![繼往開來 守護生命 臺灣緊急醫療救護發展紀實 [附光碟]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20101/2010120029773/2010120029773m.webp "繼往開來 守護生命 臺灣緊急醫療救護發展紀實 [附光碟]")
職場暴力高風險行業危害調查與預防策略之研究 103－R329
本研究蒐集美、英、日三國職場暴力相關資料，進行我國醫院與社工機構問卷調查與專家訪查，草擬我國場暴力高風險場所預防指引。 國外醫療保健與社會服務業為職場暴力高風險，政府主管機關均制定預防指引，指導雇主訂定計畫。我國醫院的職場暴力預防計畫周全；社工機構員工認為案主或服務對象施加心理暴力很平常。社工機構沒有書面的預防計畫，但從事保護性業務的機構員工風險意識較強。 本研究融合「職業安全衛生法施行細則」第11條規定的雇主預防職場不法侵害應辦理事項以及國家標準CNS15506之管理模式，設計「醫院職場暴力預防指引」與「社工機構職場暴力預防指引」，指引草案經專家會議討論後修正，希望能提供雇主參考運用。
美容從業人員之職業健康評估及健康促進研究 103－R324
本研究旨在透過相關研究法進行問卷調查分析，瞭解美容從業人員職場健康危害現況；針對從業人員之工作環境、皮膚、呼吸道、心血管、消化道、肌肉骨骼、生殖危害、工時、工作壓力、飲食習慣、睡眠品質、健康生活型態等不同面向，進行北、中、南總發放問卷數為505份，其中無效問卷2份，有效問卷為503份，有效回收率為99.6%; 實地問卷調查505名從業人員之各項職業健康危害評估。 本研究建議如下述: 1. 美容從業人員每天都要接觸許多化妝品，化妝品中的界面活性劑(如: sodium lauryl sulfate)是引發刺激性反應最主要的原因，化妝品之安全性評估知識之建立與宣導，對從業人員而言是極為重要的。 2. 美容從業人員身處營業場所普遍使用空調系統，長期身處密閉空間，除了通風換氣量不足外，也容易讓室內成為空氣汙染嚴重場所，因此針對美容從業人員工作場所空氣品質與空氣有害物質之改善，建議可使用空氣濾淨系統，並針對通風換氣系統進行改善與輔導。 3. 美容從業人員因作業姿勢而導致肌肉骨骼痠痛或疼痛，與肩頸痠痛的比例極高，因此建議除了在疲勞管理與人因工程管理上多做安全衛生訓練外，也要改善工作桌與工作床的高度，以符合人工學為考量。 4. 由於工作時間長，久站或久坐導致美容從業人員靜脈曲張的比例很高，在工時宣導與如何防範靜脈曲張上，多給予教育宣導。 5. 針對健康飲食及健康生活型態，多數美容從業人員有飲用茶與咖啡的習慣，並且因為外食比例多，對於蔬果纖維攝取與維生素C也不足。因此要針對美容從業人員對於營養的知識傳遞與教育訓練多做加強。
安全衛生管理系統與緊急應變之知識庫管理規劃設計及建置 103－S511
現階段巡查和稽核作業與登記作業流程皆是以人工進行，登記作業上容易產生誤差且效率不高，資料的統計和搜尋也是相當不便。且以紙本作為登記的媒介，資料保存不易，人工作業失誤時會產生紙本資源浪費。另外，由於目前國內沒有與緊急應變需求相關的知識庫，產業訂定緊急應變計畫的過程相當艱辛。因此，本計畫將參考各大企業和政府已建置完善之緊急應變系統，建置緊急應變知識庫，供業界搜尋和參考，增加系統建置之便利性。 本計畫執行成果主要完成：透過自然人憑證的應用，與承攬廠商施工申請管理模組、安全設備管理模組、危險物與有害物管理模組、廢棄物儲放清理模組、安全巡查機制等系統做結合，將紙本資料電子化，自動生成文件與表單，減少紙張浪費，響應節能減碳之環保議題，達到無紙化之目的。此外，整合現有的門禁系統，能定期通知相關人員進行巡查，提高稽核效率。同時透過行動載具的使用，配合安全巡查機制與安全設備管理系統，自動將填報的資料上傳並進行資料分析，能快速得知巡查狀況，可提早發現問題並做處理。