【電子書】在英語職場自信溝通：寫給台灣人的！外商及海外工作教戰手冊，不只能說，更精準掌握跨文化潛規則
第一本寫給台灣人的國際職場溝通專書 搞懂母語者表達邏輯，主動營造正面形象！ FB粉專「彈途魚 vivienne yang」集結五年海外經驗，首度出書！ 比起文法正確、沒有口音的漂亮英文， 知道國際溝通的「甜蜜點」及「雷點」更加重要。 明明在校英文成績不錯，投外商履歷卻總是被打槍？ 國際職場好多社交場合，要怎麼主動出擊、拓展人脈？ 面試時懂聊天（small talk），可能是錄取的關鍵？ ★別讓文化差異成為你的絆腳石 客氣自謙的習慣及中文溝通邏輯，在重視「積極、主動」的國際職場，容易顯得沒自信！本書教你如何大方展現自己、提高好感度；面對衝突等尷尬情境，也能溫和且堅定地溝通訴求。 ★不知道怎麼說，就先從模仿開始 12大溝通主題，涵蓋求職、職場社交、與同事閒聊、談判、請求協助等，皆提供豐富英文例句及訊息架構，讓你不只即刻應用，更能觸類旁通，重要場合不再當個沉默的人。 ★最珍貴的第一手經驗，國際職場大揭密 以輕鬆風趣的筆調，不藏私分享多年國外留學、求職的跌撞之路，深入介紹國際職場潛規則及生存眉角。幫助你建立正確的心態與知識，即便遇到挫折，也能自我肯定，不輕易失去信心。 【囊括英語職場12大課題，最完整的溝通教戰手冊！】 CH01 寫出精準又精采的英文履歷 CH02 求職信，展現你獨一無二的個人故事 CH03 用回家作業，證明你是最合適的人選 CH04 英文面試不再緊張焦慮 CH05 如何談判工作薪資？ CH06 善用LinkedIn拓展工作機會 CH07 請人幫忙的藝術與科學 CH08 自然開啟對話、建立人脈的社交心法 CH09 清楚又禮貌的英文email溝通術 CH10 成為擅長與同事溝通、閒聊的人 CH11 遇到職場尷尬時刻該怎麼辦 CH12 優雅地和公司說再見 【誰需要這本書？】 • 想進外商或海外職場的新鮮人、轉職者 • 進入國際職場後，不知道如何與母語者溝通、融入文化的人 • 工作上須以英文溝通者 齊聲推薦 蘇盈如Sandy Su／暢銷書作家、國際職涯規畫師 劉君羿／CakeResume創辦人暨執行長 矽谷阿雅／矽谷創業家 Gavin老師／科技業人資主管、就業服務專業講師 編輯推薦 第一次讀到Vivienne的文章，就對她風趣的文筆留下深刻的印象。她總是真誠地和大家分享國外求職、留學的種種，以及她自己對人際、生活與人生的反思，從中也看出她是一個多麼努力的人。以土生土長的台灣人身分，隻身一人闖蕩美國職場，在一個文化及語言都大相逕庭、競爭又相當激烈的世界，肯定下了非常多苦功去練習融入文化、精進溝通技巧。這本書所收錄的溝通情境，都是她用真實經歷及無數挫折換來的精華筆記，讓你在面對同樣狀況時，不至於感到不知所措。也提醒了大家比起埋頭苦幹，更要學著適時把鎂光燈拉到自己身上。如果你有追逐國際職涯的夢想，請讓這本書作為你的嚮導，帶你前往遠方閃閃發亮的目標。 &
【電子書】實戰圖解麥肯錫金字塔原理：120個圖解＋21個表達場景，職場必勝四力一學就會，思考力、寫作力、演說力、問題解決力
你想要提高思考力、寫作力、 演講力和問題解決力嗎？ 本書一次滿足你4個願望 全圖解／實案解說／易學易懂／隨學隨用／乾貨滿滿!! 本書適合所有希望提高 思考力、寫作力、演講力和問題解決力的讀者閱讀。 & 金字塔原理是麥肯錫專家芭芭拉‧明托 所提出的結構化思考、寫作及表達技術， 它能幫助人們快速提升 邏輯思維能力和歸納總結能力， 無數人的職場競爭力因而大幅提升。 & 本書運用圖解和案例的方式， 詳細、具體地介紹了 如何運用金字塔原理幫助我們 解決寫作、演講、商業演示和 解決問題等方面的問題， 進而提升我們的職場競爭力。 【各大名師熱誠推薦】 林明毅︱亞洲金字塔原理專家 邱奕霖︱圖解力教練 梅 塔︱《自媒體百萬獲利法則》作者&&& 陳煥庭︱溝通教練&&&&&&& 彭建文︱問題分析與決策《國際PJ法》創辦人&&&&& 趙胤丞「高效人生商學院」Podcast共同主持人& 鄭立德︱談判溝通超業培訓師&&& 鄭緯筌︱AI寫作教練&& （按姓名筆劃排序） 寫作、演講、商業演示、解決問題等，是我們在日常生活和工作中經常遇到的事情。高效完成這些事情，不僅可以幫助我們處理好人際關係，還可以幫助我們提升工作效率，從而提升自己在職場中的核心競爭力。 在實際工作中，不少人發現精準表達並不是一件容易的事情，他們經常會遇到以下問題： 在會議上發言時經常被領導打斷，領導表示聽不懂你在說什麼； 交給領導的方案被駁回，領導表示方案邏輯不清，找不到重點； 與同事溝通，對方總是很難理解你要表達的意思，導致協作效率低，影響團隊的工作進度； 在介紹產品或傳達解決問題的方案時，很難說服別人；…… 以上是不少職場人士在寫作、演講、商業演示和解決問題時經常遇到的問題。這些問題不僅會對工作產生一定的影響，還會讓領導、同事和合作方懷疑我們的工作能力。如何解決這些問題呢？不少人開始尋找各種方法和策略，但是效果甚微。這主要是因為他們只是掌握了一些表層的方法和策略，而沒有掌握底層邏輯──結構化思維。 培養結構化思維的有效工具是金字塔原理。也就是說，我們掌握了金字塔原理就等於擁有了結構化思維，從而能夠實現精準表達、高效解決問題和完美演示。 金字塔原理是芭芭拉‧明托（Barbara Minto）在麥肯錫國際管理諮詢公司工作時總結出來的一個概念，是一種邏輯清晰、重點突出、主次分明的邏輯思路和表達方式。 本書運用圖解和案例的方式，詳細、具體地介紹了如何運用金字塔原理幫助我們解決寫作、演講、商業演示和解決問題等方面的問題，進而提升我們的職場競爭力。 導讀部分用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的概念、核心思想、原則等，有助於讀者初步認識金字塔原理。 第1章詳細介紹了資訊區分、資訊梳理、資訊分析與檢查等內容，旨在幫助讀者瞭解並掌握如何運用金字塔原理梳理和分析資訊。 第2章介紹了結構化思維的基本概念，以及演繹推理和歸納推理兩大思考邏輯，旨在說明讀者掌握結構化思維的相關知識。 第3章介紹了應用金字塔原理解決問題的步驟──界定問題、結構性分析問題、提出解決方案，並通過案例演練幫助讀者學以致用。 第4章介紹了如何應用金字塔原理提升演示效果，並且列舉了PPT和短視頻製作的相關案例，以幫助讀者更好地應用本章所學的知識。 第5章介紹了如何應用金字塔原理進行構思與寫作，具體內容包括基於目標確定寫作主題、搭建縱向的文章結構、搭建橫向的文章結構、序言的構思與寫作、文章中如何呈現金字塔。這些內容可以使我們更準確地理解、把握和應用寫作技巧，實現高效寫作。 第6章介紹了如何應用金字塔原理實現清晰表達，並詳細講解了有效表達的4個核心要素。掌握了這4個要素，我們就可以做到「想清楚，說明白」。 本書旨在幫助在思考、寫作、演講、商業演示和解決問題等方面存在問題，想要解決問題並提升個人能力的讀者。因此，如果你在生活或工作中存在這幾個方面的問題，或者想要進一步提升自己的工作能力，那麼請打開這本書，你一定可以在本書中找到自己想要的答案，實現自我提升。
【電子書】實戰圖解麥肯錫金字塔原理
你想要提高思考力、寫作力、 演講力和問題解決力嗎？ 本書一次滿足你4個願望 全圖解／實案解說／易學易懂／隨學隨用／乾貨滿滿!! 本書適合所有希望提高 思考力、寫作力、演講力和問題解決力的讀者閱讀。 & 金字塔原理是麥肯錫專家芭芭拉‧明托 所提出的結構化思考、寫作及表達技術， 它能幫助人們快速提升 邏輯思維能力和歸納總結能力， 無數人的職場競爭力因而大幅提升。 & 本書運用圖解和案例的方式， 詳細、具體地介紹了 如何運用金字塔原理幫助我們 解決寫作、演講、商業演示和 解決問題等方面的問題， 進而提升我們的職場競爭力。 【各大名師熱誠推薦】 林明毅︱亞洲金字塔原理專家 邱奕霖︱圖解力教練 梅 塔︱《自媒體百萬獲利法則》作者&&& 陳煥庭︱溝通教練&&&&&&& 彭建文︱問題分析與決策《國際PJ法》創辦人&&&&& 趙胤丞「高效人生商學院」Podcast共同主持人& 鄭立德︱談判溝通超業培訓師&&& 鄭緯筌︱AI寫作教練&& （按姓名筆劃排序） 寫作、演講、商業演示、解決問題等，是我們在日常生活和工作中經常遇到的事情。高效完成這些事情，不僅可以幫助我們處理好人際關係，還可以幫助我們提升工作效率，從而提升自己在職場中的核心競爭力。 在實際工作中，不少人發現精準表達並不是一件容易的事情，他們經常會遇到以下問題： 在會議上發言時經常被領導打斷，領導表示聽不懂你在說什麼； 交給領導的方案被駁回，領導表示方案邏輯不清，找不到重點； 與同事溝通，對方總是很難理解你要表達的意思，導致協作效率低，影響團隊的工作進度； 在介紹產品或傳達解決問題的方案時，很難說服別人；…… 以上是不少職場人士在寫作、演講、商業演示和解決問題時經常遇到的問題。這些問題不僅會對工作產生一定的影響，還會讓領導、同事和合作方懷疑我們的工作能力。如何解決這些問題呢？不少人開始尋找各種方法和策略，但是效果甚微。這主要是因為他們只是掌握了一些表層的方法和策略，而沒有掌握底層邏輯──結構化思維。 培養結構化思維的有效工具是金字塔原理。也就是說，我們掌握了金字塔原理就等於擁有了結構化思維，從而能夠實現精準表達、高效解決問題和完美演示。 金字塔原理是芭芭拉‧明托（Barbara Minto）在麥肯錫國際管理諮詢公司工作時總結出來的一個概念，是一種邏輯清晰、重點突出、主次分明的邏輯思路和表達方式。 本書運用圖解和案例的方式，詳細、具體地介紹了如何運用金字塔原理幫助我們解決寫作、演講、商業演示和解決問題等方面的問題，進而提升我們的職場競爭力。 導讀部分用7張圖片直觀、清晰地介紹了金字塔原理的概念、核心思想、原則等，有助於讀者初步認識金字塔原理。 第1章詳細介紹了資訊區分、資訊梳理、資訊分析與檢查等內容，旨在幫助讀者瞭解並掌握如何運用金字塔原理梳理和分析資訊。 第2章介紹了結構化思維的基本概念，以及演繹推理和歸納推理兩大思考邏輯，旨在說明讀者掌握結構化思維的相關知識。 第3章介紹了應用金字塔原理解決問題的步驟──界定問題、結構性分析問題、提出解決方案，並通過案例演練幫助讀者學以致用。 第4章介紹了如何應用金字塔原理提升演示效果，並且列舉了PPT和短視頻製作的相關案例，以幫助讀者更好地應用本章所學的知識。 第5章介紹了如何應用金字塔原理進行構思與寫作，具體內容包括基於目標確定寫作主題、搭建縱向的文章結構、搭建橫向的文章結構、序言的構思與寫作、文章中如何呈現金字塔。這些內容可以使我們更準確地理解、把握和應用寫作技巧，實現高效寫作。 第6章介紹了如何應用金字塔原理實現清晰表達，並詳細講解了有效表達的4個核心要素。掌握了這4個要素，我們就可以做到「想清楚，說明白」。 本書旨在幫助在思考、寫作、演講、商業演示和解決問題等方面存在問題，想要解決問題並提升個人能力的讀者。因此，如果你在生活或工作中存在這幾個方面的問題，或者想要進一步提升自己的工作能力，那麼請打開這本書，你一定可以在本書中找到自己想要的答案，實現自我提升。
【電子書】爆發式成長
不想活得極度平庸、總是受挫走彎路，你需要由內而外的「爆發式成長」 ★只要14天！！一次掌握人生逆襲關鍵字，重塑底層思維驅動行為改變★ 釐清個人座標、讓認知變現，陪你突破職涯／生活瓶頸與迷茫的實踐指南！ 被現實生活傷得節節敗退、開始懷疑人生但不甘於現況的你，是時候為自己做出改變了！本書精選14堂突圍人生困境的「底層思維課」，適用於職場新鮮人、工作數年後感到迷惘的半熟族群，只需一天讀一章，內容涵蓋探索自我、工作能力提升、格局認知、溝通表達、情緒管理、做決策、設定目標…等各方面的實踐技巧50+，搭配「思維樹狀圖」複習，重組理想的內外模式，讓自我成長指數型上升、縮時爆發！ 作者李栩然是「知乎」百萬粉絲的人氣博主和暢銷作家，透過自身成長經驗、古今中外的成功人士觀點，系統化整理出這本成長訓練書，將成長所有要素一一拆解、整併，並且設計提問、提供內外兼修的修煉指導，陪你清晰地看見人生停滯、受困的原因和痛點。 【精選個人成長的14個底層思維，一次了解實踐，逆勢突圍！】 一次只學一項思維方法僅能「單點突破」，想要爆發式成長，需從線狀思維全面升級「網狀思維」才夠快！書中各章猶如不同用途的武器配備，讓思維得以擴張而完整，組成驅動成長的金鑰匙，為你開啟改變困境的大門！ ★★內在功力的建構：認識自我、底層思維、格局認知、知識管理… ★★對外招式的培養：溝通表達、情緒管理、形象管理、自律、時間管理、目標管理、領導力、高效寫作、品牌管理、人生決策… ※關於認識自我───不要以為凡事忍讓、不表達觀點，就是「成熟大人」的表現。時間久了，我們反而會成為沒有稜角、沒有想法、得過且過、面目模糊、被生活壓榨到毫無生氣的人。 ※關於底層思維───如果你只按照「危」去處理，容易手忙腳亂、疲於應對，但若按照「機」去處理，就可能主動出擊、借勢佈局。 ※關於格局認知───這個世界不是非黑即白，中間還有各種灰色地帶，能夠看到、理解、包容並且有智慧地利用灰色地帶的人，往往都是能做成大事的人。 ※關於溝通表達───一句話可以聚人心，卻也能「壞大事」。 ※關於情緒管理───任何時候，只要你處理問題時帶著強烈情緒，最後，處理問題都會轉化為處理情緒。 ※關於領導───真正的領導者，不爭一城一地之得失，不在意一時的成功失敗，他們看到的永遠是全局。 ※關於自律───不要簡單複製他人的自律，你看到的不過是一個點，並非他們自律的全部。真正的自律是找到屬於自己的節奏，有張有弛，有收有放。 ※關於品牌管理───你不一定要成為「數一數二」的人，但一定要成為專家。 ※特別收錄讀者QA───對於人生、職涯、生活、自我提升、人際溝通、情緒管理…等13個 尖銳提問及作者的精闢回答。 【成功不是複製他人，時常自我提問，才能成為與眾不同！】， 成功的人不會跟著世界走，他們有獨到的見解與底氣、足夠了解自己，才能走在世界前頭！作者在書中精心設計自我探索的多重提問，助你在成長計劃中納入個人色彩、果斷釐清人生座標，包含個人的優劣勢、底層價值觀、極端情緒、理想狀態…等骨幹，再填入你的所需與欠缺。唯有打造適合自己的成長方式、認同的成長路徑，才能在最合適的時間爆發潛能，從方方面面成為全新的你！！ &
【電子書】職場平步青雲術！孫子兵法
～古代實戰經驗✕現代職場～ 掌握《孫子兵法》思維，就能在職場旗開得勝！ & 現今社會受到疫情肆虐、科技奇異點到來的影響， 各行各業都面臨激烈的競爭，不少人被迫停業、失業或轉職。 面對遺憾的局面，大多數人往往只能怨嘆「只剩這條路了」、「只能放棄了」⋯⋯ 但真的是這樣嗎？ & 在變化劇烈的時代， 已經不能抱持「只要辛勤工作，就能過上不錯日子」的心態了。 公司需要的人才，是能交付工作、分擔責任的人； 換言之，每個人都必須成為「執行者」！ & 本書精選《孫子兵法》中的精華名言， 一針見血地道破現代社會的生存術， 讓你在茫茫人海中脫穎而出，成為自己的人生「將軍」！ & ☑會議報告 「故兵聞拙速，未睹巧之久也。」 ➤準時但不夠精細的報告，勝過完美卻遲交的報告。 & ☑交涉技巧 「圍師必闕。」 ➤談判時，不宜在當下立刻逼對方做決定。 & ☑經營策略 「是故智者之慮，必雜於利害。」 ➤整理出可討論的材料，將利與弊分別寫在左右方。 & 工作就是一場戰鬥， 無論主管還是員工，靠本書就能以「不敗之術」百戰百勝！ & 本書特色 & ◎下屬到主管思維，一次貫通！ ◎文章精闢簡練，一語道破後疫情時代的生存策略！ ◎精選古籍名言，不用讀完《孫子兵法》也能成為「將軍」！ &
