管你上司
好上司是伯樂，差上司令你深陷地獄。 但可想過，上司「好」與「壞」，在於你有沒有管理他／她！ & 遇到好上司，是仕途成功的一半。不過現實是上司總是橫蠻無理、專制難頂；打工仔滿肚冤屈，默默硬食。 & 可想過，天下打工仔對上司的恨，皆因只會被動地被上司管理，卻從未想過主動管理上司？ & 上司無能？其實上司也是人，下屬應該摸清上司性格，自動補位，隨時執生，而非對上司有不合理期望； & 上司是工作狂？以行動證明效率取勝，讓上司建立對你準時放工的安全感，勝過一邊扮工OT，一邊數落上司； & 上司是自戀狂？發軟功避免硬碰硬，以幽默感四両撥千斤，自然找到相處方法。 & 蔡東豪和出名「難服侍」上司共事過，自己也當過CEO，見盡職場人與事，參透辦公室政治勝利之道：管理上司，是職場第一要事──不是刷鞋奉承，而是知己知彼，為自己創造影響力。 & 本書特色 蔡東豪是資深企管人，對職場仕途之道有深刻體會，本書輯錄了他多年的職場見聞與智慧。 本書文章於網上刊出時，深受讀者歡迎。 本書的對象為職場中層人士，相信能引起他們的共嗚。
全球頂尖領袖親授的17堂課：站在17位巨人肩上看見世界轉動趨勢
有錢也請不到的17位世界級導師！ 跟著諾貝爾獎得主學經濟、 向美國總統顧問學策略、請歐洲百年家族教人才接班…… 在混亂變化的世界中站穩腳步，找到專屬於自己的利基點！ 面對AI人工智慧、大數據浪潮、資訊零碎化來襲， 一方面，斜槓青年、零工經濟新工作型態崛起…… 世界正快速改變，我們是站在交會點的世代。 我們的未來會變得怎麼樣？ & 別怕！ 這是最混亂的時代，也是最好的時代。 世界越紛亂，看懂這個時代運作的收穫就越豐碩！ & 拋開生澀難懂的學院派理論， 台灣優秀年輕人帶你輕鬆看懂全球頂尖領袖千錘百鍊的人生智慧！ 頂著台大新聞研究所與政大企管的雙領域高學歷光環，朱楚文在主持非凡〈關鍵對話〉財經節目期間，以不到三十歲的年紀就已專訪過上百位全球科技、經濟巨擘和領袖，涉足經濟學、資訊學、管理學、貨幣學、投資學等領域…… & 她有幸且有能力，站在這些巨人肩膀上，觀察這個世紀的潮流轉動； 她很主動積極，將這些奇遇寫成一篇篇精彩文章，記述著每個珍貴細節； 她用好奇眼光觀察這個世界的劇烈改變； 她用求知精神，反芻消化大師身教、言教，教會她的各個人生道理！ & 每一篇文章不僅詳細描繪了每一位大師身影風采，每一篇中的「採訪後記」，更有作者對世界的觀察體驗，應用在當代年輕人遇見的困境與課題。 & 知名講師謝文憲（憲哥）讚美：「朱楚文是年輕一輩主持界與財經領域的翹楚。因為，具權威性的受訪者，必定需要一位能夠探詢並深入挖掘高含金量內容的主持人。」 & 透過17位全球科技、經濟巨擘領袖的宏觀視野， 帶你看見經濟趨勢、競爭盲點、學會管理技巧、打造自我品牌！ & 如何閱讀本書 ●大師小檔案：不認識尤努斯、沙金特？沒關係，一開頭就有精心介紹的小檔案，幫助你快速進入大師的知識世界。 ●採訪當下：以生動文筆重現諸位大師接受專訪時的風采。將這些專業知識以深入淺出的方式介紹給讀者。讀來精彩，欲罷不能！ ●採訪後記：大師的知識光芒並未隨著採訪結束而暗下。朱楚文將這些人生智慧攜帶在側，以自身經驗實踐後，從台灣年經人的處境與困境寫下她的觀察與感想。 ●隨堂筆記：每堂課以三項重點筆記，快速歸納整理本堂課讀者必須知道的精要內容。方便讀者快速閱覽、回溯記憶。 黃金陣容，一字排開！ 有錢也請不到的17位世界級導師 諾貝爾經濟學獎得主沙金特／窮人銀行創辦人尤努斯／前美國總統財經顧問丹尼爾拉賓／前LV總裁白斯汀／歐舒丹總裁蓋格／商品大王羅傑斯／新興市場教父墨比爾斯／債券天王丹佛斯／歐洲品牌教父夏代爾／資安教父希伯能／大數據權威教授荀伯格／白帽駭客佛格森／矽谷創業家馬丁福特／藍色經濟大師剛特鮑利／安謀執行長賽門席格斯／IBM前全球副總裁胡世忠／德國默克家族史丹格哈弗坎 各篇大師經典提要 【看懂經濟大局】 ★諾貝爾經濟學獎得主沙金特：再傻，也別相信貨幣政策 ★窮人銀行創辦人尤努斯：轉換思考，慈善也能是一門好生意 ★資安教父希伯能：比特幣淘金夢讓全世界瘋狂，看不見的更值錢 & 【跟進科技趨勢】 ★& 大數據權威教授荀伯格：我們正在垃圾變黃金的拾荒時代 ★& 白帽駭客佛格森：虛實整合世界來臨，眼不見為淨將是危機 ★& 知名矽谷創業家福特：別爭了！我們未來的競爭對手是人工智慧 & 【突破競爭盲點】 ★& 藍色經濟大師鮑利：想要突破創新，必須回到嬰孩般的思考 ★& 安謀執行長席格斯：另類思考！缺點變優點也能以小搏大 ★& IBM前全球副總裁胡世忠：不要當唯一的老虎，要有自己的老虎團隊 ★& 前美國總統財經顧問拉賓：賺錢就是一場交換資源與幫助他人的遊戲 & 【學會自我管理】 ★& 商品大王羅傑斯：想賺錢，不如先學會旅行 ★& 新興市場教父墨比爾斯：忠於決定、每天歸零、享受工作 ★& 債券天王佛斯：成功，需要每一天的SOP & 【做好品牌經營與接班】 ★& 歐洲品牌教父夏代爾：謙虛不是美德，請大聲讚美自己 ★& 前LV總裁白斯汀：別掉入CP值陷阱，把自己當作奢侈品經營 ★& 歐舒丹總裁蓋格：想讓別人喜歡你，得先學會說個好故事 ★& 德國默克家族史丹格哈弗坎：成功接班的關鍵招數
新世代必備職場戰鬥力(2冊套書 . 附織田紀香簽名酷卡)：勇敢失敗，比努力成功更有力量＋集客變現時代
新世代必備職場戰鬥力 一手勵志一手學習！ 勇敢失敗，為了成功站起而準備！ 數位集客，讚讚都能轉換成金流！ 織田紀香老師近20年職場體悟、實作經驗總集結， 兩本書，超值價格、超高CP值，一次獻給讀者！ 《勇敢失敗，比努力成功更有力量》 他在職場有「失敗」，即使準備周全仍會在預期之外到來； 他在職場有「成功」，累積過往經驗，勇敢找到自我價值。 織田紀香，當過戲院清潔工，專科畢業前即準備周全去求職，曾經打遍天下無敵手地一帆風順，誰知以為處高峰時卻歷經創業失敗、被主管打槍。但他堅持在一次又一次的失敗與嘗試中找到方法，不停突破，如今主講過上千人的演講、輔導過上千家企業，更三次受邀站在TED講台上分享他的人生經驗。他曾幽默自嘲｢我的人生是一本失敗百科全書｣，如果他能，你沒有理由不能。 經由失敗的足跡，他成為最多人詢問的數位行銷大師，關於行銷，他說：「凡數位行銷都可設定一個清楚的目標，包含訂單、客戶、行動、安裝等，只要了解目標為何，就能推估出各個數位媒體所能帶來的流量與點擊率、轉換數。」 而社群行銷在目前是國內諸多企業趨之若鶩的數位媒體行銷的操作方式之一，利用社會心理學的從眾效應，加上網路資訊科技的便利性，輕易的將網路上的消費者凝聚在一起。 書中要談的，不只是社群的「媒體」的角色，而是如何營造出社群的姿態，並藉由群眾的力量醞釀、並擴散企業想傳達的資訊。 《集客變現時代》 一本讓你打通數位行銷任督二脈的書！ 數位行銷權威、社群小編的救星――紀香老師親自傳授心法！ 第一本結合趨勢、現況與實際操作，全盤性介紹社群行銷的自製書。 粉絲≠購買者，但粉絲數量和購買者一定成正比。 無論產品有形無形，只要懂了各種數位平台的遊戲規則，粉絲集客術，一點都不難。 && & Ｖ如何選擇最適合的數位行銷方式？ Ｖ下廣告買版位有用嗎？ Ｖ你了解受眾的商業模式嗎？ Ｖ為什麼我的付費發文就是擴散不出去？ Ｖ如何從各種平台找到精準受眾？ Ｖ客戶如何產生資料，留下足跡？ Ｖ要如何評估產品效果要「做廣」還是要「做準」？ 你還在為以上問題煩惱嗎？只要閱讀本書，讓你不用花無用力氣，就能精準抓住最適受眾的心！ 本書特色 1.一套職場工作者必備書籍，失意時、沮喪時，請翻開《勇敢失敗，比努力成功更有力量》；想知道如何操作社群、培養職場必備能力時，請翻開《集客變現時代》，兩本書用超值價格獻給讀者。 2.數位行銷權威織田紀香老師將近20年的職場經驗談與行銷操作精華，一次擁有。
弘兼憲史上班族基本數字力
系列暢銷10萬冊！實用職場必讀經典！ 《課長島耕作》作者 弘兼憲史 商業入門書系列 從數字、財報、簡報、筆記、經濟概念、整理技巧、客訴處理等７大領域， 幫助新手老手上班族全方位完整強化職場工作力。 你知道薪資明細表裡的機關嗎？ 「成本」究竟是什麼？ 貨物賣得多，錢就賺得多嗎？ 上班族不可缺乏的基本數字力，數字力強，工作才能做得好。 ◆只要數字概念強，你就能成為具競爭力的人才！ 不論職場菜鳥或老鳥，不管是什麼樣的工作，多少都會接觸到和數字相關的業務內容。 舉凡產品成本估算、定價、個人薪資所得、產業景氣循環、企業經營分析、償債能力等，都是身為上班族不可不知的超基本常識。 像是新聞報導常見的「景氣動向指標」，它是根據對景氣的變動敏感的幾項指標組合而成， 其中指標可分為「領先指標」、「同步指標」、「落後指標」三種。 由於組合了多項指標，可對景氣的狀況做出綜合性的判斷與預測，得知目前景氣好或壞，決定公司因應的各項策略。 經營分析經常用在調查企業的往來對象上，但除此之外也有其他用途。 例如要投資股票時，必須先得知投資標的那家公司的狀況。因此，經營分析相當有用。 如果先學會經營分析，也會變成能夠更深入理解新聞媒體報導關於企業的事。 上班族必備的基本數字力，包含面對個人、產品、市場、企業、商業等各領域的業務。 本書提出各類數字的計算由來、運用的方法，讓你輕鬆掌握關鍵數字，解決問題無往不利。 ◆本書特色 「財務報表很難，看不懂」、「數學不好」、「想了解公司經營但沒有方法」？ 透過本書可以學到最基本的工作相關數字，不管是社會新鮮人還是第一次當主管，這本超入門書，馬上就讓你對公司數字上手。
妳，為什麼不允許自己成功？華爾街教會我，別當自己的絆腳石就對了
Amazon4星亮眼推薦美國CNBC 電視台財經名嘴、紐約避險基金「大都會資產顧問公司」創辦人暨執行長凱倫‧費曼 Karen Finerman的燦爛人生哲學——不成功，妳怎麼可能幸福？！在男性雄霸一方的華爾街世界，凱倫．費曼憑什麼脫穎而出？得以擁有摯愛的家人、出色的工作和可觀的財富。到底「成功」女性都怎麼思考？本書告訴你。成功之路不好走，對女性而言更是崎嶇（這是事實，無關性別歧視），何苦再為自己增加不必要的阻礙？費曼要妳真實看見自己：為何不「允許」自己渴望成功？為何不「相信」妳能活出璀璨自我？希望一切能有所改變：★只要擁有足夠的金錢，就能享受金錢帶來的獨立性。★在可能屈居弱勢的情況下，更該向男人看齊，學習他們的優點。★家庭事業其實可以兼顧，妳可以在各個人生層面找到幸福。【本書特點】．選美比賽結果一揭曉，第二名的佳麗一定會硬擠出滿臉笑容，為冠軍開心不已。．超級盃足球賽冠軍名單甫出爐，不甘敗北的球員會憤而向裁判抗議，甚至動粗。一樣是追求勝利，為何男女差很大？作者凱倫‧費曼（Karen Finerman）是美國CNBC 電視台財經節目「熱錢」（Fast Money）最受歡迎的華爾街名嘴以及紐約避險基金「大都會資產顧問公司」創辦人暨執行長她以獨特的爽俐、率直又幽默的筆觸，誠摯而又毫無遮掩，藉著敘述自己邁向成功的人生故事，將多年觀察女性易見的種種問題核心，一一娓娓道來，以最貼近現實，卻又寬闊、豁達的視野，提出溫暖誠摯而又中肯實用的建言。只要願意傾聽內心的聲音，妳一定也可以從真實生活歷練中得到智慧，女性在工作、家庭與感情中如何取得平衡？怎樣讓自己突破性別盲點、充滿自信？所有女性一定都能辦得到！【精彩內容】 華爾街最具影響力的女性之一，教妳如何： ◎找出妳的獨特個人風格，散發屬於妳的魅力◎在對的時間點上鼓起轉換跑道的勇氣◎在家庭與事業之間找到平衡點◎避免落入十大財務陷阱，成功掌控自己的財務◎以正向的心態面對人生可能有的各種挫折如果妳正在思索生涯，本書將幫妳敢於擁有夢想；如果遭遇重大難關，本書將幫妳找到重新站立的方法；如果妳身為主管，本書將幫妳找到溝通的力量；如果妳為人父母，本書將幫妳與孩子相處更融洽！
終結工作沒效率、做事愛拖延的16個關鍵習慣：幫大腦重開機！
