109年度老人福利機構評鑑報告
依國家發展委員會推估,老年人口比率將在115年超過20%,達「超高齡社會」,老人照顧成為政府重要的施政工作;透過立法及研訂相關重要政策、積極布建多元且連續之長期照顧服務網絡,以讓長輩獲得良好之照顧。在長期照顧服務中,除了居家式及社區式服務外,機構式照顧更是能提供失能長輩高密度的生活照顧與醫護服務,減輕家庭照顧負荷,爰老人福利機構係整體長照服務不可或缺的一環,為重要的服務資源與基石。 機構評鑑是健全老人照顧服務發展之重要機制,為發揮其積極性意義,茲將老人福利機構評鑑緣由、執行過程、統計分析及建議編輯成冊,提供政府機關、學術單位及機構參考。
COVID-19後疫情時代防疫政策白皮書
為能汲取COVID-19防治經驗,以整體改善我國公共衛生體質,邀請公衛醫療、疫苗產業、資訊科技、法制及地方實務的產官學研及醫界專家,以衛生福利部層級,擇定「邊境檢疫」、「疫情監測及預測」、「資訊科技」、「醫療應變」、「疫苗、藥物及快篩試劑」、「口罩及防疫物資」、「校園防疫」及「風險溝通」等,客觀檢視我國COVID-19防疫歷程,協助檢討應變作為的各項不足,並提出符合我國國情的具體改善建議,供政府單位進一步參考研議。
臺灣醫療器材CDMO的未來、產業趨勢及重要性
全球高齡化及醫療需求與支出不斷攀升,各國面臨財政壓力,並持續對藥品價格及醫療器材產品給付資源進行緊縮,導致醫療器材業者面臨利潤挑戰。新技術療法開發成本高且繁複。各國法規監管複雜,COVID-19疫情期間快速且大量醫療器材開發與緊急授權等因素,都引領醫療器材產業朝向更專業分工及更有效率之開發模式發展,使得委託開發暨製造服務 (CDMO) 需求快速興起。本書分析全球CDMO現況與趨勢,探討臺灣成為全球醫療器材CDMO供應鏈的可能性,提出整合法人及研究機構力量的策略,希望臺灣能成為全球醫療器材製造的重要中心,並走向更高利潤的CDMO產業模式。
心血管疾病及腦血管疾病之醫療成本分析及不健康平均餘命之比較和預防對策
臺灣的醫療保健屬世界上高質量且國際認可的醫療保健系統,但衛生主管必須從所有疾病負擔的角度來看待整體國民健康,而不僅僅是醫療狀況本身。健康維護在醫療技術高速發展的時代依然不足,三段五級介入需求不斷增加,最重要的還是初級預防。我們以缺血性心腦血管疾病為研究對象,力圖梳理兩者的危險因素疾病及其相關流行病學情況, 更關注長期照護制度與失能調整後人年(disability-adjusted life years, DALY)和生活品質調整後人年(quality-adjusted life years, QALY)的討論,以充分呈現所謂的整體疾病負擔是利益相關者應該考慮的重點, 並成為年報中呈現的標準化數據。臺灣已步入高齡社會,除了癌症之外十大死因前五名涵蓋了心臟病及腦血管疾病,二者有越來越年輕化之趨勢,因此我們結合公共衛生疾病負擔專家、臨床教授及醫師,針對心臟疾病及腦血管疾病進行此計畫;主要針對心肌梗塞及腦中風,整理並比較醫療成本及不健康平均餘命、疾病負擔進而提出相關預防對策及建言。從衛生福利部2021年報1995到2019年發現心肌梗塞及腦中風死亡率,因醫療技術之進步都有下降的趨勢,另外從2012到2019年單次醫療費用也呈現下降的趨勢,而終身醫療費用在腦中風是呈現上升。使用長照資源的量與金額,心肌梗塞高於腦中風,但腦中風在使用嚴重程度之支持系統比例較多。兩個疾病之危險因子基本上相同,心房顫動是心臟疾病卻是腦中風重要之危險因子,我們發現心房顫動在分析2012-2019年健保資料後顯示服用抗凝血藥物治療者追蹤發現有17.9%發生中風,而未治療者為13.3%,但治療效果是否比沒治療差必須進一步完整研究,調整疾病嚴重度及共病狀態和治療配合度等才能確定真正情形。因此在目前初段預防針對相關危險因子包括心房顫動的治療,所進行之對策應持續強化; 早期診斷心肌梗塞已具有效的工具,但腦中風只有頸動脈超音波及穿顱都卜勒超音波檢查(顱內血管超音波檢查),如何有效開發次段預防技術及工具是重要課題;目前在心肌梗塞的緊急救治上已有結合救護車上無線傳輸12導程心電圖醫院心導管式預為準備的救護體系,在整體救治效率及存活率上大幅提升,反觀在腦中風末段預防的緊急醫療上囿於設備限制亟待開發,另外在橫向聯繫及資訊傳輸仍有強化之空間,以建立更具效率的救護能力。
