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生存厚黑心理學

汪力達  著 、0  著
讀品 出版
2015/01/05 出版

你總是埋頭苦幹,結果卻被別人整碗捧走? 你每次提出好點子,最後卻跑到別人的企劃書上? 在職場中,不只要會做事,更要會做人。 & 沒有信心、害怕失敗是職場人恐懼的根本原因。 我們要學會保持一顆平常心,淡然地看待成敗得失。 千萬不要太在意別人的眼光,因為把自己交給別人評判是一切痛苦的根源。 只有這樣才能消弭無處不在的不安全感,讓你找回自信和快樂。 & 解決人與人之間不愉快的唯一方法,就是去瞭解真相。 人若看得透,準確判斷,就可以駕馭事物,而不為事物所左右,看人便有準度,分得清黑白虛實。 事實往往與它的外表不同,無知者只見表面;這其實是膚淺的,而愚者卻趨之若鶩。要做智慧高手,先得克服自己的偏見。

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公司不會害你,害你的是公司裡的人

海華  著
有意思 出版
2015/01/05 出版

工作辛勤努力,其實是替人抬轎?! 被人賣了,還在幫他數錢嗎? & 自己苦幹實幹,升職加薪的總是別人? 永遠追著權力跑,是得不到權力的 職場現形記,帶您看穿身邊同事的真面目! & 不再愚忠!效忠上司其實沒有意義 別傻了!「對你好」和「給你好處」是兩個概念 留一手,有活路!暗中行動才是必殺技 換個角度想!其實「放」不等於「棄」 & 剖析七種類型主管,提出43個職問職答 活用職場斡旋術,助你在職涯規避小人、一帆風順!

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從草莓族變身職場小強不敗祕笈:超實用幽默的菜鳥頓悟漫畫集

石良  著
佳魁 出版
2014/12/25 出版

從一腳踏入社會的那天起,& 我們總是忍不住把另一隻腳往學生時代的閒散舊時光裡伸,& 所有的畏縮不前都可歸因於兩點:& 一是畏懼現在,二是懷念過去;& 然而,從學生到社會人士的轉變最重要的功課就是學會「接受」,& 包括在你浪漫幻想時,總是會潑下一盆冷水的現實,& 還有一個個設計完美的職場陷阱……&

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覺察力:哈佛商學院教你察覺別人遺漏的訊息,掌握行動先機!

聯經 出版
2014/12/24 出版

學學福爾摩斯,留意狗…為什麼沒叫? 專注,可能引發危機! 覺察,才是成功決策的關鍵! 你是否太過專注某事,忽略眼前明顯可見的訊息? 你是否「當局者迷」,輕忽局外人的深度見解? 當決策失誤,只能歸咎於未知變數? 《快思慢想》作者、諾貝爾獎得主& 康納曼 強力推薦 這是少見且重要的新觀念!輕忽周遭的蛛絲馬跡,勢必帶來災難。 應用行為心理學權威貝澤曼教授根據三十多年來的研究、指導哈佛商學院學生及企業主管的經驗,傳授如何經由訓練培養,察覺別人遺漏訊息的能力,掌握左右成功的行動先機。 想像一下,假如我們能擴大自然覺知的範圍,教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息,在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢? 貝澤曼透過眾多著名案例,分析其中遭到忽略的訊息及造成盲點的原因,並廣泛利用為哈佛商學院EMBA課程設計的案例研究及思考實驗,刺激讀者進一步探索自己的認知盲點,提供一套容易清楚依循的方法,教你如何注意周遭的重要資訊,避免錯誤或拙劣的決策,提升領導統御的技巧和能力。 國際名人、媒體大力推薦 在討論經理人表現缺陷上,貝澤曼這本書提供少見重要的新觀念!他解釋輕忽災難到來的蛛絲馬跡所造成的後果,並教導經理人如何提高警覺。──康納曼(Daniel Kahneman),《快思慢想》作者、諾貝爾獎得主 不管你從事任何領域,《覺察力》不只題材活潑、引人入勝,同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導,讓我們在生活和工作上表現得更有遠見,更專注於目的。這本書,滿足讀者找尋成功關鍵的幽微真相。──索爾(Billy Shore),「分享力量」基金會創辦人兼會長 貝澤曼是全球最厲害且最富於創見的社會科學家。《覺察力》討論覺察的重要及其力量,這是一本可以改變遊戲規則的重要著作!──桑斯坦(Cass Sunstein),法律學者 這本書帶來一趟有趣且極富啟發的旅程,深入探索全世界最厲害「覺察者」的心靈和研究成果,閱讀之後絕對讓你獲益良多。──諾頓(Michael Norton),《快樂錢》作者 哈佛商學院教授貝澤曼……細說我們如何輕忽了身邊最重要的細節。──《出版者週刊》(Publishers Weekly) 在行為心理學領域中,有無數理論談到限制認知的偏見。而貝澤曼在傳播學術成果的普及工作上,可說是最富於表現技巧。他在書中提供的幾樣寶貴工具,都能幫助大家領略這些研究成果,避開偏見的傷害。──《柯克斯評論》(Kirkus Reviews) 這本優秀著作是所有領導者(尤其是胸懷大志的領導人)一定要研讀的書。──《書目》雜誌(Booklist) 《覺察力》這本書甚得要領,擊中要害,貝澤曼諸多個人經驗即可為證。──《南華早報》 本書揭示許多我們從沒注意到的技巧和關鍵,令人耳目一新……跟一般商業書比較,顯得更有趣、驚奇且另類。──《藍鷺月刊》(Blue Heron Journal) 閱讀之後,有助於提升你為「第一流的覺察者」!──《First Things》

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等一下,看看別人怎麼做

謝高德  著
種籽 出版
2014/12/19 出版

知己者明,知人者智,知世者通 & 歷史上許多著名的故事提供我們待人處事的技巧,這些經典的時機拿捏與互動對手的心智狀態掌握、手腕的的嫻熟運用及結果的精準預測,都將「做人」推到接近藝術的最高境界。 & 本書從識人用人、靈活管理、激勵獎賞、懲罰糾正、維護權威等方面,透過典故事例,提示要點,分析借鏡,串聯實際的方式,詮釋了領導統御的真諦和要領,要讓企業高階與一般上班族都能各取所需,並獲得縱橫職場的揮灑技巧。 & 只要懂得做人處事的運作原則,並多為「對方」設想,便能分析出自己的強、弱項做個明白人,並隨時提升自我的競爭力;能善用他人的能力,也才能讓自己的升遷事半功倍;能審時度勢掌握潮流,也才能讓自己和事業擠身在永遠的領先群中。 & 所以,不用羨慕別人,也不必懊惱自己,趕緊檢視自己是否具備多少可以成就未來良好的運用能力與技巧,只要懂得運用適度的手腕,就能讓自己生活得更自在、處事更圓融、前途更順遂!

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工作真煩傳:上班生存模式開啟中

趙恭左  著
讀品 出版
2014/12/08 出版

辦事到位而不越位,不搶上司風頭 & 職場之上有很多無奈,讓你欲哭無淚, 你必須隨時保持警惕,三思而後行! 一招不慎,滿盤皆輸! & 與同事相處,「和諧」二字非常重要。 不過,這兩個字說起來非常簡單,但做起來並不是那麼容易。 & 「人活臉,樹活皮」 & 作為主管更是如此。 經常可以看到有的下屬對上司唯馬首是瞻,馬屁拍得讓人感到肉麻 。 與其動心思琢磨怎麼逃避問題,不如把心機和才智運用到尋找解決辦法上。 你一定要記住,永遠讓你的上司感覺到他比你優越。

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聽我靠腰:職場30件潛規則

毒菇九賤  著
讀品 出版
2014/12/08 出版

職場失利,刀刀見血;職場失勢,刀刀見骨。 & 父母不知道、課本不會教、新聞找不到的工作偷吃步都在裡頭! & 職場不黑不叫職場,工作不累不叫工作,同事不賤不叫同事,老闆不摳除非你在說笑話!

