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劉潤,是前微軟的戰略總監,目前是中國有名的商業轉型大師。著名作品為《底層邏輯》。唯有透過「底層邏輯+環境變數」,才能在千變萬化的世界中,認清所有真相!

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臺灣MBA教育的全球化之路:專業的實踐

陳定國  著 、張力  著
博客思 出版
2013/02/04 出版

臺灣的MBA 教育是在1964年,才從美國汽車大本營密西根的名校「密西根大學」(Universityof Michgan) 引進,至今2012 年已有48 年歷史,對臺灣經濟企業發展的貢獻之大,及對企業倫理品德之掌控堅持之深,有目共睹,有跡可循,尤其和中國同期間比較更見顯著,所以有系統的深入探究臺灣與世界各國MBA 教育之發展及未來走向與改善,是一件嚴肅而重要的大事。本書利用第一手調查資料及二手參考資料,把美、日、歐、中國與臺灣MBA 教育發展現況,作深入闡釋及比較分析,並對臺灣企業界高階主管與學術界管理學院院長、所長、資深教授,對臺灣四十多年來「MBA」和「非MBA」畢業生在「一般能力」、「專業能力」及「品德修煉」之表現看法,作詳盡分析,並提出改進建議。美國MBA 專業教育百年來利弊兼有,對社會人群的福祉也有得有失,但在中華文化的薰陶下,臺灣四十多年的MBA 教育,甚至中國後起的十多年MBA 教育,可望在「滿招損、謙得益」之道德倫理環境下,去蕪存菁,使MBA 專業教育與全球接軌,成為「民富國強」的推動主力。

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成功致富的座右銘:改變自己,從這句話開始

哈福企業 出版
2013/01/30 出版

8個成功的秘訣那些名人都是這樣成功賺錢的看完本書,您他會成為好野人在企業界,臺灣富人排行榜:首富是旺旺集團蔡衍明,2482億;第2名是康師傅集團魏應交兄弟的,2047億;第3名是富邦集團創辦人蔡萬才家族,1923億;第4名是鴻海董事長郭台銘1489億;第5名是廣達董事長林百里則以1303億。臺灣最有錢的女人,當然是宏達電董事長王雪紅,約有940億的身價,排在第5名,施崇棠身價也有百億元。「觀光股新股王」王品老闆戴勝益,目前身價也超過55億元。在演藝界,「台灣流行教主」蔡依林,日賺189萬,年休40天,年收入約6.9億元,是最會賺錢的歌手;周杰倫日賺163萬,全年無休,年收入約5億元;張惠妹日賺82萬,年休130天,年收入約3億元;羅志祥日賺151萬,年休10天,年收入約5.3億;王力宏日賺143萬年休30天,年收入約5.2億;蕭亞軒日賺112萬元。蕭敬騰、田馥甄、林俊傑、楊丞琳、林俊傑日薪約41萬至71萬,五月天一人,日薪約14萬元。這些名人的日薪都比一般上班族年薪高出很多,到底他是是怎麼辦到的?誠如美國成功學研究專家約翰,在演講說的,每個人都想成功,每個都想成富翁,大部份人會問他:怎樣才能成功?剛開始,他也答不出來,後來,他訪問五百多個成功人士之後,他得到了心得了:只要八個秘訣就能成功,是那八個秘訣呢?看完本書,您他會成為好野人。任何人想要成功,這個問題的答案,很簡單,只要做到上述八點,成功就在眼前了。本書附有感人、激勵人的小故事,有些是成功;有些是失敗的例子,還有中英文對照的MP3,一句中文,一句英文,一片MP3走天下,走路聽,坐車聽,開車聽,願本書為所有讀者帶來成功富裕的人生。8個秘訣x365句世界名言x小故事=成功無限8大焦點焦點1 1天3分鐘,心轉念就轉,做自己人生的操盤手!焦點2 8個成功秘訣,逆轉勝很簡單,與成功零距離!焦點3 365句世界經典金句,活出人生的極致!焦點4 那些名人的勵志小語,英語怎麼說?焦點5 中英對照:邊看邊聽,中外名人智慧,激發你驚人潛力。焦點6 MP3大放送:一句英文,一句中文,走路、坐車、開車,隨時皆可聽。焦點7 故事引導:小故事大啟示,輕鬆感人,激勵人心。焦點8 蔡依林、周杰倫、郭台銘、高清愿、李安、朱經武、賈伯斯、比爾蓋茲、蘋果、奇異、.等國內外100多個名人和大企業,因那一句話而成功致富?★你身處谷底,覺得厄運還會繼續纏身?★你遭遇挫折,看不見自己的未來在哪?★你信心滿滿,卻發現事情發展不如想像?★所有的答案,都在那些名人教會我們的一句話裡。★就從今天起,花3分鐘,讓心轉念,讓人生轉向正面思考!★365句世界經典名言,人生黑白變彩色!★中英對照:邊看邊聽,一次學習中文和英文的人生智慧。★延伸學習:從單詞讓你理解背誦,終生奉行,人生一定精彩。◆人生如股市,不要錯過任何一個低谷◆成功的背後,多少有點滴淚水。◆徹底改變命運的方法─《成功致富的一句話》

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不懂這些職場道理,別怪別人叫你草莓族

石良  著
佳魁 出版
2013/01/25 出版
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打造妳的美。妍。色:讓色彩成為造型的決定力

王嘉  著
佳魁 出版
2013/01/25 出版
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面試學

潘國樑  著 、邱宇溶  著
書泉 出版
2013/01/25 出版

有一年飛利浦家電特別到校園裡公開徵選儲備人才,預先設計了輕鬆逗趣的比賽方式。當大多數的參賽者只是千篇一律地表演唱歌、彈奏鋼琴等才藝,其中卻有一個學生與眾不同,他走上舞台,拿出鑼棒,一邊敲鑼、一邊大聲地說出飛利浦刮鬍刀的三大特色,「鏘!第一,為您設計;鏘!第二,輕鬆體驗;鏘!第三,先進科技……」;接著他又戴著草莓造型的紅布帽,飾演一顆期待被挑選的草莓,以逗趣的方式暗喻自己並不是草莓族。他無畏懼的台風及全神投入的喜感演出,把台下的評審們逗得頻頻點頭讚許。以上例子告訴我們,面試已不再侷限於辦公室內與面試官一對一的對談,除了傳統的面談之外,還可能有視訊面談、線上筆試、小組討論等方式,如何從容應對,讓自己成為職場人最夯的搶手人物?本書將就面試型式、面試策略、考應雙方的攻防技巧,及面試常問的問題等,提供你最實用的好撇步。 本書特色找頭路好撇步!求職、轉職、參加甄試、考研究所必勝秘笈!每一個商業廣告只能吸引消費者1秒半的時間;每245份履歷才能贏取一個面試的機會,茫茫職海,你要如何被發現?

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危機就是機會:金融海嘯帶來的機會,你看到了嗎?

謝高德  著
種籽 出版
2013/01/17 出版

二○○八年金融海嘯爆發至今已四年多了,造成消費信心急凍、失業人口攀升、物價上漲、薪資所得等同於十四年前(民國八十八年);資產縮水已是絕大多數家庭目前面臨的狀況。雖然金融海嘯帶給全球經濟巨大的破壞,卻也蘊藏著無限的投資機會,因為危機意味著「威脅」和「機會」,只看你如何抓住機會。本書分成七大章,先從金融危機的形成開始,介紹金融危機發生的原因,再從危機所產生的機會(賺錢),告訴讀者如何把握賺錢機會、創造賺錢機會。而且在機會來臨前需要做如何準備,才不會當機會來臨時,卻沒有發現和準備而讓機會流失。如何洞悉、分析各種危機中所產生的機會,並且找到適合自己賺錢和理財的方式,相信是不少人士所共同追尋的希望;只要你好好的認真看完本書,相信對你一定會有很大的幫助。以下六個指標,尤其在目前不景氣的時候,你必須時時注意的:(1)經濟衰退,需留預備金;(2)通貨緊縮,要學會記帳;(3)失業攀升,別輕言辭職;(4)切莫忽視機會成本;(5)抓住機會成本,要注重流動性;(6)建立合理的理財組合。

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百戰百盛:盛竹如一路長紅的成功智慧

盛竹如  著
推守文化 出版
2013/01/16 出版

成功,絕對需要正直與智慧。挾智慧勇往直前,必當攻無不克!跟著盛式Style,百戰百勝下去廣告代言接不完,傢俱、按摩椅、保健食品、家電……甚至女子國樂團!七十二歲一紅再紅,盛竹如真應了「人生七十才開始」!俗話說:「個人頭上一片天。」這些年來,盛竹如不懼職場數度起落,以沉著的智慧和正直的態度,勇敢面對高低起伏而逆境轉勝。不設限的生活EQ和多年的電視演藝經歷,更開拓了他的眼界。就讓我們跟著盛式Style,看看他一路以來,究~竟如何迎接挑戰,學習一波波高峰相連到天邊的必勝Tips!盛竹如七步職場智慧一,面對他人不實、指控和醜化→行事坦蕩,不懼扭曲。二,同事話題、討論全都綜藝化→認知潮流,理性看待。三,資訊爆炸、後輩勁出的職場→每日讀報,鍛鍊專業。四,工作來來又去去,常換東家→飲水思源,人情不斷。五,工作高層關切,有封殺之虞→獨立思考,捍衛真相。六,工作突發狀況,一而再而三→調度靈活,隨機應變。七,不合理要求和亂現象一直來→百無禁忌,勇往直前。臺灣觀眾耳熟能詳的盛竹如類戲劇旁白:「究~竟有什麼不為人知的隱情,讓我們繼續看下去……」引起無數觀眾和網路鄉民競相引用和仿效。真實生活裡的盛竹如,不論境遇高低起伏,自有一套個人的生活哲學,以永保平衡狀態,一旦機會上門,立刻正面投入並且頭角崢嶸,使得他幾度職場滑落又迅速東山再起,這就是盛竹如一路長紅的成功智慧。本書分別從:「堅持真相,不懼封殺──主播檯上的起落與再創高峰」、「全新挑戰:轉播體育,讓臺灣少棒揚名國際」、「從影痴、片商到影星——跨足電影,一樣有聲有色 」、「無心插柳,再掀類戲劇風潮——變身為收視賣座保證的「旁白一哥」、「求新求變,再次爆紅──旁白一哥變身綜藝A咖」五個面向,演繹盛竹如不同階段的成功智慧,其中有輝煌,有挑戰,有失意,也有盛竹如看待電視界種種現象的獨門心得,帶領著我們一窺螢光幕前與幕後不為人知的微妙反差。盛竹如成功現象的背後,有著太多值得讀者參考的哲學,而從盛竹如本身回顧這些歷程,又有什麼不為人知的祕辛?已屆七十二歲高齡的他,是如何保持頑童般的年輕心境看待?從主播檯跨足節目製作,一直到戲劇旁白、甚至綜藝節目的冷面笑匠,究竟他一路長紅的魅力何在?又是如何調適心境,在每個轉型的關鍵點再創高峰?螢光幕前和螢光幕後的他,又跟我們熟知的盛竹如有什麼不同?就讓我們繼續看下去。

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3分鐘強效溝通法:69個切中重點、贏得人心的說話技巧!(暢銷改版)

高井伸夫  著
商周出版 出版
2013/01/10 出版

為什麼「三分鐘內把話說完」那麼重要?在這資訊爆炸、分秒必爭的時代,說話不著重點很容易令人不耐。善加組織,藉「起承轉合」把事情表達清楚,進而順利達成溝通目的,可說是所有現代人的「必修課」。成功的溝通是:取得聽者認同→令對方感動→促使對方採取行動。那麼:要怎麼做,才能活絡談話氣氛,在三分鐘內贏得信任?如何組織內容,才能使它更精彩,說得人豎耳傾聽?還有,要怎麼樣兼顧情理、清晰表達,提升說服力?本書作者是執業律師,也是日本知名的演講者、專欄撰稿人。律師工作使他得以從獨到角度觀察人們溝通的盲點,在這本書裡,他整理了69個要點,像是:能力強的人與能力差的人說話不同在哪?容易怯場的人該如何改善談話表現?「流行語」用多少才恰當?適時「停頓」有什麼益處?……等等。你是不是不滿意自己的說話技巧?相信你能從中找到具體建議,學會怎麼直搗重點、說進人心!