【電子書】打造幸福人生藍圖，14堂必修課
你想改變一生，翻轉未來嗎？ 夢想實踐家Cora的輕易豐盛秘訣大分享 終有一天，你會發現，夢想其實不再那麼遙不可及，夢想就在你必然會經過的未來路上。夢想板就好比實現人生目標的GPS地圖，築夢人生，請從建立夢想板開始。 ──如果能讓某件事變成你「習慣的日常」，那就是所謂跟宇宙下訂單的最高境界。 ──人生是有保存期限的，健康和有工作能力的人生階段更有保鮮期，如何在有限的時間裡面，創造單位報酬率呢？ ──每個瓶頸及轉換都代表人生一個新機會，一個人選擇留在舒適圈，或選擇勇敢冒險，都會影響未來的結果。 ──那些喊著自己都沒時間的人，其實不是沒時間，而是「沒去在乎」時間。 ──當妳喜歡玩樂，妳眼中只會注意到玩樂。當妳想要拚事業，妳眼中就會看到事業商機。 ──面對沒經驗的事，不要先去東想西想甚麼負面的嚇自己，邊做邊學就對了。 ──如果一個人不能為自己的夢想而活，那就注定只能成為別人夢想的一部份。 ──有錢人懂得善用別人的時間及金錢為他賺錢，背後就是乘法的概念。
【電子書】致富金鑰
所有矽谷起家的億萬富翁都讀過此書你過去在各種成功學書籍、課程、演講裡找不到的答案、解決不了的問題，都可以在本書中找到與解決。100年前，有能力付出一般人2年薪水的人，才能得到這個祕密。70年前，這個祕密因太過強大而被禁，即使再有錢也得不到這祕密。30多年前它謎一般地出現，只有少數菁英、創業家們才能接觸到它！如今，本書中無私分享此祕密金鑰。最偉大的成功學著作，它將告訴你取得成功的真正竅門！最神秘的潛能開發指南，它將激發你內在的無限潛能！最有效的財富訓練法則，它將讓你從此告別貧窮，走向富裕！一本無數美國成功人師力薦的書從矽谷起家的百萬富翁和億萬富翁人人都讀過此書。你過去在各種成功學書籍、課程、演講裡找不到的答案、解決不了的問題，都可以在本書中找到與解決。本書的智慧已經幫助很多人從不成功變得成功、從成功變得更成功。如果您在看過《The Secret 秘密》之後，希望能學到如何真正掌握「吸引力法則」，如何將「吸引力法則」應用在生活中，隨心所欲地得到您想要得到的一切，那麼你一定要看看本書！這是一套用24週時間逐步教導你如何完全掌握與應用「吸引力法則」的方法，讓你隨心所欲地得到你想要的一切。它不只是告訴你「想要成功就要如何如何」，還會以科學化的分析方式，告訴你這些「如何做(HOW)」背後的原理。&
【電子書】打造幸福人生藍圖，14堂必修課：夢想板小天后Cora
你想改變一生，翻轉未來嗎？ 夢想實踐家Cora的輕易豐盛秘訣大分享 終有一天，你會發現，夢想其實不再那麼遙不可及，夢想就在你必然會經過的未來路上。夢想板就好比實現人生目標的GPS地圖，築夢人生，請從建立夢想板開始。 ──如果能讓某件事變成你「習慣的日常」，那就是所謂跟宇宙下訂單的最高境界。 ──人生是有保存期限的，健康和有工作能力的人生階段更有保鮮期，如何在有限的時間裡面，創造單位報酬率呢？ ──每個瓶頸及轉換都代表人生一個新機會，一個人選擇留在舒適圈，或選擇勇敢冒險，都會影響未來的結果。 ──那些喊著自己都沒時間的人，其實不是沒時間，而是「沒去在乎」時間。 ──當妳喜歡玩樂，妳眼中只會注意到玩樂。當妳想要拚事業，妳眼中就會看到事業商機。 ──面對沒經驗的事，不要先去東想西想甚麼負面的嚇自己，邊做邊學就對了。 ──如果一個人不能為自己的夢想而活，那就注定只能成為別人夢想的一部份。 ──有錢人懂得善用別人的時間及金錢為他賺錢，背後就是乘法的概念。
【電子書】職場平步青雲術！孫子兵法
～古代實戰經驗✕現代職場～ 掌握《孫子兵法》思維，就能在職場旗開得勝！ & 現今社會受到疫情肆虐、科技奇異點到來的影響， 各行各業都面臨激烈的競爭，不少人被迫停業、失業或轉職。 面對遺憾的局面，大多數人往往只能怨嘆「只剩這條路了」、「只能放棄了」⋯⋯ 但真的是這樣嗎？ & 在變化劇烈的時代， 已經不能抱持「只要辛勤工作，就能過上不錯日子」的心態了。 公司需要的人才，是能交付工作、分擔責任的人； 換言之，每個人都必須成為「執行者」！ & 本書精選《孫子兵法》中的精華名言， 一針見血地道破現代社會的生存術， 讓你在茫茫人海中脫穎而出，成為自己的人生「將軍」！ & ☑會議報告 「故兵聞拙速，未睹巧之久也。」 ➤準時但不夠精細的報告，勝過完美卻遲交的報告。 & ☑交涉技巧 「圍師必闕。」 ➤談判時，不宜在當下立刻逼對方做決定。 & ☑經營策略 「是故智者之慮，必雜於利害。」 ➤整理出可討論的材料，將利與弊分別寫在左右方。 & 工作就是一場戰鬥， 無論主管還是員工，靠本書就能以「不敗之術」百戰百勝！ & 本書特色 & ◎下屬到主管思維，一次貫通！ ◎文章精闢簡練，一語道破後疫情時代的生存策略！ ◎精選古籍名言，不用讀完《孫子兵法》也能成為「將軍」！ &
【電子書】致富金鑰：神奇並影響世界首富的24堂課
所有矽谷起家的億萬富翁都讀過此書你過去在各種成功學書籍、課程、演講裡找不到的答案、解決不了的問題，都可以在本書中找到與解決。100年前，有能力付出一般人2年薪水的人，才能得到這個祕密。70年前，這個祕密因太過強大而被禁，即使再有錢也得不到這祕密。30多年前它謎一般地出現，只有少數菁英、創業家們才能接觸到它！如今，本書中無私分享此祕密金鑰。最偉大的成功學著作，它將告訴你取得成功的真正竅門！最神秘的潛能開發指南，它將激發你內在的無限潛能！最有效的財富訓練法則，它將讓你從此告別貧窮，走向富裕！一本無數美國成功人師力薦的書從矽谷起家的百萬富翁和億萬富翁人人都讀過此書。你過去在各種成功學書籍、課程、演講裡找不到的答案、解決不了的問題，都可以在本書中找到與解決。本書的智慧已經幫助很多人從不成功變得成功、從成功變得更成功。如果您在看過《The Secret 秘密》之後，希望能學到如何真正掌握「吸引力法則」，如何將「吸引力法則」應用在生活中，隨心所欲地得到您想要得到的一切，那麼你一定要看看本書！這是一套用24週時間逐步教導你如何完全掌握與應用「吸引力法則」的方法，讓你隨心所欲地得到你想要的一切。它不只是告訴你「想要成功就要如何如何」，還會以科學化的分析方式，告訴你這些「如何做(HOW)」背後的原理。&
【電子書】你與世界的10個方程式
不管你喜不喜歡數學，數學就在那裡。 更了解本書這些推動世界運作的祕密方程式， 可以幫助我們從透過新的思維重新認識世界…… 說到底， 人類總想要有個「上帝模型」── 世界上有沒有一種祕密方程式， 可以讓我們獲得財富、迎來幸福、受人歡迎、變得更有自信及判斷力呢？ 本書就從此開始：這是你與世界的10個方程式。 「一段引人入勝的旅程，足以改變你看待世界的方式。」 ──西恩．卡羅爾（Sean M. Carroll），美國理論物理學家和哲學家 有沒有祕密方程式可以讓你的人生變得更好？讓事物一夕爆紅？告訴你該不該為現在這份工作、在Netflix追的影集或是感情生活繼續投入時間與心力？ 這本書聚焦10個推動世界運轉的方程式，這些方程式不僅是投資銀行、投注公司和社群媒體巨擘不可或缺的要件，更能幫助你提高成功機會、避免財務虧損、擁有更健康的生活、破除迷思與謠言。一直以來只有數學家才知曉的方程式，現在你也可以自由運用。 無需因為害怕複雜的運算而卻步，作者更想做的是引導你看待世界的角度與處理問題的方法。數字與程式或許令人感覺神祕，背後似乎隱藏某種密碼或暗號，小說《達文西密碼》就是一種很迷人的想法，可能有一個單一的數值或方程式來整合所有的東西，解答世界所有的問題，但事實上也沒那麼簡單。 將問題與現實脫鉤時，數學運算只是反覆證明等號的這一頭等於那一頭，無法期望任何類型的祕密數字來解析關於你的生活結構。只有讓數據進入我們的生活，以所有事情的形式來組合數據，用某個模型對世界進行數學描述，我們就可以真正開始了解正在發生的事情，並更好地控制我們的生活，成為更成功、更快樂的人。 本書將揭示那些從投資銀行到博彩公司、社交媒體巨頭求勝避敗的樸素力量，表明了數學真的／正在改變你我的生活。 今日我們可取得的各類數據，數量之龐大遠勝以往： 我們的喜好、消費、所作所為、居住地、職業收入及小孩就學資料都有人紀錄追蹤。更別提體育競技與金融市場的實時動態，也有即時測量分析。 從數據中辨識出各種數學模型，以及使用模型解釋數據變得極其重要。 信賴方程式幫你判斷是否該離職，也幫職業賭客找尋最佳進場時機 酬賞方程式討論社群媒體將如何驅使社會走到某種引爆點 學習方程式（learning equation） 讓三個加州工程師把大家觀看YouTube時間增加2000% 投注方程式、影響者方程式、市場方程式、相關性方程式各自重塑了投注、科技、金融及廣告產業的運作 同樣的，吹捧大數據威力的無稽之談也愈來愈多，我們要學會辨識它，了解真正有意義、能幫助我們判斷關鍵事物是什麼？ 數學家大衛．桑普特（David Sumpter）以幽默語調與通俗易懂的文筆，告訴讀者，其實這些方程式成功的祕訣不在於其錯綜複雜的技術細節，而在於它們能引領數學家從不同的觀點檢視問題──更重要的是，這些觀點人人皆能領悟。他透過本書向世人展示數學真的有改變人生的力量，不只發人深省，更能賦予讀者啟發潛能的機會。 晝評讚譽 「饒富趣味且博大精深……聆聽一位天才以成熟的語言與我們對談，是相當美好的體驗。讀過桑普特的書後，你會清楚了解到，世界其實沒有表面上看起來那麼混亂複雜。」──《ET雜誌》（ET Magazine） 「桑普特以生動有趣的文字，書寫他擔任數學顧問的經歷……並證明數學與現今世界的運作息息相關。」──《泰晤士高等教育》（Times Higher Education） 「有時一些優秀的數學書籍問世，會讓我們感到欣喜萬分，甚至高興到跳了起來。《你與世界的10個方程式》就是這樣的一本書。」──提姆．哈福德（Tim Harford），BBC廣播四台《或多或少》（More or Less）節目主持人 「這些方程式並非描述發條宇宙的演化，不像牛頓方程式和愛因斯坦關係式那樣清晰明朗。這些方程式講的是隨機性、期望和不完美的資訊，換句話說，就是在描述真實世界。大衛．桑普特引領你踏上一場愉快的數學之旅，改變你看待世界的方式。」──西恩．卡羅爾（Sean M. Carroll），《隱藏的宇宙》（Something Deeply Hidden）作者 &
【電子書】專注的力量（全新修訂譯本）
暢銷全球10週年 ╳ 全新修訂譯本．經典重現 《商業周刊》推薦 《紐約時報》暢銷書 《金融時報》、《Booklist》好評推薦 & 「專注力」是這個時代最稀缺的心靈資產， 也是天賦、財富、階級都無法獨占的強大力量！ 分心時代你最需要的一本書， 工作者自我提升的最佳鍛鍊。 ▌避開數位分心陷阱，讓專注力引領你邁向卓越！ 1996年，丹尼爾．高曼以重量級鉅作《EQ》揭示超越IQ的心智力量，掀起狂潮；如今，在這個全球失焦的分心年代，高曼再次以突破性觀點檢視今日最稀缺的資源、帶來高績效與成就的祕密——專注力。 心理學家高曼在本書中統整各種變化形式的專注力，探論此種攸關你我一生榮枯的心靈資產。專注力的運作有如肌肉——不用會退化，愈鍛鍊則愈茁壯。勤於鍛鍊專注力，是在所有競爭中脫穎而出的不二法門。 高曼以其在心理學領域深耕數十年之基礎，去簡化繁，精確指出專注力的三種形式： ．內在（inner）的專注：察覺自身的想法和感受，正確釐清事物的優先順序。此一內部控制機制，是決定我們一生榮枯之關鍵。 ．對他人（other）的專注：透過同理心去了解他人的內在想法與感受，並予以協助。 ．對外（outer）的專注：此種專注一如領導者的視野，有助於理解大環境或生態體系，對決策、管理和創新而言非常重要。 本書以高度競爭性的運動、教育、藝術、企業界等領域的豐富個案研究為佐證，說明這三種專注力缺一不可，是超凡與凡俗間難以跨越的界限。幸而，專注力是可以鍛鍊的，高曼稱為「聰明的練習」，書中列舉多種能提升專注力、強化心智的解決方案，例如正念冥想、組塊記憶、正面情緒等，皆有助於改善分心，帶來完美的表現。 每個人都必須經歷這種鍛鍊專注力的歷程，才能真正得到提升。專注力，是無關天賦、無關權勢、無法繼承，真正具流動性且操之在己的心智力量。唯有全方位掌握由內而外的專注力，才能真正邁向卓越，預見未來。 &
【電子書】專注的力量：不再分心的自我鍛鍊，讓你掌握AI世代的卓越關鍵
暢銷全球10週年 ╳ 全新修訂譯本．經典重現 《商業周刊》推薦 《紐約時報》暢銷書 《金融時報》、《Booklist》好評推薦 & 「專注力」是這個時代最稀缺的心靈資產， 也是天賦、財富、階級都無法獨占的強大力量！ 分心時代你最需要的一本書， 工作者自我提升的最佳鍛鍊。 ▌避開數位分心陷阱，讓專注力引領你邁向卓越！ 1996年，丹尼爾．高曼以重量級鉅作《EQ》揭示超越IQ的心智力量，掀起狂潮；如今，在這個全球失焦的分心年代，高曼再次以突破性觀點檢視今日最稀缺的資源、帶來高績效與成就的祕密——專注力。 心理學家高曼在本書中統整各種變化形式的專注力，探論此種攸關你我一生榮枯的心靈資產。專注力的運作有如肌肉——不用會退化，愈鍛鍊則愈茁壯。勤於鍛鍊專注力，是在所有競爭中脫穎而出的不二法門。 高曼以其在心理學領域深耕數十年之基礎，去簡化繁，精確指出專注力的三種形式： ．內在（inner）的專注：察覺自身的想法和感受，正確釐清事物的優先順序。此一內部控制機制，是決定我們一生榮枯之關鍵。 ．對他人（other）的專注：透過同理心去了解他人的內在想法與感受，並予以協助。 ．對外（outer）的專注：此種專注一如領導者的視野，有助於理解大環境或生態體系，對決策、管理和創新而言非常重要。 本書以高度競爭性的運動、教育、藝術、企業界等領域的豐富個案研究為佐證，說明這三種專注力缺一不可，是超凡與凡俗間難以跨越的界限。幸而，專注力是可以鍛鍊的，高曼稱為「聰明的練習」，書中列舉多種能提升專注力、強化心智的解決方案，例如正念冥想、組塊記憶、正面情緒等，皆有助於改善分心，帶來完美的表現。 每個人都必須經歷這種鍛鍊專注力的歷程，才能真正得到提升。專注力，是無關天賦、無關權勢、無法繼承，真正具流動性且操之在己的心智力量。唯有全方位掌握由內而外的專注力，才能真正邁向卓越，預見未來。 &
【電子書】逆襲人生21個底層邏輯
★☆21天實現逆風翻盤☆★ & 掌握快速做出改變的21個秘訣 打開人生新格局，拉開與同齡人的差距 & 不管多小的努力 不停地做、使勁做、堅持做☆ 成效會很大！ & 你是嘴上說著要早起，卻不會利用黃金時間的人嗎？ 你是害怕在公開場合說話的人嗎？ 你是每天都很努力，卻始終一事無成的人嗎？ 你是不知道如何向上級彙報的職場小白嗎？ 你渴望有高品質人脈，卻不敢跟優秀的人說話嗎？ …… 這本書讓你學會時間管理、提高效率、賺錢思維、精進表達、向上管理等自我提升的技能，實現從職場小白到職場精英的蛻變！ & 作者成功逆襲人生的告白：「這21天裏，我會非常坦率地告訴你一些簡單的甚至是常識的道理，這些道理讓我這樣起點的人，真正感受到了“逆襲”力量，然後你只需按我給出的方法去做，不停地做、使勁做、堅持做，就有可能改變你的人生。……我希望這本書能幫你，立刻、馬上、很快地看到效果，堅持1周，1個月，哪怕只改變一點點。這些改變就是種子。」 本書是寫給想要上進卻困頓迷茫的年輕人。作者以21天為一個週期，分享自己作為一名1995出生的普通小鎮青年，飛速成長到實力派職場精英的逆襲法則。教你如何跳出舒適區，拒絕假努力、拒絕空想，去做去執行。希望那些像他一樣，沒有名校背景卻想通過努力改變命運的普通人也能強勢逆襲。 & 混一天和努力一天，或許當時看不出什麼差別，但21天後呢？也許已經悄然拉開了人生的差距。以正確的方法持續的行動 = 逆風翻盤。不管多小的努力，以21個底層邏輯乘以365天，成效會很大！ & ★【精選】逆襲人生的實踐法則： ▃不喜歡讀書，就和100個人聊天 ▃設置一個每天要做的最低量，跑贏人生的馬拉松 ▃5分鐘行動法，殺死推延症 ▃碎片化學習，提升學習效率 ▃用鏡子練習，做個會說話的人 ▃選對行業，獲得核心競爭力 ▃ 拒絕用手機放鬆，提升專注力，克服人性弱點 ▃吸引力法則執行清單，你想要的都會來 & 想得多、逃避、怕開始…如果你渴望改變卻遲遲沒有行動，請翻開這本書。 & 本書特色 寫給想要上進卻困頓迷茫的年輕人。作者是95後小鎮青年，分享飛速成長的21個底層邏輯，實戰教你從職場菜鳥到實力派職場精英的逆襲思維與方法。 ◆ 拖延症患者、懶癌、摸魚黨的逆襲指南，告別嘴上說要努力要賺錢，卻遲 遲不行動。想要賺錢，立刻馬上就賺！ ◆ 本書目標讀者：在校大學生，剛步入社會的職場小白，創業菜鳥，沒有名 校加持，卻想通過努力改變命運的普通人。 ◆ 混一天和努力一天，或許當時看不出什麼差別，但21天後呢？也許已經悄 然拉開了人生的差距。不管多小的努力，乘以21乘以365都很大！ ◆零雞湯，純教戰：21天手把手教你重塑思維，具備時間管理、提高效率、 賺錢思維、精進表達、向上管理等技能！每篇文章後都附有執行清單，打 開人生新格局，拉開與同齡人的差距！ &