總覺得自己缺乏專注力，做事常恍神、工作老出包？ 總想著要盡快完成事情，卻總是拖到最後一刻才做？ 總是信誓旦旦訂下目標，卻在中途舉白旗宣告放棄？ 其實，原因出在你沒有善用自己的腦。 只要瞭解大腦運作與有效使用方式， 就能改變愛拖延、找藉口的壞習慣！ 從大腦運作模式、心智鍛鍊方法 到飲食．休息．運動的全方位指南 日本腦科學評論家教你利用7天改變自己， 重新掌握人生主導權！ 本書作者，同時也是腦科學評論家的黑川伊保子認為，覺得自己表現不好並不是你的錯，而是代表你沒有徹底運用自己的腦。只要透過飲食、睡眠，以及運用身體及說話等方法，這些不經意的生活習慣將能使大腦產生戲劇性的變化，讓你常保好奇心及擁有強韌的精神力。不妨就從今天開始，跟著本書一起養成活化大腦的習慣！ 這樣做，提升大腦續航力 從此告別又魯又廢的人生！ ★調整飲食，早餐從減少醣分攝取量開始一天 ★規律運動，透過有氧運動增加腦中的多巴胺 ★養成習慣，在就寢前一小時關掉手機及電腦 ★再次學習，透過「新體驗」建立腦的新迴路 ★享受獨處，每天空出一小時與自己深度對話
資訊分析力：三大步驟教您快速擷取有效資訊
報章雜誌、 網路…… 各式各樣的資訊平台── 大量的資訊透過各種媒體湧向我們，許多人都對該如何活用哪些資訊感到混亂。 現在是資訊時代──自從有人這麼說以來，已經過了很長一段時間。 但是「資訊的重要性」卻是無論時代如何變遷都不會改變的事實，對資訊的收集方式、管理與活用方式會大幅左右事情的結果。日常的商務不用多說，從升學、求職、尋找好吃餐廳的方法，乃至碰到疾病或意外等麻煩時的解決方法，在人生所有局面的選擇與意志決定上，如何與資訊相處都影響了結果的成敗。 話雖如此，隨著數位科技的進化與媒體的多樣化，在社會上流通的資訊總量增加，許多人很猶豫該如何收集、分析、活用資訊，造成了看起來像是被資訊耍得團團轉的樣子。 我們應該正確地認識到，所謂的「資訊爆炸」增加的是與媒體進化與頻道多樣化伴隨而來的資訊「總量」，並非資訊的「絕對量」。 我們追求的是結果而非過程。只要正確地認識到這一點，就能理解到運用留下結果所需的資訊活用流程時，應該嚴格又時而靈活的收集資訊，並且加上專屬於自己的濾鏡來加以活用。 資訊要使用才有價值， 不能把我們人生寶貴的時間消耗在資訊上。 想達成這一點需要什麼樣的方法論？ 思考這件事非常重要。 本書引入易於理解的「資訊手術」，對資訊的有效程度進行完整的分析，將80％的結果從總資訊的20％當中擷取出來！集結真正對自己有用的資訊，提高工作生產力，將浪費的時間與精力通通抓回來，實現有效並能成功改善自己的資訊生活。
成功不再跌跌撞撞
《時代》雜誌專欄作家一鳴驚人之作 每週32萬讀者引領期待 談工作、談生活、談關係、談情緒 一次讀完十年來最暢銷成功勵志書籍探討主題 《華爾街日報》暢銷書 Amazon.com社會心理學＆人際關係百大暢銷書 關於成功，古今中外有數不清的論述 大多言之有理、立意良善，只可惜往往淪為空談（如果不是錯得離譜的話） •&& &我們從小被告誡要乖乖聽話，好好讀書，長大了才會有出息。 賈伯斯、比爾．蓋茲、馬克．祖克柏這些輟學始祖們，卻⋯⋯異常成功。 •&& &人類生而不平等，聰明才智、外貌身材、性格、疾病等，基因決定一切？ 新一派遺傳學發現，換了一種環境，原本的「壞基因」也能誕生好結果。 •&& &真實世界的運作方式和你想的不一樣，好人不長命，禍害遺千年？ 如何成功當個好人，獲得應有報酬，而不是屢屢慘遭利用？ 本書作者艾瑞克•巴克為多家主流媒體長期撰稿人，作品散見於《紐約時報》、《華爾街日報》、《大西洋月刊》等，他的部落格網站Barking Up the Wrong Tree訂戶超過32萬人，文章同步轉載於《時代》雜誌與《商業內幕》。 成功是人人追求的事物，巴克在本書彙集了十年來最暢銷成功勵志書籍探討的主題，採訪、引用史丹佛、哈佛、華頓商學院等眾多學院教授的研究分析，以活潑、詼諧的敘事手法，提出精闢但不失幽默的見解，幫助我們思考如何讓工作和生活變得更好： √ 不論你是樂觀者或悲觀者、個性外向或內向，成功與性格、環境和選擇的領域高度相關，你要先認識自己，選對池塘。本書有六道心理測驗題，帶你找到人生方向。 √ 社會人心險惡，但我們都想當個好人，巴克告訴你出社會一定要懂的六件事，還有一生受用的做人四原則，帶你避開「一報還一報」的惡性循環。 √ 職場到底是靠實力還是靠人脈？除非你真的很懂；五個方法，幫助你有效建立人脈、找到好導師。 √ 自信讓人無往不利，不但賺的錢更多、生產力更高、升遷機會也更大，但過度自信造成的問題比自信不足更大。如何拿捏？你可以學會自我疼惜。 √ 人生是一場取捨，超時工作只會增加壓力，睡眠不足會造成很多問題，掌握四項重要指標，可以幫助你做出更好的選擇。想要工作與生活平衡？記得，夠好便已足夠。
為何我們喜歡興奮，需要緊張：哈佛醫學院研究員的53個活化大腦練習
知道如何優化大腦， 你的人生只有鋒芒沒有迷茫！ 哈佛大學醫學院研究員首度公開， 無論何時何地都能做的、讓你每天更聰明一點的大腦小練習！ & 人腦超有個性，碰到興奮的事，就執行力大增， 遇上緊張的事，就會調動少用的部分來幫忙！ 只要運用本書介紹的53個小練習， 刻意讓大腦「興奮」「緊張」，再大的夢想都能實現！ & 本書作者在哈佛醫學院擔任研究員期間，發現了充分運用腦部，成為工作與生活幫手的簡單祕訣，那就是盡量讓腦部感到「興奮」與「緊張」。 他透過不斷研究，並對主管和同事的行為模式進行觀察分析，再加上自己的經驗，找出53個不耗時、不花錢、不需要特殊道具與知識水準的簡單練習，讓腦部可以常保「興奮」與「緊張」。 & 這些簡單練習包括： ‧特地去大書店，每層樓都逛一逛 ‧刻意吃頓豐盛早餐 ‧在神社、寺廟或教會許願 ‧認真傾聽童言童語 ‧日光浴、擁抱、參加聚餐 ‧桌子擺成「L型」或「U型」 & 他相信，我們只要這樣活化腦部，無論工作或讀書，甚至運動都會得到很好的成果。此外，也能提升溝通能力、促進人際關係、安定心神、消彌負面情緒，預防及改善失智症。 他自己因為有意識地鍛鍊大腦，從讀書運動都很遜的魯蛇，變成會說七國語言（英、俄、西、法、韓語等），又取得專業潛水與滑雪教練證照，甚至成了哈佛醫學院的研究員！ & 現在起，就讓「興奮」和「緊張」的大腦點亮你的人生，踏出夢想實現的第一步吧。
X計畫：打造人生黃金交叉線的轉機與關鍵
想要成為人生勝利組， 不但要強化現有的能力，更要學習新的技能， 掌握了Ｘ計畫黃金交叉線的轉變與出現， 不論處於哪個世代， 就等於擁有不會因時代進步而消失的競爭力﹗ X計畫=9個人生成長設計工具+18個自我成長對話 Ｘ計畫人生成長發展地圖 Ｘ計畫人生成長發展九宮格& 功夫老師用親身故事告訴你如何利用創意9式打造未來人生 城邦媒體集團首席執行長何飛鵬 台大政治學系兼任教授POWER錕 SmartM世紀智庫 執行長許景泰 識博管理顧問有限公司姚詩豪 大人學及ProjectUP知識平台聯合創辦人張國洋 暢銷作家劉軒 聯合推薦
翻轉職場魯蛇人生：25種保持競爭優勢的方式
還在當職場魯蛇嗎？那是因為你抓不到老闆的心思！ 老闆要的不是乖寶寶， 而是「不拘小節」、「充滿能量」、「獨特性」與「行動力」的你！ 只要確實掌握一生都受用的25項保持競爭優勢的方式， 就能讓你搖身一變， 成為老闆的愛將，企業炙手可熱的極致人才！ 在未來的商業社會中可以使用的人才是什麼？相信許多中高階的主管或甚至是公司的決策者都已經在思考這個問題，面對瞬息萬變的未來，有沒有什麼個人特質是從現在就能看得出來、並且作為重點培育的對象呢？ 本書作者秋山進通過選拔過眾多經營者候補生，將他所觀察到的25項人格特質一一表列，整理出老闆們想要的人才與儲備幹部應具備的人格特質。 本書特色 ●「觀察事物的方式」：描述了未來能成為管理者的人都是如何看待身邊的事物，擁有什麼樣的視野，並且能夠理解自身定位、與他人不同之處，建立起屬於自己獨特的觀點。 ●「思考的方法」：本章介紹未來能當成管理者的人都是如何進行思考，並且掌握事物的本質，提出最佳的建議。 ●「好的工作習慣」：將介紹成功者平日的言行有哪些特徵，並且敢於直面問題、承擔風險的特色。 ●「好的溝通」：介紹領導者與下屬的關係，了解員工的「心」的人才能發揮影響力和引導力，為公司帶來更好的價值。 ●「成功者的心態」：聚焦在待人處事的態度上，以及該如何面對壓力、從失敗中學習到成功的關鍵經驗。 實踐這25件事吧！只有這樣才能夠在複雜的局勢下生存下來，並且作為公司的幹部核心，不斷向上攀升，成長為一流的主管或是領導者──未來，是屬於這樣子的人的！
不做第一，只做唯一：最具魅力的職場特質！
「鐵飯碗」早已成為了傳說。 企業不是慈善機構，為了適應市場競爭並贏得競爭，它必須時刻保持著驚人的動力。在職場上，如果你不是老闆，那麼對你而言最重要的事情不是工作，而是將自己變得不可替代。這是你存在於組織之內、獲得提升和較高薪水的唯一基礎。 「酒香不怕巷子深」，這句話不知誤了多少英雄。 那些慨歎懷才不遇的人，不知何時才會醒悟， 有能力就要表現出來，有本事就要發揮出來， 不吭聲、不動作，誰會知道將你這匹千里馬從馬群中挑選出來呢？ 千萬不要把你自己淹沒在人群中，或者躲在被人們遺忘的角落裡！
LIFE人類不知道的生存術
漫畫奇才與生物學天才聯手合作， 水泥叢林生存闖關必備！ 動物世界的職場生存要訣，全面顛覆人類的常識！ 向隨時為保命而戰的「動物」，學習生命哲理和戰略方針！ 看最符合天性本能的生存秘笈，找到活出自我的幸福攻略！ 觀察20種動物保衛本能，探索人類未知或遺忘的生存力！ 老闆再大也是個人，蜜獾的啟示 過多的壓力是自殘，章魚的啟示 專長是努力學來的，大象的啟示 樹敵無數累自己，裸鼴鼠的啟示 無我也是個好對策，水豚的啟示 擺脫窠臼能跳更高，海豚的啟示 本書特色 ★耗時三年完成，有別於一般商業書，從生物本能來思考人生戰略，實用性與知識性兼備。 ★暢銷生存遊戲動漫《今際之國的闖關者》麻生羽呂╳〈阿Ｑ猜謎王〉第一學力王篠原kaori強勢力作！ ★描繪適用於人生戰場，動物界普遍的生存鐵則！一看就能領會「生存力」的精髓！
青年寫給青年的東協工作筆記
東協是台灣七、八年級生的最後一塊應許之地?! 外派人的薪資=台灣同級薪資的1.5倍？包吃住、快快存到第一桶金？ & 想從台灣魯蛇變成海外菁英， 你需要的是，再多一點闖蕩世界的勇氣！ 外派／留學／Long Stay的第一本新南向實戰觀察書！ ＊10個入境問俗大補帖 × 5大闖關要訣 × 4個自我評估 外派工（生）作（存）力評估：你適合到東協工作嗎？ 期待加薪，看準龐大市場與強勁動能，台灣越來越多名校畢業生嚮往外派到東協， 但移地工作是真實的商場拚搏，不是打工換宿的無壓力暑期旅遊， 要如何增強競爭力得到企業青睞？快速融入當地環境無痛銜接？ 你能暢談法國總統的民調、吐槽川普的政策、擔心北韓飛彈，卻不知道寮國的首都在哪裡？ 沒有東協觀，哪來的國際工作觀！ 這是第一本由11位外派東協的台灣青年所撰寫的實戰專書，教你： 1秒鐘分辨南北越人／認識泰國的大學名校／ 5分鐘看懂馬來西亞千年史／掃描10個你意想不到的菲律賓…… 介紹越南、菲律賓、寮國、緬甸、柬埔寨、泰國、印尼、馬來西亞等東協8國， 每一章針對各國的簡史概述、與台灣之間的關係、台商在該國的概況、 外派人員在如何融入當地、在地生活甘苦談……等，分享第一手的觀察！ 【囊括8國第一手實戰記錄】 最實用的職場文化觀察，與最在地的外派生活經驗分享 ＊越南的紡織、化工、電子、茶飲店加盟……處處是機會！ ＊去越南上1個月語言密集班，基礎越語檢定Ａ級沒問題？ ＊想搞科技創新？馬來西亞是不錯的創業基地！ ＊「泰國4.0」是理工人才的新天堂？去印尼要挑當地企業還是找台商？外派薪水跟台灣本地比要高出多少才合理？ ＊到泰國念大學、研究所CP 值爆表？名校師資強、專業領域排名高，畢業生＝就業菁英！ ＊如何培養「跨文化力」，看聯合國雇員、企業主管、駐地記者的實地第一手觀察！ 【和當地人聊天一定要牢記的冷知識】 媒體沒教、外派會用到，而你卻不知道的東協常識： ＊越南人講話時雙手抱胸，是代表恭敬尊重還是桀騖不遜？ ＊柬埔寨為何採用美元／里爾雙幣制？ ＊緬甸人叫吳某某，其實不姓吳？ ＊東協最窮的寮國，卻是人民生活最快樂的國度？ ＊交通複雜到天邊去──在菲律賓要常用到哪8種交通工具？ ＊為何泰國軍方一直政變，民眾卻不討厭？ ＊世界上最會塞車的雅加達，不堵車要靠東協版uber來幫忙？ ＊你還在叫馬來西亞華人為「華僑」嗎？No！