公司治理理論與實務(113年版)
為促進企業永續發展,金融監督管理委員會於112年3月28日發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,以「治理」、「透明」、「數位」、「創新」為主軸,期以推動企業永續發展。為培養具備專業知識,能輔助董事行使公司治理相關法規遵循之人員,本基金會自108年起辦理「公司治理基本能力測驗」,凡上市櫃公司、金融機構、證券商、期貨商等從業人員或對公司治理有興趣者均可參加,本書更為必備測驗參考用書。
113證券投資與財務分析(學習指南與題庫2)-證券商業務員資格測驗
113 年版「證券投資與財務分析」之修訂重點,主係配合近年證券與期貨市場實務之發展進行修訂,並於各章節增加試題範例,以表列及圖示方式修訂導讀內容,提高本書之易讀性,並配合近年證券市場實務之發展與相關法規之開放,在「證券投資篇」中,配合主管機關自107 年開放證券商發行ETN,更新章節內容;在「財務分析篇」亦配合國際財務報導準則(IFRS)修訂,期有助於考生應試準備,亦能符合從業人員工作所需專業知識。113 年版之整體修訂變動幅度約15%,新增、刪除及修訂題目共128 題。
「以兒童權利公約為本」兒少安置服務指引
本手冊透過國內相關法規及文獻梳理兒童權利公約(CRC) 關於替代性照顧的要點提醒,以及簡要說明目前國內的兒少於安置機構的現況。第一篇為理念篇,簡要介紹CRC以及兒少安置機構現況;第二篇為實務篇,透過兒少安置服務之案例探討,將重要權利面向進行整理與解析。
臺灣中藥典圖鑑[第二版/USB]
衛生福利部於110年9月公布臺灣中藥典第四版,臺灣中藥典對中藥材訂定嚴謹之品質管制法定規格,但對於藥材外部性狀進行具體的文字描述,然收載品項尚無對應之藥材及原植(動、礦)物之彩色圖片,若純就文字描述進行品種判斷,極易產生品種混淆之情形,有鑑於此,本部委託何玉鈴副教授及張永勳教授,就臺灣中藥典所收錄之藥材品項編纂「臺灣中藥典圖鑑」並出版。
2022年身心障礙者權利公約CRPD結論性意見易讀版手冊
我國於2020年12月1日提出身心障礙者權利公約(CRPD)第二次國家報告,並於2022年8月辦理第二次國家報告國際審查會議,國際審查委員提出CRPD第二次國家報告國際審查結論性意見,針對涉及CRPD落實於我國之推動情形提出建議。為使心智障礙者能閱讀及理解結論性意見內容,本署製作結論性意見易讀版,透過易讀文字與圖片搭配,促進心智障礙者公民參與之機會。
失能重症兒童照顧服務手冊
依照我國兒童權利公約國內施行法所依據的聯合國兒童權利公約第一部份第1 條所定之兒童定義為18 歲以下的所有人,其中領有身心障礙證明且需依賴呼吸器,並經長照需要等級評估為第7 8 級之長照個案為主。這一類兒童,除了他們本身為小於18 歲的身心障礙兒童之外,常常因為重症的關係,而需要在平時日常生活照顧中,使用各種醫療的照顧、管路與器材、設備,我們稱此類兒童為需要特殊醫療照顧的兒童 失能重症兒童 為小於18 歲,有身心障礙重度及極重度級,同時生活中有特殊醫療照顧需求的人 。 & 這些兒童需要特殊醫療照顧需求,包含但不限於下列項目:如氧氣治療、氣切管、呼吸器、呼吸道分泌物排除(噴霧、拍痰、抽痰/抽吸等)、鼻胃管、胃造口、腸造口之照顧,藥物使用、復健物理治療等等。 & 為提升國內失能重症兒童照護水準與量能,台灣在宅醫療學會承接111 年衛生福利部長期照顧司「失能重症兒童照顧服務員特殊訓練計畫」,針對重症兒童之照顧需求與特性,設計「失能重症兒童照顧服務員特殊訓練課程」,不僅為照顧人員提供適切的專業知能與技術研習,更著重貼近真實場域的實作演練,希望藉由此訓練建立照顧服務員照顧失能重症兒童信心及照顧服務技巧。並依課程內容製作本照顧手冊,以提供照顧服務員進行失能重症兒童照護服務時之指引。
2023-2024全民健康保險年報