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哈佛人傳承 : 職場高EQ 必修八堂課

倍斯特 出版
2013/01/08 出版

「辦公室性格」健身房 正式開班授課!來不及上哈佛?不用再遺憾!現在馬上進健身房操練 搶先擁有 哈佛等級腦袋!一◆旦◆註◆冊◆就◆不◆想◆翹◆課◆的《 哈佛人傳承 - 職場高EQ 必修八堂課 》本書特色1.修鍊職場情商,領略哈佛心靈職場情商的高低已經漸漸成為企業招聘人才的指標之一。企業界流傳著這樣一句話,『 智商使人得以錄用,情商使人得以晉升 』。本書由哈佛人現身說法,帶來高價值的人生智慧。2.丈量EQ與成功的絕對比例 躍升為哈佛級EQ管理大師!未來職場的競爭不僅是智商的競爭,也是情商的競爭。人人皆希望成為前途無量的搶手人才,實現這一目標,除了要不斷學習進取,很重要的就是要提高情商。 EQ愈高,成功愈近。3.數十位世界最具影響力的哈佛先賢 現身說法教你學會運用情商智慧!哈佛大學專家認為,個人所處社會地位不單是由智商決定,而是由更多情商因素所決定。根據一項對哈佛大學學生進行抽樣研究,那些在考試中成績最好的學生的成功率,並不比當時並不那麼突出的學生高。研究認為,職場成功之80%靠情商,智商在職場成功所起的作用僅占20%。4.漏選這八堂課 自我摸索更費時 扭轉職場命運 就靠這八堂課!有一研究說法認為,一個人的成功因素中,智力商數只佔20%的作用,其他80%則綜合了社會環境、機遇,以及情感智力。情感智力可包含五個面向:1、具有理解自我及心理直覺的能力。2、具有情感專注的能力。3、具有控制感情並以感受力適應各種情況的能力。4、具有對他人情感的感知以及利他的抉擇能力。5、具有掌握良好人際關係與他人交往的能力。5.哈佛智慧點亮一生 從此讓自己 脫、胎、換、骨!變、達、人!要與周圍的人和睦相處,就必須提高溝通能力;要提高溝通能力,則必須提高情商。溝通能力可以通過學習提高。現代職場的生存法則,除了溝通仍是溝通。所以具備基本的溝通技巧,以情商能力建立職場人際關係,才能擁有提高溝通效率的最佳潤滑劑。

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強效投影片簡報製作

張志  著 、劉俊、包翔  著
上奇科技 出版
2012/12/14 出版
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有心計不如懂「心忌」:女人職場36忌

廖唯真  著
知青頻道 出版
2012/12/12 出版

職場是女人的戰場,更是女人的福地;如果妳不想丟了工作、毀了前程,就要讀懂職場36「忌」。女人要想進入職場,請先看這本書;女人要想立足職場,更要看這本書。這是一本職場女性的「工作注意事項」,也是規避因無知和盲目造成失誤的「必讀手冊」。每天穿梭於辦公室的妳,面對著永遠做不完的工作、剪不斷理還亂的人際關係、無處排解的負面情緒,究竟怎樣做才能輕鬆快樂地升職加薪?別著急,這本書會告訴妳!辦公室+套裝+高跟鞋=職場女人有能力+有人脈+有「心忌」=成功的職場女人真正的職場,是一個讓女人施展才能的平台。只要在這個平台上,妳懂得避開一些禁區,就可以將自身的才能發揮到極致。如果妳每句話都斟酌、每個舉動都務求得當、每件事都小心再小心地去做,整天縮手縮腳,那豈不是要累死? 所以說,女人在職場中,有「心計」不如有「心忌」。

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老師沒教老闆不說的金字塔學習術

高立  著
良品文化 出版
2012/12/10 出版

高立將在本書中藉由簡單的概念和故事告訴所有讀者,如何藉由學習金字塔實現「學習玩家」的夢想,讓念書或學習都不再是一件苦差事。你有沒有屬於自己的「金字塔」?金字塔是由點而線而面所構成,之後便能達向頂端,獲得最有效的成果,學習也該有此概念構成,而所謂的學習金字塔將學習分為四個點──心態、能力、方法及環境。這四項指標若能相輔相成,就能成為一個完整的包覆網,讓你的學習根基有最穩紮穩打的開始;在學習金字塔的最頂端就是「執行」,是整個學習金字塔的最重要一點,也是成果豐碩與否的驗收關卡。在進入第五項指標的範疇後,就能使整個學習過程成為一個穩固的三角錐體,不但能讓整個學習成為一個良好的循環,也能獲得最大的功效。心態、能力、方法、環境、執行力第一項金字塔指標:心態心理影響生理。簡單來說,心態常造成很多人在學習上的盲點,使大家誤以為自己做不到或是太輕忽學習的重要性。此時,只有趕緊建全自己的心態,跨越不必要的障礙,才能讓自己往前邁進。第二項金字塔指標:能力觀察嬰兒的黃金成長期就會知道,「學習」可以說是人類最原始的能力。為了了解環境、為了讓父母可以瞭解需求,嬰幼兒的我們會藉由各種熱情的學習讓自己學說話、學會行動,學會探索。這些都不是經由別人教導就會產生的自發性學習,因此每個人都有能力因為不同環境而有不同的學習和成長,只是在於你願不願意去把自己的能力激發出來。第三項金字塔指標:方法當你問大家,「應不應學如何正確拿筷子?」大多數的人都認同應該要正確的拿筷子,但總要有人扮演指導別人正確拿筷子的角色,但我往往也發現,就算有好方法,但缺乏一位專業人士在旁指導加持,別人練兩天就自動放棄。而如果願意尋找一個好的教練,保證可以達到事半功倍的效果。第四項金字塔指標:環境為了讓小朋友們可以自然而然的接觸英文、學習英文,除了帶班的老師都是專業的外籍師資外,每個老師更要求上課時必須全程使用英文,即便沒任何的英文底子,還是不能說任何中文,如果沒遵守這個原則,所有的同學和老師都會馬上的指正他,「NO CHINESE!」我個人是不贊成在教學的環節中,以負面的助詞來強化學習效果的,我向來都主張,應該運用同儕或老師的力量,以正向的力量,強化學習效果,所以此時應該要說的是,「Speaking English,pls.」第五項金字塔指標:執行從以往的學習經驗和過程,我發現「執行」常是最大的致命傷,而且前述不管是那一項指標,絕對都需要有「執行」的亦步亦趨:知道自己的心態該如何調整,卻不去改善,等於沒有調整;知道學習的方法,卻不實行,等於不知道;清楚自己該加強哪些能力,卻不想辦法解決,等於不求進步;瞭解環境的重要性卻不在意,等於繞遠路!也就是說,位於學習金字塔頂端的「執行」,代表了一個監督並實踐的角色,有了這一步,你的學習過程才能真正的日起有功,也才真正的能成為一個學習玩家!

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說話有邏輯,上司客戶聽你的

三谷宏治  著
三悅文化 出版
2012/12/10 出版

開會. 商談. 推銷.上台報告4步驟讓你事半功倍!您是否碰過以下情形呢?明明心裡有重要的事情想說,面對別人時卻總是無法說清楚講明白。搜腸刮肚地找說詞,想要說得更清楚,別人卻聽得一頭霧水,最後甚至連自己都不知道自己到底想表達什麼……。當好不容易將想表達的事情都順利地說出來了,心裡正暗自慶幸著,卻在聽到對方的回話後越來越沒信心,開始擔心起對方到底明不明白自己的意思。或是即便繼續交談或討論著,仍然常因為偏離主題而遲遲無法下定結論,明明花兩小時開會,卻沒得到什麼重要結論……。您是否有過這樣的經驗呢?那麼,這本書絕對對您有所幫助!!這是一本閱讀後即可幫助您把事情說得更清楚明白,有助於提昇對談、討論等技巧的實用書。溝通傳達能力並非與生俱來,而是一項需要透過鍛鍊才能隨心駕馭的技巧。一提到要經過訓練,也許很多人會覺得聽起來很困難且花時間…不,不,不!現在,作者就要以他擔任諮詢顧問長達十九年的資歷,傳授史上最強、最簡單的傳達技術「重點思考」的技巧。本書將內容分成四大步驟說明,讀者能更迅速、明白地吸收學習,讓各位都能具邏輯性地進行「思考」「對話」「傾聽」「討論」。並且透過可愛插圖與四格漫畫,再搭配與生活貼近的實際範例,清楚明白的解說「傳達技術」,閱讀起來輕鬆、好懂不枯燥乏味。只要學會整理腦中亂七八糟的思緒,揪出其中1項最重要的事情。如此一來,您的想法必定能確實傳達給對方!

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從優秀到卓越:讓人生更精彩(2CD)

周春明  著
清涼音 出版
2012/12/07 出版

一、危機就是轉機◎在順境中找出境,在逆境中找入境  ◎在人生高峰時-您做好跌倒的準備了嗎?◎在人生低潮時-你已準備好迎接下一個高峰了嗎? 競爭才開始二、我要改變 ◎關心  ◎貼心  ◎耐心一塊錢的力量好多好大,需要我幫你做什麼三、微笑永遠比香水更有感染力迎、心、專、問、送做到101分的服務四、感動是服務的仙丹快樂+熱忱、真情真意1.細節力  2.親和力  3.真感力一分感動的故事五、挫折像一座寶庫◎向奧客拜師學藝=成功是最差勁的老師  ◎失敗的改變才是成功的DNA什麼是你心中垃圾,學會放下身段的勇氣六、逆風才能做順風的的領導者領導力 = 人生八九不如意,就要一二執行力 = 口號一致、方法一致、行動一致創造力 = 每一位進取者必備能力承諾是人旅途的一張檢驗單,勇敢的跨出第一步就會有走不完的路◎拓展品牌宣傳的12項神兵利器◎吸引人心的企業語錄◎「Top-of-mind」的A.B.C策略◎顧客忠誠可分六類◎顧客的忠心階梯◎建立顧客忠誠三大方向◎為何現今WOM炙手可熱的四大原因◎WOM的傳播三特性◎人們主動傳播WOM的五大原因◎如何有效推動口碑行銷?◎有效推動WOM的七大步驟◎WOM成功範例本書特色我在人生的高峰上跌了一跤,最後選擇去麥當勞做一年的清潔工,遭受到無數輕鄙的眼光。在這段期間學會柔軟的身段及謙卑的態度,面子並非一切,要能掌握成功的鑰匙,才能重新開啟成功的大門,再創顛峰。我深信,每一個人都願意把心中的垃圾丟棄,讓自己有翻身的機會,走向成功之路。

