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![繼往開來 守護生命 臺灣緊急醫療救護發展紀實 [附光碟]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20101/2010120029773/2010120029773m.webp "繼往開來 守護生命 臺灣緊急醫療救護發展紀實 [附光碟]")
人造石材製品製造業職業衛生現況調查101白A312
本研究目的在調查國內人造石材製品製造業勞工之職業暴露及健康危害情形，計共選擇3家工廠為研究對象；其中1家工廠生產規模較大，製程包括有原石碎石過程，另2家則為小型工廠，製程中所使用之化學物質主要為樹脂及有機溶劑。於工作場所實施包括粉塵、石綿、噪音及有機溶劑等之作業環境測定，藉以評估是類業勞工可能之危害暴露。同時對事業單位勞工進行健康方面之問卷調查，俾以了解作業勞工之健康情況。研究結果發現：3家事業單位對其勞工皆有落實安全衛生工作，但對職業暴露危害的防護則較為缺乏，許多安全衛生設備並無更新或係採工業規格方式處理。在作業環境測定結果方面，規模較大之事業單位其碎石區之總粉塵過高，其中之1樣本分析結果超出容許濃度標準（10 mg/m3）1倍以上；另規模較小之2家事業單位其粉煉區苯乙烯、丙酮等有機溶劑濃度有偏高情形，當中之1樣本其丙酮濃度超過短時間時量平均容許濃度標準約3倍。在噪音方面，經頻譜分析顯示，噪音頻率高峰涵蓋4kHz，最易造成聽力損害。另於健康問卷部分，本研究共回收有45份問卷，彙整後發現，大部分員工不認為自身危害暴露嚴重，但經統計分析發現，年資5年以上的勞工，易感覺後背、手肘及聽力受到影響（p < 0.05）。 經由本研究成果，呼籲雇主應加強改善作業場所之通風換氣設備，並積極督促勞工穿戴妥適之防護具，以減少職業危害暴露，進而保障勞工健康，避免職業疾病發生。
油墨業混存溶劑採樣分析方法建立和勞工暴露危害調查101白A311
油墨製造業工作環境空氣中常見甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸正丁酯、丁酮、甲基異丁酮、乙二醇丁醚、乙二醇乙醚醋酸酯、異丙醇、乙酸正丙酯、異丁醇、二氯甲烷、丙二醇甲醚、丙二醇甲醚醋酸酯、二丙二醇甲醚、環己酮等有害物，有必要發展同時測定這些有害物濃度的作業環境空氣中採樣分析方法。本研究選擇該製造業空氣中常見的16種有害物為對象，以椰子殼活性碳管為採集介質、含5%(v/v)2-丁醇的二硫化碳為脫附溶劑，再以氣相色層分析儀及離子火燄偵測器進行定量分析。 研究結果：16種有害物檢量線濃度範圍介於0.016~10.601 g/mL、檢量線的相關係數r值均在0.998以上、脫附效率均大於80%、可量化最低量介於0.0002~0.0097 mg/sample、樣品可保存於冷藏溫度（4 ℃）下7天，且在30 3℃，80 5% RH條件下，產生16種個別化合物250 ppm之混存物標準氣體，測得建議採樣體積為2.6 L。分析方法測試完成後，選定10家油墨工廠進行作業環境測定，共採樣106個環測樣品，結果有98.1%的作業場所空氣中有害物濃度測定值，是符合我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準值。
鋼鐵業職業安全衛生輔導技術建立之研究（二）101白A306
本年度研究為延續100年度的輔導計畫，將鋼鐵業導入第二階段的深入輔導工作並建立該行業的知識物件。在職業安全衛生制度面的輔導，已協助事業單位完成各項計畫的撰寫並據以執行，在法規符合度平均提升至93.8％；在現場安全衛生工程改善方面，建立了3家工廠工程改善方案，作業現場風險等級降至1至2級。這些具體之成果不僅使鋼鐵業現場安全衛生工程改善技術更臻完善，輔導團隊同時利用已建立相關技術轉化成知識物件，包含鋼鐵業安全衛生危害評估與控制技術手冊指引、鋼鐵業危害分析與控制教材影片光碟以及職業安全衛生輔導資訊網。故本研究所建立之各項技術，除可提供鋼鐵業事業單位本身自行改善之參考依據外，同時亦可提供其他輔導機構作為進行臨廠輔導相關事業單位之工具。
氯乙烯製造及使用作業勞工氯乙烯單體暴露評估研究101白A302
根據環保署毒性化學物質管理系統之數據顯示，我國2011年氯乙烯單體（vinyl chloride monomer, VCM）製造量為188萬噸。流行病學文獻指出，暴露VCM可能會導致肝血管肉瘤(angiosarcoma of the liver; ASL)和肝細胞癌(hepatocellular carcinoma, HCC)，IARC將VCM歸為第一類人類確定致癌物質。在VCM暴露與健康效應的研究中，曾以肝功能檢測指標(liver function test, LFT)推估肝臟損傷程度，但指標之敏感度與特異性在應用於VCM暴露評估上仍有所限制；最新之相關研究指出，曾暴露於高濃度VCM之勞工，可觀察到胰島素阻抗和脂聯素調控異常之臨床表現，並導致脂肪肝及脂肪性肝炎之發生。在作業環境空氣中VCM容許暴露濃度規範方面，美國OSHA PEL-TWA為1 ppm，ACGIH TLV-TWA為1 ppm，我國勞委會規定之八小時時量容許濃度不得超過3 ppm。VCM進入人體後，由藥物動力學資料顯示，VCM在生物體體內之半衰期約為86分鐘，24小時內約有68%經由尿液排出體外。VCM主要之代謝器官為肝臟，VCM在肝臟中經充分代謝並以硫醚化合物在尿中部份排出，其中包括thiodiglycolic acid (TDGA)。少數研究證明尿中TDGA濃度與空氣中VCM濃度有顯著相關（r2=0.65, p 本研究於100年建立尿中低濃度TDGA之分析方法，而本年度（101年）研究之目的為建立VCM製造及使用現場作業勞工之暴露實態，分別進行個人空氣VCM濃度檢測、尿液TDGA濃度分析、血液肝功能及代謝異常檢測及問卷－時間活動模式調查，並探討VCM暴露與健康效應之關係。本研究共完成有效樣本124位，結果顯示在排除藥物攝取及肝功能異常之干擾後，以空氣中VCM暴露濃度之中位數濃度劃分為高、低VCM濃度組，高VCM濃度組上班前尿液中TDGA顯著高於低VCM濃度組(662 g/g-Cr相對於363.4 g/g-Cr，p =0.05)，下班後尿液中TDGA濃度亦顯著高於低VCM濃度組(851 g/g-Cr相對於367.8 g/g-Cr，p =0.01)。在相關性統計方面，排除藥物攝取及肝功能異常之干擾後，針對高VCM濃度組之上班前、下班後尿液中TDGA濃度與個人空氣VCM暴露濃度進行相關性統計，發現均達統計上顯著相關(上班前：相關係數為0.539，p=0.001；下班後，相關係數為0.396，p=0.025)，上班前尿液中TDGA可能與前一天的VCM暴露有關，建議日後的生物偵測可以同時以上班前、下班後尿液TDGA作為暴露指標。在健康效應的部分，以上班前尿液中TDGA劃分高、低濃度組，在未排除藥物攝取等干擾因子之情況下，高TDGA濃度組的胰島素濃度及胰島素阻抗指標皆顯著高於低TDGA濃度組(9.9 mIU/mL相對於6.0 mIU/mL，p =0.006；HOMA-IR, 2.37相對於1.27，p =0.006)，高TDGA濃度組的脂聯素則顯著低於低TDGA濃度組(6.3 g/mL相對於8.3 g/mL，p=0.045)；進一步排除藥物攝取等干擾因子後，高TDGA濃度組之胰島素濃度及胰島素阻抗指標仍顯著較高，脂聯素濃度顯著較低(胰島素濃度：10.5 mIU/mL相對於5.9 mIU/mL，p =0.011、HOMA-IR：2.7相對於1.3，p =0.013、脂聯素：6.0 g/mL相對於8.2 g/mL，p =0.031)，顯示高TDGA濃度組勞工有胰島素阻抗之現象，可能與VCM暴露有關。以勞工的個人空氣VCM及二氯乙烷(ethylene dichloride, EDC)濃度計算健康風險評估，結果發現VCM之危害指標(hazard index, HI)有3位勞工高於1，VCM之致癌風險有4位勞工風險高於職業暴露族群之可接受風險（10-3），EDC之HI則有1位勞工之HI大於1，致癌風險則有14位勞工高於職業暴露族群之可接受風險（10-3）。根據本研究之調查結果顯示目前國內VCM作業勞工之空氣暴露濃度大多在1 ppm以下，因此建議可將現行之作業環境空氣中VCM容許暴露濃度由3 ppm降至1 ppm。
超高樓層施工架及作業平台安全性研究101白S314
由於國內高樓層工程逐漸增加，施工架之架設高度也越來越高；超高層施工架作業經常需使用較特殊之作業方式，因此存在倒崩塌、墜落與物體飛落等潛在危害，故需針對相關施工找尋因應之道。目前國內超高層施工架之作業方式正逐漸增加，但由於施工架性質之改變，需對此施工方式作進一步探討。另一方面，國內陸續引入多種新型工作平台，做為超高層施工架的替代設施，但由於目前尚沒有相關研究評估其安全性，因此本研究將同時探討重型升降平台之安全性。本研究針對超高層施工架及重型升降平台，完成危害因子之探討與必要安全考量，並依超高層施工架及重型升降平台的特性，建立合乎安全的標準作業流程。為有效落實高危害作業的管理，本研究並參考國內外之相關規定與管理方式，建立超高層施工架及重型升降平台的管理制度，提供主管機關訂定法規及管理制度之參考。本研究並比較超高層施工架及工作平台的施工特性，研究其適用範圍並提供業者選用依據，除提高作業安全性外，也可以提高整體的施工效率。本研究並針對高層施工架進行模擬及測試，實驗結果顯示簡易型框式施工架與模擬結果相差很大，較標準型強度差異達30%以上。相關試驗結果及建議可提供設計及施工單位參考，以有效掌握其安全性。本研究相關研究成果，除提供事業單位參考外，並可藉由研討會進行宣導，藉此達到有效提升超高層施工架及重型升降平台安全性及完整性的目標，達到降低職業災害與提升施工效率的目的。後續研究可參考本研究的結果，就風力的影響及壁連座或錨定的設置方式進行探討。
石化廠共用管線安全防護研究101白S317
