人工智慧(AI)應用於交通運輸配套法制計畫
人工智慧（AI）技術近年來快速發展並廣泛應用於交通運輸領域，AI雖帶來提升效率與安全之機會，使用上卻也伴隨種種潛在之風險。對此，國際間歐盟、美國、ISO/IEC等國家與組織皆陸續提出相關法制政策及措施，我國亦於115年公布並施行《人工智慧基本法》，明文由政府建立風險分類框架，各目的事業主管機關應據以訂定管理規範。本研究主旨在於協助交通部研擬切合交通部轄屬領域特性之AI治理架構，以因應AI快速發展所帶來之風險治理挑戰。本研究採文獻回顧法、比較分析法，並輔以專家訪談及座談會進行研究，除掌握國內外交通領域AI應用與法制政策趨勢，亦將我國《人工智慧基本法》與美國、歐盟主要會員國、英國、日本、韓國、新加坡、澳洲等具代表性國家之AI監管制度進行比較，釐清我國與國際間之規範落差及優劣勢。透過上述研究，本研究最終提出交通部目的事業主管機關AI風險分類及管理建議（草案），以及交通部及部屬機關（構）AI使用指引（草案），做為我國交通領域AI治理發展之基礎。
營造業高氣溫戶外工作者熱危害暴露與個人防護之研究ILOSH114-H3104
在全球氣候變遷影響下，極端氣候不斷出現，特別是營造業戶外工作者高氣溫暴露下面臨熱壓力和脫水風險，極易遭受熱傷害。本研究之目的主要在探討營造業戶外工作者熱危害量測方法技術與暴露評估、熱危害個人防護控制技術建立與熱生理危害控制策略，希能強化營造工作者戶外作業熱危害個人防護，保障工作者健康。
自動升降工作平臺與施工架作業工法安全分析ILOSH114-S3210
勞動部職業安全衛生署近年積極推動營建四化整合科技減災技術，倡導以設計標準化、構件預鑄化、施工機械化、人員專業化及科技化減災為核心，並於營建工程規劃設計階段導入人工智慧、感測器、大數據及無人化施工機械等技術，強化源頭風險管理，降低職業災害風險。本研究透過文獻分析、職災資料庫與重大案例檢討、專家座談、工地訪視及深度訪談，盤點國內外政策脈絡、技術發展與高風險作業災因，評估相關技術導入之可行性與實務需求。研究結果顯示，於生命週期前端導入四化及科技減災措施，有助提升預防效能；惟受成本、維運、權責分工及新型技術風險影響，目前多屬示範或輔助應用，業主、設計者及施工者採行意願仍待提升。
釋壓系統製程安全探討ILOSH114-S3107
本研究專注於批式製程化學工廠反應器的釋壓系統(Emergency Relief System, ERS)排放口徑的計算方法，研究成果包含：(1)背景資料蒐集：涵蓋國內法規與國際標準 (如 美國石油學會American Petroleum Institute API 520/521、國際標準化組織nternational Organization for Standardization ISO 4126、日本工業標準 JIS B 8225、美國化學工程學會American Institute of Chemical Engineers AIChE DIERS 等)比較與分析，作為釋壓系統排放口徑的計算基礎。(2)辦理專案現場訪視：針對現場釋壓系統排放口徑設計方法與原理進行了解。(3)批式製程反應器的安全釋壓系統排放口徑計算實驗：進行熱卡計模擬反應系統因非預期放熱反應導致壓力累積實驗，量測最高反應壓力 (MPSR)及系統上升壓力(ΔPad)參數，以計算釋壓系統排放口徑。(4)專家座談會：就批式製程釋壓系統排放口徑設計方法參考手冊(草稿)進行討論，提出建議。(5)完成「批式製程釋壓系統排放口徑設計方法參考手冊(草案)」。
整合防災科技與營建四化之降災機制先驅研究-以無人化施工機械為例ILOSH114-S3215
本研究探討營建四化與科技減災技術於營造工程安全管理之應用現況與推動課題，分析現行政策、制度誘因及實務導入限制，並聚焦無人化施工機械於高風險作業與災害應變中降低人員暴露風險之潛力，提出制度化、標準化及常態化推廣之建議。
智慧綠能多元應用之初探研究ILOSH114-S3111
因應我國2050淨零排放政策推動，針對綠能領域的安全管理議題，透過文獻蒐集、專家學者座談、場域訪視、問卷調查等研究方法，探討國內智慧綠能加油站含括風能、太陽能、氫能與儲能之整合場域的危害特性、安全管理現況及法規挑戰，但主要聚焦於現階段應用或具發展潛力的氫能與儲能，整合技術面、管理面與制度面的實證觀察，作為新興智慧綠能領域職場安全治理的重要參考。
智慧工廠安全防護之研究ILOSH114-S3106
