【電子書】說話的戰略：一生受用的思考與技術
★ 再版不斷話題作！商業．經濟新書排行No.1！讀者近滿分好評！★ 演說、簡報、洽商、面試、各種會議，甚至閒談，都能派上用場！《東洋經濟》《富比士》評選最強新創公司，成功幫助5,000人改善談吐，改變人生！日本史上最年輕市長 高島崚輔 推薦！說話不需要天分，需要的是｢戰略思維｣！善用「詞彙．聲音．動作」，讓說出的每一句話都達到目的，為你贏得支持與信賴！＃ 制定「核心訊息」的3步驟＃ 「結論優先」不是絕對法則＃ 聲音．動作要比設想的誇張「3倍」，才是恰到好處＃ 手勢的關鍵不是「動」而是「靜」＃ 「認識贅詞」才能消除贅詞戰略從來都不是冷漠無情，而是給予人生熱情和活力的方法！覺得自己不善言辭，或是曾經被指責用詞不當而感到懊惱的人，一定要讀本書！「為說話制定戰略」，是為了將自己想說的內容確實傳達給聽者，事先確立說話目的，對詞彙、聲音、動作等做好詳細的規畫。從個人的微小心願到遠大的志向，為了達到目的，活出精采人生，我們必須與人交談，並且盡可能讓「說話」發揮最大效果，讓人成為自己的助力。作者千葉佳織是日本最年輕市長高島崚輔的撰稿人，《東洋經濟》《富比士》評選最強新創公司、商務人士爭相報名的「說話健身房」KAEKA創辦人。她透過本書，徹底分解口語表達的構成要素，完整解說「基本原則」「詞彙」，以及「聲音．動作」，讓你學會真正有效的表達技術，贏得超乎想像的助力。〈語言化〉 用一句話表達「真正想說的事」〈構成〉 加深印象的「順序」與「比例」〈故事〉 用獨門的「故事」引起共鳴〈事實〉 「認同感」取決於如何運用「事實」〈修辭〉 贏得聽者支持的「一句話」〈發聲〉 如何打磨吸引人的「聲音」〈沉默〉 「沉默」才訴說最多〈肢體語言〉 體現信賴感的「站姿」「動作」★ 日本史上最年輕市長．兵庫縣蘆屋市長 高島崚輔 好評推薦：『說話就是祈願。「有話想說」的念頭，就是為某人的幸福祈願。希望對方接收到這些話，行動上有一點點改變，人生有一點點改善，這樣的心願。商業也好，政治也好，私人生活也好。為了讓這樣純粹的念頭成形，我們必須好好磨練「說話方式」。「說話方式」不是天分，而是認識自己的能力。只要按部就班、腳踏實地練習，一定能夠發光發熱。但是，一個人埋頭努力太辛苦，我也一樣。千葉老師的建議具體又符合邏輯。沒錯，說話也需要「戰略」。這本書會是你最棒的夥伴。歡迎你加入我們，一起踏上祈祝別人幸福的旅途。』
【電子書】打造富口袋：5步驟，讓能力和興趣變現，為自己加薪！
★知名財商教育YouTuber夫妻檔，分享經驗與資源，手把手教你，如何創造不為錢煩惱的人生！★帶你從九宮格盤點資源入手，發現連自己都嚇一跳的能力、特長、興趣，逐步實現多元收入的富足人生！★能力和興趣變現五步驟實踐法！不分年齡、職業資歷，任何人都能參考利用，是開創一條穩定的額外收入來源的最佳指南！【多元收入先河推薦】Yale Chen｜提早退休海外投資YouTuber沈一傑｜雞百分總經理、BNI董事顧問 極簡姐姐 巧玉｜人生整理 YouTuber艾琳Erin｜自媒體大學共同創辦人Miriam｜不只是人資創辦人Jamie｜輕易豐盛學苑創辦人 Erin Yang｜Circle by Circle圈圈玩旅創辦人史義強｜百萬流量財商網紅蕾咪｜知名投資理財YouTuber冏冏（余玥）｜資深知識型KOL覺得自己現在的薪水太少、收入來源太單一？不想人生就只是這樣被局限？Ms. Selena攜手Mr. Wyane彙整出將個人興趣和能力變現的具體步驟，提供你打造主動收入的多種可能，以及掌握未來、逆轉人生的技術，讓你實現財富自由，同時活出生命的最大可能性與價值。*用「關鍵字」和「曼陀羅九宮格」挖掘資源，激發變現靈感*用「五大指標」找出最高成功率變現點子*用「利基市場ICE」評估法，鎖定目標客群，打造獨特優勢*用「最小可行產品」（MVP）掌握定價策略，提出客戶所需的解決方案*設計專屬你的「行銷漏斗」，賺取穩定收益並成功變現無論你現在處於什麼樣的階段：即將就業、害怕失業、薪資低到生厭想轉行，或是磨刀霍霍想要創業，就缺臨門一腳……只要你願意探索打造第二，甚至是多元收入來源，勇敢邁出第一步，你的生活就有可能發生巨大的變化。尤其適合這些人：˙正在尋求靈感發展第二收入或多元收入來源˙滿意自己目前的工作，但薪資停滯不前，希望多一個收入管道˙正努力平衡家庭與工作的忙碌父母˙剛出社會，希望儲備資源以達成夢想˙已經有想法，希望找到高效賺錢的實踐方案˙想擁有自由的生活，自由的時間，做自己喜歡的事˙希望實現生命價值、財務自由與生活保障、擁抱家庭和工作和諧的理想生活只要5步驟，就能立刻執行，實現夢想！別再遲疑，現在就一起踏上「打造富口袋」的旅程吧！
【電子書】中年不打烊：58招助你跨越年齡壁壘、成功轉職理想工作
～年過35就不敢離開現在職場？～專門為中年人士打造的轉職祕笈常換工作、有很長待業期也沒問題，由日本職涯諮詢師帶你跨越年齡壁壘、重啟嶄新職涯！【本書特色】◎從轉職觀念、求職網站、履歷撰寫到面試技巧，全方位教你如何成功「中年轉職」！◎21道從基礎到尖銳的常見面試問題，詳解面試官到底想從中年應徵者口中聽到什麼！◎不只面向台灣，附加適用日本的求職網站及職涯經歷表撰寫技巧，遠赴海外也OK！▶年過40，眼看著新一代快速崛起，覺得自己是否被時代淘汰了？▶眼前的工作已經不再充滿熱情，卻又擔心轉職風險太高，是時候改變嗎？▶想要換個產業或是能遠端、離家近的工作，卻遲遲不敢踏出那一步或第一關就被刷掉？踏入中年之後，職場變動不再只是追逐夢想，往往成了必須面對的現實。想要平衡工作與生活、維持或提高原本的薪資待遇，卻又礙於企業普遍喜歡一張白紙、精力旺盛、學習快速的年輕人，到底在競爭激烈的市場中，中年求職者有什麼樣的職場優勢，能夠吸引面試官和企業高層呢？《中年不打烊：58招助你跨越年齡壁壘、成功轉職理想工作》是專門為中年求職者彙整的求職＆轉職書，由擁有超過20年職涯諮詢師經歷的中谷充宏監修撰寫，從現在社會的轉職觀念、求職網站、履歷撰寫、面試方法，全方位且詳細地公開中年求職者不同於20歲年輕人的轉職技巧。尤其是第4單元「中年求職者的面試對策」，列出了21道常見面試問題，從最基本的自我介紹與宣傳、最讓人關心的薪資待遇，到對中年求職者殘酷而現實的尖銳問題……書中將詳細告訴你面試官真正想知道、想聽到的回答是什麼，並同時提供錯誤和正確的範例，為你的轉職之路增添更多機會。在少子化與勞動市場趨勢的雙重推動下，現在正是中年轉職的黃金時機！只要掌握好「轉職技巧」，成功跳槽絕對不再遙遠。
【電子書】網路創業勝經：網路行銷大師的13堂創業課，讓你的點子變現金，走上自主職業生涯
紐約時報暢銷書AMAZON讀者4.7顆星推薦是否曾希望有一個循序漸進的藍圖，能實現財務自由、生活彈性，過上有影響力的生活？讓艾美帶你從困惑和自滿中走出來，變得勇敢，並創造一個自己從未想過的自主職業生涯！ 網路行銷專家艾美‧波特菲爾德透過分享她那些被證明有效的策略、鼓舞人心的故事和思維轉變，打造出廣受歡迎的《網路行銷輕鬆學》（Online Marketing Made Easy）播客節目，她同時也是一位逃離朝九晚五工作的創業者，幫助成千上萬的創業者離職創業，拋開上班族的疲憊感，以自由、收入和影響力取而代之。 艾美最被學員肯定的就在於她按部就班的教學風格，為有志創業的人提供所需的工具，本書是她累積10多年根據自身經驗與輔導過的學員故事彙整出網路創業的過程、每個必須步驟中需要注意的眉角，以及如何修正與改善錯誤的方向，她風趣的文筆與豐富的案例，相信讀者能夠輕易吸收並加以應用。 創業如果是一條艱辛的道路，那麼這本書就是一幅詳細的地圖，書中解析各種地雷與陷阱，讀者可以按圖索驥、從作者的經驗中學習。除了實用的資訊，作者也著重說明創業對自身的正面影響、提供正向的思考，有助創業者以積極的心態面對挑戰。無論你是已經開始、正在考慮，或者只是對網路創業有興趣的讀者，都能從書中找到需要的資訊與靈感。透過艾美的13堂網路創業課，你將學到以下10件事：1. 將夢想變成現實：掌握具體步驟，實現心中的理想生活。2. 發出通知並「Fire老闆」：果斷結束朝九晚五的工作，邁向自主職業生涯。3. 為自己的成功做好準備：建立心態和策略，以迎接新挑戰。4. 辨識理想的客戶群：瞭解目標市場，找到理想客戶。5. 建立網站：建立專業平臺來展示自己的品牌。6. 打造精彩內容：制定內容策略，保持受眾的參與度。7. 建立電子郵件清單並吸引訂閱者：建立忠實讀者群，保持與潛在客戶的聯絡。8. 建立社群媒體追蹤者：提高在各大平臺上的能見度和影響力。9. 三種創收策略：介紹多元化收入來源，確保穩定的現金流。10. 建立研討會課程的五步驟流程：有效設計和推出你的培訓課程。【本書特色】1.本書為作者10多年的創業累積，是一本具體又容易按圖索驥的線上創業指南，讀者能夠很快吸收並加以應用。尤其，從第2章到12章皆附有「實作行動」單元，有助讀者直接感受作者艾美能如何將你原本腦中與紙上的創業想法，一步步「進展」的落實功力。2.本書除提供所有必備的成功策略外，更帶領創業者在過程中覺察自己的心境與感受，尋求創業戰略與心態之間的平衡，擁有強壯的心理素質，就不容易落入挫敗與難以招架的處境中。3.作者艾美身為女性創業，透過本書鼓勵全球各地的女性把未來掌握在自己手裡，超越企業的玻璃天花板，找到職場自主權、獨立性、成就感，照自己的方式開闢自己的康莊大道。 【推薦人】瓦基｜「閱讀前哨站」站長尼可Nicolle｜個人品牌教練、Podcast《你Ker這樣說》主持人張J｜作家、盛世港經濟特區行銷長【各界好評】想離開朝九晚五的工作，卻不知從哪開始嗎？這本書就像網路行銷大神艾美‧波特菲爾德（Amy Portfield）在你耳邊給的貼心建議，告訴你如何一步步實現從上班到創業的夢想。如果你對網路創業、知識變現有興趣，趕快翻開這本書，迎接充滿自由和影響力的未來！——個人品牌教練、Podcast《你Ker這樣說》主持人 尼可Nicolle「我唯一的遺憾是當初創業時沒有這本書，它或許能助我避開許多挫折，不必撞得鼻青臉腫。艾美精準地拆解出一套步驟，告訴你如何打造熱情洋溢的人生和事業。如果你是一位夢想打破玻璃天花板、渴望按照自己的方式生活，又樂於享受整個過程的女性，你一定需要這本書。」 ——《紐約時報》暢銷書作家和獲獎播客主持人 梅爾．羅賓斯（Mel Robbins）「已經準備好擺脫朝九晚五的工作，追隨自己的夢想了嗎？現在就立刻入手這本書吧！艾美以她招牌的步驟式風格，提供既實用又具激勵作用的藍圖，讓你成為自己的老闆。」 ——《紐約時報》暢銷書《凡事皆有出路》（Everything Is Figureoutable）作者 瑪莉．佛萊奧（Marie Forleo）「艾美闡明了辭職擺脫老闆所需的心態、技能及毅力。這本書不僅能讓你找到離職的勇氣，還會一步步引導你以更平和、目標更明確和更自由的心境駕馭創業之路。」 ——《重新定義財富》（Redefining Wealth）播客主持人 派翠絲．華盛頓（Patrice Washington）「如果你在找一本能改變人生的書，一定非《網路創業勝經》莫屬！這本書正是為了想要創建理想生活與熱血事業的夢想家和實踐家所寫。書中不藏私地分享艾美自身的經歷，充分展現她無與倫比的能力，幫助讀者設計自己的未來，可以作為你追尋創業之夢的地圖，讀來激勵人心、美好又實用。冒險就在前方等著你！」 ——《紐約時報》暢銷書《說真的，你好嗎？》（How Are You, Really?）作者及《The Goal Digger Podcast》播客主持人 珍娜．庫契（Jenna Kutcher）「如果你一直有創業當老闆的幻想，但不知該如何著手，那麼你需要的動力就在這本書裡。《網路創業勝經》趣味十足又深具啟發，俯拾皆是真正實用的建議，為你奠定成功的基礎。」 ——Canopy總裁暨連鎖美髮品牌Drybar創辦人 艾莉．韋伯（Alli Webb）「《網路創業勝經》是所有渴望在人生和事業上追求更多的女性的解方。這本書以研究論證和艾美的親身經歷作為洞見的基礎，讓你有信心迎向自己的創業之路，並打造一個具有影響力且時間與財富皆自由的生活。本書將打開你的視野，幫助你看見沒有玻璃天花板的無限可能！」 ——《紐約時報》暢銷書《宇宙就是你的靠山》（The Universe Has Your Back）作者 嘉柏麗．柏恩斯坦（Gabrielle Bernstein）「如果你知道自己註定要成就更多，但不確定那個『更多』是什麼或該如何達成，艾美會手把手給你工具、勇氣和地圖，幫助你實現命運！請準備好，這說不定會成為你人生中最重要的一次冒險！」 ——《紐約時報》暢銷書《相信它》（Believe It）作者暨IT Cosmetics創辦人 潔咪．科恩．利馬（Jamie Kern Lima）「艾美是最早為我勾勒出一個比現實更美好的未來的人之一，她不只是分享想法，還給了我明確的步驟。這本書點亮了一條路徑，讓你能夠按圖索驥開創數位事業，並給你力量拋開恐懼，勇敢邁向自己的命運。」 ——創作者、播客主持人暨Social Curator執行長 潔絲敏．史塔（Jasmine Star）「有一個詞可以用來形容這本書：『終於！』你終於有機會追求自己的夢想並逃離爭得你死我活的生活，還有你終於得到了一個清晰穩固的行動方案。」 ——暢銷書《會展翅高飛嗎？》（Will It Fly?）和《超級粉絲》（Superfans）作者暨《Smart Passive Income》播客主持人 帕特．弗林（Pat Flynn）「這本書充滿啟發又極其實用，讓我恨不得重新創業一次。艾美是我在這個領域中見過最棒的老師，如果你渴望得到真正的自由，這本書絕對是不可錯過的金礦！」 ——暢銷書《做好一件事就行》（Do Less）作者 凱特．諾斯拉（Kate Northrup）「艾美‧波特菲爾德真是實至名歸！她整理出一本最實用的線上創業指南，讓我個人受用不盡。這本書所提供的指引，都是我當初從『員工』轉為『創業者』時最希望獲得的知識與技巧。」——執行長、作家、演說家 安東尼．歐尼爾（Anthony O’Neal）「從制定不可妥協的原則，到『不需要討所有人喜歡』，再到做自己的老闆，這本書不但讓我感到被理解，也提供了能夠升級我技能的工具。即便我已經是一位經驗豐富的課程創作者，這本書依然對我有莫大幫助。」 ——Trade & Travel創辦人 泰莉．伊歐瑪（Teri Ijeoma）「這本書為敢於做大夢，一切皆有可能做了絕佳示範，並且號召那些曾經覺得自己生來就是要成就更多的人展開行動！」 ——《多一法則》（The Power of One More）作者暨巔峰表現專家 艾德．麥萊特（Ed Mylett）「沒有人比艾美更了解如何幫助人們建立自己注定要創造的事業！艾美能夠用她的專業知識與經驗，以及她始終以人為本的深切信念，幫助任何人找到勇氣去追求自己一直嚮往的事業與人生！」 ——暢銷書《得你所求》（Get What You Want）作者、商業教練及《The Influencer Podcast》播客主持人 茱莉．所羅門（Julie Solomon）「對任何懷疑自己『是否走在正確道路上』的人來說，艾美就像一盞明燈。她的具體策略幫助你走出辦公室的小隔間，讓你不必盲目摸索就能迎向自己熱愛的事業，蓬勃發展。這本書就是你實現夢想的私人藍圖！」 ——國際演講家暨Super Connector Media共同創辦人 珍．戈特利布（Jen Gottlieb） 「身為女性創業家和投資人，我終於看到一本從女性事業經營者視角出發的紮實商業書籍，令人耳目一新，這也是我剛創業時最希望擁有的指南！」 ——BFF及Brit + Co創辦人、Offline Ventures創辦人 布莉特．莫林（Brit Morin）「艾美統整出一份藍圖，幫助任何人把構想發展成事業，進而打造出自己熱愛的理想生活。這本書把高階策略與具體的『實踐步驟』完美融合，同時穿插許多激勵人心的真實故事。」——Searchie聯合創辦人 史都．麥凱倫（Stu McLaren）