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一點就通的圖解思考術:圖解報表超簡易上手

佐藤雄祐  著
紅通通文化 出版
2012/12/01 出版

最簡單的圖解入門書什麼場面該使用什麼圖表,在平常生活和工作中都能隨心所欲地使用。透過「省略、分類、比較、連結、搜尋、填入」六大基本方法帶你輕鬆學習圖解思考術◆試著以一張圖表傳達言語若無法充分傳達「想說的事情」,試著以一張圖表傳達吧。◆百聞不如一見就明確性來說,沒有什麼比圖表更能傳達給對方。◆圖解入手的六大基本模式:省略、分類、比較、連結、搜尋、填入◆所有圖解都可以非常簡單:沒有必要做複雜的設計,只要利用簡單又基本的圖表。這世界上到處充滿「圖解」。不論是報紙、電視、雜誌或各種商用書籍。但是,萬一自己想使用時,卻又猶豫起來。碰到可以運用圖解向他人說明事情時,除了不習慣,也不知道該如何使用各種不同圖表才妥當,成了極大的心理障礙。我們在學校裡學過三角形、四角形等幾何圖形的角度和面積,以及當作藝術的圖畫。然而,卻從未學過如何使用圖表把「想說的事情」正確傳達的方法。為了向人傳達「想說的事情」,為了思考複雜的問題,圖解成為強力的武器。可是,如果不知道使用方法、無法運用,就如同眼睜睜看著可以運用難得武器的機會溜走,未免太可惜了。因此,本書作為圖解的入門篇,將焦點置於在什麼樣的場面,該使用什麼樣的圖表之上。本書既不要求將圖表畫得很漂亮,也不要求開發出令人耳目一新的圖表。真正重視的是,要經常提醒自己,平時在各種場面所見到的圖表,一旦自己拿來使用時,該如何做比較好。本書的目標是,希望讀者在平常的生活和工作中,自己能隨心所欲地把圖表當做強力的武器使用。圖解入手的六大基本模式:★省略:資訊量增加過度的社會,如果想把什麼傳給對方,就必須適度地控制資訊量。配合目的,省略不需要的資訊,將真正有關的資訊載於圖上。這是在做圖解時,最初所應該思考的。★分類:分類是幫助了解的第一步。對於整體的情況無法了解時,加以區別分類成小部份之後,就變得容易瞭解了。★比較:藉由和身旁的東西相互比較,像是比較大小、年齡,或是「before.after」的比較,一眼就能明白變化,就可以更容易了解,也比較容易說明。★連結:在傳達事情的流程上,將流程連結起來的圖解可以發揮威力。畫在圖上的話,一眼便可以了解,流程圖是最常見、最廣泛利用的圖解。★搜尋:以時間系列來搜尋的話,便可以簡單易懂地傳達出在某個時間點上發生了什麼,以及在該點上又帶來何種變化等事情。★填入:準備一個架構,填入既有的東西或是自由的發想。就只是這樣做而已,便已經思考了各式各項的模式,同時思考的自由度也變得相當大。本書特色◆本書對於寫報告的新手、上班族、做會報、整理資料者,以及亟需整理術、對腦袋紛雜的思緒和手邊的雜亂資料,需要工具來幫助思考整理的人,都是最好的入門學習書。◆簡易明白,又方便上手。不需要高深的理論,也不用繪畫天份、複雜設計和色彩,只要運用最基本常見的圖形和線條,如四角形、圓形圖和直線連結,就可以完成一張圖表。

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蟑螂:職場上最需要具備之精神

賴宗翰  著
讀品 出版
2012/12/01 出版

職場如戰場,上班有時候就像一場戰爭,只有真正的勇士才能在鬥爭中勝出。這本「蟑螂,職場上最需要具備之精神」有助於我們認識自己,瞭解他人,使我們在工作中圓融通達,在交際中如魚得水。傳授心理學的“詭計”,會讓你遠離各種陷阱,識破各種謊言與詭計,成為一隻誰也踩不死的「小強」。無論你到哪裡,工作環境都是一樣的,職場規則不變,既然你無法改變,就要學會接受。當然,在利益至上的職場中,懂點心理學的「詭計」,會讓你遠離各種陷阱,助你輕鬆愉快地工作,讓自己變得更強!

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老闆和對手都不教的30種真本事

趙佑宸  著
讀品 出版
2012/12/01 出版

今天工作不努力,明天努力找工作。在殘酷的商界,只有業績才是最真實也是最現實的事情,其他都是美麗的謊言。一流的企業培育高效能員工,高效能員工造就一流的企業。真正的人才也可以分為四種:第一種為帥才,可以幫老闆做決策;第二種是將才,可以幫老闆統領一個企業;第三種是幹才,可以幫老闆做很多事;第四種是專才,可以彌補老闆在某一方面的不足。企業裡常常有這樣一些人,他們每天和其他員工一樣按時上班,按時下班,交給他們任務雖然做得不很出色,卻可以按時完成;他們從來不與別人爭什麼,與世無爭,得過且過;他們沒有明確的目標,他們就像沙漠裡迷了路的人,怎麼轉都走不出沙漠,只能消極的等待援救;他們身在職場卻沒有明確的目標,根本不知道為何而工作,不但得到的回報與付出差距很大,離成功也是遙不可及。作為老闆,應該說服那些表現很差的員工,讓他明白你現在唯一能做的事情就是將他解雇,除此別無選擇。作為領導者,必須絕對公正、客觀,防止出現不公正的解雇行為。你可以沒有開槍的機會,但當機會來臨時,你的槍裡一定不能沒有子彈。

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圖解整理術:工作上85%的錯誤可以靠整理術解決!

SANCTUARY BOOKS  著 、池田秀之  著
大田 出版
2012/11/30 出版

日本主管最希望員工讀的書NO.1暢銷NO.1!突破22萬冊!徹底採訪日本JTB、電通等一流企業精英職員,最淺顯易懂的整理術教科書!送給即將工作與正在工作中的你,「不出錯寶典」!這是工作中的斷捨離!活用它,可以讓你跳脫無法喘息的工作瓶頸,看清問題的所在,進階成為人人稱羨的專業職人,並找到無可取代的日日成就感!全方位傳授不為人知的整理術正確解答!!!「建檔術」【色】用彩色透明檔案夾區分工作優先順序:(紅)緊急(藍)重要(黃)本星期之內。【順】筆筒內筆尖統一朝下擺放:節省倒轉過來的時間。【統】電腦檔案名稱日期設定統一格式:方便搜尋。【注】拿到名片立刻把對方特徵寫在名片背面:長相、體型、說話方式……「手冊術」【懂】先了解適合自己使用的手冊版面:左右對開雙週型?月份型?(參考P85測驗)【編】擬定每天的行程計畫:先寫時間再寫內容,不確定的就運用便利貼,完成的工作就用橫線刪除。【蒐】隨時搜集有用對話、資訊情報:寫或貼在手冊上,開會不再怕無話可說。「筆記術」【集】筆記本裡寫什麼?1.所有對工作有益的情報2.將創意具體畫成插圖3.失敗的事情和解決的方法4.以前備忘在手冊裡的東西5.喜愛的票根、剪報、明信片【複】每天寫日記。一邊寫一邊思考,寫不出來?三個步驟給你參考:1.今天發生的事2.正面地解讀發生的事3.今後的希望Check List 打勾數量超過3個,就需要《圖解整理術》□桌上堆了超過15cm以上的文件堆□總是在找東西□精算經費時,有時候搞不懂哪張收據來自哪筆開銷□與人商談時,無法立刻拿出名片夾□包包裡面放了不必要的東西□有不知放了什麼東西的抽屜□電腦桌面有超過30個以上的檔案或資料夾□名片夾裡有一直沒有善加利用的名片□回顧手冊時,發現其中有自己也看不懂的備忘內容□一週有三天以上無法按照預定的時間下班□回家的途中,經常驚覺有尚未完成的工作□列印出來的文件棄置於印表機上本書特色★出版社以問卷調查日本大企業精英職員,再統計整理出《圖解整理術》。是第一線的實戰經驗,2010年出版,目前銷售量累計已超過22萬冊!★用「檢視」、「NG」、「DATA」、「採訪」等四大項分類穿插書內做簡單直白的圖示與文字,讓讀者一看就懂。EX.在第1篇〈建檔所不可或缺的道具〉中,「DATA」部分列出透明資料夾、書擋、主題標籤、檔案盒等工具,「NG」部分說明不要過度依賴高科技產品。並且在大篇章之後列出實際案例。★除了文件,收據管理、公事包管理、辦公桌管理(桌面上中下層抽屜)、電腦檔案管理、名片管理都是重點。★在建檔術之外,手冊術可讓上班族預定計畫、推動工作更順暢。在書中設計你工作適合用的手冊測驗,如P85(左右對開雙週型、一週左頁型、月份型、垂直型)。★可說是美崎榮一郎筆記術與時間術的綜合圖解step by step版(書寫行程、活用便利貼),另外還運用插圖、電子產品來加強備忘。★筆記術幫助上班族整理思緒:寫下失敗的事情和對策。寫下創意來源,可激發出新的創意。本書說,擁有2本筆記本就綽綽有餘,分商務用和日記用(審視自己)兩種。★商務用筆記術重點:5W2H+PDCA(Plan,Do,Act改善,Check評價),畫下整體像、邏輯樹與心智圖。日記用筆記本重點:看書之後記錄在筆記本中;收集情報,把喜歡的東西貼起來。★和使用智慧型手機與平板電腦管理行程相較,紙本的手冊與筆記術是更立體的世界,上班族可立即並大幅更動版型,擁有人性化的自由與效率,難怪很早就開始智慧手機的日本人,至今仍推薦手冊與筆記術。

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打造你人生的上升格局

張智傑  著
大邁文化 出版
2012/11/28 出版

年輕人想找好工作,想擺脫薪資22K的窘境,就必須將自己的格局向上提升,若能找到一個做人做事的最佳方式,也就找到了一條通向絢麗人生的捷徑。做人要用「糊塗」的行為處世。鄭板橋的一句「難得糊塗」,為世人所稱道。區區四字,言簡意賅,卻道出了無數難以言喻的道理,富有以柔克剛,藏巧露拙,韜晦隱忍的深刻內涵,可謂精彩絕倫,孕育著大的智慧。「難得糊塗」愈來愈成為為人處世、闖蕩社會、遨遊商海所必備的智慧錦囊。聰明難,糊塗難,由聰明而糊塗更難。要想做人不太複雜,必須表現得像個傻瓜,卻是一個聰明的傻瓜。聰明的傻瓜,無非是:簡單做人,明白做事。這是一種生活方式,一種為人處世的手段,更是現代人不能不瞭解的生存訣竅。在人際關係越來越複雜、生存壓力越來越大的今天,若能找到一個做人做事的最佳方式,也就找到了一條通向絢麗人生的捷徑。因為立場和環境的不同,所以人與人之間的思想和感受也存在不同,因此對別人的失意、挫折、傷痛,不宜幸災樂禍,而應該關心和理解。有個年輕人想要搬到一個小鎮,他問了一位住在鎮上的老太太:「請問老人家,住在這個小鎮上的人怎麼樣?我正打算搬來住呢!」老太太看了一下年輕人,反問道:「你要離開的那個地方的人怎麼樣?」年輕人回答:「不好,都是些不三不四的人。我住在那裡沒快樂可言,因此我打算到這兒來住。」老太太歎口氣,說:「小夥子,恐怕你要失望了,因為這個鎮上的人,也和你那兒差不多。」年輕人走了,繼續去尋找他理想的居住地。過了一會兒,一位姑娘來到老太太面前,詢問同樣的問題。老人也同樣反問她。這位姑娘說:「哦!住在那裡的都是非常好的人。我在那裡度過了一段美好的時光,但我正在尋找一個更有利於我的工作發展的小鎮,我捨不得離開那個地方,但是我不得不尋找更好的前途。」老太太面露笑容,說:「姑娘,你很幸運。居住在這裡的人都是跟你在原來住的地方一樣好的人,你將會喜歡他們,他們也會喜歡你的。」這個故事告訴我們,你想尋找敵人,你就會找到敵人;你想尋找朋友,你也就會找到朋友。關鍵在於你自己的為人處世。為了使我們的心情與心靈更加解放,更加自由,更加愜意,更加輕鬆,我們應該卸下包袱,輕裝前進。而這種超然的生活態度,只有在生活中經歷了磨難與艱辛,並且經住了困難挫折而取得勝利的人,才可以從錘鍊中得到生活的真諦。擁有了這種超然的生活態度,人生會變得更加得意輕鬆。我們的生活也會變得越來越簡單,越來越得意。本書從說話,做人,做事,工作,生活,人際當中,攝取了我們經常會犯的錯誤,細細分析,點評。如果你認為這些都是一些小缺點的話,那就錯了!因為這些缺點的混合速度是非常快的!你願意和平常就顯示出其中三種缺點的人交往嗎?如果你想做一個不惹人厭的人,那麼從現在開始請你時刻用心,遠離這些缺點打造你人生的上升格局!