智慧工廠源由主要工業 4.0 的轉型需求，隨著製造業從傳統封閉式生產邁向高度數位化與互聯的模式，新型態的風險也隨之而生，工廠生產將在安全管理上所面臨新興的挑戰。為進行全面性的資料蒐集與分析，研究方法包括文獻探討、辦理四場專家學者座談會、五家工廠現場訪視、問卷調查，以及智慧防災與智慧巡檢之工作坊辦理，藉以掌握我國智慧工廠在安全防護現況、技術瓶頸與產業需求。
營建工地局部空間降溫之工程改善先驅研究ILOSH114-S3104
本研究完成國內外暑熱危害案例及法規之蒐集與分析，評估現有工程降溫措施的效能與限制，解析工地勞工活動特性與熱舒適需求，再依據冷負荷計算進行系統構想規劃，針對工地之休息區域，提出一種冷卻循環系統方案，達到局部降溫之目的，本研究完成降溫系統設計及雛型建置，系統採用高輻射率鋁合金製成的垂直輻射冷卻板，內部配置蛇形流道供冷卻水流動，搭配小型冰水機、水泵及變頻控制，同時整合溫濕度、黑球溫度(WBGT)、PMV等感測器進行運轉控制與效能監測。
綠能產業職業安全衛生因應對策研究-以海洋能為例ILOSH114-S3216
我國於2022年公告「2050淨零排放路徑」之新能源政策，作為前瞻能源之一的海洋能，政府提出一系列的政策配套與技術發展的推動措施，並推動氫能短、中、長期三大階段目標。然而，在海洋能源開發的設備製造、施工及運維階段皆存在相關風險，且設置過程中仍有許多不確定因素，有必要加以探討及了解，本研究參採國際上海洋能之管理現況，針對海洋能源各階段的危害與制度需求，提出未來我國在安全管理、海域治理、跨部會協調及產業推動上的可行政策方向，以作為後續主管機關推動海洋能源發展之參考。
研析我國推行職安衛文化策略及發展中長期地圖ILOSH114-S3203
我國事業單位推動職業安全衛生管理，長期以來多著重於法規遵循與職業安全衛生管理制度之建置，尚未全面內化為企業治理及永續發展之核心價值。而勞工對職業安全衛生之認知與實踐多仍停留於被動規範與程序的遵守，尚未充分建立風險辨識、自我保護及自主管理之觀念。因此，同步強化企業制度面承諾與勞工主動參與，已成為提升職業安全衛生管理成效與促進企業永續發展之重要課題。本研究採混合方法設計，結合文獻彙整、量化問卷調查及質性深度訪談，以探討企業職安衛文化之現況與發展方向。為提升企業職安衛文化研究之完整性，本研究發展12項因素之量表問卷，採問卷調查方式蒐集實證資料；同時透過訪談企業，補充量化資料之不足，強化理論架構與實務推動間之連結，以作為後續理論應用及研擬政策之參據。研究結果顯示，量化分析中以「安全警覺性」得分最高，而「創新安全構想肯定度」得分最低，顯示企業在鼓勵職業安全衛生創新及提案機制之建構上仍有精進空間。質性訪談結果顯示，多數的企業位於哈德遜職安衛文化梯級模式之第二階段。本研究以哈德遜梯級模式為理論架構，提出建構企業職安衛文化發展地圖，採漸進式導入程序，逐步將職安衛文化落實於職場實務場域，以建立全面性之職安衛文化。
人因性危害預防計畫與職業性肌肉骨骼傷病關係探討ILOSH114-H3205
我國現行人因性危害預防計畫指引(初版)於民國103年8月19日公告，迄今已逾10年。考量國內、外人因性危害預防相關文獻資料及評估工具等不斷推陳出新，業界亦建言需考量實務現況進行調整，爰規劃本研究。本研究之目的在於瞭解是項預防指引之執行情形，提出相關修正建言，並探討人因性職業災害發生原因與勞保職災給付情形，作為後續政策規劃與法規調整之重要參考。
營建產業安全現況分析與實驗室活化規劃ILOSH114-S3117
營造業屬我國基礎建設之關鍵產業，然因其具備高風險之特性，職業災害長期居高不下，如何從源頭預防、技術創新與教育強化同步推動，為當前重要之課題。有鑑於本所營建實驗室已運作超過20年，目前因部分設備老舊，使用年限過長、維修不易又功能單一，無法支援當代營建檢測與教育訓練需求。此外，制度與文件管理尚待整合，亦未建立TAF認證運作架構。因此，期盼藉由本計畫活化本所營建實驗室，提升具備多功能應用與效能提升之可能性，並於未來建構符合TAF認可之運作機制。
營造業開挖作業之職災案例分析及改善方案之探討ILOSH114(2)-S5120
依據勞動部職業安全衛生署(後稱職安署)113年勞動檢查年報顯示，營造業職災死亡人數占整體職災死亡人數之51%，且歷年來該佔比均維持在五成左右，比例居高不下。隨著我國都市化及國際化發展，不論是公共工程或民間工程，工程案件均有朝向大規模、高樓層及深開挖之趨勢，使得營造業重大職災備受關注。由於開挖作業涉及地質不確定性、鄰近構造物保護及大量重型機具操作，一旦發生坍塌或意外，往往造成重大傷亡。因此，本研究聚焦於營造業開挖作業的職業災害分析，旨在探討可行之改善方案，期望可提高施工安全性並預防職業災害。本研究整理我國、美國、日本及英國法規之差異，以作為我國未來制度精進之參考。並綜合本所過去關於擋土支撐之文獻，以及四國官方公布之職災資料，分析各國開挖作業之災害成因，研究結果顯示，近年來開挖作業之最常見災害類型為「倒、崩塌」，且好發於小規模(管溝)開挖作業，其常見的致災要因多源於對既有安全規範之落實不足，及低估小規模開挖作業之風險。本研究結合職災案例、法規分析與實務訪談見解，針對工程技術、法規制度、官方管理、教育訓練及現場作業管理等五大面向提出建議，如推廣移動式擋土設施減少崩塌職災、增加對業界廠商之獎勵措施、懲戒機制等建議，供業界及政府機關參考，期許降低類似開挖作業職業災害。
