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標案女王:揭開政府標案採購神秘面紗 企業增加訂單營收的新大陸
安意公司 出版透過本書,期望在競爭激烈的政府標案場域,為那些想獲勝的企業家或創業家提供指引,從自我強弱項評估、挑案選案,到標案資格準備、服務建議書撰寫、簡報統問統答技巧,再到獲得第一名的歷程,維姊都在此書無私傳授
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策劃的力量,無形資產的累積與保護:從傳播到策略,揭示企業崛起的核心
財經錢線 出版打造有「牌」有「品」的成功品牌 建立企業家個性化形象 從市場調查到效果評估,資金的有效投入 掌握品牌策劃的三光原則,成為目光焦點 抓住時代趨勢,讓你的品牌如日中天 【商業策劃的重要性,提升產品影響力
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AI的它時代,臺灣企業的大機遇
天下雜誌 出版第一本應用AI降本增效的實作指引商務經理人也能立刻上手的AI升級策略資訊科技(IT)主導近一個世紀的人類歷史軌跡, 根據IT發展的週期推算,2020 年起的20 年間,將是AI超越人類智力的關鍵期,
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熊彼得經濟發展理論:破解經濟周期謎團!從信貸市場到結構性改革,現代企業思想之父的創新理論與現代應用
目前有1人說過讚財經錢線 出版創新經濟學之父熊彼得的經典著作 經濟學界和管理學界的必讀書目 經濟周期×資本利息×循環流轉×生產要素 創新是經濟發展的核心動力,熊彼得的顛覆性理論見解! ▎給定環境制約下的經濟生活的循環流轉 本章探
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【電子書】AI 的它時代,臺灣企業的大機遇
天下雜誌 出版第一本應用AI降本增效的實作指引商務經理人也能立刻上手的AI升級策略資訊科技(IT)主導近一個世紀的人類歷史軌跡, 根據IT發展的週期推算,2020 年起的20 年間,將是AI超越人類智力的關鍵期,
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2025【近年試題獨家完整收錄】勝出!企業管理(含大意)主題式題庫+歷年試題大解碼(七版)(專業職(二)內勤專用)
千華 出版◎企業管理名師精編,完全涵蓋考試重點!本書共分為兩大部分,第一部分為「主題式題庫」,而第二部分為「歷年試題大解碼」,書中題目都詳附解析。若有涉及企業管理相關理論者,也加以做適當的闡述,如此,在平時做
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【電子書】勝出!企業管理(含大意)主題式題庫+歷年試題大解碼
千華 出版◎企業管理名師精編,完全涵蓋考試重點!本書共分為兩大部分,第一部分為「主題式題庫」,而第二部分為「歷年試題大解碼」,書中題目都詳附解析。若有涉及企業管理相關理論者,也加以做適當的闡述,如此,在平時做
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關鍵人才導引手冊:企業優質人才培育最佳教材 (第1版)
五南 出版學生X老師X上班族X企業主管X人資人員 人力銀行專家解說「新世代關鍵人才」職場全攻略職場領航人、人才經營資深專家不藏私,公開解密※一本給職場新鮮人、年輕上班族縱橫職場、規劃職涯、創造價值的導引手
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管理顧問基礎養成術:企業管理整體知識架構融會貫通 (第1版)
五南 出版管理諮詢師與企業高級管理者必備手冊讓管理理論與工具能實際運用,有效改善問題˙最完整的知識架構:循序漸進安排章節主題,內容環環相扣,系統性建立知識脈絡,可以讓讀者融會貫通企業管理的整體知識架構。˙理論
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從逆境中崛起,富比士榜上的商界傳奇:市場分析×創新管理×策略規劃,借鑑成功企業家的思考模式
財經錢線 出版跳脫思考框架,有所區別才能做出成就 每一次的經歷都是學習成長的機會 藉由故事理解商業世界中的卓越法則 企業家的成功心法 探索商業領袖的決策力與創新力 【從挫折中站起來】 本書收錄了許多商界企業家
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激發潛藏的領導力,企業管理變得輕鬆愜意:建立信任×促進合作,將遠見變為現實,從競爭中脫穎而出的關鍵策
財經錢線 出版實現無為而治,成就卓越領導力 從選才到用才,掌握人才管理的精髓 建立優秀企業文化,打造最佳團隊 創新與管理,現代領導者的必修課 培養良好的日常習慣,提升領袖品格 【喚醒內心沉睡的領袖】 本書將協
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麥肯錫教企業這樣用AI:第一本AI數位轉型全書
商業周刊 出版麥肯錫首度大公開: 企業成功實現「數位」和「AI」轉型的操作手冊! 數位轉型沒有速成法,但有策略路徑圖 200次轉型實踐 ╳ 100多個圖解案例 ╳ B2B、B2C企業經驗 手把手帶你找到企業優
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第42話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續36天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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引爆消費者需求,八大獲客法顛覆你的市場思維:從洞察需求到建立信任,征服消費者的心,提升企業競爭力
財經錢線 出版以消費者為中心,用需求帶來業務成長 掌握市場思維×洞悉消費者需求,打造長久成功的企業之道 為企業和專業人士量身打造,解決當今市場挑戰的全新策略 ▎獲客思維:以消費者為中心,用需求來驅動 作者詳細闡述
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精實管理的永續實踐:德國卓越企業綠色轉型得獎案例
中衛 出版從資源效率極大化到實踐永續目標 「永續發展」已從理念與價值的倡議逐步成為政策與法制層面的準則,並形塑為實際的監督力量來驅動產企業加速綠色轉型,藉以達成經濟、生態與社會三者皆贏的目標。
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第41話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續35天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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企業傭兵.艾妲–Initial Stage–01
