![臺灣中藥典圖鑑 [精裝/附光碟]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20241/2024140142473/2024140142473m.webp "臺灣中藥典圖鑑 [精裝/附光碟]")
![結核病診治指引 [第五版]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20152/2015214037429/2015214037429m.webp "結核病診治指引 [第五版]")
![兒童預防保健服務醫師手冊[2版/精裝]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20201/2020120080360/2020120080360m.webp "兒童預防保健服務醫師手冊[2版/精裝]")
![中華藥典第八版－精裝[附USB]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20241/2024180356502/2024180356502m.webp "中華藥典第八版－精裝[附USB]")
職場聽力保護現況及新版指引成效評估之研究 ILOSH113-H305
本所於112年修訂聽力保護計畫指引內容，完成勞工聽力保護計畫參考指引(第五版)。為推廣新版指引的理論及應用，本研究透過檢視事業單位聽力保護工作的現況，並實際應用指引中的方法協助事業單位進行相關改善，同時，為強化勞工對於聽力保護工作的知能、提升自我保護的意識，本研究亦研製職場聽力保護數位課程教材。
各國移工留用制度比較分析研究 ILOSH113-M305
因應全球競才壓力及少子化、高齡化等人口結構挑戰，我國於2022年推行「移工留才久用方案」，結合《就業服務法》與《移民法》，首次為藍領移工提供轉為中階技術人力並銜接永久居留的機會。本研究透過文獻分析、問卷調查、深度訪談及焦點座談等多元方法，探討政策執行現況、面臨挑戰及優化方向。
青年世代工作價值觀與職場就業偏好之探討 ILOSH113-M306
現代青年具有獨立自主、自由的性格，隨時會轉換工作，這對未來職場的人力資源運用將產生相當大的衝擊或影響，也會慢慢影響到勞動力的價值觀、與雇主企業的互動關係。為有效提升政策資源對青年的協助，本研究透過文獻蒐集、問卷調查及深度訪談等研究方法，瞭解青年世代之工作價值觀、世代間工作價值觀差異，釐清工作價值觀與就業關連性，期望透過瞭解政策對象，協助青年就業與職涯發展。
農業工作者高氣溫熱危害暴露調查與防護技術評估及運用ILOSH113-H304
在全球氣候變遷影響下，極端氣候不斷出現，特別是戶外高氣溫暴露對勞工產生熱危害，成為戶外工作的重要課題。農業工作者從事繁重工作，經歷高濕度、高氣溫與極端氣候環境，面臨熱危害風險。本研究主要透過農業高氣溫戶外現場實地量測，瞭解工作者熱危害暴露實況，提出我國農業工作者熱危害防護建議，預防職業災害發生。
![咳咳咳[精裝]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20252/2025218403779/2025218403779m.webp?v=66fc5 "咳咳咳[精裝]")
緊急時刻怎麼辦?急救自助互助手冊
本書內容涵蓋四大主題：急救概論、基本救命術、非創傷處置及創傷處置，並細分為25個單元。每個章節均設計了清晰易懂、可操作的急救流程，輔以相關知識，幫助民眾掌握正確的急救技能。此外，手冊亦採用宏觀視角，介紹民眾在緊急救護系統中的角色及119救護技術員的後續處置，以降低焦慮並提升急救行動力。
長照多元照顧計畫發展：問題清單暨服務措施規劃