職場導入ISO45001系統之初探研究ILOSH114-R5101
本研究以深度訪談、焦點座談及文獻與制度資料比對，探討企業導入 ISO 45001 職業安全衛生管理系統之實務挑戰。研究發現，高階管理支持、現場導向訓練、生產績效與安全衛生目標協調，以及輔導、稽核與驗證品質，均影響制度落實。建議將職業安全衛生融入公司治理，採分層能力本位訓練、結構化指標及風險分級輔導，強化持續改善。
批式製程安全評估實務探討-以冷卻系統失效為例ILOSH113(2)-S3117
本研究聚焦於化學工廠批式製程中冷卻系統失效所可能引發的熱量危害，目標為建立危害分級參考手冊 (草案)，以提升批式製程之安全。本研究成果包含：一、背景資料蒐集及分析：蒐集國內外製程安全規定及批式製程職災案例彙整分析。二、辦理批式製程工廠專案現場訪視：蒐集批式製程相關資訊，如現行危害評估方法。三、進行批式製程反應之熱能量累積試驗：進行典型的聚合批式反應「壓克力樹脂反應熱危害分級的試驗」，量測反應之最高反應溫度(MTSR)、上升溫度(ΔTad)及等熱量危害參數，以判定該製程反應熱危害等級。四、專家座談會：就「熱量危害參數之測量方法及評估參考手冊 (草稿)」進行討論，提出建議。五、完成「批式製程反應熱量危害參數之測量方法及評估參考手冊(草案)」。
鋁製模板系統使用現況與工法安全性研究ILOSH114-S3105
本研究以建築工程鋁製模板為主題，蒐集近年勞動檢查年報及重大職災案例，分析營造職災發生樣態與模板作業災害成因，建立「災害類型—可能情境」對照資料，並以墜落、倒塌／崩塌及物體飛落為高風險類型。其次，彙整比較我國、日本、等國鋁模或金屬模板相關法規與標準，發現多將鋁模納入系統模板或混凝土施工規範，整體而言我國與日本在材質規範及安全要求上大致相近。再者，透過國內鋁模成功案例分析、工地訪視與問卷調查、專家座談及深度訪談，盤點鋁模於設計、施工、監督與行政推動之實務問題與改善需求，建構作業流程潛在危害與因應對策表、風險評估程序及安全設計架構，據以提出鋁製模板安全作業重點，作為雇主教育訓練與現場管理之參考。
高空作業時心理疲勞對於職業安全的影響ILOSH113(2)-S5112
本研究以模擬實驗探討高空作業中心理壓力對職業安全之影響，比較不同高度下作業者之疲勞感知、錯誤傾向與行為選擇。結果顯示，心理壓力初期具補償效果，但長時間暴露易造成注意力耗竭與錯誤增加。建議高空作業風險管理除工程防護外，納入心理負荷評估並優化休息制度，以降低職業災害風險。
企業實踐ESG社會構面(勞雇關係及職業安全衛生指標)探索性研究—以國際品牌供應鏈為例ILOSH114-M3110
在全球供應鏈競爭加劇下，企業永續已成關鍵。相較環境與公司治理構面，ESG 社會構面常被忽視，但勞雇關係與職業安全衛生卻是國際稽核重點與主要風險來源。本研究以全球永續治理趨勢為背景，探討我國企業在 ESG 社會構面—勞雇關係與職業安全衛生指標之管理現況與需求。
國際品牌供應鏈ESG社會構面管理建議書-以勞雇關係與職業安全衛生為核心ILOSH114-M3110-1
本研究聚焦於企業ESG社會構面（Social）中，最常遭國際品牌稽核、也最易發生違規的兩大核心領域：勞雇關係與職業安全衛生。研究資料來源涵蓋責任商業聯盟（RBA）等國際行為準則、企業實地訪談與問卷調查，以嚴謹的多元方法為基礎，系統性梳理供應鏈企業在推動ESG社會責任時的實務經驗與共同挑戰。研究發現，任何工安事故或勞權糾紛，均可能對品牌聲譽與供應鏈穩定性造成難以彌補的衝擊；而符合法規雖是最低底線，真正的競爭優勢，在於透過利害關係人分析、風險辨識框架與法規比對等方法，將ESG深度融入日常營運，實現永續發展與商業成功的雙贏。本建議書可作為企業管理層及政策單位推動相關工作之參考依據。
先進國家照顧假之比較研究ILOSH114-R3108