石化廠共用管線以地面高架或以地下管線型式，擔負製程區間之化學品輸送任務，既不屬於設備，通常也不被歸屬於某個特定的製程區，因而在管理上很容易被忽視。尤其近年幾起共用管線事故令人驚覺，不論就管線內的流體容量或內容物相容性，其危害性都不容忽視。因此，本研究透過共用管線現場訪視及資料蒐集、分析，從共用管線之設計、建造、操作、檢查和維護各個階段，檢視每一個環節之安全性，以了解共用管線之問題成因，提出共用管線安全防護對策。石化廠共用管線的事故成因多來自管線的外部腐蝕，應不難防制或偵測。之所以會釀災主要還是出於長時間的疏失或未及時察覺所致。本研究從兩個方向著手，一為從國內、外的規範、標準與產業實務作法等資料，研究共用管線的防護邏輯與作法，這些構成共用管線安全防護的技術部份。另一方面則是就石化廠共用管線的管理、維護方法進行研究，發現共用管線之安全管理存在的問題包括管線設計與配置問題、權責劃分不明確，且石化廠對於共用管線普遍仍存有內部不會腐蝕之錯誤迷思。研究亦發現共用管線最有效的危害預防機制為良好的設計與建造品質，而儘管有許多非破壞性檢查方法可使用，但最有效可靠的檢查方法仍是持續、有計畫性的目視巡查。共用管線的安全是所屬事業單位的責任，應建立管理制度，妥善保存管線檢查與修護記錄，以利後續分析。政府則制定相關運作機制，並監督此機制的運作成效，並研擬建立共用管線主動式安全指標或評比系統。對於管理不佳、製程腐蝕性特別嚴重及老舊工廠，主動進行了解與輔導。另應實質促進再保業者發揮其對共用管線稽核之功能。此外，建議可以工業區為單位，促成業者之間的聯防體系與交流，並結合各工業區現有的監測中心，成為整合工安環保的監測系統，協助確保洩漏事故能在最短時間內解決。
施工架管理制度及降災機制之研究101白S315
營造業先天即具較高之風險，加上建築物越建越高、造型變化愈來愈大，使得施工架作業期間管理不易，容易忽略使用上所應注意的細節，造成重大的傷害。依據行政院勞工委員會重大職災資料統計，營造業重大職災在全產業之比率一直偏高，幾乎占一半以上，其中施工架占職災媒介物首位。究其原因，即未於作業前考量施工環境之所需，設置足夠強度及適當之施工架相關聯結裝置構件及安全設施等設備。由於壁連座或繫牆桿是使施工架穩定的重要組成部分，在國內發生施工架的倒塌事故中，多起都是因壁連座或繫牆桿(含三號鋼筋)設置的不足，或其被拆除後未做及時的補強所引起。因此，為能有效掌握施工架與結構物間「壁連座」強度之性能，本研究針對壁連座、繫牆桿(含三號鋼筋)設置危害，提出管理缺失之災害要因，並實際進行性能評估及測試，訂定指引供業者參考。另外，本研究針對施工現場施作情形及所用之施工架相關連結裝置以及安全裝置，如安全母索、長條形安全網、下拉杆及八字扣等，完成其功能需求及缺失可能造成施工人員危害之探討，並透過實驗的評估測試，確認其強度及功能需求，並訂定各項安全檢查表，以有效提昇整體施工架使用上之安全性及品質。藉由壁連座及繫牆桿(含三號鋼筋)之實際測試結果，及所編訂施工架壁連座或繫牆桿設置之指引，可提供施工單位在施作設置時參考，以提昇施工現場安全管理之技術，並有效評估施工架之安全性以及可發揮最大性能之設置方式；所編製之施工架安全檢核表，除可提供業者參考外，可提高作業勞工的自我安全意識。相關表格並可提供給檢查機構於施工架檢查時參考，達到有效防災與減災功能。
機械設計安全基準與風險控制研究101白S308
為了提昇國內機械、設備之安全，持續降低我國職業災害，勞委會已研擬勞工安全衛生法的修法草案，將原本屬於末端管理的「安全查察制」修改為源頭管制的「安全驗證制」。因此，安全責任將由雇主轉而要求設計、製造者，作業的安全希望藉由機械的安全性能來加以提升。為因應未來新修訂之勞安法以落實源頭管制之立法精神，協助持續推動之機械驗證制度，本研究由兩大方向提供解決方案：一、參酌歐、日等國之制度及推動歷程，研擬適合我國之型式驗證制度與推動策略。二、擬定機械安全基準，制定指針以及解說等技術資料，提昇製造商安全設計能力。藉由瞭解歐盟的「機械安全指令」與日本的「總括性安全基準之機械相關指針」，分析我國現行之「勞工安全衛生法」對機械安全的法定規範，以釐清目前法定架構下，建立源頭管制「安全驗證制」的執行方法。本計畫修訂出「總括性機械安全指針」、「機械安全設計指引」的特性和目的與歐盟的指令或日本的指針一樣，都以機械為規範對象，具廣泛適用性質之共通規範，可作為作業流程及應變對策的依循範本，以消除機械設備殘留風險，於未來提供法規執行之參考。
鋼骨鋼筋混凝土（SRC）鋼骨組配施工安全問題探討101白S312
鋼骨鋼筋混凝土(SRC)結構已在國內普遍使用，921大地震後採用SRC結構之建築比率更迅速提昇，SRC結構結合鋼筋混凝土與鋼骨兩種不同構材，不論在設計或施工上均較為繁複，鑑於鋼骨鋼筋混凝土施工曾發生組配中之鋼構倒塌職災，且其鋼構施工之穩定性迴異於一般的鋼結構物，以致國內目前SRC結構之設計與施工仍存在許多問題，因此本計畫特針對國內SRC鋼構組配施工安全問題進行探討。本計畫透過職災探討、法規彙整及專家座談等方式進行SRC施工安全問題探討，研究成果及發現如下：(一)完成施工之鋼構組配倒塌職災案例調查，並探討相關法規及SRC結構物設計對鋼構組配時結構穩定性之影響；(二)SRC工程施作中，鋼結構本身之穩定性容易因設計未考慮施工狀態導致自立性不足，為確保建物施作安全，建議由技師及專業人員於施作前就鋼構組立部分之穩定性再加以檢核；(三)SRC構造樑、柱配筋施工性不易，設計者除應考慮結構強度及穩定性外，應於設計時考量施工之可行性，以避免無法施作及不安全狀況，若無法透過設計克服，應將風險傳遞給施工單位及監造單位謀求施工安全改善措施；(四)進行危害分析與評估，研擬施工安全管理及檢查重點，提出鋼骨組配施工安全作法及具體防災建議。本計畫根據上述研究成果，另編製完成SRC結構物施工安全技術手冊，內容包括施工方法及流程、作業危害分析及災害預防對策、安全作業標準、安全參考圖說及安全檢查表等資料供參，將可提供國內各SRC結構物設計單位、施工單位、監造單位等參考運用，以提升SRC結構物施工安全性，達到確保作業勞工生命安全之目標。
墜落人體動作分析研究101白H101
依據我國重大職業災害資料顯示，墜落在所有職業災害類型中所佔的比例為最高，其中因墜落所造成的死亡個案又以營造業為最高，因此深入探討各墜落發生原因、墜落可能帶來之傷害、安全帶等防護具對人體肌肉骨骼系統可能之影響，並進一步提出可供墜落預防與安全帶使用之參考依據便顯得十分重要。 本研究以兩個國內實際墜落案例設計墜落情境，並建立實驗平台進行人偶墜落實驗，重建過去墜落個案之墜落姿勢並搭配兩種國內常用之安全護具(背負式安全帶、繫身型安全帶)，利用高速攝影機、荷重元及加速規擷取人偶模型墜落時之姿勢、安全繫繩力量、加速度等物理參數。本研究同時進行數值人偶墜落之電腦模擬分析，並以實驗獲得數據進行電腦模擬之驗證與修正；藉由電腦模擬結果進一步探討護具與人偶間之壓力分布及其對人偶生物力學之影響。研究結果顯示穿戴背負式安全帶在墜落過程中雖產生較大作用力於安全帶與軟組織之間，但背負式安全帶具有多點支撐之功能，能將力量分佈於臀部、下腹部及大腿。反之，繫身型安全帶僅單一點支撐墜落過程之衝擊力，力量大多作用於上腹部，對於肋骨及內臟之傷害較大。此外，當墜落過程達到穩定狀態時使用背負式安全帶之人偶保持直立姿勢，而使用繫身型安全帶之人偶呈現面部朝地面且軀幹呈彎曲拱形。相較於繫身型安全帶，背負式安全帶具有分散力量，避免力量過度集中產生傷害之效果，且待救人員呈現直立狀態以利救援。目前我國勞工仍普遍使用繫身型安全帶，但是國外法規已將繫身型安全帶排除在防墜落護具之使用範圍。依本研究結果顯示繫身型安全帶對於發生墜落人員之腹部及胸部傷害較大。因此，本研究建議我國勞工應選用背負式安全帶作為自身防墜機制，避免發生墜落時對於人員傷害過大以及保持直立狀態等待救援；而繫身型安全帶應僅作為活動範圍限制之用，而不應作為防墜落護具之用。
中華民國101年監察報告書
本書以監察院組織現況、監察職權之行使、101年監察院各項工作概況、改進及努力方向等資料編輯成冊，提供各界參考。監察院101年成立27件彈劾案、彈劾74人，創近4年來新高記錄；累計第4屆共彈劾223人，其中高階文官(選任、特任、簡任)逾6成以上。包括消防署前署長黃季敏、水利署前副署長楊豐榮、財政部關稅總局前副總局長呂才益等官員；法官、檢察官也有35人遭彈劾。另提糾正案及函請政府機關檢討改善案件之後續處理，101年各機關自行議處官員亦高達565人，除糾彈不法與違失外，更期許政府部門以民為本、與民同心，智力促進政府善治。
製造業中小企業勞工危害認知與安全參與研究101白S316
中小企業是台灣經濟的一個關鍵要素，其特色(受限於財力、物力、人力和技術資訊)對如何管理職業安全衛生及工作條件有著重大的影響，由行政院勞工委員會的分析突顯出中小企業職業災害傷亡高居全產業50％以上。本研究目的為瞭解國內外提昇中小企業勞工安全意識之具體措施，探析勞工危害認知、安全參與及其相關影響因素，調查蒲公英計畫推動現況及實施成效，最後並編撰勞工危害認知教育訓練指引及規劃提昇員工安全參與的實務做法。 本研究以台灣地區中小企業事業單位之雇主及員工為研究母群體，正式調查問卷共計發出1,800份，其中雇主卷300份，員工卷1,500份，總計回收有效雇主問卷共215份，有效回收率為71.67%，而員工問卷共1,072份，有效回收率為71.47%。本研究結果發現：1.製造業中小企業安全衛生管理面臨的困境主要以「勞動檢查」及「安衛資源」的面向為主；希望政府或相關部門提供安衛相關資訊以「中小企業適用的安全衛生法規」、「中小企業安全衛生管理手冊」及「安全衛生宣導資料(小冊子、摺頁、單張、海報)」等三項為最主要的需求；希望政府或相關部門提供安衛相關活動以「勞工的安全衛生訓練」、「安全衛生專業人員的訓練」及「安全衛生常見問題諮詢服務」等三項為最主要的需求；認為有效提昇勞工安全意識的實務作法主要為「實施工作場所危害識別」、「舉辦新進人員訓練」、「舉辦急救課程」等三項。2.製造業中小企業員工對安全意識及其影響因素的感受會因不同個人背景(性別、年齡層、年資層、職務別、婚姻狀態、最高學歷等)及不同個人經驗(職災歸因、安衛滿意度、虛驚經驗、工傷經驗等)而有顯著差異。3.參與安衛家族之製造業中小企業在「公司符合安全衛生法令的要求」、「各級人員瞭解安全衛生管理之權責」、「公司辦理教育訓練之次數增加」、「公司在緊急事故的應變能力提升」等方面的績效改善顯著優於未參與安衛家族之中小企業，但在「全體員工瞭解公司安全衛生政策」、「員工積極參與安全衛生管理」方面並無顯著不同。本研究建議如下：1.政府機構應持續強化對中小企業安全衛生之「宣導、輔導、檢查」，提供中小企業多樣性的「安全衛生資源」，並透過大企業影響力邀集所屬主要供應商及協力廠商強化安全衛生工作。2.繼續深化中小企業安全衛生家族活動之推展，宣導與推廣本研究編撰之「勞工危害認知教育訓練指引」。3.製造業中小企業「有效提昇勞工安全意識」的實務作法為實施工作場所危害識別、辦理勞工的安全衛生教育訓練、推動完善的安全衛生管理制度、強化「同事安全規範」並持續進行「安全溝通」。
