校園歡快的留影後，卻接來更多的徬徨？照著父母和老師說的，認真讀書、從好學校畢業、進了正派有名氣的公司工作，卻仍然日夜懷疑人生、繼續憋屈鬱悶的活在社畜現實中？ 你是否也是如此？ 勤懇是你的座右銘，明明實力堅強，卻總是懷才不遇？看著座位右邊年紀長你一輪的前輩，馱背蜷縮在電腦前，沒有一縷熱情，年薪百萬就是他的極限，難道這就是奮鬥十幾年後，你該成為的模樣？ & 30歲以前，走别人不敢走的，與平庸分道揚鑣！ 邁出校園，我們就身處大型遊戲的起點，這場殘酷的遊戲，叫做「職場」。你輸在，有時候只懂得「埋頭努力」。 一樣90後、22歲畢業、第一份工作的薪水不超過台幣3萬元。許詮的職涯之路卻很不一樣。 從「定位」、「盤點」、「心法」練内功；配合外功「實力」、「人脈」、「故事」，再加上「遊戲副本」勇闖海外新興市場，走別人不敢走的路……。相同的起跑點，他透過聰明的努力， 28歲，年薪突破700萬台幣； 29歲，任職東南亞最大電商平台副總。
活學：終生受用的人生高效能解密
台灣最具影響力雜誌《商業周刊》創辦人──金惟純， 人生顛峰時，無意間闖進一趟生命探尋之旅， 終於學會面對自我矛盾，重新學「怎麼活」！ 人生到最後，只剩一件事，就是：活好！ 當下的每一刻，都是最好的時光。 世上到底誰是英雄？生而為人該怎麼活？我還能為世界留下什麼好事？ 我如今體會到，「學怎麼活」、每天換一個「更好的自己」，是人世間最高效能、越早開始越好的事。 個性能化、心念能轉、過去的遺憾都可再度圓滿，何況未來的命運？ 人生哪有比「活好」更歡喜的大解密！ 人一生重複最多次的，不是呼吸，而是「念頭」。所以，管好你的念頭，是人生最重要的事！ 你是否是個不願意「看見」自己的人？過著「不得不」的半吊子人生， 對自己的處境既不願面對、接受，又無法處理、放下。 問自己，你到底要不要快樂？這個決定，超越其他一切的決定。 ※本書精選《還在學1》、《還在學2》，並增補作者近年來更深刻的生命學習心得，完整體現「活學」豐富而美妙的旅程。 從事業顛峰引退後的金惟純，在人生下半場回歸生命的學習，透過自我修練的經歷和心得，引導人們走上有意義的人生。 全書分為三部分，第一部分「人生最重要的事」像一面鏡子，赤裸裸照映出你的內在面貌，終於如實的認知自己；第二部分「最高效能的人生」，分享如何透過「事上練心」，重新圓滿人我之間的關係，找回真正的快樂；第三部分「跟人在一起」，談在職場乃至組織及世界的領域中，如何對待，如何與人共修，讓生命環境更美好： ●不得不，就是半吊子人生，對自己的處境既不願面對、接受，又無法處理、放下。 ●因為沒有接受全部的自己，也難怪做人那麼累。 ●人一生重複最多次的，不是呼吸，而是「念頭」。 ●焦慮的來源，與面對什麼處境無關，只與自己的想法有關。 ●抓住道理不放，是心性成長、事業發展和人生圓滿的障礙。 跟著金惟純踏入學習之旅，一同體會最赤裸的人生省思，揭開你不敢觸碰的深層內在…… 本書特色 1.作者分享從《商業周刊》的企業理念、育才，接班想法、世局觀察中，淬鍊出的經營想法。 2.更新近10年的人生學習體悟，讓你跟著作者一起成長與學習。同時，也貼近成功人物的內心世界，理解自我成長與成功的關鍵要素。 3.集成功學、人生哲學、自我學習於大成，一本書讓你看透。
矽谷阿雅追不到夢想就創一個！從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記
後疫情時代、職場冰河期找不到工作？ 拓荒者的世界是自己創造出來的！ 勇闖矽谷頂尖公司心法＋寫出完勝履歷攻略 有時候，機會是給準備好的人的，但其他時候，真的沒有機會，與其在那空等，不如自己創造。等別人給你開一扇窗很好，但偶爾，你要自己把門踹開！ 如果你追不到夢想，那就自己創造它！ ＼矽谷阿雅從傳統媒體到科技新貴的電商拓荒之旅／ 蘋果日報記者→希爾思百貨產品經理→Target百貨電商產品長→麥當勞全球電商資深總監→ebay新興市場產品長→Facebook電商產品經理 ★美國Min雜誌年度最佳行銷人獎提名 ★榮獲十多項美國數位大獎 ★榮登美國40位40歲以下女性科技精英榜 ★台灣十大傑出青年提名 ★TED╳Talk【慌世代－拓荒世代】演講 ★各大媒體驚艷報導 ★超過20所全台大專院校巡迴演講 一個蘋果日報的小記者，怎麼變成矽谷電子商務產品長、行銷長？ 