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【電子書】看見長照.長照看見:長期照顧與人力資源
秀威出版 出版長期照護專業人才為應社會需求必須有更完善的教育訓練,以青年為骨幹,藉由補助培訓、提高勞動薪資與升遷管道,落實「幼有所長,壯有所用,老有所安」的理想社會結構。臺灣從進入高齡化社會至邁入超高齡社會約三十
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長照機構經營與管理(第二版)
揚智文化 出版本書以台灣社會發展為肇始,相關理論為依據,再介紹機構的經營與管理,包括行政、人事、總務、環境建構、財務管理、行銷管理與評鑑等均羅列在內,此外尚對機構內的「住民」所需現況有所描繪,提出因應高齡化時代的
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【電子書】家族傳承與繼承權益司法實務:遺囑訂立.遺產分割.借名登記.長照安養
永然文化 出版大部分人努力一輩子,就是希望給下一代留下好的基礎。然而,若未好好處理身後的財產問題,那留下的就不是財富,而是一連串「剪不斷、理還亂」的紛爭了。能平穩的轉移財產,靠的是智慧與事先的規劃。本書內容涵蓋家
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長照機構營運與品質管理
五南 出版臺灣的高齡化及長期照顧需求已是目前急需面對的問題,而住宿式長照機構是民眾選擇長期照顧的重要選項之一,長照機構的服務品質更是中央及地方政府非常重視的指標,透過各類型的評鑑、督考、訪查,來評核住宿式長
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漫畫圖解長照介護,令失智者不再焦躁的照護
和平國際 出版臺灣已於2018年邁入高齡社會,2025年可能會再進入超高齡社會, 隨著人口結構的高齡化,出現失智症徵兆的長者也越來越多。 有失智困擾的長輩容易陷入心浮氣躁的狀態,也可能產生行為問題, 如何改善相
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【電子書】長照服務各國設計創新:合作、創新、體驗
巨流圖書 出版高齡長照專家周傳久最新著作 國際長照系列三部曲之第二部 本書作者分享其他國家如何豐富長者生活的許多例子,共同特性是不以病人看老人,不以治療看服務老人,而是重視老人自主,支持自主因老化受限的人追求
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長照服務各國設計創新:合作、創新、體驗
巨流圖書 出版高齡長照專家周傳久最新著作 國際長照系列三部曲之第二部 本書作者分享其他國家如何豐富長者生活的許多例子,共同特性是不以病人看老人,不以治療看服務老人,而是重視老人自主,支持自主因老化受限的人追求
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【電子書】長照服務各國人才培育:文化、知識、學習
巨流圖書 出版高齡人口多,影響不只老人。對老人友善,就是對所有人友善。 從各國發展來看,品質未必只靠金錢,工作人員的養成精實,才能帶來開放、平等、創新的工作文化,進而自然帶出人味、經濟、多贏、永續的服務
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長照鏡頭下的漏網特寫!一位中年女子和老父間的私密時光
釀出版 出版★獻給每一位勇敢的照顧者的故事。 ★作者記下長照過程中的甘苦和美好,不只有艱辛,回想起來忍不住哈哈大笑! 「老爸,我想幫你寫個故事,你說好或不好?」 「啊妳要寫什麼?是
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長照服務各國人才培育:文化、知識、學習
巨流圖書 出版高齡人口多,影響不只老人。對老人友善,就是對所有人友善。 從各國發展來看,品質未必只靠金錢,工作人員的養成精實,才能帶來開放、平等、創新的工作文化,進而自然帶出人味、經濟、多贏、永續的服務
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【電子書】不勉強自己才是最好的長照
高寶 出版長達十多年照護年邁媽媽的日子, 就算結束了,卻也無法回到原本的自己…… 究竟該如何照護家人,才會不拖垮自己? 照顧親人究竟是為了什麼? 是為了要和長年養
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希望你用不到,但一定要知道的長照
大塊 出版失能老人除了生活照顧,必然有些醫療方面的需求,假如他是沒有能力自行外出,要怎麼去看診或拿藥?或者是他有狀況、極不舒服了,誰能夠去幫忙他?單從日常生活照顧、醫療需求的協助,就須投入不少的人力支援。
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【電子書】希望你用不到,但一定要知道的:長照
大塊 出版失能老人除了生活照顧,必然有些醫療方面的需求,假如他是沒有能力自行外出,要怎麼去看診或拿藥?或者是他有狀況、極不舒服了,誰能夠去幫忙他?單從日常生活照顧、醫療需求的協助,就須投入不少的人力支援。
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【電子書】沒想到…我會變得這麼弱:長照的9大難題,要在變弱前開始解決
時報文化 出版沒有想到,老後會變這麼弱 沒有想到,老後會有這麼多毛病 沒有想到,老後照顧工作會這麼沉重 有「陽春麵」就很萬幸的未來:其實長照、健保、老人年金,不是「牛肉麵」,而是「陽春麵」 .第一
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【電子書】讓我照顧你:一位長照服務員的30則感動記事
釀出版 出版八十歲的失能爺爺,被送到安養院覺得遭棄養而封閉自我, 家裡還有得了失智症的奶奶,只要一出門就找不到回家的路, 一起生活了大半輩子的老夫妻,心願只是共度晚年, 但這終究是場無法圓的夢&
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讓我照顧你:一位長照服務員的30則感動記事
釀出版 出版八十歲的失能爺爺,被送到安養院覺得遭棄養而封閉自我, 家裡還有得了失智症的奶奶,只要一出門就找不到回家的路, 一起生活了大半輩子的老夫妻,心願只是共度晚年, 但這終究是場無法圓的夢&
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長照服務使用效益評估與模式發展之政策研析
衛生研究院 出版長期照顧十年計畫2.0 (簡稱長照2.0)自2018年導入給支付新制與專業復能服務給付已五年,有必要對該制度進行評估。本研究以實證研究為基礎,輔以專家論壇,目的如下:1. 評估長照2.0之利用(含
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長照機構導入數位科技之勞動力需求與人才培育對策探討 ILOSH112-M303
勞動職安衛 出版隨著臺灣邁入高齡化社會,我國整體在職照顧服務人力亦不足以支撐照顧服務對象的需求,尤其長照機構的照顧服務人力更為短缺。本研究針對數位科技開發商、住宿型服務長照機構管理人員與照顧服務員進行質性訪談,藉以
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