【電子書】抓住對方的心！令人悸動的工作技巧指南
～讓對方「怦然心動♡」，工作起來事半功倍～巧妙運用說話技巧、氣氛營造，引導主管、同事、部下、顧客都「自動自發」朝你的理想邁進！【本書特色】◎囊括心理學、量子力學、腦科學⋯⋯運用科學方法有效改善你的工作生活品質！◎對主管、同事、部下、顧客都適用，助你擺脫「豬隊友」、簽下「大單」！◎不僅適用職場，應用於家庭、社交等關係中，也能讓你得心應手！對你來說，「悸動」是怎樣的心情呢？會是心跳不已、躍躍欲試，還是滿懷期待？哈佛商學院和太平洋研究所對《富比士500》的500家企業進行長達10年的追蹤，經分析後發現，相較於「讓員工感覺不得不做」的公司，「讓員工自動自發想做」的公司，銷售額高出4倍、股價高於12倍，連淨利都高出756倍！由此可見，這種「悸動」的心情會令人產生動力，只要妥善運用這個力量，就能達到不必強迫他人或自己，也能讓事情發展順利的最終目的！◆將「悸動」運用於開會、簡報上→讓大家都想實現你的企劃◆將「悸動」運用於指導下屬上→讓下屬自動自發地確實完成工作◆將「悸動」運用於社群媒體上→讓客人的滿意度節節攀升要想工作輕鬆又愉快，就必須找到「事半功倍」的方法；讓人產生悸動、共同完成你的理想目標，而不是靠你一個人蚍蜉撼樹，就是達到工作事半功倍的最佳捷徑！《抓住對方的心！令人悸動的工作技巧指南》運用心理學、量子力學、腦科學等相關領域知識，教你如何透過說話技巧、營造環境，引導大家一起躍躍欲試！掌握核心精髓的「悸動法」，就能成功說服主管、改造豬隊友、培養出能幹部下、贏得顧客歡心，就連在家庭和交友、建立人脈上，也能派上用場。現在開啟怦然心動的新生活吧！(※因應印刷需要，內頁實際印刷的顏色會與預覽有所差異。※)
【電子書】對人好，對地球好：企業ESG永續行銷實踐指南
透過ESG整合行銷策略六步驟，從基礎認知到實際操作，讓ESG成為企業行銷的指南針。經由不同的實踐案例，從品牌精神到具體行動，讓每個故事成為行動的激勵。1. 羅布森樓梯升降椅，以永續思維打造品牌文化2. 台灣「香草豬」啟動食代革命，躍上國宴餐桌3. 自行車王國的推手「巨大集團」，體會ESG慢活學的魅力4. 讓ESG助攻EPS的建築魂「崴正營造」5. 楊七喜的「明日餐桌環境廚房」與「地表最廢垃圾學校」永續行動6. 借鏡德國啟發台灣永續創新實踐7. 樹德企業「半山夢工場」對土地文化價值的永續探問8. 台中知識創新扶輪社服務與永續的創新結合 ── 專文推薦 ──國家公益發展協進會理事長 黃丙喜ESG國際公民大學創辦人 王瑜君大店長創辦人 尤子彥── 共同推薦 ──青年希望基金會董事長 文馨瑩╱科科生醫總經理 江定鴻╱羅布森(股)公司董事長 汪世旭╱自行車文化探索館營運總監 汪家灝╱樹德企業董事長吳宜叡╱星醫美學創辦人、CEO 林信一╱好家庭聯播網董事長 高鈺╱安富財經科技副董事長、清華大學科技管理學院行銷策略長‧助理教授 陳怡芬╱栩安開發、崴正營造創辦人、台灣綠色科技協會理事長 張正岳╱社團法人中華綠永續經濟發展協會副理事長、倍增國際股份有限公司董事長 黃齡儀╱國立臺南藝術大學EMAA〈高階藝術管理碩士學位學程〉主任 張瑀真╱國際扶輪3462地區2024-2025年度總監 楊曜聰╱七喜廚房社會企業股份有限公司創辦人 楊七喜╱金農興生物科技、香草豬家族董事長 廖秀英╱Podcast王牌製作人 謝豐嶸Zong╱會計師、東吳大學會計學系教授 蘇裕惠
【電子書】讓被動收入養你，你為樂趣工作生活：4個步驟，打造一生富足的被動收入現金流
想要財富自由？不要兼差、不要斜槓，也不要做傳統創業老闆成為「被動創業者」才是有錢有閒的真富人◎迷思一：找到與興趣結合的理想工作馬克吐溫說：「找一份你樂在其中的差事，從此不再需要工作。」但是萬一你喜歡做的不是某種差事呢？或者你樂意花時間去做的事，並不會有收入呢？◎迷思二：做自己老闆的創業者許多人追求「做自己的老闆」，是為了避免每週工作40小時，結果每週工作60小時！許多創業者，只是為自己找了另一份「工作」。◎新興的富人階級——「被動創業者」他們不僅沒有老闆，也不追求自己當老闆他們專注打造一個又一個被動收入機器，全都只需少量時間維運，就能日復一日養活自己他們跟那些身價與地位高但工作纏身的人不同他們不僅是富人，也是時間富翁。他們很少想到錢，因為他們做喜歡的事不用考慮回報，大多時候都在享受人生被動創業者相信，一塊錢就是一塊錢，不管是用力賺來的，或是不勞而獲並無分別。他們覺得既然要賺錢，就找到最有效的方式賺錢，不要要求有熱忱的事情，一定要給他們收入◎三種最有效的現金流「被動創業」類型：1.擁有者：用名下資產，創造現金流2.創造者：從自創的東西，收取無限次回報3.控制者：運用他人的資產，創造自己的收益◎四個步驟，成為「被動創業者」1.計算脫身數字2.選擇你的被動收入工具3.擴增被動收入達到脫身值4.堆疊被動收入工具建立巨大財富本書透過38個精簡的章節，一步步指導你如何擺脫工作牢籠，走向享受「被動創業者」生活方式的道路。在這本書中，你將學到：• 用勤奮工作的資產替代你拚命工作的生活方式。• 從你不擁有的產品、服務，甚至房產中創造現金流。• 認識超過50種被你忽略的被動收入工具。• 成為「收入創造者」，而不是「收入賺取者」。• 透過建立被動收入帝國，過上自由的生活方式。• 跟隨布萊恩的腳步，他辭掉工作，並在短短47天內賺取了七位數的被動收入。各界推薦A大（ameryu)｜《A大的理財金律》作者十方（李雅雯）｜《上班族提早退休金錢課》作者尼可Nicolle｜個人品牌教練、Podcast《你Ker這樣說》主持人藍太太Ruby｜房地產訂閱制陪跑計劃劉奕酉｜知識自雇者國際推薦「布萊恩正在做的事非常了不起，他將幫助許多人！」——格蘭特·卡多恩（Grant Cardone）/10X運動創始人「成功的定義有許多種意義。本書將挑戰你重新思考什麼才是真正的成功，並為你展示一條達成目標的新路徑。」——迪恩·格拉齊奧西（Dean Graziosi）/《紐約時報》暢銷書作家、Mastermind.com 聯合創始人「我喜歡布萊恩的一點是，他痴迷於為客戶提供實際且逐步的指導，幫助他們踏上成為被動創業者的道路。」——泰·羅佩茲（Tai Lopez）/社交媒體影響者及品牌建設者「這本書將教你如何少關注忙碌，多關注現金流！這是每個創業者必讀的書。」——凱文·哈林頓（Kevin Harrington）/《創智贏家》（Shark Tank）原創鯊魚「在充滿過度承諾和過度宣傳的世界中，布萊恩寫出了一本實用且可操作的傑作，將引領一代企業家為自己創造更好的生活，為家人帶來更大的機會，並為我們所有人創造一個更美好的世界。這是一本備受期待且實至名歸的書，完美實現了布萊恩在撰寫時的願景！」——穆罕默德·阿里（Mohammed Ali）/商業哲學家、演講者及慈善家
【電子書】一寫就大賣的文案聖經：2400句的文案懶人包，絕對能找到你想要的那一句
日本頂級行銷人25年以上研究成果╳累銷400萬冊文案書集大成2400例句+800字彙+定義+近似詞=最強爆賣文案絕對能找到你想要的那一句 行銷、小編、簡報、賣場老闆好評不斷人手一本，辦公桌上必備文案參考書FB、YouTube、IG、電商、電子報、網站登入頁……，任何用文字吸引消費者的地方都用得上，你要做的就是翻開這本書，只要套上公式就會用，人人都可以擁有文案鈔能力！ 立即可用！桌上備著感覺超安心實際案例 ╳ 詞彙一覽表 ╳ 快速檢索 書末海量詞彙清單沒靈感就翻開本書，只要3秒就能快速找到夢幻用字 營造緊迫感、購買慾、提問、激發好奇心…… 完美打造各種行銷場景，備有巨量詞彙、例句，不怕你用，就怕你用不完！ 大贈送，每個字彙衍伸數個近似詞用了這個詞還有別的詞可以替換，怎麼用都不會膩 行為經濟學、最新心理學原理抓住顧客口味以最科學的心理學、行為學為基礎，讓消費者看了就想立刻買單！ PESONA黃金文案法則• Problem問題：明確釐清買方的「痛點」• Empathy共鳴：賣方必須理解買方的「痛點」，並且擁有解決問題能力。• Solution解決：找出問題的根本原因，提出「解決」問題的方法。• Offer提案：為了易於找出解決方案，進行具體的商品、服務「提案」。• Narrow適合：解決方案奏效、買方願意購入後，必須提升「符合」滿意度。• Action行動：為了解決「痛點」，喚起必要的具體「行動」。 本書特色：1. 文字工作者必備文案寶典：翻開本書，熟讀文案攻勢，選出搭配的詞彙，吸引人眼球的暢銷文案手到擒來。 2. 作者權威背景背書：日本頂級行銷人神田正典累積二十五年以上文案功力，從前一本暢銷經典著作升級成更適合現代數位時代閱讀習慣的文案寶典。3. 公式化套用，快速上手：以PESONA原則為基礎，全書收納800個詞彙+2400條短句，即可靈活運用轉化為各式行銷場合都能適用的爆賣文案。 暢銷推薦小 嚕（行銷武士道公司顧問總監）林大涵（貝殼放大／挖貝創辦人）林育聖（純粹文案執筆人） 讀者好評「我把這本書放在觸手可及的地方，想什麼時候讀就什麼時候讀。」 「當你想不出文案時，只需打開這本書，最好定期翻閱，或者在感到走投無路時打開這本書」 「與其說是用來查資料，這本書更像是一個激發豐富點子和創作熱情的工具。」 「這本書對從事業務或企畫相關工作的人來說必讀。你會驚訝於只是改變用詞就能帶來如此不同的效果。」 「只要將這本書放在書架上，就能給人一種安心感。是一本實用的工具書。」 來源：Amazo
【電子書】股海老牛2025強勢抱緊股
中文新書榜TOP100作家股海老牛 最新強勢抱緊股名單！ 新青安加打房、川普再上位、AI 2.0浪潮、全臺瘋ETF…… 股海老牛2025年20檔強勢股大預測、5檔ETF致富大公開。 股海老牛，超過20萬人追蹤的「股海老牛」臉書粉專版主， 經營的YouTube頻道，至今已超過14萬名同好加入。 著作《股海老牛最新抱緊名單，贏過大盤20％》， 榮登2024中文新書榜TOP100！ 他在2024年1月19日的新書分享會上第一句話就是： 「台積電（2330）要抱緊，年底前一定會站上千元大關！」 結果不到半年，台積電在7月就衝上千元價位。 （小編就是聽了老牛的話從四百多塊一路抱到現在） 京城銀（2809）2022年遭逢呆帳風暴，他在利空時買進賺價差， 2024年股價衝上68 元，穩穩賺進100％。 老牛能如此「料事如神」，祕訣就是抱緊處理： 挑到好公司，以好價格買進後抱緊； 市場震盪時處變不驚，理性配置投資組合，順勢加減碼。 什麼是老牛心中的好公司？10大檢測指標，你也能建立自己的抱緊股名單。 ◎2025年台股怎麼走？ 川普勝選，聯準會延緩降息、維持緊縮政策，金融業如何反應？ 美中貿易戰還沒停，美國再出招限制台積電7奈米晶片輸出中國大陸， 兩大強權的緊繃關係，會不會拖累台股的市場情緒？ 從2023年出現生成式AI，到2024年相關題材快速發酵， 晶片、伺服器等硬體股齊漲，AI浪潮下一波輪到誰？ 在全球化的資金浪潮下，有三檔個股可以看出台股縮影。 全臺每三人就有一人買ETF，投資人數極可能超越個股。 高配息型00878、00915仍是主流；00924不配息，老牛為何看中它？ ◎20萬粉絲最想問老牛…… ․100萬元的本金，我該買台積電（2330）還是0050？ ․持續買進00878已累積60張，每季配息都被扣稅，該繼續持有？ ․政府一直在打房，營建股還能不能買？哪些股票受惠新青安？ ․存股不要存景氣循環股，是真的嗎？ ․我也想抽新股，錢要挪來挪去好麻煩，有沒有更簡單的做法？ 精選21則最多讀者問的問題，老牛不藏私完整解說， 殖利率多少才算高？公司體質好壞怎麼看？ 未婚小資族該買股票還是存ETF？ 好股票就要「抱緊處理」， 股海老牛2025年最新25檔強勢抱緊股名單大公開！
【電子書】打敗不可能：把握0.000001%成功機率，你也能從地球到太空
★《紐約時報》暢銷太空人作家．亞馬遜4.7★好評之作★＼NASA 前太空人的不可能任務指南／用太空人的心態克服萬難，在追求遠大的目標時絕不放棄。你是否懷抱一個遙不可及的夢想，但卻猶豫不前？你是否渴望在生活中取得更大成就，卻無從下手？當你想到太空人，可能會聯想到如運動員般健壯、魅力四射、隨時準備迎戰的英雄形象。然而， NASA前太空人麥克．馬西米諾卻跟你想的不一樣。他來自工人階級家庭，骨瘦如柴、視力不佳、不擅游泳、有懼高症……儘管如此，經過一連串的努力，麥克還是實現兒時夢想，順利成為太空人，並且達成了以下成就：★發送來自太空的第一則推文★最後一位在哈伯太空望遠鏡內部工作的太空人★創下單次太空梭任務累計最長太空漫步時間的團隊紀錄如今，他用幽默真誠的文字，分享他從太空飛行和人生經歷中獲得的10個寶貴啟示，幫助所有地球上的人們達成遠大的目標。當中包括：1. 百萬分之一不是0，只要不放棄，就有機會實現。2. 你無法孤軍奮戰，你需要和身邊的夥伴共同進退。3. 你必須直言不諱、勇於認錯。4. 相信你的訓練、你的裝備，還有你的團隊。5. 請放慢腳步，因為你永遠都可能讓事情變得更糟。6. 領導的第一法則——欣賞並在乎團隊中的每個成員。7. 求助「休士頓」，也成為他人的任務通訊官。8. 30秒法則——把錯誤留在過去，30秒後繼續前進。9. 去感受這個世界的驚奇。10. 接納所有改變，改變無可避免。接受，並且擁抱它。每個人都有想實現的「登月」目標，然而，正如NASA任務管控中心會告訴你的，成就一個偉大的目標，真正意義是確實完成沿途的無數件小事，而這本書將引領你踏上實現個人與職涯夢想的道路。逐夢推薦——（依首字筆畫排序）吳宗信∣火箭阿伯、國家太空中心（TASA）主任吳家德∣NU PASTA總經理、職場作家林郁婷∣巴黎奧運女子拳擊金牌陳彥博∣極地超級馬拉松運動員歐陽立中∣「Life不下課」節目主持人「實現目標途中的一千件小事容易將意志消磨殆盡，作者把親身經歷的太空任務故事串連為誠摯深刻的指引，傳承如何面對自我懷疑、如何與團隊互相照應，共同前進。只要是肩負責任、對生命有所追求的人，這本書都能引起共鳴。」——吳宗信，火箭阿伯、國家太空中心（TASA）主任「富有娛樂性及個人色彩，充滿了令人心跳加速、與群星為伍的故事。麥克．馬西米諾從數十年的航太總署太空人經驗中汲取了這些寶貴的故事，協助我們這些居住在地球上的凡夫俗子，無論我們追求何種旅程，都將獲得成功。《打敗不可能》就是我們現在正需要的一本書！」——美國退役海軍上將威廉．麥克雷文（William H. McRaven），《紐約時報》（New York Times）暢銷榜冠軍《鋪床》（Make Your Bed）和《牛蛙的智慧》（The Wisdom of the Bullfrog）作者「《打敗不可能》的作者，麥克．馬西米諾—毋庸置疑，他是有史以來最酷的太空人—而這本也確實是一本好得令人無法置信的生活指引，我們都需要好好研讀：對於成就、成功，以及追求偉大夢想的意義，本書提出了令人愉快且深刻洞察的分析。」——瑪伊．拜利克（Mayim Bialik）博士，神經科學家、女演員、美國智力競賽節目《危險境地》（Jeopardy）主持人、《紐約時報》暢銷榜冠軍《別只叫我女孩》（Girling Up）作者「一場激勵人心的旅程，探索關於領導的深刻道理、團隊合作的應變能力，以及在艱困的太空環境之中，堅守誠信是成功的基石。《打敗不可能》成為我們的精神燈塔，指引想要在群星之中脫穎而出的必要元素。」——史考特．凱利（Scott Kelly），前美國航太總署太空人暨太空梭和國際太空站指揮官、《紐約時報》暢銷書《我在太空的340天》（Endurance）與《無限驚奇》（Infinite Wonder）作者「在任何一個偉大成就載冊之前，一個團隊必須共同投入某個目標。在本書中，麥克．馬西米諾清楚地闡明，藉由決心、犧牲，以及團隊合作，沒有任何夢想過於大膽。他的故事鮮明地展示了接受所謂的『小事』，才能戰勝不利情境並共同達到非凡高度。《打敗不可能》提醒我們記得，我們的堅忍不拔能夠戰勝追求夢想時遭逢的困難。」——喬．托瑞（Joe Torre），美國職棒名人堂、紐約洋基隊四次世界大賽冠軍總教練、《紐約時報》暢銷榜冠軍《我在洋基的日子》（The Yankee Years）與《逐夢》（Chasing the Dream）作者