一個文組的七年級女生，怎麼跨領域到臉書帶領理工團隊？ 阿雅的故事告訴我們，她做得到，我們也可以，只要你懂得方法。 「忠於自己的興趣、敞開心胸嘗試、有機會就把握、遇到不會就學習」 阿雅是土生土長的台灣人，從小就有記者夢，但大學念的是韓文系，擠不進媒體圈，她就自己創新聞社，最後如願當上蘋果日報一姊，又勇敢的放棄累積起來的人脈，貸款了三百多萬到美國念書。 一開始的她，英文非常差，差到分不清楚什麼是「pool 」（泳池）什麼是「ocean」（海洋）。英文差就不能去美國念書、工作嗎？當然可以，做報告分組時，她當召集人做庶務、假日去圖書館櫃台打工念書練會話，只要夠積極，真的無難事。 從西北大學（全美最好的媒體科系學校之一）畢業後，剛好是2008年金融海嘯，阿雅投了500封履歷，替自己創造了一份工作。沒有面試機會？她當過記者，堵人她會！沒有人脈？學校老師就是她的人脈。英文不好？只要做好功課知道面試者會問什麼，答案背下來就對了！最後她沒有找到工作，她是替自己創造了一份工作，提出一個企劃案給凡斯集團，成了約聘員工之一。她了解到，如果要失敗，是因為盡全力，而我不夠好。而不是我沒有盡全力，因此錯過機會。 十年來，她就是邊做、邊學，很多事情都是一半會一半不會。一路往在頂尖科技公司，帶領團隊做全球數位產品的工作。找工作本來就不可能是做100%會的東西，如果是，那你就做你現在的工作就好了啊，幹嘛換工作？！不要擔心自己不會，而是要害怕自己不肯學。 在美國工作十幾年，阿雅用她收穫的視野、經歷、專業，在書中具體教讀者怎麼突破困境、顛覆規則。常常我們以為無路可走，有可能是因為害怕，也可能是因為一無所知……別擔心！本書詳述阿雅自己創造職位、創造機會、創造自我條件，進而創造出自己夢想的動人經歷，你將從中獲得無限的激勵與力量，跟阿雅一起成為職場不死鳥！ 你可能會說：「阿雅可以做到，是因為她很神，像我一定就做不到。」 她說，其實沒有那麼神，她只是有機會就把握嘗試新挑戰，試了新挑戰後發現不會什麼趕快學，覺得不喜歡就趕快調整，如此而已。
來談談那些痛苦的事吧！商務人士的父親為孩子所寫下的「工作本質」！
★Amazon.jp「商業」「心理勵志」類別雙料Top 1★ ★讀了絕對感動落淚的商管書！★ ★這是一本能為所有工作世代帶來勇氣的書！★ ★十年一遇的傑作。★ & 這世界很殘酷， 但你確實還是能夠自己做選擇！ & 所謂的職涯，就像是連跑幾十年的馬拉松， 畢業求職不過是起頭的第一步而已。 「必須要變得更強才行。」這話不只是對下一代的年輕人說， 實際上，構成社會主要力量的我們這些「大人」，更是必須變得更強才行。 & & ***************************** 越是煩惱，你就越能振翅高飛！ 日本環球影城的復活推手告訴你 「行銷自己的方法」！ ****************************** & & 生存於企業最前線、實務經驗豐富的成功人士， 將嚴峻的商場上獨特的觀點， 以父親希望孩子成功的執著寫出來， 精采且感動的內容，堪稱為十年一遇的傑作。 & ◆給不知自己想做什麼而煩惱不已的你—別和公司結婚，要和職能結婚！ ◆學校不教的這世界的秘密—資本主義的本質為何？ ◆怎樣才能瞭解自己的優勢—是茄子的話，就當個很棒的茄子！ ◆行銷自己—所謂職涯，就是行銷自己的旅程 ◆讓我們來談談那些艱苦的時刻—當自卑感來襲 ◆如何面對自己的「軟弱」—想要改變行為時的訣竅 在與一帆風順相距甚遠的現實之中， 該怎麼做才能夠不論挫折、跌倒，依舊幸福快樂呢？ & 本書的「寫實性」，定能為你帶來良性刺激， 這一切都是為了讓你僅此一次的人生，閃耀光輝 並活出自己！
遠距工作模式：麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術