全民健康保險年報2023-2024版,本書內容輯錄現行健保相關重要政策,包含健保組織沿革、健保投保制度、醫療給付範圍、醫療服務專業審查、科技運用加值服務、照顧弱勢及偏鄉、國際合作及民眾滿意度、健保革新措施及遠景藍圖,為瞭解本國健保政策的重要書籍。
2022臺北市衛生醫療年鑑(電子書隨身碟)
臺北市衛生醫療年鑑2022記載衛生局暨所屬單位2021年推動各項公共衛生及醫療預防保健各項業務執行之成果,以及推動健康城市的努力。
醫療次專科化與全人醫療之衝擊關係探討與建議
全人醫療的理念,最早是在1977年由Engel提出。相對當時主流的生物醫學(biomedical)醫療照護,只注重醫治疾病,而未兼顧醫病關係及病人心理,Engel提出「全人醫療」的理念,強調身心與社會的醫療模式(biopsychosocial model)。至今演變出「以病人為中心」,「全人照護」的醫療模式,提供病人身體、心理、和靈性面之全方位照顧。目前次專科訓練模式雖然在醫學教育初期融入各種全人醫療必備的核心技能與訓練內容,但在進入次專科訓練後,全人照護理念卻未能完全融入病人醫療照顧中。究其原因,存在次專科階段缺乏連續性全人醫療的實務操作與訓練;而經濟誘因上以次專科為主,全人醫療的角色與重要性不彰;且在制度設計上未能整合各次專科所應注重之全人醫療實務,達到各類次專科合作群體醫療的整合綜效。建議政策改善之道在於各次專科中表揚具有全人醫療醫者風範的優良醫師,提供後輩學習的典範;強調次專科間的團隊合作,整合醫療;並且提供優於個別治療的經濟誘因及制度,利用適切的評估機制,使得全民健康照護體系逐漸臻於完善。
臺灣公共衛生師專業發展與人力規劃
國內自 1961 年設立公共衛生學系,已培育數萬名公共衛生專業人員;但過去因公共衛生無國家專業師級考照制度,使得公共衛生學系畢業生職涯發展受限,造成教、考、用嚴重失衡。因此臺灣公共衛生學會自 2000 年即開始推動公共衛生師之立法,並自 2009 年起每年以公衛五大核心能力為基礎,舉辦全國性之學科基本能力測驗,以提升公衛教育品質。2020 年因COVID-19疫情讓社會大眾看到公共衛生的重要性,在立法院跨黨派立委全力支持下一舉通過《公共衛生師法》,2021 年11 月開始舉行首屆公共衛生師國家考試, 目前已有 197 位通過國考認證之公共衛生師。但徒法不足以自行,若無相關配套法規或政策,無法讓公共衛生師發揮應有的角色與功能。美國聯邦政府因應 COVID-19 編列4億美元啟動公共衛生服務,預計於未來五年提供 5,000 個公共衛生職位,負責國家公衛任務,並再度擴大編列 70 億美元預算,投資美國公共衛生人力資源,以支持新一代公共衛生領導者之招募、培訓和發展,隨時準備因應國家的公共衛生需求。我國因應《公共衛生師法》立法與社會安全網之建立,亦配套增加政府公共衛生師之編制與相關預算。透過國家衛生研究院論壇廣泛邀請跨部會、跨領域之產、官、學界專家學者,研議公私部門對公共衛生師之需求凝聚共識,藉以規劃公共衛生師之相關職缺,部署我國公共衛生專業人力資源網絡,促進公共衛生師相關配套修法與政策之順利推動。
全民健康保險法規及解釋彙編[修訂二版]
全民健康保險法規及解釋彙編,本書內容輯錄現行健保相關重要法規,除含有立法理由之全民健康保險法及其施行細則外,另收錄醫務管理、醫審及藥材、承保及財務等類別之健保子法規、健保相關大法官解釋及個資法等,為研習醫藥健保法規之最佳工具用書。
我國勞工人體計測調查研究2ILOSH111-H308
工作場所尺寸設計不良,是誘發職業性肌肉骨骼傷病的主要原因之ㄧ,而能正確反應國人的人體計測資料庫則是設計的基本。因此,本案之目的在以本所過去研究為基礎,辦理我國3D勞工人體計測資料庫調查採樣策略規劃,進行我國3D勞工人體計測尺寸與推拉力資料調查研究,擴充我國3D勞工人體計測資料庫。本研究參考勞工保險統計資料、行政院主計總處人力資源統計年報及衛福部國民健康署的統計資料,依照年齡、性別,以及BMI來進行進行抽樣策略規劃,並使用3D人體計測量測設備進行調查研究。本研究收集受測者的235個人體計測尺寸資料、4種高度的最大推拉力資料、2種高度的最大上提與下壓資料、捏握力資料及6種作業周域量測資料等。