本書旨在檢視現行依據個案評估結果產出之「照顧問題」判斷邏輯、照顧問題樣態及服務措施，並依前點「照顧問題清單」發展判斷邏輯、提出服務措施建議優先序位。撰述方法採文獻收集，縣市照顧管理專員督導及A單位個案管理師焦點團體討論與專家學者組成之議題委員會研議及檢討現行照顧問題判斷邏輯與服務措施，並提出政策之建議。本書依序簡介長期照護服務模式、照顧管理評估量表、照顧問題清單及判斷邏輯、國際長照相關分類系統簡介與比較，最後提出短程和中長程兩階段在實務與政策的具體建議。
![全民健康保險暨相關醫藥法規彙編[113 年 12 月/軟精裝]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20241/2024120121221/2024120121221m.webp?v=c99be "全民健康保險暨相關醫藥法規彙編[113 年 12 月/軟精裝]")
全民健康保險暨相關醫藥法規彙編[113 年 12 月/軟精裝]
本彙編收錄健保法規、醫療、長照、心理健康、食品藥物、疾病管制、國民健康等法規，並附相關大法官釋字、憲法法庭判決。部分法規並附加近年修法理由或重要司法、行政實務見解；大法官釋字、憲法法庭判決節錄理由書及協同、不同意見書重要內容。
臺灣預防醫學產業分析與營運模式探討
預防醫學產業民營化在創新數位人工智慧科技快速發展下已成為世界潮流，為能夠達到民營客製化精準精神必須將全方位生命週期預防醫學服務發展成為「4P」個人化精準預防醫學，而運用大數據分析結合智慧感應健康裝置，建立三多(多相、多因、多元)個人風險評估模型，進而達到元宇宙智慧預防醫學服務。為能夠結合現行公營及永續經營，可以採取公私營夥伴關係(Public-Private-Partnership，PPP)永續經營產業模式，配合預防醫學外溢保險策略減少道德危害，並提前部署人工智慧倫理法規，在民營化中「區塊鏈」及健康代幣角色以保護客製化個人隱私及安全。透過此民營化預防醫學產業經營發展在世界永續經營目標(SDGs)下符合ESG原則國際模式，追求聯合國宇宙健康(One Health)目標。
![中華藥典第九版補篇(二)[附USB]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20141/2014180400213/2014180400213m.webp?v=ed0c5 "中華藥典第九版補篇(二)[附USB]")
中華藥典第九版補篇(二)[附USB]
中華藥典為我國藥品品質標準與檢驗方法之技術規範，鑒於各國醫藥科技急速發展，新藥陸續問世，分析方法推陳出新，自110年發行第九版後，採滾動編修機制，續於111年出版第九版補篇（一），第九版補篇（二）亦順利於本年度出版，提升我國之藥品品質，優化檢驗方法與國際標準同步，以拓展我國藥業發展之契機。
2021 Annual Report on Aging and Long Term Care in Taiwan
2021臺灣高齡健康與長照服務年報延續2020臺灣高齡健康與長照服務年報的架構，統計指標亦分為人口、經濟、健康狀況、預防保健與行為、醫療與長照、社會參與及居住安排等6大類，此次新增指標如下：於第二章經濟中新增國民年金核付人數，第三章健康狀況中新增健康平均餘命、共病指標、慢性病、衰弱指標，第四章預防保健與行為中新增糞便潛血檢查、肺炎鏈球菌疫苗接種、流感疫苗接種，第五章醫療與長照中新增住宿式服務資源數及失智症獲得診斷及服務之比率，藉由新增以上10項指標之統計資料對高齡人口做更完整的了解。
全民健康保險爭議審議統計與案例彙編(十二)
「全民健康保險爭議審議統計與案例彙編（十二）」係選錄111至112年具有代表性及教育性之全民健康保險爭議案例，並就爭議審議資料進行統計分析及說明，編印成爭議審議統計與案例彙編(十二)，讓讀者能從中獲知與自身有關健保之權利及義務，也能瞭解2年來全民健康保險爭議趨勢。