（原書名：《遠距工作，go！雲端時代企業與個人的美好生活主張》） 亞馬遜書店職場類第一名暢銷書 建立遠距工作團隊必讀手冊 更快樂、更有效率的遠距工作模式！ 你有沒有想過： 每天花兩小時通勤，這輩子有多少時間是在路上度過？ 待在辦公室的八小時中，扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷，到底有多少時間真正能專心做事？ 我們幾乎天天在辦公室寫email給同事，其實也算是遠距合作？ 上班不打卡，照樣高績效！ 近年來，隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟，同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。 IBM自1995年開始實施遠距工作，目前在全球有四成員工採遠距工作，出售多餘辦公室空間後，獲利19億美元，轉租收入超過10億美元。eBay、美國太空總署、麥肯錫、嬌生等大企業，全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。 愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公，這種工作型態有什麼好處？為生活帶來哪些改變？少數反潮流企業的理由又是什麼？本書突破抗拒遠距工作的心防，逐步帶領大家加入遠距工作行列，並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。 拋開朝九晚五的束縛，自己決定日子要怎麼過 不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管，或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者，本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流，才能成為雲端時代的贏家。 遠距工作 創造勞資雙贏！ 對雇主的好處： ˙排除掉辦公室中的各種干擾，遠距工作者的效率更高。. ˙縮減辦公室空間，省下租用或購置辦公室的花費。 ˙發生水災、地震或停電等意外，分散各處的員工仍然可以維持營運。 ˙即使員工有事不方便出門，也能在家工作。 ˙表現差的員工無所遁形。 ˙不受地理位置限制，從世界各地挖角人才。 ˙減少人事變動。 對員工的好處： ˙依專業表現考核，不必靠超時工作展現忠誠。 ˙省下每天通勤時間和交通費用。 ˙自己決定日子要怎麼過，可花時間在真正感興趣的事情上，不必等到退休再實現夢想。 ˙自由安排工作時段。 ˙在自己喜歡的任何地點工作，就算搬家也不必換工作。 ˙可以花更多時間陪伴家人。
巴菲特給青年的9個忠告
■ 本書在台灣、韓國、大陸、香港、馬來西亞……狂銷超過100000冊！ & ■ 已授權韓國EverRich Holdings，並有多國出版社持續前來洽談版權！ & ■ 本書就是一本「不用費力，就可以讀懂」的「巴菲特投資學」！ 巴菲特的投資理念，被人們譽為股市上的金科玉律、投資者們手中的《投資聖經》，是屢戰屢勝的投資法寶！《巴菲特給青年的九個忠告》將巴菲特的投資理念盡收眼底，細讀中宛如聆聽巴菲特本人的諄諄教導，投資的一招一式盡數無疑！巴菲特的忠告簡單、明瞭，是經過實踐和時間檢驗的顛撲不破的真理，易學易用，只要你用心，你就會成為巴菲特造就的下一個百萬富翁！& & ■ 要想成為投資富翁，就追隨巴菲特吧！ 巴菲特，被譽為「股神」的投資大師！ 他曾被《財富》雜誌評選為全球最有影響力的商業人士！ 每年世界各地約有一萬五千名的股東，如朝聖般地湧向他長期居住的奧馬哈市！ 他培育了數以萬計的百萬富翁、千萬富翁和億萬富翁，僅在奧馬哈市就誕生了二百名億萬富翁！ & 巴菲特在股市這個大舞臺上向人們展示了投資的魅力所在，他幾近完美地詮釋了投資既是一門科學更是一門藝術，告訴投資者們投資股票並不需要很高的智商，它需要一種正確的態度和忍耐的氣質，需要與眾不同的勇氣和沈著冷靜的心境，需要敏銳的嗅覺和敏捷的腳步……總之，巴菲特旨在告訴投資者聰明地投資並非望塵莫及，這既不需要高深的理論，也不需要超人的智商，這裏僅僅需要一些技巧和耐性，這些相信你也會做得到。 &