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即將失傳的生存力:勝出的91鐵律

洪豪澤  著
創見文化 出版
2014/10/29 出版

人生的第一堂課「生」;第三堂課「死」; 第二堂課就是──「活著」! 這世界是一個勝者通吃的社會,強者訂規則;弱者守規則。 面對殘酷的競爭,留強汰弱、適者生存是商業社會不變的法則。 所以,靠什麼活下去,怎麼活下去,成為強者這就得憑各自的本事了。 & 沒有競爭意識的人是不可能獲得成功的。 強者之所以成為強者,正在於他擁有比弱者更多的生存資本。 而你有什麼呢?請先停下來想一想這些問題: & 我有生存的本事嗎? 我是一個有競爭力的人嗎? 我的競爭意識到底有多強? & 本書將傳授你學校沒教的重要事──打不倒的生存學 影響你未來二十年的謀生關鍵;決定你在社會上的成敗。 教你如何存活得好,還要更好,還要「持續活得非常好」! & 什麼是「持續活得非常好」?不僅要活得有意義,還能過著財富自由的日子! & 凡是在學歷社會求生存的人現在都應該讀一讀這本書! & 創業導師洪豪澤實戰課程,讀者獨享,錯過可惜!!── *2015.6/27(六)生存力!賺錢力!! 〈詳情請見P317〉 *憑本書書末票券可免費獲得作者本人講座門票。 & 內容簡介 & 你是否曾經在多少個夜晚深思、沉思、流淚、與無助? 你是否曾經在多少個白晝努力、忙碌、卻有一種好像生活快過不下去的感覺? 你是否還想起你曾經決定要賺多少錢,要做多大事業,要買多大房子,要開什麽車子,但至今夢想愈來愈遠? 你是否還記得自己孩提時曾經有過的偉大又幼稚卻令自己興奮不已的夢想? 你是否還記得創業初期或想要創業時的激情? 你是否在夜深人靜時探索為何人要來到這個世界上? 你是否在成功之後卻失去了追求成功時的激情? 你是否天天庸庸碌碌為了錢而工作?成為金錢的奴隸? 你是否經常希望讓自己找到人為何存在及活著的所有答案? 你是否在經營企業時總是找不到真正解決人性問題的根源? 你是否一直想成功卻一直無法成功? 為什麽總是你的錢流到別人口袋卻不是流進你的口袋? 為什麽你總是設定目標但卻沒有辦法達成目標呢? 為什麽你疲於奔命地工作,但真正存下來的錢也沒多少呢? 為什麽你的團隊仍然沒有建立起來呢? 為什麽你仍然沒有辦法享受退休生活的悠閒呢? 為什麽你總是愈做愈累呢? 本書將一次給您生存的勝經及擁有精彩人生的所有祕訣, 是您創業守成、成功致富的說明書! & 透過作者洪豪澤老師個人白手起家創業失敗多次與成功的實際經驗,將具體學習到結合中西理論的智慧精華,更是您勝出街頭市場絕對實戰的有效指導!! 更有機會完全免費獲得作者本人線上或現場講座及生存勝出創業及賺大錢的輔導機會! 一次投資購買七本此書,送給您最想幫助的六個人一起閱讀,幫助六個人一起成功您將獲得真正的成功!! 在這人人追求高學歷的社會現況下,大學學位某程度上只能淪為職場上的入場劵,以企業老闆的而言,學歷只能證明你具備基礎的認知能力,是龍是蟲還得靠個人表現及工作態度與實力來證明。而真正的實力來自學校沒有教的生存力! & 所以,作者洪老師將其在商場上打滾十多年的生存經驗談,毫不藏私地公開在本書中,本書將提升你的視野格局、問題分析與解決的能力及賺錢求生存的能力。 書中所分享的91個生存法則 主要是從「生活哲學」、「職場工作」、「賺錢本領」這三大方面來談如何在激烈競爭中獲得自己的生存權,積極表現自己,把機會抓在自己手裡,努力增值自己的商業求生能力,在現今汰弱留強的社會中,適者生存。 唯有學習新的能力,提升競爭力──學會的商場必備生存法則,才能在未來存活下去。 & 本書是生存發展的具體指導手冊,是美好生活生命的使用說明書,是可以幫助讀者活得有意義並過著財富自由生活的生存聖經!

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別讓畢業變失業:有了博士學位還不夠,你更需具備學界和業界的生存力

所以文化 出版
2014/09/03 出版

「假使你還沒有遇到願意告訴你生存法則的導師,或者過於天真,誤以為只要讀完研究所,然後從事博士後研究便能在科學界生存,你就非看這本書不可。我要讓你知道,自己還欠缺什麼才能立足於科學界。我也要讓你做好準備,免得日後遭遇困難時手忙腳亂、六神無主。總之,我要你發揮聰明才智,得到夢寐以求的職位,或者讓一路提攜你的人為你感到驕傲。」 ★翟若適(名科學家、口服避孕藥發明人)盛讚: 「我耗費四十多年才累積的寶貴經驗,讀者只要閱讀本書就能一網打盡。」 ★專業推薦: 畢恆達(台大建築與城鄉研究所教授) 黃貞祥(中研院生物多樣性研究中心博士後研究員) 鄭國威(PanSci泛科學總編輯) 顏聖紘(中山大學生物科學系副教授) ★本書能讓你在學術界與業界左右逢源 大學、碩士、博士生,必備求生手冊! ?如何不負親人的期待?如何在研究領域立足?如何應付機構內的人事傾軋? ?如何挑選研究題目?如何挑選博士後研究指導教授?如何挑選你的生涯之路? ?如何讓論文寫得引人入勝?如何讓人知道你的研究成果?如何讓計畫書獲得經費? ?要在學術界、業界,還是政府實驗室任職?面試應對有竅門!討價還價看籌碼! ?求生守則:確定襟翼已經放下,才能讓飛機起飛! 撰寫博士論文雖然是研究生學習歷程的重要里程碑,值得慶賀,同時卻也只是學術生涯的一個開端。如何經由自我推薦,找到適合的工作;如何持續研究發展,以站穩學術位置,對於學術人生至關重要,但是學校通常不教這些事情。終身研究職位難覓,研究所又沒教學生職場生存法則,良好的指導教授更是鳳毛麟角。 科學家彼得‧費貝爾曼苦心孤詣撰寫本書,讓讀者能按圖索驥、循序漸進去追求長遠的生涯目標。告訴讀者如何挑選論文或博士後研究指導教授、如何在學術界、政府實驗室與業界釋出的職缺中挑選最棒的職位。他還會告訴你如何準備面試以及擬訂研究計畫。參考本書之後,還能提升演講技巧、寫出吸引人的期刊論文,甚至在撰寫計畫構想書時更為得心應手。 新科或即將從研究所畢業的菜鳥博士可以從本書汲取許多寶貴意見,打算在學術界立足的研究員更是非讀不可。 本書是由資深物理學家彼得‧費貝爾曼根據其大半生學術工作經驗濃縮撰寫而成,傳授學術後進求職、學習、溝通、工作的訣竅。讀者不必樣樣經過試誤過程,而得以從作者的經驗與智慧中受益。 ──畢恆達,台大建築與城鄉研究所教授 當我在念博士班時,本書相當暢銷,很多教授推薦。《別讓畢業變失業》可以視作《研究所這條路》的續集,因為後者指導你如何在研究所時期生存和成功,前者則討論拿到了研究所學位還要怎麼辦。 ──黃貞祥,中研院生物多樣性研究中心博士後研究員 不少人帶著對學位、學術界與產業的幻想與迷思而報考博士班,最後高不成低不就,又拉不下臉降貴紆尊,因此騎虎難下。本書提示了所有要念博士班的幾件事:除了一紙文憑外,你還需要具備什麼才能取得就業的門檻與生存的本領。 ──顏聖紘,中山大學生物科學系副教授 做研究要有研究方法,當一個研究者,也需要教戰守則,本書作者諄諄教誨,但絕非老生常談。 ──鄭國威,PanSci泛科學總編輯 本書扎實不花俏,作者分享自身經驗與業界故事,告訴讀者關鍵的生存法則。莘莘學子熟讀本書之後,必能以他人錯誤為借鏡來改正缺失,在正式踏入社會之前掌握契機、迎向光明未來。 ──吳煒聲,美國蒙特瑞國際研究學院中英口筆譯組碩士 我耗費四十多年才累積的寶貴經驗,讀者只要閱讀本書就能一網打盡。 ──翟若適(Carl Djerassi),口服避孕藥發明人 本書內容詳實、語帶急智,讀之有如醍醐灌頂。真希望當年踏入職場時便能讀到這麼棒的書。 ──Michael Weber,美國「維吉尼亞大學職涯發展中心」主任 本書令我愛不釋手。作者文筆輕鬆幽默,而建議字字中肯、切實扼要。 ──Steven H. Strogatz,康乃爾大學應用數學系教授、《非線性動力學與混沌》作者

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戰國策借古鑑今.經世韜略(精髓版)

胡鼎宗  著
臻品出版 出版
2014/08/08 出版

戰國策是一本中國歷史的傳世經典名著,離我們的年代已非常遙遠;但站在開卷有益的宏觀角度,歷史雖久遠,能帶給後人的點醒提示,仍是異常臻進新穎的。 作者精挑細選、去蕪存菁、擷取精髓、獻曝成書,但僅簡言陳述,恐以管窺天、難現全貌,只能芸芸眾生可取所需。 誠摯期望,讀者能再三咀嚼、細心品味。

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職場成功關鍵懶人包:真希望「第一次上班」就知道的事

林若蘭  著
讀品 出版
2014/07/18 出版

在職場上,什麼是「成功」的關鍵?是知識、證照,還是人際關係? 別等到離職才後悔!你現在就應該知道的幾件事! 職場上的人分成四類:人渣、人手、人才與人物。 人渣就不必說了,人手是指那些招之即來揮之即去的人,人才則指那些難以輕易得到的人,然而人物則是那些基本不能離開,離開就會對組織造成巨大損失與傷害的人。 而你是屬於哪一種人呢? 如何與人相處,大概是你所面對的最大問題,尤其是在職場上。 85%的人認為「人際關係」才是他們成功最大的關鍵。 作為職場中人,你必須與周圍的小圈子「同流」,它畢竟是存在的,不管你喜不喜歡,它都會對你的工作產生影響。但在「同流」的情況下,你可以選擇不「合汙」。 人們總認為自己是完美無瑕的,缺點都在他人身上。在總結經驗時總重申自己的強勢所在,即便吃了敗仗也把錯誤一股腦的推給別人──「我沒犯一點錯」。為了彰顯自己優點而不惜彼此中傷,但是在中傷中,也就失去了變得更加優秀的好機會。