探討先進國家照顧制度相關法令與政策，包含家庭照顧假、育嬰留職停薪、育嬰留職停薪津貼等，本研究特針對國際組織(聯合國國際勞工組織、歐盟)、美國、瑞典、德國、法國、日本及韓國等主要國家有關照顧假等相關法制、實務及政策工具等文獻資料進行蒐整與比較。此外，在量化研究方法方面，針對我國20歲至65歲具勞動力之工作者進行網路問卷調查，共完成1,111份有效樣本，並結合質化研究方法的2場專家焦點座談與透過世界咖啡館形式辦理1場20位勞工與專家參與的公民論壇，整合多元研究結果深入瞭解勞工對照顧制度議題之認知、態度、現況、問題等的潛在需求與期望，以及調整之需求，為政策制定提供多元視角。。希望透過國際比較找出可行之方案，以作為我國發展推動企業性別平等實踐方案之參考借鏡。
離岸風電特殊作業設備專業職能及安全管理研究-以重件吊掛搬運為例ILOSH114-S3208
臺灣離岸風電產業近年快速發展，因應風機愈大型化與未來浮式風機之開發趨勢，日益迫切需要重件吊掛作業安全與專業人才，鑑於國內現行起重機相關法規主要針對陸域環境，且目前離岸風電建置仍高度依賴國外開發商及外籍技術人員，缺乏針對岸邊高風險、高動態環境之大型重件吊掛之實務能力及經驗。本研究透過深入分析歐美重型吊掛作業安全管理模式（如美國的法規遵從模式與英國的責任導向模式），提出與國際接軌且符合在地需求的專業職能，及可供參考之訓練架構模式，標準化的吊掛作業計畫管理機制，並培育具備規劃、計算與風險管理能力的專業管理人才。
幸福企業內涵與重要性知覺之探討ILOSH114-R5103
本研究以員工需求為核心，透過四階段子研究系統性建構幸福企業指標。研究一經由深度訪談確立核心構面；研究二透過1,506份問卷驗證工作生活品質量表之信效度，確認其與工作績效及主觀幸福感之關聯。研究三利用「重要度－滿意度模式」，發現「經濟保障」、「休閒健康」與「組織關係」為優先改善關鍵，且需求排序隨年齡與薪資結構而異。研究四則證實員工的實際感受是影響行為之關鍵，並篩選出六大核心向度，建構18題幸福企業之簡版量表以提升實務操作性。本研究成果不僅提供政府規劃政策之實徵基礎，亦協助企業精準調整人資管理策略，並為勞工爭取職場福祉提供數據支持，促進勞資雙贏與幸福職場之實踐。
高低溫差對勞工生理危害評估先驅計畫ILOSH114-A3202
高低溫快速交替職場溫差暴露型態，衝擊需長時間於特定作業環境中工作的勞工族群。如：冷鏈物流等行業。本研究係以蒐集國內外有關高低溫差變化作業勞工引發勞工職業傷害等相關文獻，進行勞工高低溫差生理評估及環境監測問卷及生理測試。並修訂最新ISO 7933熱危害預測模式(PHS model)評估軟體，評估溫度及溫差對勞工的危害衝擊程度。
造船廠勞工健康促進暨疾病預防之流行病學研究ILOSH113(2)-A3101
造船業勞工在電銲、表面處理、塗裝及艤裝作業中，面臨多項化學性及物理性危害，如石綿、電銲燻煙、溶劑、塗料、噪音與高溫等。研究目的透過文獻回顧與職場健康篩檢，建立職業健康資料庫，並分析電銲燻煙暴露對各類健康指標的潛在影響。並進一步運用低劑量胸部電腦斷層(Low-Dose Computed Tomography, LDCT)進行肺部早期篩檢，改善勞工健康保障與管理措施。
呼吸回饋式動力輔助呼吸防護裝置評估及優化工作ILOSH114-H3101
透過測試及感受調查，評估所開發BR-PAPR實際狀況，結果所開發製造之BR-PAPR雛型在評估過程都可維持正常運作，平均防護係數為152，高於一般無動力式呼吸防護具之22。面體內死腔中的二氧化碳平均濃度由4.55%降為3.74%，面體內平均溫度由31.3℃降為30.5℃。勞工感受顯示，戴用BR-PAPR明顯改善悶熱問題。BR-PAPR確實提升了勞工之保護效果，也改善了勞工戴用舒適性之感受。
直讀式儀器應用於通風裝置管理技術探討(二)ILOSH114-H3202
透過事業單位拜訪了解直讀式儀器應用現況，選取可調整操作條件通風裝置，安裝直讀式儀器偵測通風裝置狀況，除掌握通風裝置操作情形外，也探討應用偵測結果進行通風裝置管理及自動化控制。有害物危害預防相關規定要求新設局部排氣裝置應設置監測靜壓、流速或其他足以顯示該設備正常運轉之裝置，透過監測數據比較，靜壓結果較為穩定，可提供較適當之通風裝置管理參考。使用直讀式儀器連續監測不僅符合有害物危害預防相關規定對於通風裝置之管理要求，若能透過分析連續監測結果，可提升通風裝置能源使用效率。應用反饋式控制，適時調整通風裝置操作，設計為自動化管理模式來協助通風裝置管理，應可在有害物控制前題下提升能源效率。
鋁模施工導入營造四化之關鍵職能提升研究ILOSH114-M3101