職道：職場天天發財樹
職道---- 社會人士人人必備的一本武功秘笈 每天一則，灌頂一次，只要一分鐘 本書不著眼在職場的技巧，而在職場的「理念」。 & 本書不著眼在職場的技巧，而在職場的「理念」。 & 四三先生在職場工作數十年，前二十年打工做職員，就從基層做到總經理；後二十年當企業主至今也有二十年，在這種職場歷練下，自然有許多的感悟，於是把過去的經歷寫下來讓要進入職場的、做管理的、經營事業的人參考。本書就是擷取古人智慧來演繹現代人在職場工作上面對的問題及解決之道。 & 一年365天用365則的短訊息，一個訊息一個概念；一天一概念來呈現，希望用最輕鬆的方式傳達最重要的概念，如果裡面有幾則能夠對大家有點啟發作用，那就不枉費大家花錢來購買聆聽這一本不起眼的小書了。
我只想好好上班！新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書
☆《財富》雜誌、《華盛頓郵報》、《達拉斯晨報》、《PRweek》 好評報導 ☆全美各大專院校畢業生指定閱讀書目 ☆丁菱娟、盧智芳、我是馬克、黃大米、獵頭的日常、林坤誼、鄭晉昌 一致推薦 美國大學指定職涯手冊教你求職工作潛規則， 超前部署如何爭取機會、獲得信任 ！ 有些人學校表現平平，怎麼一畢業就擠進大公司工作？ 好不容易找到工作，卻天天處理雜務，如何被主管看見、脫離打雜人生？ 一份工作要做多久才不會沒定性？怎麼規劃換工作不會讓主管留下壞印象？ 在學校很優秀，進入職場不見得順利。 工作，是規則完全不同的新競技場！ 待業恐慌、試用期的迷惘、第一次工作的衝擊，每個人會經歷，但不該束手無策。作者雅莉珊卓 ・賴維特是備受信任的資深職涯顧問，Thinkers50雷達名單評為「最可能型塑組織管理與領導未來」的30位管理思想家，獲得《錢雜誌》年度線上職涯專家、名列《富比士》評選為對女性最具影響力的網路作家。 在職場，沒有人有義務要了解你。賴維特從自己與20年的顧問經驗，打開社會新鮮人不知道該注意的盲點，了解衣著、應對、準備資料等每個小舉動，如何影響同事、主管對你的想法。她按照職涯的進程，從找工作、上班到轉職，列出每個階段該有的準備，以及不同情境下可以有的實際應對心態與技巧，都是學校老師不知道、同儕學長姐也不會告訴你，但是你非常需要知道的職場闖關小撇步，包括： ●零散的打工經驗如何整理成有目標的嘗試與規劃，讓公司找不到不僱用你的理由？ ●什麼樣的態度，能讓主管對你多點信心？ ●跟同事不熟、上司不認識，如何透過email讓工作成果自然被看見、又不流於自吹自擂？ ●第一次當project leader，開如何主持會議？指導團隊成員有什麼技巧？ ●什麼時候該換工作？該如何規劃？如何與主管溝通？ 想好好上班不該靠運氣。在第一次工作就犯規之前，先學好處理問題的本事，讓恐懼成為在職場存活的動力！
生涯發展與規劃(第四版)
本書所說的各項「生涯發展與規劃」能力，如：找到自己的興趣與天賦、工作的創新、學習意願與可塑性、抗壓性與情緒管理、溝通協調與團隊合作、跨領域並融會貫通、求職及面試準備、職場倫理、工作的道德戒律與品格修養、人事倫理與服務倫理等，都屬於「高級本領」，並不是那麼容易一學就會、一蹴可幾。要從小到大、經年累月的磨練與累積而成，包括學校教育、家庭教育以及職場實習與在職進修。所以現在還不太懂或學不好都很正常，不必太心急與自責。這門課得到幾分也不太重要，高分只代表你書讀得不錯、團體報告有模有樣，只能說你「知道很多」、說得「頭頭是道」，不保證將來定能順利就業、貢獻社會。職場上有許多的問題與挑戰，是考試高手應付不來的。謙虛低調、日新又新，才是最佳的應變之道。總之，現在、及早開始起步，到時才能事半功倍，不會茫然、恐慌。