![中醫醫療管理法規解釋彙編[113/12第10版]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20141/2014120120386/2014120120386m.webp?v=00d72 "中醫醫療管理法規解釋彙編[113/12第10版]")
中醫醫療管理法規解釋彙編[113/12第10版]
本部中醫藥司掌理中醫藥與民俗調理衛生行政管理業務，依政策及法令調整，編印「中醫醫療管理法規彙編」乙書，依其性質，分為「中醫行政」、「護理行政」、「中醫考試」及「民俗調理」五部分，希冀各界對前開業務管理法規有正確認識，促進中醫醫事人員執業素質、確保中醫醫療照護品質，與輔導相關人員合法從業，保障消費者權益。
HPV疫苗衛教手冊(民眾版/第八版)
醫學研究證實，持續感染高危險型人類乳突病毒會導致子宮頸癌、肛門癌、人類外生殖器癌以及頭頸癌(包含口咽癌)等疾病，以子宮頸癌為例，HPV疫苗可預防至少70%的子宮頸癌發生，除了接種疫苗外，仍需透過安全性行為、維持良好生活型態、女性定期子宮頸抹片檢查，以更全面的預防HPV相關癌症。國民健康署推動全國HPV疫苗接種，HPV疫苗衛教手冊可以幫助民眾了解HPV疫苗的作用、安全性及保護力等，接種前中後之注意事項，讓民眾獲得更多關於HPV疫苗的知識。
2022臺灣高齡健康與長照服務年報
2022臺灣高齡健康與長照服務年報延續2021臺灣高齡健康與長照服務年報的架構，統計指標亦分為人口、經濟、健康狀況、預防保健與行為、醫療與長照、社會參與及居住安排等6大類，此次新增指標如下：於第三章健康狀況中新增自述慢性病、慢性病指標中新增失眠用藥、腎臟異常及肝功能指數異常之統計資料、聽力、跌倒、視力，第四章預防保健與行為中新增營養素，藉由新增以上指標之統計資料對高齡人口做更完整的了解。
照顧服務員使用工作輔具教育訓練教材ILOSH113-T201
本教材提供照顧服務員有關於職業安全衛生法對於勞工在勞動法令上的保障內容，使長照機構的照顧服務員可以獲得更完善的職業安全衛生保障，預防職業災害。並以此配合推動國家長期照顧政策，以作為輔導長照機構對勞工施行保護措施的依據，並希望打造一個友善、尊嚴的工作環境。
![新編彩圖針灸學[上冊/精裝]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20241/2024130509545/2024130509545m.webp?v=014af "新編彩圖針灸學[上冊/精裝]")
新編彩圖針灸學[上冊/精裝]
中醫學是全球傳統醫學的瑰寶.而針灸學聖忠醫學中的明珠.獨樹一幟的經絡理論與治療方法所產生的療效0在20世紀70年代震驚全球醫學界與媒體.近半個世紀以來0針灸持續受到國際醫學界與普羅大眾的歡迎.相關的研究和臨床應用在全球迅速擴展
![新編彩圖針灸學[下冊/精裝]](https://assets.kingstone.com.tw/book/images/product/20241/2024130509675/2024130509675m.webp?v=ddf21 "新編彩圖針灸學[下冊/精裝]")
新編彩圖針灸學[下冊/精裝]
中醫學是全球傳統醫學的瑰寶.而針灸學聖忠醫學中的明珠.獨樹一幟的經絡理論與治療方法所產生的療效0在20世紀70年代震驚全球醫學界與媒體.近半個世紀以來0針灸持續受到國際醫學界與普羅大眾的歡迎.相關的研究和臨床應用在全球迅速擴展
職業安全衛生績效衡量指標之研究ILOSH112-S306