【電子書】窮忙族教戰手冊
～每月工作10小時，也能年收千萬!?～ 會賺錢的人，不見得是優秀的人 抓住機會，才能擺脫碌碌無為的窮忙族人生！ 每天工作8小時，甚至加班到不見天日， 卻只得到微小的成果或報酬嗎？ 其實不是你不夠努力、不夠優秀， 只是你還不知道「正確的努力方法」！ ☑有效率勝過埋頭苦幹 ☑溝通力勝過技能滿點 ☑行動力勝過漂亮學歷 本書傳授的各項思維，將推翻傳統的勞碌命思想。 當個「沒用」的人，也能創造出最大價值。 懂得開闊視野、保留體力並抓住機會， 才能脫穎而出，擺脫碌碌無為的窮忙族人生！ 事不宜遲，抓住這次機會，用本書改寫人生吧！ 本書特色 ◎擁有15項收入來源的成功創業家親自傳授！ ◎100種思維＋29道QA，徹底轉換成富人腦！ ◎篇幅精闢，一篇就是改寫人生的一次機會！ &
【電子書】窮忙族教戰手冊：事半功倍的100種思維
～每月工作10小時，也能年收千萬!?～ 會賺錢的人，不見得是優秀的人 抓住機會，才能擺脫碌碌無為的窮忙族人生！ 每天工作8小時，甚至加班到不見天日， 卻只得到微小的成果或報酬嗎？ 其實不是你不夠努力、不夠優秀， 只是你還不知道「正確的努力方法」！ ☑有效率勝過埋頭苦幹 ☑溝通力勝過技能滿點 ☑行動力勝過漂亮學歷 本書傳授的各項思維，將推翻傳統的勞碌命思想。 當個「沒用」的人，也能創造出最大價值。 懂得開闊視野、保留體力並抓住機會， 才能脫穎而出，擺脫碌碌無為的窮忙族人生！ 事不宜遲，抓住這次機會，用本書改寫人生吧！ 本書特色 ◎擁有15項收入來源的成功創業家親自傳授！ ◎100種思維＋29道QA，徹底轉換成富人腦！ ◎篇幅精闢，一篇就是改寫人生的一次機會！ &
【電子書】富者的態度：關於工作、投資、關係、金錢的正確心態
◤ 絕版書價飆漲22倍的傳奇長銷書，讀者敲碗增訂版！ ◤ 教保文庫、YES24、阿拉丁書店……韓國各大書店讀者評價近滿分9.9星！ ◤ 畢德歐夫│最會說故事的理財作家、愛瑞克│《內在原力》系列作者／TMBA共同創辦人、Jet Lee│「Jet Lee的投資隨筆」版主、Dr.Selena楊倩琳博士│小資理財教主 一致推薦！ 富者其實一點也不特別，他們只是懂得應對人性與社會的現實！ 數十年來與富者近身相處的觀察完整公開， 每個人都能立即實踐的富者心態指南！ 『我認識的真正有錢人，從一開始便表現出富者的模樣。 他們仰賴的不是昂貴的服飾和名牌， 而是以語氣、行動、姿態讓人感受到他們的富有。 富者們儘管有自己的個性，卻都抱持著共同的心態與姿態。 現在，各位將透過這本書，親眼看見無數富者的真實面貌！』 ──J won（제이원） 本書作者因經商，有機會近身接觸到形形色色的富者。他發現，富者們儘管個性各異，卻都有著共通的態度與原則。 富者其實一點也不特別，只是懂得從挫敗中學習，學習應對人性與社會的現實。書中透過八大章節，剖析富者們對於工作、投資、關係、金錢的態度，讓你在累積財富的道路上，減少試錯，獲得「時間」「人際」「金錢」這三種自由，掌握成為真正富者的關鍵。 ☆ 不是有錢就能稱為富者 ☆ 有錢卻沒時間花，或是成天處在高壓環境、凡事緊張兮兮，並不能算是富者。擁有時間、人際、金錢這三種自由的人，才是真正的富者。 ☆ 培養同理心 ☆ 富者們都具備高度的同理心，畢竟，賺錢不能光憑一己之力，賺錢是得到他人錢財的行為。不論做生意或領薪水，都要學會換位思考。 ☆ 承認謊言 ☆ 從小被教育服從命令、說真話才是正義，讓我們出社會就失去競爭力。承認別人會為了私利說謊的事實，也要適當說些保護自己的謊言。 ☆ 不講適性 ☆ 說到底，工作只是致富的墊腳石。講求根本不存在的適性，東挑西揀自己的墊腳石，只會在抵達目的地之前失足落水。不要再思考工作是否適合自己，做就對了！ ☆ 相較於該做的事，更應重視不該做的事 ☆ 必須早起、不能浪費時間、妥善管理人脈等，並不是成功的要件，做與不做都無所謂。誤把不做也無所謂的事，當成一定要做的事，費盡心力，抱持錯誤的期待，只會衍生出更嚴重的問題！ CHAPTER 1 富者的定義──富者一點也不特別 CHAPTER 2 基本態度──富者不是天生的 CHAPTER 3 工作的態度──富者不會樂在工作 CHAPTER 4 身在職場的態度──富者不會挑工作 CHAPTER 5 經商的態度──富者不會魯莽行動 CHAPTER 6 對待關係的態度──富者不會害怕寂寞 CHAPTER 7 對待金錢的態度──富者不會小看金錢 CHAPTER 8 投資的態度──投資方能成為完整的富者 好評推薦 ★★★「金融領域還不曾有過這樣的書！」──讀者口碑好評 ★★★「這本書，我認為很適合想要賺錢的讀者閱讀，讓自己擁有富者的態度，勇敢面對自己的人生！」──畢德歐夫 ★★★「此書是幫助您發展成為一位富者、成功者的心態設定指南，值得好好研讀，並內化成為我們人生運作系統的核心。」──愛瑞克 ★★★「如果你是真心想成為富者，非常建議將本書看個兩遍、三遍，然後把你至今的人生逐一比對，你一定可以往富有更靠近一大步！」──Jet Lee &
【電子書】活下來的就是狼：客戶是獅子，媒體是大象，夾在中間的我怎麼闖？公關這一行的美好拚搏與真實內幕大公開。
專業公關到底在做啥？什麼樣的業主或個人需要公關服務？ 公關、廣告、行銷到底哪裡不一樣？ 如果我想進入這一行，哪些準備很重要？ 60位行銷界意見領袖，首度聯合推薦 華人創意教父包益民封面策劃 ◎公關最高招，用議題就能改變消費者行為，不用花大錢買廣告。 ◎記者會怎麼開才有效？記者先生小姐不是你想請他就來。 ◎公關人每天忙什麼？引導客戶說一個動人的故事。 ◎替客戶代言產品的藝人不難搞，背後經紀人耍大牌才煩惱。 如果你到經濟部商業司搜尋「公關」公司， 會找到七百多筆資料，其中當然有專業的公關公司， 但你會看到更多行銷、傳播、活動公司，有時連「酒店公關」都混在其中。 作者黃鼎翎，十分好創意的執行長，也是先勢行銷傳播集團共同創辦人， 闖蕩公關界將近30年，瓦城、摩托羅拉、UNIQLO、香港旅遊局、藍鏡集團、 百靈牌電鬍刀、BCBG、米其林等國內外知名企業品牌都曾是她的客戶。 連續5年獲得傑出公關公司經營者殊榮，以及終身成就獎之傑出公關經營人， 她覺得很有必要向所有好奇、想進入這一行，或想和公關公司合作的人說明白， 這個總是被模糊焦點的公關人究竟在做什麼。 她說，公關就是「公共關係」的簡稱， 對所有利害關係人的溝通，包括公眾、媒體、政府、員工、股東…… 任何會影響企業營運與形象的內外溝通，都是公關範疇。 這個溝通看似簡單，其中卻暗潮洶湧，充滿挑戰， 因為客戶就像獅子，一旦得罪了就會危及公司存亡， 媒體像大象，舉足輕重，要他們的配合，有時簡直比登天還難。 夾在中間的公關人應該怎麼闖，才能活下來！ 本書就是黃鼎翎三十多年公關資歷的生存之道大公開。 ◎30秒廣告說不清楚的，請讓公關來 ‧怎麼說服主婦願意不用抹布，改用廚房紙巾？ 拍支廣告很花錢，拿抹布做含菌數實驗，由檢驗單位證明廚房紙巾的優點。 公關最高招，讓輿論改變消費者行為 ‧想開記者會？記者不是你請了他就會來 為了客戶的發表會，作者把伸展臺搬上馬路，讓名模在忠孝東路上走秀， 議題強、畫面張力夠，媒體才會願意到現場。 ◎公關人的暗黑告白，首度大公開 ‧這行沒有SOP，變動很正常，工時比7-11還要長。 ‧合約都簽好，服務過程客戶卻一直拗？你給拗還是不給拗？ ‧遇到危機處理，發現客戶遮掩隱瞞，你有沒有拒絕對方的勇氣？ ‧應媒體之邀接受專訪，標題卻與內容大落差？原來老公關也會翻船？ ‧客戶發表新產品，竟要求某些媒體沒到要扣服務費？你當媒體是我家開的？ ‧某記者開口就是三字經，小公關被罵到不想幹。你究竟懂不懂禮貌！ ‧客戶永遠是對的？誰對誰錯？你有沒有勇氣說實話？ 既然這行如此難搞，為什麼還這麼多人嚮往？ 作者特別分享公關人最渴望的三個成就高峰，讓她三十幾年熱情不減。 公關這一行，既有美好拚搏、更有真實內幕，為什麼讓黃鼎翎又愛又恨？ 30年來首度真心話大公開。 本書特色 客戶是獅子，媒體是大象，夾在中間的我怎麼闖？ 公關這一行的美好拚搏與真實內幕大公開。 &
【電子書】活下來的就是狼
專業公關到底在做啥？什麼樣的業主或個人需要公關服務？ 公關、廣告、行銷到底哪裡不一樣？ 如果我想進入這一行，哪些準備很重要？ 60位行銷界意見領袖，首度聯合推薦 華人創意教父包益民封面策劃 ◎公關最高招，用議題就能改變消費者行為，不用花大錢買廣告。 ◎記者會怎麼開才有效？記者先生小姐不是你想請他就來。 ◎公關人每天忙什麼？引導客戶說一個動人的故事。 ◎替客戶代言產品的藝人不難搞，背後經紀人耍大牌才煩惱。 如果你到經濟部商業司搜尋「公關」公司， 會找到七百多筆資料，其中當然有專業的公關公司， 但你會看到更多行銷、傳播、活動公司，有時連「酒店公關」都混在其中。 作者黃鼎翎，十分好創意的執行長，也是先勢行銷傳播集團共同創辦人， 闖蕩公關界將近30年，瓦城、摩托羅拉、UNIQLO、香港旅遊局、藍鏡集團、 百靈牌電鬍刀、BCBG、米其林等國內外知名企業品牌都曾是她的客戶。 連續5年獲得傑出公關公司經營者殊榮，以及終身成就獎之傑出公關經營人， 她覺得很有必要向所有好奇、想進入這一行，或想和公關公司合作的人說明白， 這個總是被模糊焦點的公關人究竟在做什麼。 她說，公關就是「公共關係」的簡稱， 對所有利害關係人的溝通，包括公眾、媒體、政府、員工、股東…… 任何會影響企業營運與形象的內外溝通，都是公關範疇。 這個溝通看似簡單，其中卻暗潮洶湧，充滿挑戰， 因為客戶就像獅子，一旦得罪了就會危及公司存亡， 媒體像大象，舉足輕重，要他們的配合，有時簡直比登天還難。 夾在中間的公關人應該怎麼闖，才能活下來！ 本書就是黃鼎翎三十多年公關資歷的生存之道大公開。 ◎30秒廣告說不清楚的，請讓公關來 ‧怎麼說服主婦願意不用抹布，改用廚房紙巾？ 拍支廣告很花錢，拿抹布做含菌數實驗，由檢驗單位證明廚房紙巾的優點。 公關最高招，讓輿論改變消費者行為 ‧想開記者會？記者不是你請了他就會來 為了客戶的發表會，作者把伸展臺搬上馬路，讓名模在忠孝東路上走秀， 議題強、畫面張力夠，媒體才會願意到現場。 ◎公關人的暗黑告白，首度大公開 ‧這行沒有SOP，變動很正常，工時比7-11還要長。 ‧合約都簽好，服務過程客戶卻一直拗？你給拗還是不給拗？ ‧遇到危機處理，發現客戶遮掩隱瞞，你有沒有拒絕對方的勇氣？ ‧應媒體之邀接受專訪，標題卻與內容大落差？原來老公關也會翻船？ ‧客戶發表新產品，竟要求某些媒體沒到要扣服務費？你當媒體是我家開的？ ‧某記者開口就是三字經，小公關被罵到不想幹。你究竟懂不懂禮貌！ ‧客戶永遠是對的？誰對誰錯？你有沒有勇氣說實話？ 既然這行如此難搞，為什麼還這麼多人嚮往？ 作者特別分享公關人最渴望的三個成就高峰，讓她三十幾年熱情不減。 公關這一行，既有美好拚搏、更有真實內幕，為什麼讓黃鼎翎又愛又恨？ 30年來首度真心話大公開。 本書特色 客戶是獅子，媒體是大象，夾在中間的我怎麼闖？ 公關這一行的美好拚搏與真實內幕大公開。 &
【電子書】麥肯錫：在哪工作就在哪成長
◎現在的工作就這麼做一輩子嗎？有方法能讓你找對志向！ ◎主管給我的考績不好，我該憤而離職還是找機會逆轉？ ◎上司要我改掉我熟悉的工作模式，他不信任我了嗎？該怎麼辦？ ◎我很不喜歡搞人際關係那一套，這樣能帶人當主管嗎？ ◎不必因為公司裡的討厭鬼們而辭職，有簡單方法對付。 & 任職麥肯錫超過30年的資深顧問告訴你， 對工作沒了熱情、或只能靠熱情，從徘徊到篤定，你該這麼做。 & 作者喬安娜．芭爾許（Joanna Barsh）現為麥肯錫顧問公司榮譽董事， 長期協助企業應付策略、營運、組織各方面的挑戰。為了撰寫本書， 她親自訪談任職《財星》雜誌一千大企業、數百位職場上卓然有成的人。 這些職場的成功者，也曾喪失過熱情、犯過大錯、團隊不肯配合、 甚至遇到辦公室惡棍……他們怎麼在逆境中成功的？ & 她說：在哪工作，就在哪裡成長。 工作的癥結必須解開，否則換頭路問題依舊重來。 & ◎對工作喪失熱情，徘徊也是種選擇。 ．對工作感到不滿，那就先想像自己五年後的模樣。 問自己：如果繼續待在原地五年甚至更久，會發生什麼事？ 如果你的答案是「什麼都沒學到」，這代表你已錯過一些機會了！ 但，離職之前，可能的話先做滿一年（這一年你該做的是……）。 & ．從徘徊到篤定，這麼做！ 上班時，你充滿能量的時間占比多少？如果低於30％就該警覺！ 如何找到自己的「最佳狀態」、夢想中的職位？ 你可以利用六度分隔理論，就能找到幫助你的貴人。 & ◎犯下大錯時…… ．讓事件落幕的方法，不是辭職。 &犯錯時最難放下的不是錯誤本身，而是難堪與悔恨的情緒，當下該怎麼辦？ &怎麼擺脫陰影？你可以準備一張教訓小抄帶在身上，藉此安慰自己。 &然後呢？做好新的工作。這才能把當年的荒唐錯誤，轉變成你日後的英雄事蹟。 ◎與辦公室惡棍共事──上班痛苦的根源。 ．遇到勢利眼又不能得罪的人，怎麼應付？ 本書提供三種自保方式，教你往後遇到混蛋不打緊， 還能利用混蛋的智慧，佛系面對一切職場霸凌！ & ．難搞的人，你得看出他憑哪一點自負。 即使是難搞的人，也有值得欣賞的強項，不管怎麼努力也要找出來。 再不行，就把這件事塑造成全公司的問題，讓大家一起來面對。 ◎目前的工作不再有吸引力，我該轉向還是堅持？ ．被喊停、遭冷凍，先找上司尋求內部調動。 新鮮感消退時，別再用換工作製造新鮮感，你相信嗎？主管會是你的助力。 怎麼釐清自己的需求、怎麼把上司拉近自己的團隊？本書都有解決辦法。 職場人會面臨的工作困境，本書都有攻略方法， 你還在猶豫著怎麼跳脫現在的工作狀態嗎？ 從徘徊到篤定，你該這麼做。 & 名人推薦 & 第二曲線學院創辦人／洪雪珍 先行智庫執行長／蘇書平 《經理人月刊》總編輯／齊立文 知名臉書部落客／職場黑馬學 &
【電子書】麥肯錫：在哪工作就在哪成長－目前的工作面臨挑戰或陷入瓶頸，該轉向還是堅持？從徘徊到篤定，你該這麼做。