在國內營造業面臨勞動力短缺、高齡化與工法變革的情況下，鋁模板工法被視為提升施工效率、改善工地安全並對應營造四化的重要途徑。然而，鋁模板的推廣涉及設計、規劃與管理、現場作業、協作工種與職安衛相關議題等多層面，其相關職能、作業邏輯與訓練需求尚未以系統化方式加以整合。本計畫即以此為問題意識，試圖蒐集現場經驗、理解鋁模板工程的實際施作與協作情境，並提出較為完整的職能架構與訓練方向，以作為後續制度設計的基礎資料。研究設計採三項策略並行，首先透過文獻回顧整理營造四化的政策脈絡與鋁模板工法在國內外之應用趨勢；其次針對鋁模板設計規劃管理人員、現場管理人員、技術工班及協作工種，進行深度訪談，理解不同角色對作業流程、協作界面與能力需求的觀點；最後，於鋁模施作工地進行長期現地觀察，記錄施工階段間的作業節奏、高度依賴的資訊交互與實際操作細節，從而建構鋁模板作業的核心流程框架。依據上述資料，本計畫歸納鋁模板工程的主要施作階段，包括施工前準備、模板組立、校正與加固、混凝土澆置前後作業、拆模與傳料等，並分析各階段的關鍵技術與協作節點。進一步將鋁模板技術納入規劃設計、現場管理與基層施作三個專業面向，提出初步的職能架構，涵蓋技能、知識與行為指標，並對應不同職級與訓練目標。這些整理旨在提供一個可持續調整的架構，使未來得以依產業、政策或教育需求進行擴充、深化或標準化。本計畫的觀察與訪談反映特定案例與時點下的產業狀況，鋁模板在不同工程類型、工地管理風格與公司制度下仍可能呈現差異，因此本成果僅為建立系統化資料之初步步驟。相關職能架構與課程方向可作為推動專業訓練、提升協作效率與規劃制度化職能基準的參考基礎，而後續發展與運用之適用性亦可由相關單位依實際需求調整。
未來十年勞動市場關鍵趨勢研究ILOSH114-M3108
因應未來勞動力短缺與產業缺工問題，爰需要動態掌握產業勞動市場的供需資訊，前瞻展望未來可能的挑戰與機會，新世代的政府也亟須有效協助弱勢勞工轉型，強化社會保障與解決社會不平等問題。 研究從四大社會驅動因素包括全球經濟變動、勞動人口結構轉變、數位科技發展、環境永續價值等大環境框架中進行探討，研究其所影響之勞動市場結構與配置效率、就業安全與職業訓練，提供做為勞動市場中長程研究與政策規劃的參考方向。研究係透過掃描國際趨勢及結合國內專家智庫觀點為分析基礎，並輔以問卷調查進行資料蒐集分析，提出台灣未來十大勞動市場關鍵趨勢：一、 全球經濟面因素所帶動的趨勢，第一，企業供應鏈重組布局與人才外移；第二，國際經濟不確定性升高對脆弱性產業勞工失業風險；第三，勞動力過度集中區域與產業間勞動供需失衡。二、 勞動人口結構面因素所帶動的趨勢，第一，因人口結構高齡少子化加速，導致就業市場長期人力短缺；第二，世代工作價值觀差異擴大，影響青年就業態度與社會凝聚力；第三，跨國勞動力需求擴大，推向社會走向多元共融。三、 數位科技面因素所帶動的趨勢，第一，AI 科技推動產業技術升級，加速就業市場質變與量變；第二，科技帶動零工經濟持續擴張，推升非典型就業比例；第三，數位化加速技能分化，擴大職涯與薪資落差。四、 環境永續價值面因素所帶動的趨勢，主要有勞動與環境責任納入全球供應鏈管理，促進企業人力資源管理與永續發展合規。針對以上未來十大關鍵趨勢，透過情境分析矩陣，提出因應解決勞動力短缺問題的多元策略、分析不同的市場供需環境特性(流動性缺工、結構性缺工、職能落差的缺工、關鍵人才競爭)提供的不同配置的戰略；針對不同景氣週期下勞動力短缺之型態，分析企業管理行為與提出政府在因應景氣週期時的對策，同時就消除世代間相對剝奪感與就業歧視及縮減社會貧富差距，提出相關政策建議。
產業移工職業安全衛生母語講師培訓方案試辦及成效評估ILOSH113(2)-E3202
本研究推動兩大項目，分別為「甲種職業安全衛生業務主管培訓」及「母語緊急救護教育訓練暨職業災害預防宣導」。在甲種職業安全衛生業務主管培訓部分，共有61位新住民、僑外生及移工學員取得證照，形成我國第一批具制度化資格之母語職業安全衛生專業人才。本研究共辦理12場母語緊急救護教育訓練暨職業災害預防宣導課程，涵蓋印尼語、越南語、泰語及菲律賓語，累計超過300名學員參與。課程結合理論講授與分組實作，並以前後測及滿意度調查評估成效。整體而言，所有場次之後測成績均顯著優於前測，平均提升幅度落在13-27分之間；無論國籍、產業別或授課模式，皆呈現一致且明顯之正向成效，並展現良好的知識保留性，充分證實母語職業安全衛生教育在實務推動上的高可行性與應用價值。
促進二度就業婦女重返職場的相關輔助措施探討ILOSH114-M3105