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極致完美的簡報術:打造優質簡報的七個關鍵字

酆士昌  著
博碩文化 出版
2012/11/12 出版

一本讓您可以打造優質且直達人心的簡報書!與一般簡報範例製作書不同的是,本書將製作、呈現簡報的核心以七個關鍵字做為舖陳說明。書中圖解式的解說方式,清楚點出從簡報開始前到簡報呈現後的完整精髓,相信在閱讀過本書後,可以讓您實際體驗簡報設計的樂趣與增進您的簡報製作功力。第一個關鍵字,“破”: 別在束縛於傳統的思維,請開始突破。第二個關鍵字,“原”: 製作貼切演講目的的簡報,請找回簡報創作的原點。第三個關鍵字,“樞”: 讓聽眾了解簡報框架與說明進度,請掌握清晰的架構。第四個關鍵字,“美”: 要豐富出簡報的內涵,請讓文字和圖表的發揮魅力。第五個關鍵字,“活”: 提起聽眾們的聆聽興趣,請讓簡報內容活起來。第六個關鍵字,“巧”: 精彩的簡報需要的還有這些,請擁有檔案管理和演講技巧。第六個關鍵字,“秀”: 隨身帶著隨手展示,請知道如何在iPad上的修改和演示的技巧。

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職場一片天.商界無敵手

歐陽進  著
臻品出版 出版
2012/11/07 出版

鴻海總裁郭台銘,曾在高階主管會議上說過:財富是需要靠智慧來獲得,權利是需要藉手腕來維持的,除了善觀情勢、睿智果斷外,尚需嚴以待己、寬以待人,有捨方能得。美國管理大師卡特˙本維克在其企管名著“21世紀的管理策略”提過:企業經營者能在部屬困頓危難時,即時伸出援手,會比在他有功受獎時,拍手的掌聲,更能換得忠心與博得動心。

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M型社會的生存學

江實銓  著
觀點 出版
2012/11/02 出版

根據統計,日本已有80%的人口,淪為中低收入階層!在這個新形態的社會裡,如果企業與個人都不展開自救,政府又繼續往錯誤的方式施政,惡性循環下,社會的失業率和物價將年年上揚,收入永遠跟不上物價,整個社會對於未來,都將失去積極的動力。人生的社會跟職場其實都是很現實,「大者恆大、贏者通吃」的道理在我們日常生活與週遭幾乎時常可見,可能幾個成功的關鍵點就會造成自己跟對手之間的差異性,在職場裡很多人往往輕忽這些成功的關鍵要素,結果跟他人之間的差距越拉越大,等到有天一天猛然驚覺發現時,這才懊惱的發現一切都已經太遲了,因為「馬太效應」的累積速度不是相加、也不是相乘、而是平方! 請別再拿過去的尺,來衡量現在的生活。「面對收入減少、負擔增加,我們必須立刻改變自己的意識,重建自己的人生規劃。」本書特色社會的差距只會越來越大,真實的未來並非如你想像!磨練未來的「求生力」,一個靠勢的學問,要你來學習!

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公關高手的人脈厚黑學:破解人際戰爭,別把小人當貴人

張兵  著
上奇科技 出版
2012/10/31 出版
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學會45項基本說話術,職場人生黑白彩色不一樣

金井英之  著
紅通通文化 出版
2012/10/28 出版

一本讓你在職場無往不利的基本說話指南!掌握本書說話原則,問題不再是問題,讓你在職場無懈可擊!◆為什麼工作會議,九成都是沒效率的浪費時間?◆為什麼自認已清楚表達,對方卻聽不懂或理解錯誤?◆面試時,要如何盡力推銷自己,卻又不令人厭惡?◆與性格不合或厭惡之人對談,要如何達到想要的目標呢?◆為什麼在眾人面前,腦袋空白、兩眼發黑、手腳顫抖,無法堂而皇之不怯場的說話?◆當我方與對方都是兩人以上的情況時,要如何說話,才不會有沉默不語的人?◆如何從對談之另一方的體型、髮型、服裝色彩或肢體語言,決定採取相應適合的說話 方式?◆部屬犯錯時,如何斥責才不傷害對方自尊心,又能讓其反省並激起幹勁?本書作者是日本知名暢銷作家,開設「說話術教室」,擁有講師、助手四十餘名,也在各企業、團體廣泛從事演講、研習和員工教育訓練。本書正是作者集結了多年研究教學心得,針對職場人士,不論是主管或社會新鮮人,在各種常見的工作場景,整合出45項最基本實用說話原則,再搭配以簡單易懂、讓人會心一笑的四格漫畫。讀完這本書,職場人生將由黑白變彩色。若不「健談」,不可能「能幹」●所謂「工作」,全都是「說話」不妨試著想想一整天的職場生活。早上,到了職場,和上司與同事打招呼,彼此交談幾句;早會後,打電話給客戶商量事情,向供應商訂購貨品;接待客人,做工作說明;在會議上交換意見;向上司報告,指導部屬……等等。所謂「工作」,全都是「說話」。若一整天完全不與人交談,真的能進行工作嗎?因為沒辦法好好地打一通電話,就算有再強的工作能力,也不可能達成什麼業績吧。希望大家能觀察一下職場上行動敏捷、工作效率高的人。這類人的說話術確實很高明,但是還應該留意到一件事,他們不說沒用的話,因為這類人已具備了以簡短的言語,有效地傳達本身想法的能力。能提高效果的說話術有其竅門●抓住「目的」而說在會議中進行提案時,為了使自己的立場變得有利,於是滔滔不絕地論述提案理由。可是,不論怎樣拼命發言,如果這個意見不獲採納,也不會產生效果。相反地,有人即使輕聲細語地發表意見,也能被採納。顯而易見的,此人的說話術較為高明。指導部屬、接待客戶等,在工作上無論說什麼話,若不能達成目的,說話就不具意義。在職場上,簡單來說,業務會話必然伴隨著某個目的而存在。為了學習高明的說話術,必須非常清楚說話的目的,也就是說「現在自己究竟為何而說」。接著要考慮的則是,為達此目的,該以什麼樣的方法來說話比較好。提高說話效果的第一條件,便是「抓住目的」。唯有「善於傾聽」的人,才能逐漸變得「健談」●傾聽是最大的自我啟發傾聽即是學習,它和閱讀並列為自我啟發最重要的手段。我們的知識和資訊幾乎都是從看、聽、讀之中獲得,但其中的聽,卻是獲取資訊的最大來源,這一點應該知道吧!「聰明」這個字從「耳」字邊,這正是教人在變得伶俐之前,必須先使用耳朵。想變得健談的人,固然必須專注在事情上。但是,所謂高明的說話術,卻是從認識對方、了解對方開始的。因此,請先從仔細聆聽對方說話開始吧。有道是:「沈默是金,雄辯是銀。」這句話的意思是,說話固然重要,傾聽更為重要。傾聽是愛的開始,讓我們集中心思,豎起耳朵,努力聽吧。本書特色本書從職場各個面向,完整提出45則基本說話原則。每一說話原則,都搭配有趣生動的四格漫畫,讓讀者一目了然,可即時掌握重點。

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高效工作的8個方法

顧沙斌  著
大智文化 出版
2012/10/13 出版

跑贏時間就是勝利誰能搶先一步獲得資訊、搶先一步做出應對,誰就能捷足先登,獨佔商機。在這「快者為王」的時代速度已成為企業的基本生存法則企業必須突出一個「快」字,追求以快制慢,努力迅速應對市場變化。市場反應速度決定著企業的命運,只有能夠迅速應對市場者,才能成為市場逐鹿的佼佼者。做事用腦,不光用手:好方法易實現高效在現實的社會中,沒有人會為我們等待,沒有機會會為我們停留,只有與時間賽跑才有可能會贏。不斷追隨速度前進的腳步,你一定會站上事業的高峰,笑傲群雄。海底世界的大魚吃小魚,在看似風平浪靜的大海裡,卻隱藏著與人類世界相同的境遇。海底生物在弱肉強食的競爭下,以往,用以大吃小的方式而獲得生存的法則。可是在資訊社會的市場競爭中,有時不論大小,「快魚吃慢魚」的事時有發生,這就是快魚法則。這個法則是美國思科公司總裁約翰‧錢伯斯總結出來的,他在談到新經濟的規律時說,現代競爭已「不是大魚吃小魚,而是快的吃慢的。」在商戰中也同樣適用。在當今市場經濟的激烈競爭中,幾乎所有的經營服務企業都在用盡渾身解數搶佔市場、擴大銷量。要實現「快魚吃慢魚」,首先是要學會快,如今市場競爭異常激烈,市場風雲瞬息萬變,市場訊息流的傳播速度大大加快。誰能搶先一步獲得資訊、搶先一步做出應對,誰就能捷足先登,獨佔商機。因此,在這「快者為王」的時代,速度已成為企業的基本生存法則。企業必須突出一個「快」字,追求以快制慢,努力迅速應對市場變化。市場反應速度決定著企業的命運,只有能夠迅速應對市場者,才能成為市場逐鹿的佼佼者。人性本身是放縱、散漫的,表現就是對目標的堅持、時間的控制等做得不到位,事情不能按時完成。如果拖延已開始影響工作的質量時,就會蛻變成一種自我怠誤的形式。當你肆意拖延某個項目、花時間來削大把大把的鉛筆,或者計劃「一旦……」就開始某項工程時,你就會自我怠誤落下基石。巧妙的藉口,或有意忙些雜事來逃避某項任務,只能使你在這種壞習慣中愈陷愈深。效率不彰,必然積累,積累就拖延,拖延必墮落、頹廢。延遲需要做的事情,會浪費工作時間,也會造成不必要的工作壓力。在現實的社會中,有的人的人生之路已走過了二分之一,可是在那段路程中卻沒有留下任何鮮花和掌聲的痕跡。因為他們虛度了年華,因為他們放慢了生命的腳步,所以他們總是與成功擦肩而過。相反,如果你不斷的追求「更高、更快、更強」,不斷追隨速度前進的腳步,你一定會站上事業的高峰,笑傲群雄。

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送給上班族的9個高薪忠告

高敬之  著
奇盟子 出版
2012/10/13 出版

本書將為你的職業生涯指明方向,讓你免受失敗和挫折,大步邁向成功。為了能幫助你剷除職場中的障礙,本書將這些寶貴的經驗公開出來。要想輕鬆自如馳騁職場,首先得自己真的有高人一籌的本領,有自己的秘密武器。這個秘密武器就是了解公司老闆們用人的秘密標準。企業老闆用人的九大秘密有些人,認為自己擁有很高的學歷,便可以不用努力,也能得到別人的認可和尊重,當看到比自己學歷低的人取得了自己遠遠達不到的成就,自己才開始變得茫然。有些人覺得自己能力不錯,一定會得到老闆的賞識,但後來卻發現自己的能力沒有施展的舞臺,等等。一切事情看似複雜,其實歸根結底是因為個人很難將自己真正與周圍的人、與社會契合,每個人的心思是不同的,有時候職場所表現出來的東西與本質又是有區別的,不瞭解老闆的真實想法,不懂得公司真正想要的人具備什麼特徵,所以,才會有那麼多所謂的優秀人士始終懷才不遇。要想輕鬆自如馳騁職場,首先得自己真的有高人一籌的本領,有自己的秘密武器。這個秘密武器就是了解公司老闆們用人的秘密標準。許多公司都存在秘密標準,這些公司利用秘密標準來招兵買馬,來管理員工,來炒人或裁員。這些秘密標準絕對沒有任何一家公司會告訴你,但它也不是多高深莫測的玄機,你無法窺破,只是因為你歷練不夠。一路摸爬滾打出來的老闆,經營多年的管理者,對於職場的潛規則早已諳熟於心。他們的經驗和看法就是職場生存的聖經。透過老闆的眼睛看事情,留心觀察公司的秘密標準,才不會犯下威脅到職業生涯的錯誤,才可以在職涯中少吃些虧,少走些冤枉路。為了能幫助你剷除職場中的障礙,本書將這些寶貴的經驗公開出來。相信這些問題都是你最困惑、最急於知曉答案的,那麼,閱讀本書吧,它會讓你豁然開朗的。本書將為你的職業生涯指明方向,讓你免受失敗和挫折,大步邁向成功。