奈米微粒作業人員健康危害流行病學研究（IV）101白M321
「奈米科技」被公認為現今這一個世紀最重要的產業之一，從民生消費性產業到尖端的高科技領域，都能找到與奈米科技相關的應用。雖然「奈米科技」具有許多優點，但是伴隨而來亦有其潛在之風險。隨著奈米微粒運用日益漸增，但是對其所在職場會造成職業安全衛生之效應卻少被關注；另外，在現有之奈米微粒所引起之危害，文獻資料絕大部分是細胞或動物試驗資料，有關流行病學之資料相當缺乏，因而引發本研究之探討動機。本研究於98至101年度「奈米微粒作業人員健康危害流行病學研究」計畫中，以橫斷性與縱貫性研究法利用個人問卷以及受試者之血液、尿液、肺功能與呼氣濃縮物(EBC)檢體的收集，探討奈米作業人員之氧化壓力傷害、發炎反應、肺功能、心血管疾病，抗氧化酵素活性、腎上腺固醇類荷爾蒙恆定以及神經反應之健康效應，並且利用Paik所提出之Control Banding理論，將奈米暴露受試者依照接觸的奈米物質危害(Severity)，分為S1(score:0-25分)與S2(score:26-50分)以及依據奈米作業人員暴露奈米之可能性(Probability)分為P1(分數：0-50分)與P2(分數：51-100分)，另外考量危害(Severity)與可能性(Probability)，將奈米暴露危害風險區分為風險等級RL1(Risk level 1)、風險等級RL2(Risk level 2)與風險等級RL3(Risk level 3)，但因RL3人數太少，因此在分析中合併RL2與RL3。 98-101年共有15家事業單位496位人員參與本計畫，其中對照組213人，暴露組283人(RL1:150人、RL2:133人；S1:27人、S2:256人；P1:138人、P2:145人)，暴露組在男性或是學歷在研究所以上較對照組占有較高的比例，而吸菸習慣、喝酒習慣、心絞痛或是感覺到前胸疼痛是突然的，持續時間約15-30分鐘，且無法藉休息緩解之症狀則是在RL2以及P2中較對照組有較高的比例，但是過敏性皮膚炎僅發現在P2中較對照組有較高的比例。利用GEE分析，了解奈米作業人員之健康追蹤情況，結果並沒有發現任何變項在暴露等級與時間(次數)之交互作用項上呈現符合預期(健康指標數值變差)的顯著差異，不論是依據風險等級(Risk Level)、危害(Severity)或是可能性(Probability)來當作奈米暴露之指標皆是如此，此結果顯示奈米作業人員在目前的暴露狀況下，並不會因奈米暴露而造成健康上的影響。最後在動物實驗中，利用插管方式使豬暴露於奈米銀6小時後，採取其不同時間點之血液與尿液，結果發現在奈米銀暴露後的48小時血中銀濃度達到最高，而尿液排出的濃度則相對低許多。進一步推估奈米銀從肺部到血液的轉移率，得知血液轉移率由4小時的0.013%，到48小時達到最高0.122%，而96小時後則降為0.103%。藉由動物之急性暴露實驗，我們初步了解奈米物質會進入血液之中，然後在慢性之暴露後會造成什麼樣的健康影響，將是我們在未來的研究中需要去探討與釐清的部分。
人因工程相關職業傷病案例研究101白H321
職業性肌肉骨骼傷病（Work-Related musculoskeletal disorders, WMSDs）在國際間已成為最常見的職業疾病，並花用最多的醫療及產業資源。而在國內，勞委會之職業傷病通報系統亦顯示在97年到100年之間，肌肉骨骼傷病占職業病總通報量將近一半，為最常見之職業疾病。肌肉骨骼傷病之產生，已知與工作場所人因工程設計之不良有強烈相關性。然而，至今，實際上探討工作環境致肌肉骨骼傷病之人因工程因素，加以介入性之改善，再評估對於減少肌肉骨骼問題之績效研究較少。因此，本研究目的在將流行病學的研究結合人因工程改善，探討工作有關之肌肉骨骼傷病的成因與防制成效。 本研究主要蒐集97-100年之職業病通報案例，將職業病案例資料蒐集歸類，並進行肌肉骨骼傷病資料檢索，整理及分析職業傷病通報系統所通報之職業性肌肉骨骼傷病之疾病種類與其工作致因，並進行各行業別職業性肌肉骨骼傷病罹患率之推估；之後聯結職業傷病通報系統之資料與2007年及2010年之工作環境安全衛生狀況認知調查，以了解職業性肌肉骨骼傷病與工作環境暴露因子之間的關係，統整出高風險作業場所及行業別；根據統整出來的行業別，選擇代表性之高風險作業場所，進行人因工程現場設施改善，並完成人因改善方案。透過本研究，藉由流行病學調查與人因工程改善結合，使未來的人因工程改善能夠更明確的擬定優先順序，以及進一步建立職業性肌肉骨骼傷病的防制模式。
工作場所現場滑倒危害調查研究101白H320
滑倒事故在世界各國都是職業傷害與死亡的主要成因。依據勞工委員會發佈之勞動檢查年報的統計，近5年來跌倒均為排名前三名的主要職災事故。跌倒的成因包括身體失衡、絆倒、及滑倒，而以滑倒為主。本研究收集與分析我國滑倒事故的法院判決案例以呈現滑倒事故發生的過程及對罹災者、企業及社會造成的成本。另外，研究也調查餐飲、製造、與批發零售業等工作場所之地板抗滑性與作業人員對地板抗滑性之認知，以探討受訪場所滑倒事故之風險。工作場所之地板抗滑性調查以Brungraber Mark II量測器至工作場所進行量測；作業人員對地板抗滑性之認知調查則以人員訪談來收集並分析人員對地板抗滑性之主觀評分與在該工作場所滑倒之經驗。本案研究成果完成近12年我國關於滑倒與跌倒之案例收集與整理分析，同時完成53家事業單位之現場調查，其涵蓋的摩擦係數量測區域包括111個區域及888個量測點；並針對230位勞工進行滑倒風險認知調查。研究結果顯示，我國滑倒訴訟案例普遍發生於各行各業，大多數案例的受傷原因是「不慎滑倒」。工作現場摩擦係數調查結果發現，受調查產業都有易滑的環境，主要和地面受污染有關。勞工訪談結果顯示，36%的勞工曾經在工作場所滑溜但未跌倒，但15.6%受訪者曾經滑溜並跌倒。主管/雇主訪談結果顯示，各事業單位非常重視滑倒問題，也有不同形式之防滑措施。事業單位都願意推行更積極的防滑措施，以避免滑倒危害。本案建議應加強作業場所滑倒危害預防之自動檢查與管理措施，以進一步控制職場滑倒風險。
電腦工作站作業負荷與傷病研究101白H318
上肢因工作而罹患肌肉骨骼傷害的情形，普遍存在於各行業中，其中不當的姿勢、過大的施力與高重複性是造成工作上累積性傷害(Cumulative Trauma Disorders, CTDs)的主要原因。為防範此類傷害所提出之作業規範，正逐步朝向整合暴露時程、機械性暴露程度、與重複性等因子效應的方向發展，因此長時間收集現場作業資訊並對作業負荷加以量化的研究，將有助於重複累積性傷害之防治工作。操作電腦所引起的肌肉骨骼危害，與電腦使用的暴露程度有密切關聯，而電腦族群之作業暴露主要決定於作業的強度（每日暴露量）及暴露時程（持續暴露年資）。本研究運用評估滑鼠及鍵盤操作負荷之軟、硬體，量化比較滑鼠/鍵盤之作業強度，並整合視覺軟、硬體技術進行按鍵手指辨識，用於判別作業人員個別手指之鍵盤操作量，使鍵盤之總負荷量得以正確地分配到各手及手指，以利後續進一步推估不同電腦族群之累積暴露量。本研究之目的在於分析電腦暴露與肌肉骨骼抱怨之關聯性，以建立電腦作業之危害暴露建議。研究中針對特定電腦族群進行暴露抽樣及肌肉骨骼抱怨問卷調查，開發軟、硬體工具將雙手之鍵盤作業負荷分離，並以統計迴歸方法分析肌肉骨骼抱怨與電腦作業負荷之關聯性，探討適當之滑鼠-鍵盤替換率，以建議電腦作業危害預防資訊。
建立耳塞型防音防護具佩戴舒適性之量化方法101白H316
國內使用耳塞型防音防護具從事作業的勞工人數眾多，其對噪音具有阻隔能力，可以減少勞工聽力損失的風險。但在使用上由於耳塞尺寸無法與本國勞工外耳道尺寸匹配，造成勞工佩戴的不舒適性，致使影響佩戴意願與防音效果。本計畫應用電腦斷層掃描技術進行外耳道幾何外型量測，得到佩戴耳塞後耳道口的擴張程度，計算耳道口之短軸壓力，並與壓力感測器的實際測值進行比較，輔以舒適性問卷調查，評估適合國人耳道尺寸之耳塞型式，藉此提升耳塞佩戴的舒適性，提高勞工佩戴意願。研究結果顯示，男性及女性受試者耳道口長度平均分別為1.01公分及0.93公分，寬度平均分別為0.70公分及0.66公分。在耳道壓力方面，男、女受試者佩戴耳塞後短軸壓力明顯大於長軸。在第一彎道處，短軸壓力卻和長軸壓力差距變小，其原因為耳道形狀在耳道口為橢圓，逐漸至第一彎道處變成圓型。未來將可以利用現有的計測資料，設計新型耳塞(耳道口為橢圓)，並區分不同的尺碼，和一般市售耳塞(耳道口圓形)進行比較。
探討美、英、日、韓職業安全衛生顧問服務提供模式101白H301
我國勞工安全衛生法正朝向擴大適用範圍的方向修正，適用事業勞工將由現行五百餘萬人大幅擴增，目前政府勞動檢查人力已相當有限，直接介入檢查或輔導僅達全產業數之10%，也發現發生重大職業災害事業單位中高達85%未曾接受勞動檢查，由職業安全衛生專業人員直接服務事業單位有助於預防職業災害。本研究以美國、英國、日本與韓國四國的職業安全衛生顧問制度與運作方式作為蒐集參考方向，融合各國制度後製作問卷進行調查，回收147份問卷結果顯示，受訪者對於專業顧問服務能夠有效降低企業職業災害發生率的看法、擴大安全衛生技師認證服務範圍等多項看法具有顯著差異，日後主管機關規畫專業安全衛生顧問制度時，宜再廣泛蒐集各方的意見以建立共識。座談與會專家們意見希望政府參考英、美方式，由市場機制來決定安全衛生顧問服務，應建立顧問的登錄制度，並無訂定規範顧問機構專門法規的迫切性。為了確保顧問機構之專業服務技術或人員之執行力能達到國際化的服務與技術水準，技師則必須定期加強專業能力，方能確保一定的服務品質。
