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傳承未來：面對世代交棒與信仰流失，打造不斷層的教會傳承計畫
接班，從來不只是人選問題而是整間教會的未來問題教會能不能走向下一代，不只是交棒那一刻才決定當年輕世代流失、同工文化改變、社會與科技快速衝擊教會現場許多牧者與領袖開始意識到：傳承，不只是完成職位交接真正的傳承，關乎使命能否延續、異象能否被承接、團隊是否預備好一起往前一本陪伴教會面對交棒、轉型與世代斷層的實戰指南由一位交棒者與一位接棒者共同回望真實牧會歷程從教會建立、傳承到未來發展，整理出 30 個關鍵原則幫助牧者與教會領袖重新思考：教會如何在變動時代中穩穩扎根，也預備走向下一程雙AI工具陪你走這趟傳承之旅AI 傳承教練工具｜讓閱讀走向行動把 30 個原則，轉化為可落地的傳承計畫- 盤點教會現況與傳承挑戰- 對照書中原則整理討論方向- 分析目前最需要優先面對的風險- 協助產出專屬傳承計畫AI 智能研讀工具｜陪你深入思考以引導式閱讀和提問陪你逐章讀完《傳承未來》- 分部帶讀與思考- 跨章主題整合- 行動藍圖量身打造專屬於你教會的傳承文化‧已近退休之齡，遲遲無法走到交棒這一步？‧雖有命定人選，若遇突發狀況，尚無足夠備案？‧舊新交替，如何關顧交棒者、挺住接任者？台灣社會正處於「超高齡」、「少子化」的狀態，面對「戰後嬰兒潮世代」的大退休潮，教會界也面臨相同的議題與實作。《傳承未來》是花蓮美崙浸信會前後兩位主任牧師（蕭平、蔡志堅）跨代同行超過三十年淬鍊出來的實務經驗。從「關係性的傳承」到「國度性的視野」，再到如何結合當代的 AI 工具打造可落地的計畫，每一個章節都精準切中了當代教會面臨世代交替時的痛點。本書不單著重在領袖的「交接事件」，更帶出教會的永續「治理系統」——從一次傳承事件的預備，走向一種可循環、可檢核、可延續的治理文化——在未來每一次世代轉換中，都能夠更健康、更有智慧地延續神所託付的呼召！【本書另含兩個 AI 助手】‧《傳承未來》智能陪讀與研討助教——陪你深入閱讀、跨章整合‧教會傳承教練——帶你逐步建構出一份1～3年教會傳承計畫書★異象延續｜關係重建｜團隊調整｜文化承接｜制度安排【聯名推薦】（按姓氏筆畫排列）杜明達｜台中思恩堂主任牧師周巽正｜台北靈糧堂主任牧師夏忠堅｜基督教救助協會理事長張光偉｜新店行道會主任牧師黃志靖｜創略廣告公司董事長／創集團共同創辦人廖文華｜真道教會主任牧師譚國才｜基督教台灣浸會神學院校長牧者推薦◎作者有系統地寫下教會傳承的指南，並運用現代AI人工智能來與讀者互動，使它成為讀者的支持系統，這是一個新的開啟，新的模式，值得大大的推廣。周神助｜靈糧全球使徒性網絡主席◎台灣許多教會都正第一次面臨交棒的挑戰。現在我們有蔡志堅與蕭平兩位牧者同心走過的經驗，作為前進的輔助，真好！楊寧亞｜亞西亞宣教聯盟主席、台灣BSH運動召集人◎如果你是主任牧師，這本書會讓你看見「放手與成全」的美好；如果你是接棒的青年領袖，這本書會教你如何「尊榮與承接」；如果你是教會的核心同工，這本書將為你們提供一套有步驟、有溫度的世代傳承藍圖。柳子駿｜台北復興堂主任牧師◎健康的傳承絕不是一次的世代交替，而是不同世代的人，彼此同行，共同完成使命。蔡瑞益｜台灣浸信會神學院前院長◎本書不只談論宏大的願景，更誠實地面對跨世代間的張力，正視接任者和退休牧者的實際需求，絕不以抽象的屬靈術語輕易帶過。董家驊｜世界華福中心總幹事◎本書帶讀者親臨傳承現場，提供深層思維，極具洞見的傳承指引。黃以文｜彰化旌旗教會主任牧師