你和夢想之間，只差一個行動
★擁有百萬粉絲的成長型社群「行動派」傾力打造的夢想實踐指南！ ★這本書就是滿滿的內容農場！ ★一本幫助夢想落地的行動工具書。 ★《夢想，在路上》作家尤文瀚、文案天后李欣頻、世紀奧美公關創辦人丁菱娟、青年作家冒牌生、STUDIO A執行長蔣雅淇行動推薦！ & 我們從小都知道「我的未來不是夢」，也聽過不少大人分享夢想要越大越好， 更是明白了一旦踏上夢想的路，不管你用走、或爬、是跪，都得走完。 但當我們站在夢想面前時，我們與夢想的距離是一條手臂還是遙不可及？ 這其實無關乎小確幸或狼性，只在於行動的魄力和智慧！ & 二十三位在各自領域風生水起的行動派人士── 行動派社群創始人琦琦、《斜槓青年》Susan Kuang、新精英生涯創始人古典、秋葉PPT創始人秋葉等，教你以最有效的方法制定和實現夢想清單。 希望這些如老酒般的文字，能在碎片化閱讀的今天，為你吹動生活的一絲漣漪。 & ◎學習──創造不同版本的人生： ・如何制定與實現夢想清單？ 步驟一、準備一本全新的空白筆記本，步驟二、寫下心中想做的事，步驟三、劃掉心中那些不是真的那麼想做的事，步驟四……當你一步步走下去，會發現其實你遠比想像的更有力量，而宇宙也遠比你想像的更愛你。 ・你還在努力讓自己或別人成為產業鏈中的螺絲釘嗎？ 多重職業（斜槓青年）將成為全球的新趨勢──你再也請不到優秀的人才，除非你跟他合作。 ・為什麼他要在二十二歲時辭去百萬年薪的工作？ 雖然財富很重要，但時間才是唯一的貨幣。所以你要想清楚，到底要用時間來換取這世上無限可能中的哪些。 & ◎行動──找到改變自己的力量： ・有三個技巧能節省五○％的工作和學習時間── 建立專屬資料庫、減少打斷工作、化整為零。 ・一技在身為何如此重要？ 因為內心強大才不會懼怕任何形式的拋棄。別人給的，是人情和依賴；自強獨立，才是安全感。 ・學習有沒有用，取決你為什麼要學？ 基本上，你能堅持學下去的，就是比較感興趣的。 & ◎分享──圓夢成功的職場人都在用的方法： ・首先，遠離聰明且勤奮的人。 ・讓你抓狂的時光，就是崛起的最好機會。 ・讓工作內容跟優勢、天賦、性格、興趣，和自己覺得有意義的東西契合，透過改變做事的方式，來改變你和工作的關係。 & ◎指南──活出更好的自己： ・成為一個有趣的人──生活百無聊賴，因為過它的人正蓬頭垢面。 ・學習喜歡上自己──不喪失對自己的控制。 ・用跑步改變自己──一個女人對身材的拯救，往往也成全了對生活的拯救。 & 人生是一個擁有無限可能的命題， 希望這本書能夠至少為你打開其中一扇新窗戶， 幫助你挖掘潛在的興趣和天賦，從而解鎖你的第二人生，甚至第百種人生。 因為每個人都有權擁有一萬種美好的人生。
別讓平庸埋沒了你：自媒體奇才告訴你：600位頂尖創意人如何找回獨特的自己
獨特，勝過完美 在這個任何人，都能輕易被取代的年代， 你想成為組織內的「小齒輪」，還是重寫規則的「獨創者」？ & ◤斯里尼瓦思徹底解構了這項迷人的因素、心態和習慣：我們必須結合所有的一切，才能創造出「獨創自我」的人生。 ——《Deep Work深度工作力》作者 卡爾・紐波特（Cal Newport） & ♦從小到大，盡可能低調、不引起騷動──不問太多問題、服從學長與上司。 ♦學習沒興趣的課業，從事錯誤的工作──屈就夢想，活在他人的期望裡面。 ♦堅持走一條狹窄筆直的「光明」道路──依循公司現有升遷階梯，往上爬。 ♦按照學校、職場、社會的潛規則行事──與現狀妥協，連自己也討厭自己。 你老是被迫選擇、別人提供的既定選項，老是持續地「委屈」自己？ 請注意！你正在扼殺自身獨一無二的創造力！ & ◎真正的成功，是為自己創造「無法複製」的作品 本書作者擁有名校MBA學歷，畢業後發現自身被困在沒有靈魂的企業裡，成為踩著組織巨輪不斷揮汗向前的企業倉鼠。衝浪這項運動由內而外激勵了他，並自此成功轉型為自媒體奇才，也是在iTunes獲得全球觀眾超過400顆五星評價的播客節目主持人。由節目延伸出版的著作《獨創自我的藝術》（The Art of Being Unmistakable），長期盤踞《華爾街日報》暢銷書榜單。 & 他在自己的播客節目中，親身採訪了世上多位創意先驅者：賽斯・高汀、艾拉・盧娜（Elle Luna）、提摩西・費里斯、賽門・西奈克、丹妮爾・萊波特（Danielle LaPorte）……這些全球知名人士如何開闢自身專屬的道路，並且學會抵制來自社會、組織、文化當中墨守成規的壓力。 & 本書將帶領你── 打破「不知其所以然」的職場成規； 放下非要「超越別人」的競爭思維。 要成為真正的贏家，請找出自身與他人0.1%的與眾不同，替成功重新下定義。 & ♦非得用別人規定好的方式，才能獲得夢想的成就？ 因為學費高昂，讓原先準備放棄申請資格的維特‧薩德，改而在一年內參與11項不同屬性的實習工作；更以TEDx演講作為畢業成果，獲得貴族名校的MBA學歷。 ♦只有等著他人慧眼識英雄，才有躍上舞臺的機會？ 還在唸哈佛大學的麥特戴蒙不想被動等待電影公司的試鏡，於是決定與班艾佛列克著手撰寫《心靈捕手》的劇本；藉由創造自身專屬角色，開啟進入演藝圈的契機。 ♦在固定場合、做眾人期望的事，才算是出類拔萃？ 琳西‧斯特林將自己的演奏結合舞蹈、電影運鏡等藝術形式，成功顛覆了大眾對小提琴家的刻板印象；也使得其表演影片在YouTube創下破天荒的1億次點閱紀錄。 不想一輩子庸庸碌碌？那就鼓起勇氣質疑現況、拒絕世界既定的樣貌！ & ◎本書特色 & 本書將破除我們自小被灌輸的循規蹈矩觀念，和整個社會氛圍強力輸送的競爭意識；指引完整人生方向、挖掘出潛藏已久的個人特質、著手打造自身的關鍵指標；有效推動並執行我們早已擱置多年的夢想藍圖，邁向具有創意與自我風格的獨創之道！
Ｎ的秘密
你知道自己的核心競爭力在哪裡嗎？ 在現今社會競爭激烈，你要有屬於自己的位置， 但該從何而來呢？你又要如何坐穩這個位置呢？ 答案就是你的核心競爭力，趕緊跟著王博士Step By Step， 讓你的競爭力不只強、還要更強，穩坐冠軍寶座！ 摸索 ‧ 探究 ‧ 強化 ‧ 創新 不容你錯過的競爭力解析大全，讓你從容面對人生每一場賽局！ 你絕對不會高估自己的能力，因為你除了強還會更強！ 利基讓你稱霸市場，不被進步浪潮所吞沒，立於不敗的王者地位 你準備好稱王了嗎？由你掀起市場的巨浪！ 只要你擁有自己的位置，就不用怕被其他人佔去！ 但你知道核心競爭力到底有重要嗎？以色列曾有一則寓言… 一天，克爾姆城裡有一名補鞋匠殺了一名顧客。於是，他被帶往法庭審判，法官宣判將他處以絞刑。但就在判決宣佈之際，一位市民站起來大聲地說：「法官大人，被您宣判死刑的可是城裡的補鞋匠呀！而城裡就只有他這麼一位補鞋匠，如果您把他絞死，以後誰來替我們補鞋呢？」 克爾姆城的市民這時也異口同聲地附和。法官贊同地點了點頭，於是他重新進行判決，說道：「克爾姆的市民們，你們說得很對，由於我們只有一位補鞋匠，處死他對大家都不利。但城裡有兩位建築工人，就讓他們其中一個代替他去死吧！」 這雖是一則杜撰出來的寓言， 雖然帶點諷刺但卻很巧妙地反映出擁有特長的重要性， 不僅能讓你在競爭中取得勝利，更能在緊要關頭時保住性命。 「Niche」這個單字詞，源自於法語， 法國是信奉天主教為主的國家，天主教是屬於舊教派， 舊教地區的住家門外都會有一個地方用來放置聖母瑪麗亞的雕像， 而這個擺放的位置就叫「Niche」，之後這個說法則衍生為佛像的位置， 印度地區的人後來也將每個人的位置都叫做「Niche」。 而你的個人位置要靠自己的核心競爭力去爭取，才能坐穩坐好。 不管你特別會跑，還是很會跳，或是特別會唱歌， 通常一般人總會有某個領域是特別強的，一定會有一個較為突出的特點， 要是你真的沒有特別強的本領，至少要是相對強的，不一定要絕對強。 利基需要你自行創造、強化出來， 它不一定是你與生俱來，更不可能是天上掉下來的禮物， 仔細去想想自己有什麼利基，萬一都沒有，那就去培養吧！ 《Ｎ的秘密》是王博士根據多年來的教授經驗以及市場觀察，他發現不管是在職場、還是商場，舉凡能夠成功的人，都是因為他們在各自的領域上，具備著關鍵的核心競爭力，使他們擁有競爭優勢，能在眾人之中脫穎而出、不被取代。 奇異電器前執行長傑克．韋爾奇（Jack Welch）曾說過一句話：「如果我們沒有競爭優勢，就不必去競爭，在市場之中，若無法成為第一名或是第二名，我們就會退出那塊市場。」而在他的領導下，奇異公司也確實締造出傲人的成績，公司連續十二年都獲利成長，更成為擁有資本額五百億美元規模的跨國企業，獨占鰲頭。 他的成就，在現今如此競爭激烈的時代，尤為發人深省。他明確的點出，若想在無比競爭的環境下生存，無論是企業或是個人，如果沒有競爭優勢，那勢必無法獲得勝利，甚至會被競爭的浪潮擊退在市場之外。因此，你若想在市場或是職場上佔有一席之地，不僅僅要認清競爭這殘酷的本質，更要具備切實的「核心競爭力」。 現今，你我都應當要將核心競爭力視為不可或缺的特點，試著找出個人專長或天賦，如果沒有也沒關係，那就去學習、去培養。將長才視為自己的核心能力，全神貫注地加強、再加強，直至你成為該領域、該市場中的佼佼者；如此一來，你就不用擔心被輕易擊倒，自然能成功取得競爭優勢。 許多白手起家的成功人士也都表示：「成功最快的途徑，就是將天賦、特長轉化成核心能力，進而創造出不同的價值，可能是創新的產品或服務，使你能賺錢過好日子。」 是的，當你將天賦、特長轉化成賺錢能力時，你便會把工作看成興趣，全心全意地投入，工作起來格外輕鬆，因為這就是你所擅長的。當別人把每天長時間的工作視為沉重的壓力時，容易造成身心上的負荷，被壓得喘不過氣來；反觀，你卻能每天投入十幾個小時，甚至花費更多的時間專注於工作上，努力地追求自己的興趣與理想，絲毫不受影響，更是樂在其中。如此一來，你自然就能持續領先，始終跑在前頭、拔得頭籌。 所以，不管是企業還是個人，都應該培養且認清自己的核心競爭力，並懂得加以利用；如此一來，你就能出類拔萃、卓爾不群。倘若你還不懂得培養，那就趕緊翻閱下一頁，由王博士帶你找出關鍵的競爭力，成為競爭場上的稱霸者，立足不敗之地！
智識份子：換新你的概念直覺，做個複雜的現代人