製造業重大職災災因與趨勢分析101白S509
全產業重大職災發生件數通常可作一個國家職業安全水準的重要指標。本研究透過我國「重大職災資料庫」的職業災害案例，運用資料探勘技術將重大職災資料與影響因子轉化成有用的資訊，進行職災分類、因果分析以及趨勢預測。 研究結果發現在罹災不安全狀況分類中，勞工因「機械、設備不良」而罹災發生比例最高，其中又以「7-9月」月份、「8-10點」時點、勞工之工作年資「0.5-1年」、職務別為「機械設備操作工及組裝工」、災害發生單位為「製造業」、媒介物為「動力機械」、災害類型為「滾落墜落、被夾被捲」及受災部位為「頭部」的比例最高。而在罹災不安全行為分類中，勞工因「危險作業行為」而罹災發生比例最高，其中又以「8-10點」作業時間、勞工之年齡在「45-54歲」、工作年資「未滿3個月」、職務別為「技術工及有關工作人員」、災害發生單位為「營造業」、媒介物為「營建物及施工設備」、災害類型為「滾落墜落」及罹災部位為「頭部」的比例最高。此外，研究亦顯示製造業重大職災趨勢與經濟領先指標、經濟同時指標及經濟落後指標關聯不大，而由SARIMA分析顯示未來三年製造業重大職災死亡人數大約在80-90人。 研究的建議如下：(1)由二元邏輯回歸模型結果顯示「物質材料」媒介物及「技術工及有關工作人員」職務別之勞工發生重大職災比例較高，建議加強輔導與督導；(2)研究預測結果顯示製造業重大職災死亡人數與絕大多數的經濟數據指標關聯性相當低，顯示我國製造業職業安全經過近年推動已經達到一定的水準，但也顯現降災出現瓶頸；(3)建議擴充、細分現有職災分類表類別，並將不安全狀況及不安全行為納入分類項目中，且若能以後在職災報告完成後，能夠將報告轉換成標準之格式欄位與編碼，將有助於增加資料的完整性與即時性，對往後的資料分析將有相當大的助益。
金屬表面處理業安全衛生和節能整合性輔導技術建立（二）101白A304
本研究的目標是將安全衛生與節能工作整合，建立行業別工安投資改善機制之研究，協助廠商實施工程改善建立改善技術，以及編撰知識物件廣大宣導至其他廠商。研究內容 ：1.安全衛生和節能輔導10家工廠；2.含氰系、鉻系、硫酸銅電鍍及塗裝製程通風工程改善、墜落、感電安全改善等；3.製作空壓系統省能暨噪音同步改善模組；4.編撰5份推廣單張、文件式和影音版之電鍍、塗裝和皮膜製程危害辨識和改善圖例、文件式與影片式勞工版本參考作業程序、金屬表面處理業14項安全衛生執行範本；5. 3場觀摩會。研究成果：1.安全衛生與節能輔導成果：（1）安全衛生的整體缺失率，由輔導前17%降至5%；（2）安全衛生制度面的缺失率，由20%降至5%；（3）安全衛生現場面的缺失率，由14％降至4％；（4）節能方面，完成電能管理、空壓、空調、照明系統改善項目，節能成效為3475仟元。2.企業工安投資方面：輔導之10家金屬表面處理廠商，工安投資金額為1,063仟元，工安投資比例30.6%。3.完成金屬表面處理業式勞工版本參考作業程序序等知識物件。3.完成3場觀摩會，參加者滿意度88%。研究結果證實，結合節能的輔導模式，可提升事業單位投入安全衛生改善工作和降低勞工的職業傷害。
製造業生產部門主管與專責安全衛生管理單位安衛職能探討101白S318
如何強化勞工安全衛生管理業務是當前最重要安全衛生議題。目前法令雖對事業單位安全衛生組織、人員與工作場所負責人及各級主管之職責有明文之規定，但僅屬原則性之規範，其間專業分工及實際運作情形，常因雇主對安全衛生管理之重視程度及其現有之管理體制有極大之差異。本研究從法規面及實務面探討事業單位相關人員安全衛生管理職責，透過蒐集、分析國內外安全衛生管理法令規定，問卷調查國內製造業安全衛生管理現況，訪視國內優良安全衛生事業單位生產部門主管與安衛管理專責單位之安衛管理職責分工現況，藉以提出事業單位各級人員安全衛生管理之運作實務規範。 研究結果發現製造業勞工人數在100人以上之事業單位，有39.7%未依規定設置勞工安全衛生管理單位，有12.3%未依規定設置勞工安全衛生人員。勞工人數100人以上未滿300人之製造業第一類事業單位設置有從事製造之一級單位，只有31.4%依規定設置甲種勞工安全衛生業務主管，勞工人數300人以上之事業單位，只有37.4%依規定設置勞工安全衛生管理員。另調查發現事業單位安全衛生人員除從事擬定、規劃安全衛生業務外，實際上仍須扮演執行者及指揮者的角色。在安全衛生具體作為方面，除勞工個人防護具之使用與管理之外，安衛人員在工作環境作業危害評估及控制、機械設備或器具之管理、危害物之標示、危險性工作場所、採購承攬及變更管理事項、定期檢查作業檢點及巡視、安全衛生資訊蒐集及運用、緊急應變措施、職業災害虛驚事故之調查分析、安全衛生管理記錄及績效評估措施等方面之工作量皆比部門主管為重。研究建議事業單位之勞工安全衛生管理業務，建議應由勞工安全衛生管理人員進行規劃、督導、指導及推動工作，部門主管負責指揮、執行及監督工作。此外，雇主指派勞工安全衛生管理人員除應注意其專業能力之外，其溝通協調能力亦應列入考慮，以因應現場安全衛生管理業務之需求。最後並編撰「製造業部門主管與人員之安全衛生職責與角色功能運作實務」手冊，可作為事業單位執行安全衛生管理之參考。
聚氨酯等製程風險管理研究101白S301
聚氨酯(PU)和乙烯/醋酸乙烯酯(EVA)產品與我們的日常生活息息相關，但是此二製程之原料皆具高火災爆炸和健康危害特性，導致相關工廠每年都會發生多起火災爆炸之工安事故，因此本計畫以聚氨酯(PU)和乙烯/醋酸乙烯酯(EVA)等2個傳統高危害製程為主要探討對象。本計畫針對2家PU製程及1家EVA製程化工廠進行製程安全資訊之蒐集與分析，辦理現場訪視與輔導，並協助業者對製程進行初步危害分析(PrHA)，同時協助2家PU製造廠繪製該製程之管線儀表圖(P&ID)，再對危害性較高的製程進行危害及可操作性分析(HazOp)或如果-結果分析(What-If)，有效協助提升現場之製程安全資訊和製程安全評估能力。本計畫亦從本所近兩年所探討之危害性製程中，選擇危害性較高之丙烯(月青)(AN)與丁二烯(BD)儲存區，藉由單一事件擴散危害模式，進一步探討其可能引發之連鎖效應、危害次序與風險重疊衝擊，並建置多重風險重疊分析機制。另依據國內外法規和規範、製程安全資訊及現場訪視結果，製作製程安全查核指引和傳統化工廠系統救災應變技術指引，以及修正100年研擬之「高危害製程損害防阻技術手冊」，供勞動檢查員和業者參考應用。研究結果顯示具危害性之中小型化工產業，在製程安全認知與風險分析專業上之不足，使業者在從事生產與製造時均未能有效建構安全防護措施，因此如何提升製程安全則為相關主管單位必須正視的課題。本研究之成果將可協助提升傳統高危害化工產業之損害防阻模式與風險管理，有效降低工安事故，進而增進國際競爭力。
工作與家庭平衡政策之探討101白H304
近20年來工作的過度要求主導了家庭生活，對個人、家庭、企業及整個社會造成不良後果，工業先進國家開始注意工作與家庭生活平衡的重要性，我國亦然。本研究之目的在探討英、德、瑞典、挪威、美、日、韓等國已實施之工作與家庭平衡政策及措施，期作為我國未來強化相關政策之參考。 本研究蒐集各國官方文件與相關研究文獻，並舉辦二場專家座談會，根據所蒐集之資料與專家意見，提出規劃工作與家庭生活平衡政策之建議。 研究發現，工作與家庭平衡政策是一個勞動條件、勞工福利、家庭、性別平權、兒童等政策的界面，政策內容集中在請假、彈性工作、幼兒照顧3個領域。 各國促進工作與家庭平衡的法定假別主要分為產假、陪產假、育嬰假3種。產假大多符合14週的國際標準，陪產假多無給付，育嬰假長短不一，但有不同比率之津貼。挪威、瑞典已發展出單一期間且通用的親職假權利，也就是「產後假」，部分由母親使用、部分則由父親使用。英國的假別模糊，產假可移轉給父親，成為親職假的變形。美國沒有產假、陪產假、育嬰假等法定權利。各國為了有工作的父母照顧子女之彈性工作措施規定並不多，例如英國僅規定受僱者有權向雇主申請，瑞典、挪威、日、韓主要是將請假與部分工時連結。其原因可能是在整個部分工時架構下，交由勞資協商。 育嬰假結束與幼兒教育與照顧方案開始之間的差距越小越好，英國的差距為18個月；德國、瑞典、挪威三國沒有差距；日、韓均無全面性的幼兒教育與照顧方案，目前是利用強化托兒設施、利用社區照顧、發放育兒津貼、提供保姆在家照顧等方式改善托育所遭遇的問題。我國施行「幼兒教育及照顧法」之後，將無差距。 本研究建議，我國在規劃策略目標時，應先界定家庭概念是否納入老人照顧；資源的擴充應朝增加或強化社會保險的方向設計；政策定位應從性別平等拉高至全面性思維；決策層級至少應提升至行政院或國家發展委員會層級，並且以社會對話方式形成政策。在制定各種政策時，應先考慮在中小企業落實之可能性。產假應增加至14週，中小企業或小型企業的產假給付改由社會保險負擔，或者由社會保險與雇主共同負擔，或者將產假延長，但給付比率降低。陪產假給付應考慮由社會保險或一般稅收給付。育嬰留職停薪期間可增加母親配額、減少父親配額；中小企業因員工育嬰留職停薪需使用替代人力，社會保險或政府可予以補助。在彈性工作政策方面，一方面鼓勵勞資協商，另一方面活化育嬰留職停薪制度，將部分工時與育嬰假及給付連結。在幼兒照顧政策方面，改進在家照顧津貼制度，提供父母更多選擇，並發展社區保育媽媽制度。
專業核心職能本位的勞動檢查員在職訓練課程設計101白E501