【電子書】帶人高手：教了、罵了，還是沒進步？火爆的、會哭的部屬怎麼溝通？選人、用人、留人的痛點管理與應對策略。
◎教了、罵了，還是沒進步？如何下指令，部屬才會把事情做對？ ◎團隊起內鬨，我該強行介入，還是讓他們自行處理？ ◎沒自信的愛哭部屬、自尊心過強的火爆部屬，怎麼應對？ ◎得力員工提辭職，該慰留嗎？他是一時衝動還是心意已決？ 作者賈琳潔曾任職外商優創數據技術有限公司（ReSourcePro）， 15年期間由人力資源助理升職為招聘負責人。 一年內成功招募2,000名優秀人才，面試超過萬人。 本書列舉所有主管會遭遇的狀況： 工作指派、危機處理、激勵技巧、選才、留才…… 以真實情境，點出主管最常遇到的「痛點」，並提供應對策略── ◎交派任務的技術 ．部屬教了、罵了，還是沒進步？ 你得改變下指令的方式：從「我說你聽」變成「你說我聽」！ 請他自己提問、複述、製作樣本，確認共識。 ‧給意見要即時，少用形容詞：「不夠細心呀」、「要多點耐心」， 要換成具體、能指導行為的表述： 「這個錯誤可以透過比對原始資料避免，多檢查幾次再交。」 ◎你的和他的情緒，都要管理 ．成員鬧內鬨怎麼處理？根據衝突強度、員工成熟度，判斷是否介入。 萬一是自己誤會部屬，怎麼道歉會讓你的「對不起」更有誠意？ ．脾氣火爆員工怎麼溝通。自尊心強的人怎麼教？ 動不動就哭、見你就躲的部屬，怎麼管理他的情緒？ ◎你無法改變一個人，只能選對人 ．白紙應屆生工作經驗少，只能評估穩定性。面試時怎麼判斷？ 老鳥呢？留意那種把「看別人處理的經歷」當作「自己經手」的吹噓。 有三種人，能力再好也不能要。哪三種？ ◎留才，人在心也在 ．留人，就像追女生。得讓對方知道：「我很重視你」、「你選我很值得」。 所以，唸對他的名字、迅速回應他的需求，讓他了解繼續留下有啥好處。 所有離職都有跡可循，怎麼預判？ ．離職效應會傳染。有五種人最容易受到離職傳染的影響。 如何預防、穩定軍心？ 五大模板、46個場景分析， 主管選人、用人、留人的痛點管理與應對策略。
【電子書】歡迎來到戰時經濟：盤據市場、追求 ESG、撤出中國⋯⋯都行不通！戰時生活怎麼好過？
．法國亞馬遜暢銷書第一名 「第三次世界大戰已經開始，世界必須為此做好準備。」 ——烏克蘭駐英國大使／扎盧茲尼 ◎傳統ESG已被證實無用，能源、安全、人才大戰，才是永續（活下去）的關鍵。 ◎與其貿然把生產基地遷出中國，「中國加一」的生產策略可能更務實。 ◎川普重掌白宮，代表全球化已死？高關稅的保護主義即將回歸？ 本書作者大衛．巴維雷斯是知名法籍財經專家，他於10年前移居香港， 專門研究中國發展以及與歐洲、美國關係的變化。 他說，2022年是個關鍵的和平斷裂年分。 這一年發生了兩件大事： 第一是俄烏戰爭，第二是中國在二十大後的個人領導霸權， 這兩件大事代表了，維持30年的和平經濟結束，戰時經濟正在籠罩。 這不代表整個地球都會陷入衝突， 但企業的核心經營能力必將受到影響。 ◎和平時，掌握市場者躺贏；戰時，管好供應鏈才能活著賺 ‧和平經濟時代，誰掌握市場誰就有競爭力（例如中國有廣大消費市場）。 但戰時經濟，懂生產的企業能夠生存（地緣政治改變了供應鏈管理）。 例如，目前整個地球都仰賴台積電， 它是唯一能以超快速度提供高性能晶片的製造商。 ．經濟制裁不管用，掌握能源的人勝 印度在俄烏戰爭中，被指責間接支持俄羅斯， 因為他們向俄國購買了大批石油。 印度外長卻表示：「我不是買俄羅斯石油， 我買的是石油，只是碰巧俄羅斯的價格最優惠！」 戰時經濟時代，比的不是「誰的權力大」，而是誰比較依賴誰。 ◎地緣政治與經濟被迫結合，一件事情分兩地做的成本 為了掌控風險，許多企業紛紛將製造工廠撤離中國； 但，一邊是品質還不穩定的新工廠，另一邊是難以取代的世界市場， 貿然將投資全部撤出中國，究竟誰是贏家？ 推動「中國加一」策略，可能是更安全的選擇。 ◎重新定義ESG：能源、安全、戰爭 傳統的ESG定義是環境保護、社會責任和公司治理， 現已被證明是一場教條多於實用的虛假道德建言。 因為過去三年，幾乎所有的ESG基金都沒有獲利。 連全球最大資產管理公司貝萊德董事長都已做出改變。 戰時經濟時代，ESG定義將重新改寫為： 昂貴能源、內外部網路安全、越來越瘋狂的搶人大戰， 才是協助企業永續的新ESG，而非環境、社會與公司治理。 盤據市場、經濟制裁、追求ESG、撤出中國……都行不通時， 戰時生活怎麼好過？企業或個人都必須面對的三大挑戰。
【電子書】我只是放棄完美工作，年薪就提高了：沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力，如何找到比現在更好的工作？
◎大家都說要找「喜歡的事」。我喜歡看漫畫、吃美食和耍廢。這些怎麼變工作？◎長輩說要找正職、要進大公司，才算好工作。現實真的如此嗎？ ◎我想離職，下份工作該選薪水高的，還是上班氣氛好的？ ◎為什麼同樣的工作內容，各家年薪差這麼多，判斷標準是？ 本書作者小向田路畢業後在一家優質企業上班， 工作三年，參與過的企劃從未被採用過， 成為主管眼中「完全無法勝任工作的傢伙」，職場之路陷入黑暗。 直到她第一次勇敢轉職，放棄別人眼中的大公司、好公司， 第二次轉職更不再追求穩定的正職， 在走過無業和在家兼職等非傳統職涯之路後， 三十多歲時來到第三次轉職，年薪甚至增加350萬日圓。 原來，放棄「符合社會期待的完美工作」，年薪反而提高了。 她目前在Instagram上分享成功轉職的方式，八萬多名粉絲追蹤支持。 ◎我已進入好公司，依然沒自信 「畢業後就該進入穩定的優質企業」，作者投了上百封履歷， 終於進入別人眼中的好公司。但工作3年，因做不好工作，做得好痛苦。 大家都說，找工作要找「喜歡的事」，但…… 我喜歡看漫畫、耍廢、吃美食……擅長的事？沒有。怎麼辦？ 還有，既然要轉職，我希望待遇要提高、加班減少、福利更完善！ 但對於我這種沒有專業技能，又不想努力的人，有可能嗎？ 我只好放棄一次轉職就獲得一切的念頭。 結果，作者投了兩家公司的履歷： A公司：顧問公司／年薪650萬日圓／員工數百名／面試官給人嚴格印象。 B公司：網路行銷支援公司／年薪350萬日圓／員工5名／面試官態度溫和。 你猜，哪家錄用她？兩家居然都錄取了！ 這回，她該選A（薪水高）還是B（上班氣氛好）？ ◎缺乏相關經歷、還有職場空窗期，怎麼脫穎而出 之後作者為了備孕、育兒，在家當全職家庭主婦， 無奈存款見底，只好重返職場。 重新求職卻發現：同樣的工作，各家年薪差很多。 結果？這一回她的薪水比三年半前的正職多了200萬日圓， 並在短短一年獲得升遷，薪水又增加150萬日圓。怎麼辦到？ 她又是如何解釋長達兩年的工作空窗期，讓面試官願意錄用？ 如何提出那些多數人難以啟齒的問題？像是不能加班、薪水要比原來高？ 你也跟作者一樣，沒有專業技能、沒自信、又不想那麼努力， 如何找到比現在待遇更好的工作？ 作者放棄完美工作，人生更完美。你呢？你想放棄什麼？
【電子書】解決問題快10倍的數字工作法：韓國三星經理教你4步驟用數據思考，從企劃、分析、決策到報告都事半功倍，獲得賞識和成就感
★★★韓國三星資深經理傾囊相授，讓你成為具備數字思維的一流人才！韓國Yes24網路書店自我成長類暢銷榜TOP 20讀者高分好評9.6顆星★★★想提升工作效率、做出精準決策、獲得好成果，數學不一定要好，但必須具備「數字力」，其實，任何行事準則，都跟數字有關！你是否有這些困擾，卻不知道如何突破——．害怕報告時，無法善用數據有效表達．渴望做出更明智的決策，卻總是懷疑自己．感覺效率低落，經常浪費時間在無效的溝通►數字無所不在，也超越語言在生活或工作中，常常聽到或被問到各種問題：「你覺得要賣多少錢？」「這項任務預計什麼時候完成？」「體重想要減幾公斤？」……「售價」、「人數」、「時間」、「距離」、「進度」……各種數字無所不在，都扮演著做決策的重要關鍵，甚至跨越語言的隔閡，達成溝通目的。►少用形容詞，節省反覆溝通的時間在韓國三星任職近20年的資深經理盧泫兌，他回想自己還是職場新人時，雖然每次覺得自己都很用心準備報告，但主管總會問：「可以用數字說明嗎？」「現在進度如何？」當時，他還不懂得數字的重要，只用模稜兩可的形容詞回覆主管，導致同一個問題來來回回。►簡單4步驟、掌握3大核心能力的「數字工作法」經過多年的工作累積和自我精進，盧泫兌體悟到，任何事情的開始與結束都有數字，只要懂得量化問題，就能高效解決問題，例如：時間管理、規劃行程、控制預算……後來，他提出簡單4步驟的「數字工作法」，輕鬆掌握「理解、邏輯、解說」的3大核心能力，從企劃、分析、決策到報告，讓自己和團隊的效率，都比別人快10倍──．數字思考力，把複雜問題變簡單：量化「現況」和「目標」、必須掌握哪些關鍵數字……．數字解讀力，高效讀懂海量資料：統計、平均值、數據分布、數據變化的3大時間點……．數字組合力，找出需要的數字：量化抽象3方法、加權計算、ABC分析法、逆算計畫……．數字報告力，讓意見獲得重視：傳遞核心3方法、更有說服力的2元素、概數、圖表……本書針對每個步驟有詳細的解說和案例，讓你培養「先用數字思考」的習慣，在工作和生活中的每一個決定，都能做出精準的判斷，成為善用數字分析、解決問題的一流人才！
【電子書】你想為誰賺錢？：破解3大金錢謎團，怎麼思考錢，決定怎樣的未來
＼日本熱銷250,000冊／ ＝現象級財經素養小說＝ 沒艱澀圖表、沒難懂公式、沒複雜工具， 卻撼動無數讀者， 讓大人、小孩受用一輩子！ ※媲美《我們為什麼要讀書？為什麼要工作？》※ ★★★榮登各大實體、網路書店暢榜之冠★★★ 日本亞馬遜暢銷總榜TOP1 金融讀物分類榜TOP1 文學分類榜TOP1 2024年日本讀者票選商業書大獎TOP1 2024年樂天Kobo電子書Award生活實用類大賞得主 ★★★ 當有人問你：「你想為誰賺錢？」 如果答案是：「為自己賺錢。」 那就表示還不懂金錢的本質， 也容易為錢所困！ ►錢，是重要工具，卻沒使用說明書 錢，是好用的工具， 但這項工具卻沒有使用說明書， 就算人人想要賺大錢，但如何賺錢、存錢、用錢，幾乎都是一知半解， 因此，社會上衍生出各種金錢問題。 ►解開3道金錢謎團，就能獲得一棟豪宅？ 國中生佐久間優斗，跟大多數人一樣， 總是認為「有錢就能自由，沒錢萬萬不能」， 談到未來志向，他長大後只想賺大錢，做年薪高的工作。 有一天，在放學途中，優斗巧遇銀行職員──久能七海， 七海聽說附近有棟神祕豪宅，住著一位靠投資致富的有錢人。 兩人因緣際會拜訪豪宅，希望大富豪可以傳授賺大錢的祕訣， 但沒想到，他們反而得到3道金錢謎團── ．謎團1：錢本身不具價值 ．謎團2：錢無法解決任何問題 ．謎團3：所有人都存錢是沒意義的 大富豪說，只要能夠解開這3道謎團， 除了不會成為「金錢的奴隸」，還會把豪宅當作禮物，送給解開謎團的人。 於是，一個對未來不抱期待的青少年， 一個想知道如何輕鬆致富的上班族， 便開始向大富豪學習金錢謎團背後的真相。 最後，他們竟然獲得了影響一生的禮物，價值甚至遠遠超過豪宅…… ►甫上市即轟動日本文壇、教育學界、金融業，一生必讀的財經素養小說 本書作者田內學，原本是高盛證券資深交易員，也參與過日本銀行的利息改革， 他發現，越來越多人懂得開源節流、投資理財的重要性， 但如果只為自己賺錢，不懂金錢的本質、經濟和社會的運作， 即使賺大錢，最終只會淪為「金錢的奴隸」，甚至讓國家走向崩壞。 帶著一份使命感，他毅然放棄高薪工作， 全心投入財經教學和寫書，轉型為社會金融教育家。 本書在日本出版後，立刻成為現象級暢銷書，蟬聯各書店暢銷榜一整年， 從10歲到50歲的不同世代都深受啟發，好評如潮。 無論你是尚未出社會的學生，或是每天拚命工作的成年人， 雖然本書不會教你投資技術、致富攻略， 但將深刻影響你看待金錢、人生與世界的觀點， 讓你活得更自由、更幸福、更有意義！ ❖讀者動容推薦❖ 「我就是想看這樣一本書！讀完對錢的常識完全改觀。」──20歲，IT工程師 「抱著學習的心情翻開，最後竟然讀到淚崩！」──30歲，業務 「人們在投資之前，應該先搞懂錢的基本概念。」──30歲，銀行職員 「這本書真的很讚，想叫我家兒子也來讀一讀。」──40歲，業務 「接連出現讓我吃驚的話語，但最後看的我熱淚盈眶。」──50歲，自營業主
【電子書】ESG 60分鐘超圖解：一本看懂全球永續經濟關鍵
綠色金融、可持續供應鏈、企業責任、碳中和、永續管理……「ESG經營模式」早已成為企業重視的一環，你準備好了嗎？SDGs與ESG有什麼不一樣？如何實現永續社會與投資回報的雙贏局面？&全台第一本圖解ESG專門書，機構投資者、商務人士、消費者都應該熟悉的關鍵字ESG並非一時的潮流，而是會改變過去行為模式的創新核心思維！最好懂的ESG完全入門指南，一次掌握永續決勝佈局！&ESG經營帶來的三大優勢有哪些？為什麼ESG如此重要？CSR或CSV又是什麼？為什麼倫理消費趨勢帶來拒買運動？各企業都做了哪些ESG相關策略？&不同產業的重點課題一目瞭然SASB重大性地圖徹底解說&E：Environment（環境），如氣候變遷、森林濫砍濫伐、海洋與空氣汙染、生物多樣性危機、瀕危物種增加；S：Social（社會），如男女不平等、過度勞動、兒童勞動、性騷擾、職權騷擾等；G：Governance（公司治理），如公正透明地揭露資訊、擬定長期經營戰略、遵守法令與內規、正常繳稅、拒絕收受賄賂這類貪瀆行為&近年來，除了在商務場合之外，到處都能看到「ESG」這個詞彙。「ESG」雖然只是三個英文字母，卻無法僅以三言兩語就說清楚講明白。ESG 從三個非財務觀點來觀察，對於企業的長期發展會造成何種影響的思維。新冠疫情爆發之後，大家知道如果再不改變想法，實際解決 ESG 課題，在不久的未來就很可能會被時代淘汰。越來越多的國家試圖透過減碳、循環經濟……永續發展的方法推動「綠色振興」，提振後疫情時代的經濟。前聯合國祕書長科菲安南更呼籲機構投資人，發表責任投資原則PRI，強烈要求機構投資人根據 ESG 觀點選擇投資標的，透過投資者的力量讓企業朝永續發展的方向前進。在了解ESG的時候，必須知道目前能做到哪些事情？又該做到哪些事情？然後實際採取行動。讓經營高層積極參與 ESG 經營模式；然後從 ESG 的範圍中挑出對公司相當重要的課題，再朝著目標前進，讓 ESG 成為公司內部的常識。&德商DQS台灣子公司董事總經理 陳勇任 推薦