常識是我們的敵人， 我們即將迎來一個「不換思想就換人」的時代。 中國「文津圖書獎」《萬萬沒想到》作者最新力作！ 帶你找回邏輯的勝利、思維的樂趣，應付這個令人困惑的時代 「萬維鋼定居在美國，他用理工科思維理解世界，用資料分析和邏輯關係證明他的觀點，主張以極客精神鑽研社會現象，擅長讓高端的道理落地，最愛激發讀者思考。」──「得到」APP創始人，自媒體脫口秀「羅輯思維」主講人 羅振宇 如果你正害怕機器人搶了你的工作、嘆息貧富差距的加快與加大，並困惑這世界怎麼越來越複雜──這本書將協助你的思考升級，不必再害怕、嘆息與困惑來面對這個最有趣的時代！ 這是一本關於如何理解現代世界的書，也是說明現代人基本任務與存活條件的開門書。 作者在這本書中講了現代人應該有，而且只有現代人才可能有的「智識」──智慧和見識。想要理解這個現代世界，乃至做正確的決策，就得有這種智識。它會糾正你想當然爾的判斷，告訴你靠得住的社會科學研究結果，讓你理解或質疑專家的判斷，不是專家也能像專家一樣思考，成為智識時代的現代人。 本書以四個部分徹底剖析當前社會與時代的特質： 1.「世界觀除魅」：以各種新穎且合乎邏輯的方式，破解我們對一些常見問題的看法。諸如「當你搞慈善的時候應該想想，到底是真想讓世界變好一點，還是僅想讓自己感覺更好一點」 2.「流水線時代的英雄」：談人類的未來，大家都關心教育的問題，但直指更深刻的大背景，例如我們都承認「沒有一個好的教育系統，當然搞不了創新」；但如果「一個國家缺乏創新的工作機會，那麼它也不需要創新人才」。 3.「智識份子的十八般武藝」：本書最重要的主題，「智識」之士的思維，作者羅列了數個由各領域當前走紅科研主題出發的案例分析；最後則要討論最可怕也最讓現代人焦慮的趨勢──機器人來了，我們怎麼辦？作者將提出在科技發展下的新工作方式和組織協作情境中，智識者可以採取的行動指引。 4.「未來已經到來」：在這個看似到處出現黑天鵝、舊體制處處被新技術挑戰的環境下，我們不能再憑一點感性的心靈指引、一點只靠經驗的個人常識就應付得了，我們必須多知道一些經濟世界的運作、一些理工思維研判趨勢，以及更多除魅的頭腦運動。 還有更多的「原來我沒這樣想過」的關鍵反直覺思考，本書絕不拖泥帶水為你揭發。
祕書力：主管的全能幫手就是你(3版)
拉抬人氣指數必看溝通密碼 提升工作效率就在管理聖經 最專業祕書顧問、首席形象學專家毫無保留傾囊相授。 讓您成為掌握數位時代，深具文化素養與創意美學的行政管理高手。 贏得主管信賴深獲同事愛戴 ‧電話致勝祕訣：KISS理論 ‧祕書在會議中的角色 ‧優質秘書的基本條件 ‧與上司相處的五大要訣 ‧怎樣成為主管的得力助手 ‧怎樣做好情緒管理 ‧檔案管理新概念 ‧何謂80/20原理 ‧祕書該有什麼形象 ‧祕書的生涯規劃 祕書除專業的技能與知識外，若想得到主管的充分授權，更重要的是必須具備有足以讓人信賴的人格特質，培養彼此間良好信任的默契；而與同仁間產生良好互動以贏得敬重與協助，更需要長時間的經營。 祕書是份能夠深入了解企業組織文化的工作，有許多機會可以接觸到高層決策及整體業務往來，可以培養出宏觀的視野及胸襟。業界許多能幹的主管，也都是從祕書開始，一步步開始為自己人生奠定不斷加值的基礎！ 由於網路的發展，藉著各種軟體和工具的應用，漸次的提升祕書工作層次。現代祕書靠著手機和網路的連結，可以和地球的另一邊許多辦公室一起開會，找尋資料，還可以如影隨形在主管的身邊。因此，祕書更應加強學習溝通和管理能力為下一步世界的要求做準備。本書主要宗旨就是藉著提升溝通和管理技能，讓祕書能馬上成為行政管理的高手，不被現代辦公室所淘汰。
人生大事之看穿對手的競爭攻略：成為贏家的42招商戰法則
奇招險招，不如見招拆招！ 開疆闢土必得經歷流血流汗， 商場如戰場，你得步步為營； 商人如戰士，你得時時堤防。 在分秒必爭的商場， 你沒有時間做多餘的事， 看清楚、想透徹、放手做， 攻防之間，為企業帶出獨特的競爭優勢。 好戰略帶你上天堂，壞戰略害你被打趴 所有的商業模式全都源自於古老的戰爭型態，作者鉅細靡遺地研析兩者之間的策略概念，從中找出獲勝的優勢。強大的商戰團隊必須要有自信的領袖、忠誠的下屬、穩固的後援與緊密的關係，最終不可缺的便是臨門一腳的商戰策略，如果你走錯一步，不僅會輸，還可能因此遭到市場無形的手報復。然而，商場上兵不厭詐，幾乎所有成功的公司，背後都由聰明的人領導。因此，要在商場上擊潰敵手僅有唯一一個辦法──更聰明的攻防。 用情緒解決問題的人，有勇無謀。 用實力解決問題的人，腳踏實地。 用智慧思考問題的人，深謀遠慮。 不懂作戰，你就等著被淘汰 本書是一本不折不扣的「商業模式全書」，一一詳述42則商戰重點法則，觀察情勢、判斷時機、有效管理、權力策略、結交盟友、攻擊模式……隨時提點，讓你突破盲點，擬出贏家策略！對手無所不在，無論是攻勢或守勢，只要掌握競爭攻略，一樣可以制敵機先。 本書特色 條列式抓重點，42個法則完整介紹。 圖表清楚對比，戰場商場同一情境，快速破解。 文字言簡意賅，一目了然，直指重點。
總裁雙子心
這是一個人人渴望富有，人人都渴望成功的年代。 但什麼是成功？成功的背後究竟藏有什麼奧秘？ 活用成功心法及成功方程式，破解人生一道道難題 讓你贏得人生的決勝局，成功不再是傳奇！ 而成功的路上不擁擠，因為只有你能堅持下去 想要成功者，那就趕緊閱讀此書， 深度了解昭仲老師的獨家成功秘訣。 成功沒有那麼困難，首先你只要 ◎建立良好的態度 「好的態度不僅僅照亮我們的世界，它還神奇的連結我們至各種意想不到、但先前不存在的機會。」——厄爾‧南丁格爾 ◎善用一些小技巧 「失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值。只有在我知道一切做不好的方法以後，我才知道做好一件工作的方法是什麼。」——愛迪生 ◎展現十足執行力 「實踐和行動是人生的基本任務；學問和知識不過是手段、方法，透過這些才能做好主要工作。所以，人生必須具備的知識應該按實踐和行動的需要來決定。」——裴斯泰洛齊 你便能邁向成功，平步青雲！ 我們身處於一個人人都想成功的時代，但弔詭的是，其實我們從來不知道成功的最終定義到底是甚麼？成功，是我們為他人自行賦予的見解，試問比爾‧蓋茲是成功的人嗎？想必每個人一定都會點頭稱是，因為他在社會上擁有著一定的身分及地位，更重要的是他擁有可觀的財富，足以讓他後半餘生衣食無缺。但如果你問他：「你覺得自己成功了嗎？」他可能並不認為自己已是成功的人，他不否認自己已付出的努力，但他仍期許自己能更加的努力，創造出更不一樣的貢獻，為這個社會不斷地付出。在現今變遷如此快速的社會，徬徨不安的我們，通常認為成功就是找到一條快速致富的捷徑，但從未想過，這真是我們所想要的成功跟未來嗎？ 不妨試著替自己設定一個理想、目標，而那個就是你成功的終點，你現在要做得便是讓自己更好，想方設法地讓自己朝終點邁進；每天都前進一小步，一步一腳印，慢慢前進，最終你會發現自己離成功只差臨門一腳。 俗話說「不想當將軍的士兵就不是好士兵」激勵著你我奮發向上，而人的態度將決定著自己的一生，若你沒有想要成功，那就永遠無法邁向成功。但如果你老是幻想著自己成功，而不付諸努力，調整態度、積極向上，那你始終也無法到達成功的彼岸，無法達到自己的目標，更不可能獲取一般人對於成功的認可。 相信每個人肯定都做過關於「成功」的美夢，不論是當明星、賺大錢、住豪宅、過著悠閒的生活，或是當大老闆、擁有自己的一間辦公室等等，沒有人希望自己這一生是以失敗收場的。所以，我們每天都要努力地加強自己，向著成功的道路前進。路途的艱辛，可能會動搖我們的信念，讓你會開始產生自我懷疑：「這樣下去真的會成功嗎？」但你要知道，衝刺的過程中，難免碰到困難跟險阻，重要的是，當你在面對挫折及失意時，該如何不被打敗，調整心態再重新出發呢？ 成功的人，不僅在事業上能夠獲得成就，獲取實質的社經地位外，內在的充實也是很重要的一環，本書由林昭仲老師傳授獨門見解，將獲取成功的心法告訴你，在獲得成功前，你該注意什麼？又該具備些什麼？而又要在哪些地方加強努力？昭仲老師能在三十六歲就擔任美商半導體副總裁，絕對有著值得我們學習之處；只有你充實、強化好內在之後，才能夠一心一意地在事業上進行衝刺，將內在活化到外在，賦予自己實質的執行力，進而產生銷售力，創造屬於自己的財富，更贏得眾人的掌聲。我們每個人都該學習成功心法，利用成功方程式破解人生一道道難題。
Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力
世界越淺薄，深度工作的報酬就越可觀 人心越紛擾，專注產出的威力就越驚人 競爭激烈的知識經濟時代，「深度工作力」就是你的超能力！ ◤ 《Deep work深度工作力》是知識經濟的殺手級應用： 只有靠高度專注，才能嫻熟一種困難的技藝，或解決一個艱深的問題。 ——《經濟學人》 ★ AMAZON 2016年度最佳商業／領導書 ★ 權威商業書評網800-CEO-READ 2016年度最佳商業書入圍 ★ 《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》、IDEAS.TED.COM一致好評！ 當我們抱怨臉書占去太多時間，還在思索要與社群網站保持什麼樣的關係， MIT電腦科學博士．談論未來職場最具啟發性的思想家 卡爾．紐波特Cal Newport告訴你———— 真正的獎賞不會留給那些閒適的使用臉書的人！ 在這個淺薄時代，人們紛紛擁抱分心，每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上，失去了深度思考、深度工作的能力，不知道自己其實能以更好的方式生活。 也因此，一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一，正是—— DEEP WORK深度工作力！ 卡爾．紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響，從自身經驗告訴所有人： 專注力和生產力，是可以有系統地解決的科學問題！ 擁有深度工作力，是擁有美好深度生活的必要條件！ 「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力，它能讓你快速學習，以更少的時間創造更好的成果。本書融合理論根據與實踐技巧，協助所有想在專業領域中成功的人，學會高效工作，成為新經濟中的贏家。 別再以為忙碌代表生產力，區別深度工作與淺薄工作，聰明的規畫深度工作的時間，培養專注的習慣與能力，你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力，才是達成生活與工作平衡，並維持高品質的最好方法。 ■ 培養深度工作力，用最少時間創造最高價值的18個策略： 1 確立你的工作哲學 2 建立深度工作的儀式 3 大動作投入深度工作 4 別獨自工作 5 像經營企業般執行 6 要懶惰 7 別逃避分心，要逃避專注 8 學老羅斯福那樣工作 9 練習生產性冥想 10 練習記憶一副牌 11 根據「重要少數法則」選擇網路工具 12 利用「斷線實驗」篩選社群媒體 13 別用網際網路來娛樂自己 14 安排工作日的每一分鐘 15 量化每一種活動的深度 16 確認淺薄工作的時間比率 17 在五點半前結束你的工作 18 讓自己難以連絡
上班「懂」這點事：顛覆童話提煉職場力
日本Amazon四顆半星推薦 百萬暢銷書作家千田琢哉「挑戰禁忌，創造新職場學！」 20篇童話故事新思維－不論是正能量、負能量都可強化職場力 日本人氣插畫家スカイエマ繪製插圖 ◎視野與格局—「龜兔賽跑」決定輸贏的關鍵 ◎掌握機會的智謀與決心—「白雪公主」教給女孩們的必修觀念 ◎在遊戲玩樂中鍛鍊智慧和勇氣—「傑克與魔豆」告訴你如何培育優秀小孩或屬下 小時候看童話，是帶著想像的好聽故事； 長大後看童話，故事依舊好看，但多了待人接物、工作與生活的智慧與啟發。 正如本書作者千田琢哉在前言所寫︰ 沒有一本書比童話故事還要暢銷、長銷， 出色的小說、精湛的電視電影中，也都會出現童話故事的身影， 只因為它們捕捉到的是人類社會的本質！ 在工作職場上，凝鍊了千百年智慧的童話故事， 透過千田琢哉的顛覆思維，又會帶來什麼樣的創新啟發呢？！ ◆時時刻刻都在思考利害得失嗎？ 「白鶴報恩」的故事，讓你看到不求回報的善意，帶來的好運！ ◆為無法發揮領導力而苦惱嗎？ 「拔蘿蔔」的老爺爺運用策略和演技，訓練孫子和狗完成任務！ ◆對現狀感到絕望了嗎？ 出現在「小紅帽與大野狼」的獵人象徵希望之光，即使走投無路，也絕不要放棄希望！ ◆希望得到人人羨慕的成功嗎？ 「灰姑娘」扭轉現況的二個必要條件：一是讓整個人跌到谷底，另一個是下定決心從谷底爬上來！ ◆總是退讓，缺乏行動的勇氣嗎？ 「美人魚」中挾恩以報的愛情並不是真愛，只要美人魚勇敢將「愛意」傳達給王子，就會獲得美滿結局！ 本書特色 ▉輕鬆易讀 >>拋開厚重的理論，淬鍊故事精隨，用新思維提煉人生質力 >>日本插畫家以人物插圖搭配，閱讀更輕鬆活潑 ▉簡單實用 >>圖文摘要原故事內容→作者剖析重要的啟發與信念→總結「金句」 金句：應追求的是一個有成就感、優雅的雲霄人生；而不是讓自己身心俱疲、競爭激烈的金字塔人生。 金句：愚直的行動力與不過於執著的態度，是長期成功者應秉持的基本風格。 ▉多能面向 >>故事閱讀力、邏輯思辨力、職場靈活力、生活領悟力