目前有3人說過讚 有1篇評論長鴻 出版世界黑幫都在罪惡之都‧路南浦蠢蠢欲動,在當地掌握武器和情報的黑市教會「敲詐教會」,人稱『暴力教會』,艾妲便是此教會的修女,現在即將解開她身上的謎團──關於艾妲來到路南浦之前的序曲,『企業傭兵』官方外
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【電子書】企業傭兵・艾妲 —Initial Stage—(1)
長鴻 出版世界黑幫都在罪惡之都‧路南浦蠢蠢欲動,在當地掌握武器和情報的黑市教會「敲詐教會」,人稱『暴力教會』,艾妲便是此教會的修女,現在即將解開她身上的謎團──關於艾妲來到路南浦之前的序曲,『企業傭兵』官方外
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【電子書】企業傭兵・艾妲 —Initial Stage—(1)
長鴻 出版世界黑幫都在罪惡之都‧路南浦蠢蠢欲動,在當地掌握武器和情報的黑市教會「敲詐教會」,人稱『暴力教會』,艾妲便是此教會的修女,現在即將解開她身上的謎團──關於艾妲來到路南浦之前的序曲,『企業傭兵』官方外
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從0到1的創業思維:高效創利、絕對獲利,新創、接班、轉型必備的企業成長指南
墨刻 出版「每個新創創業者、接班經營者、企業變革的專業經理人,都需要這本書!」 新創創業者|如何不僅依賴運氣,成功創業並持續發展? 接班新舵手|面對接班傳承的挑戰,
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【電子書】從0到1的創業思維:高效創利、絕對獲利,新創、接班、轉型必備的企業成長指南
墨刻 出版「每個新創創業者、接班經營者、企業變革的專業經理人,都需要這本書!」 新創創業者|如何不僅依賴運氣,成功創業並持續發展? 接班新舵手|面對接班傳承的挑戰,
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第40話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續34天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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聚焦突破!OKR管理,從CEO到小員工:專注並執行!不論企業規模、職位高低、員工多寡通通受用,Google和一流企業激推的超強管理法則
樂律 出版本書深入探討了OKR(目標與關鍵結果)在現代企業中的應用。從基礎概念到具體實施,幫助讀者理解和運用OKR來提升組織績效。透過各章節的練習與實例,讀者將學會如何設計、實施和評估OKR,並掌握推動企業文
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第39話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續33天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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增長的策略地圖:畫好「增長五線」----面對未知,企業的進取與撤退經營邏輯
大寫出版 出版〔現代行銷學之父,科特勒諮詢首席顧問〕菲利普.科特勒(Phillip)鼎力推薦: 王賽這本書,清晰且最具可操作性地讓CEO們理解「數位化背景下企業到底需要採取什麼舉措來驅動增長」,如
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企業倫理:商管專業倫理和企業社會責任(3版)
五南 出版何謂倫理、何謂道德?一般來說,只有在提及人與人之間的關係時才是,這兩者都與人際關係的準則有關,但他們的定義與差異,就連哲學家都無法明確下定論。儘管人們下不出好的定義,可是卻能在恰當的脈絡、合適的時
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家族企業/企業家族:侯雨利與臺南幫企業傳承[軟精裝]
中央研究院 出版1990年春天,大約35年前,因高中老同學的引介,得以認識當時擔任統一企業副董事長(公司內部稱「總裁」)的高清愿先生(1929-2016),開始進行臺南幫企業集團歷史的口述歷史訪問,並經其引介,進而
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第38話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續32天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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老子在商界!古智慧引領現代企業:從道德經到處世哲學,商業、政治、日常生活中的道家思想
財經錢線 出版【古智今用】當生活遇上道德經 深度解讀老子思想,揭示生活與工作的平衡之道 老子智慧現代應用,解析古典,助您生活商業雙贏! ▎親眼看到的,未必可信 仁義、智慧、慈愛、忠孝,在一般人看來,都是非常好
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我國企業對於二度就業婦女之僱用意願及職場環境探討ILOSH113-M304
勞動職安衛 出版我國女性勞動參與率由25-29歲組的高點逐漸下滑,此時正是女性最受婚姻、家庭、生育等因素影響而退出勞動市場的階段,顯示對女性而言,在工作與家庭的選擇下,女性很可能因家庭責任或育兒,暫時性或永久性地退
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運用大數據分析新設立與AI新創企業特性及對青年勞工就業之影響研究ILOSH113-M501
勞動職安衛 出版本研究旨在探討新創企業在政府政策支持下對就業市場的影響,關注新創企業的存活率及其對勞動市場的貢獻。研究發現國內新創企業的經營存續率與先進國家數據接近,成長新創企業所帶來的就業機會抵銷了退場企業的負面
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第37話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續31天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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華為密碼:以客戶為中心!如何征服全球市場?核心價值×生存策略×顧客導向……沒有祕密的企業,人人都可以學習的「華為模式」!