本報告內容整合並修正自98年度「我國工礦衛生技師職能核心能力需求評估研究」、99年度「我國勞動檢查員專業核心職能內涵之建構」，以及101年度「專業核心職能導向的勞動檢查員訓練課程內涵建構」三份報告研究成果。主要目的包括1.探討勞動檢查員專業核心職能內涵，2.建構勞動檢查員專業核心職能量表，3.發展勞動檢查員最佳職能模式，和4.規劃核心職能導向的勞動檢查員專業訓練課程。為達到目的所採取的研究方法與實施策略為1.國、內外文獻探討：資料蒐集來源涵蓋核心職能內涵、勞動檢查員規準、訓練模式和訓練課程設計等。2.專家德非法：以現職和退休勞動檢查員各3位，檢視根據前項資料所建置的勞動檢查員專業核心職能量表。3.問卷調查法：本研究問卷調查預試對象包括37位在南部科學園區從事勞工安全衛生的現職人員，與正式施測的290位現職勞動檢查員有效樣本。4.專家決策分析：以8位現任勞動檢查員，至少擁有10年以上年資者為樣本，對於勞動檢查員各項核心職能權重進行決策。5.文件分析法：以南區勞動檢查所勞動檢查員在98~100年度的311種課程相關訓練文件作為依職能分類的資料來源。6.訪談法：採面對面訪談6位勞動檢查主管，了解其對於勞動檢查員核心職能與訓練課程的意見。7.專家焦點團體：實施3次勞動檢查員訓練課程規劃、審查與與審議會議，共有21位產、官、學界勞動檢查員與專家參與討論。具體研究成果包括1.建構勞動檢查員專業核心職能內涵與量表，包括2構面11次構面，詳細內容分成(1)一般核心職能構面：問題分析與評估(6題)、問題溝通能力(7題)、策略/方案執行能力(5題)、科學技能與自我管理能力(6題)、管理與財務規劃技能(5題)、領導與系統性思考技能(5題)和組織文化技能(5題)等7項指標。(2)特定核心職能構面：一般安全衛生專業(12題)、工業安全專業(15題)和工業衛生專業等3項指標(12題)。2.勞動檢查員最佳職能模式有21項職能，主要集中於一般核心職能的問題分析與評估、問題溝通能力和科學技能與自我管理等3項次構面的12項指標，並未涵蓋管理與財務規劃技能和組織文化技能。特定專業職能有9項指標，並以一般安全衛生管理權重高於工業安全專業與工業安全衛生。3.勞動檢查員最不滿意的工作項目為(1)沒有足夠進修或出國考察的機會，(2)工作業務量影響家庭生活或親子關係，和(3)工作時的潛在風險未受到上級重視與護。4.勞動檢查員學歷與工作內容不致影響其核心職能的具備性與需求性，但可能影響訓練必要性。5.依一般檢查各業安全衛生類、危險機械類、營造安全類、工業衛生類和主管類的功能別與職級別，再根據一般核心職能與特定核心職能建置基礎/進階課程，並區分課程優先順序，完成課程地圖。6.建置基本授課師資庫。
各國食品建康稅捐政策之研究
本研究將系統性蒐集各國食品稅捐政策經驗，並透過焦點座談會及深度訪談方式彙整國內專家學者及利害關係人意見後，建立符合我國國情之食品健康稅捐政策可行性評估架構及研提具體政策建議。
石化業安全氣候診斷與輔導計畫101白S510
本計畫針對國內10家石化業公司進行安全氣候診斷、評估及輔導，舉辦安全氣候種子人員培訓及觀摩分享會，編製安全文化實施指引及實務手冊，用以建立國內石化業事業單位正向優質之安全氣候，進而提升其安全績效。 本計畫以安全氣候、安全文化、安全角色、安全需求、工作特徵及個人資源等六種工具進行量化評估，其後再進行現場訪視、人員訪談、座談與討論。本計畫將評估結果直接回饋給事業單位，並協助事業單位進行工作現場的安全改善及安全氣候提升方案之發展。本計畫也編撰落實事業單位安全氣候之實施指引(包括危害辨識與防護、5S、走動式管理、工具箱會議及安全行為建立方案)及安全氣候實務手冊，舉辦3場安全氣候診斷與輔導改善技術觀摩分享會，辦理1場安全氣候診斷與深耕種子人員培訓，最後針對每家事業單位撰寫其安全氣候診斷與輔導報告。本研究建議事業單位可依其安全氣候診斷結果進行實質之改善，各事業單位可由本計畫所發展的十四個改善方案中選擇適宜者執行之，特別是在員工的安全動機、安全態度、安全誘因及安全管理上，可優先考量強化之。對於政府單位，建議可定期進行石化業安全氣候診斷與輔導，適時提供安全氣候資訊給予石化業事業單位，可作為其安全氣候改善及未來工安執行方針的規劃基礎。
邊坡作業安全評估與施工安全技術研究101白S319
台灣地形之山地、丘陵約佔全島總面積的三分之二，地理狀況呈現地形陡峭、地狹人稠的狀態，許多民間建設開發或公共工程不得不朝向山區發展，台灣地處地殼板塊移動的地震帶及受到亞熱帶氣候的影響，因山坡地土石鬆軟及坡面土壤含水量，容易發生土石流和崩塌等天然災害，故需經常性投入邊坡搶修、改善或養護工程。邊坡作業除受地心引力影響作業人員不易上下及站立、且作業空間有限又處於高處作業，勞工作業受到物體飛落、土石崩塌及墜落的危害的風險如影隨行。近年來，全球氣候變遷的型態，上述不良的影響只會增多不會減少，因此吾人在考量預防天然災害投入的資源下，也不可忽視使勞工從事邊坡作業的安全性。從歷年職災資料顯示，邊坡作業不當常造成施工機具翻覆、人員墜落傷亡及土石崩塌等災害，為提升邊坡作業的安全性，本研究邊坡之土方開挖、自由形格梁及地錨作業施工等三種常見邊坡作業類型加以研析，並擬訂預防對策，以避免職業災害發生。針對上述三種作業類型，分別藉由作業災害分析、現況調查、研擬改善機制及設置安全設施等方面進行探討，並據以編製邊坡作業施工安全指引，提供施工單位施工前即能規劃安全之作業方法，公部門也可運用於推廣說明、輔導等事宜，以確保勞工工作安全。
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曾文南化烏山頭水庫集水區教育宣導專書[附DVD/精裝]
在全球氣候變遷的影響下，極端天候的發生日益頻繁，加上台灣地理條件限制及人為開發的衝擊，近年來已造成了不少歷史上重大的災害紀錄，民國98年的莫拉克風災即為其中一例。災後為了確保南部主要水庫營運功能、有效提升南部地區水源備援及常態供水能力並加強集水區環境之永續保育，經濟部乃研提「曾文南化烏山頭水庫治理及穩定南部地區供水計畫」。本專書內容分為四大篇幅介紹曾文南化烏山頭水庫集水區之自然環境、人文歷史以及莫拉克風災與集水區治理篇，最後彙整「水庫集水區土地合理利用規劃實施計畫」的實施成果。
102年僱用管理性別平等概況調查報告
101年事業單位實施各項促進工作平等措施之比率均較91年提升，有助於勞工工作與家庭生活平衡。事業單位在提供育兒及托兒措施的比率已有大幅成長，協助解決員工托兒問題，穩定勞動生產力。女性受僱者認為「調薪幅度」遭到不平等待遇的比率較高，占4.5%，而男性受僱者以「工作分配」較高，占2.5%。
勞動疲勞測定方法技術與職場疲勞管理指引修正研究101白M327
勞動者常因工作單調、工作內容負荷過重、作業環境不良、工作方法不當、上班時間過長、輪班問題及精神負擔、壓力等因素，而導致疲勞或過勞，嚴重影響其健康及工作安全。本所自民國82年起即對勞動者疲勞進行相關研究，除探討勞動疲勞測定方法技術外，亦陸續針對各種行業之作業人員進行疲勞程度及生理狀況評估與調查。然而，科技日益進步，各行業的作業內容、管理方式、員工產生疲勞之情形已產生改變，同時，關於疲勞的測定方法與技術亦有進步。因此，本報告分成五部份，除蒐集我國與美、英、澳、日及韓等國之關於勞動疲勞的相關管理規定，包含工作時數、超時工作、輪班及夜間作業、休息及休假、職業引起心腦血管疾病認定標準及特殊作業勞工之保護等，進行論述及比較分析外，並針對郵政、飛航、醫療、仲介保險及保全等容易發生疲勞產業之從業人員，分析其疲勞測定評估技術。前述五類從業人員多屬輪班制，研究結果發現可以自覺症狀調查法、動搖檢查、閃爍融合測定法、血漿皮質激素、血漿兒茶酚胺、尿中17-OHCS等作為疲勞評估方法，其中以自覺症狀調查法、閃爍融合測定法及尿中17-OHCS等為重點建議測定項目。此外，本研究並引用各近期疲勞測定方法及技術文獻，參酌市售儀器，就近十年來最新之疲勞測定技術及疲勞的判定與應用進行詳細的介紹與闡述。最後完成「勞動疲勞測定方法技術與職場疲勞管理指引」之修正，並將修正內容彙整編撰成冊，提供各界應用參考。
智慧型施工安全檢查即時資訊系統之開發研究101白S311
營造業的職業災害向居各業之冠，由於營造業開放性的作業環境及工程層層轉包，且施工多為動態性，其安全衛生管理實屬不易，除需事前擬定施工安全衛生管理計畫外，尚需配合現場之工地自主安全檢查，而現階段之檢查記錄多以書面配合照片為主，再於事後進行資料整理、統計、分析，不但耗費人力，書面資料亦保存不易，結果不易即時呈現，如能利用可攜式的智慧型記錄裝置，即時記錄及統計檢查結果，將有助立即掌握工地動態巡檢結果，協助採行適當的風險控制對策，此為進行本研究之最主要目的。本計畫透過資料彙整收集、軟硬體及模組開發、測試評估及專家座談，開發「智慧型施工安全檢查即時資訊系統」其成果包括：(1)彙整國內職災資料及工地安全巡檢紀錄表，完成電子化紀錄表單，供國內巡檢人員查驗明細使用。(2) 採用HTML5開發資訊模組平台，可用於IPhone、Android等系統之手持裝置，具跨平台及使用普及化等優勢，並完成工地現場使用測試及後端程式修正。(3) 開發手持式工地安全巡檢智慧型紀錄模組，具備多張相片拍攝、GPS定位、資料檢索、暫存等功能，並建置系統管理平台，結合表報及後端權限管理，可進行巡檢紀錄的掌握及搜集。(4)編撰模組應用程式軟體編譯說明，提供使用單位依工程、法規需求，進行更新及調整，使系統更易具體化使用，並編撰程式使用手冊，供使用者參考使用。本研究所開發之智慧型施工安全檢查即時資訊系統，將有助提升國內營造業利用本系統進行即時安全管理的能力，透過紀錄的即時回傳與後端資料的統計分析，可將重要資訊回饋至現場相關人員，達到風險控制的目的，其成果除可用於營造業現場施工管理外，亦可提供監造單位、檢查單位及業主即時掌握現場施作狀況。
PVC保鮮膜工廠作業勞工雙酚A暴露評估之研究101白A321