職業災害保險實績費率之安全衛生評量指標研究ILOSH111-A310
現行「勞工職業災害保險實績費率計算及調整辦法」將職業安全衛生辦理情形區分為五個等級以考慮投保單位之實績費率,但是並未納入職業疾病或職業安全衛生管理績效評核分級等指標。本研究蒐集先進國家勞工職業災害保險費率辦理情形,並執行問卷與查核表格進行實地訪視,評估具特別危害健康作業、長期夜間作業、曾發生重大職業災害之投保單位投資職業安全衛生設施、設備、措施及職業健康管理之現況,以研擬適合於我國國情之職業災害保險實績費率安全衛生評量指標,俾作為後續相關指標修訂之參考依據。
新住民及原住民勞工就業與薪資分析ILOSH111-M301
本研究首先分析原住民,新住民,與其他勞工在就業市場上的薪資差距,並探討勞動市場表現差異背後各個因素可以解釋的百分比,特別是教育程度差異與產業別差異的解釋能力;最後以會考、大學分發結果了解原住民與新住民子女成績的表現,希望直接透過考試資料分析原住民與新住民子女成績的表現,相較於其他群體,是否存在顯著差異。
我國勞工矽肺症流行病學調查研究ILOSH111-A702
矽肺症是一種塵肺症,其成因為長期吸入結晶型二氧化矽粉塵,沉積於肺組織中,造成持續性且不可逆之肺纖維化。而國際癌症研究機構在1997年將結晶型二氧化矽歸類為Group l確認人類致癌物質。惟近來我國勞工矽肺症職業病通報系統個案數有逐年增加之趨勢,但勞保職業病給付數量並未增加。爰此,以跨單位資料庫瞭解我國潛在矽肺症發生率與死亡率趨勢與風險,並釐清高風險事業單位行業特性及勞工區域分布。
每一個都要到:臺灣手語繪本
《每一個都要到》繪本講述一位坐輪椅的女孩-小琪,渴望和班上同學一起去戶外教學的故事。小琪好愛她的學校,但唯一讓她煩惱的是無法參加旅行,和同學一起留下回憶。這一次,喵喵老師有好主意!全班同學決定一起來想辦法。
後疫時代慢性病防治問題與對策
依據國家發展委員會人口推估查詢系統顯示,2018年起,臺灣地區65歲以上的老年人口就已經超過14%以上了,也就是已經邁入聯合國世界衛生組織(World HealNh OrganizaNion, WHO)(以下稱世衛組織)所定義的高齡國家。2020年死亡人數超過出生人數,自然增加率由正轉負。在2026年,臺灣老年人口的比率即將會到達20.6%(488.1萬人),也就是會邁入超高齡社會。未來在2061年時,老年人口比率將持續升高到38.9%,大約是715.2萬人 [1]。世衛組織已經將癌症、心血管疾病、糖尿病及慢性呼吸道疾病等四種疾病定義為非傳染性疾病。在臺灣,主要常見的慢性病則包括主要糖尿病、心臟病、腎臟病、腦中風和慢性呼吸道疾病等。衛生福利部(以下稱衛福部)今年公布2021年國人前十大死因統計依序為癌症(惡性腫瘤)、心臟疾病、肺炎、腦血管疾病、糖尿病、高血壓性疾病、事故傷害、慢性下呼吸道疾病、腎炎、腎病症候群及腎病變、和慢性肝病及肝硬化(見圖1)[2],其中絕大部分都是慢性病相關的。更值得注意的是,依據衛生福利部國民健康署(下稱國健署)2017年國民健康訪問調查結果顯示,超過84.7%的老人至少罹患一項以上的慢性病,63.8%老人罹患兩項以上的慢性病,有42.8%的老人則同時罹患三項以上的慢性病 [3]。因此,面對臺灣快速高齡化的社會,多重慢性疾病與衰弱及失能的風險勢必會急遽上升 [4]。醫療費用和醫療照護的負荷等也會持續增加。這些問題還可能會影響臺灣社會經濟發展的整體成長動能。因此,人口老化所形成的慢性病整合照護問題,已經成為全球各國醫療照護首要議題。
結核病防治工作手冊(第4版/附附錄)
為落實2035消除結核之目標,WHO呼籲應透過以個案為中心的方式整合照護和預防體系、大膽的結核病防治政策與支持體系及強化研究與研發等三大主軸來推行各項防治策略。本手冊屬行政指導性質,公共衛生人員可以依此為原則,本著「以個案為中心」照護原則,依個案之實際狀況,並以本工作手冊為輔,透過學習及經驗累積,發展因地制宜之防治模式,透過公共衛生體系使結核病個案/接觸者/潛伏結核感染者/抗藥性結核病個案,得到最妥善之照護與管理過程,以有效控制結核病。