「勞工職業災害保險及保護法」於111年5月1日施行，藉由制定專法，整合「勞工保險條例」的職業災害保險，及「職業災害勞工保護法」的規定，該法將受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可等雇主之勞工，均納為強制投保對象，應由其雇主為其申報加保。該法並保障遭遇職業災害勞工及其家屬之生活，加強職業災害預防及職業災害勞工重建，以促進社會安全。已有研究發現職業安全衛生績效指標主要以職業災害千人率、失能傷害頻率及失能傷害嚴重率為主。以職業災害千人率統計為例，「勞工職業災害保險及保護法」未施行前，該指標受限於欠缺4人以下事業單位資料。而「勞工職業災害保險及保護法」擴大強制納保範圍，將可能影響職業安全衛生績效指標的統計。本研究探討「勞工職業災害保險及保護法」擴大強制納保範圍對職業安全衛生績效指標之影響，透過蒐集國際勞工組織與先進國家有關職業安全衛生績效指標之參考文獻，比較國際勞工組織與各國作法的異同，研析可行的替代或輔助的職業安全衛生績效指標，以呈現職業災害現況之真實性與完整性。最後，提出建議作為主管機關致力於職業安全衛生管理努力的目標、訂定職業安全衛生管理相關政策及預防職業災害之參考。
新冠肺炎疫情對婦女與弱勢勞工的影響ILOSH112-M202
新冠疫情(COVID-19)蔓延了超過兩年對世界帶來翻轉性的改變，世界各國亦從疫情的各種因防疫而封鎖的相關措施中逐漸轉變成與病毒共存的後疫情新常態；此種生活的改變亦對勞動市場帶來了供給面與需求面的衝擊。本研究使用動態差分、雙重差分與三重差分等研究方法來估計疫情對不同特性的勞工所造成的影響。本計畫使用勞動部的勞保勞退資料、考試院的公保資料等行政資料庫，也參考及運用勞工生活及就業狀況調查以及確診數等疫情資料進行分析。本計畫之研究成果，可了解新冠疫情對勞動市場影響之性別、世代及產業差異，可提供未來因應後疫情時代之政策制定與現有政策之調整參考。
我國勞工人體計測調查研究3ILOSH112-H311
職場上的肌肉骨骼傷病病發生的問題，其原因多為工作場所設計不良所導致。肌肉骨骼傷害不僅會造成勞工健康的危害，對企業而言也會導致工時損失、醫療成本增加、生產力降低等不利後果。因此，本案之目的在以本所過去研究為基礎，進行我國3D勞工人體計測尺寸與推拉力資料調查研究，擴充我國3D勞工人體計測資料庫。本研究參考勞工保險統計資料、行政院主計總處人力資源統計年報及衛福部國民健康署的統計資料，依照年齡、性別，以及BMI來進行進行抽樣策略規劃，並使用3D人體計測量測設備進行調查研究。
農業作業型態與可能職業病關係探討ILOSH112-H305
本研究針對不同農業作業型態可能引起或面臨的不同潛在職業病，進行分析與探討。本研究分別使用健保資料庫分析整體農業是否於特定疾病上具顯著較高的盛行率；透過農業、職業安全衛生與職業醫學專家學者座談會及健康狀況暨作業內容問卷調查，掌握高接梨、西瓜、鳳梨等3種作物的農民健康與作業負擔概況；偕同職業醫學專科醫師針對農民個案進行健康評估與作業內容分析，嘗試找出特定農業作業的危害因子，與其和潛在職業病之可能關聯。
勞動疲勞測定方法技術之比較研究ILOSH112-H314
影響工作者疲勞的原因很多，包括：工作內容負荷過重、作業環境不良、工作方法不當、上班時間過長、輪班問題及精神負擔、壓力、甚至工作單調等，均可導致疲勞或過勞,嚴重影響健康及工作安全。本所自民國82年起，即對勞動者疲勞進行相關研究，除探討勞動疲勞測定方法技術外，亦陸續針對各種行業之作業人員，進行疲勞程度及生理狀況評估與調查。然而，近10年來，科技快速進展變遷，各行業的作業內容、管理方式、員工產生疲勞之情形亦產生改變。為更新疲勞的智慧型測定方法與技術，為本研究動機。
嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19染疫者重返職場狀況調查ILOSH112-H313