雙酚A(bisphenal A，BPA)會影響人類的內分泌系統，並可能會導致心血管疾病、致癌風險與糖尿病的罹患率增加。全球目前BPA的需求量每年高達400萬噸以上，而我國在製造與使用量皆為全世界第三高。本研究之目是針對PVC保鮮膜工廠等勞工作業環境之BPA暴露與體內劑量進行量測，並評估兩者間的相關性，同時，亦針對國內外BPA的相關文獻進行彙整，以瞭解BPA使用工廠之作業勞工的暴露現況及可能衍生之健康危害。選取的對象為BPA作業及保鮮膜製造等工廠之作業勞工，採集其作業場所空氣與勞工尿液樣本，並以HPLC/fluorescence偵測器分析BPA之濃度，同時配合問卷(個人基本資料、生活習慣、工作史、疾病史、飲食習慣等)訪視與時間活動調查，完整評估勞工的健康風險。 2012年針對BPA作業、PVC保鮮膜及收縮膜廠等四家工廠進行研究，共招募120位作業勞工。但其尿液樣本之有效樣本數為89人，對照組12人、暴露組77人。研究發現，四家工廠僅A廠空氣中量測到高濃度的BPA，平均濃度為33.32±112.08 μg/m3，其餘三廠則均為N.D.。若單就A廠勞工的工作類別來看，可發現現場作業區空氣中BPA的濃度範圍介於0.01-652.02 μg/m3，平均濃度為52.81±138.80 μg/m3，顯著高於其他區域(濃度範圍介於N.D.-1.78 μg/m3)。此外，四家工廠中，A廠勞工尿中的BPA濃度為最高，上班前濃度顯著高於對照組，其暴露組上班前與下班後平均濃度分別為813.50及679.96 g/g Cr；B、C、D廠勞工尿中BPA濃度則與一般族群相當，三廠下班後尿中濃度分別為25.23、22.75與37.80 g/g Cr。而若比較個人作業環境空氣暴露濃度與尿中BPA濃度，發現個人作業環境空氣暴露濃度與上班前尿中BPA濃度呈統計上顯著相關。
裝潢業矽酸鈣板游離二氧化矽含量調查研究101白A320
裝潢木工作業時經常使用電動工具切割矽酸鈣板等板材，造成作業環境中散布相當大量之粉塵。而矽酸鈣板於製造時，使用有石英與矽砂等含高比例結晶型游離二氧化矽之矽質礦物原料，因此會使裝潢作業勞工吸入過多結晶型游離二氧化矽粉塵，使作業勞工因而有罹患塵肺症之可能。矽酸鈣板製造時所使用的主要原料有矽砂、水泥、熟石灰、矽藻土與紙漿等五種，製造過程包括原料混和、抄造、成型、高壓蒸氣養生(autoclave)、乾燥與砂光研磨等程序，經現場觀察發現，砂光研磨作業現場所產生粉塵量較大。此外，選擇市售15種矽酸鈣板於實驗室中使用木工用圓盤鋸進行模擬切割，並採集總粉塵(total dust)以及可呼吸性粉塵(respirable dust)樣本，以XRD分析粉塵中結晶型游離二氧化矽含量，結果發現可呼吸性粉塵樣本中有10種板材分析出含有石英，其中濃度最高的為19.86%，驗出樣本之平均石英濃度為10.99%。板材樣本僅有1種未分析出游離二氧化矽，14種板材平均石英濃度為33.22%，其中1種濃度高達61.61%，全部樣本均未分析出含有鱗矽石或方矽石。建議使用電動工具進行矽酸鈣板切割作業的勞工宜注意現場通風狀況或使用集塵裝置，並且戴用有效的呼吸防護具以避免吸入過多粉塵，在製造工廠中之投料或砂光研磨製程作業環境中，粉塵濃度亦必須加以控制方能保護勞工的健康。
裝潢業油漆工有機溶劑暴露危害調查研究101白A319
室內裝修勞工於作業場所面臨有粉塵、噪音、墜落、感電、切割傷、釘傷、肌肉骨骼問題及揮發性有機溶劑暴露等危害，其中油漆工揮發性有機溶劑暴露危害最容易被忽視，因其危害在短期間不容易被察覺影響健康。當此類作業勞工長期暴露於揮發性有機溶劑空氣中，即可能導致勞工慢性中毒。 本研究利用電話訪談，調查、彙整各縣市油漆工會人數，及油漆從業勞工人數分佈狀況，會員人數多寡依序為台北市最高，約為3400人(11.0%)，次為新北市之3300人(10.6% )、台南市之2800人 (9.0%)、屏東縣之2300人(7.4%)與高雄市之2200人(7.1%)。另以簡易型問卷訪問調查現場66位油漆從業勞工得知，勞工年齡為平均48.7歲，其中男性與女性勞工所占比例分別為83.3%與16.7%，顯示此類作業勞工以男性居多;而工作年資方面，5年以上之人數有49位(占72.4%)最高，年資3年以下僅8位(6%)。 在勞工健康自覺症狀調查方面，勞工自覺有頭暈症狀之比例為40.9%、有疲倦症狀之比例是57.6%、運動時有氣促現象者比例為30.3%、感覺有食慾不振狀況者之比例有39.4%、皮膚出現紅腫、起水泡、乾裂、脫皮現象之比例為30.3%、而眼睛或喉嚨感覺乾燥、疼痛或有刺激感之症狀比例為42.4%。裝潢作業現場調查發現，油漆塗料噴漆現場有機溶劑平均暴露濃度以甲苯449.87、344.34 (ppm)最高，次為二甲苯(2.13 1.09 ppm)及乙酸正丁酯 (0.50 0.24 ppm)。由於油性噴漆作業主要是係以油性塗料(成分:二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙二醇單丁醚與甲苯)加入香蕉水(成分:甲苯50%、乙酸丁酯40%、乙酸乙酯10%)溶劑，導致揮發性有機溶劑濃度較高。而水性水泥漆牆面粉刷現場之有機溶劑暴露以甲苯、二甲苯濃度較高，其有機溶劑濃度都低於1 ppb以下。 在實驗室模擬勞工有機溶劑暴露方面，水性漆(水泥漆與乳膠漆)除丙酮與1-丁醇濃度於調漆時濃度超過1ppm外，餘有機溶劑濃度都低於1ppm。有關油漆工有機溶劑暴露之健康風險評估方面，參考國際癌症研究機構 (International Agency for Research on Cancer, IARC)資料可知，現場揮發性有機化合物中僅「乙苯」被歸類為2B級可能致癌物(possibly carcinogenic)。推估油性噴漆作業環境乙苯致癌風險為5.22×10-6，而其他水性水泥漆作業環境之乙苯致癌風險為ND~1.28×10-7；推估值介於10-6~10-4 表示勞工致癌之疑慮較低，且乙苯致癌風險推估值是假設勞工在油漆作業環境中未佩戴防護具之情形下，所推估之暴露風險值，故現場作業勞工如能正確配戴防護具，應可降低危害暴露風險。
皮革整製作業勞工有害物暴露調查研究 101白A318
皮革製作的過程包括浸水、浸灰、脫灰、浸酸、鞣製、片皮、染色、磨皮及噴塗等程序，由於過程中會使用酸、鹼、鉻鹽等具刺激性及過敏性的化學物質，因此，製革作業勞工容易有呼吸道及皮膚方面的疾病。本研究目的為調查我國皮革整製業發展現況，了解製革過程所使用的化學物質，並實施現場作業場所空氣中有害物濃度測定。本研究分別於5家皮革整製作業工廠的浸灰及脫灰區、浸酸及鉻鞣區、染色加脂區、片皮及削勻區、磨皮區、噴漆區，進行作業場所空氣中有害物之區域、個人採樣和噪音量測定。另外，以問卷調查現場作業勞工的基本資料和工作情形。區域採樣的研究結果指出，浸灰及脫灰區的硫化氫濃度為0.49 ppm；浸酸及鉻鞣區的總粉塵、硫化氫、硫酸、氨、甲酸的濃度分別為0.11 mg/m3、0.68 ppm、0.013 mg/m3、6.70 mg/m3、0.12 ppm；染色加脂區的總粉塵、硫化氫、氨、甲酸、甲醛、戊二醛的濃度分別為0.14 mg/m3、0.09 ppm、1.14 mg/m3、0.18 ppm、0.06 ppm、0.005 ppm；片皮及削勻區的總粉塵、鉻濃度，分別為0.45及0.001 mg/m3；磨皮區的總粉塵、鉻濃度，分別為0.19及0.005 mg/m3；噴漆區的異丙醇、乙二醇單丁醚、丙酮、丁酮、甲苯、環己酮濃度分別為0.7、0.12、2.3、0.3、0.7及0.09 ppm。個人採樣的研究結果指出，浸酸及鉻鞣區和磨皮區勞工，其鉻金屬的暴露濃度分別為0.0012及0.0024 mg/m3。作業場所噪音量的測定結果顯示，磨皮和浸灰及脫灰、浸酸及鉻鞣、染色加脂等轉鼓作業與片皮及削勻作業，皆可產生超過85分貝之音量。勞工問卷調查(n=77)的結果顯示，分別各有29.9%、24.7%的作業人員，目前皮膚會有搔癢和刺激的症狀。本研究結果顯示，皮革整製工廠作業場所空氣中鉻等22種有害物的濃度以及有害物的相加效應，皆符合我國勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準之規範；另依本研究訪視、作業場所噪音量測定及問卷調查的結果，建議皮革整製業者改善濕場作業之地板濕滑環境、預防磨皮區勞工噪音暴露之危害及改善現場作業人員皮膚有害物暴露情形。
人造麝香職業暴露初探研究101白A316
人造麝香（synthetic musks; artificial musks）應用始於1950年代，廣泛添加於具有香味的消費產品，如化妝品、家庭用品及清潔用品等個人照護用品；依化學成份的不同，人造麝香主要分為硝基麝香、多環麝香及大環麝香等3大類。大環麝香的提取成本極高，硝基麝香因其毒性，已逐漸被禁用或管制，因此多環麝香為目前主要使用的人造麝香；然而多環麝香比硝基麝香在環境中更不易被分解，近年研究亦顯示其有致癌及類雌激素的疑慮，其暴露是否造成健康危害非常值得關注。目前國內並無任何針對職場空氣中人造麝香濃度的評估及調查，因此，本研究先完成勞工作業環境空氣中10種常見人造麝香之採樣分析方法，可採樣的物質包括4種芳香硝基麝香（Musk Ambrette (MA)、Musk Ketone (MK)、Musk Moskene (MM)、Musk Xylene (MX)）及6種多環麝香（Galaxolide (HHCB)、Cashmeran (DPMI)、Celestolide (ADBI)、Phantolide (AHMI)、Traseolide (ATII)、Tonalide (AHTN)）的氣狀及粒狀物，並分析市售21種香精商品的成分，進行5家使用人造麝香工廠的作業環境評估。本研究使用泡綿採樣管與玻璃纖維濾紙為採樣介質，經過微波萃取及吹氮濃縮等樣本前處理，再以三重四極柱氣相層析串聯質譜儀（GC/MS/MS）建立定性及定量條件，分析常見的10種人造麝香，儀器偵測極限為36.66 - 271.19 pg，回收率皆在60–120%（除了MK為147%），採集脫附效率除DPMI因其蒸汽壓較高導致採集脫附效率為53%外，9種人造麝香採集脫附效率為64–120%。針對5家生產不同香氛製品的勞工作業場所進行空氣採樣的結果發現，本研究採樣工廠使用的人造麝香以多環麝香類為大宗（多環麝香以HHCB及AHTN為最常出現且濃度較高的2種），且有化妝品禁用成分被檢出（如MA、MM），但並不確定採樣當日作業現場是否在生產化妝產品；而有些製造區、產品充填區或香精原料儲放區的人造麝香濃度明顯偏高，甚至比中國大陸化妝品工廠的研究結果平均值來得高。本研究完成之作業場所常見10種人造麝香採樣分析方法，可做為事業單位評估作業環境條件之用。為了降低勞工暴露人造麝香的風險，建議使用香精的工廠需留意其內容成分及使用限制，而產量大的工廠（同一空間1天製造2斧以上者）需注意勞工作業環境工業通風問題，香精原料的儲放也應加蓋密封，應更能保障作業勞工的健康。