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上班這檔事:辦公室裡不可不知的社交通關密碼

李開雲  著
達人文創 出版
2014/07/09 出版

上班這檔事,說難不難,卻一點也不簡單。升職、加薪,需要付出努力和汗水,更需要聰明頭腦加之源源不斷的職場荷爾蒙。走入職場,也許你會認為,憑能力,我 一定會出類拔萃的。你的個人素質也許很好,但單憑這個是不行的。要想決勝職場,需要具備很多的因素,比如處理人際關係的能力,學會和形形色色的人打交道 等。要做到這一點,就需要在工作中歷練,在實踐中一點點去領悟。 20幾歲的年輕人剛剛成為「上班族」的一份子,千萬不能忽略了做人做事的技巧,單憑業績是不行的。職場上的任何工作,其實難度都不高,再怎麼專業,只 要肯花時間及精力,假以時日都能上手。但是,工作做得好並不代表可以贏得別人的掌聲,這中間有個很重要的因素,就是懂不懂得順應現實。很多時候,你不能太 清高,只有用世俗的方式才能賺到麵包。 職場裡不管學歷高低,20幾歲的年輕人在沒有任何背景的情況下,廣泛交友是獲得機遇的泉源。有許多機遇就是在與朋友的交往中出現的,朋友的一句話、朋 友的幫助、朋友的關心,等等,都可能化作難得的機遇。在很多情況下,就是靠朋友的推薦、朋友提供的資訊和其他多方面的幫助,人們才獲得了難得的機遇。但與 朋友交往必需要有個「度」,這個「度」就是何話不該說、何事不該做的拿捏,否則好朋友及同學將是你事業的絆腳石。 當今社會,「人脈」一詞越來越頻繁地出現在成功學或交際學中。人脈即人際關係、人際網路,表現出人的人緣、社會關係。根據詞典裡的說法,人脈的解釋為 「經由人際關係而形成的人際脈絡」,經常用於政治或商業的領域,但其實不論做什麼行業,人人都會使用人脈。在中國,「人脈就是錢脈」這句話是很多長者常用 來訓誡剛踏入社會的年輕人的。即便在國外,好萊塢那句著名的流行語也說明了同樣的道理:「一個人能否成功,不在於你知道什麼,而是在於你認識誰。」人際關 係網對一個人事業的成敗及工作的好壞具有極大的影響,因此,與合適的人建立穩固關係至關重要。 職場是一個神奇的世界,更是一個是非之地。這裡,既有團隊力量的偉大,也有勾心鬥角、爾虞我詐的爭鬥,善良和齷齪並存,睿智和狡詐為伍。 人類的種種美德在這裡繼續發揚光大,人間的斑斑劣行在這裡頻頻曝光。步步有陷阱,處處有玄機,也許你並不知道身邊有何妖魔鬼怪,更無法看清洪水猛獸。誰在對你虎視眈眈?誰又對你設下各種圈套?他陰謀詭計,你怎樣欲獨善其身?哪裡是陷阱?何處是禁區? 人在20幾歲的時候,能否掌控你周圍的人,決定於你本身擁有的影響力大小。而影響力的本質在於施展你的人格魅力,使對方從心理上接納你,並充分調動對 方的情緒,進而贏得對方的支持與合作。在人際交往中,我們唯有增強自信心,增加自己的親和力,獲得對方的信任,並準確把握對方的思想、能力以及品行上的特 點,才能充分發揮自己的影響力,遊刃有餘地掌控周圍的人,成就自我。 有人說,20歲靠「體力」賺錢,30 歲靠「經驗」賺錢,40歲以後,則是要靠「人脈」賺錢。20幾歲的年輕人在讀書時代或許還不覺得人際關係的重要性,然而,一旦步入社會,需要與各色各樣不同的人打交道時,必需開始有意識地開始經營我們的人脈。 職場就是一個社會的縮影,面對職場中各種與你有關係的人和事,我們必須提高警惕,學會與人相處的方法,掌握處理各種事情的智慧,當我們成為職場中的博 弈高手,必然會在職場中卓然不群。本書結合現代職場的一些實例,告訴人們上班的一些規則,相信會對「上班族」起到一定的作用。

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把陌生人變貴人:阿寶哥教你平民翻身的人脈學

布克文化 出版
2014/06/12 出版

想參加社團、廣結人脈,但自己不會喝酒、又不善於應酬聊天,那怎麼辦? 人脈經營講座超過2000場次,最具影響力的人脈經營大師-阿寶哥 教你ABC黃金人脈心法,讓貴人不請自來,輕鬆打造美好人生。 請問問自己:「換過那麼多名片,多年後,還有多少人記得你?」 如果換過名片的有緣人都不能成為我們客人或是貴人, 就更不用期待沒有換過名片的人。 善用ABC黃金人脈心法,好人脈絕對可以見一次面, 聽一場演講或是參加聚會就能擁有的! 千萬經歷,不如貴人推薦一句。 ABC黃金人脈心法,讓有緣人變貴人,幫您創造更多成功機會。

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職場求生術—學點厚黑好辦事

章岩  著
達人文創 出版
2014/06/04 出版

20幾歲,這是一道從幻想踏進現實的門檻,人生問題如雨後春筍般,一一出現在我們的生命中,諸多壓力讓很多人喘不過氣來,例如生存壓力、工作壓力、家庭壓力,等等。在現實的無情打壓下,我們眼睜睜地看著曾經的理想如泡沫般破碎在燦爛依舊的陽光下。 如果你已經過了20歲,除了愛情之外,你還要找到能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西,你要找到你自己的謀生方式,為未來儲備資糧。 為了這份資糧,我們必需要面對職場上的各種競爭。這些競爭不僅要靠自己的實力,更要懂得人性。唯有懂得人性,才能讓自己的求勝之路變得越來越寬闊。可 是現實社會裡很多年輕人在進入職場的時候,並沒有意識到這一點,為了展現自己的實力,處處顯露自己的鋒芒,處處追求勝利,其實在他們追求勝利的同時,就是 把自己一步一步往失敗的火坑裡推。 現在的商場猶如古代的官場,處處充滿禁忌和危機。中國幾千年的生存規則告訴你,做人不能太老實,不該君子時就別太「君子」;況且生活如此多無奈,別人 不講仁義,我何必還恪守君子之道?適當地耍點小手段,也不是不可取的,只要不違法傷德,大家都心裡揣著明白、表面裝點糊塗有什麼不好?以我之不君子對你之 真小人,不正是一種公平和制衡策略嗎? 商場其實就是一場借力遊戲。你借我力,我借你力,互惠互利,互相借力。但是切記的是,不會有100%的朋友,依附可以,但不可攀附;做盟友行,卻不要 做死黨。盟友,有利則盟,無利則散,利反則成仇敵;死黨,死了還是朋黨。人在官場,尋找的應該是盟友,而不是朋黨。再親近的人,也要保持一定的距離,否則 死會一起死,不一定什麼時候就把你拽進河裡! 不管你是社會新鮮人還是商場老手,本書引用許多老祖宗用鮮血和腦漿寫下來的忠告--人在商場,七分假,三分真。最後一張牌,永遠揣在口袋裡,不到萬不得已,絕不能甩出來。一個人要想在公司裡吃得香,喝得辣,混得開,就得記住這句話:有時候自己都不可靠,何況別人? 總之,商場上最難的是學會做人。商場上不會做人的人,是不可能贏得商場勝利及事業有所成就的。這絕不是大話,而是實話。做人是個人事業成功的起點,事 業成功是會做人的結果。如果你不會做人,永遠都是商場上的邊緣人。只有精通做人的道理,才能經受商場中的種種歷練,才能胸懷大智、心裝大事,才能通過健全 的心智、充沛的精力、正確的行動,求得事業的成功。 會做人的人往往有一顆謙虛謹慎的心。俗話說:「木秀於林,風必摧之。」商場做人不能鋒芒畢露,不狂妄,不驕不躁,是韜光養晦、大智若愚、大巧若拙的智慧表現。他們從不把自己的真正實力暴露出來,而是等待時機,不慌不忙地實現著自己的商場規劃。 老百姓常說:「飯要一口一口吃,事要一件一件做。」做人應該踏實本分,才能獲得別人的尊重,給別人尊重就是給自己尊重。在一步一步走過後,你回頭再看 來路時會有發自內心的欣慰與愉悅之情。即使你現在的人生事業處在較低的階段,也要一步步的走,切勿急切行事,用心急躁。做人最忌急功近利,那樣會成不了什 麼大事。 立身處世,如果能夠做到圓融之中顯厚道,糊塗之中藏精明,敞開心扉後仍能有防暗箭的智勇,必然把商場中的一切掌握於心,進退自如,遊刃有餘。我們相信 本書對你都有著無與倫比的價值。用心研讀和遵循本書給你的忠告,你將受益終身;無視這些忠告,你將自蹈危機,永遠成不了贏家.