嚴重特殊傳染性肺炎於2020年初擴散至全球多國，為監測與防治嚴重特殊傳染性肺炎造成的併發症，對勞工重返職場影響，為本研究目的。研究建議(一)本研究編撰「嚴重特殊傳染性肺炎染疫者重返職場手冊」企業版及勞工版，提供重返職場評估及管理處置評估。(二)染疫後康復者重返職場職務，涉及高強度、高壓力、擔任安全關鍵角色，如：負重工作、振動作業、粉塵作業、異常氣溫、駕駛車輛或長時間工作等，評估染疫後復工安全性，必要時轉介職業醫學專科醫師進一步評估。(三)促進工作場所保護，提供彈性的工作安排、職業健康監測、職業復健支援等。落實促進職場性別平等的政策，鼓勵企業為男女患者提供適應性工作安排和職位培訓，支持其康復後順利重返工作崗位。(四)疫情期間紓困政策，如：本部受僱勞工生活補貼、家庭紓困(衛生福利部因應疫情擴大急難紓困補助)及事業紓困(經濟部艱困事業薪資及營運資金補貼)，重返職場影響，建議可進一步探討分析。
勞動心肺耐力測試方法探討ILOSH112-H310
有氧運動能力評估在勞工工作體能應用中具有重要價值，透過評估勞工的有氧運動能力，了解心肺耐力水準和身體健康狀態，提供相應勞工健康管理、工作能力評估、健康促進計畫和職業傷害預防和復健措施。常用有氧運動能力評估方法，包括：最大耗氧量測試、三分鐘登階法、六分鐘走路、十二分鐘跑走和二分鐘原地抬膝踏步法。本研究針對上述不同檢測方法，進行在不同體能勞工族群適用性及評估。
勞工矽肺症調查與風險評估研究 (III)ILOSH112-A701
粉塵作業環境易使勞工吸入高濃度粉塵而罹患塵肺症。矽肺症是一種塵肺症，其成因為長期吸入結晶型游離二氧化矽粉塵並沉積於肺組織中，造成持續性且不可逆之肺纖維化。國際癌症研究機構於1997年將結晶型游離二氧化矽歸類為Group l確認人類致癌物質。近來我國勞工矽肺症職業病通報系統個案數有逐年增加之趨勢。據此，為了避免勞工長期吸入結晶型游離二氧化矽，預防結晶型游離二氧化矽引發勞工不良健康效應，建立結晶型游離二氧化矽危害職業安全衛生改善技術與指引有其必要性。在10例疑似罹患職業性矽肺症勞工個案調查方面，根據個案調查結果，我們認定二氧化矽暴露與勞工罹患職業性矽肺症具因果關係。此外，年輕人罹患加速型矽肺症跟傳統矽肺症比較起來損失更多的預期壽命與社會成本，雇主與政府相關單位應重視勞工二氧化矽暴露現況，並立即採取行動強化防護具配戴與職業衛生教育宣導預防勞工暴露二氧化矽，進而達到促進有關產業的勞工健康與永續發展。本研究所建立的3項結晶型游離二氧化矽危害職業安全衛生改善技術，建議作為事業單位作為降低勞工暴露結晶型游離二氧化矽等危害物之工程改善標準參考方法。而本研究所建立的「結晶型游離二氧化矽危害之職業安全衛生改善指引」，已提供6家職業性結晶型游離二氧化矽危害高風險事業單位執行職業危害介入改善；建議推廣至相關事業單位做為其職業危害介入改善的重要參考依據。
我國大專以上畢業青年就業概況及職業選擇探討ILOSH112-M304
協助青年就業，是政府當前施政重點，過去政府所推動的各項政策措施雖已產生政策效應，但仍有進步的空間。由於造成青年就業困境的因素很多，其中青年工作價值觀與職業選擇改變甚為關鍵，然而過去政府在規劃政策措施時較少觸及青年工作價值觀與職業選擇。 本研究利用目前政府針對青年就業議題所做調查進行次級資料分析，並透過量化數據分析進行大專畢業生在勞動市場就業追蹤，進一步訪談青年、企業及職涯輔導單位，輔以青年問卷調查，以分析青年工作價值觀的改變與影響因素，釐清工作價值觀與就業選擇之關連性，並以此為基礎，參考國外青年就業促進政策，以期研擬更妥切的政策措施來協助青年就業與職涯發展。
外籍看護工家庭使用喘息服務效益評估ILOSH109-M311
喘息服務是長照政策為家庭照顧者「短暫休息」方案，本研究目的為探討本部與衛生福利部108年12月1日起共同推動「擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務」， 對於家庭照顧者使用喘息服務的成效與喘息服務使用情形。
長照機構導入數位科技之勞動力需求與人才培育對策探討 ILOSH112-M303