大型橋樑場撐系統承載力安全性評估101白S313
國內近年來許多大型公共工程之橋梁建設，因範圍廣大故多有使用場撐工法之情形，如國道五楊段高架拓寬工程即多處使用場撐工法，該工法雖可搭配應用在多種型式，但對於各型式之支撐架破壞行為了解仍有限，本研究利用大型橋梁場撐使用現況與相關規範，且經過實驗測試，分析其破壞原因，以探討其安全性。本研究針對大型橋梁場撐系統之災害案例進行分析，指出場撐工法倒崩塌災害的可能原因，並對支撐架的承載力進行研究與測試，以有效預防職災發生。為瞭解支撐架承載力，本研究除蒐集國內橋梁場撐之相關文獻資料外，亦針對系統式支撐架的關鍵問題進行探討，包括組搭高度高、新舊品混合組搭及可調基腳座板的高度等，進行不同層數之支撐架測試、新舊品支撐架測試比較、不同基腳座高度之支撐架測試，並進行安全性之探討與分析。本研究並依據試驗的結果進行支撐架性能評估，同時評估各種關鍵因素對強度的折減，以確實解決目前無有效試驗依據的工程窘境。本研究相關試驗結果可提供場撐系統設計單位參考依循，相關的破壞模式與重點檢查事項可提供施工單位及檢查機構參考，以有效落實場撐系統的安全確認與檢查。相關研究成果並可透過研討會與宣導會的辦理，以更有效的落實推廣與應用。
移動式起重機安全檢查防偽識別試用評估101白S307
移動式起重機屬於法定危險性機械之一，基於安全考量，法令上要求荷重能力三噸以上者，於製造或修改前應向檢查機構申請型式檢查合格，使用前應申請檢查，並取得合格證與合格標章才能使用。為提升合格標章的資訊與防偽能力，本所已於100年度完成『移動起重機安全檢查防偽識別製作』一案，完成引用無線射頻(RFID)辨識技術之可行性初步分析結案報告並建議採用HF RFID標籤並輔以QR code作為防偽機制為較成行方式。本計畫延續先前研究之建議，完成管理雛型系統開發以及1000張測試標章製作及測試。本案配合北、中、南三區代檢機構的業務執行，各區進行至少二周的實地標章核發與測試，共計有36位代檢人員配合進行試用；此外，針對選定的四家大型事業單位進行進出管制之實地測試，共計有14位事業單位人員進行試用。本研究最後針對試用人員進行訪談，彙整結論有：(1)代檢機構與事業單位多數認為RFID技術是易於使用的且有用的，QR code是RFID失效時的有效輔助；(2)在雛型系統方面，代檢機構與事業單位多數認為雛型系統是易於使用的且有用的，並有近85%認為當系統功能擴充時會增加其使用意願。(3)在設備方面，多數認為採用10吋平板電腦是不方便的，有84%以上認為採取智慧手機(內建NFC)會更便利；(4)現行黏貼位置不利於設備讀取，認為設備使用不便的原因多數與黏貼位置有關。代檢機構與事業單位多數認為未來應持續推動使用RFID於移動式起重機合格標章之工作，建議可擴大應用到吊籠及其他危險機具。本研究之結論與建議乃彙集實際試用的意見，可作為正式上線前的準備或是調整之參考。
節塊吊裝工作車作業安全研究101白S306
預鑄節塊吊裝工法為現行全球普遍之工法，該工法之優點甚多，諸如降低成本、縮短工期、降低環境衝擊及減少交維等。該工法在工程施工中適用性極佳，無論城鄉之公路、鐵路及捷運等工程構造物，亦或直線或曲線節塊組成之方式，均可以大跨度的方式跨越困難的障礙物及地形，惟其組裝、推進及吊掛作業均具相當危害性。我國將此工法引進已行之有年，在各重大工程建設上皆有所應用，近期以五股楊梅快速道路工程最具代表性。現行節塊吊裝工作車歸類於危險性機械之固定式起重機，依據「危險性機械及設備安全檢查規則」之相關規定，須經檢查合格方能使用。為確保勞工作業安全與安全檢查程序，本計畫蒐集國際間預鑄節塊吊裝工法工安檢查法規，並與台灣現行檢查之規定比較分析，藉以評估現行逐跨實施安全檢查之程序，經檢討預鑄節塊吊裝工法之特性、與工程界常用之危害鑑別評估方法進行適用性評估後，本計畫採擇「模糊德爾菲法」及「失效模式與效應分析法（FMEA）」進行預鑄節塊吊裝工法發生災損潛在風險之辨識與分析。藉由專家經驗分享及資料彙整，結果顯示在整體14 項預鑄節塊吊裝工法作業因子中，風險優先指數高而應列為加強管控之危害類型共7類，其相對之改善對策亦一併研擬並經由專家會議進行議定，再進而據以研擬節塊吊裝作業安全檢查指引。預鑄節塊吊裝作業指引，希望能提供給國內後續預鑄節塊吊裝工程有所參考，並於作業中提高危害之警覺性及做好相關防護措施，且減少工安意外之發生，發揮提升工程之效率及降低成本之目標，使預鑄節塊吊裝工法成為高架橋樑施工法中最安全的工法之一。
液體填充作業之靜電危害防制研究101白S304
本研究以高潛在靜電放電危害之易燃液體填充作業廠商為合作對象，除蒐集相關易燃液體填充之靜電危害案例外，亦蒐集易燃液體填充作業常用之減少液體帶靜電方法，並至合作廠商現場訪視量測，以了解易燃液體填充作業之靜電危害防護之缺失與效能。研究發現：（一）易燃液體填充作業之靜電防護主要缺失為：1.等電位搭接或接地不良；2.填充管線為絕緣材質；3.不清楚易燃液體之各項靜電與火災爆炸特性；4.未對填充作業進行靜電危害鑑別與風險評估；5.未定期評估靜電防護措施之有效性。（二）油罐車下料作業之靜電危害防護有相當效果，其主要靜電安全防護措施有：1.先對油罐車輪胎噴水；2.對油罐進行灑水；3.油罐車接地；4. 靜電接地作業與起動馬達連鎖關斷防護措施。（三）自助加油站之靜電危害防護亦有相當效果，其主要靜電安全防護措施有：1.拆除加油槍流速開關擋片；2.獨立之靜電消除面板或機台操作鍵盤按鈕具靜電消除效能；3.加油槍主體及填充管線為低電阻材質；4.定期對加油機進行接地電阻量測。最後，本計畫彙整與檢討防止液體填充時之靜電放電造成火災爆炸災害之防範技術與對策，並編製「防止液體填充產生靜電引起火災爆炸之技術指引」，以提供相關事業單位預防及控制易燃液體填充作業因靜電危害產生之火災爆炸工安事故。
整合型職業安全健康管理資訊共用平台系統研發建置（II）101白M502
本年度計畫之資料來源主要為本所建置完成之91~100年勞保資料庫，並維護於前期計畫建置之多人使用之平台架構以提供多人同時使用資訊查詢系統及各式表單產生系統，並整合地理資訊系統提供勞工職災地圖查詢，以進一步了解是否有特定族群之聚集性。 為深入分析資料庫所蘊藏的訊息，本年度計畫建構完成資料探勘(Data Mining)及職業災害風險地圖等系統介面。資料探勘是從巨大資料倉儲找出有用資訊之一種過程與技術，以多種人工智慧相關演算法，對資料庫加以分析、歸納與整合，提供勞工安全衛生相關單位洞察勞保資料中所隱含之訊息，協助找出我國勞工職業災 害資料中所隱含之資訊。本計畫除持續新增最新年度職災資料於線上分析(OLAP)及地理資訊系統地圖集(WebGIS)外，並新增完成決策樹、K-means與關聯規則(Association Rules)等三種方法設計之資料探勘介面，藉以搜尋勞工資料庫常出現的屬性組合，可探究發掘勞工職業災害與何種項目相關性最高。另建置職業災害風險地圖方面，完成其背景運算資料庫及其簡潔便利之選單操作介面，可顯示不同行業別勞工因職業災害失能或死亡的風險程度。此項介面係依據前期建置之資料庫暨地理資訊系統延伸加值，嘗試綜合多種職業災害危險因子，模擬建立職業災害失能或死亡風險程度的計算模式，並藉由本資料倉儲系統建置完成之各類資料庫所得空間數據，產出不同之圖層集，呈現視覺化、圖像化分析的地理資訊查詢以展示地域上的差異，朝向即時職業災害監測系統的建置邁進。本資訊管理共用平台藉由逐年擴增不同系統查詢介面，可多層面、多元化提供政府機構及其相關部門對於勞工職業災害之統計分析以及預防策略之參考，而透過整合平台流暢、簡易操作，縮短資料的查詢過程和繁複程序，應可提升職業災害資料的利用率和可近性。
女性職場友善健康促進輔導101白M330
國內越來越多的女性投入勞動力市場，而且在不同的行業中都漸漸扮演重要的角色，過去本所對於女性工作者的健康促進工作己有部分研究結果及活動推行。女性工作者的健康促進不但可以提昇女性勞工的生產力，營造友善職場的工作環境，增加女性對於工作的向心力，也符合聯合國、國際勞工組織及消除對婦女一切形式歧視公約CEDAW的精神與規定，亦符合我國目前正積極推動的「性別主流化」理念。本研究目的係依百貨業女性工作者特性與需求建立健康友善職場，增進女性勞工對工作危害健康與健康管理知能，落實職場女性擁有平等與健康安全的工作環境，有效促進女性職場健康促進。本研究首先針對職場女性重要的健康議題籌組專家諮詢小組，依據各專家的意見擬定出職場女性健康需求評估檢核表、現場輔導評估指標及教育訓練課程的計畫。另發表記者會宣誓活動開跑，並辦理一場種籽培訓課程。最後，現場實地輔導五家企業進行女性職場友善健康促進的活動及成效評估。研究結果發現，員工都反應熱烈，大部分都有正向的回饋，並增進健康知能，百貨公司透過本輔導案增加未來投入員工健康促進的熱誠。本研究提出未來建議，包括輔導案執行時間以一年為宜、專櫃小姐健康促進輔導可與個別廠商合作、影帶及小冊子搭配本輔導課程效果較佳、需長期與業者建立關係、持續完善的計畫、考量與員工福委會合作可能性、並培養更多專業師資。
站姿工作型態對女性勞工健康影響研究101白M328