偷師：拷貝、拆解、上色、拼圖，善用四步驟，去蕪存菁成大神！
INPUT通則、OUTPUT新意！ 每個神來一筆的好點子，都是源自周遭人事物帶來的靈感，愈擅長從天地萬物中「偷師」的人，就有愈多打造屬於自己成就的可能！ 拷貝是加法，是模仿的能力，複製別人的東西後納為己用。 拆解是減法，是歸納的能力，只留下有用的東西去蕪存菁。 上色是乘法，是轉化的能力，讓作品染上自己獨特的色彩。 拼圖是除法，是創造的能力，重組打造出獨一無二的創作。 賈伯斯說：「當海盜比加入海軍更加有趣。」 畢卡索說：「優秀的藝術家抄襲，偉大的藝術家剽竊。」 達利說：「沒想過要模仿什麼東西的人，也做不出什麼東西。」 愛因斯坦說：「邏輯能讓你從A到B，想像力卻能帶你到任何地方。」 達爾文說：「科學就是整理事實，以便從中得出普遍的規律和結論。」 & 創意不怕「偷師」，只怕不知道偷來後要如何運用！ 善用原則，複製後賦予「新意」再貼上，這，即成為你的「新」創意！
極簡工作術：60個高效工作習慣×資訊精準斷捨離，捨棄便條紙、桌曆，你可以準時下班！
★Amazon Japan近五星絕讚好評！Business實踐塾負責人──平野友朗先生 傳授高績效秘訣！ ★你可以準時下班！60種正確制定「時間表」×提升專注力×統一管理資訊的高績效工作策略！ ★分類、資料夾、參考資料不是越多越好！終止拖延、提升效率，工作上需要精準「斷捨離」！ 「工作上常出紕漏。」 「無法順利嘗試新事物。」 「我沒辦法好好安排自己的生活。」 「我想準時下班，但工作量太多了。」 「我有很多想做的事，時間卻總是不夠用。」 多數人都被工作代辦事項追著跑，儘管明白必須做出改變，卻逃避採取對策； 或嘗試過「便利貼工作術」、「行事曆技巧」、「筆記整理術」等，仍無法有效提升工作效率。 高強度的工作效率，必須同時保有以下四大要素： 一次專注於一件事／統一管理資訊／縮短業務往返／提升作業速度。 本書提供60種正確制定「時間表」×提升專注力×統一管理資訊的高績效工作策略。 捨棄工作常用的便利貼、記事本、桌曆等習慣，破除細心分類、大量資訊蒐集等迷思， 再也不加班到深夜，仍不知道自己在忙甚麼…日日工作完成度100%，終於可以準時下班！ 【不要使用便利貼、記事本與桌曆？！──闖入視線只會打斷思緒，甚至無法統一管理資訊！】 便利貼與桌曆的紀錄空間小，僅能記錄重大事項，無法詳加記錄其餘代辦資訊，因而必須記錄於其他地方，造成兩種以上的日程管理情況；同時，在辦公桌上容易闖入視線，形成「思考上的岔路」，不利於維持工作專注力。 《平野友朗の極簡工作術》 →無需使用筆記本，A4白紙即可。用不上的筆記就立刻丟棄！ →佔滿空間的簡介、參考資料、名片…何時該丟呢？就是現在！ →使用便利貼會導致效率低落，你需要的是正確安排「時間表」！ →杯裝砂石理論──以「大型工作」→「細微工作」的順序安排時間！ 【排出優先順序是多此一舉？！──只有「做」與「不做」的二分法，期限內完成才是重點！】 假設眼前有A與B兩件事必須處理，哪一個應該排在比較前面的位置呢？ 那麼，如果是B與C、C與D呢？如此將每件事都逐一比較，大腦很容易疲累。 若要將所有的工作都排出優先順序，還不如用來著手處理待辦事項還更節省時間呢！ 《平野友朗の極簡工作術》 →優先順序會造成混亂，分出「做與不做」就動手！ →徹底排除多餘的思考，最重要的就是先決定好規則！ →以備忘錄的形式活用待辦清單，以時薪訂立工作基準！ →要記住期限就是「死線」，沒有期限的事情就不算是工作！ →先處理與人有關的工作，以寬鬆的「讚賞期限」來完成工作！ 【追求完美不值得效法？！──在工作時限內，質與量難以兼顧，追求高平均值的才是目標！】 工作品質與投入的時間，是一種相對的關係。拿捏這其中的平衡，也與效率有著密不可分的關聯。想要提升品質，就必須花費時間。但要是沒有極限地追求完美，就無法遵守期限了。 如果有這種時間追求超乎要求的品質，還不如拿來做其它工作。 《平野友朗の極簡工作術》 →下定決心「現在要開始放空」，休息也是工作一部分！ →在1天之中空出30％的時間，順應工作情況掌握時段！ →不要浪費意志力！記錄比記憶可靠，確實紀錄待辦事項！ →對方要求80分，個人目標放在85分，不必做到100分！ →追求完美只是自我滿足，不要做「緊急」又「重要」的工作！