◎現在的工作就這麼做一輩子嗎？有方法能讓你找對志向！ ◎主管給我的考績不好，我該憤而離職還是找機會逆轉？ ◎上司要我改掉我熟悉的工作模式，他不信任我了嗎？該怎麼辦？ ◎我很不喜歡搞人際關係那一套，這樣能帶人當主管嗎？ ◎不必因為公司裡的討厭鬼們而辭職，有簡單方法對付。 & 任職麥肯錫超過30年的資深顧問告訴你， 對工作沒了熱情、或只能靠熱情，從徘徊到篤定，你該這麼做。 & 作者喬安娜．芭爾許（Joanna Barsh）現為麥肯錫顧問公司榮譽董事， 長期協助企業應付策略、營運、組織各方面的挑戰。為了撰寫本書， 她親自訪談任職《財星》雜誌一千大企業、數百位職場上卓然有成的人。 這些職場的成功者，也曾喪失過熱情、犯過大錯、團隊不肯配合、 甚至遇到辦公室惡棍……他們怎麼在逆境中成功的？ & 她說：在哪工作，就在哪裡成長。 工作的癥結必須解開，否則換頭路問題依舊重來。 & ◎對工作喪失熱情，徘徊也是種選擇。 ．對工作感到不滿，那就先想像自己五年後的模樣。 問自己：如果繼續待在原地五年甚至更久，會發生什麼事？ 如果你的答案是「什麼都沒學到」，這代表你已錯過一些機會了！ 但，離職之前，可能的話先做滿一年（這一年你該做的是……）。 & ．從徘徊到篤定，這麼做！ 上班時，你充滿能量的時間占比多少？如果低於30％就該警覺！ 如何找到自己的「最佳狀態」、夢想中的職位？ 你可以利用六度分隔理論，就能找到幫助你的貴人。 & ◎犯下大錯時…… ．讓事件落幕的方法，不是辭職。 &犯錯時最難放下的不是錯誤本身，而是難堪與悔恨的情緒，當下該怎麼辦？ &怎麼擺脫陰影？你可以準備一張教訓小抄帶在身上，藉此安慰自己。 &然後呢？做好新的工作。這才能把當年的荒唐錯誤，轉變成你日後的英雄事蹟。 ◎與辦公室惡棍共事──上班痛苦的根源。 ．遇到勢利眼又不能得罪的人，怎麼應付？ 本書提供三種自保方式，教你往後遇到混蛋不打緊， 還能利用混蛋的智慧，佛系面對一切職場霸凌！ & ．難搞的人，你得看出他憑哪一點自負。 即使是難搞的人，也有值得欣賞的強項，不管怎麼努力也要找出來。 再不行，就把這件事塑造成全公司的問題，讓大家一起來面對。 ◎目前的工作不再有吸引力，我該轉向還是堅持？ ．被喊停、遭冷凍，先找上司尋求內部調動。 新鮮感消退時，別再用換工作製造新鮮感，你相信嗎？主管會是你的助力。 怎麼釐清自己的需求、怎麼把上司拉近自己的團隊？本書都有解決辦法。 職場人會面臨的工作困境，本書都有攻略方法， 你還在猶豫著怎麼跳脫現在的工作狀態嗎？ 從徘徊到篤定，你該這麼做。 & 名人推薦 & 第二曲線學院創辦人／洪雪珍 先行智庫執行長／蘇書平 《經理人月刊》總編輯／齊立文 知名臉書部落客／職場黑馬學 &
【電子書】收穫心態：跳脫滿分思維，當下的成功和幸福，由你決定
「我們從童年就展開成功的旅程，總是在達成更大、更好的成就道路上，卻沒有學過該怎麼快樂。」──丹．蘇利文 完美結合「成功學」與「快樂學」的最強思維 徹底顛覆衡量成功的方式 捨棄「你與理想的差距」，改衡量「你與出發點的差距」 科學證明，能夠馬上轉換成功的心態 成功同時也能幸福快樂！ 經20,000名人親身實踐， 能夠減輕壓力、轉化情緒、擁抱快樂 心態與思維練習不限成功人士、運動家，這是一項適用所有人、且可以實踐的幸福人生計畫 概念簡單、涉及最廣的心理應用：積極心理學、健康人際關係、自我動機、高績效表現 ▶長久以來我們錯誤地衡量成功模式，認為── 認為幸福是一種必須外求的東西； 成功路上本來孤獨，成功後幸福才會降臨； 不要往後看，往前看！如此才能專注達到目標、才能成長； 達到目標之後就該繼續追求下一個更高的目標，成功無止盡...... ▶國際級顧問大師、創業家教練丹‧蘇利文三十多年輔導發現── 大多數人在實現目標的過程中並不快樂，原因在於每個人心中有理想，並用理想來衡量自己，這就是用「落差心態」在衡量自己： 抱持落差心態→總是拿自己跟目標、跟別人做比較，眼裡只看到自己跟理想、跟你羨慕與忌妒的人差距有多大。 只要你願意往後看，專注在從起點到現在你已經進步了多少，這就是用「收穫心態」衡量自己： 擁抱收穫心態→你會開始欣賞進步的自己，專注於跟以前的自己相比，現在「收獲」了多少、「進步」了多少。 ▶組織心理學家班傑明‧哈迪博士進一步將此想法與科學聯繫起來── 積極心理學→人生經歷取決於你賦予的意義與框架，一旦改變詮釋方式，等於改變了內容的意義，而收穫心態能對心理和生理產生正面影響。 高績效表現→一旦陷入落差心態，「想要」會變成偏執的「需要」，反觀收穫心態使人感激所有收穫與進步，接納更多選項，有利做出明智的短期和長期決策。 健康人際關係→收穫心態可以脫離「我不夠好」「我需要達到這目標才會有價值」的無限循環，你懂得欣賞自己與他人的進步，也為此感到驕傲。 高自我動機→落差心態讓人迴避過去，成為過去經歷的受害者；收穫心態轉化經歷為收穫，由你來賦予意義，未來再遇到類似事件，你才能迎向挑戰。 ▶透過大腦練習建立收穫心態── 定義「你的」成功標準 清楚你為什麼想要、不盲從 以自己為成功的參照點 自我決定提升動機與掌控權 不在乎外在標準與刺激 寫下每天的3項小勝利 量化成功收穫 每天有所成能提升信心 持續進步的感覺是幸福的必要條件 好情緒促進睡眠品質 還有更多：為你的心態命名（收穫心態與落差心態）、神奇1小時、2分鐘收穫報告、5分鐘的落差心態時間、心理減法……讓你可以自然而然養成收穫心態的小習慣。 本書特色 ‧顛覆傳統，追求卓越的路上享受快樂：收穫心態看似簡單卻有多層次的心理概念，讓你擁抱衡量當前與過去自己的巨大心理優勢，奮鬥同時也能感激已經取得的收穫，不再盲目追求外在的幸福和自信。 ‧具有強大、正向累積效應：落差心態和收穫心態都有累積效應，隨著時間的推移而放大，擁抱收穫心態時，你會擁有無窮盡的正向能量，讓你有「高恆毅力」、「高自我動機」來追求成功，絕不會半途而廢。 ‧賦予負面經歷正向意義，有利從經驗中學習與成長：克服創傷的兩個步驟：首先不逃避並正視你對創傷事件的想法和感受。第二步是思考事件中你得到的收穫來改變你的記憶。而這全依賴保有收穫心態來勇於面對。 ‧靠思維轉換擴展幸福感，驅動自我動機：當你陷入落差心態，你會基於外在設定的標準來理想化自己，你無法享受當下的一切。然而當你處於收穫心態，你活在當下、享受過去至今所有收穫與進步，這種幸福感會驅動你的繼續往前邁進。 ‧透過大腦練習，將所有體驗變成你的收穫：人長久以來習慣用落差心態來看待事物，以至於很難長久處於收穫心態中。本書提供了很多技巧練習，幫助大腦從落差心態轉向收穫思維，重新構建你的過去和現在。
【電子書】至少努力當上主管一次吧：站高一點，擁抱職場新視野
職場是個金字塔 不同高度可以看到不同風景 真正看過才知道自己想要什麼 先別滿足於現況 努力往上爬爬看！ & 真正擁有職場金字塔各階層經驗與視角， 不含糊、最直白的職涯導師已上線！ 他要告訴你決定職涯成敗、拓展視野的關鍵！ & ◎每篇文章皆附精采QA 收錄粉絲最苦惱的問題，清楚解惑，絕對實用。 & ◎不藏私分享職場軟技能與硬實力 ‧爬上職場金字塔的三大方法 ‧為什麼人生至少要努力當上主管一次？ ‧如何把握職涯每個彎道超車的機會？ ‧如何建立自己的職場風格？ ‧如何打造職場人際關係？ ‧如何找到職場導師？ ‧如何以創業家思維做事？ ‧如何調整自己符合公司當下的需求？ ‧如何培養名片光環退去後依舊帶得走的能力？ & 職場如戰場， 視野、態度和方法決定一切！ 無論你現在處於職涯哪個階段， 都能在這本書裡找到對應的行動建議！ & 本書作者是連續創業家，曾創立多家知名的電商公司，現為PopChill拍拍圈執行長，也長期在校園的創業與創意課程擔任業師。 & 在整個職涯中，他曾是基層員工，也擔任過公司主管、創業老闆，擁有職場金字塔的完整經驗和視角。他知道員工在想什麼，也能帶你往上一階、兩階，用主管、老闆的角度看事情。 & 在本書中，他要從工作態度、思維方式、人際關係、個人成長等方面告訴你如何擴展視野。就算你未必能夠爬到職場金字塔的頂端，但一定讓你有能力明天過得比今天更好。 &
【電子書】至少努力當上主管一次吧
職場是個金字塔 不同高度可以看到不同風景 真正看過才知道自己想要什麼 先別滿足於現況 努力往上爬爬看！ & 真正擁有職場金字塔各階層經驗與視角， 不含糊、最直白的職涯導師已上線！ 他要告訴你決定職涯成敗、拓展視野的關鍵！ & ◎每篇文章皆附精采QA 收錄粉絲最苦惱的問題，清楚解惑，絕對實用。 & ◎不藏私分享職場軟技能與硬實力 ‧爬上職場金字塔的三大方法 ‧為什麼人生至少要努力當上主管一次？ ‧如何把握職涯每個彎道超車的機會？ ‧如何建立自己的職場風格？ ‧如何打造職場人際關係？ ‧如何找到職場導師？ ‧如何以創業家思維做事？ ‧如何調整自己符合公司當下的需求？ ‧如何培養名片光環退去後依舊帶得走的能力？ & 職場如戰場， 視野、態度和方法決定一切！ 無論你現在處於職涯哪個階段， 都能在這本書裡找到對應的行動建議！ & 本書作者是連續創業家，曾創立多家知名的電商公司，現為PopChill拍拍圈執行長，也長期在校園的創業與創意課程擔任業師。 & 在整個職涯中，他曾是基層員工，也擔任過公司主管、創業老闆，擁有職場金字塔的完整經驗和視角。他知道員工在想什麼，也能帶你往上一階、兩階，用主管、老闆的角度看事情。 & 在本書中，他要從工作態度、思維方式、人際關係、個人成長等方面告訴你如何擴展視野。就算你未必能夠爬到職場金字塔的頂端，但一定讓你有能力明天過得比今天更好。 &
【電子書】最高自律力：養成自律，從來都不靠硬撐
5大秘密武器&&& 14個關鍵原則&&&&&& 數十個典型案例 讓你一看就懂、一學就會的自律養成法！ 圖文並茂〡深度講解〡幽默有趣 專為懶癌及重度拖延症患者量身訂做， 自律原來這麼簡單！這次一定能做到！ 為什麼很多人都是重度拖延症患者？ 為什麼我們做事只有三分鐘熱度？ 為什麼我們總是間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死？ 我們對身體和意志力的探索，還停留在「反抗和戰勝」的層面上，總想一步到位，想到就要做到，制定的目標也都很複雜且困難。這就好比你要求一個成績倒數的學生一下子就要考滿分一樣，目標和水平完全脫節。這樣無視自身情況的計畫是毫無益處的，反而會把自己嚇倒，加重拖延。 意志力就像電池，用完就得休息、充電。你得根據自身的電量做計畫，而不是根據計畫要求電量充足。身為自律達人的作者基於這一現實思考，並研究了習慣與身體的聯繫，習慣與意志力的關係。她精準分析了無法自律的原因，並為懶癌及重度拖延症患者量身訂做了養成良好習慣的十四大原則、五大法寶，完美解決了自律養成遇到的種種麻煩。從而使你輕鬆養成自律習慣，剔除惡習。 自律原來這麼簡單！這次一定能做到！ 這是一本教人養成自律習慣的書。書中講解習慣和身體的聯繫，以及習慣與意志力之間的關係。作者精準分析人們無法自律的八大原因，以及養成良好習慣的十四大原則、五大法寶，為你全方位制定出完美解決自律養成中會遇到的諸多麻煩和困難的應對策略。並從問題的根本來規避和引導，從而使你輕鬆養成好習慣，剔除惡習。 &
【電子書】職場複利學：500強企業主管的職場必備七大敏銳度，沒有前輩教也能快速成長
職場複利式成長的關鍵──學習敏銳度 ☑ 拆解、複製500強外商總監成功經驗，練就不斷進化的超強能力 ☑ 擺脫前輩不教你的、主管不帶你的困境，從茫然的職場常態脫身 七大面向解構你和職場的需求， 用輕簡易讀的文字+好懂實用的表格歸納，看見被忽視的盲點！ ☑ 成為自己的升遷加速器──你需要個人成長的加速度和持續更新的能力 七大面向帶你有系統地提升職場必備的敏銳度： ★自我認知敏銳度｜脫離職涯初期的迷茫與無助 在優勢區提高成功率，合理分析和發展自己的能力 ★心智敏銳度｜成長就是能坦然接受複雜 尋找職位勝任力模型，訂製個人才能手冊 ★人際敏銳度｜找對人、說對話、做對事 洞察力的三個訓練法，五個實用的底層邏輯 ★目標敏銳度｜總是精力不濟、沒動力？因為目標沒找對 給大腦可執行的科學指令，用覆盤和反思快速前進 ★變革敏銳度｜客觀認知挫折，對未知事物保持好奇心 積極心理學和挫折修復系統，從容應對變化 ★結果敏銳度｜在困境下獲得結果，持續對他人表現出信任 領導力的四個發展階段，快速提升團隊效率和效能 ★幸福敏銳度｜停止痛苦，我決定嘗試一種新的「活法」 自我懷疑和碾碎重來，如何把握機會切入職場 成長推薦 NotOnlyHR創辦人 Miriam 職場作家 職來直往Miss莫莉 （順序依首字筆畫排序） &
【電子書】職場複利學
職場複利式成長的關鍵──學習敏銳度 ☑ 拆解、複製500強外商總監成功經驗，練就不斷進化的超強能力 ☑ 擺脫前輩不教你的、主管不帶你的困境，從茫然的職場常態脫身 七大面向解構你和職場的需求， 用輕簡易讀的文字+好懂實用的表格歸納，看見被忽視的盲點！ ☑ 成為自己的升遷加速器──你需要個人成長的加速度和持續更新的能力 七大面向帶你有系統地提升職場必備的敏銳度： ★自我認知敏銳度｜脫離職涯初期的迷茫與無助 在優勢區提高成功率，合理分析和發展自己的能力 ★心智敏銳度｜成長就是能坦然接受複雜 尋找職位勝任力模型，訂製個人才能手冊 ★人際敏銳度｜找對人、說對話、做對事 洞察力的三個訓練法，五個實用的底層邏輯 ★目標敏銳度｜總是精力不濟、沒動力？因為目標沒找對 給大腦可執行的科學指令，用覆盤和反思快速前進 ★變革敏銳度｜客觀認知挫折，對未知事物保持好奇心 積極心理學和挫折修復系統，從容應對變化 ★結果敏銳度｜在困境下獲得結果，持續對他人表現出信任 領導力的四個發展階段，快速提升團隊效率和效能 ★幸福敏銳度｜停止痛苦，我決定嘗試一種新的「活法」 自我懷疑和碾碎重來，如何把握機會切入職場 成長推薦 NotOnlyHR創辦人 Miriam 職場作家 職來直往Miss莫莉 （順序依首字筆畫排序） &
【電子書】社會叢林的生存守則
★長踞管理暢銷排行榜★破萬讀者100%好評成為強者制勝沒有捷徑，但在價值至上的時代埋頭苦幹已沒有多大意義，唯有看穿世界的本質，掌握邏輯與規律，才能獲得好的起點，受用終身。＊不想被說菜，也不想當韭菜，初入社會叢林的你，光知道潛規則還不夠！百萬粉絲追蹤自媒體人與網路營銷專家 水木然，將他多年的經驗精簡歸結成14個篇章與你分享，為你省下在生涯發展初期四處碰壁的冤枉路。＃給想要征服世界而非隨波逐流的你世界不會按照你想要的方式運轉，你需要了解這個世界的底層邏輯與規律，才能駕馭自己在未來社會發展的速度與方向，獲得你想要的機會、職位與能力。【人間真相】認識世界的11個底層邏輯╳看清世界的17個底層規律＃給想要挑戰並超越自我的你世界上最大的牢籠，是人的認知；世界上最大的設限，是自我設限。拓展你的認知邊界，就能拓展世界的邊界，讓你走得更遠、更高。【人間真相】突破認知局限的11個反思╳人心與人性的16個陰陽兩面＃給想要在人際關係上更游刃有餘的你搞懂自己才能搞懂他人；搞定自己才能搞定他人。透過內觀建立自信、學會獨立，成長為成熟的個體，才能在愛情、親情、友情上，獲得具備價值交換的對等關係。【人間真相】從21個角度審視內心╳走向獨立的7個過程╳關於愛情，你需要了解的8件事＃給想要長期獲利而非炒短線的你為什麼錢越來越難賺？為什麼陷入低價競爭的惡性循環？未來的商業趨勢和制高點在哪裡？未來個人最值錢的優勢又是什麼？【人間真相】人生強者一定會做的3件事╳掌握未來商機一定要知道的12件事【水木然語錄】●會賺錢，不如讓自己更值錢。●直接告訴你「答案」的人都是平庸的。●世界上最可怕的不是找不到答案，而是滿腦子都是標準答案，滿腦子都是「我知道」。●不成功往往是缺乏智慧，大多數人卻喜歡歸結到自己太善良。●一個人的覺醒，百分之一靠他人提醒，百分之九十九靠社會千刀萬剮。●你只能得到與你的價值對等的東西。●當大家都去做直播，你要做的不是跟風，而是辦個直播培訓班。●個人的發展離不開一個規律：短期看機遇，中期拚能力，長期靠人品。●大多數人寧可吃瑣碎雜事的苦，也不願意吃學習和提升的苦。●普通人一生都在追逐「訣竅」，或者追捧成功者的經驗，導致喪失基本的邏輯能力和判斷能力。