過去的研究發現，長期從事站姿工作的勞工，容易因為久站過度造成下肢肌肉疲勞、關節痠痛、足部關節變形、血液循環障礙等問題，有時還容易引發下背痛及其他健康危害，女性勞工還可能引起不孕、流產及早產等危害。站姿工作並非絕對必要的工作型態，工作區域與工作流程的設計和適度的休息都能降低疲勞與不適，且有助於提升勞工的工作效率。目前在勞工安全衛生相關法令中，並沒有針對站姿工作提供任何安全衛生規範，過去在國內的相關研究，也尚未就站姿工作對女性勞工健康的影響作深入的探討。國內的女性勞動參與率近年來已逼近百分之五十，行業則以服務業為主，但多數服務業目前尚未受勞工安全衛生法及相關法令規範，未來職業安全衛生法若修正通過，這些行業的潛在危害必須加以規範，針對站姿工作的潛在危害控制與預防對策，應儘快加以評估並提出建議。本研究以站姿工作者的健康危害為主軸，探討長期從事站姿工作，對女性勞工產生的健康影響，以及各種健康危害的發生概況。本研究總計完成1585份工作型態與健康狀況問卷調查，並於問卷調查期間，實地訪察受訪事業單位的現場工作情形。參與問卷調查的受訪者以女性為主，佔全部受訪者的72.7%，有過半數的受訪者在工作期間，至少有一半的時間必須從事站姿工作，少數並且有包括彎腰、蹲跪姿、經常走動及搬運物品的工作型態。不適症狀調查結果顯示，81.6%的受訪者在下班前後有身體不適的症狀，平均每人發生的症狀數為3.9項(標準差2.7項)；下班前後發生關節肌肉骨骼不適的比例則是70.3%，平均每人發生不適的部位數為2.6個(標準差3.5個)。疾病調查結果則顯示，僅30.3%有本研究調查的疾病經歷，平均每人勾選的疾病種類數為1.8種(標準差1.2種)。整體而言，女性受訪者較容易發生身體及關節肌肉骨骼的不適。進一步比較工作特性與這些不適症狀及肌肉骨骼關節不適部位的發生比例則發現，相較於坐姿為主的工作型態，從事站姿工作會使勞工發生身體不適的機率明顯增加，而女性發生危害的風險又高於男性。
低溫作業勞工體能促進立即性效益評估研究101白M325
背景與目的：由於低溫作業獨特的工作特性，發展適合的健康體能促進指導才能有效預防低溫作業所會發生之骨骼肌肉系統傷害，並促進其工作機能。本研究目的包括針對肩頸手部關節肌肉設計一套簡易(2、4、6分鐘)的熱活操，評估對改善姿勢及身體效能的效果，以找出最有效益的運動時間，並評估低溫作業勞工對熱活操施行的整體滿意度。方法：計有122位低溫作業勞工(4~ 14℃ 29位、-2~ -10℃ 43位、-20~ -40℃ 50位)參與，並且隨機分派至無運動或2、4、6分鐘熱活操運動組。結果評量包括介入前、介入後立即、1週、1月、及3月量測，測試項目包括頭部前傾、肩膀前傾嚴重度，握力、指捏力、心跳速率、血氧、肺活量、及手指皮膚溫度等。結果：低溫熱活操介入可以立即且顯著提升肺活量(0.5毫升)，經一週到三個月的短期追蹤，低溫作業員工肩部前傾(即圓肩)的上背不良姿勢亦有顯著改善，反應在肩胛寬距離縮短上(最終約減少1.8公分)，且2分鐘、4分鐘、及6分鐘熱活操運動並無差異。此外，低溫熱活操介入的立即性效果包括提高心跳及指捏力。在性別差異上，低溫熱活操運動可以顯著增加男性低溫作業勞工的握力，女性則無改變。有63.4%的低溫作業勞工對熱活操的介入滿意度達滿意以上。結論：『2分鐘的熱活操』是最具經濟效益的。未來研究可繼續進一步評估增加肌力訓練組成到熱活操的效果、延長追蹤時間，並可推廣至不同工作型態的低溫作業族群。而且可以持續研究有關下肢、下背傷害問題，期能徹底改善與減少低溫作業勞工之職業災害。
原住民女性職場健康促進研究101白M323
目的：在訊息及資源有限情況下，原住民女性對自我健康認知及所處工作環境對健康的影響普遍不足，故而有必要瞭解其工作環境、勞動情形、健康認知以及行為習慣，並設計適當介入方案，進行成效評估，以提出具體改善建議。方法：搜集雇主和勞工各一場次焦點座談資料，以及研究人員至工作場域觀察的訊息，結合自發性助手概念，發展健康促進介入模式。以兩家工作職場為實驗組，一家為對照組，分別在介入前後約一個月間進行結構式問卷的前後測，總計收回實驗組58份，對照組60份有效問卷。問卷內容包含人口學特質、勞動狀況、健康行為習慣、以及身心健康狀況等五大面向等資料。結果：藉由職場內自發性助手協助和8次健康促進活動後，在下背部及肌肉疼痛方面兩組雖未見明顯改變，但實驗組相較於對照組有較少惡化情形。健康行為方面，兩組在菸、酒、檳榔的改變雖未達顯著，但實驗組在不良飲食習慣人數下降較多。而介入活動對身心健康的影響分析中發現，實驗組在工作時精神不好、自覺睡眠品質和自覺健康指標都有顯著地改善，此外，介入後自覺生活快樂顯著地提昇，生活煩惱也有顯著地下降。結論：由上述研究結果得知，結合職場內自發性助手的健康促進模式有益於提昇原住民編織業女性工作者的身心健康，未來可應用在不同的原住民編織業工作場所。
職場女性經痛員工協助方案研究（II）101白M322
為瞭解職場女性經期不適狀況，解決國內職場女性面對經痛所帶來的困擾問題，提昇企業種籽人員經期健康素養與經痛個案健康管理能力，有效促進職場女性身心健康，特規劃本案。 本研究除進行國內外健康素養等成效評估方法之文獻回顧，發展經期健康素養核心概念測量工具，並依據核心概念設計女性勞工經期健康素養問卷；辦理3場次151人次企業種籽人員經期健康管理培訓班，並進行課程前測、後測評估；辦理2場次20人次經痛個案管理工作坊，與透過8位個案關懷日誌紀錄，建立經期友善環境自評表，及實際輔導企業種籽人員提昇經痛員工個案管理能力；進行企業女性勞工之經期健康素養大調查，有效問卷計1228份，問卷內容包括人口基本資料、經期特徵、職場工作環境、工作壓力感受、經期健康素養認知、態度、行為七大面向。 本研究結果初經到現在有經痛或身體不適的比例為78.3-88.5%，過去 6個月內有經痛或身體不適的比例為60.6-68.1%，經期不規律比例為28.5-31.9%，經痛與身體不適的程度屬第三級為疼痛非常嚴重，會影響行動、工作及學習為17.0-18.0%。最易發生經痛情形以工作壓力大、不良飲食習慣(冷飲)及睡眠不足最多。對於經痛處理方式為首要的經期健康教育需求。過去 6個月內有經痛女性勞工較無經痛女性勞工，有較高比例經常長時間使用電腦、需要輪班、工作步調很快、工作非常忙碌等，經痛的程度與頻率皆會高度影響經痛女性尋求他人幫助、利用週遭資源、管理痛覺行為、與他人討論等行為。 建議將今年研究成果與課程內容彙編成職場經期健康管理手冊，並將工作壓力、輪班等對經期健康影響與建立職場健康友善環境等內容納入手冊中，透過各式管道擴大推廣，以建立企業種籽人員及勞工正確經痛健康管理知能，有效改善企業多以止痛藥為解決經痛的情形。
美耐皿餐具製造作業勞工健康危害評估研究101白M320
本研究為針對美耐皿餐具製造作業勞工進行橫斷性研究調查，以公司內員工為研究對象，以問卷調查、生物指標偵測、健康指標測定、醫師理學檢查，以及公司內進行作業環境採樣測定五大構面，以評估美耐皿餐具製造作業勞工之健康危害及健康危害預防對策。 本研究目的主要為探討美耐皿餐具製造勞工長期暴露在三聚氰胺與甲醛環境中所造成的健康效應，研究對象為南部美耐皿餐具製造勞工，共計204位(102位暴露勞工與102位對照勞工)。以問卷收集美耐皿餐具製造勞工暴露組(包含製造區、研磨區、塗料區及包裝區員工)及對照組(包含行政及倉儲員工)之基本資料、疾病史、工作史等資料，同時收集研究對象在一週上班前及經過五天工作下班後共二次尿液，以液相層析串聯式質譜儀分析尿液中三聚氰胺的濃度；以及針對不同工作區域進行區域及個人空氣中三聚氰胺與甲醛之採樣分析，另外，亦使用直讀式粉塵偵測儀偵測作業環境空氣中粉塵粒徑濃度。尿液中三聚氰胺濃度結果顯示，暴露組週一上班前尿液中平均三聚氰胺濃度為8.76 μg/mmol creatinine，對照組為1.78 μg/mmol creatinine；週五下班後暴露組尿液中平均三聚氰胺濃度為54.46 μg/mmol creatinine，對照組為3.60 μg/mmol creatinine，暴露組尿液中三聚氰胺濃度顯著高於對照組且週五下班後尿液中三聚氰胺濃度亦顯著高於週一上班前(p根據本研究結果顯示，在美耐皿餐具製造作業區之勞工無論是空氣中或尿液中三聚氰胺濃度皆顯著高於對照組，建議在高暴露區的勞工需確實配戴個人防護具，以減少體內三聚氰胺的暴露。此外，高暴露區的作業勞工體內有顯著較高的β2球蛋白的偵測率，建議應定期對高暴露作業勞工施行健康檢查加以持續的追蹤。本研究亦首度開發建立空氣中三聚氰胺之採樣分析方法及尿液中三聚氰胺之檢測分析方法，建議未來可應用於作業環境中的持續監控，提供國內外相關美耐皿餐具製造的產業做工業衛生管理評估的依據，以及建立作業環境空氣中三聚氰胺容許濃度標準之參考。
職場作業勞工勞動疲勞檢測及運動介入相關性研究101白M318
疲勞是常見且容易忽略的勞工安全與健康的問題，應適時評估疲勞狀態，並積極採取改善與預防策略，以促進職場健康與安全。本研究目的發展主客觀、簡便易行、且快速取得檢測結果之職場疲勞檢測方式，並瞭解在工作中執行職場體能促進計畫，對疲勞改善與預防之效益。研究方法：本研究以國內某紙業製造廠之管理型、勞動型、反覆動作型之工作型態勞工為對象，分為二個階段進行。首先進行自覺疲勞與不疲勞工作日、疲勞徵狀、自覺疲勞來源、身體不適部位等疲勞現況調查與疲勞來源評估。第二階段依立意取樣方式，辦理工作效能、注意力、免疫球蛋白濃度、肌肉張力、彈性、緊繃度與最大力量等疲勞指標檢測前測，進行參與為期八週之職場健康體能促進計畫，內容包含伸展運動、振動運動、有氧運動，再進行疲勞來源評估與疲勞指標檢測後測，做為計畫執行後結果。研究結果：(一)上班第一日感到最疲勞，第五日最不疲勞，工作壓力與緊張、睡眠不足為員工普遍的疲勞原因，長期感到疲勞者之比例佔31%。整體疲勞強度未達警戒臨界值，睡眠品質的評價尚可，但不易入睡、睡眠易被中斷，下背與肩頸部、手肘、手腕為常見的肢體不適部位，且頸部與背部疼痛程度與疲勞強度有相關性。(二) 本研究在工作效能、肌肉張力、彈性與緊繃度具疲勞指標檢測敏感度，可做 為後續職場疲勞檢測使用。(三)職場健康體能促進計畫推動後，參與員工無 論在伸肌群、股直肌、股二頭肌與豎脊肌之緊繃度均明顯減少(p研究結論與建議： 事業單位將健康體能促進計畫列入職場規劃，聘請專門人員進行指導，給予多樣化之運動選擇等多因素同步進行，使職場健康促進計畫順利推動與落實。且本研究發現，參與健康體能促進計畫後，可有效改善客觀肌肉疲勞狀態與主觀健康感受，同時驗證疲勞檢測指標之敏感性，本研究所得疲勞檢測指標及健康體能促進模式，可做為職場後續推動應用及相關研究之參考。
