【電子書】成長三部曲三部曲─從窮人進化到富人的29條處事智慧
窮人被人經營，富人經營自己；窮人追求生活的富裕，富人渴望心靈的富有。善用處事智慧，就能縮短貧富的距離。本書蒐羅許多成功者的處事經驗，歸納成《實現自我價值》與《生活經驗》，告訴你「貧」與「富」真正的距離。窮人無法改變窮口袋，卻能改變窮腦袋。本書就教你如何善用處事智慧，填充窮腦袋。
【電子書】品味咖啡香：星巴克的10堂管理課
本書的寫作初衷，在於為有志了解星巴克的人，提供一種用最短的時間獲取最多知識的途徑。本書以經營管理課堂的模式，來展現星巴克的全體管理精華。全書共分十堂課，保證讀者在較短的時間內，集中獲取大量關於星巴克的基本情況和現代企業管理理論的知識。對於那些離開課堂已久的企業經營管理者，本書可以使其重溫從課堂獲取知識的酣暢之感；對於那些尚在校園讀書的讀者，本書新穎的課堂模式，必將使其耳目一新。
【電子書】100日圓的創業傳奇‧松下幸之助
松下幸之助出身於平民，從小就備嘗人間酸楚艱辛，從小學徒、電燈工人、白手創業、到最後的慈善家、教育家兼哲學家的漫漫長路，他的一生可謂從絕望的谷底攀升到夢想的高峰。就是因為松下幸之助的煩惱比一般人多一倍，努力也多一倍，失敗更加多別人一倍，因而成功也就加倍了。如果說他是「成功之神」，那麼他大概也是「失敗之神」。世界上沒有失敗過的人和企業，然而大多數人，都害怕失敗，總想避免失敗。不同的是，松下幸之助最終把失敗與成功連在一起了。終其一生，松下幸之助一以貫之的信念是「成長」──做為一個人、一個企業人、領導人，都必須不斷成長，而成長的要件，是有顆開放的心，和謙虛的胸懷。本書帶出一個平凡人的不平凡之處，道盡松下幸之助鮮為人知的成功特質，他的成功利益於他豐富的社會經驗、果斷堅強的性格、以誠待人的風格、遠見卓識的智慧和高屋建瓴的氣魄。
【電子書】這樣的員工最出色：比爾蓋茲談優秀員工的十大特徵
腐朽過時的價值觀已隨風而去！今天，作為一名雇員，你是否具有了這些能令你出色的特徵？尋找最出色的人，對於一個企業來說，用什麼樣的價值觀，就會尋找來什麼樣的人，同時也註定會有什麼樣的結果。比爾·蓋茲用商業社會的價值觀，尋找來了商業時代最出色的人，他也因此創造了出色的商業帝國。一個人，如果擁有我們這個時代嶄新的價值觀，他也就擁有了出色的資本；一個企業，如果擁有並普及了嶄新的價值觀，它就無疑會尋找到一批又一批最出色的人，企業本身也就註定會更加出色！
【電子書】衍生性商品與ISDA合約法務控管實務手冊
不斷推陳出新之金融商品，變化金融市場參與者之投資組合、撼動金融機構之業務版圖、激盪多元化風險控管思考邏輯、考驗立法者規範技術。衍生性商品法務難度不在於靜態法規範架構及既定法律邏輯，係在多重動態非法律因子包含衍生性商品性質、交易型態、市場需求、風險控管規範進程等。接觸衍生性商品法務之初，讓作者感覺總是捉摸五里霧中，直至嘗試放棄法務窠臼，先由客戶及初學者地位認識商品，取得業務人之溝通語言，再回過頭反覆交叉比對分析，終於得到稍微精確之視野。作者目前於證券商執掌衍生性商品法務風險控管，希望藉由本書讓衍生性商品市場相關參與者，能對於證券商衍生性商品基本法務架構及操作便於理解，進而增進法律風險控管之認識。本書涵蓋三大架構包含法源、ISDA合約法律實務、及個別衍生性商品法律操作，逐步闡述證券商衍生性商品法律實務。方法上擬以衍生性商品法源說明為基底，劃出他律性風險控管範圍；再以ISDA合約架構為視角，配合部分個別商品細節，進而勾勒出目前證券商衍生性商品之法律實務主要輪廓；最後導出自律性風險控管之重要性及未來應注意之面向。參考文獻背景方面，包含有關衍生性商品及其風險控管書籍、相關案例及判決、ISDA網站及其公佈之相關文件、另含個人從事衍生商品與主管機關、交易對手、相關實務經驗。藉由目前衍生性商品法務控管說明、分析並提具淺見及建議供先進參酌，以便於業界有此需求或興趣者基本之認識或進一步研究。
【電子書】人之商道：放眼長遠的經商定律
狐道、鷹道固然都是遨遊商海的附身絕技，但畢竟只是一種本能。要想事有大成，就要超越這類本能，具備透過一葉得見森林的戰略眼光，和既能謀及眼前又能著眼於長遠的超絕智慧。秘訣就是做一個獵人，狐狸再狡猾，雄鷹再敏稅，終究逃不過獵人的眼睛而成為其槍下的獵物。