【電子書】人生的損益平衡點
為什麼90％的人，都擺脫不了辛苦又徒勞的生活？ 本書將帶你洞悉資本世界運作的真相， 重新定位「我們應該要追求的工作方式」！ & ★ 百萬社畜覺醒：「理想人生就該這樣工作、那樣生活！」日本銷售突破167萬冊 ★ 40歲前，本書將給你扭轉「工作」與「資產」價值的致勝提案 ★ 社會人必讀經典，看懂馬克思《資本論》與羅勃特．清崎《富爸爸，窮爸爸》沒有告訴你的事 & 來自「富爸爸」的警告： 笨蛋！再怎麼努力也無法改變被壓榨的現實； 如果你只會像倉鼠一樣， 在沒有盡頭的滾輪上無謀狂奔， 那麼這輩子，就算榨乾自己的時間與能力，你也與富裕無緣…… 因為這就是弱肉強食的資本主義社會！ & ※破解迷思1：「收入增加就會變得富裕」是一種幻想，WHY？ ※破解迷思2：你的薪水，從來都不是根據你的「努力」或「成果」來決定 ※破解迷思3：公司買下你「一天的勞動力」，要怎麼使喚你，完全可以！ ※破解迷思4：再怎麼努力加班，你的「付出」與「所得」也不會成正比 ※破解迷思5：你以為提升自己的「使用價值」就夠了？不，那只會讓你離「人生的損益平衡點」越來越遠 & 身為一個資本主義經濟體系下的勞動者，我們應該要追求哪一種「工作方式」，才能擺脫徒勞無功的窮忙，實現理想的幸福人生？ & 日本百萬級暢銷作家木暮太一將透過本書，顛覆傳統上班族「只要努力，就有回報（被資本家壓榨）」的思維，從解讀資本社會的遊戲規則出發，告訴你那些學校沒教，但你一定要懂的「富爸爸」階級重置潛規則。 & 馬克思與富爸爸首次聯手出擊！ 不只揭開資本世界運作的真相，更要教你「刷新個人身價」的Know-How & 本書奠基於《資本論》與《富爸爸，窮爸爸》這兩本商業經典，作者以淺白豐沛的筆觸，輔以幽默流暢的圖解，讓「資本主義經濟的結構／機制」躍然於紙上。 & 內容涵蓋：勞動者薪資制定的真相、公司盈利及商品供需的來龍去脈，以及最重要的──我們該如何去玩這個遊戲？該如何在這個噬血的經濟體系中，不被捲入永無止境的倉鼠滾輪？並進一步透過你的「勞動力」去累積個人資產，讓自己的身價「轉虧為盈」！讀者淚推實證： & 「原來如此！我過去的努力完全劃錯重點了……」──── ● 年薪百萬，為什麼生活依然吃緊？ ● 明明是做同樣的工作，為什麼隔壁同事的薪水比你高？ ● 你在職場上創造的技術革新，其實正在拖累自己 ● 爬得比別人高就輸了！經濟結構的「囚犯困境」大解密 ● 被公司壓榨真的剛好而已，重點是找出自己「人生的損益平衡點」 ● 如何累積「自我內在盈利」，花最少的力氣贏得高薪？ &
【電子書】狐狸與獅子：跨國金融家給一流人的修練智慧
長年縱橫世界金融圈的吳均龐，由真實觀察改編為本書的十三個故事：深謀遠慮的操盤布局，意在言外的微妙試探……角色互動如鋼索上的權力平衡，暗湧的是人性試煉。閱讀本書，一流人的修練之道，盡在你的掌握。 在步步驚心的人性競技場上， 優雅勝出，「智」者生存。 〈台灣、上海、東京、倫敦、紐約……〉 長年縱橫世界金融圈，真實觀察改編故事。 ／ 狐狸先行，獅子在後── 到底誰才是萬獸之王？ ／ ．〈小聲講話，大聲笑〉厭惡應酬的外商銀行主管空降上海，以為同是華人便能夠順利融入，不料四面碰壁，成了金融圈邊緣人。此時，對手派系的下屬熱心獻策「七字訣」…… ．〈「啊！這個，我很外行欸！」〉原為家族經營的老牌本土銀行爆發經營權之戰，最後由一位外來的神祕建商登上董事長大位。他嘴上推說自己外行，然而，薑是老的辣！ ．〈另闢蹊徑〉堅守傳統策略的跨國基金公司不敵電子交易新浪潮，重重受挫。身為在台負責人的他壓力如山，無奈只能順著總公司的路線走，卻未察覺有一條祕徑，其實就在身後…… 洞悉了客戶「敏感的神經」，一張天文數字訂單手到擒來；接下外國人眼中不可能的任務，率領團隊，兩週內募到兩億美金；全球分行負責人齊聚的跨國會議上，各懷鬼胎，爾虞我詐…… 虛擬的遠距通訊彈指可達，但近身肉搏的互動與敏銳的察言觀色，超越國界，永遠是通曉人心的重要關鍵。 吳均龐長年深浸多元的文化背景，以其在跨國金融界的宏觀視野，對於東西方文化內涵、作風差異的細膩體會，織就十三篇機鋒處處的睿智小說，犀利而幽默，堅定又柔軟，透過通透的觀察，帶給我們體悟：一個一流人，不只站得高、看得遠，最重要的是懂得洞察人性！ 本書特色 ●長年縱橫世界金融圈的吳均龐，由真實觀察改編為本書的十三個故事：深謀遠慮的操盤布局，意在言外的微妙試探……角色互動如鋼索上的權力平衡，暗湧的是人性試煉。閱讀本書，一流人的修練之道，盡在你的掌握。 ●《狐狸與獅子》的故事，幾乎都有看似無解的難題、晦澀不清的局面，無法完全掌握的資源、權力關係。儘管如此，故事中的「我」，總是用一種從容、委婉的態度，思考自己、也思考別人的處境，從而創造更高的格局，積極面對，耐心承擔。 在這個秩序、遊戲規則不斷在改變的時代，作者所提供的另一種修練的思維（或許典範），是我覺得最值得玩味再三的部分。──摘自【推薦序】〈第十四個故事〉／侯文詠 ●我的每一個故事，都有其特殊的商業時空背景，我盡量化繁為簡，以真人互動為主軸。多年以後回首顧盼，早已物換星移，然而戲謔和嘲諷的洞視，反而更加通透。──摘自【自序】〈ChatGPT之外，真人互動的珍貴價值〉
【電子書】就算社畜，也要當不吃虧的那一個
「職場上，人比工作讓我更心累！」 工作再煩再難都可以扛 但面對各方妖魔老闆主管廠商同事 拜託，社畜們不要再忍了！ 公司用各種名目苛扣薪資、以約聘合約規避勞健保和退休金、上班時間被當私人祕書幫老闆處理家務事、上司長期言語羞辱或情緒勒索、安排女員工當接待廠商的漂亮花瓶、刻意刁難讓員工自願離職省下資遣費⋯⋯這些職場鬼故事是不是很常聽到？或者你曾在其中軋上一角，但為了保住飯碗，只能選擇隱忍？ 作者磪慧仁是韓國專業勞務士，從事職場糾紛諮商多年，她透過本書向身心疲憊的上班族們傳達安慰和專業知識，犀利地從各個角度審視把勞工變成不敢出聲的膽小鬼的社會，幫助讀者釐清「合理的要求是工作，不合理的要求是霸凌」的界線，瞭解在勞務場合「撞鬼」時的求助步驟和救濟管道，維護自己的勞權！ 鬼故事1｜約聘 尚敏面試到最後要簽工作合約時，發現勞動條件和徵才公告上寫的不一樣，不僅從正職變約聘，薪水也低很多，但為了賺錢，他還是咬牙簽下合約。之後每年老闆都拿一份條件更差的合約要他簽，似乎吃定他不敢反抗。 雇主刊登不實徵才廣告已經違反《就業服務法》，尚敏可以向主管機關申訴，此時每年重新簽訂的合約就成了無法抵賴的證據。 鬼故事2｜職災 「連這都做不好，妳腦子進水了？」、「長得又不好看，不准笑」英荷每天都要遭受數十次上司的言語霸凌，還因此出現睡眠障礙，去了兩趟急診並接受精神科治療。言語暴力留下的傷痕看不見也摸不著，英荷能對上司提告嗎？ 雖然《勞動基準法》無法直接究責，但言語暴力可能構成《刑法》上的公然侮辱罪，受害者也可依《民法》追究損害賠償、撫慰金及回復名譽等責任。而遭受折磨導致身心出現狀況，英荷可以透過申請職業災害中的職業疾病認定獲得補償。 鬼故事3｜性別歧視 藝智進公司十年了，但不論職級或處理的業務都比才進公司三年的男同事低階，無法順利晉升，且常被安排接待客戶這類公司門面的服務性業務，甚至被要求見客戶時要化妝、穿高跟鞋，表現要端莊識大體。 勞工若覺得在職場上遭受性別歧視或性騷擾，可以依《性別工作平等法》提起訴訟，像藝智就將幾年來遭受的不當對待都記錄下來，聯合公司內其他受害女職員對公司提告。 鬼故事4｜無薪假 因疫情嚴峻，公司以共體時艱為由要員工先請特休，等特休用完再讓員工簽自願休無薪假的同意書；隨著疫情愈來愈嚴重，最後乾脆直接解僱。到頭來，吃虧的還是無薪假放著放著最後卻直接失業的勞工。 在臺灣，企業因突發性因素導致營運困難時，雇主可以透過暫時減少工時或工資等方法降低人事成本，但原則上需「勞資雙方合意」，最長以三個月為限，且在無薪假期間勞工月薪仍不能低於基本工資。而如果最終決議解僱勞工，也必須按資遣的規定提前通知並給予資遣費。 就算是小小的社畜，也擁有被保障的基本權益，領人薪水也不需賠進身心！裝備正確的勞權意識和法律觀念，跟著作者的指示做，劃下合理守備範圍，硬起來不讓自己吃虧！ 本書特色 1.書中案例皆為真實案例，以第一線職場工作者的角度描述不合理的職場現象，包括惡意資遣、職場霸凌、性別歧視、違法的勞動條件等，貼近臺灣多數勞方和資方權利不對等的現狀，值得臺灣上班族參考並引以為鑑。 2.從剛踏入社會的新鮮人接觸職場的那一刻起，招聘資訊、工作合約、員工手冊、勞動法相關規定到離職、資遣或退休後可以申請的補助，本書涵蓋上班族在職場上會碰到各個面向，無論處於職場哪個環節都能為讀者提供幫助和指引。 3.附錄《職場霸凌119十誡》，還有專業勞務士教你如何好好離職的QA，加上補充適用臺灣職場現狀的法規，有效幫助讀者容易理解及應用。 為社畜應援推薦 彭孟嫻 Jessica Peng／暢銷書作家 詹傑翔／拳能法律事務所主持律師 楊貴智／法律白話文運動站長 鄭E子／B型女的日韓走跳人生部落客作家 蔡侑霖Danny Tsai／暢銷作家 盧世安／人資小週末社群創辦人 ——依姓氏筆畫排序—— &
【電子書】就算社畜，也要當不吃虧的那一個：專業勞務士助你合法捍衛權利，斬妖除魔，遠離職場鬼故事
「職場上，人比工作讓我更心累！」 工作再煩再難都可以扛 但面對各方妖魔老闆主管廠商同事 拜託，社畜們不要再忍了！ 公司用各種名目苛扣薪資、以約聘合約規避勞健保和退休金、上班時間被當私人祕書幫老闆處理家務事、上司長期言語羞辱或情緒勒索、安排女員工當接待廠商的漂亮花瓶、刻意刁難讓員工自願離職省下資遣費⋯⋯這些職場鬼故事是不是很常聽到？或者你曾在其中軋上一角，但為了保住飯碗，只能選擇隱忍？ 作者磪慧仁是韓國專業勞務士，從事職場糾紛諮商多年，她透過本書向身心疲憊的上班族們傳達安慰和專業知識，犀利地從各個角度審視把勞工變成不敢出聲的膽小鬼的社會，幫助讀者釐清「合理的要求是工作，不合理的要求是霸凌」的界線，瞭解在勞務場合「撞鬼」時的求助步驟和救濟管道，維護自己的勞權！ 鬼故事1｜約聘 尚敏面試到最後要簽工作合約時，發現勞動條件和徵才公告上寫的不一樣，不僅從正職變約聘，薪水也低很多，但為了賺錢，他還是咬牙簽下合約。之後每年老闆都拿一份條件更差的合約要他簽，似乎吃定他不敢反抗。 雇主刊登不實徵才廣告已經違反《就業服務法》，尚敏可以向主管機關申訴，此時每年重新簽訂的合約就成了無法抵賴的證據。 鬼故事2｜職災 「連這都做不好，妳腦子進水了？」、「長得又不好看，不准笑」英荷每天都要遭受數十次上司的言語霸凌，還因此出現睡眠障礙，去了兩趟急診並接受精神科治療。言語暴力留下的傷痕看不見也摸不著，英荷能對上司提告嗎？ 雖然《勞動基準法》無法直接究責，但言語暴力可能構成《刑法》上的公然侮辱罪，受害者也可依《民法》追究損害賠償、撫慰金及回復名譽等責任。而遭受折磨導致身心出現狀況，英荷可以透過申請職業災害中的職業疾病認定獲得補償。 鬼故事3｜性別歧視 藝智進公司十年了，但不論職級或處理的業務都比才進公司三年的男同事低階，無法順利晉升，且常被安排接待客戶這類公司門面的服務性業務，甚至被要求見客戶時要化妝、穿高跟鞋，表現要端莊識大體。 勞工若覺得在職場上遭受性別歧視或性騷擾，可以依《性別工作平等法》提起訴訟，像藝智就將幾年來遭受的不當對待都記錄下來，聯合公司內其他受害女職員對公司提告。 鬼故事4｜無薪假 因疫情嚴峻，公司以共體時艱為由要員工先請特休，等特休用完再讓員工簽自願休無薪假的同意書；隨著疫情愈來愈嚴重，最後乾脆直接解僱。到頭來，吃虧的還是無薪假放著放著最後卻直接失業的勞工。 在臺灣，企業因突發性因素導致營運困難時，雇主可以透過暫時減少工時或工資等方法降低人事成本，但原則上需「勞資雙方合意」，最長以三個月為限，且在無薪假期間勞工月薪仍不能低於基本工資。而如果最終決議解僱勞工，也必須按資遣的規定提前通知並給予資遣費。 就算是小小的社畜，也擁有被保障的基本權益，領人薪水也不需賠進身心！裝備正確的勞權意識和法律觀念，跟著作者的指示做，劃下合理守備範圍，硬起來不讓自己吃虧！ 本書特色 1.書中案例皆為真實案例，以第一線職場工作者的角度描述不合理的職場現象，包括惡意資遣、職場霸凌、性別歧視、違法的勞動條件等，貼近臺灣多數勞方和資方權利不對等的現狀，值得臺灣上班族參考並引以為鑑。 2.從剛踏入社會的新鮮人接觸職場的那一刻起，招聘資訊、工作合約、員工手冊、勞動法相關規定到離職、資遣或退休後可以申請的補助，本書涵蓋上班族在職場上會碰到各個面向，無論處於職場哪個環節都能為讀者提供幫助和指引。 3.附錄《職場霸凌119十誡》，還有專業勞務士教你如何好好離職的QA，加上補充適用臺灣職場現狀的法規，有效幫助讀者容易理解及應用。 為社畜應援推薦 彭孟嫻 Jessica Peng／暢銷書作家 詹傑翔／拳能法律事務所主持律師 楊貴智／法律白話文運動站長 鄭E子／B型女的日韓走跳人生部落客作家 蔡侑霖Danny Tsai／暢銷作家 盧世安／人資小週末社群創辦人 ——依姓氏筆畫排序—— &
【電子書】親愛的別怕，勇敢說YES
文組出身，躋身男性為主的一流國際網路企業決策圈 職場工作亮麗，也不保證人生一帆風順 鄒開蓮不藏私的人生告白，即使充滿挫折，也要勇敢先說Yes！ Rose 鄒開蓮，在外商圈是個響亮的名字，職涯橫跨廣告、消費品、娛樂、媒體，32 歲接任 MTV 台灣總經理，2000 年出任雅虎台灣總經理，許多人以為她頂多撐 6 個月，鄒開蓮一待就是 20 年。 在雅虎台灣與奇摩合併後，創造10年成長數十倍業績的亮眼成績；eBay進軍台灣之際，她更帶領雅虎奇摩拍賣攻下超過九成市占率。在母公司經營權轉移之後，繼續擔任Verizon Media國際事業董事總經理，直到2020年退休。 在鄒開蓮的帶領下，台灣創造出全球雅虎唯一有廣告與電商營收雙引擎的市場，為台灣網路界培育許多人才。雅虎創辦人楊致遠，也不禁豎起大拇指誇讚「真正的雅虎文化在台灣！」 身處瞬息萬變、以男性為主的網路世界，鄒開蓮靠著細膩的觀察與自省，提升自我，修練出獨到的管理風格，對上獲得全權信任，對下深受部屬愛戴。她的熱情與韌性，成為許多女性的職場典範。 在許多乘風破浪的時刻，她總是勇敢面對內心的聲音，做出選擇，在未知中看見機會，而不只是風險。「人生最棒的事情，就是 you never know」 別為履歷表工作，掌握職涯發球權 管理離不開做人，學習用關係的視角思考 離開全職工作後，Rose 將過去三十年，如何從零到一、從十到一百，不同階段的管理心得，做出有意義的分享，希望幫助更多人在工作上有所突破。 關於生涯——每一個改變，都讓我更清楚自己擅長什麼、不喜歡什麼，勇敢做出選擇。 關於職場——跟隨心中的鼓聲，別讓公司招牌或是時間長短，成為綁架自己的藉口。 關於家庭——回到家，記得帶著祝福的眼光來看每件事。幸福，是自己創造的感受。 關於信仰——信仰是引領我工作與人生的重要力量，教我自修行善，也給我信心和希望。 鄒開蓮 20 篇第一手告白，分享她的甘美、苦澀，以及管理之道 獻給每一位在工作中感到猶豫、徬徨、踟躕不前的你 ※作者鄒開蓮 2023 年版稅將全數捐予台灣世界展望會。
【電子書】逆轉效應：看似勝負已定，但為什麼總有逆轉勝的奇蹟？抓準何時該冒險、何時該謹慎的致勝關鍵