隨著臺灣邁入高齡化社會，我國整體在職照顧服務人力亦不足以支撐照顧服務對象的需求，尤其長照機構的照顧服務人力更為短缺。本研究針對數位科技開發商、住宿型服務長照機構管理人員與照顧服務員進行質性訪談，藉以探討長照機構導入數位科技應用時所面臨之勞動力轉型的挑戰與機會，進而提出可供參採之政策建議。
勞工銦暴露危害評估研究ILOSH112-A305
隨著全球數位化發展，電子產品的盛行使得顯示器的使用量大增，近幾年氧化銦錫超過80%用於顯示器製造，職場從事相關作業人員亦隨之增加。日本、韓國和台灣為主要消費國，台灣使用銦及其化合物的使用量約佔全世界使用量的三分之一，其中約60%為原生銦。銦作業在進行生產過程執行燒結、熔解、噴濺、粉碎及研磨等作業時，含銦的粉塵會懸浮於空氣中或在高溫下產生金屬燻煙，經由呼吸道暴露對作業人員造成健康 危害。本研究目的在探討銦及其化合物應用產業高風險作業勞工之暴露情形、呼吸道疾病症狀與健康危害，進行該產業作業勞工健康調查研究，建立本土性流行病學資料，並提供職業疾病認定參考基準修訂建議。
職場肢障勞工健康促進推廣研究ILOSH112-A308
為提升下肢障礙勞工之職場健康，本研究藉由實施健康知識講座與健康體適能運動為主軸之健康促進方案，以及進行實際介入後肢量化及質化成效評估，探討健康促進介入對於下肢障礙勞工生理與社會心理狀況改善之情形，並建立下肢障礙勞工職場健康促進教材，提供職訓機構、事業單位、相關協會等參考應用。
職災傷病服務醫療院所管理制度之探討ILOSH112-R308
本研究使用現有文獻資料，比較分析日本、韓國、美國、澳洲及臺灣等五國職業傷病服務醫療院所的管理制度，並舉辦5場專家會議，深入探討蒐集他們對職災勞工重建服務管理方式現況的理解與改進意見。整合各國比較分析的結果以及臺灣相關利害關係人的意見，提出臺灣相關政策制定的參考。臺灣以認可並補助一般醫療院所的方式，提供職災勞工醫療與職能復健服務，專業性不如日、韓的職災醫院，但保險基金的使用有限，可謂在專業與保險基金之間取得平衡。
中高齡者與高齡者就業彈性之勞動條件探討ILOSH-R309
隨著勞動市場的高齡化，有些事業單位已開始處理勞動力短缺問題，漸漸發展出適合該事業中高齡與高齡者的彈性運用及管理模式。為促進中高齡及高齡者就業及保障其勞動條件，故進行本案彈性就業案例及就業條件分析研究。
中高齡勞工提早退離職場因素探討之研究ILOSH112-M305
鑑於高齡化社會的即將到來，而國人平均退離勞動市場年齡早於日、韓等主要國家，為落實中高齡者及高齡者就業促進法意旨，提升中高齡者勞動參與，實有必要透過研究調查了解中高齡勞工提早退離勞動市場之因素，據以研擬相對應政策。
長照服務使用效益評估與模式發展之政策研析
長期照顧十年計畫2.0 (簡稱長照2.0)自2018年導入給支付新制與專業復能服務給付已五年，有必要對該制度進行評估。本研究以實證研究為基礎，輔以專家論壇，目的如下：1. 評估長照2.0之利用(含公平性)及其影響因素與健康效益，2. 對長照2.0政策、給支付制度、服務輸送與轉銜的精進及涵蓋率的提升等提出建議。
勞工聽力保護計畫參考指引(第五版)ILOSH113-T199
本指引整合國際趨勢、國內法規現況及勞安所近年相關研究成果，以事業單位的視角出發，考量其需求及實務之技術，引導事業單位如何訂定聽力保護計畫，以做好聽力保護措施。期能引導事業單位落實各項工作，避免勞工在職場發生聽力損傷的憾事。
失智不失志：常見的精神行為問題案例與可能的因應方式
由國衛院高齡醫學暨健康福祉研究中心助研究員嚴嘉明博士編著，蒐錄常見的精神行為問題案例，提供可能的因應方式與技巧。 自 2022 年 5 月起搭配國衛院研究計畫於北、中、南各地進行多場『照護失智症合 併精神行為問題症狀 (BPSD) 訓練課程』，我們接觸到許多因為失智症者行為問題症狀造 成照顧困難的家庭照顧者，也從家屬與照顧服務人員的口中進一步認識失智症者在居家 可能表現出各式各樣的行為問題。於是開始思考是否可從失智症者的個性、生活習慣、 居住環境及問題發生的當下了解個案想要傳達什麼樣的訊息等角度，找出可能解決行為 問題的方法與態度。