所有工作都是業務工作：銷售力，最有價值的職場軟實力
《華爾街日報》Top 5 暢銷書 Amazon.com商業銷售類Top 10 暢銷書 《富比士》、Thrive Global、人才發展協會專文介紹 所有工作的本質，都是在「做業務」 無論你在前線／後勤／行政／產品／企劃／業務部門 無論你是一般上班族、自由工作者、企業主，甚至是教職或網紅 只要你的工作需要「說服」別人，你就得「銷售」 而且時機愈壞，你愈要會「銷售」 前任大學教授、現職溝通／領導力／銷售專家 教你掌握簡單5步驟，發揮最有價值、卻最容易遭到漠視的職場軟實力 就算你的名片上或職務說明中沒有「業務」兩個字，本質上，你的工作就是在「做業務」。人人都是業務，每天都在做業務；只要你的工作需要「說服」別人，你就得「銷售」。很多人不明白這點，平白斷送了很多「銷售」機會，阻礙自己的職涯發展。好消息是，人人都能是一流業務！ 辛蒂・麥高文博士曾在美國大學教授溝通課程，從小她就知道自己很會「說服」別人，要求別人完成她要的事。在大學教了幾年書之後，某天她發現自己內心深處的業務魂，認知到很多人其實誤解了「業務」的涵義，在日常工作和生活中斷送了各種職涯發展的好機會。麥高文博士決定善用自己的天賦和專業技能，成立顧問公司，幫助各級組織和個人發展「銷售」能力。 在本書，麥高文去除各種「傳統推銷」令人反感的元素，幫助你重新審視自己的工作，讓你對每天發生在周圍的各種機會「大開眼界」──它們甚至有可能是你一直主動斷送的職涯發展機會。 接受這個事實：無論你從事什麼工作，你的真實身分是「業務」，只要你願意的話，還能是個頂尖的金牌業務，你有改變公司、職涯發展與人生的本事。麥高文根據當今一流業務的最佳實務，分享了簡單5步驟和各種實用技巧，幫助你掌握做好業務的關鍵。 1. 計畫：確定自己想要、需要什麼；為了達成目標，闢出清楚途徑。 2. 尋找機會：訓練自己聆聽、發現各種機會的本領；很多機會是「順便問一下」的。 3. 建立信任關係：和可以幫助你的人進行「有效」溝通。 4. 勇敢開口問：忘掉被拒絕的恐懼，用最適當的方式，提出你的請求。 5. 後續追蹤：就算你得到的答案是No，也要保持聯絡，有機會就請求推薦。 這5步驟看起來很簡單，卻是維持所有人際互動最有效的策略。一旦你接受所有工作的本質都是在「做業務」，你就能夠學會發揮現今在職場上最容易遭受忽視的即戰力，比其他人更容易嗅到機會，絕大多數人討厭、主動拒絕的事，都能夠變成你的機會之窗，提升你在工作、職涯和人生的際遇。
第一次工作就該懂(新編版)：人生是永遠的測試版，組合被需要的優勢，培養盟友，每次轉換都加分
☆亞馬遜書店、《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書工作認真努力，不保證職涯順利。專業之外、公司不培訓的6大職涯技術，最好早知道，不論晉升、轉職、創業、發展斜槓，都有更好的機遇。全球最大專業社群LinkedIn創辦人雷德．霍夫曼歸納的最佳職涯技術。為什麼有些人看來能力不是特別優秀，主管卻覺得他不可或缺？想轉換工作不知如何開始，為什麼有些人卻總是先一步知道新機會？計畫之外的機會降臨，該試試看換軌道嗎？怎麼讓改變的風險降到最低？如果這些也是你的問題，那你真的必須學習經營職涯的方法，好好投資自己。工作總有波動，未來的成就，取決於你的職涯技術。傳奇創投家、專業社群LinkedIn創辦人雷德．霍夫曼，觀察世界白領工作愈來愈多變、沒保障，最穩當的方法就是掌握職涯技術，把職涯當新創事業經營。霍夫曼與Comcate創辦人班．卡斯諾查合作，細數Flickr、Netflix等新創公司起家歷史，分析Facebook營運長桑德伯格、演員喬治‧克隆尼等人的職涯發展，教你如何創造價值、不斷重新啟動，做出最聰明的生涯決定，歸納出「每個人都是一個小事業」的制勝策略。