【電子書】真誠Be real, not perfect：從菜鳥助理到跨國企業CEO，關於職場、關係與人生的啟發
★ 三十歲白手起家創業★ ★ 和無名小站一同打造年收上億元的傳奇★ ★ 傑思．愛德威媒體（Js Adways Media Inc.）創辦人暨執行長★ ★ Podcast「Jason好好聊」主持人★ ★ 曾獲「100MVP經理人」、「傑出數位經營人獎」、「金手指年度人物獎」★ & 二十年前在網路媒體剛崛起時，他如何從七萬五創業，精準看見未來的趨勢，掌握市場所需， 進而打造出月收上億元的跨國企業，成為台灣科技行銷的龍頭？ 台灣科技行銷先驅者Jason，無私分享近三十年工作與創業心法。 就業、轉職、創業、生活都受用的處世智慧。 二十八年前，Jason是年收三百萬的電視台超級業務員，因為他覺得自己的未來不該只是日復一日的過著優渥卻一成不變的生活。於是在三十歲生日隔天，他毅然遞上辭呈，跳出舒適圈。 半年後，他用七萬五千元跟朋友在咖啡店中共同創業、從零開始找客戶，到代理無名小站，在半年內就創造一千三百萬元的業績，再到成為日本愛德威集團的台灣合作夥伴。 Jason在書中不藏私的分享，二十年來，他如何從一個管理門外漢，一步步從最初三人的小公司，策略聯盟、收回股份，到橫跨「媒體、電商、品牌顧問、技術」的整合性數位媒體行銷集團執行長。 讓Jason陪你聊聊職場經—— ——接地氣的人生哲學，簡單有用 ◆真誠做自己，好運跟著來 ◆三心哲學：同理心，不貪心，感恩的心 ◆先求有，再求穩，再求好 ◆全力以赴，抓住每一個機會 ——慘痛教訓後的學習，精準好用 ◆制度優先，溫度隨後附上 ◆主管要找成熟的成年人 ◆要把愛給夠，把話說透
【電子書】沒人在乎你的職涯：為何你該勇於失敗、不畏艱難……與其他職場殘酷真相
上市榮登亞馬遜書店Work Life Balance in Business #1亞馬遜、Goodreads各眾多平台5星好評&沒人會在乎你的職涯&&& 除非你選擇自立自強&你認為有人會引導你走完職業生涯，或是能仰賴一名智者來為你做出重要決定？醒醒吧！沒有人欠你任何東西，如果你不關心自己的職涯，那麼肯定沒有人會關心。&此書將與你分享最硬派的職場真相！&這本書適合：‧任何想要在工作上更好，因此生活也更好的人。‧任何極度渴望某件事，因此願意不斷犯錯以奮力取得成果的人。‧任何相信他們可以超越出身、超越過往自我的人。‧知道變得偉大很難，保持偉大更難，並且認識到自己必須在這個永不休止的過程中，不斷跌倒、學習，再站起來的人。‧知道除非自己放棄，否則沒有別人能打敗自己的人。&&這本書不適合：‧如果你喜歡規則並遵守規則，這本書不適合你。‧如果你充滿負能量，喜歡扯後腿或羞辱別人，這本書不適合你。‧如果你害怕做一些讓自己快樂的事情，且永遠不敢付諸行動，因為太過擔心他人的評價或目光，那麼這本書不適合你。‧如果你認為錢多、事少、離家近或在職躺平就等於獲勝，這本書不適合你。‧如果你喜歡獎盃，卻不願意為之揮灑汗水以奮力取得成果，這本書不適合你。&&☆你可以在做你自己的同時取得成功無論是老闆、同事，甚至是最支持你的朋友或家人，都無法像你一樣對你的職涯負責。想要成功，你必須學會自我勉勵、勇敢面對挑戰，並且在困境中站穩腳步。這本書不是一碗自我感覺良好的雞湯，而是一套真正有效的職場生存指南，幫助你在充滿挑戰的工作環境蛻變為更好的自己。&☆既然你無論如何都得上班，那麼就全心把工作做好職場中充滿了不確定性和挑戰，但也隱藏著無數的成長機會。透過減少對他人認可的依賴、主動承擔責任，並在失敗中學會調整和進步，我們才能真正掌控自己的職場命運。不畏失敗、不害怕犯錯，將每一次挑戰都轉化為自我提升的機會。&☆不說廢話的真誠建言無論你是剛踏入職場的新人、期望在職場發光發熱的上班族，還是在職場打拼多年卻感到停滯的老手，本書將帶給你深刻的啟發與實用的建議。這些建議都來自作者的親身經歷，並且以絕對真誠的方式分享。你會發現這本書與大多數其他商業書籍有所不同，它絕非輕描淡寫的理論空談，而是作者歷經千辛萬苦、擲地有聲的真材實料。本書將讓你從此對自己的職涯改觀，激勵你走出屬於自己的職涯之路。&現在就翻開此書，它將改變你的職涯與人生！&--------各界好評--------&「充滿激勵的建議和實用的技巧，幫助你重新愛上自己的工作」—芭芭拉．柯克蘭& 柯克蘭集團創辦人兼董事長&「一個辛辣、充滿刺激的職場世界入門，獻給那些有抱負的人。這是一本粗話連篇、聰明實用的指南，帶你在商業世界中立足。」—美國知名書評雜誌《Kirkus》&「Erika是坦率和行動力的化身！她是真正接地氣的狠角色，不僅在會議室中帶來致勝的能量，生活中也充滿動力。相信我，你會希望她站在你這邊！此書充滿各種實戰智慧，幫助你搞清楚該怎麼突破自我。她幫助我提升了自己，現在讓她幫你吧。」—Wallo267（美國知名創作者）&--------誠心推薦--------（推薦人依姓氏筆畫排列）&丁菱娟｜影響力品牌學院創辦人王意中｜王意中心理治療所所長／臨床心理師郝旭烈｜郝聲音Podcast主持人孫治華｜策略思維商學院院長張忘形｜溝通表達培訓師陳志恆｜諮商心理師／暢銷作家許景泰｜商戰CXO執行長愛瑞克｜內在成就》系列作者、TMBA共同創辦人鄭俊德｜閱讀人社群主編藍如瑛｜《藍老師生涯學堂》廣播節目主持人蘇益賢｜臨床心理師
【電子書】高效回報
你團隊中有潛力的領袖，要不就是資產，要不就是負債。享譽國際的麥斯威爾，以淬鍊30年的領導 10 堂課，手把手帶你培育他人起來領導，將你共事者所擁有的能力用到極致，使他們達到自己的最好境地，讓團隊的影響力翻倍！【本書簡介】■讓你的給予更高效■今日栽培的領袖，就是你明日的資產領袖所投資時間的最大回報是多少？如何吸引有領導潛力的人才加入組織或團隊？實現願景和發展組織的最佳方式是什麼？培育其他領袖！焦點不在聚集更多跟隨者，而在專注培育領袖。任何組織的未來只受限於它培育出來的好領袖數目。領袖弱就等於組織弱，領袖強就等於組織強，萬事都因領導而有起有落。國際級領導力專家約翰‧麥斯威爾，將帶領您逐步完成辨識、吸引、授權和定位領袖的過程，以創造一種能夠倍增領袖和複製領導力的文化。在書中，他將示範：★領導桌：預備一個地方，讓有潛力的人可以前來★七個激勵因素：發現可以激勵每一個人的個別因素★團隊成功：使用10-80-10方法為部屬的成功做好準備★誰該成長為領袖：珍愛並重視每個人，但使用80/20法則來選擇誰應該成長為領袖您將真正體驗到培育領袖帶來的複利效應，並進入領導力的最高峰！【本書特色】1.有心有栽培其他領袖的最佳10堂「一對一」2.帶領團隊進入「吸引、培育、倍增領袖」的正向循環3.首刷隨書附贈「領導力倍增視覺化小卡」【各界領袖力薦】（按姓氏筆畫列序）◎本書揭示了投資潛在領袖的方式會產生一個複合效應：不僅改變組織、發揮組織效能、展現領導力，也留下可持續的資產，隱隱約約地揭開了第五階領導力的神祕面紗。——逢甲大學跨領域設計學院暨雲創學院院長｜佘日新◎從企業 CEO 到投入公職，我完全明白書中提及「懷抱大夢想，卻有壞團隊，簡直是噩夢一場」的現實。如何改變這種公務文化？答案是——訓練他們成為領袖。——前台東縣縣長｜黃健庭◎我的哲學是：「自己要成功，先幫助下面的人成功。」這個理念正與這本書所提到的觀點一致：「領導最高效的回報，就是培育領袖。」這樣的回報不僅體現在工作績效上，更能帶來領袖自身深層的滿足。——前雅虎亞太區董事總經理、台達電等上市公司獨立董事｜鄒開蓮◎為何你該付出時間、力氣、資源，幫助別人起來領導？在經歷領導的不同季節後，我逐漸體會書中所說的：「我不保證這很容易，但我保證這很值得。」誠心推薦這本好書。——「TFT為台灣而教」創辦人暨董事｜劉安婷 【聯名推薦】劉群茂｜夏凱納靈糧堂、士林靈糧堂主任牧師廖文華｜真道教會主任牧師、夢想之家教育基金會創辦人暨董事長萬力豪｜The Hope教會主任牧師陳鳳馨｜資深媒體人、News98《財經起床號》主持人
【電子書】80／20思維：放掉80%的無效努力，抓住20%讓人生持續獲益的關鍵電子書品名 無【首刷限量燙金版】
◤經典燙金．限量典藏◢全球頂尖商管大師理查．柯克，睽違25年隆重推出最適合當今世代的生活決策工具看懂世界運作邏輯，學會聰明的懶惰我們所花的每一分鐘、所做的每一個決定，並不是等值的。在寫出暢銷全球的《80/20法則》之後，柯克意識到了這一點，並發現80/20法則以另外一種影響更加深遠的方式，影響我們的日常生活以及整個人生。80/20思維的核心原則，是某些深刻或不尋常的20%事件，會對你的生活產生巨大影響，而你可以透過聚焦在這些事件上，不需要花太多力氣，就能得到卓越的成果。80/20思維就是要找出那20%真正讓自己感到快樂的關鍵事件，用最少行動換取最高回報。現代社會的最大風險是選擇太多、時間太少。本書透過365則關於80/20思維的小提醒，邀請你一起將時間、精力和成就最大化，打造值得擁有的快樂與成功人生。■80/20思維和80/20分析法有什麼不一樣？常聽到的80/20分析法主要是商業工具，但80/20思維可以在日常生活的任何層面產生巨大效用。我們可以將兩者做一個簡單的對照：◤80/20分析◢：精確／關乎數量／需要調查／提供事實／高度價值◤80/20思維◢：模糊／關乎品質／需要思考／提供見解／高度價值80/20思維，是選擇「不做」的思維。生活中的瑣碎抉擇會驅逐重大的，甚至是最關鍵的決定。80/20思維教會我們最重要的事情，就是只聚焦20%最重要的關鍵決策，放掉80%無關緊要的事情，做出能夠持續提升幸福感、影響力與成就的長期決定。■80/20思維還可以幫助你……提升成績改變人生觀改善情緒挖掘潛意識啟動複利成長創造無可取帶的價值找到完美老闆實現財富自由……以及更多。現代社會的最大風險是選擇太多、時間太少。本書透過365則關於80/20思維的小提醒，邀請你一起將時間、精力和成就最大化，打造值得擁有的快樂與成功人生。
【電子書】麥肯錫教企業這樣用AI數位轉型
※本書為《麥肯錫教企業這樣用AI：第一本AI數位轉型全書》封面改版麥肯錫首度大公開：企業成功實現「數位」和「AI」轉型的操作手冊！數位轉型沒有速成法，但有策略路徑圖200次轉型實踐 ╳ 100多個圖解案例 ╳ B2B、B2C企業經驗手把手帶你找到企業優勢源頭！本書獻給「非數位原生世代」誕生的企業，以及那些準備捲起袖子、致力於長期成功的轉型領導者與團隊！「非數位原生世代」企業總是擔心──‧投資大量金錢去支援數位與AI轉型，可以回本嗎？‧我們有可能找到科技公司一樣好的科技人才嗎？‧轉型過程中哪些工作可以外包、哪些不行？‧轉型的成功與否可以評量嗎？‧何時才算轉型成功？公司如何航行科技世界、建立競爭優勢？這不是一趟簡單容易的旅程，也是企業面臨的關鍵挑戰，想要數位與AI轉型發揮潛力，主管們必須願意且準備將組織「打掉重練」！在協助企業轉型的實務中，麥肯錫的專案領導者們發現，唯有企業從根本上改變人才、營運模式、技術和數據能力時，才能取得長期成功。實務測試證明有效的六大面向――1. 【研擬轉型路徑圖】聚焦和校準於一個北極星願景，從技術角度重新想像業務，釐清為推動轉型所需要的新能力。‧麥肯錫發現〉〉〉許多數位化與AI轉型熄火的公司，問題可溯源至這個階段犯下的錯誤，路徑圖如同北極星，是團隊在執行任務、做決策時的依歸。‧實務做法〉〉〉確認企業目標「規模」與「優先順序」、可改善的客戶體驗的數位解決方案、資料與技術需求、影響與投資、敏捷小組的結構與模式……2.【建立人才板凳】與外部人才合作是策略上的重要關鍵，但領導者必須把注意力放在培養內部人才使用科技技術，例如：業務團隊在AI時代需要學會什麼技能、那些工作環節可以採用AI。‧麥肯錫發現〉〉〉新加坡星展銀行有80％的關鍵人才是內部人員，只有20％人才是外包， 這種組合使組織能夠更快地行動並更快地做出決策。‧實務做法〉〉〉盤點組織當前的數位能力、評估現有人才與專業程度、設定數位轉型領導要角、翻新面試與績效評量方式、技能再造訓練……3.【採用新的營運模式】企業從數位技術到產品平台等地營運模式，如何數位與AI化將左右轉型的成敗，例如：產品管理、使用者體驗設計等。‧麥肯錫發現〉〉〉數位化與AI轉型中最複雜的層面是發展一個以顧客為中心、且快速靈活的營運模式，因為這觸及組織的核心、組織的管理流程、以及許多團隊的運作方式。‧實務做法〉〉〉先認識敏捷的各種版本模式、選擇平營運模式、每月每季每年的檢討重點、顧客體驗設計發展流程……4.【建立團隊能夠創新的分散式技術環境】涵蓋高速開發、編程品質及高營運效能所不可或缺的軟體工程實務。‧麥肯錫發現〉〉〉為了讓數百、甚至數千支團隊易於取得資料、快速發展出數位與AI解決方案，這些內部的支援與服務有其必要。‧實務做法〉〉〉創新的技術環境、開發靈活性和操作可擴展性的解耦架構、精確且價值導向的雲端方法、開發師生產力的工具、從一開始就內建資安與自動化……5.【到處嵌入資料】這涉及了如何發展與部署資料產品，只有把資料架構成有品質、容易使用及可重複使用，才能使AI模型發揮力量。‧麥肯錫發現〉〉〉這環節往往涉及資料治理及組織問題，執行上相當棘手，縱使企業掌握最具前景的資料，若沒有處理好這些問題，也可能失敗。‧實務做法〉〉〉研判哪些資料重要、製作資料路徑圖、讓資料產品可重複使用、決定需要的資料能力和採用參考架構、人才與資料導向文化……6.【推動使用者採用開發出來的數位產品】數位化與AI轉型中的變革挑戰，最令人沮喪的是，縱使有最佳的數位解決方案，也未能產生好結果。‧麥肯錫發現〉〉〉這部份涉及未能充分實現解決方案的價值、流程及人的問題。領導者通常大力投資解決方案，但在推動採用上面總是投資不足。‧實務做法〉〉〉管理階層需要設計易於複製及重複使用的解決方案、設定查哨站追蹤使用者採用狀況、建立數位信任度來保障資料隱私與合規……【本書特色】最完整的AI轉型實務指導：就企業運作中的所有環節、及彼此相互的影響，為組織轉型的各部門主管提供如何應對數位與AI化的方法。麥肯錫將200多次的實踐結果大公開：撇開高大上的理論，透過200多次的實踐成效，指出企業轉型過程中的操作痛點，從上至下全盤解析。麥肯錫數位顧問團隊的專家見解：實務型數位和AI轉型專家，就如何利用轉型力量，在數位時代創造價值、贏得競爭力提供了寶貴的的見解。數位轉型圖像+數字化，讓複雜的轉型流程好讀、易懂：：本書提供眾多轉型公司的數據驅動分析與圖表，為數位和人工智慧轉型如何創造價值提供了明確的證據，幫助企業駕馭不斷變化的數位環境。看成功設為轉型的領導者和企業怎麼做：透過100多家企業及領導者的案例，諸如：樂高、星展、Spotify、羅氏大藥廠、嬌生、Adobe，現身說法，AI如何幫助企業更上一層樓。【強力推薦】吳相勳∣元智大學 終身教育部主任蘇書平∣先行智庫執行長艾伯特．博爾拉（Albert Bourla）∣輝瑞藥廠董事會主席暨執行長茱莉．迪爾曼（Julie Dillman）∣安達保險集團執行副總暨數位轉型長馬丁．仙克蘭（Martin Shankland）∣愛迪達全球營運主管委員會成員羅娜．費爾海德（Rona Fairhead）∣甲骨文公司董事會成員羅傑．佛格森（Roger W. Ferguson）∣字母公司董事會成員
【電子書】有錢人的紀律：我們終將變富有