有時，過於謹慎成不了大事， 但太過大膽又全盤通輸， 該小心時謹慎，該大膽時敢衝， 是你我面對未知時，必須練就的高勝算能力！ ★ 諾貝爾經濟學獎得主大推 ★ Amazon.com讀者評價4.9顆星 ★ CNBC、《科克斯書評》、美國外交協會、財經Podcaster等各界齊聲讚譽 ．為什麼有許多比賽，比分落後的一方，很常出現輸贏翻盤的狀況？ ．為什麼常聽到所剩無幾的人，最後All-in而財富翻身的故事？ ．為什麼最後一任總統很常做出令人匪夷所思的政策？ ．為什麼難民會冒著生命危險，逃離迫害與貧窮？ ．為什麼主張遠離戰爭的美國，會加入一次世界大戰，反而成為世界霸權？ 原來，這些都與「逆轉效應」有關！ ◎ 損失小、好處多時，使平常謹慎的人，願意大膽行動 美國得獎經濟學家威廉．希爾博， 長期研究人們在充滿風險的投資市場中如何決策， 他每年都會在課堂上設置了一項選股遊戲： 一個月後，誰選擇的標的獲利最多，但就算慘賠也沒關係。 因此，很多學生放棄能穩健獲利的股票，選擇風險高但利潤也高的股票。 他發現，這項投資決策的原則適用於任何人、任何領域， 在有機會獲得高報酬且損失小的情況下， 會促使人願意冒險一搏，反而出現逆轉勝的局勢。 ◎ 從落後到逆轉勝的奇蹟現象 希爾博在美式足球球比賽觀察到「逆轉效應」的現象， 在美式足球比賽即將結束時，比分落後的一隊會冒險行事， 採取遠距離長傳，就算勝算不高，但心裡默念「萬福瑪利亞」祈禱逆轉奇蹟， 後來，萬福瑪利亞也衍生出， 人在沒什麼好輸的情況下，會出現放手一搏、孤注一擲、逆轉的效應。 ◎ 何時該冒險？何時該謹慎？才能逆轉勝，而不是逆轉敗 希爾博運用商業、歷史和政治的真實案例， 呼籲不是每次冒險一搏都能出現逆轉勝的奇蹟， 也提供掌握逆轉效應的背後心態和運用方法── ．判斷「高勝算和低損失」的局勢，做好風險管理 ．當放手一搏變成賭博，將帶來不良後果，付出慘痛的代價 ．懂得背後動機，賦予意義，利用「害怕失去」改正不良影響 ．體悟自由的勇氣，克服恐懼，盡力做出最好的決定 ．妥善運用無所顧忌的態度，造就非凡事業 本書還有更多商業、政治、個人生活的實際案例， 向球賽、大選、人權運動、金融危機、戰爭、歷史借鏡， 當面對好處很大、損失很小的情況時， 善用「放手一搏的勇氣」，抓準何時該冒險、何時該謹慎的致勝時機， 讓你的投資和工作成功逆襲！ &
【電子書】一流的貓系工作術
拋下工作倦怠，擁抱工作自由， 從當「組織中的貓」做起！ & ──為失去自我、失去動力的工作者而寫── ＼點燃工作新思維的啟發之書∕ & ‧覺得公司裡的既定規矩令人窒息？ ‧對於聽令行事、配合群體，老是內心感到不舒坦？ ‧只對自己真正有興趣的事滿懷熱忱，其他都提不起勁？ →不是工作倦怠！ 你很可能是天性愛自由的貓型人！ & ▲什麼！原來有像貓一樣工作的風格？ 本書指出，組織中的工作風格可分為四種不同類型： ＊獅子→表現卓越，具有統率群體的領導力，典型的傑出領導者。 ＊老虎→不拘泥於框架，憑實力拿出成果；忠於自我使命勝過遵循指示。 ＊狗→對公司忠誠，比起個人想法，更重視順從指令，為常見的傳統作風。 ＊貓→即使隸屬組織，也愛好無拘無束，自我意志明確，未必聽令行事。 & 可惜的是，許多上班族沒意識到自己原來是「隱藏的貓」， 於是忍耐地「披著狗皮」，以傳統方式工作，而陷入身心俱疲的困境。 本書正是為不適應傳統狗系作風的工作者，指引出恢復貓系本色的工作新方向。 & ▲你是「組織中的貓」嗎？快看看你符合以下幾點── □對於「工作是艱苦的勞動，薪水則是忍耐費」這樣的想法感到不太舒坦。 □不想做無法讓客戶感到高興（沒有為對方提供有意義的價值）的工作。 □就算是指令範圍外的事，也會因為認為這麼做比較好而去做。 □曾經泰然自若地忽視那些違反自己信念的工作指示。 □對於頭銜、或者為了出人頭地而競爭取勝之類的事情不感興趣。 □無法接受一直被要求去做那些既不適合自己、也不一定要由自己來做的工作。 □看見公司內其他員工達到職涯道路頂峰的姿態時，不感到興奮。 □比起不要失敗，更重視「就算會挨罵也要去挑戰」。 □不擅長被編入群體中做事。 □討厭別人對自己施加從眾壓力，也討厭自己對別人施加從眾壓力。 （勾選項目越多，你就是越典型的貓型人！） & ▲10項共同特性X23種工作方式＝成為一流的貓系工作者！ 作者採訪十多名就職於銀行、各類企業，甚至是公家機構中的虎型上班族， 提煉他們的工作心法與作風，為「隱藏的貓」提供適合的工作方式，例如： ‧永遠思考著要怎麼做才能讓人覺得有趣。 ‧把「外行人」身分轉化為優勢，走出專家沒想過的路。 ‧不刻意建立人脈，只要待人真誠，就有他人引介牽線的機緣。 & ▲貓型人大進擊！當前工作型態的變化，正適合你發揮天性～ 許多過時的價值與組織如今亟待重新編制、轉型， 不受束縛的貓型人更可能成為創造公司新價值的變革人才， 享受自由工作的樂趣，並取得出色成果！ & ◆對「工作時只能隱藏真面目」感到迷惘的上班族必讀 ◆渴望在公司內自由行事、享受工作成果的白領菁英必讀 ◆需要變革人才的人資、企業管理者與創業者必讀 & 專業推薦 & 愛瑞克 《內在原力》作者、TMBA共同創辦人 齊立文 《經理人》月刊總編輯 趙胤丞 振邦顧問執行長、高效人生商學院Podcast主持人 &
【電子書】反直覺的賽局思維
賽局理論在現實世界中的經典應用 決斷兩難處境的系統思考 做決定時，你總是一心想著贏，還是找到優勢策略，用最有利的方法面對問題？ 當我們試圖分析問題、建立策略的時候，很容易被情緒及表象欺騙，做出損人不利己的決定。而賽局理論中的數理思維模式，經常會出現反直覺的結果，原來跟我們所想像的做法差異居然這麼大，非常令人驚訝。 賽局理論源自於或然率的研究，以隨機的來源為根據，例如擲骰子或硬幣，後來被應用到人類的行為研究，以心理學與人類行為的複雜數學模型預測未來。不論做什麼事，致勝的最佳策略為何？其數學技巧以不同的複雜程度廣泛應用在各種領域中，包括經濟學、演化和如何贏得核戰等問題。 本書作者布萊恩．克雷格是英國著名科普作家與演說家，他深入研究賽局理論繽紛有趣的歷史和重大的發現，讓這個經常被誤解的研究領域，變得更容易學習。 賽局理論是一門引人入勝的學科。我們可以在各種情況下，透過類似遊戲的模型來模擬嚴肅和重要的問題，先過濾掉一些干擾，之後也可以再層層剖析，並用其中的獎勵和懲罰對比我們現實層面的得失問題。這種思考方式非常有意思，毫無疑問，像囚犯困境這樣的賽局的確可以好好地刺激大腦思考。 賽局理論可以說是一種對人類互動方式的數學化研究，而這賽局裡的「輸贏」很可能意味著一切。從桌遊博弈、約會選擇、競標拍賣，到電影中的死亡飆車，甚至古巴飛彈危機時期的核對峙，都跟賽局理論有關。 世界各國每年有數千份學術報告使用賽局理論，應用的範圍之廣令人訝異。甚至在新冠肺炎（COVID-19）全球疫情發生之後，最新的研究包括利用賽局理論來計算評估醫學檢驗的有效性，以及判斷隔離檢疫或完全隔離，哪一種預防措施的效果比較好。 其他研究主題還有物聯網的管理軟體策略、符合勞工法限制的供應鏈模型、設計環保獎勵方案、推廣預先製造的建築、廢棄物管理、無人機充電時程安排、公路上變換車道、油氣管線遭第三方破壞的風險管理、嬰兒腸道細菌感染的模型，以及信用卡詐欺偵測。賽局理論提供一個強大的方法，可廣泛應用於模型研究。 人生處處是賽局，但不能只是當成遊戲，太過依賴隨機的運氣，事情可會變得一團糟。從解決利益衝突，到面對生存危機，賽局思維可以幫助解析緊張情勢，找出期望值並設計策略，規劃最有利的路徑來處理問題，甚至追求道德進步與群眾福祉。
【電子書】先問！再決定：逆轉人生的5個提問
好問題帶來好決定 用更好的決定擺脫重蹈覆轍的人生 & 人生是一連串不間斷的決定。面對決定之前，總有許多難以兩全的選擇困境，學習用好的問題問出最值得你關注與衡量的焦點，每一次用這5個關鍵的提問，勾勒出你的人生目標，朝著美好故事結局、朝著減少後悔的人生前進！ & 你曾後悔過嗎？& 你曾計畫後悔嗎？ 誰會刻意做出那些會讓自己後悔的決定呢？ 沒有人！ & 然而，大部分的人都不會採取簡單的預防措施，來確保自己能走向更好的未來。 & 作者安迪‧史丹利提出這5個簡單又直接的提問，佐以聖經與生活中許多實際案例，讓你隨時按下暫停鍵，捫心自問： & 1.關於誠實 提問：我對自己誠實嗎？我在為自己找理由嗎？& 決定：即使真相讓我對自己感到難過，我也不會對自己撒謊。 & 2.關於傳承 提問：我想講什麼樣的故事？我想要成為怎樣的人？我想要哪一個人生故事永遠流傳？ 決定：我決定要講一個讓我引以為傲的故事；永遠不要做出會讓自己終生必須撒謊的決定。 & 3.關於良心 提問：內在紅旗出現時，我會如何反應？ 決定：即使無法確定猶豫的原因，我也會按下暫停鍵，嘗試去理解，而不是無視我的良心。 & 4.關於成熟度 提問：該怎麼做，對現在和未來的我才算明智呢？那些事我早就該做出改變？ 決定：我要做明智的事，堅持做對未來有價值的事情。 & 5.關於關係 提問：愛對我的要求是什麼？ 結果：這是一個帶來奇蹟的提問，是一個讓他人生命更美好的問答。 & 不論你在哪個年齡層，處於任何一個人生階段，你都可以用這五個問題與自己的靈魂對話，從今天起，你將開始與上帝一起書寫一個會讓你們歡欣自豪的故事——一個決定更好，後悔更少的故事。 & 【包含哪些精彩內容？】 ★簡潔而有力的5提問讓你逆轉人生！ ★聖經故事與現代心理學結合，易讀富洞察力！ ★亞馬遜讀者們的心聲：多麼希望我年輕時讀過這本書！ ★歷久彌新的真理，一本絕佳禮物書！ 【適合哪些人？】 ★希望人生能少走冤枉路的族群 ★追求生命智慧的族群 ★父母親與子女伴讀 ★小組共讀 ★讀書會分享 聯合推薦（按姓氏筆劃排序） & 周巽正｜台北靈糧堂主任牧師 連加恩｜醫療奉獻獎得主、宏碁集團醫療產業總監 萬力豪｜The Hope教會主任牧師 廖文華｜真道教會主任牧師 &
【電子書】我的同事很有事：改善職場關係X提升工作效率，與職場雷包共處的作戰守則。
長久以來，離職很少是因為工作內容， 而都是為了那些趕不走又雷死人的職場雷包！ ★ Amazon 全球最大書評網Goodreads讀者近五星好評推薦！ ★ 上班族必備！掙脫泥淖般的有毒職場，擊退五種天理不容的職場雷包！ ★ 動機說明×解套技巧×範例演練──由美國資深臨床心理學家親授解方！ 你的雷包同事們是否在你認真工作且身兼多職的同時， 挑撥離間、飽享特權或收割成果，甚至獲得升遷和加薪呢？ 你的控制狂主管是否總以關切之名不斷介入你的工作細節， 希望你以其偏好的方式做事，甚至在下班後依然用訊息轟炸你？ 過勞的職場、苛薄的主管、扯後腿的同事……無一不讓人處於憂鬱且崩潰的離職邊緣。 而根據世界衛生組織的研究顯示，職場的有毒行為不僅對團隊生產力極具破壞力， 更常導致員工的心理健康衰弱、危及人體的免疫系統，並全面性地影響生活。 然而不幸地，職場雷包不僅十分常見，還經常生根已久且難以撼動。 如果你曾有過以下任一種感受，請從現在起放下你的自責與自我懷疑， 跟隨本書的範例演練與心理建設，為現在令人心累的職涯開創全新的道路。 □ 你是否時常受到責備，卻鮮少受到稱讚或支持？ □ 你是否害怕伸張自我權益，或提出你的疑慮？ □ 你的同事是否會竊取你的點子、插話或用無禮的方式對待你？ □ 當你想到工作，是否會感到悲傷、焦慮、憤怒或頭（胃）痛？ □ 你的工作範疇是否定義不良，使得你必須擔負多項職責？ □ 你是否被要求達到不合理的標準，卻無人關切你的身心健康？ ▍擊敗五種常見的職場雷包，管理壓力、積極迎戰與消化委屈的最佳實用職場指南！ 由知名臨床心理學家剖析五種常見的職場雷包，說明其中疑似的心理疾患或動機， 包含「需被安撫的自卑同事」、「難以專注的過動同事」、「無法完成工作的散漫同事」、 「言行不一的心機同事」、「唯我獨尊的自負同事」以及各種令人心累的難解困境等。 不論處於何種「有毒職場」的你， 都能透過理解對方的焦慮、情緒和人格障礙排解鬱悶， 並經由書中生動的模擬對話學習與對方的各種問題行為共處。 共感推薦 OL365｜上班族最愛厭世圖文新媒體 王意中｜王意中心理治療所所長／臨床心理師 出版魯蛇｜出版魯蛇碎碎念版主 洪培芸｜臨床心理師／作家 陳志恆｜諮商心理師、暢銷作家 歐陽立中｜「Life不下課」主持人 蘇益賢｜臨床心理師 &
【電子書】我的同事很有事：改善職場關係X提升工作效率，與職場雷包共處的作戰守則。
長久以來，離職很少是因為工作內容， 而都是為了那些趕不走又雷死人的職場雷包！ ★ Amazon 全球最大書評網Goodreads讀者近五星好評推薦！ ★ 上班族必備！掙脫泥淖般的有毒職場，擊退五種天理不容的職場雷包！ ★ 動機說明×解套技巧×範例演練──由美國資深臨床心理學家親授解方！ 你的雷包同事們是否在你認真工作且身兼多職的同時， 挑撥離間、飽享特權或收割成果，甚至獲得升遷和加薪呢？ 你的控制狂主管是否總以關切之名不斷介入你的工作細節， 希望你以其偏好的方式做事，甚至在下班後依然用訊息轟炸你？ 過勞的職場、苛薄的主管、扯後腿的同事……無一不讓人處於憂鬱且崩潰的離職邊緣。 而根據世界衛生組織的研究顯示，職場的有毒行為不僅對團隊生產力極具破壞力， 更常導致員工的心理健康衰弱、危及人體的免疫系統，並全面性地影響生活。 然而不幸地，職場雷包不僅十分常見，還經常生根已久且難以撼動。 如果你曾有過以下任一種感受，請從現在起放下你的自責與自我懷疑， 跟隨本書的範例演練與心理建設，為現在令人心累的職涯開創全新的道路。 □ 你是否時常受到責備，卻鮮少受到稱讚或支持？ □ 你是否害怕伸張自我權益，或提出你的疑慮？ □ 你的同事是否會竊取你的點子、插話或用無禮的方式對待你？ □ 當你想到工作，是否會感到悲傷、焦慮、憤怒或頭（胃）痛？ □ 你的工作範疇是否定義不良，使得你必須擔負多項職責？ □ 你是否被要求達到不合理的標準，卻無人關切你的身心健康？ ▍擊敗五種常見的職場雷包，管理壓力、積極迎戰與消化委屈的最佳實用職場指南！ 由知名臨床心理學家剖析五種常見的職場雷包，說明其中疑似的心理疾患或動機， 包含「需被安撫的自卑同事」、「難以專注的過動同事」、「無法完成工作的散漫同事」、 「言行不一的心機同事」、「唯我獨尊的自負同事」以及各種令人心累的難解困境等。 不論處於何種「有毒職場」的你， 都能透過理解對方的焦慮、情緒和人格障礙排解鬱悶， 並經由書中生動的模擬對話學習與對方的各種問題行為共處。 共感推薦 OL365｜上班族最愛厭世圖文新媒體 王意中｜王意中心理治療所所長／臨床心理師 出版魯蛇｜出版魯蛇碎碎念版主 洪培芸｜臨床心理師／作家 陳志恆｜諮商心理師、暢銷作家 歐陽立中｜「Life不下課」主持人 蘇益賢｜臨床心理師 &
【電子書】從馬斯克到第一性原理
火箭升空失敗、電動車瀕臨破產， 馬斯克如何從人生谷底爬上世界首富的寶座？ 急欲創新者必看本書，一窺成為世界首富的秘密 馬斯克：「第一性原理是我思考問題的基礎！」 第一性原理，把任何疑難雜症變簡單、化整為零， 使人有動力去解決問題， 跨界、跨域、跨能，突破思考盲點， 看清事物的本質，洞察事物底層邏輯的思考方法， 第一性原理所看到的不是冰山一角的視角， 而是全域思考下深刻察覺藏匿在冰山表面之下的問題根源， 為複雜問題拿出創新解決方案，目標不再是單純夢想， 讓你無論在工作還是生活，都始終如魚得水。 席捲全世界的富人思維， 厲害的人都是第一性原理的狂粉！ 「我認為，採用第一原理而不是類比法的原因很重要。我們日常生活經常使用類比法，因為他可以讓我們參考其他類似的事物或是其他人也是這樣做。但當你採用第一原理，則必須要努力找到最基本的真理，再從而推演出後續步驟。」──伊隆‧馬斯克 試問馬斯克到底靠什麼在多個產業中都能成為佼佼者？答案就是第一性原理。 第一性原理是量子力學中的術語，指將問題分解成最基本的條件，然後根據事實推論，創造出新價值。在分解問題的過程中是最耗費精神、力氣的，因此相較於第一性原理，更習慣的是直覺式的「類比式推論」，在前人的基礎上做一點點更動，這樣的思維只能產生細小的反覆運算發展，無法做到真正前無古人的開創式創新。 在如今瞬息變化的時代，創新是社會發展的源動力，而作為我們一直慣用的經驗思維難以適應這個時代的變化，我們需要具有顛覆創新的思維，具有深度思考、洞察問題本質能力，這實質是建立一種新的思維模型，需要一種歸零心態，透過不斷刻意練習去改變固有的認知，不太準確的經驗思維，並通過不斷跨學科學習建立新的思維模型框架。 如果我們一生都試圖用一門學科的知識來解決所遇到的問題，是根本做不到的。簡言之，塑造多元的思維模型是學習第一性原理的途徑，只要我們所學學科跨度越多，能解答的問題越多。第一性原理能讓我們跳出經驗思維、孤立看待問題角度，擴寬廣度，提高高度，加深深度多角度的看到事實，回饋成自己的認知體系，轉變為自身通用的能力。 &