․組合出被需要的優勢：優勢不是固定不變，是由資產、抱負與價值觀三塊視狀況組合。․做好不斷應變的計畫：不要因計畫限制機會；要建立獨立於雇主、產業、地點以外的身分。․培養專業盟友網絡：不管能力多強，單打獨鬥永遠輸給團隊。․機遇要自己養：順風時也要不斷創造機會，練成判斷機會的本能反應。․沒有風險恐怕不是好機會：風險因人而異，要注意選擇是否不可逆。․情報提問力定高下：搜集、運用、管理資訊情報的方式，就決定輸贏。這本書不是求職手冊，是面對工作機會變化的實戰指南，每一章都有務實的行動計畫，幫你成為被需要的人才，走出自己的最佳路徑。註：本書為《自創思維：人生是永遠的測試版，瞬息萬變世界的新工作態度》暢銷改版
勇闖天涯：翻轉人生：寫給年輕人20個築夢踏實的故事
他們的故事，是年輕人的典範，他們的奮鬥歷程、成功或失敗經驗告訴我們：只要有做夢的勇氣、築夢的計劃力，以及實現夢想的執行力，就能翻轉人生、實現自我。她在不同領域創業七次，每一次新創公司，都被美國主流企業收購或上市，不僅在競爭激烈的全球高科技產業中闖出一片天，也為旅美台灣人樹立科技創新創業的楷模。他高中重考一次、大學重考三次。在因緣際會下，找到興趣所向，如今是麻省理工學院媒體實驗室（MIT Media Lab）計劃主持人，推動PEV無人車計劃奔向未來世界。他國高中時期翻牆翹課、玩地下樂團，還被老師當面罵：「你根本沒救了！」。所幸大學時期遇上貴人，找到未來方向，如今投入人工智慧領域創業，志在改變台灣軟體產業。他28歲即獲得素有通訊界諾貝爾獎之稱的馬克尼學會青年學者獎，是第一位來自台灣的獲獎者，他說：「我從沒想過，憑著個人研究可以在國際舞台上讓大家認識台灣。」成功，是每個人畢生渴望與追求的境界，雖然成功定義各有不同，但獲得肯定、實現自我夢想、追求更好的生活，進而擁有改變自己、他人，甚至世界的力量，卻是共同的心願。世界已經改變了！全球化時代的來臨，縮短了國與國、人與人之間的距離，年輕人無法限縮在自身所處的環境中，舞台就在全世界各地，唯有與國際社會、各領域的專業人士，進行頻繁交流，才能把世界帶進台灣、把台灣推上國際舞台。根據教育部統計，台灣前往美國留學人數逐漸降低，問題或許出在「缺乏出走、離開舒適圈的勇氣」。尤其是年輕人，如果沒有做夢的勇氣、實現夢想的計畫，又何論承擔「把台灣推上國際舞台」的重責大任。本書介紹了19個勇闖天涯、築夢踏實的故事，主角都曾經在海外求學，有的是留在海外持續深耕專業領域；有的是返台任教，並擔負起鏈結台灣與國際社會的橋樑；其中更不乏許多案例，在勇闖天涯的過程中，驅動了創新創業的能量，將研究成果轉化成為市場化、商業性的服務及產品，讓台灣研發能量在海外發光發熱，並回流到台灣，成為培植下一代年輕人的豐沛養分，拓展台灣年輕人的國際視野與影響力。雖然專業領域不同，過程際遇不同，相同的是：他們選定目標、累積實力、抓緊機會，跟著國際級大師、生命貴人，精進專業、投入研究領域，打造屬於自己的里程碑，在世界地圖上標注專屬位置、寫下紀錄。這些故事告訴我們，有夢就去追，無論你是學霸或者是大學重考三次的後段班學生，無論父母是支持或者因經濟因素而有所考量，只要鎖定目標、打開心胸、勇於追夢，你就能在世界任何一個角落，活出專屬自己的精彩人生。
動機迷思：成功取決心態而非動機，高成就者的自我驅動法則
勝利是種心態；成功是場心理戰，掌握心理戰的運作策略，你將無所不能。──完成目標、破除惡習的高度實踐指南──「成功跟尋找動機沒有太大關係，而在於勇於摸索挑戰，並在完成任務後受到激勵。對此，這本論述清晰、引人入勝的書，提供了大量的實踐指引。」──亞當．格蘭特（Adam Grant），華頓商學院教授明知成功需要恆毅力，但你卻感染了「三分鐘熱度症候群」嗎？‧明知那是理性、正確的選擇，卻提不勁去做？‧母胎意志力絕緣體，總是難以抗拒耍廢、娛樂等誘惑？‧做事習慣拖延，老是在壓死限？‧永遠都在「構想」計畫，卻遲遲無法「執行」？‧總覺得人生空虛、沒意義，總是渾渾噩噩、得過且過，卻不知道如何改變現狀？‧總當思想的巨人，卻是行動的侏儒？