透過此功能，無須後續的人工統計分析，減少誤差，節省人力資源和解決因繁雜手續而降低效率的問題，提高工作效率。 在未來，可透過現有的自然人憑證系統與門禁系統結合，並新增行動管理，不但能有效提升稽核的效率，降低人力資源的浪費外，同時利用藥物及器材管理系統，能發掘出不常被使用的藥品或器材進而減少採購量，避免資源的浪費。由於系統是建立在整合現有的硬體設備及管理系統之上，因此不需花費大量經費重新建置，未來可推廣到中小企業上，在增加安全性的同時也協助降低成本的花費。最後可整合緊急應變系統，除了可做為緊急應變災害教育訓練之外，亦能對災害現場做即時監控。
按摩作業勞工之肌肉骨骼傷害病調查評估研究 103－H320
按摩從業人員工作時，經常會有較大的體力付出，因而增加職業性肌肉骨骼傷病的盛行率。目前與按摩相關的研究，多著重於按摩治療之療效探討，而較少調查造成按摩人員肌肉骨骼傷病有關之過度施力、高重複動作、及不適當工作姿勢等危險因子。
視覺障礙者職業重建服務研究103－R334
本研究旨在瞭解我國推動視覺障礙者重建服務的方式、內涵與困難，並探討困難解決的方式，研究團隊提出視覺障礙者重建服務方案的調整與連結方式有以下看法：(1)分階段、分區設立1至2個視覺障礙者重建中心；(2)從服務流程、合作方式、評鑑指標，建置合作實務的機制；(3)建置視覺障礙者重建服務專業人員培訓制度，提升專業品質；(4)因應各項服務的規劃，配合制定或調整相關法令；(5)透過倡議提升大眾瞭解視覺障礙者、促使視覺障礙者瞭解資源，以及提升公部門進用視覺障礙者的品質，做為民間企業的榜樣；(6)建置措施績效的檢視方式；(7)倡議為視覺障礙者增能的措施或作為。
重複性作業肌肉骨骼傷病評估工具適用性探討103－H319
職業性肌肉骨骼傷病已成為國際間最常見的職業疾病，並且花用最多的醫療及產業資源，而在國內肌肉骨骼傷病為最常見之職業疾病，提升國內職業安全衛生水準，是我國職場職業安全衛生現階段重要的課題。
固定式起重機防止逸走裝置研究 103－S308
有鑒於2014年3月31日高雄港發生橋式起重機滑移傾翻意外，對於走行式起重機設置於屋外，應設有固定基礎與夾軌器等防止逸走裝置，因此本案研發檢查防止逸走裝置之相關技術，以提供檢查單位、業主、使用者相應的措施。 研究主要探討有關戶外走行起重機防逸走之技術規範及職災統計，並完成國內戶外走行式起重機作業現場訪視調查，並針對預防風吹逸走及翻覆相關裝置及措施調查，進行戶外走行起重機作業危害調查評估。設計防止逸走裝置至少5種不同型式案例強度計算防止逸走裝置至少5種不同型式案例，使用靜平衡力學分析方法。最後利用有限元素應力分析驗證防止逸走裝置至少5種不同型式案例。 針對各種夾軌鉗的設計、選型案例進行強度計算，以及使用有限元素方法，分析各零部件變形及內部應力，探討內應力(內力、內力矩)分佈及檢查變形位移與機構設計之關係，修正設計方法。研究摩擦力之鑑別方法，建立摩擦力測驗，檢查制動器、夾軌鉗及止輪器之摩擦面是否可靠的摩擦係數。
原住民勞工工作能力評估研究及職業災害預防推廣 103－A325
原住民勞工多從事高危險性行業或無一定雇主工作，且隨年齡增加，曾發生職業災害的比例也隨著增加，為降低其職業災害發生，瞭解原住民勞工健康體能及工作能力現況，延長其職業生涯壽命實有其必要性，特規劃本研究。
企業主管居家睡眠管理可行性分析（二）－居家睡眠監測工具技術開發與 遠端睡眠健康照護應用研究 103－R32