【電子書】豬頭也能學管理
管理真有那麼難嗎？ 書中的管理法，就是這麼簡單！ 80/20法則認為： 一個小的誘因、投入和努力，通常可以產生大的結果、產出 或酬勞。 目標管理法： 讓組織中的主管和員工可以親自參與目標的制定，並靠自己的積 極性去完成目標。 SWOT分析法： 可作為一種瞭解企業本身的優勢、弱勢、機會、威脅的重要 工具。 企業再造理論： 拋棄現存的流程而代之以全新的業務流程。 5S活動法： 以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容，並倡導從小事做起。 戴明的品質管理法： 讓日本企業從劣質產品到優質產品的成功管理法。
【電子書】職場豬頭不是我
職場中難免會有白目的豬頭同事，檢視一下自己，會不會公司的豬大頭就是你！擺脫豬頭需要智慧，認清自己的未來需要方法……此書助你在職場中，拒絕讓豬上身。★本書分為四個部分，讓你不會被豬附身！Part1 如何找到好工作？如何適應從學校新鮮人變成社會新鮮人？Part2 如何在職場中不變成豬頭？新手上路，請多指教。Part3 如何在職場中如魚得水？深植實力與建立人脈的時機。Part4 如何提升自己、實現自己？當更好的工作出現時，你準備好了嗎？
【電子書】效率第一：全球數家知名企業的永恆宗旨
這是一個效率至上的年代，全球數家知名企業的宗旨，第一條就是「效率第一」，可見效率在當今社會的重要性。 個人沒有效率就舉步不前，企業沒有效率就無從發展。把「效率第一」作為指導方針和永恆宗旨是當務之急，也是重中之重。 本書從簡單但蘊涵哲理的故事中，尋找出效率第一的源泉，讓讀者在閱讀的過程中輕鬆學會管理，這是—本適合所有管理者和員工看的書，讓老闆和員工的心往—處想，勁往—處用，共同為發展企業而努力。
【電子書】敗局I：有關組織管理的問題
什麼是失敗？哲學家說：勝利和失敗都是與客觀規律的對話：若勝利，那是客觀規律在說「是」；若失敗，那是客觀規律在說「否」。經濟學家說：效益大於投入就是成功，投入大於效益就是失敗。軍事家說：失敗是戰場上排名「第二」的同義詞。心理學家說：實現值與期望值之比大於一，就是成功；若是小於一，就是失敗。老百姓說：失敗就是栽跟斗。有的人栽跟斗，是因為路不好走；有的人栽跟斗，是因為路太好走了。其實，所謂失敗，就是人們在實現既定目標、探索客觀事物規律、認識和改造主客觀世界的實踐活動中所遭受的挫折和損失。「失敗是成功之母」是一句「人見人愛」的格言，其實，失敗和成功之間並沒有必然的因果關係。不是誰都能從失敗中獲得令人神往的成功，只有那些正視失敗、不怕失敗，特別是能夠在自己和別人的失敗處尋找機遇的人，才可能讓失敗孕育出成功的果實。瞭解失敗，從失敗中吸取教訓、尋找機遇。失敗需要正視，失敗的教訓更需要吸取。世界一流企業留給我們的失敗教訓，更加深刻、更讓人深思、發人深省、富有代表性。成功的經驗是財富，失敗的教訓也是財富；穿行於敗局的故事中，領悟敗局的反思，並以此為鑒。
【電子書】策略管理
面對全球化經濟的衝擊，國與國、企業與企業之間的競爭愈演愈烈，要在這種優勝劣敗的環境中脫穎而出，戰勝對手，就必須要有一套完備的策略。策略管理是今日管理學的重要課題。本書詳細剖析策略管理的各個要點：策略的定義、如何選擇合適的策略、施行策略的步驟，以及評審策略的成果等。作者在撰寫過程中，參考了大量的相關策略典籍，借鑑經濟學與管理學中的適用部份，例如博弈論、統計學、商業倫理和邏輯學等等，同時參考了近年的案例和市場的最新變化，期望對於學習策略、研究策略理論和應用的讀者能提供適應程度和學習型的材料。此外，各章未尾附有該章內容的重點及案例，供讀者重溫及思考，方便在日常工作上運用書中提出的理論。為配合「英國劍橋大學地方考試委員會國際管理學高級文憑」課程之需要，香港管理專業發展中心特別研究及發展一系列教材，供香港以中文為主要學習語言的在職人士，作自學及培訓之用。本書是課程內指定的教科書之一，全書的編寫以簡明為原則，務求深入淺出地剖析策略管理的基本理論及功能。