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職場求生存,你一定要讀懂對方的肢體動作!四目交會還不夠,看穿肢體語言才能透視人心

博誌文化 出版
2014/05/29 出版

透過身體語言,就能一眼判定真心或假意!!! 你看到的不一定全是真實 知人知面不知心,怎麼樣才能在最短的時間內判斷一個人? 在與人相處的過程中,光靠四目交接的眼神交流就夠了? 本書特色: ◆透過情境漫畫輕鬆了解各種情況下暗藏的真實內心想法。 ◆一種動作百種意思,詳細分析,人心可測不再是難事 ◎偽裝──外表看來冷靜,雙臂卻緊緊交叉到底是緊張?抗拒?還是……? ◎妥協──東方人和西方人的聳肩原來是不同意思? ◎真誠與謊言──柯林頓面對陪審團摸了26次的鼻子,除了這個,還有什麼小動作是識別謊言的信號? ◎排斥或接受──緊閉雙唇對你微笑,原來不是贊同,而是反對? ◎心理軟肋──連不同的抽菸方式都能看穿心理狀態

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小資賺千萬人脈理財術:學會人脈理財讓你加薪百萬

周怡潔  著
世茂 出版
2014/05/02 出版

懂得串連,1個人也能連出無限可能。 開始串連,經營人脈就就能借力使力! 我是Jamie周怡潔,在普通家庭長大。大學時期賺到人生第一桶金,2004年付現金買了自己的房子,2009年踏上投資之路,一路上貴人相助,三十幾歲已財務自由,錢收入八位數字。 朋友都想知道我如何達成【小資賺千萬人脈理財術】,現在我要分享給所有人!

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薪水算什麼?機會才重要!

書泉 出版
2014/05/02 出版

什麼東西比薪水更寶貴 薪水當然越多越好,但那只是工作中的小問題,最重要的是藉此得到踏入社會的機會,進而能夠在社會階梯上不斷晉升。經由工作累積大量知識和經驗,是工作中最有價值的報酬。 本書教你如何把熱忱和企圖心專注在你所做的每件事,使其以最純淨和最高的能量來回饋你的真誠及付出。這樣的結果,就像是為你的成功開立一個儲蓄賬戶,將對你未來的成功帶來更大的回報。本書不僅實用且非常鼓舞人心

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男人懂了這些更成功:職場社交40堂必修課程,教你懂處事、有品味、會做人

山崎武也  著
潮客風 出版
2014/04/17 出版

真正成功的男人,不只要在事業上有所發揮,還要懂得在各種社交場合中展現自己的魅力與品味。 本書作者因職務之便時常到各國出差,並有機會參與各種重要交際場合,因而觀察到在:男人平日待人處世的方式,以及各種社交場合中交際的微妙細節,往往才是決定他能否更上一層樓的成功關鍵。 書中詳細說明男人在生活中必須堅持的部分、可讓品味提升的生活態度,以及人際間應對進退的技巧,希望能使讀者確實建立高雅紳士的生活態度,成為真正成功的男人!

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動物思維:耶魯大學商學院不教的53條企業生存法則

王汝中  著
知青頻道 出版
2014/03/14 出版

人類有非理性的動物精神 動物有應對變化的人生哲學 企業要在經濟蕭條時代活下去 需向動物學習如何度過市場的寒冬 & 2013年,英國央行行長金恩提出L:自2008年開始的全球性經濟危機還未結束。 世界如此險惡,企業如何度過生存的“白堊紀”? 環境反復無常,企業又該何去何從? 非理性的“動物精神”使經濟不可預測,企業怎樣找到方向? & 用仿生學視角解讀經濟學,以自然法則指引企業發展。 諾貝爾經濟學獎得主、耶魯大學金融學教授羅伯特希勒在《動物精神》提出的問題,本書能給你解答。 & 以下五個問題能幫助您決定是否要購買本書: & Q:又是動物又是企業……這究竟是一本什麼書? A:這是一本從仿生經濟學介紹公司治理、企業發展的書。 & Q:仿生經濟學,聽起來很專業,是否難以理解掌握? A:書中內容都是從具體案例出發,強調運用方法,極易理解運用。 & Q:向動物學企業管理真的有效嗎? A:自然選擇比商業競爭更殘酷,活下來的動物比人更懂“適者生存”。 & Q:有現實例子佐證企業向動物學習並成功嗎? A:20世紀後半葉日本企業的家族化管理模式,就是向蟻群學習的結果。 & Q:這本書適合我嗎? A:如果您是一名企業管理者,想要一本簡單有效、具有啟發性和針對性的管理類參考書;如果您是一名經管類專業的學生,想獲得課堂上學不到的實戰型專業知識;如果您是對經濟管理類圖書感興趣的讀者,希望從數百種管理類圖書中選擇最權威、最獨特、最具有收藏價值的一本——那麼,本書非常適合您閱讀。

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半澤直樹教我們的職場生存術

潘瑋裕  著
大拓文化 出版
2014/02/24 出版

面對職場上司的惡形惡狀,有五成七的人選擇忍耐,剩下不到一半的人決定正面迎擊,而其中只有大約三成的人,有機會獲得公平的對待。 在這個競爭激烈的時代,強者不必靠誰,就能永遠堅定地站在高處。 記住,只有讓自己變得更強,才能讓對手輸得更慘! 這個競爭激烈的時代,奉行弱肉強食的厚黑規則, 強者不必靠誰,就能輕易地站在高處。 地位強勢的一方,所制定的規則必然對自己有利。 所以若是你不夠強,就要夠厚黑, 用盡心機累積實力,讓自己踏上強勢者的領地。&

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天啊!我居然相信他!同事太假掰、上司太難搞,一定要活得更好的職場成功術!

八方 出版
2014/01/08 出版

職場如此險惡,你要內心強大! 一顆職場地雷,就能毀掉你90%的努力! 給好傻好天真的上班族: 搞懂職場地雷,抓住重點,就能成功! 早知道這樣工作就好了!職場應對工作能力大進擊! ◎當好人,卻被別人踩著往上爬? ◎案子是你辛苦談成的,卻被同事搶功勞? ◎老鳥愛偷懶、心機重,占著茅坑不拉屎? ◎被罵笨蛋、白癡、腦殘,再怒也只能吞下去? ◎上司說NO,你就認為自己很糟糕?上司太難搞,到底還要忍多久? ◎明明能力不錯,但工作就是不順利?工作了兩、三年,升職加薪都沒份? ◎老闆愛將,犯點錯還是能笑嘻嘻;你很努力,卻得不到老闆的認同? 獻給剛出社會的菜鳥們、有志難伸的老鳥們 其實你真的不差!看完本書,你將學會: ●改變工作心態,遇見人生勝利組的自己! ●一次搞定!惡魔上司、機車老鳥、假掰同事、矯情小人 ●提升工作表現,變身企業最搶手人才! ●轉個彎,更成功!成功掌握最佳跳槽時機,薪水越跳越高! ●找到自己的定位!除了上班族,你的人生還有更多可能! 本書以超實用的職場潛規則、大師都在用的必勝工作術,教你聰明避開職場地雷,輕鬆搞定人際關係,提供工作能力,讓老闆、上司、客戶都肯定你!另外,還針對一般上班族最常有的煩惱:該不該換工作、跳槽風險、轉職計畫等,提供豐富的職場實例與應用技巧,讓你擁有超強競爭籌碼,到哪都是搶手人才! 本書特色 ◎職場經典對話!以職場血淋淋案例收錄各式人物,小人、笨蛋、假掰人、心機鬼……句句說中你心坎,更提供個別攻破難搞人物的應對技巧。 ◎超實用的必勝工作術,大師都在用!時間管理、商管理論、常用表格 ◎職場菜鳥必看,老鳥也一定要看!

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超完美道歉術:失敗更能提升好感度!52個扭轉劣勢的職場秘技

內藤誼人  著
台灣東販 出版
2013/12/27 出版

小資男孩/女孩走跳職場必學道歉術! 一本就學會半澤流職場生存手腕與技巧! 和客戶喝酒應酬時卻發酒瘋、口出惡言該怎麼辦? 只是想鼓勵同事卻被質疑是性騷擾時該如何處理? 破口大罵後才發現自己罵錯人,要怎麼化解尷尬? 在職場上最糟糕的不是做事失敗,而是做人失敗! 如果小看「道歉」這件事,有一天一定會為了不知該如何好好道歉而哭泣! 本書以心理學為基礎,貼心附上精確圖解和重點整理,提出52種常見的犯錯情境與解決辦法,詳細收錄最佳道歉時機、完整步驟,乃至於道歉時的服裝穿搭、挑選賠罪小禮物、寫出超完美道歉信的方法……。完美地道歉,必定能安撫上司情緒、贏得客戶信任、獲得同事的尊敬!熟記書中所有技巧,讓你安然度過每一次危機、維持良好的人際關係! <道歉須知1> 自尊心愈高的人,愈容易啟動防禦本能,以阻止不如意的情況發生,因此更容易動怒。同樣的,地位愈高的人也愈容易如此,因此記得將這些反應謹記於心。 <道歉須知2> 憤怒會在一瞬間爆發,恨意卻會隨著時間流逝而增長。因此當你感到必須道歉的時候,就要立刻、當場道歉。不過,若要以最佳時機來考量的話,更推薦在需要道歉的事情發生之前先行道歉,也就是「打預防針」。 <道歉須知3> 人們常說道歉要看誠意,究竟這個「誠意」是什麼呢?答案是,將由衷感到抱歉的心情傳達給對方,換言之,就是絕不找藉口,像「其實我也有不得已之處」這類的說詞或是將自己行為正當化的理由應絕口不提。 <道歉須知4> 回應是對話的基礎,也是讓對方知道「我有認真聽」的重要技巧。另外,回應也代表擅長聆聽,能博取對方的好感。若平日就能養成回應的好習慣,惹對方生氣時,也比較能大事化小、小事化無。 <道歉須知5> 人常將「不好意思」掛在嘴邊,如果可以的話,盡量改成「謝謝」試試看吧!「謝謝」這句話本身雖然不是道歉,但卻是非常不得了的道歉手法。