熊市定心丸+牛市指南針站在一般投資人角度討論投資理財，只要堅守幾個重點，讓大家「賺過」變「賺到」！1.投資必備3種態度：選擇優質公司+等待合理價格+堅持長期擁有 2.上場前的模擬演練4步驟 第一步：找尋適合自己的理財模式 第二步：釐清投資路上的正確方向，找對路標，避免迷路 第三步：徹底做好資產配置 第四步：凡事步步為營3.判斷投資趨勢的6大目標 避免以「博弈」的心態，追漲殺跌 善用「套利」的方式，積少成多 透過「實業」思維，與好公司一同成長 基礎目標—跑贏通貨膨脹 核心目標—抵抗人生中的風險，確保生活無憂 終極目標—實現財富自由 建立正確的投資觀念，配合有效且實用的理財工具，提供投資人正確的路標，成功邁向財富自由的康莊大道。
【電子書】窮理查年鑑：地表最賣的智慧格言，和《聖經》一樣歷久不衰！
瘋轉、翻印、近300年歷久不衰！「窮理查」憑的是什麼？他就是頭像被印在百元美鈔上的那個男人！一句句又酸又賤又爽的醒世格言，改變美國，也改變了全世界！★1733年至今，最完整「窮理查格言」讀本……★獨家收錄24幅復古味十足的窮理查格言繪圖……★講到心坎裡、刺到骨頭裡，街頭巷尾人手一本還不夠，還要COPY下來貼家裡！？ 1732年12月19日，知名的政治家、科學家、外交家、發名家、美國首位郵政局長──富蘭克林以窮理查為名，生平第一次出版了自己編寫的年曆──1733年的《窮理查年鑑》，並在空白頁印上幽默睿智、振奮人心又一針見血的智慧格言，希望大眾能以輕鬆的方式培養各種美德，並以勤儉創造財富。 沒想到，《窮理查年鑑》上市3週就連3刷，之後更連續編了25年，成為當時僅次於《聖經》的超級暢銷書，幾乎家家書架上都有一本。「酸話全開」解析人性與生活，用膜拜「嘴砲大神」的心情閱讀人生智慧！ 《窮理查年鑑（最完整收錄版）》完整集結1733年至1758年《窮理查年鑑》中的醒世格言，並收錄24幅復古味十足的格言插圖。●世故又風趣的格言裡，是「窮理查」獨特的世態觀察、生命思考，幽默中見諷刺，頗有富蘭克林批評時事之風，不只令人印象深刻，還直搗人心，刺得人邊大喊不要不要，又捂著胸口也要繼續讀下去。●富蘭克林塑造的「窮理查」夫婦活靈活現，互相打鬧、吐槽，又和年曆內容巧妙融合──就是這樣的詼諧、生動、平易近人，讓它流傳近300年仍獨樹一幟、備受青睞，在美、英、法、德、西、日、韓等多國出版發行。●2009年，有人在拍賣會上以近56萬美元高價買下1733年版的《窮理查年鑑》！瘋轉、翻印、歷久不衰，商學院和企業公司都愛〈財富之路〉！ 投資家查理•蒙格說：「富蘭克林的格言比商學院學到的東西有益得多。」 企業家李家誠曾對300位EMBA學生說：「在〈財富之路〉一文內，富蘭克林清楚簡單地說明，勤奮、小心、儉樸、穩健是致富之核心態度。」●除了散佈在各年年曆裡的格言，1758年《窮理查年鑑》的引言更讓我們見識到富蘭克林厲害無比的思路和整合能力。他非常巧妙地將25年來自創或引用的格言融合成一篇生動的演講──〈財富之路〉，功力之深讓人佩服！●〈財富之路〉甚至被公認為投資致富的經典，「所有美洲的報紙都轉載了它，在英國，人們用大幅紙張翻印，以便貼在家裡。它先後兩次被譯為法文。傳教士和地主們大量訂購，免費贈送給貧苦的教友和佃農。」●被列入哈佛商學院、沃頓商學院MBA推薦書目，美國各大公司和金融機構奉若圭臬。改變美國，也改變了世界……連美國公民入籍考題都要考幾句「窮理查」！ 美前總統歐巴馬說：「班傑明•富蘭克林最早在《窮理查年鑑》中推廣的所有那些樸實的美德，持續鼓舞著一代又一代人盡忠於我們的國家。」 知名作家大衛•巴里說：「《窮理查年鑑》帶給你很多笑聲，甚至可能發現自己與窮理查的意見不謀而合，並從中獲利。」●「窮理查」的智慧格言，是美國拓荒年代的人民在面對一無所有的自己、無所適從的未來時，突破現狀、開拓新世界所遵循的幸福寶典。●一直到今日，仍有許多成功人士、企業家將之奉為圭臬。●據說，連美國公民入籍考題都曾好幾次考過「窮理查」的格言。賺錢花錢、識人讀心、人格修養、人際禮儀、成功祕笈、談情說愛、親子教養、思辨時事，用讀一句窮理查的時間，改寫你我的人生劇本吧！ 超有料生命觀察、超有梗妙語金句、超有事中英對照，書中不只有你我人生旅途中所需要的錦囊妙計、不踩地雷的生活之道，還非常務實的可以運用於文章、演說、與人的談天對話中，引經據典，信手捻來，讓你的一筆一語都很有料！●每日一句強心補腦：窮理查蒐集或自創的格言諺語輕薄短小，以淺顯、獨特、幽默的文字，將實用的人格修養、傳家守世、人際關係、生活提醒、社會批判等建議熔為一爐，日日一句，看懂一些道理，加強一點心靈免疫力，增添一滴腹中墨水，解救一顆頹廢的心。●每日一句打造作文力：精選窮理查洞察世事人情的雋語並搭配中英對照，是學生在中、英文寫作應用上的最佳素材，教師可以摘取不同主題的話語，作為作文引導。●每日一句鍛練思考力：窮理查格言是一則則歷久彌新的人生智慧，除了成年人可以從中受益，亦是學生在思想學習上的好幫手，教師可以挑選一句格言，在進行品德教育時闡述或讓學生討論。他獻給世人的不只是一段警語，也不僅是一句嘲諷，還是一個帶來勇氣、希望和夢想的信仰！
【電子書】超財務報表：超簡單系！直覺理解＋常識解說，一眼就看對重點，立即找出關鍵數字
報表數字如何表達實際的營運活動？這個表和那表有什麼關係？什麼時候要看哪個數字？不需要計算公式，只用常識就能使你的數字敏銳度發光發亮本書以最貼近日常直覺的方式，將「資產負債表」、「損益表」、「股東權益變動表」、「現金流量表」四大報表的瑣碎繁雜，化為直觀好理解的常識概念。針對主要報表解說訣竅、釐清要項、統整關聯，給人「原來如此！」的開竅體驗。寫給想擁有財報能力、差一步就融會貫通的讀者。&重校方向感，續航力大升級！經營：數字決策，進退有據創業：控管負債，籌資容易投資：精準分析，買賣不失手行銷業務：關聯清楚，事半功倍
【電子書】職場女性必須知道的15個謊言：美國最有權力女企業家顛覆傳統職場智慧，獻給妳一生受用的諫言
★美國亞馬遜「女性與生意類別」第一名，4.7顆星高評★成功來自於：跳脫僵化的價值觀，拒絕別人告訴妳在職場應該怎麼做!「有線電視女王」Bonnie Hammer（邦妮・漢默）用50年職場經歷淬鍊，真誠揭露15句常見勵志語錄背後的謊言與真相「不要將工作與玩樂混為一談」「追隨你的夢想」、「瞭解你的價值」「相信直覺」、「你可以擁有一切」……妳認為，這些令人振奮的勵志語錄會幫助妳前進，還是阻礙妳的發展？致 出生平凡但志氣非凡的妳：這本書的本質：真實而不帶濾鏡的實話。作者顛覆傳統的職場智慧，真誠揭示女性在工作中被告知的謊言，以及背後的真相。幫助妳在職場上看懂全局！全書分別針對初入職場的社會新鮮人、追求職場表現脫穎而出的工作者，以及高層主管或企業負責人等 3 個職場階段，為讀者揭穿15個傳統職場謊言與其背後的真相，同時提出個人觀點，並提供實際解決的行動對策與示範。讀她、理解她、實踐她、超越她，這本書將讓妳獲得滿滿的職場智慧，幫助妳在漫長的職涯中，取得最適合妳的成功。【本書特色】☉頂尖職場女性教妳看懂全局& &作者從最底層的工作起步，做到成為美國最有權勢的女性企業家之一。其豐富的個人職場經驗和觀察，囊括了職場上各階段的各種層面，帶妳穿破迷思與框架，看懂全局。☉易讀、幽默，案例生活化& &筆觸流暢兼具幽默，以職場、生活上常見的情境，讓妳易於帶入、同理並學會。☉非一般「勵志」書，實用性高& &顛覆傳統職場智慧，同時顛覆一般勵志書單純激勵、只針對心態層面的解方。本書滿滿的真材實料為妳解構謊言與真相，並提出能實際運用的行動對策與示範。【必讀的妳/你】✓初入職場的妳✓想追求職場表現脫穎而出、更上一層樓的妳✓在職場上已掌握實權，可綜觀全局的妳✓女性主義支持者✓不只職場女性，任何職場階段的男女都受用！
【電子書】未來從現在開始：分潤、讓利、共享，永旭保經以人為本的經營哲學
未來從現在開始每個偉大的創新，都是從不可能開始&永旭保經的核心價值是「以人為本，利潤共享」。其獨特經營哲學與制度，是成功的原因。本書剖析了永旭僅以20年的時間就從新創、小型的保險經紀人公司，發展成為全國性大型保險經紀人公司的關鍵。&永旭的經營特色包括：&1.重視人才，敢於投資：永旭積極投資人才和新據點的設立，范董事長認為，只要是人才就應該給予機會，並且協助他們成立營業部。即使成本很高也要大膽投資，充分信任並且協助他們成功。&2.共享利潤，優化制度：永旭不斷優化制度，從制度2.0到制度5.5，將利潤與員工分享，讓員工更願意與公司一起成長。其中「佣獎制度」、「財務補助」及「員工旅遊」，更是吸引業界人才湧入的重要元素。&3.不考核、不斷代、續佣可攜：永旭不考核業績，無限代數的組織發展津貼，即使業務員離職也可以將續佣帶走，除了自信制度為業界最佳，也給員工充分的安全感和發展空間。&4.重視風險控管：基於客戶權益及配合主管機關監理，永旭保經特別重視保單品質及風險控管，以完善的內稽內控制度，符合法令遵循以保障客戶權益。&而2016年成立的「永旭希望工程慈善協會」，則深耕育幼、救急、扶老領域，至2024年年底，短短八年之間，共捐贈二十五輛救災指揮車及一台價值1500萬元的第三代ESG環保捐血車，以及數十公噸的希望米。充分展現「取之於社會，用之於社會」的公益信念。&永旭的經營哲學，讓員工感受到公司的誠意和重視，讓他們願意和公司一起努力。讀者能在本書中充分了解，這樣的經營理念，正是永旭的永續經營模式，以及在競爭激烈的保險經紀市場中脫穎而出的關鍵。&★★★★★永旭目標：要成為最大、最幸福的保經公司▌投資型保險業界唯一破百億▌傳統型保險亦為業界頂尖▌全國300個據點、7000多位業務員登錄▌年收100萬：超過800位同仁▌年收500萬：超過75位同仁▌年收1000萬：超過20位同仁★★★★★&&★專文推薦──&侯文成／友邦人壽總經理凃志佶／華南產險董事長魏寶生／新光金控董事長&★拚勁推薦──&吳慶明／保險經紀人公會前理事長林豪傑／中山大學企管系教授、EMBA執行長戴朝暉／台新人壽總經理（依姓名筆畫排序）&
【電子書】2025世界年鑑
川普2.0 X AI狂潮 X經濟碎片化 解讀大洗牌時代全球超級大選年，川普強勢回歸；AI商機大爆發，產業機遇再現；中國內需疲軟傾銷全球，貿易戰再添柴火；俄烏戰火未歇，中東局勢升級；Team Taiwan躍國際；全面紀錄韌性台灣關鍵大事。‧內容豐富，查詢方便：系統性彙集世界之最、「影像2024」精采年度照片專輯、2024年國內、國際與中國大陸十大新聞整理、國內外大事紀、全球近200個國家重大政經變遷等。‧專文分析2024年全球大事：美、英、法、俄、印度、印尼等多國舉行大選，牽動地緣政治；中國經濟陷泥沼，青年失業率創新高，消費疲弱，產能過剩倒灌全球；俄烏及以哈戰火未歇，西方與非西方陣營公開衝突加劇；人工智慧應用百家爭鳴背後，歐盟誕生全球第一部AI監管法案。簡要易懂，助讀者快速掌握事件脈絡與趨勢。
【電子書】2025台灣各產業景氣趨勢調查報告
國內外經濟預測及各產業未來的發展動向，對企業而言，是一項不可或缺的重要資訊，台灣經濟研究院為協助業界對於國內外暨大陸總體經濟的最新動態，及各產業未來的發展動向，除了每年定期對外舉辦景氣研討會外，亦出版景氣動向調查報告。為因應新的經濟情勢以及各界需求，「2025台灣各產業景氣趨勢調查報告」不僅對2024年國內外重要國家總體經濟現況有詳盡報導，亦提供台灣製造業、服務業、不動產業、銀行業等之未來總體發展願景分析；針對二十多項重要中分業於2025年產業景氣趨勢，提供各項統計數據、景氣調查與前瞻分析。此外，產業轉型發展篇以未來具有潛力之產業為主，提供產業趨勢，以及推動方向與發展策略。 「2025台灣各產業景氣趨勢調查報告」訂於2024年12月出版，該調查報告從國內外經濟到產業，由現況至未來經濟展望，所涵蓋範圍之廣泛，收錄內容之豐富，只要一書在手，對於國內外各產業經濟即可瞭若指掌。
【電子書】正確努力法：解鎖高效人生的100個關鍵
～將每份努力轉化為真正的成就～實現高效人生，從「正確努力」開始！【本書特色】◎結合作者個人經歷與實踐故事，使讀者能感同身受並獲得激勵！◎具體實踐技巧＋簡單易懂的圖表和案例，輕鬆＆快速掌握正確的努力方向！◎章節獨立，無需照順序閱讀，讀者可根據自身需求隨時挑選章節實踐！在這個追求效率和成功的時代，「努力」似乎成為了每個人都無法回避的課題。許多人常常在追求目標的過程中，感到疲憊不堪，甚至懷疑自己的努力是否值得……是不是自己運氣不好？還是人生註定就是這樣？然而，努力真的就能成功嗎？如果不是，問題究竟出在哪裡？本書作者透過他從事業低谷到翻身的艱辛歷程告訴我們──努力並非等同於成功，成功的關鍵在於「正確的努力」。並且深入總結出一套行之有效的「正確努力法」！✧✧實踐正確努力，成就更好的自己✧✧書內詳細闡述「正確努力」的100個關鍵技巧，涵蓋【職涯規劃】【人際溝通】【時間管理】【習慣養成】等各個層面，每一章節配有具體的實踐方法＋簡單易懂的圖表和案例，讓讀者能夠更直觀地理解並運用每一個概念，達成理想中的生活與職業目標！✧✧一個人的轉折，來自正確的努力✧✧每一份小小的努力，當它被正確地實踐和積累，最終將帶來深遠且持久的變化。如果你也曾陷入「努力卻沒有回報」的困境，那麼請鼓起勇氣重新檢視生活，從現在開始改變現狀，打造自己的理想人生！(※因應印刷需要，內頁實際印刷的顏色會與預覽有所差異。※)
【電子書】【倍速講義】孫子×商業戰略
～將《孫子》的千年智慧轉化為現代商業戰略～瞬間掌握商業戰略的核心，讓成功不再遙不可及！【本書特色】◎大量插圖與簡潔文字，三步驟超高效學習方式，讓你瞬間掌握核心戰略！◎每小節的精華語句，幫助讀者加深印象並牢記關鍵概念！◎從情境到戰略應用，搭配具體案例，學習如何將孫子思想運用在商業競爭中！《孫子》這部中國古代經典的兵法書，雖然誕生於兩千多年前的戰國時代，但其中的智慧卻與當今的商業競爭息息相關。書中所傳遞的「不戰而勝」等策略，不僅是戰爭中的勝負決策，同樣能應用於商業、領導力、組織管理等各方面，成為企業家和決策者的寶貴資源。本書不同於傳統的艱澀古文解讀，無需翻閱冗長的經典文獻！將《孫子》的經典兵法與商業思維完美結合，為繁忙的商業人士提供一個快速學習的全新方式！✦✦簡單＆高效＆實用✦✦簡化複雜的概念，以跨頁為一單元，並精心編排成高效三步驟學習法，幫助讀者迅速掌握關鍵戰略。再配上豐富的插圖和實際案例，讓抽象的兵法智慧更加貼近現實！無論你是剛入門的商業管理新人，還是擁有多年豐富經驗的企業高層，本書都能讓你輕鬆上手，確實掌握最關鍵的戰略要點，輕鬆學會【企業管理】【競爭策略】【決策過程】等實用技巧，並運用於各種商業決策和日常工作當中。相信《孫子》智慧將助你提升商業競爭力，開創成功的未來！(※因應印刷需要，內頁實際印刷的顏色會與預覽有所差異。※)
【電子書】歐巴馬資深文膽的精準表達課：從50-25-25準備法、BBQ法則到AI工具，讓你從公開演講到日常溝通都一手掌握