各國職場性騷擾相關法制之研究ILOSH111-R302
本研究為分析各種職場性騷擾機制之理念以及運作經驗,首先透過我國本土之法律理論和重要判決整理,以及新型態性別意識爭議,了解我國現有的實施現況以及挑戰。接著搭配他國法制處理同一問題之機制和經驗,來進行完整的研析。
各國外籍專業人才延攬及留才政策分析研究ILOSH111-M306
邁入以知識經濟為主軸的二十一世紀,人才的競爭乃是國際競爭的焦點,本研究透過文獻探討、量化數據分析、深度訪談及專家座談會等研究方法;透過量化數據分析國內聘僱外籍專業人才人力資源、產業特性;再者,探討我國於外籍專業人才延攬及留才可能遭遇問題,進而研提相關建議。
身心障礙福利機構性侵害事件三級預防:關係照顧指引
提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊,並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性,分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」,以保障機構服務對象之安全與權益。另為豐實服務對象適齡的、多元的人際關係,同步參考使用「關係照顧指引」。當每一位心智障礙者能過著溫暖而有意義,且免受侵害的人際關係生活時,也顯示賦權時代的來臨,這也是心智障礙者本身、各級主管部門、機構、工作人員,及家屬等殷切盼望的目標!期待各機構及相關人員 運用 此三本手冊,持續耕耘,攜手共進!
中高齡者及高齡者運用就業輔具實況及其成效探討ILOSH111-H312
本研究主要透過蒐集國內、外中高齡者與高齡者職務再設計政策法規與實施現況等文獻及就業輔具運用等數據及文獻分析、問卷調查、事業單位實地訪視、專家會議與深度訪談等,掌握運用就業輔具之實際改善成效,評估實質效益,並研提相關政策建議。
我國勞工離職後競業禁止條款樣態及爭議處理之探討ILOSH111-R307
本研究目的試圖釐清目前我國勞工離職後競業禁止條款的樣態以及爭議處理的狀況,並整理分析司法見解之審查標準後,發現勞基法第9-1條的判斷標準仍不明確。於借鏡國外相關法制及經驗、蒐集專家學者意見進行研議後,對現行法制提出建議。
外送平臺工作者報酬結構公開透明之可行性研究ILOSH111-M308
外送平臺隨著網際網路的發展興起,帶動產業服務模式進化,也提供許多外送工作者獲取報酬的機會,尤其自2019年底開始的COVID-19疫情,在不方便外出購物期間,更大大倚賴外送平臺與外送工作者的協助,解決許多民生物資或餐飲需求的問題。由於外送需求大幅提高之後,各界對外送平臺工作者權益逐漸重視。為更深入了解外送平臺工作者的報酬結構、可能的溝通管道等,本研究透過蒐集國內外文獻,並針對外送平臺工作者進行問卷調查,以掌握目前外送平臺工作者的工作現況、與平臺業者的溝通管道、申訴方式等的看法,另亦同時透過深度訪談外送平臺工作者、工會代表與平臺業者,以掌握平臺業者提供外送平臺工作者的報酬資料是否有必要進一步揭露及可能的作法,綜整提出分析建議。
職業銲工潛水職類規範及課程研究ILOSH111-S310
本研究透過蒐集國外具公信力之職業水下銲接訓練課程及規範,進行系統化之整理,完成「職業銲工潛水職類之檢定規範」草案編撰,延續110年計畫成果,完成4門銲工潛水員核心課程共8小時之教材,以及銲工潛水員進階培訓班試辦,參訓學員共10人,完訓後之測驗成品經國際檢測單位實測結果,全數符合測驗規範要求,並全員取得WeldCraft-Pro國際銲接潛水員B級之資格。透過本計畫國內已具備導入「銲工潛水員」培訓課程與國際接軌之量能,包含訓練場地、教材、師資及規範等軟硬體建置,符合國際培訓條件,為國內水下銲接專業技能養成邁出了一步,後續將持續推動國內銲工潛水專業檢定職類,強化勞工專業能力,落實水下銲接專業技術,提升水下作業勞工安全。
勞工作業場所藍光危害暴露探討ILOSH111-H307