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25歲以後,靠的是人脈-老師沒教,但你一定要會的16個人脈學分

中村勝宏  著
易富文化 出版
2013/12/11 出版

在人生的道路上,我們會遇到形形色色的人, 有些人只是點頭之交,有些人卻是你一輩子的貴人! & 好人脈,是你一生「穩賺不賠」的最佳投資! 90%的困難,可以靠朋友解決! 25歲之前,你可以當個無憂少年, 25歲以後,你一定要有自己的人脈! 因為25歲以後,靠的是人脈! ■本書作者破天荒邀請四大業界精英,獨家傳授各領域「建立好人脈」的技巧! -賣遍各大夜市,客人爭相介紹朋友跟他買東西的銷售達人─老A -連任十多任里長伯,鄰居有好康第一個想到他的─阿輝伯 -6歲到66歲都想請她做投資的銀行高階理專─蘭姐 -不用拉客戶,全靠客人口碑介紹的保險經紀人─佩姬 & 四大業界精英告訴你, 只要學會《25歲以後,靠的是人脈:老師沒教,但你一定要會的16個人脈學分》 中的四堂必修課─★學會做人★認識自我★善用智慧★用心經營─就能讓你輕鬆建立好人脈,終生都有貴人相助。 ■老師沒教,但你一定要會的16個人脈學分! 「謹守自己的底線、保持積極樂觀的心態、對人保持謙虛、學會控制自我情緒、學習低頭、不道人長短……」在《25歲以後,靠的是人脈:老師沒教,但你一定要會的16個人脈學分》中,四大業界精英獨家傳授你各領域中建立好人脈所必修的學分。 不論現在的你仍在念書,還是準備出社會工作,千萬不要輕忽「人際關係」的重要性。每一個階段其實都是你建立好人脈的時機。只要你願意,現在開始都不晚! ■嘴大吃四方,出外靠人幫!90%的困難,可以靠朋友解決! 人生兩大必修課─「做人」與「做事」。做人處事的方法是影響一個人能否獲得社會認同、被上司賞識、受下屬擁戴、為同事喜歡、得到朋友幫助和受到另一半依戀的憑據。25歲之前,不論你想當個無憂少年,或搶在起跑點開始累積往後的人脈,25歲以後,你一定要有自己的人脈! 《25歲以後,靠的是人脈:老師沒教,但你一定要會的16個人脈學分》讓你及早為人生作準備,儲蓄自己的人脈銀行。 ■不論你身在校園、職場或任何地方,「人」永遠是你能否獲得成就的最大關鍵! 有句話說:「一個人能否成功,不在於你知道什麼(what you know),而是在於你認識誰(whom you know)。」不論你是身在校園、職場或任何地方,「人」永遠是最大關鍵。 《25歲以後,靠的是人脈:老師沒教,但你一定要會的16個人脈學分》讓你瞭解:有好能力,便能闖天下;有好形象,就能耀天下;有好口才,即能行天下;但,有好人脈,你才能擁有天下。 ※本書為2011年9月《沒別的!關鍵在人脈:學校沒教,卻足以改變人生的16個人脈學分!》全新改版,之前錯過的朋友,請把握這次機會,售完不再版。

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如何在職場叢林求生存

謝朝陽  著
博客思 出版
2013/11/08 出版

創造多元價值及獨有價值再造對寫作來講,我是素人,這是我一輩子的第一本處女作,與其說是著作出書,不如說是職場工作的心得報告。從年少入職場至今,走過四十個年頭,如今已是花甲之年,以這個年紀和職場資歷,自認為是職場老芋仔,也是職場歐吉桑,應不為過。這是一本聞得到鄉土味,是以本土精神並融入本土語言及在地文化,以簡單易懂、幾近口語方式呈現內容,更以親身經歷及周邊遭遇為題材,來闡述職場經驗。每篇文章內的舉例和小故事驗證,都是以真人真事撰寫,夾雜有汗水、有血水、更有淚水的內容告訴職場人,如何能在一個以賺錢為唯一目的,以利益和價值為前提的現實職場中,求生存、討生活。在文章裡,再再以自己的經驗為實例,如何從無盡壓力、苦惱中獲得解放,如何從絕望黑暗的困境中迎向光明,更以一個在職職場老兵的身份告訴職場後進們,只要在職場的一天,就必須要不斷的創造多元價值及獨有價值再造,才能活的愈久,領的愈多,更能爬的愈高。果是如此,無情現實的職場,則立即轉化為實現幸福美滿的好所在。我沒有大學學歷,但書讀的也不少,四十年的職場生活雖當不了老闆,卻還是可以愉快的坐領高薪,更可以驗證我書中,「俗」,但「俗」夠有力的經驗和看法。看我的書,您會轉化心情,看我的書,您會心情愉快,看我的書,您一定會有美好的希望與未來。謝朝陽

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職場禮儀:高尚優雅競爭力(全新增訂版)

臧聲遠  著
就業情報雜 出版
2013/09/30 出版

與主管怎麼互動?衣著儀態、社交餐會、商務拜訪、送禮餽贈,該注意哪些『眉角』,才得體又不失禮?不想當眾鬧笑話、不想被視為現代野蠻人,13堂職場禮儀必修課,教你八面玲瓏學做人,以教養塑造個人魅力。• 形象儀容禮儀• 餐桌禮儀• 社交宴會禮儀• 服務禮儀• 職場新手禮儀• 部屬禮儀• 電話禮儀• 商務拜訪與接待禮儀• 送禮餽贈禮儀

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職場上最關心的20個話題

潘瑋裕  著
大拓文化 出版
2013/09/01 出版

第一類話題:聰明人都裝傻 傻子才裝聰明 。第二類話題:傻氣過了頭 小心倒大楣。第三類話題:意氣能屈能伸 膽子可大可小。第四類話題:智慧沒有開關 隨時都該啟用。職場人關心的話題好多好多,最重要的是,你得試著培養處世的高智慧,試著將每一個危機都化為轉機,每一次壓力都轉為助力。

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老娘跟你拼了!人不犯我,我不犯人

張振浩  著
讀品 出版
2013/08/08 出版

逆境,就是危險中的順境人要善於把自己最弱的部分轉化為最強的優勢不敢穿過黑夜的人,永遠見不到黎明人一生不會什麼倒楣事都落在你頭上,你要相信美好的明天城府並非一朝一夕就能訓練而成而是經過長時間的「忍」出來的多說多錯,少說少錯,不說不錯一個真正懂得交際的人,往往不是因為他說了多少,而是在於他說了什麼絕大多數的人不知道自己為什麼會窮答案其實很簡單,那就是因為他們缺少思考和規劃

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算你狠!職場心理掌控術

丁偉軒  著
大拓文化 出版
2013/08/08 出版

他說「也許」的意思就是「必須」,他說「可能」的意思就是「一定」,他說「隨便」的意思就是「要按照他的意思百分之百地執行」。一切按規矩辦事,在工作場合中只能說是一種美德。職場人際關係錯綜複雜,在強敵如林的競爭者當中,不乏冷若冰霜的自私者,但更可怕的是笑裡藏刀的「好心人」。

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30歲前一定要懂的85個超強人脈術

李巍  著
新文創 出版
2013/08/01 出版

職場新人和業務老手都該掌握的黃金法則想致富就要贏在起跑點,擁有好人脈,才能搶先取得名利雙收的入場券,迅速敲開成功大門!★最清楚全書彩色圖表,人際交往的所有「眉角」清楚呈現。★最靈活透過實例故事,可以快速套用到生活圈。★最有趣互動式情境漫畫,收服人心的技巧和說話術,一看就懂好記憶。★最易學具體提供將「人脈」變「錢脈」的絕招,跟著做,人人都能擁有好人脈史丹佛研究中心曾經公布一份調查報告,結論指出:「一個人賺的錢,12.5%來自知識,87.5%來自人際關係。」所以要有高成就,絕不能只是等待機會,必須創造專屬的人脈網絡!同時進入一家公司工作的兩個人,能力相當,但是經過幾年之後,境遇卻不太一樣,原因是什麼?失敗的人被動的等待機會降臨,而成功的人會努力創造機會,結識可以幫助自己的人。臺灣證券投資界有個著名的操盤高手-楊耀宇,不到30歲就從一個南部鄉下沒有關係、沒有背景的普通年輕人,成為「統一投資顧問」的副總經理。所憑藉的,就是人脈營造能力,他經常告訴那些想要從他那裡打聽發達祕訣的人:「我的人脈網路遍及各個領域,上千、上萬條,數也數不清。」有時候發達的原因就是這麼簡單,如果你有一個無法計算的人脈圈,那你也可能像楊耀宇一樣擁有上億的資產,你的一個電話也可以抵得上十份資產報告。大部分的人脈網都不是與生俱來,而是靠自己努力編織。建立人脈網並不僅是為一份更好的工作、為了職位的晉升,而是為自己以後創造機會。也許你現在交往的人並不能馬上提供實際上的幫助,但是他是你人脈網中的一環,經常保持聯絡總會有機會。本書特色職場新人一定要學,業務老手更應把握,讓「人脈存摺」存款激增的黃金法則!★打造「個人品牌」,成為主管和客戶眼中的大紅人★建立「人脈檔案」,為自己創造高人氣和好業績★找到「關鍵人物」,贏得通往成功之門的金鑰匙★善用「無形資產」,讓人脈變成長期投資的財庫超強上市透過本書的獨門絕招,讓你的朋友圈無限擴張,貴人源源不絕,即使陌生人也願意提供協助,儲備最強大的成功資產。