下肢障礙勞工健康促進參考手冊ILOSH113-T202
本手冊除介紹常見下肢障礙勞工常見之職場危害，在健康促進上導入居家及自主健康管理概念，提供合適之體適能活動及運動指引，期望職場健康促進議題能受到下肢障礙勞工之重視，手冊內容亦可提供勞工、企業、相關協會等參考，協助提升下肢障礙勞工之健康狀況及工作體能。
農民職業災害預防探討-以果農為例ILOSH112-S307
農業工作場域存在許多風險，農作物從農場到市場的過程中，受農作物種類不同，因而施作過程、使用的農機具和產生的危害，亦有所不同。以水果而言，農務工作會經歷整地、樹苗栽種或接枝/授粉、噴藥、施肥、梳果、修剪、套袋、採收、運送及包裝等工作階段，其在作業安全風險方面可能發生跌倒、墜落、物體飛落、被刺或割或擦傷、被夾或被捲、物體倒塌或崩塌、雷擊、溺斃、感電以及被使用或駕駛的農業機械傷害等。
雇主懲戒解僱之相關法制與實務研究ILOSH112-R310
本研究分別就國際勞工組織、日本、韓國、英國、德國，針對雇主懲戒解僱之規範、雇主不得為懲戒解僱之特別規定、懲戒解僱之救濟方式、懲戒解僱之司法實務，進行資料之蒐集與分析。並於綜整我國有關懲戒解僱之司法實務判決後，詳細說明與分析爭議類別，且進一步透過12人次深度訪談與4場焦點座談之方式，提出相關政策建議，俾利於減少勞資爭議之發生。
勞動疲勞測定方法與職場疲勞管理參考指引 第三版ILOSH113-T200
本所自民國82年對勞動者疲勞進行研究，民國94年編寫第一版「職場疲勞管理指引」，民國102年蒐集容易發生疲勞產業之研究報告，並加入易發生疲勞之郵政、飛航、醫療、仲介保險及保全等行業，及引用各國勞動疲勞管理相關法規及疲勞測定方法及技術文獻予以整理修正，彙整編撰「勞動疲勞測定方法技術與職場疲勞管理指引(第二版)」。鑑於近十年各種穿戴式監視照護裝置發達，各行各業疲勞甚至是過勞等身心疲勞有增無減彙整更新各國相關法規、疲勞相關研究、測定技術、量表及疲勞風險管理，編寫「勞動疲勞測定方法技術與職場疲勞管理指引技術叢書(第三版)」，提供本國各事業單位企業主與員工參考及應用。
112年衛生福利部國民年金監理會年報
本書旨在推廣國民年金並介紹監理會的工作成果以增進公眾對國民年金的了解，並提升監理之透明度。金業務、財務監理及審議保險爭議事項，並與本部社會保險司（主管機關）及受託機關勞動部勞工保險局、勞動基金運用局，共同保障國民老年基本經濟安全。
兒童預防保健服務精進之政策建議
論壇2022年一項重要的議題為「兒童預防保健服務精進之政策建議」，期望讓兒童預防保健服務方案可以更優化，減少疾病發生，並藉此達到疾病預防並提升健康促進。兒童是國家未來的主人翁，他們的健康關係著家庭、社會與國家未來的發展力。學齡前是兒童生長發育的重要階段，及早介入健康促進措施，可養成幼兒健康習慣，對於兒童未來成長有深層且正面的影響，且臺灣正面臨少子化的危機，應更加重視兒童醫療與健康。探討兒童預防保健服務方案的優化，從保健服務的次數、內容，學齡前的預防保健如何與學校預防保健銜接，資訊整合、新世代的兒童預防保健等分享經驗以及實地推廣所面臨的困境，期促進產官學研交流與共識，為兒童預防保健提供在地化且實用的指引，一同來鏈結孩子的醫療保健需求，為孩子打造一個美好的未來。
醫學倫理教案專書：高雄榮民總醫院20週年院慶專刊
今年是高雄榮民總醫院創院二十週年，由醫學倫理委員會各種子老師將歷次報告之臨床經驗和心得，編纂成本院第一版的臨床倫理教案，作為各醫療單位推行倫理教育之教材。希望藉由他們的付出，喚起全院醫療同仁對倫理教育的重視，使本院能達成以病人為中心的優質醫療使命。 &