歐巴馬總統文膽親授，實證有效的表達祕笈不藏私大公開！你是否也曾面試時滔滔不絕，卻毫無重點？在會議中發表簡報時詞不達意？想激勵員工，卻不知如何開口？公開發言時常怯場、不知所措？讓歐巴馬任內最資深的白宮演講撰稿人泰瑞．蘇普拉（Terry Szuplat）帶你突破困境，提升表達力，自信開口說！蘇普拉曾參與起草聯合國和外國議會的重大政策演講以及感動無數人的波士頓馬拉松爆炸案悼詞，也為包括美國前任國防部長威廉．科漢（William S. Cohen）在內的眾多政商名流打造無數震撼人心的演說。本書濃縮25年撰稿經歷帶給他的啟發，分享歐巴馬總統從未對外公開的演講建議，以及為總統撰寫講稿的精彩幕後祕辛。翻開本書，你將收穫：進行公開演講的每個步驟如何克服怯場？如何在開場時吸引聽眾？如何使你的觀點清晰傳達？如何讓你的發言更具說服力？如何透過人工智慧的輔助寫出令人驚豔的講稿？增進表達力的獨門訣竅50-25-25準備法——精準分配演講前的準備時間，讓演講一步到位！BBQ法則——揮別艱澀詞彙，任何人都能一次聽懂你想說什麼！善用AI工具——運用人工智慧幫你濃縮重點，讓觀點精準傳達！不只帶你一步步掌握完成出色演講的每個關鍵，也介紹許多善用書中技巧的成功案例&& &高中女孩如何透過擂台詩訴說心聲，引導無數同齡人正視身材焦慮？研究生代表如何在畢業致詞上以精彩演說激勵無數的教職員和學生？社區圖書館員如何在會議中發聲，阻止針對書籍內容的不合理審查？本書將帶領你進一步理解「精準表達」的精髓，讓你每次發言都能說得精彩，無論是日常交流、會議簡報或公開演講都游刃有餘！各界讚譽——「這位才華洋溢的撰稿人在與歐巴馬總統合作的8年期間打造了這個時代最具影響力的演講。他透過這本書向我們展示了語言的力量如何改變社區、國家，甚至世界。」——大衛．阿克塞爾羅（David Axelrod）／前歐巴馬總統高級戰略顧問「我與蘇普拉共事近10年，親眼見證他如何幫助人們發表專屬於他們的演講。如果你想在職場上激勵團隊、讓自己在同業中脫穎而出並贏得新客戶，讀這本書就對了。」——馬克．貝尼奧夫（Marc Benioff）／賽富時（Salesforce）共同創辦人、主席兼執行長「若你需要發表演講，蘇普拉將會是對你很有幫助的專家。在五角大廈工作期間，他使我的每一句話都更有分量。這是一本深刻的經驗之書，將幫助你找到自己的節奏，也幫助我們國家尋回文明的禮貌。」——威廉．科漢（William S. Cohen）／前美國國防部長「在每個字都十分關鍵的世界裡，這本書是一堂告訴你該如何清晰表達，並將願景透過演講轉變為領導力、說服力和影響力的大師課。它注定會成為公開演講這門藝術的經典之作。」——多利．克拉克（Dorie Clark）／暢銷書《長線思維：杜克商學院教授教你，如何在短視的世界成為長遠思考者》（The Long Game）作者
【電子書】有一天你們會看到我有多麼行！破解九大職涯迷思，變身職場紅人
辦公室大劇場與各種偏見造就了迷思職涯迷思就像燈下黑，不知不覺就會中招！職場上自然有許多老掉牙的鬼故事：自以為是的主管、逢迎諂媚的同事、怒力卻總是沒有相應的回報，連升遷也要靠「運氣」！問題永遠出在同事、主管身上，還有不健康的體制？&才不是！這些都是職涯迷思！高層都是自戀到不行的自私鬼⮕可是批評主管不會改變任何事事實勝於雄辯⮕說實話很誘人，但是這真的能幫助到你嗎？績效一定會被看到且有回報⮕你的努力過程有任何人知道嗎？生涯規劃都是公司的事⮕等等，這是你的人生吧？還有更多習以為常的觀念等你「恍然大悟」……&本書一共有九大職涯迷思，由德國知名職涯顧問阿席希和埃希特從無數的諮詢經驗中，整理、分析出所有人都應該了解的職涯迷思，以及如何對應的策略，教你如何突破工作困境、導正觀念，並開創自己的事業，找到真正屬於你的康莊大道！本書特色朵落堤雅•阿席希、多蘿娣•埃希特是許多跨國公司高階經理人、政商名流，以及各界菁英的德國知名職涯顧問；2021年2月首度在《明鏡線上報》（Spiegel.de）發表關於職涯迷思的文章獲得23萬點閱數。不僅適合剛邁入職場的新鮮人，也適用於打滾職場多年的社會人士，更適用於任何想要職場中打造屬於自己一片天地的你！少數教讀者本人「認識自己」的職場心理學書籍。以主要九個迷思與策略為核心，提出「換位思考」的解方教導讀者擺正心態面對職場。各界推薦&「兩位作者從不給予乏味的職涯建議，而是真的對於個人發展提供實質幫助。」──《明鏡知識》（Spiegel Wissen）&「工作優秀，但仍然無法獲得想要的有吸引力的職位？那麼職涯發展顧問阿席希和埃希特所寫的這本書會讓你大開眼界……對於每個真正想要出人頭地的人來說，這是一本重要的書。」──艾娃．弗德列克（Eva Wlodarek）《你不必太完美，但可以更有魅力》（Jeder Mensch hat Charisma）作者&「阿席希和埃希特在他們最新的書中，消除了他們發覺阻礙職業生涯的迷思。」──伊馮娜．莫洛克（Yvonne Molek）TYvest公司創辦人兼CEO、SHEconomy女性商業雜誌專欄作家&「我必須承認：兩位作者阿席希和埃希特透過他們目前的工作，在職涯指南中創造了一顆非凡的鑽石。」──奧莉薇亞．格羅夫（Olivia Grove）
【電子書】股市生存法則：從世界戰爭史中學習20種生存投資策略
史無前例的高通膨和高利率反擊，一場沒有退路的股票戰爭，你需要「生存」策略！戰爭和投資的相同之處，都是冒著生命危險！跟著韓國「戰爭史專家」林容漢博士擁有97萬訂閱的財經YouTuber全寅求所長一起從世界戰爭史中學習20種投資生存策略 股票市場經常被比作戰場，因其不確定性肆虐，危機四伏，突發情況層出不窮，這種形勢與股票市場的現狀非常相似。特別是，近年全球經濟因新冠疫情、俄烏戰爭、高油價、高利率、高通膨等不可預測的因素猶如戰場，寸步難行。在這種不確定性中，投資者需要平靜內心的不安，創造出有效的策略，這與戰爭的本質相似。 那些名留世界大戰歷史的偉大將領們，即使處在不利的戰局中，也能克制自己，運用卓越的戰略取得勝利。那麼，投資者是不是能夠從戰爭英雄的戰略、戰術中，轉化成自己投資的「生存」法則呢？ 韓國「戰爭史專家」林容漢博士和97萬訂閱的財經YouTuber全寅求所長聯手，在「全寅求經濟研究所」頻道推出「戰爭與股票」專題講座立即成為熱門話題，累計觀看量突破20萬次，特將講座內容匯集成冊，分享給更多讀者。 本書分為二部分，提出20種「生存」投資策略： 第一部分「像戰略家一樣投資」中，探討投資者需要做什麼才能成為真正的「戰略家」呢？從古代的凱撒、曹操，到19世紀初的拿破崙，再到現代的隆美爾、巴頓將軍等入手，介紹世界史上名將們的戰爭方略，並將它們應用到股票市場。內容涵蓋對市場的態度、如何應對危機、找到自己的武器、對數據的看法、對風險的心理分析等主題。 第二部分「轉危的致勝法寶」中，探討大師們如何克服逆境的策略，在股市中生存。包含對第一名公司、成長股和價值股偏見的詳細技術分析、對經濟趨勢的洞察以及止損的時機。 每一章都是先由戰爭史專家林容漢博士解釋戰爭史案例和戰略的背景，然後由財經專家全寅求所長透過從戰爭史中得出的見解，帶入股票市場的相關面向，寫來生動又實用，帶領投資者從如戰場一樣充滿不確定性和危險的股市中，找到生存的大局。【推薦人】吳宜勲｜自組ETF作者
【電子書】給自己的10堂管理大師課：向全球管理思想家學習的奇幻旅程
從Thinkers50全球頂尖管理思想家，到21世紀傳奇領導人，本書帶你坐在搖滾區，和10位全球管理大師面對面，探索他們令人大開眼界的人生典型，學習他們用生命淬鍊的深刻智慧。「本書提煉了傑出思想家的故事、經歷與教誨，並結合了自我的反思，不僅為讀者傳遞理念，更激發具體的行動。」Thinkers50全球第一領導思想家葛史密斯（Marshall Goldsmith）「開卷之後完全進入心流，欲罷不能。筆記本上滿滿的摘要重點，心靈被充分洗滌，有如親臨蘇菲與每一個大師對話的奇幻旅程。」輝瑞大藥廠台灣區總裁葉素秋真正的人生問卷都要用「你是否用盡全力」的句型開頭；用對的方式提問，會幫助你突破瓶頸，讓問題消失；你的團隊就是你的鏡子，他們反射了你。你不快樂，他們也不會快樂。EMBA雜誌總編輯方素惠累積三十年的深入探索，第一手對話全球頂尖管理思想家，10位管理大師，10個主題的思考衝擊，10個令人大開眼界的人生典型，讓你對生命，對領導，對看世界的眼光，帶來新的覺察和觸動！「坐在人生的搖滾區，三十多年來我有機會遇見全世界最聰明的腦袋和最有智慧的典範，我有責任記錄下來，將我的觀察與學習，感動與激動，分享給更多人。」--方素惠本書帶你與全球10位管理大師面對面： 哈佛商學院教授康特（Rosabeth Moss Kanter） 世界第一領導大師葛史密斯（Marshall Goldsmith） 學習專家與百老匯製作人梅西（Elliott Masie） 傳奇領導人、前福特汽車ＣＥＯ穆拉利（Alan Mulally） Thinkers50全球第一管理思想家艾德蒙森（Amy Edmondson） 暢銷書作家品克（Daniel Pink） 知名品牌顧問林斯壯（Martin Lindstrom） 全球頂尖策略思想家馬丁（Roger Martin） 貝恩公司策略大師祖克（Chris Zook） 全球知名創新顧問安東尼（Scott Anthony）學習全球管理思想家的智慧： 不要一不小心為自己寫了負面程式 一個小行動，是打敗巨大敵人的第一步 加入「樂趣」元素，會為你的成果帶來驚喜 不要獎勵完美的員工 顧客說出口的，和他想的並不一樣 承認錯，才是向「對」更靠近一步 組織要像樂高積木，而不是一盤義大利麵
【電子書】高盛首席分析師教你剖析超級週期：掌握進場的訊號，啟動長期獲利的投資布局
掌握市場週期，預約未來獲利暢銷書作者、高盛首席全球股票策略師奧本海默，繼《高盛首席分析師教你看懂進場的訊號》後，推出備受期待的續作，幫助讀者了解總體經濟驅動因素（包含經濟成長、通貨膨脹和利率）的結構性變化，及地緣政治和社會變遷因素會如何影響市場的長期趨勢（或稱超級週期）。本書特色包含：以歷史角度分析市場週期與超級週期，回顧了1900年至今的市場趨勢，分析每個時期的驅動因素、特徵，及對投資報酬率的影響。提出「後現代週期」的概念，作者認為我們正處在一個新「超級週期」的開端，並探討其七個主要特徵，包含資本成本上升、由全球化轉為區域化、勞動力與大宗商品的成本上升、資本支出與基礎建設支出增加等。探討人工智慧和去碳化趨勢對投資的影響，認為AI將繼續推動科技業的發展，去碳化趨勢則會推動對新能源、基礎建設和相關技術的投資。提供不同產業的投資機會分析，包含科技、傳統產業、價值股、新興市場等。作者剖析當前最新的「後現代週期」，背後的驅動力有：1.資金成本上升2.成長趨勢減緩3.由全球化轉為區域化4.勞動力與大宗商品的成本上漲5.政府支出與債務上升6.資本支出與基本建設支出增加7.人口結構改變在這些結構性變化中，作者深入探討科技與人工智慧的發展，將對實體經濟的總體環境帶來哪些重大的衝擊。作者認為AI將為「舊經濟」帶來龐大的機會。過去十年，「輕資本」的產業比傳統「資本密集」產業表現得更好，然而資本支出的趨勢正在改變，國防支出在增加、尋找能源的替代來源、碳中和等等，這些行動不僅需要巨大的花費，而且不是透過軟體或app就能達成的，這些行動都需要在基礎建設投入大量資金。這股「大資金潮」驅動了未來十年的投資布局。對於想要洞察先機、了解未來市場情勢和報酬率的投資者，以及對總體經濟、市場週期有興趣的讀者而言，本書都是必讀之作。專業推薦——Kelvin／價值投資人Mr. Market市場先生／財經作家財女Jenny／《美股投資學》作者陳啟祥／「修正式價值投資」版主（依姓名筆畫排序）國際讚譽——奧本海默是股市分析藝術暨科學領域的佼佼者。本書是他的智慧結晶，用詞簡潔用力。我不知道還有誰能夠這樣說明市場，甚至可以分別解釋市場變動；不過，尚未精通本書的重要觀念之前，任何人都不該輕易嘗試這麼做。──勞倫斯．桑默斯（Lawrence Summers），美國財政部前部長繼佳作《高盛首席分析師教你看懂進場的訊號》之後，奧本海默在這本發人深省的全新力作繼續深入地精闢分析金融市場週期，不僅將這些週期與主要趨勢連結，也結合了地緣政治、科技發展和其他景氣變化、社會變遷因素。奧本海默指出了「後現代週期」的誕生及其潛在的深遠影響。──荷西．曼努爾．巴洛索（Jose Manuel Barroso），歐盟執委會前主席暨葡萄牙前總理景氣循環和金融週期非常重要，奧本海默也相當熟稔二者。然而，由於社會、經濟、政治和科技因素的結合，以古鑑今變得沒那麼可靠。奧本海默提出了「後現代週期」的概念，反映出世上深層的結構性變化。本書帶來契機，幫助我們脫離眼下的囹圄，放眼展望長遠大局，斬獲豐厚報酬。──亞歷山大．威廉．楊格爾爵士（Sir Alexander William Younger），英國軍情六處（MI6）前處長奧本海默巧妙地交織過去與未來，將歷史、文化和政治融入經濟分析，寫出一本發人深省、見解獨到、舉世無雙的書籍。──諾瑞娜．赫茲（Noreena Hertz）教授，倫敦大學學院全球繁榮研究所（Institute for Global Prosperity, University College London）奧本海默寫出一本細心周到、見解深刻的書籍。本書聚焦於週期的作用，不僅幫助我們了解現今位於週期何處，也能預測接下來可能會發生什麼事。──科非．艾傑彭．伯阿坦（Kofi Adjepong-Boateng），英國司令勳章（CBE）得主，劍橋大學金融歷史中心（Centre for Financial History, University of Cambridge）副研究員金融市場的超級週期（長期趨勢）包含許多週期的演變，而奧本海默的全面分析為此提供豐富的新見解。本書說服力十足，運用數據驅動的（data-driven）證據、圖表和趨勢簡潔有力地傳達並強化深層訊息。本書是金融市場投資人、從業人員、學者和監管者的必讀之作。──納拉洋．奈克（Narayan Naik），倫敦商學院（London Business School）財務學教授
【電子書】方法總比問題多：商業競爭的解題技術
現代人壓力大，無非是圍繞在身邊的問題太多，但箇中關鍵是，欠缺主動找方法解決問題的精神。本書將帶領大家重拾主動積極的正向能量，做事不只要「想過」，更需要「想透」。【適合對象】◆希望成為解決問題的高手◆創造將「不可能」變「可能」的奇人◆敬業但缺乏提升效率的上班族【必讀理由】◆找對方法是效率之源◆主動想辦法是解決問題的根本◆掌握方法，大幅提升自信與能力【推薦緣由】◆全新改版，歷久不衰的方法學經典，讓你直接面對職場焦慮！◆宣導「只為成功找方法，不為失敗找藉口」的理念，已蔚主流。◆積極主動的價值觀VS.完善的工作技巧，「四兩撥千金」有一套……
【電子書】慢速工作力：快時代的慢技術，3大原則擺脫倦怠、鍛造更高成就