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飯局決定你的結局:職場必懂的飯局潛規則

蕭文鍵  著
凱信企管 出版
2013/07/03 出版

飯局是一堂職場生存課,關鍵不在於吃,而是跟誰吃!吃飯事小出局事大,不論公事、私事、人生大事都在飯局中決定,本書教你吃出職場的一片天!飯局中的飲食之道,隱藏了群體利益、社會關係、人際規則和文化滋味,更多的處世哲學、人情世故、溝通技巧、飯局潛規則你不能不知道! 生活的味道是吃出來的;職場上的競爭更是吃飯關鍵!吃出樂趣、吃出文化、吃出生活之美、吃出酸甜苦辣的人生百態。民以食為天,中國的飲食文化流傳至今已千年。飯局的意義,不單是饌食美味佳餚,更是「處世智慧」的展現。歷史因一場飯局而改變,你的前途也可能因飯局而改變。飯局的唯一目的是為了解決自己與他人有關的所有事情。本書以歷史為借鏡,用歷史上最有影響力的飯局為開篇,結合現實案例,詳細地介紹邀請客人到用餐禮儀、結帳的小細節,讓我們從此和不懂餐桌禮儀的尷尬窘境說再見。此書不僅是一本餐飲禮儀書,還是一本不可多得的處世智慧。本書特色★從古至今的飯局潛規則,看歷史故事讀懂飯「局」,曹操與劉備的青梅煮酒論英雄、趙匡胤的一杯酒釋兵權、朱元璋的火燒慶功樓、劉邦赴鴻門宴巧出局,篇篇驚險百出、章章精彩迂迴,古人的千年智慧,教你看懂赴約的是死局或活局。★飯局中的禮儀,舉止是否得體合宜會不經意成就一些事情,然而一些自然流露的陋習也同樣會毀了你,正可謂「成也飯局,敗也飯局」,飯局成了考察一個人素養的場所,那些餐飲禮儀,你不可不重視啊!★飯局中的巧妙應對,人際關係交往離不開應酬,應酬離不開飯局,儘管身邊的人很多,但你完全是孤身作戰,所以懂得進退應對、巧妙周旋,才能在飯局上搶佔先機、達到目的,最後安然全身而退。★特別收錄各國飲食習慣以及餐飲禮儀,英國人討厭賓客提早抵達,日本主人為你奉上綠茶代表你該離席了,與韓國人吃飯一定要注意長幼有序……等等,帶你瞭解更多各國飲食習慣的不同,招待世界各國朋友也不怕。

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超恐怖的人性心理學

周旻憲  著
讀品 出版
2013/07/01 出版

人所逃避、遮掩、企圖儘快忘記的,往往正是其弱點和缺陷所在。人的記憶中存在許多「曖昧」的地方,在常常產生遺忘現象的部分往往有形無形地隱藏了人的許多弱點。「曖昧是為了忘卻,忘卻是為了掩飾」生活中總是有一些聰明的人,能從吃虧當中學到智慧,能夠從吃虧中得到自己想要的利益。更重要的是,他們不會為吃虧而感到糾結和痛苦,而會告訴自己:「既然這個虧有必要吃,或怎麼都得吃,那與其痛苦不堪,不如吃得開心點。」在做事的過程中,即使自己是對的,別人絕對是錯的,我們也會因為讓別人丟臉而毀了一切。

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孫子兵法教你耍詐不奸詐

張兵  著
采竹文化 出版
2013/06/14 出版

活學活用孫子兵法 讓你出奇制勝,贏戰人生商場如戰場,本書將古代軍事攻略的智慧與現代CEO成功實例作結合,從戰爭前的準備工作開始,到令人眼花撩亂的戰術運用以及多變的計謀,教你如何為成功打下基礎,掌握制勝之道!《孫子兵法》不單是一本古今中外舉世公認的戰爭謀略奇書,更是現代商場競爭與職場待人處事的必讀經典。看本書分析《孫子兵法》的精華,習得必勝詐術,★取得勝利的先決條件★做個出色的管理者★善於迷惑敵人★避其鋒芒,攻其要害★速度,致勝的關鍵★一切為了最終的輝煌讓你輕鬆了解其中的奧秘,聰明智慧過生活!

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上班那檔事:職場中的讀心術

劉鵬飛  著
文經閣 出版
2013/05/09 出版

上班族新觀點:拍主管馬屁是負責的態度;忍氣吞聲是忍辱負重的展現;任勞任怨是耐力恆心的表現;有些話不會有人告訴你公司是人組成的群體,人造就的圈子所形成的規則,任何有心、有能力的人都可以參得透,用得準。如果你因為畏懼未知的職場經歷就望洋興嘆,自怨自艾,甚至哀悼不公,那麼就是在虛度青春和生命,浪費自己的事業前景。如果你因為一時的不足所造成的失誤就止步不前,那麼悲哀不僅產生於此時的失敗,而是更長久的未來。辦公室裡走動的每個人都有自己心酸的歷史,但關鍵是有的人站起來了,而有的人則永遠倒下了。人生有太多的如果,工作也有數不盡的未知,但是經歷之後卻發現往往只有一種可能。在職場中混,不想被淘汰,不想成為被歧視和看扁的那一個,就一定要瞭解公司的真相。做到了然於胸,相信自己,才能做好準備,找到應對的策略。縱觀職場上那些成功者,無論他們曾經經歷過什麼,但是到最後他們都必須懂得公司的真相,擁有他人無法取代的能力和智慧,進退自如的分寸,把握尺度,以及為人處世的謀略。這些正是我們不斷追求的更高一級的境界。我們的腦中的作用就如鬧鐘,成功的信念會在我們需要時將我們喚醒。也許,我們自覺技不如人,無法達到如此的境界;也許我們自詡聰明能幹,他日必定成就大事。無論哪一種情況,對於我們來說最重要的不是要去看清遠方模糊的,而是要做身邊清楚的事。一個人的改變,源自於自我的一種積極進取,而不是等待什麼天賜良機。只有我們在動腦,在行動,那麼一切才有可能。說話、做事、能力的發揮等等都是一門學問,生存關乎我們的命運,薪水和升遷關乎我們的利益,責任則需要明確分工,勇於承擔。所有這些都決定我們的職場之路,都需要我們與他人打交道,我們做不了獨行俠,做不成孤膽英雄,我們需要鋪展和厚實我們的關係網,為我們的工作和人生布更好的局。工作是我們生存的一種手段,必要時候又是不可缺少的手段。人,就像釘子一樣,一旦失去了方向,開始向阻力屈身,那麼就失去了他們存在的價值。而過於敬畏和陌生就容易讓我們迷失,把握不好職場前進的方向。只有勇於面對公司中的種種真相,瞭解必要的常識並把它們運用到工作之中,從而讓自己在職場立於不敗之地,讓自己的職場之路越走越順。一個人的特點,是體現在各方面的。而你對待工作的態度、眼識和度量就決定了你事業成就的大小。許多時候,我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優勢上。因為缺陷常常給我們以提醒,而優勢卻常常使我們忘乎所以。如果我們稍有疏忽,就有可能把握不準公司和職場的真相,被他人利用,被小人暗算,被上司當苦力差遣等等,從而遭受無法估量的損失。只有千錘百煉,才能成為好鋼。偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷就能完成的,而是靠性格、意志和知識、技巧來完成的。這是因為能力、責任、毅力、謀略勝過所有的蠻幹。人之所以有一張嘴,而有兩隻耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。禍從口出,病從口入。古人在這一點上絕對沒有欺騙我們。管不住自己的嘴巴,獲利的是自己的敵人和對手,遭殃的是自己。人生的價值,很大程度上以其人對於自己所做的工作的態度為尺度。當工作已經變成了一種不可推卸的責任,是自己努力工作、夢想更多的動力,那麼你的積極態度迎來的必定是明朗的結果。與其臨淵羨魚,不如退而結網。任何道路都是靠自己走出來的,而不是靠自己在夢中等來的。其中準確邁出第一腳,是尤為重要的。這是因為及時有效的行動可以將曲線調整為距離最短的直線,可以化零為整,從無到有。所有的自我約束和控制不是本著束縛的目的,而是一種對自我的尊重和對卓越的追求。人性最可憐的就是,我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而忘記今天必須付出的努力。想讓自己頭腦更精明,處世更老練,人際關係更融洽,事業更快獲得成功,就必須正視公司的真相,懂得做人的道理,懂得為人處世的方圓,掌握職場生存法則和應變技巧,從而在辦公室中穩操勝券,使自己立於不敗之地。當你已經理解了所有與你有關的公司真相的時候,你就知道神馬並不都是浮雲,你也完全可以這樣理解impossible--I’m possible。

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演好自己的角色:大圈小圈運用法則(2CD)