隨著高齡化與少子女化加速，臺灣將於2025年進入超高齡社會，勞動力短缺已成結構性挑戰。提升婦女勞動參與率被視為緩解缺工壓力的重要策略，然而婚育與無償家庭照顧責任仍影響女性職涯規劃與勞動參與。近年政府雖透過婦女再就業計畫、托育與長照政策等多元措施，逐步建構支持二度就業婦女重返職場之制度基礎，但政策整合性、企業制度彈性及家庭性別分工仍有強化空間。如何在照顧支持、就業制度與職場文化間建立更完善之銜接機制，已成促進二度就業婦女穩定就業之重要課題。因此，故本研究將檢視二度就業婦女重返職場之需求、困難及相關輔助措施對於婦女就業的成效、限制等，提出協助二度就業婦女重返職場之精進作法及相關建議。
青年職場知能提升及企業人才媒合之研究-以外語訓練需求為例ILOSH114-M3109
在全球化、產業國際化及雙語政策推動下，外語職能已成為青年就業與職涯發展的重要能力。然而，青年外語學習與企業實際用人需求之間，仍存在由一般語言能力轉化為職場應用能力的落差。本研究透過文獻回顧、問卷調查、深度訪談、企業個案及專家座談，探討青年外語職能現況、企業需求及就業媒合情形。研究發現，青年最迫切需求為口說、商業書寫、簡報及客戶應對等實務能力，惟企業標準與政府資源銜接仍有不足。爰建議強化職缺資訊揭露、提升職場導向訓練，並精進媒合支持機制，以縮小學用落差並提升青年就業品質。
無人機高危害特殊場域應用安全研究-以橋梁及隧道檢測為例ILOSH114-S3118
本研究以「無人機高危害特殊場域應用安全研究－以橋梁及隧道檢測為例」為主軸，透過文獻分析、法規比較、實地訪查與操作人員訪談，蒐整無人機於橋梁與隧道檢測之實務應用與常見風險型態，並進行潛在危害分析與安全評估。最終將彙整研究成果，提出適用於橋梁與隧道檢測作業之無人機操作安全指引，作為未來推動標準化作業、提升工程巡檢安全性與效率之參考依據。
直讀式儀器應用於作業場所暴露管理技術探討(二)ILOSH114-H3201
研究探討多點偵測之資料處理技術提高時空解析度，透過多點偵測並製作濃度等高線，可推論有害物逸散狀況，研究建立智慧模型，可將模擬環境下少數點濃度偵測數據推估所有點濃度，達到預測整體作業場所有害物濃度分布。但應用於粉塵及VOC之模擬測試因產生方式濃度變化較大，智慧科技預測能力顯著下降，於實際生產事業單位進行測定驗證，若只使用現場測定資料，必須經過長時間微調才能達到智慧模型預測能力，但使用經過預訓練之智慧模型，可縮短微調時間。研究也使用機器人攜偵測器循環不同偵測點方式之取得偵測數據，透過時間序列及空間變化之相關性，可推測多點之濃度分布，提供智慧模型進行微調，增加實際應用之可行性。
無人機作戰：小型無人機重塑現代戰爭[軟精裝]
在數位科技與戰場結構快速變動之際，小型無人機正重塑現代戰爭的運作邏輯。本書以工程原理與實戰經驗為基礎，有條不紊地梳理導航、感測器、通信及武器等核心技術，並延伸至反制（軟殺與硬殺）、戰術運用、兵種整合及戰場案例，說明其如何在反恐戰爭、雙亞戰爭及烏俄戰爭中重構擊殺鏈，並加速「觀察、指導、決心、執行」決策循環，使無人機由輔助工具躍升為關鍵作戰樞紐。本書提出形塑未來無人機戰爭的六項命題：● 戰場將更即時、更透明，壓力持續攀升● 勝負取決於感測器、通信、導航及火力整合● 無人機戰力核心在於數量與持續施壓● 反無人機體系成為防衛關鍵● AI與人機協同重塑指揮與決策節奏● 優勢來自資訊處理與組織調適速度唯有掌握此一轉變與整合能力，方能在高透明、高節奏的戰場中維持優勢。本書不僅解析無人機作戰，更提供理解未來戰爭的關鍵視角與思考框架。
推動企業性別平等研究II-發展實踐方案ILOSH114-R3103
本研究計畫延續113年研究所奠定之基礎，進一步蒐集美國、英國、德國及日本等先進國家有關公私部門推動企業內性?平等理念之經驗，以及其發展企業內部性?平等自我評估工具之相關作為，尤其是在禁止就業上性?歧視、同工及同值同酬，以及性騷擾之防治等領域之努力情形。希望透過國際比較找出可行之方案，以作為我國發展推動企業性別平等實踐方案之參考借鏡。
促進我國護理人員留才久用方案之研究ILOSH113-R306
近年來因高齡社會來臨、醫療需求增加、職場環境的挑戰日趨困難及疫情等因素影響，護理人員工作量及壓力大幅提升，導致流失加大。如何提升護理人員勞動環境、穩定民眾就醫服務品質，成為當前政府施政所面臨的重要課題。本研究旨在深入探討我國護理人員留才久用方案，瞭解目前護理人員執業留任影響因素與留任方案，分析臺灣護理執業環境與人力留任意願現況與影響因素。研究目的是提出具體的對策，以期解決台灣護理人力留任困境，促進護理人員的專業發展與留任。
氯苯與1，3-丁二烯容許暴露標準建議值探討研究ILOSH114-A4101