本研究主要透過國內外藍光危害暴露與量測方法相關文獻分析、問卷調 查、實施藍光作業場所實地調查、辦理專家會議等,探討藍光作業勞工 危害認知情形及現場勞工暴露實態,研提藍光標準量測方法建議及藍光 作業場所改善對策。
農民特定疾病與職業關係探討ILOSH111-H304
本研究主要針對農業從業人員進行調查,透過邀集地方農業專家與農業學者辦理座談會、農業從業人員作業危害種類與特性問卷訪視、傷病農民與醫生的個案訪談等方法,宏觀性地尋找特定地區與類別之可能農民職業病,透過上述方法與探詢與分析農業從業者的潛在職業傷病,並針對該些傷病進行與其工作相關性之初步評估,以掌握未來可供參考與研究之標的。另外,研究亦針對溫室熱傷害的問題進行改善管理工程的設計與導入。藉由評估溫室規模與作物需求後,選定合適之隔熱漆,後續進行隔熱漆噴灑作業,完成熱危害改善工程的導入,透過裝設溫溼度監控系統,蒐集溫室進行隔熱漆噴灑工程施作前後變化,評估該改善工程 之效果
勞工噪音暴露評估標準方法之研究ILOSH111-H301
本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法,針對作業環境之暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法,以做為 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 方式,提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式,提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式,提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式,提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式,提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式,提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式,提供做為執行職業安全衛生設施規則第 300 條及勞工作業環境監 條及勞工作業環境監 測實施辦法之依據。 測實施辦法之依據。
身心障礙福利機構性侵害事件三級預防:直接服務工作指引
提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊,並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性,分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」,以保障機構服務對象之安全與權益。另為豐實服務對象適齡的、多元的人際關係,同步參考使用「關係照顧指引」。當每一位心智障礙者能過著溫暖而有意義,且免受侵害的人際關係生活時,也顯示賦權時代的來臨,這也是心智障礙者本身、各級主管部門、機構、工作人員,及家屬等殷切盼望的目標!期待各機構及相關人員 運用 此三本手冊,持續耕耘,攜手共進!
身心障礙福利機構性侵害事件三級預防:管理工作指引
提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊,並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性,分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」,以保障機構服務對象之安全與權益。另為豐實服務對象適齡的、多元的人際關係,同步參考使用「關係照顧指引」。當每一位心智障礙者能過著溫暖而有意義,且免受侵害的人際關係生活時,也顯示賦權時代的來臨,這也是心智障礙者本身、各級主管部門、機構、工作人員,及家屬等殷切盼望的目標!期待各機構及相關人員 運用 此三本手冊,持續耕耘,攜手共進!