傅家義  著
清涼音 出版
2013/04/10 出版

一、清楚人生角色才能演出精采人生.才華第二,職場定位後的態度才是第一 .用定位三角形修正自己的航向.職場加分的五、五、五法則二、好劇本碰上爛演員,一樣沒票房.職場變形金剛才是老闆的最愛.當螺絲釘以為自己是CPU?.公司與員工,大圈小圈抓出你心中的盲點?三、不會拿小刀的人,別妄想耍大刀.壞習慣是生命中最可怕的怪獸.換個位置換個腦袋,換位置前你準備好了嗎?.有了生命GPS,人生才會航向成功!本書特色人生如戲,戲如人生,我們隨時在不同場合飾演著不同角色。你是飾演著戲中該扮演的角色?還是你一直在演你習慣的自己?大圈小圈法則帶你找到你的核心定位,心甘情願的扮演好該扮演的角色,演出完美的人生。

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致富勝經.八面玲瓏有絕招

高明  著
金文鼎 出版
2013/04/10 出版

本書特色天道酬勤.爭氣打敗不景氣,當你愁雲慘霧、一無所有時,“勤”是不二法門,當你磾精竭慮、左支右絀時,“勤”是終南捷徑。天下沒有午餐可以白吃,一分努力才有一分成果,一次耕耘便有一次收獲。“成功”是不問過程只看結果的,如何調整心態、提升自我、披荊斬棘、九轉功成,那是需要大智慧的。勿急功近利、因小失大,銖積寸累、水滴穿石,凡事必須持之以恆,不能半途而廢,為山九仞最怕功虧一簣。

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突然,我腦筋轉過來了:上班族憑什麼成功

蘇夏文  著
曼尼文化 出版
2013/03/31 出版

職場如江湖,江湖險惡、人心難測,人在江湖混,哪能不懂些職場潛規則,讓自己的日子好過些?想在職場混得開,有些事你不能不知道:做人要靈巧、做事要靈活;埋頭苦幹不如抬頭巧幹、做得多不如做得巧;要懂得用EQ,而不是靠IQ;要學會認清職場的主流,不要選錯邊站,更千萬不要傻呼呼地搶著當正義哥或正直哥,否則,最後,怎麼死的都不知道。這本書是一本教導讀者如何征戰職場的教戰手冊,裡面有很多你不能不知道的職場潛規則。書中指出的這些職場潛規則教戰指南,將引發你的腦內革命,讓你擺脫慣性思維,頭腦開竅,走向成功。思維影響態度,態度決定行為,當你面對困境時,千萬不要被困在思想的框框裡,無力走出困境,你必須勇敢推倒舊思維的牆,因為只要換個想法,就有辦法;只要改變思維,就能讓絕望變希望、就能化難為易。要知道:思維的力量無限大,改變思維,四兩可以撥千斤、弱小可以戰勝強大;追趕陽光,就能脫離黑暗。本書特色本書是上班族征戰職場的教戰指南,裡面有許多上班族必學的職場潛規則,書中也教導讀者一些面對這些潛規則的職場生存策略,只要你懂得運用,就能縱橫職場,如魚得水、遊刃有餘,因此,你有必要進行一場腦內革命,讓你的腦袋開竅,改變你的命運。

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贏在人脈:縱橫商場無敵手

劉燁  著
臻品出版 出版
2013/03/13 出版

「得道多助、失道寡援」。人脈關係是決定成者為王、敗者為寇的重要因素,也是穿越困難阻礙的通行證。如何掌握溝通技巧,披心交付、合作無間,是有脈絡可循的,推心置腹、坦誠相見,才能披荊斬棘、化險為夷。方中存圓、異中求同:欲成大事者,心存精誠金石,胸納萬流百川,左右逢源八面玲瓏。

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你還不懂的職場交往心理學

周旻憲  著
讀品 出版
2013/03/01 出版

老闆說「也許」的意思就是「必須」,他說「可能」的意思就是「一定」,他說「隨便」的意思就是「要按照他的意思百分之百地執行」。上帝都會犯錯,何況是人呢。好就好在,人犯錯了還有改正的機會。為了公司和部門的利益,下屬應該指出上司的錯誤之處,但是上司似乎比上帝還難伺候。有出風頭的機會應儘量留給老闆,千萬別做「搶」風頭的蠢事。你的職業生涯中會遭遇的七種老闆,他們總是會這麼說,你又該如何「馴服」他們呢?1.戰車駕馭者:「為什麼該做的部分還沒有完成?」如何應付:將努力降低到尚可接受的最低表現就行了,反正你的上級永遠也不會滿意。同時,開始找新工作吧。2.庸才:「嗯,是,我瞭解。」「嗯,嗯……」如何應付:要小心。別嘲笑他,否則他可能會變得很惡毒。3.好好先生:「不曉得你可不可以幫我做這個計畫書?我的意思是,如果你不太忙的話。」如何應付:總是說自己太忙,沒法接勞累度密集與曝光度過高的計畫。趁還可以拒絕的時候,盡情利用這種權利。4.小拿破崙:「好,隊員們,接下來的幾周我們將需要更大的努力。」如何應付:扮演好士兵,但是別自願做任何額外的任務。5.徇私者:「哥們,最近覺得怎麼樣?」「都什麼時候了,為什麼報告還未交到我的手上?」如何應付:如果非「入圍」者之一,另外找個工作或是要求調職。6.吹毛求疵型:「你用的字體是十二級的細明體嗎?」如何應付:既然他喜歡十二級的細明體,你給他的報告就用十二級的細明體好了。7.事必躬親型:「你們肯定做不好,還是交給我來做吧!」如何應付:既然他喜歡,就交給他去做好了。

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不懂這些職場道理,別怪別人叫你草莓族

石良  著
佳魁 出版
2013/01/25 出版
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哈佛人傳承 : 職場高EQ 必修八堂課

倍斯特 出版
2013/01/08 出版

「辦公室性格」健身房 正式開班授課!來不及上哈佛?不用再遺憾!現在馬上進健身房操練 搶先擁有 哈佛等級腦袋!一◆旦◆註◆冊◆就◆不◆想◆翹◆課◆的《 哈佛人傳承 - 職場高EQ 必修八堂課 》本書特色1.修鍊職場情商,領略哈佛心靈職場情商的高低已經漸漸成為企業招聘人才的指標之一。企業界流傳著這樣一句話,『 智商使人得以錄用,情商使人得以晉升 』。本書由哈佛人現身說法,帶來高價值的人生智慧。2.丈量EQ與成功的絕對比例 躍升為哈佛級EQ管理大師!未來職場的競爭不僅是智商的競爭,也是情商的競爭。人人皆希望成為前途無量的搶手人才,實現這一目標,除了要不斷學習進取,很重要的就是要提高情商。 EQ愈高,成功愈近。3.數十位世界最具影響力的哈佛先賢 現身說法教你學會運用情商智慧!哈佛大學專家認為,個人所處社會地位不單是由智商決定,而是由更多情商因素所決定。根據一項對哈佛大學學生進行抽樣研究,那些在考試中成績最好的學生的成功率,並不比當時並不那麼突出的學生高。研究認為,職場成功之80%靠情商,智商在職場成功所起的作用僅占20%。4.漏選這八堂課 自我摸索更費時 扭轉職場命運 就靠這八堂課!有一研究說法認為,一個人的成功因素中,智力商數只佔20%的作用,其他80%則綜合了社會環境、機遇,以及情感智力。情感智力可包含五個面向:1、具有理解自我及心理直覺的能力。2、具有情感專注的能力。3、具有控制感情並以感受力適應各種情況的能力。4、具有對他人情感的感知以及利他的抉擇能力。5、具有掌握良好人際關係與他人交往的能力。5.哈佛智慧點亮一生 從此讓自己 脫、胎、換、骨!變、達、人!要與周圍的人和睦相處,就必須提高溝通能力;要提高溝通能力,則必須提高情商。溝通能力可以通過學習提高。現代職場的生存法則,除了溝通仍是溝通。所以具備基本的溝通技巧,以情商能力建立職場人際關係,才能擁有提高溝通效率的最佳潤滑劑。

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有心計不如懂「心忌」:女人職場36忌

廖唯真  著
知青頻道 出版
2012/12/12 出版

職場是女人的戰場,更是女人的福地;如果妳不想丟了工作、毀了前程,就要讀懂職場36「忌」。女人要想進入職場,請先看這本書;女人要想立足職場,更要看這本書。這是一本職場女性的「工作注意事項」,也是規避因無知和盲目造成失誤的「必讀手冊」。每天穿梭於辦公室的妳,面對著永遠做不完的工作、剪不斷理還亂的人際關係、無處排解的負面情緒,究竟怎樣做才能輕鬆快樂地升職加薪?別著急,這本書會告訴妳!辦公室+套裝+高跟鞋=職場女人有能力+有人脈+有「心忌」=成功的職場女人真正的職場,是一個讓女人施展才能的平台。只要在這個平台上,妳懂得避開一些禁區,就可以將自身的才能發揮到極致。如果妳每句話都斟酌、每個舉動都務求得當、每件事都小心再小心地去做,整天縮手縮腳,那豈不是要累死? 所以說,女人在職場中,有「心計」不如有「心忌」。