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決戰英文面試:10日完全破解準備日誌(1書+1 MP3)

李志倫  著
秋雨文化 出版
2012/10/12 出版

想讓你的履歷脫穎而出嗎?想讓面試官馬上就想錄取你嗎?十天內破解英語面試,立即打造專屬答案的滿分實力!從書面英文履歷到實戰英文面試一口氣完成必勝的10天必勝Master Plan!□ 認為英文履歷,就是把中文履歷的格式翻譯成英文,看得懂就好了?□ 去大企業或外商面試時,連打個招呼都支支吾吾,還不知如何應對?□ 用英語自我介紹,總是心虛地用固定幾句彆腳英文,比手劃腳也會通?□ 最重要的英文書面資料,隨便用翻譯軟體或是網路上的格式改一改?□ 面對讓你驚慌的提問時,腦筋打結而中英文夾雜,不知如何正確回答?□ 各行各業的基礎考題大不同,卻會用同一套應付百百種的面試考官?□ 談薪水、謀福利,你就只會說OKOK,而不知如何利用個人優勢來爭取?□ 對面試者會評估求職者的事項一知半解,也不懂該避免哪些肢體語言?閱讀本書,以上面試的大小問題均可迎刃而解!本書的英文面試養成階段分為三個部份,包含打造三種完美書面資料的「文書準備,3天就夠!」和英文面試實戰的「積沙成塔的英文面試7天準備日誌」,以及讓求職者更加分的「面試前絕對要check的事項!」。透過各種面試的切入層面和時間點來準備就對了!「文書準備,3天就夠!」:第一步,3天馬上GET個人專屬書面履歷匯集求職相關書面資料的重點事項和核心要領,幫你打造專屬的漂亮英文覆歷、求職信和自我介紹信,投遞履歷時馬上就吸引人事主管的目光,進而獲得面試機會。漂亮的書面資料,就是進入職場的VIP入場卷!「積沙成塔的英文面試7天準備日誌」:第二步,7天正確累積TOP英文面試實力戰勝面試第一線的戰略手冊,透過每個小單元中的面試主題及嚴選面試範例,系統性的學習並同時打造專屬於你的問答,讓你於七天之內整合所有面試實境,必贏英語面試力一次到位。四平八穩的應對技巧和英文實力,就是你面試入選的最大贏面!「面試前絕對要check的事項!」:第三步,必備問答清單及秘密小撇步提點你面試前、面試當天所該注意的事項、甚至是面試時要著重的口氣、表情還有職場的body language,都可能是會被評比的關鍵要素!國人各大企業、及各行業的必出考題清單,更是新鮮人所該必備的秘訣。還有!特別收錄面試官用來評比求職者的「面試評價表」,讓你具體地了解如何得到高評價。告訴你如何以各企業的立場來進行思考,才是創造你個人價值而實際的切入要點。本書特色1架構清楚:列出清楚書面資料的架構,漂亮做好就業準備2實例輔助:新鮮人、職場老鳥、待業者各有專屬實用範例3綜合用法:替換各種情境和職位需求,完整說明各種用法4常見句型:列舉實用句型,即刻變身四平八穩的絕佳對應5.必勝提點:網羅各種面試情境下最胸有成竹的應對和說法

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職場百誡黃金教戰手則

陳武軍  著
金文鼎 出版
2012/10/09 出版

◎做人留餘地,做事盡全力◎察言觀色、見風使舵、做好人際關係◎共榮共存、合作謀發展、競合求生存◎實力勝過蠻力.強求不如智取◎冤家宜解不宜結.惡語傷人六月寒◎心機不必太重.心眼不要太小◎給別人台階下.換自己機會上◎退一步海闊天空.忍一時風平浪靜◎害人之心不可有.防人之心不可無◎把握契機搶搭黃金順風車本書特色終日在職場打拚的你,值得嗎?快樂嗎?是什麼束縛了你在工作場合縱馬揚鞭?昔日「氣吞萬里動如虎」的雄風氣燄,是否已被現實淹沒、歲月扼殺?整天感嘆懷才不遇不是辦法,良禽擇木而棲,淡定而後動,勇於跨出你的那一步,機會是稍縱即逝,一去不復返的。

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365天萬用手帳:Hold住你的時間

謝佩親  著
八方 出版
2012/10/06 出版

每天第一個打卡上班、最後一個下班?手機不敢離手、Schedule滿滿,每天過得又忙又亂?別煩!一天只有24小時,不要浪費在無聊的事情上,Hold住你的時間!利用有效的管理表格&手帳筆記,重整你的時間,找出事情的輕重緩急,每天及時完成對你才重要的事務,你也能過有效率的生活!本書特色1. 青春圖文作家─努姆.塔沙那《別煩!一天只有24小時,何必浪費在討厭的人身上》獨家授權插畫,充滿童趣且幽默的畫風,蘊含著細膩卻真誠的溫暖,就像是隨時陪伴身旁的好朋友,洋溢歡樂、讓你帶著好心情,陪伴你的每一天。 2. 獨家引進日本最新流行-「便利貼日計畫板」,365天一板搞定! 3. 隨書附贈-多功能防水收納書套袋,讓你不用再亂塞發票、名片和票根。 4. 獨家贈送:3色螢光便利貼、可愛插畫貼紙、2013年曆卡 5. 手帳本內含9種表格,讓你把年度大事全Hold住!自由發揮創意,記錄精采的每一天!年度計畫表月計劃表(13月) 周計劃表(56週) Check List格子頁橫線頁點點頁空白頁通訊錄

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說服各種人的聰明問話術:要什麼答案,就要知道怎麼問,日本最受歡迎的心理學家教你「誘導式問話法」

內藤誼人  著
采實文化 出版
2012/09/28 出版

1個問題,竟能說服各種人!日本最受歡迎的心理學家親自傳授「誘導式問話術」,「好問題」比命令更有效,再難搞的人,都能用問題讓他閉嘴。你相信嗎?想改變一個人,不需要講大道理,更不用命令,只要「一個問題」就能成功。因為「命令」讓人反感,「問題」卻能讓人思考並馬上行動!約會總是遲到的情人、霸凌同學的孩子、做事拖拖拉拉的客戶、一天到晚違反公司規定的員工等,全都因為這套「誘導式問話術」而改變,成功戒除惡習。◆如果,不論你怎麼說,他都還是無動於衷,你就該「換句話說」。「可以請您在合約書上簽名嗎?」「可以請您在這份文件上寫上大名嗎?」哪一種問法,會讓你願意簽名呢?答案是後者。為什麼?因為只要一聽到「合約」,我們就會產生防備心,即使原本聊得很愉快,也會突然面有難色,想拒絕對方。這時候,只要換個說法,將「合約」改成「這份文件」,就能降低他的抗拒感,合約自然就能簽成。由此可知,「問題」能讓人學會思考,找出癥結點,進而決定「該如何做?」而本書正是要告訴你,如何使用這股「問題的力量」,進而解決工作、愛情、學業等,生活上的一切難題。◆想要改變一個人時,「一個好問題」比長篇大論的說教還有效。面對做事拖拖拉拉,老是想太多的人,要他做決定簡直比登天還難,這時,你該怎麼辦?與其一直逼他,倒不如說:「讓我們來扔銅板吧,出現正面就選A,反面就選B。」並在他同意前,就先把銅板扔在桌上,他就能不再猶豫,立刻做出決定。原因在於「九成的人都會因為別人的一句話,而改變行為。」反過來說,只要能先搞懂他的想法,再丟出問題,就能說服他做出改變,不論什麼樣的狀況都能解決。本書作者內藤誼人是日本最受歡迎的心理學家,因此他深諳人性,總是在對方還沒開口前,就已經知道「他會怎麼做」。因此,透過他長年來的觀察,他要告訴我們:「每個行為的背後都有原因,只要先弄清楚他的想法,就能用一句話,改變他的行為,甚至願意照你的話做。」◆「問題」的影響力超乎想像,再難搞的人都能讓他動起來。當你想扭轉劣熱日常生活中的許多狀況,都可以問話術來改變,包括:1.男(女)朋友是遲到大王,約會從來沒有準時過「我12點還有其他工作,可以約10點見面嗎?」──先預告結束時間,就能給對方壓力,預防他遲到。2.員工不遵守公司規定,一天到晚明知故犯「只要在上班時間喝酒就開除,即使這樣,好像還是有人會喝,真是笨哪!」──巧妙地散布備傳聞,就能讓違規的行為瞬間消失。3.另一半的習慣奇差無比,想改掉他的壞毛病「喂,老公,我看到一篇報導上說,容易出現家暴行為的男性中,67%在吃飯時都會發出聲音,你吃飯也會這樣,對吧?」───提出數據為證,達到威嚇的作用4.客戶的動作非常慢,拖拖拉拉,希望他快一點「請在今天內回覆,否則就當沒這回事。」───暗示對方「期限將屆」,逼他不得不答覆。◆「怎麼問」是有技巧的,搞不清楚狀況就亂問,當然不會成功。常有人會抱怨:「我不過是問了個問題,他就生氣了。」其實,不是對方脾氣差,而是你不懂得發問的技巧,當然會顧人怨。想約心儀的女生出去,如果問:「下次要不要和我去吃個飯?」,對方一定不會答應,但是如果改成:「我請邀請你吃飯,星期五或星期六,哪一天你有空呢?」成功的機率將大幅提升。除此之外,你也可以這樣做───(A)把「答案」藏在問題裡──Q:「我覺得這杯焦糖瑪奇朵很好喝,你覺得呢?」這問題中置入了「好喝」這樣的字眼,多數人都會受到影響,也會跟著說:「對呀……。」(B)「抓語病」問話術,讓對方閉嘴──Q:「你以前不是也贊成這個方法嗎?」人都會希望自己能「始終如一」,當自己以前說過的話被人當作理由提出時,為避免自相矛盾,通常不會再多說什麼。(C)被追問,要以「反問」回擊──Q:「這個問題和現在的狀況有關係嗎?」這是一種「原封不動地將問題奉還給對方」的技巧,出奇地有效。當你想讓問話的人閉嘴時,就能派上用場。(D)用「問題」當誘餌,影響他的答案──Q:「這件衣服的設計很棒,您說是吧?」因為人多半沒有自己的想法,因此很容易被別人的話所影響,對方提出誤導性的發問,讓人不得不只能回答:「是啊,真的很出色。」(E)降低問題的門檻,放低姿態換答案──Q:「在沒有阻礙下,就稍微透露一點嘛!」交涉時,如果對方始終不談條件和給予重要情報,不妨採取低姿態探詢,對方的態度就會軟化,進而透露一些重要訊許多人平常很會說話,卻容易在緊要關頭時失言,導致得不到想要的結果,白忙一場。學會這套日本人都在做的「誘導式問話術」後,在他行動前,你就能看穿他的想法,引出想要的答案,讓他願意聽你的。此外,關於「怎麼問」,這本書還有三個訣竅要告訴你:(一)收起無效的命令,「不具威脅性的句子」才能讓他動起來。當我們很希望對方有所改變時,常常會不自覺使用命令式的口吻,結果,事情不但沒解決,甚至越來越嚴重。因為「命令」容易讓人反感,心生排斥,但如果改成不帶威脅感的句子,就能讓他卸下防備心,願意改變。比方說,希望孩子在吃飯前先唸書,直接叫他去「用功讀書」,倒不如說「吃晚餐前,先解決每天要做的事吧!」含糊一點的句子,反而能達到效果。(二)放低姿態大膽問,你會越來越有自信。不管再蠢的問題,願意開口問總比悶不吭聲好,因為「越常發問,人會越有自信」。保持沉默或許能避免出糗,但一直不說話會讓人越來越害羞。一個英文很破的人,只要敢說,就算只是用單字湊成一句話,他都會看起來充滿自信。此外,被詢問「有沒有意見?」時,敢發表自我主張的人,通常也都是會成功的人。(三)先了解背景,再依情境發問,沒有解決不了的難題。開口前,只要先了解來龍去脈再發問,事情就能解決。因此,本書收錄了許多好用的說話技巧,並列出常見的情境及狀況題,清楚列出回應步驟及方法,讓你能事先沙盤推演,輕鬆舉一反三、自由運用。這套「誘導式問話術」簡單易懂,成功率100%,學會後馬上能實際演練,派上用場!