勞動環境安全衛生認知調查-2022年ILOSH111-A302
我國為瞭解工作者對於工作環境的認知及感受,自民國83年起所每3年1次執行相關調查, 105年更名為「勞動環境安全衛生認知調查」。83年至105年間本調查係配合行政院主計處「人力資源調查」辦理,111年則由勞動部勞動及職業安全衛生研究所自行委外調查辦理,調查對象、抽樣方法、調查方法皆有別於歷次調查之規劃。本年度調查以111年2月臺灣地區15歲以上參加勞工保險之本國勞工為抽樣母體,採分層系統抽樣法,實際回收4,009份有效樣本。調查問卷內容可分為基本資料、個人工作狀況、物理化學工作環境認知、社會心理工作環境、身心健康狀況五大部份。藉由本次調查瞭解全國工作環境的安全衛生認知情形,將有助於提供雇主做為工作環境安全衛生改善的重要參考依據。
主要國家因少子化產生勞動力不足之因應對策研究ILOSH111-M307
本研究透過文獻分析、深度訪談、量化統計等研究方法,將研究資料彙整後進行適當歸類與轉化。在文獻分析部分,選擇加拿大、德國、義大利、日本、韓國及新加坡6個國家具體實務做法;深度訪談則依區域性的重點產業,包含商業服務業、製造業、醫療照護業與營造業業者進行訪談,共計21人。本研究分別針對政府端與企業端提出建議如下:一、 對政府的建議(一)提前預測不同工作和技能的供給與需求,作為政策參考。(二)就業服務網站轉型多元載具並增加職務配對功能,以提高媒合效率。(三)找出並改善群體退出勞動市場之主因,活化未充分利用的勞動力。(四)師法日本、韓國機器人新策略,加速我國企業智慧化。(五)透過學校教育與職涯輔導改變國人職業偏好,重塑部分產業之職業形象,以消彌供需落差。(六)增設醫療照顧科別,藉以因應人口變化。二、 對企業的建議(一)透過改善薪資或工作環境(條件)來提高產業或企業的吸引力。(二)加強現有勞動力的利用,並完善留住勞動力之策略。(三)以廣告宣傳、企業精神領袖等宣傳方式,重新塑造產業品牌形象。(四)採用多元階段性退休規劃與設計,使企業在進用人力上能更有彈性。
我國煤礦作業人員勞動關係史料蒐集ILOSH111-R304
本研究計畫是以2021年「臺灣煤礦業作業人員勞動過程調查及史料蒐集」研究為基礎,採用口述歷史為關鍵的研究方法,持續深入探討臺灣退休煤礦工人的勞動過程及其相關面向。此次研究包含23位煤礦工人完整的口述歷史訪談記錄,涵蓋了他們的家庭、家族、成長背景和生活等方面,並分析過去煤礦作業人員的勞動關係、社會保障(包括老年退休生活需求等)等議題。透過這樣的研究方式,我們可以更深入地了解煤礦工人的生活和勞動經驗,進而發掘出更多寶貴的歷史記憶。
新型口罩防護性能測試及探討ILOSH111-H303
防護效果測試結果顯示,就有最高防護效果之使用模式比例來看,74%為一般N95口罩(頭帶式),19%為耳掛式N95口罩,而有7%為雙層醫用口罩,可知配戴效果差異很大;就平均防護效果來看,依序為一般N95口罩(頭帶式)、耳掛式N95口罩、雙層醫用口罩、一般醫用口罩、口罩內加支撐架,彼此間皆有統計顯著差異。計畫也完成一款本土定流率PAPR性能評估與提升為回饋式PAPR雛形,其性能已可以達到先進國家對於一般流率型直結式呼吸回饋式PAPR的要求。
農畜牧養殖業及醫療保健服務業抗生素抗藥性生物性危害及感染監測研究ILOSH111-H323
職業相關的抗微生物製劑抗藥性(antimicrobial resistance, AMR),為全球日益關注議題。本研究瞭解農畜牧養殖業及醫療保健服務業,因工作環境使用抗生素產生抗藥性情形。研究中彙整國際組織、歐盟、美國及台灣等抗生素抗藥性文獻及監測系統,進行勞健保資料庫串接,比較農畜牧養殖業及醫療保健服務業生物性危害職業風險及傷病感染統計,根據潛在職業風險、危害預防及環境管理提出相關政策建議。
縮短臺灣健康不平等之政策研議
19-20世紀,歐洲流行病學專家Sir Edwin Chadwick等人發現疾病的盛行率及死亡率與社會階層呈現高度相關,於是改革英國濟貧法和城市公共衛生。之後2004年世界衛生組織成立「健康社會決定因素委員會(Commission on Social Determinants ofHealth)」,開始系統性地收集以社會決定因子改善健康不平等的證據和提出相關策略,並於2008年出版一份「用一代的時間弭平健康落差(Closing the Gap in a Generation)」報告。至此世界各國紛紛開始以社會決定因子概念,推動縮短健康不平等的相關政策和行動方案,聯合國並於2015年將健康公平概念納入2030永續發展目標內。