全球暢銷200萬冊《Deep Work深度工作力》作者 卡爾．紐波特最新力作 ✦ 亞馬遜書店評選年度最佳書籍 ✦ ✦《紐約時報》《華盛頓郵報》《今日美國》暢銷書 ✦ ✦ 哈佛商學院教授、耶魯心理學教授、全球媒體一致盛讚 ✦ ★《人生4千個禮拜》作者奧利佛．柏克曼推薦：「精彩且及時。」 ★《高效原力》作者阿里．阿布達爾力薦：「極具吸引力，你會想要一讀再讀。」 ★《過得還不錯的一年》作者葛瑞琴．魯賓盛讚：「更佳的工作方式，帶來更多的平靜、清晰和創造力。」 世界越快，慢速工作的成果就越豐碩； 人心越急，放慢腳步的價值就越珍貴。 「偽生產力」正在不斷膨脹我們的工作量， 拉垮工作速度、限制原創思維。 放慢腳步並不是為了抗議工作， 而是為了找到更好的工作方法。 ▌偉大的成就，是由一點一滴的微小成果長期穩定地累積而成。 當前對「生產力」的定義，迫使我們將忙碌視為有效努力的代名詞，結果卻導致連綿不斷的待辦清單和會議。我們被繁重工作壓得喘不過氣，一再陷入疲憊漩渦，沉淪於耗損靈魂的瞎忙文化。 然而，歷史上最具影響力的科學家、藝術家及作家們，早已掌握可創造持久價值的工作方式。紐波特在書中深入研究這些知識工作者的智慧、習慣和心態，包含伽利略、牛頓、珍．奧斯汀、披頭四、賈伯斯，並解構了傳統生產力觀念中的荒謬之處。他也闡述了慢速工作力的核心原則，並提供實際可行的建議，幫助我們培養更緩慢、更人性化的工作方式。 本書提供了一條逃離工作倦怠的道路，引領我們用更為恆久的方法，追求有意義的成就。工作世界迫切需要一場全新的革命，而慢速工作力正是我們所必需的。 ▌何謂「慢速工作力」？ 「慢速工作力」是透過可持久且有意義的方式安排工作，並避開偽生產力所帶來的不斷膨脹的工作量。採納慢速工作力，可以重新定位你的工作，同時仍保有產出高價值產物的能力。 ▌「慢速工作力」的三大原則 1. 少做一些事情：全神貫注於少量任務，等完成每一項任務再開始新的工作，是運用大腦創造有價值成果的更佳方法。 2. 以自然的步調工作：切勿倉促完成最重要的工作；要沿著可持久的時間軸以不同的強度展開工作，有助創造輝煌成就。 3. 執著於品質：即便短期內會錯失良機，也要執著於成果的品質。運用這些成果的價值，為你的長期工作獲取更多自由。 ▌歷史傳奇人物都在追求「慢速工作力」 ．《傲慢與偏見》作者珍．奧斯汀經歷動盪生活後，減輕了其餘工作的分量，才終於完成她最好的作品。 ．《魔戒》作者托爾金在一戰期間住院療養，得到大量空閒時間，才開始首次嘗試創作神話故事。 ．美國開國元勛富蘭克林用金錢換取時間，從事更有意義的活動，發明了電池、避雷針，並為美國簽署《獨立宣言》。 ．科學家牛頓為了逃離瘟疫而躲到鄉村，開始探討萬有引力，過了30年後，才終於發表這項劃時代理論。 各界一致推薦 Esor｜電腦玩物站長 瓦基｜「閱讀前哨站」站長 宋怡慧｜作家、丹鳳高中圖書館主任 洪瀞｜成功大學教授、《自己的力學》作者 張修修｜自我成長型 YouTuber 陳鳳馨｜資深媒體人、News98《財經起床號》主持人 齊立文｜《經理人月刊》總編輯 劉奕酉｜職人簡報與商業思維專家 謝文憲｜企業講師、職場作家、主持人 （以上依姓名筆畫順序排列） 國際讚譽 「引人入勝且智慧非凡。」 ──《泰晤士報》（The Times） 「本書的觀點並非那種強調時間管理、最大化生產力的荒謬建議，而是鼓勵深度專注，遠離社群媒體的噪音和表演式的忙碌。」 ──《金融時報》（Financial Times） 「如果你是典型的知識工作者，你的生活很有可能被一連串令人眼花撩亂的電郵和訊息淹沒，每幾分鐘就打斷你的專注力。你在任務之間急促地來回切換，卻總是無法完成足夠的實際工作。停下來，深呼吸，閱讀《慢速工作力》……如果有夠多的知識工作者擁抱慢速工作力，我們便能徹底改變工作的世界。」 ──全國公共廣播電台（NPR） 「這本精彩且及時的書，適合那些對傳統生產力建議感到失望、卻仍渴望完成有意義工作的人。卡爾．紐波特以其標誌性的哲學深度和實用技術，描繪了一種更加人性化且長期效果顯著的方法。」 ──奧利佛．柏克曼（Oliver Burkeman），《人生4千個禮拜》（Four Thousand Weeks）作者 「如果你感到力不從心，難以完成所有任務，你需要加快步伐，對吧？錯了。在《慢速工作力》中，卡爾．紐波特展現了他最擅長的技巧，揭示了那些或許能拯救你的職涯和理智的反直覺祕密。」 ──亞瑟．布魯克斯（Arthur C. Brooks），《打造你要的人生》（Build the Life You Want）作者 「奠基於深刻的洞察力，結合研究、分析和科學家與藝術家的實例，卡爾．紐波特探討了一種更佳的工作方式──這種方式承諾帶來更多的平靜、清晰和創造力。」 ──葛瑞琴．魯賓（Gretchen Rubin），《過得還不錯的一年》（The Happiness Project）作者 「卡爾結合了生動故事和實用建議，使這本書極具吸引力，你會想要一讀再讀。」 ──阿里．阿布達爾（Ali Abdaal），《高效原力》（Feel-Good Productivity）作者 「對於任何想要獲得個人化生產力建議的人而言，沒有人會比卡爾．紐波特更合適：冷靜、以證據為基礎，且充滿啟發。」 ──約翰．海利（Johann Hari），《誰偷走了你的專注力？》（Stolen Focus）作者 「本書提供了三個強而有力的觀點，教我們如何在實現更重要目標的同時，過上更深刻、但少些焦慮的生活。卡爾．紐波特讓我重新思考，並促使我做出改變。」 ──提姆．哈福特（Tim Harford），《臥底經濟學家的10堂數據偵探課》（How to Make the World Add Up）作者 「《慢速生產力》是一本改變人生的書！紐波特分享了一種開闊眼界的新方式來理解生產力，並重塑了我們對於從工作中獲得快樂的看法。本書已經改變了我在時間管理方面的決策方式，絕對值得一讀！」 ──蘿麗．桑托斯（Laurie Santos），耶魯大學Chandrika and Ranjan Tandon心理學教授，《幸福實驗室》（The Happiness Lab）Podcast主持人 「《慢速生產力》是故事與實用建議的精彩結合，旨在幫助人們以更能持續的方式工作——而且不會妨礙他們最重要的項目（其中可能包括個人的理智）。」 ──大衛．艾波斯坦（David Epstein），《跨能致勝》（Range）和《運動基因》（The Sports Gene）作者 「《慢速工作力》是一個機會，以了解為何我們常常對於這個世界對我們的要求感到沮喪──以及如果我們選擇再次向內探索，我們所能達成的成就。」 ──米拉．李．帕特爾（Meera Lee Patel），《從你所在的地方開始》（Start Where You Are）作者
【電子書】贏家心態：帶領一整代歐洲人走上成功與致富之道的經典
德國暢銷20年銷量突破300萬冊歐洲版《致富心態》歐洲理財大師給你的人生管理哲學╳行動指南著作銷量超過1,800萬冊，全球知名金錢教練、歐洲巴菲特的傳世經典！30個贏家心態，帶你邁向內在與外在皆富足的成功人生！跨時代經典，值得一再重讀！讀者狂讚：「每隔幾年我就會讀一讀這本書。隨著年齡增長，我總會發現新的方法，並以不同的方式解讀書中的內容。」一個成功圓滿的人生，是每個人嚮往的目標，然而，責任義務、失望沮喪及日常瑣事經常淹沒了夢想。這就是博多．薛弗可以提供幫助的地方。他曾在26歲時經歷破產的打擊，但他並沒有放棄，從這段經歷中發現了成功者具備的贏家心態，在4年後擺脫債務，實現財富自由。本書以淺顯易懂的故事和文字說明博多精煉出的30個贏家心態，並附上實作練習，讓你現學現用。從目標設定、個人習慣、面對好事和壞事該抱持的心態，到如何增加收入、如何管理金錢，全方位讓你成為真正的人生贏家。本書可以幫助你：‧100%掌控工作和時間計畫‧以健康的心態面對批評和壓力‧擺脫恐懼‧將不滿轉化為成功的能量‧得到更多財富‧獲得真正的認可每個人都有機會和權利成為人生贏家，跟著博多．薛弗磨礪贏家心態，讓生活豐盛又美好！★按照下列步驟，打造強大贏家心態！1.每天閱讀一個章節。2.每天執行書中的一個「富足人生練習」（不用一次完成同個章節的所有練習，只要挑一個今天想嘗試的項目，重點是真的去做）。3.完成每章的「富足人生練習」後，都再重複一次。★贏家推薦！抹布Moboo｜《科技工作講》Podcast主持人 愛瑞克｜《內在成就》系列作者、TMBA共同創辦人劉奕酉｜鉑澈行銷顧問策略長其實成功的方法大家都知道，但是做的人少。這是因為一個人只要心態沒有建立起來，正確的方法放在眼前他也不會做。《贏家心態》這本書即是專注在最重要的部分，讓你在做出人生重要決策的時候，都能用贏家的心態果斷下決定！──《科技工作講》Podcast主持人／抹布Moboo此書是為有夢想而且願意付出110％努力的人而寫，若你也是這樣的人，你將從此書獲益匪淺。每一篇皆以真實故事或寓言開頭，每一則都精準到位、令人深思；每一篇的最後都有〈富足人生練習〉，幫助讀者在實作中學習、內化成為自己的思維和習慣。我很喜歡這樣的鋪陳和設計，相信你也會喜歡！──《內在成就》系列作者、TMBA共同創辦人／愛瑞克思維改變心態、心態影響行動，而行動決定人生的不同。被譽為歐洲版的《致富心態》的本書，同樣強調心態在成功與財務管理中的關鍵作用，但更廣泛地涵蓋成功的各個方面，包括職涯與個人生活。透過淺顯易懂的文字和生動案例，提供了一套全面的成功哲學，強調個人成長、積極心態和持續學習的重要性。特別的是書中設計的30天〈富足人生練習〉，對於希望在短時間內看到變化並實現更成功和滿足生活的讀者來說，無疑是最佳的引導指南。── 鉑澈行銷顧問策略長／劉奕酉媒體盛讚！近十年來最具影響力的生涯教練。──《柯夢波丹》 給想要創造自己未來的人一劑真正的強心針。──德國RTL電視臺 兼具專業知識與幽默……附帶許多具體建議，博多．薛弗一步步帶著讀者，引領讀者邁向第一個一百萬之路。──《焦點週刊》 一個保證賺到人生第一個一百萬的方法。讓博多．薛弗來指引你。──《南德日報》 博多．薛弗揭露被守護的累積財富祕密，針對如何與錢相處提供簡單、立即見效的技術指導。──《世界報週日版》讀者先讀先贏推薦！‧不論職業生涯或個人背景如何，每個讀者都能從薛弗的智慧中獲益。無論是實現財富自由、改善人際關係，還是單純過上更快樂的生活，這本書都提供了實現這些目標的具體步驟。‧即使讀了一遍又一遍，每次重讀我都有新發現。‧這是一本能激勵你在生活中做更多的書，付出110%的努力並邁向成功。將問題、批評、錯誤視為成長和自我發展的機會及挑戰。‧我已經運用《贏家心態》一段時間了，每天都讀一章，並發現自己的生活發生了很大的變化。
【電子書】從生產力到獲利：亞洲製造商進軍美國零售市場的策略
全世界都在等你的產品！本書透澈分析亞洲製造崛起，智取美國零售市場的關鍵策略
【電子書】這輩子，至少當一次賣家：換上銷售腦，為自己加薪
★ 調薪速度追不上物價上漲的時代，這本書將確實為你加薪！★ 韓國讀者9.8星好評！百大暢榜連續霸榜8週不絕！＼短短5年內，從年收96萬元，躍升到4,600萬元！／＼協助超過100名學員，達成單月淨利24萬元！／讓線上銷售專家、粉絲無數的徐課長，帶你邁向財富自由的世界！從消費者變成銷售者的那一刻，任何人都能開始賺錢！*****竟然有人這麼沒有競爭意識，把線上事業可能遇到的所有問題全寫出來，我這輩子還是第一次遇到！想要偷走一個人五年線上事業的經營祕訣和試錯經驗，看這本書就對了！──韓國百億資產家 Mgoon*****平凡上班族想靠副業實現財富自由，就必須經營具「擴張性」的事業！在資本主義社會，懂銷售的人，如同掌握致富鑰匙！上班族賣勞動力賺錢，自營業者或公司賣產品或服務賺錢。舉凡小商店到大企業，賺錢的本質都是賣東西。作者徐課長為韓國線上銷售專家，他曾是年薪96萬元的中小企業課長，在短短5年內，讓自己的年收躍升到4,600萬元。他根據自己和學員的經驗，為線上銷售新手寫下這本書。本書以故事形式呈現，描述金次長從下班後開始打工，到每月賺取240萬元的過程。從經營自媒體，到擁有自己的品牌，徐課長為金次長不同階段的困境提供具體指引和工具，帶領讀者一步一步學習，朝向財富自由邁進！★ KOL熱烈推薦 ★致富之路並不遠，這本書就是其中的一條路！──全孝栢（Learning Annex代表）這本書以簡淺的文句記錄了徐課長五年來的銷售經驗，及其運用的祕訣與思考方式。閱讀這本書時，不難感受到他每一瞬間的煩惱都不小。我要向所有想成為銷售者的人推薦這本書！──朱彥奎（YouTube專家，《超常規》作者）想擺脫職場生活，打破人生僵局，絕對要看這本書。這不只是一本副業指導手冊，徐課長以簡單又友善的獨到方式，具體傳達了他的成功法則。我敢保證，各位讀完這本書以前，就會發現自己已經心情澎湃地按照書中的內容付諸行動了。──jdarc（YouTube頻道《賺錢的祕密，jdarc》擁有十二萬訂閱）如果您為了賺到更多財富，改變自己的人生，正在尋求打破僵局的方法，不妨看看這本親切說明如何「做好銷售」的書。我所知道的徐課長，是「最優秀的銷售者」。在他的教導之下，改變人生的數百名學員可以證明這一點。閱讀這本書，成為優秀的銷售者，體驗一下比現在賺更多錢的新世界吧。──為你我（房地產投資專家，《月薪族，成為富翁引退吧》作者）徐課長根據自己和學員的經驗，為線上銷售新手寫下這本書。內容不僅記述了每個人創業階段都會遇到的問題，更詳細說明如何克服它們、獲得成長。強烈推薦給各位！──鄭永敏（Trend Hunter代表，經營YouTube頻道《鄭永敏TV》）成功的徐課長是我認定的銷售實務領域最強專家之一。因為我很清楚，他在成為老闆、員工都羨慕的徐課長之前，付出了多少努力，又具備了多少獨特的策略。想要懂得銷售、獲取成功，就馬上翻開這本書吧。──吳斗煥（二十多家公司老闆，《吳行銷》作者）★ 讀者9.8星好評 ★「我是個上班族，但有意識到工作沒辦法養活自己一輩子，所以我得規畫好自己的生活方式……這本書真的很激勵我，因為它講的是一個人奮鬥後實現財富自由的故事，讓我決心今年一定要開始嘗試！」「這是一本人生之書，強調了生命的珍貴，也給了讀者勇氣。作者對人際關係、挑戰和成長的洞察非常動人。這是一本非常有價值的書，可以節省你尋找可銷售事物的時間和精力！」
【電子書】員工問題之診斷與處理
身為管理者的你，曾否遭遇這些員工問題？•如何帶領可堪造就但卻自我膨脹的年輕部屬？•如何帶領年紀大到可以當我父親的年長部屬？•如何防止能力卓絕的高階人才跳槽？•如何處置長期不稱職的員工？員工問題之根源•欠缺訓練 •激勵不足 •環境阻礙 •任用失當診斷與處理員工問題所應具備之五種心態◎心態一：凡事先求諸己，後求諸人就一般人的行為觀察，自己往往最看不清楚自己。在家庭裡，有些問題兒童可能是問題父母所造成；在學校裡，有些問題學生可能是問題老師所造成；在企業裡，有些問題員工可能是問題管理者所造成。可是令人深感遺憾的是，這些居上位的問題父母、問題老師與問題管理者卻搞不清楚，他們本身可能是問題的根源！◎心態二：防患重於治亂根據管理者處理員工問題的方式，我們可以將管理者區分為四個等级：最差的是「問題迴避者」，次差的是「問題解決者」，次優的是「問題預防者」，最優的是「機會探尋者」。◎心態三：受尊敬遠比受喜歡重要一位真正受尊敬的主管必須有能力在「親近」員工與「疏離」員工之間找到一個均衡點。他與部屬之間，必須親近到他足以了解他們的作為與他們的想法；但他與部屬之間，又必須疏離到令他們不敢目無尊長。◎心態四：以同理心取代同情心主管對待部屬之態度，最好是保持介乎冷漠感（Apathy）與同情心（Sympathy）之間的同理心（Empathy）。所謂同理心，係指站穩自己的立場，而由他人之觀點與角度去看事物。同理心只涉及對他人之見解與感受之尊重而不認同，故無情感之投入；同情心則涉及與被同情對象具有同樣感受，故含情感投入。醫生通常都能深切了解病人的感受與需要，但他若想為病人開出有效的處方，則不應有情感之投入。同樣道理，管理者若想處理部屬之問題，也應該以同理心取代同情心。◎心態五：接纳知覺之差異所謂知覺（Perception），係指每一個人對事物之看法。人們通常並不根據事物本身存在的客觀事實來解釋事物，而是根據事物在他們心目中的主觀形象來解釋事物。譬如說，一項需要加班的工作，對某些員工來說，它是一種休閒時間的剝削；但是對另一些員工來說，它卻是賺取外快的大好機會。在講求和諧關係的現實環境裡，倘若每一個人都能認知並接納「人與人之間本來就存有知覺差異」，甚至「同一個人在不同的時間可能存有知覺差異」的這個事實，則許許多多的誤解、曲解、甚至偏見可望大大地削減！員工問題之診斷與處理本書匯集65個較具代表性的員工問題個案。頭20個個案均屬封閉式個案，後45個個案則屬開放式個案。在每一個封閉式個案之後，都列有幾種可用以處理員工問題之對策。透過這些對策之評估與比較，可以做出較佳對策之選擇。其次，開放式個案並不帶有處理問題之對策，這對提升思考力、想像力與創造力大有幫助。本書特色：精選具代表性的員工問題個案，結合作者多年企業內部訓練經驗，提供豐富的實例解析，幫助讀者掌握員工管理精髓，以面對多變的管理挑戰。