喚醒你心中的大師：偷學48位大師精進的藝術，做個厲害的人
《紐約時報》暢銷書第一名 大師是天才嗎？還是可以透過心性鍛錬來培養？ 偷學達文西、富蘭克林等大師的學習、社交、創意等策略， 任何人都可以讓天賦發光。 「令人折服！」～《富比士》 權力法則大師之冠軍暢銷代表作 認識自己、面對劇變世界必備 古巴強人卡斯楚、麥可．傑克森、威爾．史密斯、饒舌歌手五角等名人均折服的學術研究權威羅伯．葛林，在爬梳了48位大師（包含9位近代大師）的崛起歷程後，揭露了振奮人心的發現：任何人都可以讓天賦發光。 當個大師是什麼樣的感覺？是無所不能，外加可以操控全局。愛因斯坦、達爾文、達文西、富蘭克林、亨利．福特、居禮夫人、普魯斯特、歌德等人，都具備這種絕妙本領。 然而，這絕非少數人的專利，美國近代自閉症與工業設計領域權威天寶．葛蘭汀即是最好的例證。她從小被確診為自閉症患者，後來依然在職涯上發光發熱，一手囊括全美近2/3的動物圈養場設計。其崛起歷程，推翻了大師們皆是天賦異稟的幸運兒迷思。 作者羅伯．葛林從找出生命任務起始，詳述如何一路成功抵達大師境界的各個階段：如何讓學徒時期發揮最大效益、如何尋找完美師父、如何破解爭權奪勢的潛規則、如何培養社交智能，如何研判何時該脫離學徒身分，進入積極創造階段，終至抵達大師境界。從48位大師崛起歷程中，分階段歸納了多達37個可仿效的精進策略。包括： 尋找生命任務∣回到初心 天寶．葛蘭汀自小就拙於與人應對，卻發現自己對動物（尤其是牛馬）情緒的感受異常敏銳，於是在求學期間深入鑽研，把設計更人道的動物圈養場視為自己的生命任務。 不管在任何年紀，我們都可藉由回想小時候跟你最合拍的興趣、活動或物件，重新找回自己的天賦。 建立社交智能∣看見別人眼中的自己 天寶進入職場後，並沒有立即揚名立萬，身為社交苦手的她處處受盡刁難。她跳脫自身處境，以第三者的眼光檢視自己的處事應對，終於找到冒犯別人的癥結。 別人看待我們的行為，跟我們自身的視角絕對不同。擁有透過別人眼光檢視自己的本領，社交智能就可大幅提升，讓你更能專注於工作本身。 晉身大師境界∣發揮強項 天寶發覺自己對於動物及自閉症患者的「擬情能力」高於常人，便將之發揮到極致，不僅成為自閉症患者效法的楷模，更晉身成為工業設計界呼風喚雨的大師級人物。 原本乍看彷彿是缺陷的特質，經過妥善栽培就能為你所用，成為你獨一無二的強項。 《追憶似水年華》作者普魯斯特一生鬱鬱不得志，為追尋自己的生命任務窮盡心力，終於在人生晚期茅塞頓開，尋獲夢寐以求的寫作題材（自己的一生），一部曠世經典於是誕生。本書所揭露的大師祕訣，將可大幅縮短我們的摸索歷程，幫助你認識自己，成為一個更好的自己。 本書特色 生動剖析48位歷代大師的崛起歷程，抽絲剝繭地還原其真實處境及蛻變過程，擷取並整理出其登上大師境界所採行的37種策略。 本書的大師們專精的領域遍及音樂、舞蹈、運動、拳擊、科學、文學等，你一定可以從中找到人生導師及適用策略。 作者粉絲遍及政商名流、影視紅人、運動領域等各階層，包括古巴強人卡斯楚、麥可．傑克森、威爾．史密斯、饒舌歌手五角等。 本書出列的大師不乏文藝復興時期所謂的「全人」(範例:歌德、達文西、富蘭克林等)；以現代觀點闡釋：工作起來一氣呵成、創意點子信手拈來。
上班只要做對１件事：累積工作彈跳力，快速升職、高薪轉職，創造成功人生！
工作彈跳力就像彈簧， 蓄積的能量越多，釋放時就跳得越高。 累積職場實力，才有Power成就更高目標的成功人生！ 企管專家‧獵才大師& 實力勝出秘訣公開： 1個大原則，找回理想初心 93個法則，抓住夢想職位 如果，你想要選擇工作，而不是被工作選擇； 如果，你希望加薪升職，甚至被高薪挖角； 如果，你期待從工作當中獲得快樂及成就； 那麼，請別再對這些內心渴望「已讀不回」！ 一起為自己的人生來場小革命吧！ ◎《上班變快樂》 給對上班感到疲乏、無力的你： 重新啟動工作的熱情和衝勁 享受工作，長期活躍的人才都這麼做： 細節中的關鍵X 突破瓶頸的觀點X 活用失敗的經驗X 0壓力的人際X 拓展未來的9大方法 本書Topics： ※讓工作快樂充實，交出亮眼成績&&&& ※讓「努力」更有經濟效益 ※將經驗轉變成「優勢」 ※打造理想的「職場人際關係」 ※實現「自己想要的工作方式」 ◎《讓未來老闆看見你的實力》 給想轉換跑道、自我提升的你： 轉職或跳槽的關鍵，不是學歷、證照，而是「工作能力」！ 實力夠強，才能被看見！ 被知名企業挖角的150位搶手人才都這麼做： 專業績效X 情報力X 自我管理X 大格局的職涯規劃 本書Topics： ※培養專業能力 ※對績效的堅持 ※管理健康、時間和金錢 ※資訊收集能力 ※展現個人魅力 ※規畫職涯 ※擁有遠大的眼光 ※人際關係 ※保持平穩的心境
10分鐘寫好商業中文電郵：客戶服務篇
面對無理投訴，應該怎樣回覆？ 追收過期款項，要用哪種技巧？ 貨物延期送貨，如何安撫客人？ 恭賀客戶退休，需要注意甚麼？ 發生緊急事件，如何通知客戶？ 身處步伐急促、高度商業化的香港，時刻都要面對客戶，本書提供超過60個範例，有助讀者在10分鐘內，構思和寫好不同情景的商業中文電郵，輕鬆完成工作目標。 掌握各種場景寫出完美電郵 極速掌握，超過60個範例 仔細分析，免墮常見陷阱 步驟清楚，助你逐步完成寫作 備有常用起首作結例句，即看即用 本書特色 1.本書包括的電郵信函種類極為豐富，包括：回覆查詢、追收款項、回覆投訴、問候、恭賀、感謝、推銷廣告、要求證明資料、緊急通知。 2.超過60篇範例，並附詳盡解說；無論遇上哪種情景，都能根據本書範例迅速寫好書信。 3.本書作者皆有深厚的中文造詣，故無論從信函格式以至內容、措詞，本書都極具尊業性與參考價值。 4.每類信函，另備常用起首、結尾例句；「附錄篇」設常用客戶溝通錯別字表、中港常用詞語對譯表，有助讀者根據個別情況調整書信內容。
學上當：所有的壞消息都是好消息，沒學到才是壞事，磨亮自己，當自己的貴人
當舖狀元——秦嗣林， 四十年獨門成功學、人生心法首度公開。 一輩子只專注做好一件事，秦嗣林第一本面對工作與人生的思索之書。 人生的路上難免會遭遇到錯誤與打擊， 這些挫折有時是因為他人，而有的則是自我蒙蔽， 它們都像是生命裡的「當」。 作者開業的第一筆生意就遭遇騙局，爾後也經歷過大大小小的失敗， 只要能把這些「上當」當成機會教育，壞事就不會是壞事， 而是變成能幫你釐清更多事情、激勵向上「有營養」的當。 向上當學習，它們可以一次又一次磨亮自己。 & 不要害怕上當，而是要學好上當。 作者一輩子看過的與上過的當，比許多人一輩子加起來還多， 人生不會永遠一帆風順，面對難以避免的挫折打擊，該如何學習？ 每個人都希望能夠遇到貴人，但其實最大的貴人往往是自己。 集結40年的心法，現在秦嗣林要用自己的故事，期許能帶給讀者有不一樣的收穫。 17歲那年誤打誤撞進了當舖這個特殊行業，從一開始的懵懵懂懂，走到現在豁達的人生光景，也遇見了形形色色人，發生了許多光怪陸離的事……所學到的不只是鑑物知識，更包含了許多人生智慧，收穫到那些在學校課堂上無法學到事。 這一路走來，看到的是怎樣的風景？又有了怎樣的思考？而關於人生的無常、工作與自我價值的質疑，又是如何經歷與度過？《Money錢》雜誌高人氣專欄內容與全新文章集結，37篇充滿啟發的短篇散文，不管你是年輕人，或是已經在社會上打滾多年，都可以從中得到不一樣的省思。這回秦嗣林不講別人的故事，而是分享自己對於生命的體悟，不只是別人能成為自己的貴人，更讓自己當自己的貴人。
人生思考題：哈佛教育學院院長提出的5+1個人生重要問題
《紐約時報》暢銷書& Amazon.com空降排行榜 哈佛大學給畢業生最棒的禮物‧感動全球900萬人精彩演說 你看過後，也會重新思考自己的日常溝通 5個平凡問題 串出非凡人生 如果你希望自己被愛、被珍惜、被尊重 就應該試著問，也試著答 網路上瘋傳的畢業典禮演講 哈佛大學教育學院院長剖析人生最重要的5+1個問題 不管在會議室或在教室，我們花了太多時間和精力在尋找正確答案。事實上，問題和答案一樣重要，甚至可能更重要。好問題能讓我們超越有限的認知，勇敢面對困難、未知、令人尷尬，甚至不愉快的處境，讓我們對人際關係和世界有更深入的了解。 哈佛大學教育學院院長詹姆斯．萊恩在本書指出問與答的奧妙，帶我們領略美國首席大法官的思辨過程，提醒我們經常詢問人生最重要的五個基本問題，包括： •&& &「等等，你說什麼？」，是所有了解的根源。 •&& &「我想知道……？」，是所有好奇心的核心。 •&& &「至少，我們是不是能夠……？」，是所有進展的開始。 •&& &「我能夠幫什麼忙？」，是所有良好關係的基礎。 •&& &「真正重要的是什麼？」，能夠幫助我們找到生命的核心。 本書充滿許多幽默、動人的小故事，從美國最高法院、哈佛大學、殘障兒童之家到急診室，還有作者的身世。只要我們經常詢問這五個問題，就能夠回答人生加分題：「即便如此，今生今世，你是否已經了無遺憾？」本書妙趣橫生，說理深刻又感人，將永遠改變你對問題的看法。
失速社會裡，狡猾思考是你最強的武器
講話欠缺邏輯，常讓人誤解意思？ 有「選擇困難症」，只好憑直覺決定？ 即使想破頭，創意點子就是想不出來！ 理科生教你更聰明的思考法，從此邏輯清楚、做事有條有理， 扭轉人生職場的魯蛇命運！ 做事毫無邏輯又缺乏創意，經常被上司釘得滿頭包的OL沙織 主動搭訕列車上偶遇的數學研究生優斗 進而展開一場前所未見的「思考」課！ 逆向思考、突破盲點不再困難！ 從情境式問與答之中，學會推論與舉證，用邏輯駁倒反方！ 第1章「邏輯思考」的基本 第2章從明天開始就可運用！有條不紊地論述的思考祕訣 第3章向優柔寡斷說再見！迅速「決斷」的思維祕訣 第4章產生嶄新的創意點子！學習構思力的思考祕訣 第5章利用這個就可解決問題！數學人狡猾的思考方式 文科人也能簡單學會 一輩子都受用的思考方法！ ◆主題式情境問答，從簡單的圖文問答中，開始趣味理解「思考」。 ◆章節結論重點整理，輕鬆掌握思考大原則！ ◆圖文引導、例舉淺顯，思考入門者最佳選擇！
朋友與敵人：哥倫比亞大學╳華頓商學院聯手，教你掌握合作與競爭之間之間的張力，，當更好的盟友與對手