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別讓習慣牽著鼻子走

周歡儀  著
大邁文化 出版
2012/09/28 出版

習慣的力量起初似乎很微弱,等你能夠感覺到它的存在時,它的力量已大到足以撼動山岳了。這時你若想改變它恐怕很難。所以,習慣一旦形成,它將成主宰一個人。金子確有發光的天性,但把它埋進土中,有誰會看得見土中金子所發出的光?「在生活中,有時我們被召喚著去做一些驚天動地的事。但是,正如我們時代的一位聖人所言,每一天我們都被召喚帶著摯愛去做一些小事情。」盲從、一窩蜂是人類的「通病」和習慣,是思維懶人的「專利」。扔掉「通病」,丟掉「專利」,哪怕是獨木橋,也要堅定地走下去。在全球化的今天,我們將面臨著越來越嚴峻的挑戰,要想在競爭中保持優勢,就必須重視執行,提高自己的執行力。執行力決定著自己的未來。實際上,換個角度並非所有人想像的那麼簡單,它是一項系統工程,幾乎涉及人生管理的各個層面。正如美國哈佛大學管理專家所說:「舊模式的管理方法已經嚴重地缺乏時代的節奏,他們過於封閉的觀念和運行方式已經不能適應越來越開放的社會經濟。因此,如果站在新的高度,採用全方位的新思維,換個角度重新開始人生經營方案,無異於是對自己全面的挑戰。」成為贏家的一個關鍵點是執行者本身轉換角度的態度。在轉變的過程中,執行者如何進行角色轉變,也是本書的重要內容,目的是幫助執行者將工作重點轉移到執行上來,運用執行思維去解決人生中所遇到的問題,最終建立執行文化。戰略是重要的,它意味著全新的飛躍;遠景規劃是重要的,它清楚的指明奮鬥的方向;轉變也是重要的,它保證了人生的正常運轉……但我們發現,要想使這些重要因素發揮作用,必須依靠執行。沒有執行力,所有卓越的方案都只是空談,所有完美的計劃都只是幻想。本書並非一本工具書,而是闡述一種思路和方法。因為換個角度本身並不是一個環節或者片斷,而是一整套具體的行為和技術,它能幫助我們在任何情況下建立和維繫自身的競爭優勢。希望本書能夠幫助更多的現代者消除對自己的誤解,也希望更多的讀者在本書的幫助下更快地成為贏家。

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成功簡報的極意:簡報的企劃×設計×發表技巧×形象經營×全球性

博碩文化 出版
2012/09/27 出版

成功的簡報不一定要心力交瘁,只要懂得本書的要訣即可博取掌聲! 賈伯斯式的簡報風格,為什麼能受到大眾如此的歡迎?那是因為他懂得抓住人心、擁有讓大眾對他聚焦的技巧。像賈伯斯這樣一位傑出的簡報專家,就是因為懂得善用以下書中所談論的5大層面來完美演繹簡報。企劃內容:透過洞察力提出別人所看不見的觀點簡報設計:以目的、對象、環境作為設計準則發表技巧:善用聲音變化與語氣加強重點訊息形象經營:營造讓人信賴的專業形象或風格全球性:以國際化的語言與手勢提昇簡報層次想要成為人人稱羨的簡報達人嗎?現在就從閱讀本書做起,好好地掌握這5大層面的要訣與技巧,相信你也可以成功地發表簡報,吸引大家的目光並獲得眾人的肯定。而所謂成功的簡報不僅要符合眼睛動線的版面設計來吸引觀眾的目光,更重要的是能在簡報中傳達與眾不同的觀點,引發眾人對事物的好奇,進而加深觀眾對內容的印象。除外,還要懂得怎麼以富有魅力、說服力的聲音,透過問題、情境扮演的方式來引導觀眾投入。另外,最常讓人忽略卻很重要的兩點就是「形象經營」與「全球化」。事實上發表人可透過化妝、服飾、色彩與髮型的變化,適當地打造出讓人信賴的魅力,塑造成功的形象。當然除了形象之外,若懂得在英語發表時,善用語氣與跨文化的手勢表達,即能邁向國際級的簡報水準。本書特別將成功簡報所關注的5大層面分成6個篇章,由10位簡報專家分門別類地深入介紹如何去企劃簡報內容、做好簡報設計、掌握發表技巧、經營整體形象以及提昇為全球化的簡報。讀者可透過簡報專家們的觀點與所推薦的楷模,內化這些成功簡報的準則與要訣,進而做到感動人心的簡報。

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窮得只剩下創意:小小的創意,卻可做成大生意!

黑天使  著
易富文化 出版
2012/09/26 出版

創意是決定職位高低、事業成敗最重要的一環。無論你有沒有創意,但,你一定要相信,世界上最偉大的創意都是來自完美的抄襲 + 小小的創意因此,只要你腦子中裝的資料庫夠多,再加上完美的排列組合,你也可以成為創意人!小小的創意,卻可做成大生意! ● 水果啤酒有什麼了不起的創意:它只是把啤酒加上鳳梨、芒果口味● 網路團購有什麼了不起的創意:它只是把我們平常在生活中的購物習慣搬到網上。● 平板電腦有什麼了不起的創意:把只是把電腦的功能縮小成筆記本的大小。● 自黏、好撕的便利貼有什麼了不起的創意:它只是把一張紙加上自黏性。有太多賺大錢的創意,其實只是小到微不足到的小創意,只是它被人勇敢的執行和實現。只要勇敢想像,你就會贏!世界上最偉大的創意都是來自:完美的抄襲 + 小小的創意。《窮得只剩下創意:小小的創意,卻可做成大生意!》將告訴你「創意」絕不只是口號,更是一種自我實踐與肯定!在本書中將有無數實例,都再再告訴你世間上沒有什麼了不起的大創意,會賺錢的創意都是微不足道的小創意和一些已存在的事實,然後做完美的結合。不信的話,你今天馬上回家看電視廣告,有那些商品是真的有大創意的。有太多的不可能,最後卻勇敢的成功!在這些事發生之前,有誰想過──● 人類可以飛上天● 寄信可以不用靠郵差● 便利商店可以開24小時● 台北可以有101● 透過網路就可以賺大錢● 照相可以不用底片● 騎單車也可以大流行● 祭拜祖先也可以透過電腦如果你連想都不敢想,那你還剩下什麼? 眼見不一定為憑!前人經驗不一定可行!想成功就必須勇敢的想像!你還記得自己的夢想嗎?你曾付出過行動嗎?你敢和老闆要求加薪嗎?你敢和心儀的對象示愛嗎?有太多的你敢嗎?我敢嗎?有可能嗎?別說不可能,只要敢想就有機會!《窮得只剩下創意:小小的創意,卻可做成大生意!》將告訴我們,如何勇敢去想、勇敢去做,而不是只會空等機會降臨。「小小的創意,卻可做成大生意!」──絕不只是口號,更是一種自我實踐與肯定!.不出門就能透過網路賺大錢.繳費、買票、深夜吃到熱便當……你想得到的東西,便利商店幾乎都有。.照相不用底片,部落格成為自我行銷最佳管道。.寄信不用靠郵差,一指按下,甜言蜜語對方立刻看到……這些事情,以前誰曾「想」過它們會發生?但現在這些便利不僅成真,還在持續進化改變中。然而這一切的便利,一開始卻都只是「一個想法」。《窮得只剩下創意:小小的創意,卻可做成大生意!》將告訴我們,千萬不要輕忽腦中閃過的任何想法,它們可能就是下一個令人讚歎的發明。從此刻開始,重視自己的每一個想法,並實踐它!本書為2009年出版之《誰說西瓜不能是方的:敢想就會贏》全新改版。沒有什麼是不能改變的!!唯有打破不可能、打破舊思維、打破爛規則!

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不花錢學筆記王

繁星 出版
2012/09/20 出版

筆記技能全面提升 晉升成功者的最快捷徑用筆記考高分最高分 國考常勝軍教你寫筆記∣用筆記考上好學校最實用 圖像表示法∣康乃爾筆記法∣東大筆記術用筆記賺一桶金最賺錢 如何做投資筆記∣用心智圖釐清脈絡最效率 交叉應用多種工具∣提升筆記效率用筆記打理人生最趣味 用剪貼讓筆記多采多姿 最持續 12年來的創意點子收藏∣環遊世界的足跡紀錄最有效 快捷聽講的速記撇步∣圖表整理散亂的資訊20本私房筆記大公開﹡20本私房筆記,全面展開。﹡包含各行各業,高普考案例、研究生、資優生、工程師、廣告導演、創意人……﹡近200張筆記內頁圖片實際輔助說明。10大筆記好方法,協助讀者提升技巧GUIDE 1高普考筆記要則!GUIDE 2好學生的筆記術GUIDE 3多運用圖象表示,提高記憶效果。GUIDE 4提綱挈領,將大量的筆記整理成若干重點。GUIDE 5用剪貼輔助筆記GUIDE 6持之以恆,累積筆記的廣度與深度GUIDE 7善用工具,提升筆記效率GUIDE 8用筆記幫你賺錢:投資筆記術GUIDE 9利用心智圖(魚骨圖……),釐清筆記脈絡GUIDE 10迅速摘錄講話內容的筆記法雲端時代,數位筆記術手機、PC、MAC、平版多方雲端同步筆記。﹡走到哪,記到哪。﹡結合錄音、攝影、文字……多媒體筆記法。

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成為職場A咖都會做的九件事

周歡儀  著
大邁文化 出版
2012/09/14 出版

善於利用自己的長處,才能給自己的人生增值每個人的人生旅途中,都會遇到許多問題和困難,只有堅持永不放棄的精神,不斷自我鞭策,自我激勵,才能戰勝困難和自我,到達最後成功的彼岸。無論面對什麼樣的任務,都要記住自己的責任,無論在什麼樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責。尺有所短,寸有所長。人生的訣竅就在於利用自己的長處。聰明的人往往能夠最大限度地表現自己的才華和優點,使自己具有永恆的魅力。善於利用自己的長處,才能給自己的人生增值;相反,利用自己的短處會使自己的人生貶值。有一句話說得好:「寶貝放錯了地方便是廢物。」一個人只有不斷地經受磨難,才能變得更加堅強。愛迪生曾經說過:「在困難面前,只有那些放棄的人才是真正的失敗者。」生活中,我們在一條路上不斷地走,總覺得自己已經把路走絕了,再不能走出一片嶄新的天地了,再不會有更大的成就。實際上,路的旁邊也是路。可能我們一生註定只能奔赴一個方向,如果總是沿著那條老路前進,當然有把路走煩、走迷、走絕的時候。試著往旁邊跨幾步,就可能發現有無數條路,而且條條都是全新的路,並可能最終引領我們走向成功。事實上,更多的時候,我們在生活的路上走得不好,不是路太狹窄了,而是我們的眼光太狹窄了,所以最後堵死我們的不是路,而是我們自己。無論面對什麼樣的任務,都要記住自己的責任,無論在什麼樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責。勤勤懇懇、認認真真地對待,除此之外,別無選擇。要知道,接受了任務就意味著作出了承諾,就意味著要「克服任何困難」去執行。這是作為優秀員工必須具備的關鍵素質之一。瞭解了這些,總完不成任務你也不要氣餒。從某種程度上講,現在是否優秀並不是最重要的。最重要的是,明天的你能否成為優秀的員工。而明天的優秀,則決定於今天的訓練和培養。也就是說,優秀的光環不是在某一時刻突然降臨的,它需要你從現在開始有計劃地訓練,從點滴中積累,而不要等到明天,作無謂的嘆息。一名優秀的員工應該是一名善於學習的人。不要認為人們只能在教室裡學到知識,好的員工要學會從自己的工作中吸取經驗教訓,向願意和其分享的人學習能夠學到的一切知識。