【電子書】馬太效應、莫菲定律、紅皇后效應
一生必讀的999則智慧真理！ 你為什麼總是失敗？因為你不了解這些道理！ 一步領先，步步領先， 因為成功會孕育成功，像雪球一樣越滾越大。 停下來，就等死！ 破解「紅皇后效應」 規避「莫菲定律」 掙脫「馬太效應」 打破圈層，躍進強者正循環！ 學習「真永是真」，啟動指數型躍遷！！ 用人生大道理開創新的人生大道 「是錯永不對，真永是真！」 讓晴天大師教您如何活用經典真理來反脆弱，擴大認知邊界， 為您篩選信息、提煉精華，助您知識內化、高效吸收、解決問題， 開啟終身學習之旅！ 馬太效應Matthew Effect 強者越強、弱者越弱。贏家通吃！ 你不是個勝利者，就是個失敗者。 莫菲定律Murphy's Law 如果有可能出錯，那就一定會出錯！不容僥倖！ 小心，壞事最後都會成真！ 紅皇后效應Red Queen Effect 為維持原有的地位，就必須不斷地向前跑！ 不進則退，讓精進成為習慣！ 書中每一則道理都會由以下三個方向來為讀者解析：「What Why理解定律」教你了解道理的源起、真義、會造成什麼後果及影響；「How Do如何破解」則教你如何全方位融會貫通應用在生活、學習、工作中；「Plus」則是將與此道理、理論相似或相反的古、今、中、外定律做統整比較。經由作者進行「重整」與「再詮釋」，與編輯團隊共同研究、統整、歸納，才有這套集成功學和心理學、社會學、管理學、經濟學、物理學、財富學⋯⋯等包含各類向領域，透過知道→學到→得到，提升個人軟實力，落實於生活與事業中，為您重導人生方向！ 本書特色 跨時代│跨領域│融匯古今│中西互證 書是生命的源泉，是人類進步的階梯，而閱讀最大的目的就是想擺脫平庸，然而愛讀書的人都知道，讀書常有兩個困惑： 一是書海浩瀚如煙，常常不知從哪裡入手？ 二是辛苦讀完就忘了，無法內化成自己的知識以備日後運用！ 快速接收、快速忘記，是我們這個時代的特徵，因此若能精準解讀書中的重要概念，將其變為精神財富，就能「活用知識」、「活出見識」，擴大認知邊界。 王晴天大師想以其四十年的人生體驗與感悟，效法孔子有教無類「述而不作」之精神，為您講道理、助您明智開悟！孔子一生致力於古籍的整理，也正因如此，他才有機會接觸到博大深邃的三代理論。他從中汲取到了前人留下的經驗和教訓，並對他們的智慧做出了全面總結，完全體現於其弟子及再傳弟子所著之《論語》一書，蘊涵著豐富大智慧與人生哲理。 王晴天大師作為現代知識的狩獵者，平日極愛閱讀，也熱愛創作，是個飽讀詩書的全方位國寶級大師。雖然主修數理，對文史與學習也有極大興趣，每天晚上11 點到凌晨2點，為了鑽研歷史、趨勢新知等社會科學，他不惜犧牲睡眠。勤學之故，家中藏書高達二十五萬冊，博學多聞的他在向先賢們學習時，往往有許多新的感悟，與深刻而獨到的見解。時刻對「知」抱持謙虛的態度與情懷，探詢真理背後的真理，在閱讀並深入研究了數十萬本書後，王晴天大師析出了千百個人生必須要了解與運用的大道理，於是率智慧型立体學習知識服務團隊精選999個真理，彙編逾萬本書的精華內容，打造《真永是真》人生大道叢書，透過廣泛的閱讀和整理，內含數十萬種書之精華，並融入了上萬本書的知識點、古今中外成功人士的智慧經驗，期望能超越《四庫全書》和《永樂大典》，為您的工作、生活、人生「導航」，從而改變命運、實現夢想，成就最好的自己！ 《永樂大典》和《四庫全書》都是由當朝聲勢最盛的皇帝號召天下之書上繳，集數千人之力完成的宏偉巨著，是國家傾盡全力而成的。 《永樂大典》是由明成祖朱棣覺得天下古今的事物分散記載在各書之中，很不容易查看，便命大學士謝縉組織儒士，編成一部一查便知的大類書。動用朝野上下共2169人編寫，歷時六年編修完畢。《永樂大典》彙集了古今圖書七八千種，上自先秦，下迄明初，包羅萬象，歷史、文學、書法、科技、醫術、農學、戲曲、軍事等領域無所不包，天文地理，人事名物，幾乎將明朝之前數千年的文化書籍全部歸納在其中，是世界上最早、最宏偉的百科全書。其被《不列顛百科全書》稱之為「世界有史以來最大的百科全書」，正本11095冊，共約3.7億字，保存了14世紀以前中國歷史地理、文學藝術、哲學宗教和百科文獻，顯示了中國古代科學文化的光輝成就。可惜的是，於1900年八國聯軍入侵北京時，慘遭厄運，絕大部分被焚毀、搶奪，已全部不知去向。《永樂大典》現存殘卷的規模已不及原書的4%。 而與之相對的《四庫全書》是中國古代最大的一部官修書，也是中國古代最大的一套叢書。是在乾隆皇帝的主持下，由紀昀等360多位高官、學者編撰，3800多人抄寫，耗時十三年編成的叢書，分經、史、子、集四部，故名四庫。總共收錄了上自先秦、下至清朝乾隆以前2000多年以來的重要書籍3500多種。包括了古代所有的重要著作和科學技術的成就。共有7.9萬卷，3.6萬冊，約8億字。由於《四庫全書》內容太多，書的數量也太多，抄錄與校對工作成為編書過程中持續時間最長、花費人力物力最多的工作，僅抄書匠就廣招近4000人，參與古籍收集、整理、編輯的官員更是不計其數。 《四庫全書》是中國古代最大的文化工程，對中國古典文化進行了一次最有系統、最全面的總結，中國文、史、哲、理、工、農、醫，幾乎所有的學科都能夠從中找到源頭和血脈。呈現出了中國古典文化的知識體系。《四庫全書》當時共手抄正本七份。因戰火現只剩三套半，而今保存較為完好的一部是文淵閣版本，現藏臺北國立故宮博物院。 《永樂大典》的編排方式類似於現代的百科全書，分類輯錄（摘抄）古代文獻，雖然偶爾也有全文收錄的，更多的是截取，再分類編排。《四庫全書》則是叢書，將文獻整本編入，收錄的都是完整的內容。 由於明成祖朱棣並沒有對《永樂大典》編纂的具體方式和具體內容做過多的限制，所以，《永樂大典》是把自古到當時所有的圖書全面搜集，將相關內容一句、一段或整篇、整部書地摘引抄錄下來，甚至同一事物可以有不同說法也都全部彙編，供人參考。而乾隆皇帝編纂《四庫全書》時借修書之機，把全國的書籍進行了一次全面、徹底的審查，大量焚毀那些於清朝不利的古籍，並且對於一些涉及到敏感字眼的文章書籍進行大量的篡改。銷毀書籍的總數據統計為一萬三千六百卷。《四庫全書》所保留下來的大部分也都是清朝皇帝乾隆想要讓我們看到的。由此可知《永樂大典》相對來說是比較客觀且包羅萬象。 當代版且更先進四庫全書出版了 然而這兩大經典巨著，一套已大部分遺失，一套珍藏在故宮，不是我們能輕易擁有的。而創見文化與王晴天博士聯手打造的《真永是真》人生大道叢書，媲美清朝的《四庫全書》，兼顧實用與經濟實惠，人人都能輕鬆擁有！ 《四庫全書》是中華傳統文化最豐富最完備的集成之作，其收錄先秦到清乾隆前期的眾多古籍，內容多是當時代的歷史、國學古籍，然不夠客觀與宏觀，有些已不合時宜，不符現代人所需與運用，珍藏價值大於實用度。 《真永是真》人生大道叢書，將是史上最偉大的知識服務智慧型工程！堪比甚至超越《四庫全書》、《永樂大典》，收錄的是古今通用的道理，談的是現代應用的知識、未來的趨勢⋯⋯具實用性的人生大道，是跨界整合的知識─涉及了心理學、經濟學、管理學、社會學、賺錢學、創業學⋯⋯無所不包，以全世界為範疇，古今中外的所有理論、思想為核心，由於當代2億種書無法重複抄錄，所以王晴天大師帶領其編輯團隊及各界專家，抽其各領域精華集結成冊，解決您「沒時間讀書」、「讀書速度很慢」、「讀完就忘」、「抓不到重點」的困擾，教您如何跨領域地活用知識，能應用在生活、學習、工作、事業、管理、人際、溝通等不同面向。除了大家耳熟能詳的經典真理、定律之外，科技新趨、經典書籍、電影等文化資產也會選列，例如內捲漩渦、第一性原理、《塔木德》、《為你朗讀》、Web3.0⋯⋯等。像是第14個道理將帶領讀者走在世界最前端，帶您了解「量子糾纏」。2022年10月4日諾貝爾物理獎得主艾斯佩特、柯羅瑟和吉林哲，三位科學家各自進行糾纏光子（entangled photons）實驗，確立可違反貝爾不等式，大力推進量子資訊科學的研究。他們通過開創性實驗，向世人展示研究和控制量子糾纏（quantum entanglement）狀態下的潛力，為量子技術的新時代奠定了基礎，他們的研究不僅證明了愛因斯坦是錯的，還為今天的量子計算、量子通信等科技奠定了基礎。書中除了解析還教你如何應用、如何全方位融會貫通，提升個人軟實力，落實於生活與事業中！ 把大師請回家．隨時為您解惑！ 讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數，閱人無數，不如名師指路，名師指路，不如
【電子書】塔木德
複製世界第一商人猶太人的成功經驗！ 「《聖經》讓每一個人服從上帝的安排， 但《塔木德》讓「財富」服從了我們的選擇。」──哈默 ●猶太人僅占世界人口0.2％，卻拿走22％的諾貝爾獎得主名額。 ●賭城拉斯維加斯、影城好萊塢、澳門賭場的經濟，都是猶太人造就的。 ●美國七大電影公司，有六家是猶太人創立。 ●現代百貨業中「一站購足」和「標價制」出自猶太人的發想。 ●鋼鐵大王洛克斐勒、發明家愛迪生、天才物理學家愛因斯坦、奧斯卡影后梅莉‧史翠普、導演史帝芬‧史匹柏、Google創辦人賴利．佩吉、FB創辦人祖克柏……等也都是猶太人。 猶太人這麼少，為什麼智者和有錢人卻這麼多？ 這都是因為他們熟讀《塔木德》！ 一揭猶太民族的智慧，你會發現成為有錢人原來這麼簡單！ 【揭密】5種錢滾錢智慧 61則塔木德金錢寓言 世界富翁摩根、羅斯柴爾德、哈默、索羅斯等猶太裔商業巨擘， 每日必讀的致富經典，為你打開快速致富的神祕大門！ 《塔木德》（希伯來文：תלמוד‎，為教導或學習之意）源於公元前2世紀至公元5世紀間，記錄了猶太教的律法、條例和傳統。其內容分三部分，分別是密西拿──口傳律法、革馬拉──口傳律法註釋、米德拉什──聖經註釋。 猶太教的拉比一向認為，猶太教的承傳除了律法書以外，還有一本與之一同相傳的口頭傳統習慣。塔木德就是這一本記載猶太人傳統口耳相傳的生活習慣的書。塔木德的內容講述的包涵了人生各個階段的行為規範，以及人們對人生價值觀的養成，是猶太人對自己民族和國家的歷史、文化以及智慧的探索而淬鍊出的結晶。 &
【電子書】塔木德：世界首富私藏的致富秘方，只有知道的人可以脫離貧窮！
複製世界第一商人猶太人的成功經驗！ 「《聖經》讓每一個人服從上帝的安排， 但《塔木德》讓「財富」服從了我們的選擇。」──哈默 ●猶太人僅占世界人口0.2％，卻拿走22％的諾貝爾獎得主名額。 ●賭城拉斯維加斯、影城好萊塢、澳門賭場的經濟，都是猶太人造就的。 ●美國七大電影公司，有六家是猶太人創立。 ●現代百貨業中「一站購足」和「標價制」出自猶太人的發想。 ●鋼鐵大王洛克斐勒、發明家愛迪生、天才物理學家愛因斯坦、奧斯卡影后梅莉‧史翠普、導演史帝芬‧史匹柏、Google創辦人賴利．佩吉、FB創辦人祖克柏……等也都是猶太人。 猶太人這麼少，為什麼智者和有錢人卻這麼多？ 這都是因為他們熟讀《塔木德》！ 一揭猶太民族的智慧，你會發現成為有錢人原來這麼簡單！ 【揭密】5種錢滾錢智慧 61則塔木德金錢寓言 世界富翁摩根、羅斯柴爾德、哈默、索羅斯等猶太裔商業巨擘， 每日必讀的致富經典，為你打開快速致富的神祕大門！ 《塔木德》（希伯來文：תלמוד‎，為教導或學習之意）源於公元前2世紀至公元5世紀間，記錄了猶太教的律法、條例和傳統。其內容分三部分，分別是密西拿──口傳律法、革馬拉──口傳律法註釋、米德拉什──聖經註釋。 猶太教的拉比一向認為，猶太教的承傳除了律法書以外，還有一本與之一同相傳的口頭傳統習慣。塔木德就是這一本記載猶太人傳統口耳相傳的生活習慣的書。塔木德的內容講述的包涵了人生各個階段的行為規範，以及人們對人生價值觀的養成，是猶太人對自己民族和國家的歷史、文化以及智慧的探索而淬鍊出的結晶。 &
【電子書】從馬斯克到第一性原理：世界首富的賺錢思維
火箭升空失敗、電動車瀕臨破產， 馬斯克如何從人生谷底爬上世界首富的寶座？ 急欲創新者必看本書，一窺成為世界首富的秘密 馬斯克：「第一性原理是我思考問題的基礎！」 第一性原理，把任何疑難雜症變簡單、化整為零， 使人有動力去解決問題， 跨界、跨域、跨能，突破思考盲點， 看清事物的本質，洞察事物底層邏輯的思考方法， 第一性原理所看到的不是冰山一角的視角， 而是全域思考下深刻察覺藏匿在冰山表面之下的問題根源， 為複雜問題拿出創新解決方案，目標不再是單純夢想， 讓你無論在工作還是生活，都始終如魚得水。 席捲全世界的富人思維， 厲害的人都是第一性原理的狂粉！ 「我認為，採用第一原理而不是類比法的原因很重要。我們日常生活經常使用類比法，因為他可以讓我們參考其他類似的事物或是其他人也是這樣做。但當你採用第一原理，則必須要努力找到最基本的真理，再從而推演出後續步驟。」──伊隆‧馬斯克 試問馬斯克到底靠什麼在多個產業中都能成為佼佼者？答案就是第一性原理。 第一性原理是量子力學中的術語，指將問題分解成最基本的條件，然後根據事實推論，創造出新價值。在分解問題的過程中是最耗費精神、力氣的，因此相較於第一性原理，更習慣的是直覺式的「類比式推論」，在前人的基礎上做一點點更動，這樣的思維只能產生細小的反覆運算發展，無法做到真正前無古人的開創式創新。 在如今瞬息變化的時代，創新是社會發展的源動力，而作為我們一直慣用的經驗思維難以適應這個時代的變化，我們需要具有顛覆創新的思維，具有深度思考、洞察問題本質能力，這實質是建立一種新的思維模型，需要一種歸零心態，透過不斷刻意練習去改變固有的認知，不太準確的經驗思維，並通過不斷跨學科學習建立新的思維模型框架。 如果我們一生都試圖用一門學科的知識來解決所遇到的問題，是根本做不到的。簡言之，塑造多元的思維模型是學習第一性原理的途徑，只要我們所學學科跨度越多，能解答的問題越多。第一性原理能讓我們跳出經驗思維、孤立看待問題角度，擴寬廣度，提高高度，加深深度多角度的看到事實，回饋成自己的認知體系，轉變為自身通用的能力。 &
【電子書】馬太效應、莫菲定律、紅皇后效應