【電子書】做對選擇，財富滾滾來：年收入千萬銷售天后，教你從平凡邁向成功的關鍵選擇
誠心待人，誠心做業務，客戶感受到了，久而久之自然會回饋訂單給你。專文推薦：苗栗太湖民宿董事長/王界源超越巔峯商學院創辦人/林裕峯安永全球事業總經理/柯以哲各界好評：秋美老師一路走來總是始終如一，不只讓自己成長茁壯，更要幫助身邊朋友一起共好。包含本書的誕生，也是基於一顆助人的溫暖之心，看到秋美老師如何帶給世界陽光，因此本書也是一本溫暖的書。──超越巔峯商學院創辦人/林裕峯「輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。」這四句話就是在形容秋美姐的人格特質，秋美姐的精神絕對值得我們一起學習並效法。願秋美姐持續帶領我們，向人生的旅程邁進。──安永全球事業總經理/柯以哲成功是自己努力出來的，讓你一生受用不盡。鐘錶都是自己走，於是讓人信任它。看人挑擔不吃力，自己挑擔卻不輕。大家並不在乎你過去做了什麼，問題是你現在做什麼，未來要做什麼。──苗栗太湖民宿董事長/王界源在秋美身上，我看到一個為了理想、為了目標，不斷學習、不斷成長的典範，每一次的失敗，她都當作是彌足寶貴的經驗。在她身上我也看到她很捨得，對待所有的人都很大方，就只為了要成就他人。──安永全球事業董事長/孫溪賓每次看到秋美姐，我就會覺得做起任何事來都很有朝氣，她就是一個這麼有感染力的人。當然，這也是因為秋美姐平日都很照顧大家，大家被她所感動，所以對於她的號召，總是能夠一呼百應。──亞太地區王牌講師/張為堯秋美過往做生意時，做人做事都以誠信至上，因而贏得兩岸朋友的信任，所以不管她講什麼，對方都願意聽她的。我也從她的身上感受到，原來一個人做人做事真誠，是可以帶來很大影響力的。──安永全球事業六星/廖勁天
【電子書】MIT麻省理工資料變現入門課：從必備知識到實務案例，教你善用組織資料創造績效與價值，資訊時代下從基層、管理者到企業家都該懂的關鍵思維
2023富比士（Forbes）年度十大科技圖書&MIT麻省理工學院史隆資訊系統研究中心（MIT CISR）多年研究精華結合從跨國公司到一般企業的各產業實務案例&一本寫給非資料科學背景人士的資料變現指南教你和你的組織如何建立資料變現的基礎完整利用資料資產，幫助你實現效率與獲利最大化& 在資訊時代下，如今不論是跨國大企業、一般中小企，乃至公部門和非營利組織，都愈來愈倚重數位科技，並逐漸將業務電子化，因而積累大量的資料數據。這些資料擁有極大的潛力，能夠為組織創造無比豐厚的價值和收益。& 本書的作者群來自MIT CISR的資深研究團隊，長年致力於研究組織如何從資料中創造價值。本書是其三十年的研究結晶，將以清晰易懂且引人入勝的方式，讓從基層、管理者到董事會的所有組織成員，都能理解將資料轉化為價值和利潤的內涵及實行方式。&⦿什麼是資料變現（data monetization）？& 所謂的「數據變現」，指的就是將你的組織所掌握的各種資料資產中產出財務收益。許多組織對這個概念或許並不陌生，但大多數組織對資料變現的想像過於狹隘，僅會聯想到出售數據資料庫，然而其實資料變現擁有比單純出售數據資料庫更深遠和龐大的價值，能對企業的績效增長、競爭力提升、核心價值實現等方面有重大的貢獻。& 本書將圍繞著三大重點來探討資料的優勢，為你的組織建立完善的資料變現策略和流程。 ．建立資料資產 ．創造出新穎、由資料導向的工作方式和客戶體驗 ．學習資料的相關知識，並與同僚交流、共同進步&⦿三種資料變現的主要策略& 本書提出了「改善－包裝－銷售」的資料變現框架，明確闡述這三種關鍵的變現策略所能創造的價值、其實現價值的流程、適用對象和誰該來負責，以及潛在的風險等。& ．改善（improving）：當組織運用資料改善工作的經濟效益、重新安排因此產生的額外資源時，就能藉由藉由效率提升和品質改善，為組織的財務表現帶來助益。 ．包裝（wrapping）：當組織利用資料導向的新功能或體驗來提升產品的價值主張時，進而提高價格或銷售更多產品來產生收益。 ．銷售（selling）：當組織將資料商品化，變成資訊解決方案的形式並滿足客戶需求時，就能產生新的營收。&⦿從大公司到新創小型企業的產學研究實例& 微軟如何利用資料將其商業模式從產品導向轉為雲端服務導向，因而使股價屢創新高？ 西班牙對外銀行（BBVA）如何提出創新的資料變現提案，成為首屈一指的數位優先金融服務公司？ 百事公司如何使用資料找到並滿足細微的市場需求，與零售商從交易關係轉變為共利共贏的合作夥伴關係？& 本書呈現了許多組織積極追求資料變現的案例，除了上述的跨國公司外，也涵蓋了許多新創小型企業的操作實例，並深入分析它們是如何因循資料變現框架提出創新，為組織帶來嶄新的改變，以及成功創造價值和效益。&⦿資料是所有人的事！& 要建立起堅實的資料變現能力，組織不能只依賴資料科學家或IT人員，而是需要所有成員的積極參與和充分合作。& 不過，改變可以從少數人開始。《MIT麻省理工學院資料變現入門課》是一本不可或缺的指南，你的組織需要像你這樣的人來展開或持續推動這項工作，幫助其中的每個人理解數據變現、對其產生興趣，並投入其中。&◤重磅推薦◢&⁍作者群作為麻省理工學院史隆資訊系統研究中心和德州大學奧斯汀分校麥庫姆斯商學院的領導者，她們提供了一份指南，幫助各類組織中的成員（不僅限於資料團隊）更全面地思考如何將資料轉化為金錢。內容涵蓋了用資料包裝產品和銷售更廣泛的信息產品等方法，展示了領導者該如何推動積極成果，並激發人們對新資料機會的興趣。——《富比士》（Forbes）&⁍本書將改變讀者和其組織看待資料的方式。作者的框架和操作元素將資料轉化為可在組織中廣泛和深度使用的資源。所有人都能運用這些重新設計的工具進行創新……強烈推薦本書，適合各層次的讀者。——Choice&⁍在通用磨坊，數據和分析是我們業務的基石。本書為任何組織提供了清晰、實用的建議，以利用資料的力量為未來轉型。——傑夫．哈梅寧 Jeff Harmening｜通用磨坊董事長暨執行長&⁍如果你想將你的資料資產轉化為貨幣資產，請閱讀這本書。其指引非常實用，且都基於研究結果，並透過例子和實例研究來描述。你和你的組織需要它！——湯瑪斯．戴文波特 Thomas H. Davenport｜百森商學院傑出教授、麻省理工學院數位經濟倡議研究員、德勤資深顧問&⁍當今公司充斥著資料，但往往利用不足。作者的「改善－包裝－銷售」框架是個切合時宜的範例，任何組織都可以輕鬆採用，並驅動變革和創造股東價值。」——克里斯．坎普辛斯基 Chris Kempczinski｜麥當勞總裁暨執行長&⁍全世界都在談論資料——我們理解得越好，就越能成功。這本書分享了有關我們如何從生活中的資料受益的可靠資訊。——孟軻 Michael Miebach｜萬事達卡執行長&⁍資料正在改變產業，推動新的商業模式。無論你處於轉型之旅的哪個階段，本書都提供了實用的框架，讓你實現資料作為戰略資產的全部潛力。——蓋兒．伊文斯 Gail Evans｜迪士尼樂園、體驗與產品數位與技術長&⁍資料科學和分析非常美妙，但若想瞭解成熟的組織如何將「資料作為資產」來進行投資和管理，必須讀這本書。——麥克．許瑞吉（Michael Schrage）｜麻省理工學院數位經濟計畫、《Recommendation Engines》作者&⁍維克森的深入研究重大地揭示了資料在解決社會挑戰中的關鍵性。她提出的簡化資料變現方法（提升－包裝－銷售）將成為推動各類企業創新和成果的催化劑。——南西．麥金斯翠（Nancy Mckinstry）｜威科集團執行長暨執行委員會主席&⁍在充斥著「大數據」的時代，本書提醒我們，最終重要的是那些可變現的小數據。為此，書中提供了一套精妙的框架和能力，指導你從資料資產中提取並實現價值。——維傑·拉科萬（Vijay Raghavan）｜律商聯訊風險管理執行副總裁暨科技長&
【電子書】清晨五點俱樂部
全球銷售突破15,000,000冊，榮登亞馬遜暢銷榜NIKE、星巴克、HP等企業培訓大師激發動機&領導力的世界頂尖專家羅賓．夏瑪 Robin Sharma．世界頂尖的領導力專家．耶魯大學、NASA、《財星》100大企業培訓大師．設立非營利兒童救助基金會Robin Sharma Foundation for Children(羅賓夏瑪兒童基金會)全世界為何都在聽羅賓的演講，看羅賓的書？領導力頂尖專家──羅賓．夏瑪，將告訴您早起能夠帶給自己人生戲劇化改變的偉大秘密！善加利用你的早晨時間，提升自己的人生！ 傳奇領導力與菁英表現專家羅賓．夏瑪在二十多年前引入了「清晨五點俱樂部」的概念，它的基礎是一套革命性的早晨流程，已經幫助他的客戶──億萬富豪、財星雜誌前百大執行長、美國職籃傳奇人物、頂尖藝術家……將生產力推升至極致，激發最佳健康狀態。現在，在這本作者花了四年辛苦打造、將會改變一生的指引書之中，各位將會看到幫助眾人得到史詩級成果、同時提升自我幸福感、助人程度，以及生命力的那一套早起習慣。透過一段迷人又經常逸趣橫生的故事，《清晨五點俱樂部》將會帶引大家了解：●偉大天才、商場大亨，以及全世界最具智慧人士如何開啟一天之始進而完成驚人成就●不為人知的公式，讓你可以立刻實踐晨起，而且充滿靈感、專注力，以及充沛動能，準備好好利用這一天。●按部就班的方法，保護你黎明的最寧靜時光，讓你能夠擁有運動、補充元氣、以及自我成長的時間。●以神經科學為本、效用得到證實的實踐之道。幫助你可以在大多數人熟睡之際輕鬆早起，讓你擁有寶貴的時光可以思考，表現創意，而且以平和方式開啟新的一天，而不是匆匆忙忙。●「圈內人專屬」攻略──可以保護自我才能、天賦，以及夢想，避免受到數位化與瑣碎之分心事物的干擾，讓你可以享受充滿財富與影響力、對世界產生巨大衝擊的生活。所有的改變在一開始都是辛苦的，中間過程則是混亂不已，最終將會是美好的。《清晨五點俱樂部》是高超才能的宣言，也是天才等級生產力的戰略手冊，更是美好生活之伴侶。它將會改變你的一生。永永遠遠。
【電子書】思考力地圖：打造一顆靈活運用邏輯與直覺的頭腦
～思考力的重塑～在變革時代中掌握自主思考的力量【本書特色】◎以「思考力地圖」呈現各種思考能力的關聯，清晰掌握邏輯思考及其在現實生活中的應用！◎提供多種實用的思考模型和工具，如SWOT分析和5W1H，有效組織思維和分析問題！◎循序漸進從「思考」到「實踐」列舉35項豐富內容，搭配圖說易懂不艱澀！在新冠疫情的影響下，全球社會和商業環境發生了劇烈變化，傳統的成功模式已經無法再奏效⋯⋯強調規則、完美主義以及注重具體細節等，這些在穩定的製造業時代曾經是成功的關鍵，卻在當前快速變化的數位和服務時代顯得不夠靈活。本書正是為了幫助讀者適應這些變化的指南，進一步拓展思考力的範疇，透過「思考力地圖」呈現全面的思考模型。強調自主思考能力的重要性，並提供實用的策略來打破傳統思維模式，提升應對不確定性和多元挑戰的能力！✧✧【地圖】的意義✧✧地圖不僅是導航工具，還象徵著對整體構想的把握和未來目標的指引。在紙本地圖的時代，我們用心研究每一條路線來規劃行程；而今，數位地圖雖然方便，卻也讓我們的思考方式變得愈發短視。書中將探討這一變化如何影響人類的思維模式，並思考在數位化的浪潮中，如何重新塑造我們的思考能力。無論您是學生、職場人士，還是創業者，思考力都是您成功的基石。《思考力地圖》將引導讀者探索思考的無限可能，助您在變化莫測的時代中，開發自我思考潛力，找到成功的全新途徑！
【電子書】最強說話術
系列銷售突破25萬冊！「說話專家以對方為主」「從頭到尾說清楚就能瞬間提升說服力」「巧妙製造打動人心的留白」社會菁英、主播、知名企業家、諮商師……廣受好評的「傳達力」絕對守則閒聊、對話、遠距會議、說明、說服、簡報、業務話術、讚美技巧、責罵技巧……掌握這些祕訣就能成為「備受信賴與喜愛的人」！只要善用「五大問題」，即使是不善言詞、容易緊張的人，也能與大家相談甚歡！這是一本統整「一百本」說話術名著精髓的書。將座談會講師、記者、主播、評論員、簡報高手、知名企業家等一流說話專家具備的『說話祕訣』統整在一本書裡。讓讀者依重要順序，學習各領域說話專家重視的說話技巧。針對以「口頭用語」、「口頭和面對面的溝通技巧」聞名的專家，嚴選共通的技能知識進行排名。以簡單扼要的方式，向各位介紹說話專家共通的技能知識。◆本書對象本書的整體結構不限定職業、年齡與目的，可幫助多數人提升自己的對話能力。本書介紹的技能知識很容易重現，任何人都能輕鬆運用（或模仿）。‧因為業務關係必須透過報告、聯絡、商量、商務談判、簡報、打電話約見面等「說話」型態溝通的商界人士‧從事必須在眾人面前說話的職業，例如座談會講師、學校老師、演說家、主播、主持人、解說導覽人員等‧想與朋友、家人、親戚、同事、主管與下屬、客戶、媽媽朋友、鄰居順暢溝通的人‧製作YouTube影片、在Clubhouse獻聲的讀者（或想嘗試這類工作的人）‧需要口頭發表論文、報告的學生‧想在入學考試或求職面試時，增加應變能力的學生與社會新鮮人「市面上有許多介紹說話術的書籍，但不知道該讀哪一本。」「我曾經買過介紹說話術的書籍，但作者的個性太強烈，我無法仿效他的做法。」「我不擅長在眾人面前說話，想學會基本的對話技巧。」「我很擅長在眾人面前說話，但想要重新學習基本的對話技巧。」「我想確認自己的說話方式是否正確。」如果你有這樣的煩惱、心願或想法，衷心希望本書能成為你的助力。「表達技巧、說話術的重要順序」排行榜、前四十名大公開！第1名 對話時以「對方」為中心■比起「自己想說的話」，更應注重「對方想聽的話」■人只想跟「會聽自己說話的人」交談第2名 「表達順序」決定「表達方式」■短時間也能精準表達、令人印象深刻的說話技巧■怎麼做才能一開口就吸引對方注意，讓對方想聽你說話？第3名 說話應張弛有度■「稍微提高聲量」就能完全改變印象■「一分鐘說三百字」是最適當的說話速度第39名 拒絕時應果決明快第40名 戒掉「那個……」、「欸」等用語改變說話方式可讓自己的內在變得更好。修正自己說話習慣的過程，等於是在檢視自己的內心。選擇自己「做得到」的祕訣，一個兩個都可以，身體力行改變自己的說話方式，達到「讓對話更愉快」、「有助於工作推展」、「進一步享受人生」等目標。衷心希望本書有助於各位精練用字遣詞、加強對話技巧，以及提升內心狀態。
【電子書】日本股神日賺周薪的魔鬼當沖奧義：4日交易×15分線圖，用最少本金掌握低風險穩賺法則
日本股神「攻守兼備」的當沖交易心法，讓你天天都是「低風險・中報酬」的發薪日！＼83張線圖全攻略／一舉學會訊號判讀、風險控管、心態養成，新手也能掌握致勝法則！相場師朗對日經期貨30年的數據、200多檔股票深入分析，揭示為何「4天短期交易×15分線圖」是最強當沖策略！◎4天交易周期：基於統計數據，4天的趨勢相對容易預測且具有延續性。◎15分線圖：最能在進場次數、價格預測難度和思考時間三者間取得平衡。相場流當沖並非追求高風險、高報酬，而是透過日積月累的小額獲利，最終實現日賺周薪、天天加薪的目標。▍83張線圖詳解，4大當沖必勝技巧：1. 利用均線的排序和突破尋找買賣點2. 使用均線判斷不該進場的時機3. 運用「W 底」形態交易4. 以 K 線根數設定停利和停損點▍解答初學者疑難雜症：✽如何選擇適合當沖的股票？✽是否有最佳的交易時間？✽為什麼不推薦使用1分線？✽如何降低風險並達到最佳報酬？✽如何在交易過程中保持良好心態，最大化收益？只要運用書中技巧，每日堅持「練習95％，實戰5％」，你也能成為魔鬼操盤手！