本研究探討下修我國氯苯與1，3-丁二烯容許暴露標準（PEL-TWA）之必要性。針對氯苯，我國現行標準為75 ppm，高於國際最新標準（1~10 ppm），依2015年至2025年7月之作業環境監測清冊，氯苯的第95百分位濃度為1.93 ppm，故建議可先下修PEL至2 ppm，而氯苯的容許暴露標準建議值（REL）可設為1 ppm，並建議事業單位可依健康風險評估，將0.03 ppm設為內部風險控管與健康保護目標值。針對屬一級致癌物的1，3-丁二烯，我國現行標準為5 ppm，高於國際最新標準。基於致癌風險評估，建議分階段下修標準，首先下修至1 ppm，未來隨技術精進調降至0.13 ppm。1，3-丁二烯之REL可設為0.083 ppm。期望能透過下修標準，強化勞工健康保護。
耳毒性物質併噪音危害實場研究ILOSH114-A3108
多元線性迴歸分析證實，雙耳全頻率之OAE活性與年齡呈顯著負相關；在控制干擾因子後，「鎘」於單耳(右耳 3 kHz)呈顯著負相關，而「錳」則為唯一在雙耳中高頻段皆呈現顯著負相關之重金屬。更關鍵的是，分析證實噪音與鉛、鎘、鉻、錳皆具顯著之「交互作用」，共同加劇內耳外毛細胞活性之衰退。
鋼鐵業勞工職業危害評估計畫ILOSH114-A3201
鋼鐵產業在經濟體系中占有舉足輕重的地位。鋼鐵製程如熔解、鍛造、煉焦及煤化學等工序極其複雜，作業環境中往往充斥著鎳、鎘、鉻、多環芳香烴（PAHs）及揮發性有機化合物（VOCs）等致癌性物質。過去雖已有相關暴露調查，但受限於傳統採樣分析方法的偵測極限偏高，難以精準勾勒出勞工長期的暴露實態。此外，鋼鐵業普遍存在的輪班、夜班及高強度工作負荷，對勞工身心健康的潛在威脅亦不容忽視。
應用影像辨識技術評估抬舉作業下背腰椎傷病風險及預防管理ILOSH114-H3105
本研究聚焦於人工物料搬運作業中常見之下背肌肉骨骼傷害問題，發展以無標記動態影像辨識為基礎之下背負荷量化評估方法。透過實驗室控制試驗與實際工作場域驗證，建立可推估抬舉過程中 L5/S1 腰椎關節合力與合力矩之演算法與自動化分析系統，並評估其準確性與應用穩定性。研究結果顯示系統具備良好之誤差控制能力與多人體作業辨識穩健性，可於複雜環境中執行動作辨識與負荷推估。本成果可應用於職場即時安全監測、高負荷作業辨識、作業輪替規劃及搬運輔具導入，作為提升職業安全衛生管理之客觀決策依據。
化學品危害通識虛擬實境教育訓練系統多國語言化教材建立及優化(三)ILOSH114-H3203
本研究建置的多國語言化教材，可做為外籍移工提供多國語言化的化學品危害通識教育與訓練教材，同時以新體感方式提高沉浸式感覺，提高教育訓練可近性及其學習成效，並已結合數位學習平台，有利於未來擴大此教育訓練系統之應用。
特定有機溶劑氣體即時偵測技術探討ILOSH114-H3204
本研究藉由蒐集國內外文獻資料、市售偵測器資訊、國內外可採用的技術現況，並透過專家會議討論建議，完成兩種不同組合的偵測模組進行評估，第一種搭載6個偵測器，第二種搭載8個偵測器。在特定實驗條件下進行測試，以決策樹輔助陣列式直讀式儀器進行偵測器篩選，以有效區別不同有機溶劑概念架構上可行，但仍會因為偵測器特性、環境、濃度不同，及長時間等因素，造成部分結果干擾或不同反應，有待相關偵測器技術發展方可提升應用性。
高心智負荷產業智慧生理監測及警示模組評估研究(II)ILOSH114-H3107
半導體產業工作環境涉及高度自動化與化學製程，可能使員工暴露於多重健康風險，包括高心智負荷。心智負荷涉及完成任務所需的精神努力和專注度，影響因素有任務複雜性、時間壓力與環境條件等，若執行工作或任務所須心理資源超過可負擔能力，會產生高心智負荷(overload)狀態，容易造成疲勞、工作績效下降，甚至安全與健康問題，是值得重視的職業衛生問題。由於單一指標可能受限，研究建議結合生理、行為及主觀指標，以全面捕捉心智負荷的多層面特性。本研究以高科技產業為對象，辦理職業危害問卷調查、主觀疲勞量表調查及連續疲勞生理監測，共蒐集255份有效問卷，並對56位受試者進行連續3天、每天5個時段、總計858人次非連續疲勞測量及穿戴式連續生理監測。
風電運維作業勞工工作壓力之研究（Ⅱ）ILOSH114-A3103