──── 了解人性，你才能創造雙贏 ──── （並且讓自己多贏一些！） & 哥倫比亞大學╳華頓商學院聯手，引用最新原創研究 揭開合作與競爭的成功祕訣！ & ◆ 競爭與合作不是二選一 ◆ 掌握敵友關係的正確平衡 才能在面試、會議、談判等場合，為自己創造有利環境！ & 「好久沒讀到如此精彩的社會科普類書籍，我筆記做得好累！」────丹尼爾．品克／《動機，單純的力量》作者 & 「這本書會讓你變成更棒的同事、更厲害的談判者，以及更好的人！」────貝瑞．史瓦茲／《我們為何工作》作者 & ★ 呂秋遠｜律師、謝文憲｜企管講師⋯⋯大力推薦！ ★《紐約時報》、《經濟學人》、《金融時報》、《INC》雜誌、歐普拉網⋯⋯一致好評！ ◤ 為什麼我們應該在面試場合想辦法最後一個上場，買賣房子的時候卻應該第一個喊價？ ◤ 為什麼榮獲奧斯卡最佳影片的電影，大多在美國10月至12月間上映？ ◤ 為什麼笨手笨腳反而能提升地位與權威？ ◤ 什麼時候人才太多反而不是好事？ ◤ 如何靠著欺騙建立信任？ & 成功的要素是什麼？有人認為人類天生愛好競爭，追求私利才能出人頭地。也有人指出人類演化上屬於合作的物種，合群最能帶來成功。 & 哥倫比亞大學賈林斯基教授與華頓商學院史威瑟教授則主張：人並非天生愛競爭，也非天生就該合作，而是競爭中有合作，合作中有競爭。 & 不論是同事、朋友、配偶、手足，我們在每一段關係中同時扮演敵友兩種角色。要在最複雜的人類互動中勝出，我們不能將競爭與合作視為二擇一的問題，必須抓到這兩股力量的平衡，才能對外培養長期關係，又達到個人目標。 & 兩位作者引用自家實驗室與社會科學界最新的原創研究，外加真實世界的鮮明例子，教大家靈活遊走於合作與競爭之間，以更聰明的方式決定何時該合作、何時又該競爭。包括： & ▌如何在面試時展現自信？ │POINT│不論是面試新工作、開口邀人約會、開會時讓主管印象深刻，在許多情境下，我們都可以靠著增加自己「感受」到的權力，取得更大優勢！ & ▌如何成為團隊中被公認的領導者？ │POINT│實驗與實例證明，光是簡單回想自己擁有權力的經驗，促發「權力感」，就能影響短期行為，並且帶來持久效果！ & ▌順利的時候怎麼做才不會招來眼紅？ │POINT│別人或許會恭喜我們，但一般人不會承認自己嫉妒。我們很容易觸發了「社會比較」，謙虛的方法則是分享負面資訊，滿足聽眾的幸災樂禍！ & ▌如何建立信任與修補破碎的信任？ │POINT│跟精神科醫師學習──打翻咖啡，或是講蹩腳笑話，有點笨手笨腳讓他們看起來不那麼完美，比較溫暖、比較可親，能夠在短時間內取得對方的信任！ & ▌如何減少職場紛爭與偏見？ │POINT│要降低互動帶來的焦慮，以及避免刻板印象，「觀點取替」都是理想策略。它可以幫助我們與多元的人建立關係，讓其他人想助我們一臂之力！ & ▌如何在談判過程中達成目標，但也讓相關人士都滿意，樂於繼續與你合作？ │POINT│多數人第一次出價都太客氣了！了解「錨定效應」，提出積極的高價，預留讓步的空間，是讓競爭談判變合作談判的關鍵！ & 當我們在合作與競爭中找到平衡時，才會有最佳表現。在本書中，你將學會同時以朋友身分合作、也以對手身分競爭，在工作與生活中得到最大成就！
人生本來就塗塗改改：那些我們從犯錯中學到的成長筆記
成功無法複製，但錯誤可以學習。 即使當下無法挽回的大錯，也是認清弱點、扭轉方向的起點。 25個各領域典範的坦白分享，看到從錯誤成長、繼續前進的方法。 每個人無可避免都會犯下看似無法彌補的錯誤。説話太過直白，以致差點丟了工作；選錯行業發揮不出實力，開始懷疑自身潛力；首次主持重要會議，卻因臨場緊張腦袋一片空白，在大家面前出糗等。我們該如何面對這些失誤？錯誤發生後，又該如何克服心理障礙、繼續進步？ 犯錯是讓人難過、甚至非常難堪，但是犯錯並不是失敗。這說來容易，但要做到，很不容易。 大家都談成功，但是鮮少人願意公開自己犯的錯誤、如何走出錯誤在腦中揮之不去的陰影。 本書作者是美國史密斯學院主任潔西卡‧巴克爾，史密斯學院是美國歷史悠久的七姊妹聯盟名校之一，曾培養出兩位美國第一夫人、名詩人普拉絲等傑出人士，物理學家吳健雄也曾在史密斯任教。 巴克爾身為史密斯的職涯中心主任，每天接觸各界最優秀的典範人物，她從多年的教學與職場經驗中發現，最傑出的精英也都會犯錯，成功的關鍵並非零失敗，而是能將錯誤化為成長的能力。 因此，我們不應只局限在成功經驗，而忽略了省思自己曾經從犯錯中走出來的珍貴教訓。 她蒐集了金融顧問、科學研究、醫療前線、教育文化等領域中「從錯中學」而尋得人生前進動力的25個真實故事，包含暢銷書《那時候，我只剩下勇敢》（Wild）作者雪柔‧史翠德、難民之家創辦人露瑪‧穆夫雷，以及最成功的出版業人士社交網站創辦人蘿拉‧陶比等。 他們坦白真實的分享職場上各種難過的關卡，讓讀者看到如何定義自己的價值、如何拒絕讓錯誤成爲絆腳石、如何化失為得。 不論你是搞不清楚分寸的新鮮人、有無法開口拒絕的困擾、老是懷疑自己是否適任、還是心理有一塊受挫的陰影揮之不去，你都可以從這本書看到其他人是如何走過的經驗，給自己繼續前進的動力。 【短文節選】 「先不用煩惱世界需要什麼，先思考做什麼事會讓你整個人「活過來」。因為世界需要的，是這樣充滿生氣、認真活著的人。」──哈佛法學院首位取得終身教職的非裔法律學者 龔尼爾 「年輕孩子會害怕「活錯人生」，所以不願意踏出任何一步、做出選擇，這樣或許才是最錯誤的選擇。」 ──麥肯錫榮譽董事 巴許 「從小我就很怕別人覺得我不夠聰明，但長大後發現，要變成自己想成為的人，必須要放掉時時刻刻希望得到別人肯定的執著。」──史丹福大學心理學家 杜維克 「聽別人給你的評語是世界上最恐怖的事，但它也是唯一讓你變得更好的機會。」──《那時候，我只剩下勇敢》作者 史翠德 「不用逼自己當那個什麼都會、什麼都懂的模範生。只要說：「我不知道，但我會想辦法找出答案！」」 ──內科名醫、紐約大學教授 歐芙麗
商業實用英文E-mail-業務篇 ＋文字光碟
E-mail商用書信No.1的選擇！ 分門別類規劃商業主題， 查詢方便，主題、例句馬上套用， 快速完成一封商務E-mail E-mail& for& Business+文字光碟 最完整的商務英文E-mail信函！ 想要擁有競爭力，首先你必須同時具備兩種能力： 利用e-mail發信及商用英文寫作。 針對不同的商業溝通情境，逐一介紹、演練，並提供多種簡易的術語及基本語法、關鍵片語，讓您在最短的時間具備英文書信寫作的技巧，輕輕鬆鬆學會如何寫出一封正確、得體的商用英文書信。
巧用阿Q定律讓你不再成為職場魯蛇
比專業更重要的致勝關鍵，比努力更需要的職場生存法則！ 是你照亮公司？還是公司罩你？ 你所作的努力，百分之九十都不會被看見！ 職場選擇學遠遠大勤奮加努力！ 一本討論不正確選擇的職場行為實戰教材， 病態組織所引申出的慣性法則 這些凡是組織，就免不了的問題 當你做出了錯誤選擇，都將成為你工作上的潛在危機！ 在你學了許多管理上的理論和哲學，參與了無數的研習及聽過各類專家的演講之後，可能將會發現到，沒有一樣東西，會像阿Q定律般地讓人感到窩心和不可或缺，讓人產生共鳴和心有戚戚！ 管理學上的理論和哲學，不能說它不好，而是它離人們賴以生存的生活及工作，實在是太遠和太遙不可及。以至於當需要應用它來解決問題的時候，就會有點隔靴搔癢般地，讓人感到不合實際和難受。 阿Q定律是由生活及工作中體驗得來的，是根據組織的病態所引伸出來的一些慣性和法則。將組織病態的症狀，詳實地敘述和整理、認真地分析病症形成原因及背景、提出建議和對策。 巧用12個阿Q定律，搞定工作大小事 將職場最忌諱的大小事翻轉成為你的助力！
水滸傳教你職場生存術(改版)
現代職場競爭激烈有如古代江湖險惡， 從《水滸傳》的梁山泊一○八條好漢精采故事中， 淬鍊出立於不敗之地的職場生存術！ ◎ 從經典故事中學習職場生存技巧，簡單易懂又好用 《水滸傳》是中國四大奇書之一，沒看過原著的人也必定對其中的一些人物或事件朗朗上口，比如：梁山泊共有一○八條好漢、武松打虎、林沖夜奔、七星聚義、花和尚魯治深、及時雨宋江、梁山泊的超級幕僚吳用、神行太保戴宗、黑旋風李逵、母夜叉孫二娘、奸佞小人高俅和梁中書、……，每個人物都形象鮮明，他們彼此間的互動與關係中也隱藏著不少學問，彷彿現代社會的縮影。 書中以《水滸傳》中的人物作為與事件為背景，深入淺出地辨析現代工作者該如何在職場上求生存、求立於不敗！不僅告訴你要小心職場上的陷阱與小人，也說明人情世故與贈禮（包括禮物與金錢）在職場上的用處；接著，當然要提及職場上最重要的一件事，也就是「領導」，在上位者領導要如何收服人心，果真是門大學問！但是作者舉出《水滸傳》的例子，如晁蓋、宋江……等領導風格迥異的鮮活故事，「領導」似乎也成為簡明易懂的技巧！ 作者以《水滸傳》中的話語，應用在現代人的生活與職場上，令人讀來趣味盎然，即使沒讀過原著，依然能從本書中獲益無窮！
借力與整合的秘密
可以租賃，何必擁有？ 可以借力，何必傾盡「洪荒之力」？ 靠實力競爭，就是小魚都被大魚吃掉了， 最有智慧的人，不是能力強，而是會借力。 & 創造資源很慢，整合資源卻很快， 如果你想縮短成功的時間，就要借力使力， 借他人的「腦袋」、「錢袋」，創造百倍效益， 借別人的力，賺自己的錢！ 你想透過借力使力快速達到目標，發揮最大效率嗎？ 你想要知道如何將人脈實際變成錢脈嗎？ 你想要運用團隊合作的力量共創財富奇蹟嗎？ 擎天大師將教你：打破傳統單打獨鬥的拚勁迷思， 善用借力使力，利用槓桿加大你的成功力量！ 教授個人或企業如何整合資源，創造價值，借力共贏！ 借別人的力，借工具的力，借平台的力，借系統的力， 用最少的力氣創造最大的績效。 本書另有實際課程實況Live影音資訊型產品同步發行！ 課程原價＄19800元，2DVD+1CD視頻有聲書，千元有找！ 大師風采平價擁有！不用花大錢，CP 值破表！ 整合、借勢、借力、跨界，利用槓桿加大你的成功力量。 這本《借力與整合的秘密》是王擎天博士融合多年的經營事業、創業實戰經驗而得出的精華，機密指數破表，可以說是價值數百萬元以上！本書教個人或企業如何資源整合巧借力，借別人的力，借工具的力，借平台的力，借系統的力，用最少的力氣創造最大的績效。 「借力」是生存競爭的第一法則，所以荀子說：「有才能的人，並非生來與常人有什麼不同，只不過善於借助外物罷了！」所謂善假於物，其實就是我們今天常說的整合資源、利用資源的能力。 很多成功者之所以成功並不是因為他的能力有多強，而是他能整合更多的資源。 馬云當初創業並不懂得網路，可是他會利用人才、整合資源，所以他有今天的成就。 「借力」就是「借用」自己以外各種力量，巧妙地運用他人的資源， 發揮1+1大於2 的效果，為個人或企業創造最大的利潤與價值。 改變你的人生未來式！ ★台灣富商陳永泰深有感觸地說：「聰明的人都是透過別人的力量去達成自己的目標。」 ★《塔木德》上說：「這個世界已經準備好了一切你所需要的資源，你所要做的僅僅是用智慧將它們有機地組合起來。」 瓦特、史蒂文生借了蒸汽力、牛頓借了萬有引力，紅頂商人胡雪巖借了左宗棠的政治力。都是讓別人的力量成為你的力量。 這個世界上有真才實學的人，大部分最終都為別人所用，成為別人的工具，因為他們全心投入在專精自己的才學，沒想過可以借助利用別人。漢高祖劉邦，帶兵打仗，不如韓信；運籌帷幄，不如張良；治國安邦，不如蕭何。真本事沒有一項比過別人，但他照樣獲得了成功，正如韓信所說：「我會帶兵，但高祖會領將。」這句話說明創業者可以沒有資源，但是必須要有整合資源的能力。 如果你想縮短成功的時間，就得學會如何整合他人的資源，將自己的產品、品牌或價值形象，與別人的產品、通路結合，靈活運用外部資源，借用他人之手，你就能啟動槓桿原理，用最小成本，創造數百倍效益。 現在是一個合力共贏的年代，如果將很多人集中起來， 發揮每個人的優勢與特點去做同一樣事情，很複雜的事情都會變得簡單，人們因為團結與優勢互補所創造出來的力量和價值是不可小看的。 一個人的力量與資源與有限，但是經過組織和協調，將團隊成員本身的能力、經驗、人脈整合起來，就能夠擴大社交圈子，整合資源的機會就會更多，發揮1+1大於2 的效果，這就是資源整合。只有懂得團結聯盟，懂得借力與整合身邊的資源，才能發揮微小力量創造無限價值。 當你發現了個商機，一個可行的事業，知道消費者有一個痛點急需被解決，想創業的你，首先不是自己投資大筆資金或資產，而是借力打力，去整合資源，找到那些有能力做得比你更專業的人，把他們串聯起來，就能省力很多。 太極拳的精妙之處在於一個「借」字，善於借也就具備較強的資源整合能力。船王張榮發先生一九六八年獨資成立長榮海運，靠著借錢、借船走上白手創業一途，打造長榮自己的貨船，放手一搏。中國的乳製品生產企業蒙牛，在成長過程中就運用了太極拳中借力打力。傳統思維是先建工廠，後建市場，蒙牛是逆向思維──「先建市場，後建工廠」，借助外部力量發展壯大自己，從而成為中國乳業中的黑馬。 資源當然是重要的，但如果資源不能有效運用，是不會帶來價值的。因此，比資源本身更重要的是整合資源的能力。做生意的高手就是要學會利用別人手裡的錢和物，通過整合別人的力（資源）變成自己的力（資源）。 成功，不在於你能做多少事，而在於你能借多少人的力去做多少事！你一定要學會借用別人的力量、腦袋來為自己所用──你有本事，我利用你的本事，你聰明，我用你的聰明。用這些借力哲學在職場中借人脈、借權力、借平台，在商場上借資金、借資源、借人才。因為這是最省時省力，也是最快捷的辦法。學會借力吧！由此，你便找到了槓桿的著力點，去撬動整個世界！