本研究著眼於企業主管居家睡眠監測與遠端睡眠健康照護研究。透過資通訊技術，發展穿戴型睡眠品質監測裝置與生理訊號監測流程方法，建構遠端睡眠健康照護資訊平台工具，使企業勞工及主管可自主管理身心健康及改善睡眠品質。 本研究建議:睡眠型態受到不同職業樣態影響，建議後續常模樣本代表性需先建立。並考量睡眠之環境型態因素，包括變項有：人、生活型態、工作量、自我感覺、weekend及weekday的差異，問卷的初篩資料呈現受測者主觀感受，值得參考。在睡眠居家照護指引，建議仍需遵循1998年歐洲心臟學會的Guideline。居家睡眠穿戴感測裝置，美國AASM認為現行仍以作為輔助記錄之用。未來配合醫界在睡眠醫學扮演的角色，可嘗試提供失眠者使用藥物治療時，監測病患在居家睡眠效益是否有改善。對於，未來在智慧科技之發展，基於智慧型手機smart phone普及，利用此種軟體搭配不同的穿戴式睡眠載具裝置，可朝向睡眠照護智慧科技之應用性發展。
模板支撐安全設施規劃及結構計算整合研究 103－S314
由於系統支撐架適應地形變化之彈性較大，因此廣泛使用於大面積或高挑空之模板支撐，但國內目前對於系統式支撐架之結構及施工安全並未積極重視，隨意搭接及不同架寬任意組合之情形屢見不鮮，除了結構上的強度問題外，同時也會影響後續的安全通道、上下設備、以及安全設施的配置，但系統式支撐架除了結構強度的考量外，亦須同時考慮相關安全設施的配置。本研究之目的為以系統式支撐架為例，運用建築資訊系統(Building Information Modelling, BIM)建立模板支撐之模型，整合結構計算分析，進行模板支撐之安全設施設置規劃，藉此提出新的安全規劃模式，以提升模板支撐架結構及施工之安全性。 本研究主要研究發現及結論如下：(1)藉由現場訪視之探討發現，模板支撐架結構設計及安全設施的配置應由設計階段開始，避免後續發現缺失造成衝突或施工後無法變更的困擾； (2)系統支撐藉由BIM的三維模型建立，比傳統二維圖面更能呈現工地現場實況，有較佳的現地掌握性，在支撐架之安全通道及安全設施的規劃上，能提早避免設置上的缺失； (3)BIM之建模與結構設計整合，可提供設計階段結構設計人員與安衛人員充分溝通的平台，運用整合式協同設計模式，達成兼顧模板支撐架結構及施工之安全性； (4)為提升模板支撐架之作業安全，建議針對相關人員進行教育訓練，使其具備運用BIM之能力，方能進行協同規劃設計作業。 本研究引入BIM的協同設計概念，建議以BIM為結構設計及安全衛生設施規畫之整合平台，充分納入結構設計分析人員、安衛人員、以及組搭人員之專業知識，以系統支撐架為例，進行模板支撐之整體規劃設計考量，並提出運用BIM與結構設計整合的安全設施規劃流程及實務範例指引，供相關人員參考，俾運用於未來模板支撐架之安全設施規畫，提升支撐架結構及施工之安全性。
物料搬運開發研究 103－S506
利用輔助機構來協助搬運，藉此增加搬運效率、縮短搬運時間、更重要的是確保搬運勞工的作業安全，一直都是職場勞動安全的重要課題。經由職災案例分析，不當的搬運輔具容易造成受搬運物體不平衡、傾倒、費力，而造成職災或職業傷害。 因此本計畫以開發電動輔助重物搬運機具設備主軸，將探討不當搬運所造成的職災，獲取災害發生的可能原因與未注意之事項等相關工安資訊，據此背景設計新型輔助重物搬運機，此該機具可以具有爬昇、下降階梯，並具有自動平衡及防傾覆之控制功能。 研究成果以落實搬運機械技術本土化，保障勞工職場搬運作業安全，並可藉此推動國內安全輔具產業，誘導國內更多廠商投入安全搬運輔具之製作。
國內勞工聽力特殊體格及健康檢查之設施與規範探討 102－H503
聽力檢查室是進行純音聽力檢查中最主要的設備之一，安靜的聽力檢查環境才能正確地量測受檢人員的聽力位準(hearing level)。本研究首先完成多種關於聽力檢查室、巡迴聽力檢查車之國際標準及相關文獻蒐集整理。另完成多筆醫療機構及巡迴聽力檢查車聽力檢查室背景噪音1/3八音度頻帶頻譜分析，結果發現在200Hz、500Hz、630Hz與1,000Hz音壓位準不符合ISO 8253-1的比例偏高；針對巡迴聽力檢查車現況調查發現，在空調開啟狀態其聽力檢查室的低頻率(≦500 Hz)範圍的背景噪音測定結果不符合比例較高，越接近空調系統馬達時不合格的情況越嚴重。本研究的研究成果可提供政府主管機關檢討修訂我國勞工聽力特殊健康檢查法規關於聽力檢查室規格標準之參考，提昇聽力檢查品質。