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老師沒教老闆不說的金字塔學習術

高立  著
良品文化 出版
2012/12/10 出版

高立將在本書中藉由簡單的概念和故事告訴所有讀者,如何藉由學習金字塔實現「學習玩家」的夢想,讓念書或學習都不再是一件苦差事。你有沒有屬於自己的「金字塔」?金字塔是由點而線而面所構成,之後便能達向頂端,獲得最有效的成果,學習也該有此概念構成,而所謂的學習金字塔將學習分為四個點──心態、能力、方法及環境。這四項指標若能相輔相成,就能成為一個完整的包覆網,讓你的學習根基有最穩紮穩打的開始;在學習金字塔的最頂端就是「執行」,是整個學習金字塔的最重要一點,也是成果豐碩與否的驗收關卡。在進入第五項指標的範疇後,就能使整個學習過程成為一個穩固的三角錐體,不但能讓整個學習成為一個良好的循環,也能獲得最大的功效。心態、能力、方法、環境、執行力第一項金字塔指標:心態心理影響生理。簡單來說,心態常造成很多人在學習上的盲點,使大家誤以為自己做不到或是太輕忽學習的重要性。此時,只有趕緊建全自己的心態,跨越不必要的障礙,才能讓自己往前邁進。第二項金字塔指標:能力觀察嬰兒的黃金成長期就會知道,「學習」可以說是人類最原始的能力。為了了解環境、為了讓父母可以瞭解需求,嬰幼兒的我們會藉由各種熱情的學習讓自己學說話、學會行動,學會探索。這些都不是經由別人教導就會產生的自發性學習,因此每個人都有能力因為不同環境而有不同的學習和成長,只是在於你願不願意去把自己的能力激發出來。第三項金字塔指標:方法當你問大家,「應不應學如何正確拿筷子?」大多數的人都認同應該要正確的拿筷子,但總要有人扮演指導別人正確拿筷子的角色,但我往往也發現,就算有好方法,但缺乏一位專業人士在旁指導加持,別人練兩天就自動放棄。而如果願意尋找一個好的教練,保證可以達到事半功倍的效果。第四項金字塔指標:環境為了讓小朋友們可以自然而然的接觸英文、學習英文,除了帶班的老師都是專業的外籍師資外,每個老師更要求上課時必須全程使用英文,即便沒任何的英文底子,還是不能說任何中文,如果沒遵守這個原則,所有的同學和老師都會馬上的指正他,「NO CHINESE!」我個人是不贊成在教學的環節中,以負面的助詞來強化學習效果的,我向來都主張,應該運用同儕或老師的力量,以正向的力量,強化學習效果,所以此時應該要說的是,「Speaking English,pls.」第五項金字塔指標:執行從以往的學習經驗和過程,我發現「執行」常是最大的致命傷,而且前述不管是那一項指標,絕對都需要有「執行」的亦步亦趨:知道自己的心態該如何調整,卻不去改善,等於沒有調整;知道學習的方法,卻不實行,等於不知道;清楚自己該加強哪些能力,卻不想辦法解決,等於不求進步;瞭解環境的重要性卻不在意,等於繞遠路!也就是說,位於學習金字塔頂端的「執行」,代表了一個監督並實踐的角色,有了這一步,你的學習過程才能真正的日起有功,也才真正的能成為一個學習玩家!

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公關高手的人脈厚黑學:破解人際戰爭,別把小人當貴人

張兵  著
上奇科技 出版
2012/10/31 出版
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變身職場鐵咖,換你選老闆!

廖慧淑  著
八方 出版
2012/09/12 出版

老闆很難搞、上司是惡魔、同事很機歪,你還在默默忍耐嗎?變身職場鐵咖,換你選老闆!從今天起,不做工作奴,只為自己工作! 上班族、SOHO族 職場生存力進階版做對事,HOLD住未來!23個超實用職場潛規則★職場老鳥菜鳥大加分!上班族、SOHO族必看★特別收錄!脫離工作奴,一定要知道的36句話!若你有以下苦命心聲,請速服用本書□ 每天都在瞎忙,總有做不完的工作□ 一堆有背景的同事,升遷輪不到你□ 工作再辛苦,老闆都沒看到!□ 你不想做小人,但小人總是欺負你□ 工作越換越差!找不到理想的工作!□ 對工作不再有熱情,只是為了薪水工作□ 想創業,不知如何規劃未來生涯經濟不景氣,上班族的工作壓力越來越大!這些鳥人鳥事,你還在默默忍耐嗎?:空降部隊搶走你的升遷機會、提案被反覆無常的上司打槍、不滿薪水、工作越換越差、不敢早下班、同事愛偷懶、機車老鳥就是不告訴你、龍套跑不停、開會開不完、有假休不得……不禁讓人想大聲吶喊,上班族的未來到底在哪裡!!本書精闢剖析職場生態,基層小員工、中階主管都一定有的苦命心聲,提供23個學校沒教、老闆不說、超實用的職場潛規則,從搞懂職場的眉眉角角、建立良好人際關係、如何規劃未來生涯,帶你破解亂糟糟的辦公室人際關係與工作狀況!另外,特別收錄脫離上班奴一定要知道的36句話,教你只要掌握自己的原則,不管老鳥欺負你、小人弄你、上司挑剔你、工作做不完、不滿意新水,都能過關斬將,HOLD住未來! 本書特色★搞懂職場眉角!不多聽一句廢話,不多做一件鳥事!★掌握職場求生關鍵,讓老闆讚賞你、同事喜歡你! ★職場菜鳥老鳥大加分! 工作立刻就定位!★苦命上班族,解悶必備!一次搞定上司、同事、小人!這樣的你,一定要看!準備要找工作的畢業生,社會準新鮮人!職場菜鳥,還沒找到自己的方向!工作了幾年,常換工作,還是定不下來!生活中脫離不了工作,被工作壓得透不過氣來!脫離工作奴,一定要知道的36句話 ◎人生最大的遺憾, 就是錯誤的堅持和輕易的放棄!有時使你疲勞的不是眼前的困境,而是缺乏長遠的目標。◎聰明的工作者,不多聽一句廢話,不多做一件鳥事!◎在職場中,你可以做好人,但請別太善良;你可以善良,但別太容易相信人,一定要有自己的底線。◎職場讓你忘記了理想,你覺得自己是為了生存而忙,但是其實根本不是!你可以忙碌,但必須要知道最終的目標。◎在職場中要懂得深藏,更要懂得適時露出。要知道,你是屬於上司的人,上司卻不一定站在你這邊。◎在生涯發展的道路上,重要的不是現在所處的位置,而是正確地邁出下一步的角色定位。找方向需要理智,懂得改變則需要智慧。(更多精采內容請參本書)

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做人要識相(精選文庫本)

阮呂仁傑  著 、陳軒翊  著
好優文化 出版
2012/08/30 出版

心理學大師╳命理學大師 帶你看透人心寫給年輕世代的「超神奇」觀人術職場菜鳥、老鳥不能不知的「偷吃步」祕招!讓你瞬間掌握上司、同事部屬和客戶,想比別人早一步成功,就要掌握觀人術!◎上班族必備,職場觀人術入門有趣度★★★★★以輕鬆文字、活潑插畫,告訴你如何看人識相!◎可愛插畫+短文解說,一看就懂簡易度★★★★★首錄百幅面相、手相插畫,加上簡易說明,馬上學馬上用!◎誰是辦公室小人?誰又是貴人?讓你一目了然實用度★★★★★學會在險惡的辦公室環境趨吉避凶,遠離機車人,擁抱貴人!◎單身大作戰,讓你(妳)桃花朵朵開粉紅度★★★★★找出你(妳)的真命天女(子),向爛桃花say no!本書特色『做人要識相』推出文庫本,將內容重新審訂,以文字搭配插圖,讓大家更能融會貫通,不論在職場或感情,都一定要學會得『必學祕招』。便利:攜帶方便,隨手隨處翻閱。輕鬆:利用時間,提高閱讀耐性。精簡:重點閱讀,專業吸收。小資:價格低廉,適合社會大眾。

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苺寶都市漂流記:鮭魚族職場悲喜劇

石良  著
佳魁 出版
2012/05/30 出版

八○年代到現在的打工仔心情高鐵與雪隧拉近了城鄉的距離遠離家人的夜深寂寞卻更清晰用略帶心酸的笑聲稀釋想念的眼淚,讓莓寶陪你本書特色上班賣肝放假總算可以回家 苺寶超爆笑異鄉打拼圖文書一個人離鄉工作的精采旅程 寄宿兒時鄰居家遭霸凌實錄面試登門求職任人欺哄心聲 老闆同事鬥心機職場初體驗漂鳥族鮭魚族思鄉漫畫寫真

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你的氣場跟公司合嗎?

邱冠智  著
讀品 出版
2012/05/15 出版

氣場可以決定成敗。利用氣場影響對方潛意識。零距離!與上司進行無障礙溝通!正氣場能帶給你完美的人際關係網,負氣場也能毀掉你苦心經營的人脈圈。摒棄了負面氣場,你才能獲得完美的人際氣場,讓你的人脈之樹永遠長青。當你用不斷的抱怨形成負面氣場,把負面能量傳遞給他人,影響別人工作情緒的同時也耗盡了對方的正面能量,最終難免陷入人脈危機。把平凡的話說得不平凡,你就會看到話語氣場強大的魔力。在朋友中做生意,在生意中交朋友。生意場是爭奪名利和充滿競爭的地方,同時也是人脈最直接發揮作用的地方。同行之間並非只有對抗,還有合作與分享。一個成功的商務拓展人員必須讓自己的氣場擁有強大的容納力,這樣在合作中出現問題時才能維持氣場的正向互動並發揮更大的影響力。生意的關鍵不是利益,而是人,利益只是商業圈內人在交流中獲得的一種正面回報。要進行良好的人際交流,就必須注意引發氣場共振。

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