從卡關中翻身：45則勵志故事翻轉人生窘境，菜鳥、老鳥不可不知的職場破關指南！
打破職涯僵局、夢想永續經營─ 超強人脈google熱血經理人吳家德， 訴說動人故事，勾勒職場閃亮風景！ 最TOP的職場破關術！ 以人脈拓展藍圖、用熱情蘊蓄能量； ４５則職人故事帶你揮別卡關人生！ 他，是日理萬機的銀行經理，卻仍到處演講、每天花一小時提筆寫作； 他，是整個公司的頂頭上司，面對員工請益或各種凸ㄘㄟˊ，仍能微笑鼓勵、無私傳授； 他，是人脈豐厚的交友達人，不論男女老少，連在高鐵上都能交到好朋友！ 一個人不必忙著自己想做什麼工作，重要的是，清楚選擇某項工作後，要使自己變成什麼樣的人才是。──吳家德 不管投多少履歷都石沉大海、好不容易闖進面試簡報關卡，卻被毫不留情轟下台；每天忙到廁所都沒時間上，工作爆時又爆肝，卻仍大喊「時間不夠用」！又或想離職提不出勇氣、想跳槽下不了決心，走在工作與人生的十字路口，所有夢想與期待就這麼硬生生被「卡」住！此刻，你究竟還能為自己做些什麼？！ 人脈google熱血經理人正能量發電機吳家德，以本書作為一支清晰路標，替正在職場卡關的你指引方向、加油補血，淬鍊滿滿的勇氣與競爭力。為什麼想做大事，先要從「訂便當」開始？馬斯洛的職場五大需求又是什麼？該如何確實做到「走在老闆後面，想在老闆前面」？人脈幾乎插旗全台的吳家德，透過一篇篇故事邀請好友現身說法，循著以熱情、人脈、態度、學習細心擘畫的「願景地圖」，每個人都可創造源源不絕的工作動能，從「卡關」中翻身，優游在屬於自己的職場藍海！
終結平庸：哈佛最具衝擊性的潛能開發課，創造不被平均值綁架的人生
當未來多數工作被人工智慧所取代，我們還能拿什麼去競爭？ 打破平均值的迷思，不再害怕做有特色的自己。 & ◎摩根大通推薦給企業主的年度選書 ◎「打破平均值」的觀念，讓被診斷為過動兒的中輟生成為哈佛博士；讓Google學會辨識頂尖人才，打造最強團隊；讓微軟揮別失落十年，風雲再起。震撼美國企業界、教育界的最新論述，讓你告別差不多的人生。 & & 寶寶照著成長曲線發育才是正常。誰說的？ 先吃棉花糖的小孩沒有自制力。誰說的？ 數學好的人比較有邏輯推理能力。誰說的？ 由得分王所組成的籃球隊會奪冠。誰說的？ 以上都是「平均值」說的。 & 本書作者哈佛教育學院陶德‧羅斯博士，提出一個衝擊性的觀點：「平均值根本不存在現實生活裡。」然而，我們幾乎從出生開始，就不斷被標準給綁架。我們都不想平庸，卻拚了命想達到平均值，因為想比別人好，必須先跟別人一樣。 & 二○○三年的紐約尼克隊，耗費巨資組了NBA平均得分總數最高的夢幻球隊，卻連輸四個球季，他們是錯估了哪件事？Google找人才不靠google，而是靠＿＿＿＿＿？徵才顧問介紹一位藥劑師擔任新創產業的人資，他的理由是什麼呢？測試意志力的棉花糖實驗遇上收容所的孩子完全失準，為什麼？ & 愛因斯坦說：「每個人都有自己的天分。如果你叫魚去爬樹，他終其一生只會覺得自己是笨蛋。」本書提出三大個體性原則，剖析如何善用個體性來爭取優勢，揮別平均值的潛暴力。
想成為一流，就學習一流人士
一流人士天天在做的事， 其實你也會，只是沒去做！ & ◆重視外表 ◆有禮貌 ◆話題源源不絕 ◆認真玩樂 ◆控制食慾 ◆熱衷自己的興趣 ◆重視效率 ◆隨時致力於提高自己的價值 ◆不斷地學習 ......... & 學習，是所有一流人士共通的習慣。 & 作者長期從事為企業獵才的工作，他發現每50人中頂多出現1、2位令人敬佩的人而已。於是開始思考，還沒有能力的人該怎麼做才能提高自我價值。他整理出3%頂尖者的共通點，藉此指出之後你可自行選擇未來人生要成為：(1)「等著被淘汰的人」(2)「停滯不前的人」或是(3)「能在職場活躍的人」，差別就在於自己的「一念之間」。 & 如果你想把舊的自己淘汰掉，改變成OK的人，那就請打從心底下點功夫努力。本書具體列出50項一流人士日常實踐的習慣與思考模式，跟著做，整個人都會跟著改變。 & 本書特色 & ▲了解獵人頭專家發現的一流人才識別術，以後能更精準的找到優秀人才。 ▲本書提供的50個練習，讓你快速變身為人生勝利組，不管走到哪裡，都是最搶手的人才！ ▲每天10分鐘就夠！強迫自己建立好習慣，加入一流人士的行列。
工作愈換愈好，得有這些本事：求職專家洪雪珍教你在升遷階梯上狂奔一定要會的事
yes123求職網資深副總、網路點閱率TOP1作家洪雪珍年度力作！ 換工作前必知的職場趨勢、黃金轉職策略！ 讓你職涯的每一步都能卡上職場要位！ 科技快速前進，產業飛快更迭， 職場每天投來的都是變化球， 怎樣才不漏接、不被三振、盜壘成功， 在長長的人生中，成為持續被需要的人才？ 掌握二十歲靠努力、 三十歲靠經驗、四十歲靠人脈的職場法則， 工作就能愈換愈好，到哪都是職場要角！ 6個本事，讓你職涯的每一步都能卡上職場要位 本事1：了解自己所處的戰場 台灣有123萬家企業，97％是小公司，多數只能存活7到10年，你的公司是能長久存活的公司嗎？當電腦大勝人腦，機器人將取代多數工作，你的專業能被一直需要嗎？每種職務都有適合從事的年齡，你知道自己職務的保鮮期限嗎？ 本事2：爭取升遷、加薪有技巧 二十幾歲薪水低，不是低；三十歲薪水低，就有可能一輩子低薪！拿高薪，選擇大於努力，懂得掌握哪些行業、職務具高薪潛力，才不會淪為就業市場裡的低價品。加薪更別癡等老闆良心發現，先做好5個布局，掌握4個說話技巧，老闆就會欣然點頭。 本事3：掌握換工作的最佳時機 離職的理由永遠只能有一個，就是找到下一個更好的工作，千萬不要因為一個人或一件事負氣離職。當同事、主管紛紛求去，正是你展現才能，卡上要位的好機會，在任何一家公司，務必先卡到好位子，做出績效表現，才是離職的最佳時機。 本事4：面試時下對功夫 誠實，不等於老實！面試不是交心大會，履歷是單向溝通的工具，要懂得避重就輕，挑有利的說，凡是會引起疑慮或負面解讀的事都要避免，面試時千萬別當有問必答的老實人！ 本事5：態度也是一種競爭力 當你是一粒沙時，別人不會在意你、重視你；可是當你是一顆鑽石時，別人要忽視你都難！在職場上，「還好」就是「不好」，務必要求自己再多做一點，直到被認為是「很好」，才是真正的專業。 本事6：時時向成功人士學工作智慧 每個成功故事都有一個硬道理，從別人故事中學智慧，勝過用自己的人生去冒險，懂得時時抬頭閱讀別人的人生，你職涯的每一步路就能踏得更穩健、更睿智。 工作愈換愈好，得追求單項分數，不追求總分，在單項上出類拔萃，做到頂尖，成為專家！工作愈換愈好，還要能看出職務的「保鮮期限」，以免過期成為滯銷商品，錯過轉職的黃金年紀。工作愈換愈好，更要了解自己在就業市場落在那一個薪資群組，三十歲前一定要慎選工作，努力擠進高薪組，才能隨著水漲而船高。 yes123求職網資深副總洪雪珍，以其多年人力銀行的觀察和經驗指出，影響薪資有三個客觀條件：職務、行業、企業，只要改變其中任何一個條件，都可以改變薪資，要拿高薪，就必須先改變這些外在條件。但薪資高低還必須再看一個條件，那就是內在條件，也就是自己的能力與態度，否則外在條件再好，一樣拿不到好薪水、高職位，甚至會被公司視為裁員對象。本書即是洪雪珍從職場必備的四大外在條件認知和兩大內在修為，分析工作愈換愈好，職位愈爬愈高的關鍵作為和必要準備，指出若想要在升遷的階梯上狂奔，就必須懂得在六大地方用力，才能擺脫低薪、窮忙一族，成為職場要角。
不乖勝出：創造自己的遊戲規則，贏得職場成功機會
在產業劇變、景氣不穩、低薪的時代，我們只能靠自己翻轉命運！ 所以，你必須與眾不同，你得「不乖」！ 不乖不是什麼天性，而是未來人才必須學習的功課。 & 憑什麼你敢不乖？不乖才能勝出！ 你是否敢對老闆說： 「我是來談薪水，不是來談心的。」 「我是來工作，不是來奉獻的。」 「我是來上班，不是來加班的。」 「我是來追求成功，不是來共體時艱的。」 現代的老闆已經無法承諾你的未來，沒有哪個企業主能保證，未來什麼工作可以讓你做到退休？ 未來的職場，不看年資，只論績效。所以，你的不乖，並不是胡鬧，只是為了「做出成績」。 & 不乖是有條件的！不乖是一門學問！ 不乖的人，走自己的路。 不乖的人，懂得釐清：自己要什麼、不要什麼。不乖的人，了解遊戲規則，具備強大實力，勇敢承擔風險，懂得保持彈性。 不乖的人，能接受不確定性，擁有：獨立思考的能力、發現問題的能力，以及解決問題的能力。 不乖的人，是未來老闆高薪爭取的人才。 未來，是屬於這樣創造自己遊戲規則的「不乖的人」！ & …新時代的新工作觀… & 面試談薪水，不要再依公司規定 第1步：設定理想的薪資金額。 第2步：打聽薪資行情，落在那一個區間，作為調整理想薪資的標準。 第3步：如果自己的理想薪資高於一般行情，準備好可以說服企業的理由。 第4步：設定薪資談判的底線。 第5步：如果非進這家公司不可，而薪資無法達到理想，不要當下回絕或直接降價，而要說「思考三天後再回覆」或「還有兩家公司待面試」，讓對方覺得自己不是非要這份工作不可。 第6步：每家公司的薪資結構不同，不必拘泥於「單一薪資金額」，可以配合改成「薪資福利組合」，比如接受津貼或獎金，最後仍可以實拿到理想金額。 & 只有苦勞沒有功勞，注定被淘汰 1限時工作 2拒絕工作 3只做「非我做不可」的事 4先做高產值的事 5重複的事自動化 6專心偷懶15分鐘
當無尾熊遇到老虎：認識自己的天賦特質
每一個人都有閃亮的一面！開發自我天賦、認識自己的特質，可以讓你在工作、事業、人際、生活各方面，了解如何與不同性格的人相處，透過PDP人格特質測量，幫助你建立幸福家庭，享受工作舞台。 美國領導力管理整合系統PDP (Professional Dynametric Programs)，是一門測量每個人天賦特質的行為科學領導管理整合工具，它將人格特質的四個面向-支配性、表達性、耐心姓、精確性四個性格特質，做主要的測量標準，將人格特質、天賦才能分成五大類型，分別是： 高支配性的老虎型：具有競爭的、切中核心、掌控與權威的。 高表達性的孔雀型型：具有說服力強的、組織的建構者、善於交際的。 高耐心性的無尾熊型：具有堅持的、周全的、可依賴的。 高精確性的貓頭應型：具有程序的、有系統的 、精密準確的。 高整合性的變色龍型：具有變通的、不定的、擅長因應危機與變局的。 四種人格特性，各有各的天賦才能與行為傾向， 了解自己是哪一類型，認識自己的天賦特質， 就可以在工作中展現才能，發展自我，做快樂成功的自己。
你憑什麼在公司脫穎而出-77句不看後悔的狠話
本書特色 沒有明確的生活方向，就無法發揮自己的潛力。本書精選適合人們在打拼時謹記的77句金玉良言，加以啟人心智的思想哲理故事優化重組，引導人們正確認識、接納和改變自己。 本書態度直接，見解精闢，從耐力、格局、人脈、修養、態度、溝通、選擇、成長等方面出發，句句點化我們內心的浮躁與迷茫。態度影響細節，細節決定成敗，閱讀本書你能擁有正向心態，看清人生方向，堅持內心的積極力量，更好地平衡生活，享受當下。
職場：我就是比你強！ 系列套書