‧難以戒掉壞習慣，典型的自律精英門外漢？ 不管是成功瘦身、取得學位、成為頂尖績效高手或講出一口流利的外語等，我們總習慣假設那些實踐目標的人，一定比常人更有勇氣、更有毅力、更有天賦，甚至更有動力。然而，在《動機迷思》，作者傑夫．海登要破解常人迷思，揭示成功者並非天賦異稟，其脫穎而出關鍵在於──善用例行程序的力量，驅動自我前進。程序先行、成功緊跟、動機後生──動機並非點燃行動的火花，更非成功的先決條件，建立正確例行程序，催發你我內建的成功原動力，就能創造優勢、提升成長效能！◎ 有效驅動自我實踐目標的「程序制定八步驟」1 設定目標2 擱置決策焦慮，選出合理可行的例行程序3 如有必要，為自己客製化一套鉅細靡遺的流程4 重新安排行事曆5 擬定每日計畫6 執行程序7 修正行程問題8 視情況調整程序，增加成功機率◎ 本書精華．動機是結果，不是先決條件．如何設定正確目標？好目標的必要條件？．如何建立一套有效的例行程序？．成為連續成就者，迎接更有價值的多元人生．要獲得驚人的意志力，需要少一點意志力．激發高生產力的減法原則．揪出個人心理盲點，降低決策疲勞．設定努力數字，表現更出色．培養歸屬感，與專家結盟．高成就者必備的慷慨基因．打造讓你更容易成功的環境．改變人生的一％優勢作者傑夫．海登是當今最有影響力的網路撰稿者之一。在本書，他顛覆了傳統的「動機孕育成功」認知，揭示其實是反其道而行。而本書也提供了高度實踐性的具體建議，讓所有人都能停止徘徊與猶疑，有頭緒地升級自己的做事系統，利滾利般地驅動自我升級！
人生給的答案II：你的掙扎，他們都經歷過，世界最強當你最堅強的後盾
⋆《紐約時報》《華爾街日報》暢銷NO.1作家，《快公司》「最創新商業人物」⋆播客節目《提摩西‧費里斯秀》下載量突破4億，媒體譽為「音頻世界的歐普拉」⋆售出19國語言，美國銷量突破30萬冊⋆TEDxTaipei 創辦人 許毓仁 撰文推薦人生的分岔時刻，如果有人可以問，該有多好。集結各領域最頂尖人物的第一手經驗分享。這本書中，一定找得到對你有用的解答。全球最大避險基金創辦人達利歐｜TED策展人安德森｜奇幻大師尼爾‧蓋曼｜海報部隊指揮官威林克｜《人類大歷史》作者哈拉瑞｜Spotify創辦人艾克｜電音王子史蒂夫‧青木｜百大影響家史蒂芬‧平克｜鬼才導演大衛‧林區｜傳奇主持人賴瑞金，真誠分享人生領悟與智慧每個人都會碰到掙扎。追求安穩還是冒險？工作要選興趣還是選錢途？ 如何把時間留給最重要的人？想開始注重運動與健康，卻很難建立好習慣？作者費里斯在四十歲生日也碰到卡關。他精通五國語言、二十一歲就創業成功、暢銷書翻譯成三十五種語言、主持全球最紅播客節目、還是金氏世界紀錄保持人。四十之前，費里斯被形容活得「比賈伯斯還精采」。面臨四十，卻突然失去目標。為了突破瓶頸，他決定向他想得到的厲害人物尋求建議。就像面對面談話，創業家、運動員、作家、電影人、教育家、科學家坐下來與你分享他們最深刻的失敗、最值得的投資、最荒謬的習慣、最喜歡的書、聽過最糟的建議、最忙的時候如何放鬆。你會發現，沒有人有一樣的人生，但困惑與掙扎的心情卻很類似。別人走過的軌跡、某瞬間的轉念、被震撼的一句話，都可能成為我們當下最需要的力量。自己的旅程只能靠自己闖關，但你可以帶著這本過來人的闖關攻略，從中找到往前的方法與勇氣。該配備哪些能力、哪裡最容易碰到怪物、如何避免陷入流沙、跌進谷底如何爬出來、甚至有時候繞遠路的風景更美麗。快被完美主義壓垮時，記得「對自己說：寶貝，平常心就好。」因為壓力而癱瘓時，記得「大部分我們焦慮的事都不會發生，清空那些念頭吧！別讓焦慮在腦中白吃白住。」害怕跨出下一步，記得「你想要的一切，都在恐懼的另一頭。」想釐清生活的優先順序，記得「問自己，老了以後，我願意花多少錢倒轉時間，讓自己再次經歷此刻？」碰到放不下、過不去的事，記得「笑不出來，就輸了。愈早可以笑，就愈早能繼續向前走。愈早能笑自己，就愈早能活出真正的人生。」沒有希望感、覺得快樂很難的時候，記得「美好人生的關鍵，就在把每一天過得快樂。用每一天來衡量人生的美好。」