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再怎樣都要讓你 月薪破8萬:給力誌(01)

人類智庫 出版
2012/09/13 出版

說可以複製郭台銘、張忠謀的成功,若不是騙人的,就是安慰劑!叱吒職場的總字輩首次公開圖解獨門心法,讓你看得到、摸得清、保證百分百可以複製的成功路徑,學什麼人才變什麼人才。再怎麼樣,都要讓你月薪破8萬!我們不斷跟著各種號稱「職場教練」的專家達人學習,怎麼成為職場的搶手人才。卻忘了問問,真實的大主管們究竟在找什麼樣的人才?他們又是怎麼讓自己變成老闆眼中的人才?我們邀集了五位學有專精、職場總字輩的大主管們,暢談他們對於人才的看法和需求。從中我們發現,現在職場上最值錢的人才有:解決問題高手、跨領域非型人、發揮長跑精神的勤才等。在理解了這些老總們眼中有價值的人才之後,再藉由他們自己之所以成為老闆眼中不可多得人才的秘訣給挖掘出來,把他們自我養成的過程,圖解成一套又一套一看就懂的心法,任何人都有辦法複製他們的能力。列舉達人們的貢獻:1、郭特利認為,人才唯一、且永恆不變的標準是,「解決問題」的能力。透過「兩座金字塔」就能把自己培養成解決問題高手。他自己採用最好的方法是,「逆向思考達成法」,把大目標切成小目標,方法自動就會被逼出來。2、許超鈞認為,現在大家最急著要的人才是,「跨領域傑出」的π型或非型人。要變成這種人,就必須敢瘋敢闖,遍嘗各種不同產業與職能;最有效的途徑則是,考取多種職能證照。他自己,就擁有九張不同領域證照。3、謝馨慧認為,她永遠都在尋找新的「巨人」,這種有自己觀點,又能發揮馬拉松精神的人,是公關業最搶手的人才。巨人分:奇才與勤才,奇才可遇不可求,勤才人人可養成。找到合拍的公司就下定決心不斷積累,在組織體制內開花結果只是時間問題。本書特色■偷學不到的職場智慧■絕對可以複製的成功■最輕鬆的自我升級法

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變身職場鐵咖,換你選老闆!

廖慧淑  著
八方 出版
2012/09/12 出版

老闆很難搞、上司是惡魔、同事很機歪,你還在默默忍耐嗎?變身職場鐵咖,換你選老闆!從今天起,不做工作奴,只為自己工作! 上班族、SOHO族 職場生存力進階版做對事,HOLD住未來!23個超實用職場潛規則★職場老鳥菜鳥大加分!上班族、SOHO族必看★特別收錄!脫離工作奴,一定要知道的36句話!若你有以下苦命心聲,請速服用本書□ 每天都在瞎忙,總有做不完的工作□ 一堆有背景的同事,升遷輪不到你□ 工作再辛苦,老闆都沒看到!□ 你不想做小人,但小人總是欺負你□ 工作越換越差!找不到理想的工作!□ 對工作不再有熱情,只是為了薪水工作□ 想創業,不知如何規劃未來生涯經濟不景氣,上班族的工作壓力越來越大!這些鳥人鳥事,你還在默默忍耐嗎?:空降部隊搶走你的升遷機會、提案被反覆無常的上司打槍、不滿薪水、工作越換越差、不敢早下班、同事愛偷懶、機車老鳥就是不告訴你、龍套跑不停、開會開不完、有假休不得……不禁讓人想大聲吶喊,上班族的未來到底在哪裡!!本書精闢剖析職場生態,基層小員工、中階主管都一定有的苦命心聲,提供23個學校沒教、老闆不說、超實用的職場潛規則,從搞懂職場的眉眉角角、建立良好人際關係、如何規劃未來生涯,帶你破解亂糟糟的辦公室人際關係與工作狀況!另外,特別收錄脫離上班奴一定要知道的36句話,教你只要掌握自己的原則,不管老鳥欺負你、小人弄你、上司挑剔你、工作做不完、不滿意新水,都能過關斬將,HOLD住未來! 本書特色★搞懂職場眉角!不多聽一句廢話,不多做一件鳥事!★掌握職場求生關鍵,讓老闆讚賞你、同事喜歡你! ★職場菜鳥老鳥大加分! 工作立刻就定位!★苦命上班族,解悶必備!一次搞定上司、同事、小人!這樣的你,一定要看!準備要找工作的畢業生,社會準新鮮人!職場菜鳥,還沒找到自己的方向!工作了幾年,常換工作,還是定不下來!生活中脫離不了工作,被工作壓得透不過氣來!脫離工作奴,一定要知道的36句話 ◎人生最大的遺憾, 就是錯誤的堅持和輕易的放棄!有時使你疲勞的不是眼前的困境,而是缺乏長遠的目標。◎聰明的工作者,不多聽一句廢話,不多做一件鳥事!◎在職場中,你可以做好人,但請別太善良;你可以善良,但別太容易相信人,一定要有自己的底線。◎職場讓你忘記了理想,你覺得自己是為了生存而忙,但是其實根本不是!你可以忙碌,但必須要知道最終的目標。◎在職場中要懂得深藏,更要懂得適時露出。要知道,你是屬於上司的人,上司卻不一定站在你這邊。◎在生涯發展的道路上,重要的不是現在所處的位置,而是正確地邁出下一步的角色定位。找方向需要理智,懂得改變則需要智慧。(更多精采內容請參本書)

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辦公室心牆倒了:108 招紅遍職場的上班族讀心術

何躍青  著
好優文化 出版
2012/09/10 出版

本書分為求職的面試心理、老闆的普遍心理、員工的上班心理、主管的用人心理、辦公室交際心理、職場晉升心理、及趣味職場心理等八章,涵蓋了職場中的各個層面。為讀者一一剖析,在職場之中,為什麼有些人精心準備,面試卻碰壁失敗?為什麼你滿腹才華,進入工作單位卻很久都無人問津?為什麼你上班打不起勁,總是頻頻遲到?為什麼你總在接到最後通牒才去完成任務?為什麼想到星期一要上班,你就更加鬱悶?為什麼有些人在辦公室裡如同眾星捧月,而另一些人卻被無意識地孤立起來?為什麼一向和顏悅色的主管卻突然對著你大發雷霆?為什麼你想讓老闆給你加薪卻不敢說?……為什麼這些紛擾複雜的職場現象讓你司空見慣,卻又困惑無比。事實上,這些都是發生在我們周遭心理學法則的表現。這些心理學法則就像一隻無形的手,在冥冥中指揮著我們行為的方向,或者促使我們贏得成功,甚或讓我們碰觸職場暗礁,一敗塗地。同樣的,在日常生活之中,你所做的每一件事、每一句話,都受到自己本身一定的心理狀態和心理活動的制約與影響,你自己能覺察得到嗎?你能讀懂自己的心理嗎?如果瞭解「對比效應」,你就能知道為什麼旁邊那個一起面試的人,拿到了你心儀公司的聘用通知;如果能掌握職場心理學這些沒被說出口的秘密法則,我們就能探知主管、同事的想法,甚至以此來瞭解自己的行為,事半功倍地完成工作。本書教你從心理學法則的角度來剖析職場心理,告訴你究竟是什麼影響了你的上班態度與職場關係,並瞭解職場上不同人的種種行為與心理的反應。教你用「心理名片」,做求職無往不利的敲門磚!教你不越權、不懼上,克服「老闆恐懼症」!教你放棄「被動攻擊」,上班不再頻頻遲到逃避!教你認識自己是哪一種人,進行職業性格改造,改掉拖延到最後一分鐘才完成任務的壞習慣!教你善用「冷熱水效應」,讓你在職場左右逢源、匯聚人氣!教你用「登門檻效應」,輕鬆加薪成功!!透過簡筆可愛的六格漫畫,代替繁冗的說教,在閱讀時會心一笑、莞爾開懷!!做個簡易的職場心理小測驗,也能幫助你更瞭解自我,對自己的職場行為不再困惑!!想探究更多職場心理學的秘密法則,在心理學家的指點下成為擁有超強洞察力的人,你一定要閱讀本書!本書特色★本書用108個淺顯易懂的職場心理學法則,告訴你如何輕鬆求職、面試成功,如何和老闆相處不踩到職場地雷,如何不開口就能升官加薪……,教你游刃有餘、悠遊職場之中的108個方法!!★每篇輔以深入淺出、逗趣可愛的六格漫畫,在文字之外,也可以輕鬆閱讀!★提供簡單的職場心理小測驗,幫助讀者剖析自我目前的心理狀態,給予最有效、最簡易的職場建議,讓你在趣味的測試中更加認識自己!★每篇標示出一個「心理學關鍵字」,用KEY WORD,幫助讀者輕鬆抓住重要概念!!

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職場生存之道:得心應手49招

倍斯特 出版
2012/09/07 出版

不論是小職員、大主管、即將踏入職場的社會新鮮人或是一般大眾,讀完《職場生存之道──得心應手 49招》,必能讓您有所收獲;「中庸之道」,簡簡單單的四個字卻蘊涵著高度的智慧。想知道做事為什麼要像吃東西一樣也要八分飽?想知道為什麼拍馬屁是職場上的必修學分?房產投資跟增加自己在職場上的價值有何關連?小職員為什麼也要懂得管理?管理首要在於什麼?……職場就像是個社會的縮影,各式各樣的人充斥其中;在職場裡生存,就像是下棋一樣,該走哪一步都需經過仔細思考、審慎評估,才能讓自己在職場叢林中如魚得水、無往不利。為什麼有些人總是能夠在人群中脫穎而出、深獲重用?有人卻像是誤入叢林的小白兔,無法適應職場生活、一天到晚想換工作?其實當中需要留意的眉眉角角,千萬別輕忽,這些小地方都在不經意的瞬間,影響了你的表現和發展。 用說故事的方式,帶您輕鬆看透歷史人物的心酸血淚,感受前人的智慧,了解做人處世的道理,剖析實用職場生存術,哪些是“MUST FOLLOW”?哪些是“NEVER DO”?一次說清楚、講明白,讓你在職場上一路長「紅」。

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做人要識相(精選文庫本)

阮呂仁傑  著 、陳軒翊  著
好優文化 出版
2012/08/30 出版

心理學大師╳命理學大師 帶你看透人心寫給年輕世代的「超神奇」觀人術職場菜鳥、老鳥不能不知的「偷吃步」祕招!讓你瞬間掌握上司、同事部屬和客戶,想比別人早一步成功,就要掌握觀人術!◎上班族必備,職場觀人術入門有趣度★★★★★以輕鬆文字、活潑插畫,告訴你如何看人識相!◎可愛插畫+短文解說,一看就懂簡易度★★★★★首錄百幅面相、手相插畫,加上簡易說明,馬上學馬上用!◎誰是辦公室小人?誰又是貴人?讓你一目了然實用度★★★★★學會在險惡的辦公室環境趨吉避凶,遠離機車人,擁抱貴人!◎單身大作戰,讓你(妳)桃花朵朵開粉紅度★★★★★找出你(妳)的真命天女(子),向爛桃花say no!本書特色『做人要識相』推出文庫本,將內容重新審訂,以文字搭配插圖,讓大家更能融會貫通,不論在職場或感情,都一定要學會得『必學祕招』。便利:攜帶方便,隨手隨處翻閱。輕鬆:利用時間,提高閱讀耐性。精簡:重點閱讀,專業吸收。小資:價格低廉,適合社會大眾。