"因應全球能源轉型趨勢與我國推動再生能源政策之需求，風力發電已成為臺灣邁向淨零碳排目標的重要基石，離岸風電產業亦隨之迅速發展。惟風電運維作業環境特殊，從業人員常處於高風險、高負荷的海域、高空及高溫高濕等條件下，職場安全與勞工身心健康問題日益受到關注。113年度本研究透過文獻回顧、問卷調查、生物偵測及深度訪談，掌握風電產業人員所面臨之職場危害因子與工作壓力來源，發現我國風電從業人員在工作負荷、睡眠品質及生理壓力指標等面向呈現相對較高的壓力反應，尤以海域及現場操作類別人員之工作挑戰與身心負荷較為明顯，此發現突顯風電產業勞工職場風險議題需予關注，為後續輔導策略研擬奠定基礎。 114年度本研究延續並深化前期成果，持續蒐集國內外文獻，補充並強化風電產業職場危害因子，歸納臺灣特有之颱風與地震風險，針對此類不可控因素，建議應強化撤離機制、人員配置、避難設施及心理支持體系。本年度亦以前期問卷及生物偵測成果為基礎，延伸蒐集保全、餐飲、船員、傳統製造、護理、高科技及電子零組件等七大產業資料，進行跨產業比較，分析結果顯示，風電從業人員在薪資條件上優於多數產業，然付出-回饋失衡比達1.20，反映從業人員普遍感受付出與回報不對等，推測可能與長期離家、集中工時及高風險作業有關，此外，風電產業之問卷與生物偵測結果整體表現多位於中上水準，但部分指標（如：過勞量表、睡眠品質評估…等）之標準差偏高，進一步以研究族群為單位分析各指標均值，發現族群中以「工作班別」與「工作職務」呈現較明顯之差異，其中固定大夜班人員在多項指標上皆為最高值，而行政職人員則普遍為最低值，顯示即使同屬風電產業，不同工作時間與職務內容亦會導致壓力表現之差異。 透過深度訪談，本研究進一步釐清風電產業安全衛生管理實務現況、面臨挑戰及職場壓力防護措施的落實情形。受訪者指出，在緊急應變方面，則建議透過制度化措施與實地演練，以全面強化風場作業安全。 綜整兩年度之研究成果，本研究依據國內外文獻分析、產業壓力源比較、深度訪談結果及專家建議，歸納風電產業常見之職場危害因子，並參照勞動部與相關單位之指引、規範以及他國經驗，研擬《風電產業常見職場危害預防參考指引（草案）》，其內容涵蓋天候（海氣象、雷擊及熱危害）、水下作業、滑倒、高處墜落、噪音暴露、振動暴露、局限及密閉空間、機械、液壓、電壓/電氣危害、個人防護具、化學品暴露及身體肌肉骨骼問題..等多種常見危害。同時，本研究亦與臺灣港務公司合作辦理三場「風起•安心啟航」論壇，聚焦睡眠障礙、肌肉骨骼負荷及心理壓力，透過知識傳遞與實作課程，有效協助從業人員提升健康管理能力。 "
太陽能板回收再利用製程危害暴露評估調查ILOSH113(2)-A3102
本研究評估臺灣廢棄太陽能板回收產業勞工的健康風險。環境監測與問卷調查指出，雖作業環境重金屬濃度低，但細磨場域的可呼吸性粉塵比例極高，引發勞工呼吸道與皮膚不適。此外，產業職安管理匱乏，逾七成勞工缺乏相關訓練，且普遍僅配戴防護不足的外科口罩。為降低吸入性危害，建議優先導入濕式作業與高效局部排氣系統，並升級至 N95 以上防護具。本成果將作為未來制定職安管理指引之重要依據。
我國勞工N-甲基吡咯烷酮危害暴露調查ILOSH114-A3105
本研究評估臺灣勞工暴露於工業溶劑 N-甲基?咯烷酮（NMP）的健康風險，並建立標準採樣分析方法。調查顯示我國 NMP 主要應用於電子與半導體業。實地監測發現，自動化製程濃度雖低，但人工操作的短時間暴露濃度仍達 2.43 至 3.18 ppm。為保障勞工安全，建議制定防範生殖發育毒性的容許濃度標準（建議 TWA 1–10 ppm），強制加註皮膚註記，並推動尿液 5-HNMP 生物監測，以作為後續職業暴露標準與健康防護的關鍵依據。
聲波可視化檢測技術於職場噪音檢測之可行性探討ILOSH114-H3103
本研究旨在探討聲源視覺化檢測技術（聲學照相機）應用於職場噪音評估之可行性，並分析其於噪音診斷、聲源定位與工程改善驗證中的效能。研究結果顯示，本研究所探討之聲學照相機皆具備良好的基本定位能力，但不同陣列設計導致其在低頻與高頻場景中表現差異；中型陣列較適用於低頻與中頻之穩定聲源；小型陣列則在氣體洩漏及瞬態性高頻事件中具有優勢。在音壓級比對方面，實驗指出部分商用設備因內建演算法、陣列設計與外部干擾而造成與參考麥克風的差異。綜整實驗室與實際場域量測結果，聲學照相機具備即時呈現聲場分佈的優勢，可補足傳統單點式噪音計在複雜場域中無法快速定位聲源的限制，具備作為工程診斷與噪音改善輔助工具之可行性，但尚不足以取代現行法規所要求的Class 1噪音計。
軌道養護作業勞工職場危害因子調查研究ILOSH114-A3107
本研究透過問卷、環境監測與生物偵測之整合分析，發現捷運軌道養護勞工之睡眠品質與疲勞程度顯著較差，且與年資呈正相關，肌肉骨骼症狀則以下背痛最為常見。儘管環境中粉塵與金屬濃度多低於標準，但生物偵測顯示勞工尿中鎳、鋁濃度及氧化壓力指標（MDA、8-OHdG）於作業後顯著上升，證實高體力消耗之軌道養護等夜間作業存在生物暴露風險。此外，防護具配戴常因高溫與通訊需求產生效率衝突。綜合建議應從工程控制（低噪音與通風設備）、行政管理（疲勞與輪班調控）及健康監測（重金屬追蹤）等多面向介入，以系統性提升勞工職安福祉。