一生必讀的999則智慧真理！ 你為什麼總是失敗？因為你不了解這些道理！ 一步領先，步步領先， 因為成功會孕育成功，像雪球一樣越滾越大。 停下來，就等死！ 破解「紅皇后效應」 規避「莫菲定律」 掙脫「馬太效應」 打破圈層，躍進強者正循環！ 學習「真永是真」，啟動指數型躍遷！！ 用人生大道理開創新的人生大道 「是錯永不對，真永是真！」 讓晴天大師教您如何活用經典真理來反脆弱，擴大認知邊界， 為您篩選信息、提煉精華，助您知識內化、高效吸收、解決問題， 開啟終身學習之旅！ 馬太效應Matthew Effect 強者越強、弱者越弱。贏家通吃！ 你不是個勝利者，就是個失敗者。 莫菲定律Murphy's Law 如果有可能出錯，那就一定會出錯！不容僥倖！ 小心，壞事最後都會成真！ 紅皇后效應Red Queen Effect 為維持原有的地位，就必須不斷地向前跑！ 不進則退，讓精進成為習慣！ 書中每一則道理都會由以下三個方向來為讀者解析：「What Why理解定律」教你了解道理的源起、真義、會造成什麼後果及影響；「How Do如何破解」則教你如何全方位融會貫通應用在生活、學習、工作中；「Plus」則是將與此道理、理論相似或相反的古、今、中、外定律做統整比較。經由作者進行「重整」與「再詮釋」，與編輯團隊共同研究、統整、歸納，才有這套集成功學和心理學、社會學、管理學、經濟學、物理學、財富學⋯⋯等包含各類向領域，透過知道→學到→得到，提升個人軟實力，落實於生活與事業中，為您重導人生方向！ 本書特色 跨時代│跨領域│融匯古今│中西互證 書是生命的源泉，是人類進步的階梯，而閱讀最大的目的就是想擺脫平庸，然而愛讀書的人都知道，讀書常有兩個困惑： 一是書海浩瀚如煙，常常不知從哪裡入手？ 二是辛苦讀完就忘了，無法內化成自己的知識以備日後運用！ 快速接收、快速忘記，是我們這個時代的特徵，因此若能精準解讀書中的重要概念，將其變為精神財富，就能「活用知識」、「活出見識」，擴大認知邊界。 王晴天大師想以其四十年的人生體驗與感悟，效法孔子有教無類「述而不作」之精神，為您講道理、助您明智開悟！孔子一生致力於古籍的整理，也正因如此，他才有機會接觸到博大深邃的三代理論。他從中汲取到了前人留下的經驗和教訓，並對他們的智慧做出了全面總結，完全體現於其弟子及再傳弟子所著之《論語》一書，蘊涵著豐富大智慧與人生哲理。 王晴天大師作為現代知識的狩獵者，平日極愛閱讀，也熱愛創作，是個飽讀詩書的全方位國寶級大師。雖然主修數理，對文史與學習也有極大興趣，每天晚上11 點到凌晨2點，為了鑽研歷史、趨勢新知等社會科學，他不惜犧牲睡眠。勤學之故，家中藏書高達二十五萬冊，博學多聞的他在向先賢們學習時，往往有許多新的感悟，與深刻而獨到的見解。時刻對「知」抱持謙虛的態度與情懷，探詢真理背後的真理，在閱讀並深入研究了數十萬本書後，王晴天大師析出了千百個人生必須要了解與運用的大道理，於是率智慧型立体學習知識服務團隊精選999個真理，彙編逾萬本書的精華內容，打造《真永是真》人生大道叢書，透過廣泛的閱讀和整理，內含數十萬種書之精華，並融入了上萬本書的知識點、古今中外成功人士的智慧經驗，期望能超越《四庫全書》和《永樂大典》，為您的工作、生活、人生「導航」，從而改變命運、實現夢想，成就最好的自己！ 《永樂大典》和《四庫全書》都是由當朝聲勢最盛的皇帝號召天下之書上繳，集數千人之力完成的宏偉巨著，是國家傾盡全力而成的。 《永樂大典》是由明成祖朱棣覺得天下古今的事物分散記載在各書之中，很不容易查看，便命大學士謝縉組織儒士，編成一部一查便知的大類書。動用朝野上下共2169人編寫，歷時六年編修完畢。《永樂大典》彙集了古今圖書七八千種，上自先秦，下迄明初，包羅萬象，歷史、文學、書法、科技、醫術、農學、戲曲、軍事等領域無所不包，天文地理，人事名物，幾乎將明朝之前數千年的文化書籍全部歸納在其中，是世界上最早、最宏偉的百科全書。其被《不列顛百科全書》稱之為「世界有史以來最大的百科全書」，正本11095冊，共約3.7億字，保存了14世紀以前中國歷史地理、文學藝術、哲學宗教和百科文獻，顯示了中國古代科學文化的光輝成就。可惜的是，於1900年八國聯軍入侵北京時，慘遭厄運，絕大部分被焚毀、搶奪，已全部不知去向。《永樂大典》現存殘卷的規模已不及原書的4%。 而與之相對的《四庫全書》是中國古代最大的一部官修書，也是中國古代最大的一套叢書。是在乾隆皇帝的主持下，由紀昀等360多位高官、學者編撰，3800多人抄寫，耗時十三年編成的叢書，分經、史、子、集四部，故名四庫。總共收錄了上自先秦、下至清朝乾隆以前2000多年以來的重要書籍3500多種。包括了古代所有的重要著作和科學技術的成就。共有7.9萬卷，3.6萬冊，約8億字。由於《四庫全書》內容太多，書的數量也太多，抄錄與校對工作成為編書過程中持續時間最長、花費人力物力最多的工作，僅抄書匠就廣招近4000人，參與古籍收集、整理、編輯的官員更是不計其數。 《四庫全書》是中國古代最大的文化工程，對中國古典文化進行了一次最有系統、最全面的總結，中國文、史、哲、理、工、農、醫，幾乎所有的學科都能夠從中找到源頭和血脈。呈現出了中國古典文化的知識體系。《四庫全書》當時共手抄正本七份。因戰火現只剩三套半，而今保存較為完好的一部是文淵閣版本，現藏臺北國立故宮博物院。 《永樂大典》的編排方式類似於現代的百科全書，分類輯錄（摘抄）古代文獻，雖然偶爾也有全文收錄的，更多的是截取，再分類編排。《四庫全書》則是叢書，將文獻整本編入，收錄的都是完整的內容。 由於明成祖朱棣並沒有對《永樂大典》編纂的具體方式和具體內容做過多的限制，所以，《永樂大典》是把自古到當時所有的圖書全面搜集，將相關內容一句、一段或整篇、整部書地摘引抄錄下來，甚至同一事物可以有不同說法也都全部彙編，供人參考。而乾隆皇帝編纂《四庫全書》時借修書之機，把全國的書籍進行了一次全面、徹底的審查，大量焚毀那些於清朝不利的古籍，並且對於一些涉及到敏感字眼的文章書籍進行大量的篡改。銷毀書籍的總數據統計為一萬三千六百卷。《四庫全書》所保留下來的大部分也都是清朝皇帝乾隆想要讓我們看到的。由此可知《永樂大典》相對來說是比較客觀且包羅萬象。 當代版且更先進四庫全書出版了 然而這兩大經典巨著，一套已大部分遺失，一套珍藏在故宮，不是我們能輕易擁有的。而創見文化與王晴天博士聯手打造的《真永是真》人生大道叢書，媲美清朝的《四庫全書》，兼顧實用與經濟實惠，人人都能輕鬆擁有！ 《四庫全書》是中華傳統文化最豐富最完備的集成之作，其收錄先秦到清乾隆前期的眾多古籍，內容多是當時代的歷史、國學古籍，然不夠客觀與宏觀，有些已不合時宜，不符現代人所需與運用，珍藏價值大於實用度。 《真永是真》人生大道叢書，將是史上最偉大的知識服務智慧型工程！堪比甚至超越《四庫全書》、《永樂大典》，收錄的是古今通用的道理，談的是現代應用的知識、未來的趨勢⋯⋯具實用性的人生大道，是跨界整合的知識─涉及了心理學、經濟學、管理學、社會學、賺錢學、創業學⋯⋯無所不包，以全世界為範疇，古今中外的所有理論、思想為核心，由於當代2億種書無法重複抄錄，所以王晴天大師帶領其編輯團隊及各界專家，抽其各領域精華集結成冊，解決您「沒時間讀書」、「讀書速度很慢」、「讀完就忘」、「抓不到重點」的困擾，教您如何跨領域地活用知識，能應用在生活、學習、工作、事業、管理、人際、溝通等不同面向。除了大家耳熟能詳的經典真理、定律之外，科技新趨、經典書籍、電影等文化資產也會選列，例如內捲漩渦、第一性原理、《塔木德》、《為你朗讀》、Web3.0⋯⋯等。像是第14個道理將帶領讀者走在世界最前端，帶您了解「量子糾纏」。2022年10月4日諾貝爾物理獎得主艾斯佩特、柯羅瑟和吉林哲，三位科學家各自進行糾纏光子（entangled photons）實驗，確立可違反貝爾不等式，大力推進量子資訊科學的研究。他們通過開創性實驗，向世人展示研究和控制量子糾纏（quantum entanglement）狀態下的潛力，為量子技術的新時代奠定了基礎，他們的研究不僅證明了愛因斯坦是錯的，還為今天的量子計算、量子通信等科技奠定了基礎。書中除了解析還教你如何應用、如何全方位融會貫通，提升個人軟實力，落實於生活與事業中！ 把大師請回家．隨時為您解惑！ 讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數，閱人無數，不如名師指路，名師指路，不如
【電子書】不空轉‧工作省時術：聽到急件你就馬上做？難怪事情越積越多。你該提升的不是效率，而是抓出哪些事讓你做白工，然後不做！
四度榮獲日本最大人資企業瑞可利 年度全國頂尖業務員、頂尖經理人 & ◎都要下班了，主管偏偏5分鐘前跑來說這是急件，要馬上處理…… ◎客戶想到什麼就改什麼，不一次把話說完，幾乎要隨時待命等他修改。 ◎某同事，一點小事也要抓著你問意見，又三心二意，自己做不了決定。 ◎配合的廠商動不動就說要開線上會議、凡事都一定要見面談。 & 你的工作疲勞， 90%都來自這些不須馬上處理的空轉地雷！ 怎麼避免？日本目前最盛行 「不空轉——工作時間不被別人亂入」的工作省時術！ & 作者伊庭正康，是日本各大企業指定的培訓講師， 曾任職於日本人力資源公司瑞可利，從基層業務一路做到主管、經理、代表董事， 在不加班的前提下，拿過4次全國業務冠軍、頂尖經理人。 之後，他自己成立培訓公司， 以「不空轉的工作省時術」，每年吸引200場企業開課，學員回流率超過90%。 & 他說，省時，不是提升效率、時間變短，而是工作不空轉； 不再因主管或客戶的一句「這份資料我急著要」、「有件事想請教，我們談一下」、 「我很急，你可以先給我那份資料嗎？」，就打亂你的行程或計畫。 & ◎你的疲勞，90%來自「馬上做」的空轉 老打亂你的工作節奏、要你馬上處理的主管、同事、客戶，怎麼應對？ 本書提供8種情境對話示範，一秒擋掉不必要的工作。 再搭配ECRS分析法，找出只會讓你累、不會更快的無效動作， 讓你不再只是看起來很努力。 & ◎準時下班的人，都很懂得「請求支援」 哪些事你該自己做，哪些該找人幫？ 作者有明確的「70分主義」判斷標準，讓別人主動樂意幫忙。 但事成後要主動回報，並即時表達感謝，不然，連好朋友也會變敵人。 & 怎麼樣才能又拜託別人做事，又能掌控進度？給對方期限？& 試試軟銀創辦人孫正義也在用的「錨定效應」。 你好不容易鼓起勇氣開口拜託，對方卻拒絕了， 只要反問一句：「怎麼了嗎？」就能化解尷尬。 & ◎一天當中，你開了多少無效會議？ 開完會，不代表大家就能有共識， 所以最好在開會前，彼此先確認討論的底線，這樣什麼事都好談。 萬一大家僵持不下？「先做看看再說」，就是最好的說服。 & 還有，寫報告要先擬架構，然後找主管問清楚，不要邊想邊寫，以免重做。 報告裡面一定要提到3個「不」：我的案子能解決哪些不安、不滿、不便， 再給主管最關心的3個數字：過去、現在、未來， 保證一次過關，不做白工。 & 一聽到急件，你就馬上做？難怪事情越積越多。 你該提升的不是效率，而是抓出哪些事老讓你做白工，然後不做！ & 好評推薦 & 時間管理講師／張永錫 聲音表達講師、作家／林依柔 &
【電子書】不專精，讓我更多薪：比起專業，人們更願意為「真實」買單。韓國最強上班族的「不完美更暢銷」賺錢模式。
◎我的多益只有700分，哪有資格教英文？你可以專教想從500分進步到700分的人。 ◎很會削鉛筆，有啥用？美國漫畫家就出了一本《如何削鉛筆》，還賣起周邊商品。 ◎「等我變得很厲害，就能靠這個……」，就是這種思維，害你老是錯過最佳時機。 本書作者尹相勛畢業於私立大學企管系，一個很普通的上班族， 不過他有個很特殊的兼職──裝置藝術家。在樂天集團上班的第一年， 就在首爾鍾路區通義洞的畫廊「Palais de seoul」舉行裝置藝術個展。 2020年甚至殺到臺北「田園城市藝文空間」， 舉行為期兩週的「入職四年的唐吉軻德」裝置藝術個展。 他本身沒有任何藝術背景，只是喜歡看美術展和相關的YouTube，卻能成功辦展。 就憑「不專精的才能」和「成為業界的第一個」，贏得高收入。 他認為，現今社會，比起專業，人們更願意為「真實」買單， 想吸引別人的眼球，重點不是你有多棒，而是你夠不夠「獨特」和「規律」。 ◎因為不專精，反而跟市場更靠近 韓國家庭主婦光是評論家電產品好壞，就吸引近30萬粉絲訂閱； 美國漫畫家教人削鉛筆，就自創鉛筆品牌，連《雲端情人》電影導演都愛用。 由此可見，比起很厲害、很專業，人們更喜歡「不專精的真實」。 但所謂「不專精」，要如何定義？作者提出三個非常明確的標準， 讓你自己判斷：「我這個不專精，能不能跟市場靠近」。（能不能賺到錢） ◎重點不是多專業，而是成為業界第一個 所有暢銷都有模板可循，最簡單的方法，就是把「兩個不搭」組一起： 韓國燒酒品牌真露，推出燒酒造型的包包，竟然大賣； 紅牛機能飲料舉行「紙飛機國際競賽」，竟吸引58個國家、176位選手參賽！ 至於一般上班族呢？作者把「上班族＋藝術家」兩個不搭組一起， 就成為他最強大的賺錢武器。 他甚至用這個方法，獲得大企業贊助1,000萬韓元去旅行，還成功申請專利。 & ◎人生不要努力，要規律 想靠不專精獲利，重點不是努力，而是規律：先大致做做，但要重複出現。 例如，每週都要固定上傳一部影片，只要明天比今天好，下週比本週好， 就會有越來越多人看見你。你將發現，再不起眼的能力都有賺錢的價值。 春秋戰國時期，各國貴族都在培養勢力，兩位食客特別來拜訪孟嘗君， 孟嘗君問：你的專長是？一人說我會學雞叫，一人說我會學狗叫。 其他人都大笑：「這也算本領」，只有孟嘗君不介意並接受他們。 沒想到多年後，就是這兩個不專精的「雞鳴狗盜」能力，救了孟嘗君一命。 許多人在設定目標時，經常只想著10分或0分， 其實人生就跟射箭一樣，就算每次只射出5分，但幾次相加也會高於100分。 這就是韓國最強上班族的「不完美更暢銷」思維模式大公開： 因為不專精，反而比別人更多薪。 &
【電子書】不空轉．工作省時術
四度榮獲日本最大人資企業瑞可利 年度全國頂尖業務員、頂尖經理人 & ◎都要下班了，主管偏偏5分鐘前跑來說這是急件，要馬上處理…… ◎客戶想到什麼就改什麼，不一次把話說完，幾乎要隨時待命等他修改。 ◎某同事，一點小事也要抓著你問意見，又三心二意，自己做不了決定。 ◎配合的廠商動不動就說要開線上會議、凡事都一定要見面談。 & 你的工作疲勞， 90%都來自這些不須馬上處理的空轉地雷！ 怎麼避免？日本目前最盛行 「不空轉——工作時間不被別人亂入」的工作省時術！ & 作者伊庭正康，是日本各大企業指定的培訓講師， 曾任職於日本人力資源公司瑞可利，從基層業務一路做到主管、經理、代表董事， 在不加班的前提下，拿過4次全國業務冠軍、頂尖經理人。 之後，他自己成立培訓公司， 以「不空轉的工作省時術」，每年吸引200場企業開課，學員回流率超過90%。 & 他說，省時，不是提升效率、時間變短，而是工作不空轉； 不再因主管或客戶的一句「這份資料我急著要」、「有件事想請教，我們談一下」、 「我很急，你可以先給我那份資料嗎？」，就打亂你的行程或計畫。 & ◎你的疲勞，90%來自「馬上做」的空轉 老打亂你的工作節奏、要你馬上處理的主管、同事、客戶，怎麼應對？ 本書提供8種情境對話示範，一秒擋掉不必要的工作。 再搭配ECRS分析法，找出只會讓你累、不會更快的無效動作， 讓你不再只是看起來很努力。 & ◎準時下班的人，都很懂得「請求支援」 哪些事你該自己做，哪些該找人幫？ 作者有明確的「70分主義」判斷標準，讓別人主動樂意幫忙。 但事成後要主動回報，並即時表達感謝，不然，連好朋友也會變敵人。 & 怎麼樣才能又拜託別人做事，又能掌控進度？給對方期限？& 試試軟銀創辦人孫正義也在用的「錨定效應」。 你好不容易鼓起勇氣開口拜託，對方卻拒絕了， 只要反問一句：「怎麼了嗎？」就能化解尷尬。 & ◎一天當中，你開了多少無效會議？ 開完會，不代表大家就能有共識， 所以最好在開會前，彼此先確認討論的底線，這樣什麼事都好談。 萬一大家僵持不下？「先做看看再說」，就是最好的說服。 & 還有，寫報告要先擬架構，然後找主管問清楚，不要邊想邊寫，以免重做。 報告裡面一定要提到3個「不」：我的案子能解決哪些不安、不滿、不便， 再給主管最關心的3個數字：過去、現在、未來， 保證一次過關，不做白工。 & 一聽到急件，你就馬上做？難怪事情越積越多。 你該提升的不是效率，而是抓出哪些事老讓你做白工，然後不做！ & 好評推薦 & 時間管理講師／張永錫 聲音表達講師、作家／林依柔 &