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突破年薪百萬的十個關鍵

韓忠宇  著
大智文化 出版
2012/08/24 出版

年薪百萬?開什麼玩笑,有這麼簡單嗎……?這是許多人心中都會有的疑問。但也正是因為這樣,才會造就了少數人的成功,多數人的失敗這樣千古永恆的定律。俗話說:「成也方法,敗也方法。」成敗之間,不過就是「方法不同」四字而已。為什麼會有那麼多人一生碌碌無為,身處劣勢,不能得到進一步的發展,甚而被淘汰,眼睜睜地看著機會擦身而過?為什麼同為下屬的人,有的被層層提拔走向成功,甚至最終當上了老闆;而有的卻只能一天又一天,一年又一年地原地踏步當下屬,甚至進二退一,進一退三?由於不能把握時機,不懂得為機遇謀劃,不明白作為下屬的法則,不清楚遊戲的規則,不能夠為自己把握住老闆這支天脈,為自己架好通天的梯子,才會有那麼多同一起點競爭的下屬,呈現出千差萬別的姿態,相差甚遠的距離,和完全不同的命運。也正是因為如此,今天的社會才會有「精英」一說。所謂精英,就是那些懂得何讓自己在眾多的下屬之中脫穎而出,受到老闆歡迎,得到老闆重視,被老闆提拔,從而走向成功的人。天脈、地脈和人脈,是每個希望成功的人都必須把握的三大脈絡,下屬法則就是天脈法則、把握好了天脈就是登上了天梯,而老闆就是下屬的天梯!聰明的下屬把握好你的天脈,讓老闆成為你通天事業的階梯!愚者錯過機會,弱者等待機會,智者把握機會,強者創造機會。機會的創造需要選擇,淘金要選一個富礦,取得成功的先機也要選擇一個合適的單位、合適的部門、合適的老闆、合適的同事,還有合適的管道、合適的方式……。每個人的機會起點,絕大多數都是從當個底層員工的下屬開始,希望在大江之中脫穎而出的人,就得先為自己確立好一個起點,從做好一名下屬開始。正因為這個原因,當一個下屬不是一件簡單的事情,而必須提到恰當的高度。研究發現,當一名好下屬,必須確立兩大觀念,遵循三大原則,打造四大關係,掌握五大方法。做好一名下屬,並不是一件容易的事。在不見硝煙的競爭場,不是你死就是我活「優勝劣汰,適者生存」,這是無可抗拒的自然法則。人才濟濟的今天,縱然你有真才實學,也可能會因種種原因而被淘汰;縱然你有渾身解數,如果不能被伯樂賞識,也是一片枉然。按理說,機遇是給有準備的人預備的,是為有能力的人停留的,可為什麼偏偏有那麼多人會在機會到來的時候失之交臂?「關係學」學者認為:被淘汰者之所以被淘汰,並非是因為本身的劣質,而是因為身處劣勢。聽智者之言,品成功之味。明發展之理,叩財富之門,一句句充滿智慧的金玉良言、一層層深連無邊的思想理念都會讓你有所啟迪。他山之石可以攻玉,善於學習和把握是一種能力。何必把大量的寶貴時間,全都浪費在實踐的學習和挫折中成長呢?提高自己的實力並不是一件什麼困難的事情,關鍵是要掌握一種觀念的轉變、一種思維方式的調整、一種積極理念的建立,只有這樣才能使你的前途無量,境況大改,從而快速提高自己的賺錢能力。本書以理論聯繫實際,根基於具體的實用性,通過對兩大觀念、三大原則、四大關係、五大方法的歸納闡述,總結為十四條下屬成就其「通天事也」的規則,挖掘作為下屬的你自身已經存在但還不為人知的潛力,教給你一些切實可行的工作方法與技巧,使你迅速成為一名受歡迎的下屬、被重視的下屬,得提拔的下屬,從而成為一名得到成功優先權的下屬。先確立好一個好的起點,從做好一名下屬開始,從做一個好下屬開始,從做一位成功的下屬開始,慢慢發掘你人生的契機,走上你的百萬薪資之路!

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成功,是冒險者的遊戲:大老闆都是偏執狂

張簡資  著
讀品 出版
2012/08/13 出版

如果要成功就要偏執。在大眾的眼裡,偏執是一種不被理解的病態行為,這種看法是錯誤的。偏執是一種眾人皆醉我獨醒的勇氣。從某種角度來說,偏執就是不懂變通,少一根筋,這樣的人在外人看來不識時務所以不能成為俊傑,不能成功。但從另一個角度來說,偏執是堅持自己的信念耐得住寂寞,經得住各式各樣的誘惑,所以能夠取得別人不能取得的成功。想要成功最重要的事情不是「打敗別人」,而是「成為最好的你自己」。在一標準大氣壓下,水溫升到99℃,還不是開水,其價值有限;若再添一把火,在99℃的基礎上再升高1℃,就會使水沸騰,並產生大量水蒸氣來開動機器,從而獲得巨大的經濟效益。100件事情,如果99件事情落實了,一件事情未落實到位,而這一件事就有可能對某一公司、某一團隊、某個人產生百分之百的影響。成功者強調說:「只有偏執狂才能生存。」因為執著地認定自己的理想,並且以強大的信念用盡全力去實現它,最終成就自己的事業。創業不是賭博,不能不管三七二十一、孤注一擲,即使贏了也不見得是好事,輸了更是一塌糊塗。創業也不是找金礦,金礦找到了自然致富,可是天下有多少人找到了金礦呢?世上只有持久的生意,沒有持續的暴利,與其求橫財,不如細水長流,積少成多。

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搶救失業!影音履歷全能求職書(第二版)

韋大裕  著
上奇科技 出版
2012/08/10 出版
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影響力是通往世界的窗戶

陳澤義  著
聯經 出版
2012/08/05 出版

為你打開改變世界的一扇窗!透過這扇影響力之窗,你得以進入屋內,找到自我;更可以走出窗外,自由揮灑,發揮你對世界的影響力!影響力是人改變世界的一扇窗戶每一個人活在世界上最大的生命意義,就是去影響別人,實現自我生命價值。本書架構有如人的基本骨架:◎以內在力量的天生影響力為地基預備,一如人的雙腳底盤;◎透過建立軟實力和擴展人脈的巧實力來左右開展,如同雙手,落實發揮影響力;◎搭配以有如腰帶般的信心階梯,做為影響力自我功力檢測;◎透過有如軀幹般的生命領航來升級你的影響力;◎以世界通行證通往世界,來收割、成就影響力,一如頭部,達成影響力永續成長。本書在各篇章的內容安排上,是以一段開場白、一個真實人物例證來開始,大量使用古今中外超過七十餘位王侯將相、企業鉅子的實際領導與影響力實例,大大豐富本書的實用性及可讀性;再來一句「問得好」,透過發問使讀者細思本節的內容旨趣,接著就是正文內容,簡單扼要、深入淺出地說明本章要義,中間更會適時插入小故事或寓言,來啟思本章要義,各章最後則是用名人智慧語錄來總結。本書有系統地將管理和組織行為學理應用在你的影響力上:◎不知道如何增加影響力的人──本書提供你一套可以實際操作的敲門磚。◎已經有若干影響力的人──提供你一套處方,診斷你目前的做法。◎已經握有極大影響力的卓越領袖──提供你一面鏡子,來檢視自己的成果和盲點。本書像一扇窗子,為你打開一個通道,讓你找到自己的本相,找到你和別人的接觸互動,找到通往世界之路,進而可以改變世界。在書中,你可以看到事情發展運作的本相,釐清有關影響力存在的真理,也可以看出自己真實原來的面貌。你不僅可以看到事物的表面,還有事物的本質,以及所有事情發展運作的根源。透過本書的這扇影響力之窗,你得以進入屋內,找到自我;你也可以出到窗外,走進世界當中,自由揮灑,發揮你的影響力。透過探索影響力的內涵,可以使你在團體和社會中,過得更加能量十足、自由自在且平安快樂。

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求職加分!進入IT產業必讀的200個 .NET面試決勝題: 從求職準備、面試流程、開發心得、重點回顧到

朱毅  著
博碩文化 出版
2012/07/20 出版

你知道下列問題的答案嗎?*請解釋.NET程式被編譯成什麼形式的程式碼,以及JIT是如何運作的?*請說明數值型別和參考型別的差異,以及裝箱與拆箱的原理,使用泛型有什麼樣的好處?*請解釋在.NET中stack與heap的差異,以及.NET中GC的運作機制?*請解釋委派與事件的基本原理、應用場合,以及兩者之間的關係?*請解釋反映的原理與實做方式,並說明如何利用反映來實作工廠模式?*請解釋ASP.NET以什麼樣的形式執行?頁面的生命週期有哪些事件?ViewState與Session的功能與實作原理?贏在高效率、必勝的技術面試準備 學好.NET基礎技術原理和知識近年來.NET 越來越蓬勃發展,不論是業界使用的比例或是市場上人才的需求,都是不斷地上升中。.NET 總是把底層與元件封裝得相當完整,其目的是為了讓開發人員可以專注在商業邏輯與達成需求上,避免繁瑣的細節,以增加開發人員的生產力。但也因此,促使許多.NET 的開發人員,只懂得如何使用,對其運作原理與本質卻不知其所以然。這樣的開發人員是無法面對技術演進與環境變化的。本書的目的即在幫助讀者如何高效率地準備技術面試,以及強化基礎知識和.NET工作原理。本書整理了大量的實際面試題,並且給予分析和參考答案,幫助讀者複習已經掌握的知識點,並且彌補自己還不太瞭解的知識面。透過分析和學習這些面試題,讀者就可以做到有備無患,自信而從容地回答面試官提出的每一個問題。這些面試題看似簡單,卻是所有面試的人準備最不足的地方。本書特色*內容分為應徵開發職位、基礎知識題、進階特性題、ASP.NET和資料庫、XML和分散式應用、常見演算法程式碼及單元測試等六大部分,涵蓋常見的.NET面試題,題型範圍廣。*雖以面試題目為切入點,但闡述的是每一個關鍵知識點的運作原理及其本質,並以圖和小段程式碼的形式進行講解。*每一種問題類型依題目的相依性及深淺度進行安排,由淺至深,幫助讀者練就技術深度及基本功。*本書提供的程式碼依照大企業的程式碼撰寫規範,採用最合理的結構形式,讓讀者明瞭程式碼規範,思維明確。光碟內容本書範例程式碼

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社會新鮮人一定要上的13堂課

尤欣欣  著
雲國際 出版
2012/07/18 出版

全彩圖解、史上最強的社會新鮮人成功學大公開!態度決定勝負上班族分為兩種人,一種是為錢生活,一種是為目標生活,剛進入職場的新鮮人,面臨最大的問題,就是要快速適應學校沒有教的職場應對和溝通技巧,此書即是以新鮮人的角度出發,讓讀者了解成功的關鍵就在於自己的工作態度。小改變成就大成功想在新環境中有所成就、突破嗎?只要每天花一點時間,做一些小改變,落實書中的小習慣,時間久了,老闆自然會注意到你的執行力變高、企圖心變強,成功也會離你愈來愈近。讓自己樂在工作打破畢業即失業的迷思,掙脫失業,無薪假,裁員的夢靨,尋找自己的伯樂,讓自己做個樂在工作的上班族!本書特色 *最完整的職場成功學本書堪稱為最完整的新人職場成功學,從如何選擇好公司、跟對老闆、提升自我競爭力等方面,作者都有精彩且詳盡的解析*讓讀者輕鬆了解職場上的生活之道本書運用全彩圖解的高規格製作,用通俗化的語言、豐富的圖表,力圖讓讀者輕鬆了解新鮮人所該努力的方向,作者並用多年經驗分享在職場上的生存之道。*最實用的商業技巧此書要教會讀者的是一種很有效、很實用的商業技巧,能幫讀者找到工作、保住工作、快速升職,讓你的職場關係更和諧,順利闖出一片天,比別人更快速成功。

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