財經錢線 出版建立信任關係、拒絕削價競爭、創造長期價值…… 永遠以顧客優先的信念,華為的企業經營哲學! 「我們只有一個經濟來源,就是客戶口袋裡面的錢。 我們又不能用非法手段,又不能
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第36話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續30天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第35話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續36天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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大唐盛世之治X現代企業管理:最值得經理人、管理者參考借鏡的現代企業管理智慧
凱信企管 出版唐太宗李世民的善於納諫、任賢用能,成功打造貞觀之治; 唐玄宗因商業開放的政策鬆綁,創造開元之治的契機! 想要擁有強大、永續的企業經營策略,其實並不難! 一起來看看古人們,如何利用管理智慧, 在官
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50則非知不可的企業管理實務最新知識
五南 出版結合經典+新趨勢=現代化企管知識! 企管知識不分菜鳥或主管,都必須要懂! 「企業管理」知識,一直是每位上班族、每位經理主管人員所必須了解的基本學問,本書精選50則核心知識+15則重要補充,以國內
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第34話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續35天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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富比士教你跳脫商業框架,建構非典型「成功價值」:市場分析×創新思維×企業管理,從商業領袖的思考模式借鑑,重塑未來財富與領導力的戰略眼光!
財經錢線 出版財富之外,富比士眼中的「成功素養」為何? 富二代教育、企業家素養、品牌價值、商業倫理…… 在變化的時代下,對個體與社會的深度思索! 「商業的目的是要創造幸福,而不僅僅
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工程師下班有約:企業內訓講師帶你認清職涯真相!
博碩文化 出版你想要的生活,往往藏在你不敢做的決定背後。‧ 誰不想領更高的薪水,但你有準備好談判的籌碼嗎?‧ 不喜歡現在的工作,可是你了解自己要的是什麼嗎?‧ 如果遇到改變命運的機會,你具備承擔風險的能力嗎?‧
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Google超級用人學:讓人才創意不絕、企業不斷成長的創新工作守則
天下文化 出版來自Google內部的人資觀點,完整詮釋Google的人才觀和經營哲學。現任Google人資長親自解密,完全公開Google常保豐沛創新動能的活水源頭。Google超級用人學,翻轉工作和生活的定義,
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第33話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續34天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第32話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續33天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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企業營運節稅帳本(2024最新版)
永然文化 出版企業營運的整體節稅包括營業、盈餘分配及股權移轉等三個階段,企業主的節稅應就三階段全盤考慮。本書為協助企業主可以作好整體節稅,特別從營業、盈餘分配及股權移轉三個階段設計、說明,相信本書可以幫助您有效
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【電子書】企業營運節稅帳本
永然文化 出版企業營運的整體節稅包括營業、盈餘分配及股權移轉等三個階段,企業主的節稅應就三階段全盤考慮。本書為協助企業主可以作好整體節稅,特別從營業、盈餘分配及股權移轉三個階段設計、說明,相信本書可以幫助您有效
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【電子書】不加班真的可以嗎?~小職員異世界佛心企業初體驗~ 第31話(條漫版)
★忽然從黑心企業轉生到異世界的佛心企業,小職員粕美受寵若驚的文化衝擊喜劇!從學校一畢業就進入黑心企業,工作第三年的粕森美日月(粕美),在連續32天出勤後,這天她加班到深夜,休息時間她對著流星許願:「
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我國企業高階管理人員職場心理健康研究 ILOSH113-R310
勞動職安衛 出版本研究旨在瞭解我國高階管理人員心理健康現況,並了解影響高階管理人員心理健康因素。本研究完成2場共10人次焦點團體訪談,並透過問卷調查,搜集244份高階管理人員的量化資料,包含個人背景變項(性別、年齡
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巴菲特選好公司的9大原則:看股神親手為波克夏打造企業護城河
商業周刊 出版★巴菲特的價值投資實戰──波克夏★ 《巴菲特寫給股東的信》編者親訪巴菲特與關鍵人士, 記錄股神57年內買進50家好公司, 建立市值約8,800億美元的企業帝國, 挖掘9大選股原則和波克夏永續發展