職場是個殺戮戰場辦公室，其實就是社會的縮影。在這個小社會裡，人與人之間的關係，可以很複雜，也可以很單純，這完全要看你如何表現自己。辦公室裡的距離如何拿捏？如何分清楚誰是黃鼠狼？你得睜大眼睛瞧一瞧……職場如戰場，上班有時候就像一場戰爭，只有真正的勇士才能在鬥爭中勝出。這本「蟑螂，職場上最需要具備之精神」有助於我們認識自己，瞭解他人，使我們在工作中圓融通達，在交際中如魚得水。傳授心理學的&詭計&，會讓你遠離各種陷阱，識破各種謊言與詭計，成為一隻誰也踩不死的「小強」。做人不能比賤狗還要賤常自嘲拍馬屁抱狗腿比不上別人，何不想想有態度有成績才是你的票房保證？等價交換是這個世界的不變法則，害人容易，交友難，踩著同伴的屍體爬上顛峰，就得付出相當的代價。沒有理由的補尾刀，當心連狗還不如賤狗總是會在賤的方面推陳出新創新是成功的靈魂，要成功，先要擁抱失敗被淘汰的人總是會找任何藉口來交待自己的失敗，卻不曾想過用行動來證明自己還能再成功，這就是成功者與失敗者的分水嶺。抱狗腿只是一時，成績才是絕對英雄不怕出生低，只怕賤狗看人低我們都知道狗急會跳牆，但是人急卻不必跳樓，轉身勇敢去面對，就會發現事情根本沒有想像中的複雜。在現實生活中，不能把同事當成朋友，是很多職場人的信條，而不要把同事當做敵人的真理，卻是被大多數的職場人所忽視。向公司「老鳥們」吸取經驗是門技巧，也是條捷徑，職場「小鳥」要做好這一工作，才能飛得高，飛得遠。無論你到哪裡，工作環境都是一樣的，職場規則不變，既然你無法改變，就要學會接受。當然，在利益至上的職場中，懂點心理學的「詭計」，會讓你遠離各種陷阱，助你輕鬆愉快地工作，讓自己變得更強！幹盡壞事可別指望老闆這麼說：「你這狼心賤狗肺的大壞蛋！公司就是需要你這種人材，下禮拜給你升職加薪放長假！」對自己沒有信心，對工作沒有熱情，整天抱怨加上不切實際的好高騖遠，小心！就連賤狗都看不起你！
態度定高度：哈佛大學的37堂菁英必修課
全球狂銷50萬冊，菁英紀念版 8位美國總統，33位諾貝爾獎得主，62名富豪企業家， 哈佛為什麼能培養出如此多的傑出人才、頂尖經營者？ 歐巴馬、比爾蓋茲、FB創始人馬克、祖克伯、林書豪……，他們為何不是書呆子，而是萬人迷？ 本書作者彙集哈佛大學頂級的教育理念，充分詮釋哈佛大學教育的精髓所在， 觸及人生最樸素的感情和最本質的人性， 深入淺出，挖掘出成長路上最豐富也最行之有效的成功內涵， 其中還包括哈佛教授和哈佛學子的成長故事，以及一些實用的學習方法。 這37堂態度課，告訴你要擁有成功者的高度，得具備的態度。 在忙亂的工作當中，本書希望能喚起你持續爆發工作熱情， 還能從積極的態度中，培養做事的高度。 ◎為什麼凌晨四點半，哈佛圖書館裡坐滿了人呢？ 英國一家電視臺曾經進入哈佛大學，錄製一期名為《哈佛淩晨四點半》的節目， 畫面裡的哈佛圖書館，已經坐滿學生，他們認真地看書、做筆記或者積極地思考問題…… 除了哈佛的圖書館，學生餐廳、教室，甚至醫療室裡，仍然不乏認真學習的哈佛學子。 到底是什麼讓哈佛學子如此勤奮努力地學習呢？ 因為哈佛校訓中，有一條很有代表性： 「假如你想在畢業以後，在任何時間、任何地點都如魚得水， 並且得到大眾的欣賞，那麼你在哈佛求學期間，就不會有閒暇的時間去曬太陽！」 的確，在追求成功的道路上，只有不斷向前，付出更多努力的人， 才可能成為真正的贏家。我想，這也是哈佛學子成功的秘訣之一。 ◎37堂態度課，轉化成為你成就的高度 ‧懂得發掘自身的能力 一個人會為少了一雙鞋子而悶悶不樂，是因為他没有看到失去雙腿的人。 ‧從自身的優勢出發 聚焦於優勢的部分加倍努力，學會長頸鹿吃樹梢嫩葉的專注。 ‧讓自己每天充滿熱情 若有一道難題引起你的興趣，要馬上去研究、學習並破解它。 ‧瞭解你的做事動機 哈佛有個著名的1500人心理實驗：「選擇專業是因為愛好，還是為了賺錢？」 擇為了金錢而學習和工作的人，10年後只有一位成為真正的富豪。 ‧讓大腦高速運轉 畢業於哈佛的里甘，曾經是美國海軍陸戰隊隊員，出任美國財政部長時， 動稅務改革取得卓越成就，就是因為他堅持不斷學習、解決問題。 ‧娛樂與工作同樣有價值 ｢像狗一樣學習，像紳士一樣玩耍｣，會休息才會工作得更有成效。 ‧訓練思維的高度 5個步驟創造新思維，質疑與創新從疑問和好奇開始。 ‧抓住稍縱即逝的靈感 國王提出一個問題：「一個水池能裝滿多少水桶？」大臣們都回答不出來。 3天後，一個小男孩說，如果水桶和水池一樣大，就可裝滿一桶…… ‧確立宏大且具體的目標 朗托斯非常肥胖，為了減肥，每天對自己說50次肯定的話，不久後，居然減肥成功。 他在工作上一樣複製這種方法，兩年便成為夏洛克廣播公司的副總裁。 ‧抓住身邊的每次機遇 哈佛校長接見了没有預約且穿著廉價的老夫婦，但回絕他們的捐贈。 最後，老夫婦前往加州，建立史丹佛大學。 ◎每堂課的最後，與你分享37個精闢的心理及思維小測驗 題目： 如果你擁有一間屬於自己的房子，會在房子的牆壁上掛什麼呢？ 1．日曆2．鐘錶 分析： 選擇1》屬於勤奮努力型的人，學到的知識越多，完成的工作量越大，就越有自信心。 選擇2》自信源於工作效率，有了計畫就馬上採取行動，並且對自己滿懷信心。 本書特色 ‧提供37則哈佛勵志名言，以及37題哈佛心理學小測驗。 ‧詳述要達到成功者的高度，必須具備的37個態度。 ‧搭配名人語錄與實際案例，1小時就能學會。
啟動你的創意天賦：好好愛.快意生活.享受工作的創造力練習
你比你自己想的還有創意！ 創造力不是少數幸運兒的天賦，而是每個人的天性本質。 本書就是觸媒、推進器和工具箱， 幫助我們啟動天賦，發揮才能，拓展視野，成就天命！ 還在等待靈感敲門或繆思女神降臨？ 本書提供一張改變生活的地圖， 展現在任何時間場合都可應用的各種創意法則， 讓讀者超越已知，進入想像力的領域，讓創新誕生。 ◆全球電影夢工場好萊塢最受歡迎的創意工作坊，創意心法不藏私大公開！屢屢獲獎的電影編導製全才作者巴尼‧班恩立論清晰幽默，具有洞見，引導讀者解放創意自我，分享最前端的創意原則及實作。 ◆40多個作者精心設計的創意練習，探索意志和行動如何與想像力及感覺共同形成創意的基石。每一個練習都透過挑戰我們常用的思考、感覺、認知方式，激發新的創意連結。 ◆這些課程、工具及技巧能解放每個人內在的創意庫，不管是啟動或完成一個專案，開辦一項新事業，創造一件藝術作品，體驗更有成就感的關係，或者讓其他夢想成真。 「把這本書當作你的幫手和資源。你可以從封面開始讀到封底，也可以跳著從任何一頁開始讀，把它當成推進器，一本創意聖經。這本書是我思考創意的精華，集結成一套無價的創意原則和技巧工具箱。我希望透過使用本書，你能發現自己的創意過程遠不如你想的那麼神祕，並發現自己比你想的更有生產力和實踐力。」─本書作者 巴尼．班恩 好萊塢編導製全才巴尼‧班恩創作的電影和紀錄片屢屢獲獎，開辦的創意工作坊也深獲業界人士好評肯定，本書是他第一次以書籍形式，大方分享他多年來積累的創意心法和思想菁華。讀者可以透過本書超過40個創造力練習，探索意志和行動如何與想像力及感覺共同形成創意的基石。每個練習都透過挑戰我們常用的思考、感覺、認知方式，激發新的創意連結。 這些課程、工具及技巧能為每個人解放內在的創意庫，不管是啟動或完成一個專案、開辦一項新事業、創造一件藝術作品、體驗更有成就感的關係，或者讓其他夢想成真。班恩的動機性引導包含：重整你的腦袋以解放極端的創意；從自我批判、完美主義、及其他對產出和創意擴展形成阻礙的事物中尋找自由；駕馭創意的兩項力量：靈感和行動；探索你的情緒以發現生動的創意及獨創性；不管年齡、教育程度、或經驗，留心天命對自己的呼喚。 一步一步地，你將會窮一生之力不斷探索：如何不再被過去控制，並開始有意識地創造你的當下和未來。你將會感到驚訝並充滿能量──透過你的下一個創意念頭，下一個令你興奮的想法，下一個觸動你的經驗──而這時你將會過著充滿創意的生活。
不爭利就能累積競爭力
追求卓越，成功就自然而來 上班族分為兩種人，一種是為錢上班，一種是有目標地生活，剛進入職場的新鮮人，面臨最大的問題，除了要快速適應學校沒有教的職場應對和溝通技巧，還必須提升自己的競爭力，此書即是以年輕人的角度出發，讓讀者了解成功的關鍵不在於爭權奪利，而在於不斷追求卓越。 本書特色 *美好人生是從心而來的 努力讓自己的心變得美麗，人生也會變得更美麗，作者秉持「認真地活著」的信念，並以自身的經驗，不斷殷殷勸導世人如此行。對於生活和工作的態度，也都應該要「認真而真摯」，而不只是為了世俗的名利。 & *創造自己的價值 危機就是轉機，逆境總會帶來順境，決定是成功的開始，堅持才有翻身的機會，讓我們努力走出泥淖，創造自己的真價值。 & *堅持向前行 只要堅持自己的信念，永不放棄的往前行，就能找到屬於自己的方向，再往回頭看時，你會發覺，你已經活出了不一樣的自己。
上班第1天就有的競爭力
新鮮人有以下困擾嗎？ 明明事情都準時完成了，老闆卻總是挑三撿四？ 忙了老半天，卻沒還是做不出業績？ 事情一件一件來，累積久了，發覺全部沒處理？ 原來上班不比以前在學校，在學校只要出席課堂，準時交報告，自然可以順利畢業，但是在職場上，唯有想辦法把自己的工作能力提升，才能在職場勝出。 本書特色 把自己準備好 進入職場這個新旅程，在面對工作上所有大小事之前，新鮮人總是需要準備；就如同運動員在起跑前，需要足夠的暖身來準備一樣。 把老闆當老師 職場中的老闆與上司，是新鮮人最好觀摩與修練的老師。初次和業師們互動，展現自然不做作的自己就是最好的態度。平日多察言觀色，讓自己在工作中了解長官，進而學會如何與他們相處。 重新檢視自己的薪資 透過不同的角度來看待薪資對於自己的價值，不用數字來衡量自己，或許能意外發現從職場中所得到的收穫是無法用金錢來衡量的。
這樣做、那樣說，跟任何主管都合得來！破解18種上司的行為模式，痛苦指數立即下降(圖解版)
動物系男（女）友感覺好可愛～ 動物系上司卻讓人感覺好邪惡…… & 只要你不是老闆，身邊都一定會有上司…… 18種上司，72招防身術 全新出擊！職場潛規則最強棒， 職海浮沉勝出的必備寶典 & ＫＯ職場惡勢力，終結上司千奇百怪的習性； 你才有機會加薪升遷、發光發熱、實現理想！ & 本書特色 & ▍▍▍ 動物演出的職場教戰守則—完全圖解，幽默有趣的漫畫淺顯易懂！ ▍▍▍ 專為職場的每一顆小螺絲釘發聲----------------------- 摸透職場潛規則，再難纏的上司都能應付得來， 看穿老闆的心，精準預測主管每一步，觀察力敏銳度直線上升，適應力飆破極限。 你才有機會加薪升遷、發光發熱、實現理想！ ------------------------撇步都在本書，毫無保留徹底揭密！！！ & ▍終結上班憂鬱症 ▍ →動物出演！上司「眉角」的完全圖解 ★尖嘴獠牙──你要小心他的兇猛！ ★眼神犀利──你得小心他的盤算！ ★堆滿笑容──你需小心他的無腦！ ★氣急敗壞──你請小心他的玻璃心！ & ▍不當軟弱菜員工 ▍ →18種上司行為大揭密，讓你成為「向上管理」達人！ ★面對人前人後兩面情的野狼型上司：多一個心眼，就可以明哲保身！ ★遇到罵起人來真要命的鯊魚型上司：知道自己錯在哪裡，也許還會被刮目相看！ ★應對思緒跳躍無人敵的變色龍型上司：配合改變、堅持底線就是八字金言！ & ▍對付「大」人物，就用「小」人招 ▍ →７２招職場求生馭獸術，突破上司的心防SO EASY！ ★無尾熊上司心驚驚：溫柔慈愛的員工，請趕快化身讓他可以緊緊抱住的尤加利樹！ ★青蛙上司好自我：機靈熱心的員工，快拿根竿子救救活在井底的他，讓他見識美麗的大千世界！ ★獅子上司擁霸氣：身段柔軟的員工，當一隻不要回嘴的獵物就對了！ & ▲▲▲▲ 為了向大屁股、水桶腰致敬；為香港腳、尿道炎默哀 ▲▲▲▲ & 我們必須～～ 將暗濤洶湧轉為甜蜜過招， 殺出職場叢林的腥風血雨 & 本書獻給所有彈盡援絕、肝腸寸斷、咬牙切齒的偉大勇士們 職場的下一篇章，就由你們來寫！