參考資料集(一) 摻加西藥檢驗減肥篇[軟精裝]
本書集結20項常見減肥類摻加西藥品項,以薄層層析法、氣相層析質譜法及液相層析串聯質譜法等3種檢驗方法分析之結果,可提供各實驗室於執行檢驗時參考,縮短檢驗人員在執行摻加西藥檢驗時查找資料之時程,提升檢驗效能。
建立整合性憂鬱症防治共同照護網模式
憂鬱症是導致人類失能的首要疾病,它可能發生於各年齡層,平均發病年齡為20歲左右,一生中重鬱症盛行率約4-10%,持續性憂鬱症約2.5-5%,女性發生率是男性的1.5-2.5倍。憂鬱症的疾病歷程與危險因子皆相當複雜,與個人體質、家庭功能、環境因素、以及社會支持等因素有關,早期透過症狀控制及預防策略,有助於疾病復原、防範復發或提升心理抵抗力。本建言書以個案為中心、家庭為單位、社區為範疇,針對憂鬱症高風險群提出相關策略,集結國內外最新實證基礎與本土專家學者經驗,整合為各章節論述,橫跨憂鬱症個案發現、診斷篩檢、治療指引、及社區持續性照護等主題,並結合本土最新心理衛生政策暨實務發展現況,搭配社會安全網2.0政策,彙整為憂鬱症防治共同照護網建言書。本書全文內容深入淺出,適合醫療專業人員及社會大眾閱讀,最終策略建言以全面性、選擇性、指標性三層預防策略為導向,提出整合性憂鬱症防治共同照護網的重要做法,另附圖示呈現憂鬱症於社會安全及心理衛生發展網絡下的複雜面與防治方向,值得政府與民間相關單位持續研議與參採。
2022 台灣腎病年報
2022台灣腎病年報整合了國內各主要慢性腎臟病相關資料庫,檢視2000-2020年間,台灣末期腎病病患發生、盛行、死亡與存活、藥物、住院與費用等內容;並進一步針對年齡、性別、合併症與地區等項目進行相關分析與比較,以描述國內慢性腎臟病長期流行病學概況。
全民健康保險爭議審議統計與案例彙編(十一)
「全民健康保險爭議審議統計與案例彙編(十一)」係選錄109至110年具有代表性及教育性之全民健康保險爭議案例,並就爭議審議資料進行統計分析及說明,編印成爭議審議統計與案例彙編(十一),讓讀者能從中獲知與自身有關健保之權利及義務,也能瞭解2年來全民健康保險爭議趨勢。
我們 永遠站在防疫最前線:2023年疾病擬人防疫桌曆
衛生福利部疾病管制署自2018年11月起,借時尚雜誌封面的概念,邀請國內繪師將傳染病創作成「DISEASE疾病擬人」系列角色文宣,並以數位形式發行,每個人物設定都隱藏不同的傳染病密碼及衛教小知識,文宣發行後廣受各界好評,並成功吸引年輕族群互動討論。疾管署再度發行「Taiwan CDC我們 永遠站在防疫最前線」2023年疾病擬人防疫桌曆,這份桌上年曆除了收錄精美的疾病擬人作品,也將防疫的概念融入日常生活中,時時提醒大家預防傳染病的重要性,期望能吸引更多民眾從了解疾病開始一起預防疾病。
2021臺灣高齡健康與長照服務年報
2021臺灣高齡健康與長照服務年報延續2020臺灣高齡健康與長照服務年報的架構,統計指標亦分為人口、經濟、健康狀況、預防保健與行為、醫療與長照、社會參與及居住安排等6大類,此次新增指標如下:於第二章經濟中新增國民年金核付人數,第三章健康狀況中新增健康平均餘命、共病指標、慢性病、衰弱指標,第四章預防保健與行為中新增糞便潛血檢查、肺炎鏈球菌疫苗接種、流感疫苗接種,第五章醫療與長照中新增住宿式服務資源數及失智症獲得診斷及服務之比率,藉由新增以上10項指標之統計資料對高齡人口做更完整的了解。
小喜與朋友們2022(套書)
1.水!水!水呦!:小豪的阿嬤跟她的小學同學約好去爬山,阿嬤等不及展示她努力的成果!阿嬤會有個愉快的健行之旅嗎?恙蟲病會偷偷找上阿嬤嗎?2.歡迎回家!小米!:小南長大以後想當獸醫,所以小喜建議他可以試著先養ㄧ些寵物,如金魚、小鳥、小貓、或是蜥蜴。但天兵小南能把他的寵物照顧好嗎?什麼!?小南想養的寵物,可能會帶來漢他病毒?他到底是要養什麼寵物啊?3.碰!:小書跟小貞及小立去打球後,他就確診了!等等!大家確診後頭上也會有腫包嗎?到底發生了什麼事啊?4.芭比Q了!:小喜一家跟小豪、豪公、豪嬤去一個美麗的湖邊烤肉。貼心的大人們準備了好多食材!這些美食,會被料理到ㄧ個「極致」的境界,讓理斯特病菌症遠離他們嗎?