塑膠紙剝離速度與奈米金屬燃燒研究 103－S323
製程中產生的剝離靜電在有機溶劑或粉塵的環境中，很容易產生燃燒爆炸等意外，部分奈米粉體非常容易被點燃，而添加奈米粉體以改變產品特質是新興的趨勢，但此引入奈米粉體作業的危害分析卻仍未見諸文獻，本研究案之目的即建立在奈米粉體存在的工作場所中，剝璃靜電影響實驗分析，以了解奈米粉體與剝離靜電之間的危害關係，供業界參考運用。
中高齡勞工友善健康職場促進研究 103－A328
隨著各國人口結構高齡化，中高齡勞工於職場中穩定就業以維持社會經濟發展及降低國家財政壓力已成為重要的勞動政策。中高齡勞工因身體老化及健康因素導致工作能力下降而提前退休問題值得重視，為能延長中高齡勞工工作壽命及促進工作能力，特規劃本研究。
奈米技術於氫氣儲存輸送之特性探討103－S325
氫氣是人類未來的理想能源之一，並且只需要水作為來源。更讓人注目的是氫氣有機會不需要危險的開採與探勘，它只需要太陽能、風力、生物能等綠色發電技術所產生的電力即可電解水產生氫氣。製造與使用的過程中完全不會有任何的二氧化碳排放也不會對環境產生任何形式的損害。氫氣可以成為有效的再生能源，並應用於汽車、瓦斯爐、飛機、船隻等交通工具，甚至比這些會產生溫室氣體的石油還更有效率。由其在碳稅即將開徵的現在，氫能可以提供有效的能源，但其製造技術，電能轉換效率與使用安全也受到廣泛的注意。
製程安全績效指標應用研究 103－S304
石油煉製及化學工業一旦發生重大事故，對於環境與經濟皆造成重大影響，回顧以往重大事故，多是經過一系列之失誤與長期忽略，最終造成關鍵的安全系統失效而引發重大災難。若僅靠管理系統稽核與例行檢查往往未能掌握先機。國際上先進石化與煉油工廠積極投入研究，尋找出關鍵系統之安全績效指標，隨時監控俾能有效並即時發現缺失，以確保製程安全。 英國及美國等工業先進國家的職業安全相關機構，也陸續編製相關的指引，提供石化及化學工業發展自己的製程安全關鍵績效指標，以有效提升相關工廠的安全衛生水準。本計畫為加強事業單位管理之能力，導入國外製程安全績效指標及作法，以協助事業單位監督工作場所之安全。 本計畫提出製程安全績效指標指引、安全績效指標應用範例及製程安全管理監督重點可供事業單位及檢查人員參考應用。
建立職場心理健康促進計畫及改善措施 103－R327
本研究彙整國外期刊、近十年文獻、整合勞安所過去研究，歸納出工作壓力、過勞、工作家庭衝突、睡眠、職場霸凌等五大職場健康議題，探討各主題成因，統整目前研究趨勢並提出未來研究方向。同時，舉辦兩場職場心理健康學者座談與三場心理健康實務座談，廣納學界專家與業界工作者的建議，並根據業界實際需求，整合國內外指標企業資料，發展職場心理健康指標，供政府或企業參詢。本研究進一步整合文獻、案例與座談會各方專家建議，提出職場心理健康促進方案，並對政府與企業提出實務執行各項建議，也編製職場心理健康實務手冊，精簡介紹職場心理健康的概念、實際操作、介入方案等，以期加強國內企業健康觀念，提昇員工職場心理健康。
作業場所逸散奈米微粒重量濃度及特性量測 103－H321
計畫已於實驗室，透過測量高溫爐出口端銀微粒的重量濃度與有效密度，比較SMPS-APM與PENS的測量結果。計畫也已前往奈米物質作業場所進行空氣中微粒的數目濃度、粒徑分布、肺泡區沉積表面積濃度即時監測，輔以重量濃度、型貌與元素成分測定，評估作業場所中的奈米微粒的逸散與暴露狀況，測定的作業場所包含奈米碳纖維的合成工廠、奈米微粒實驗室與科技廠。 研究發現作業場所特定作業時會有短時間奈米微粒逸散，一般狀況下奈米微粒逸散都有適當控制措施，而SMPS-APM仍需適當改進，才能應用於作業環境現場奈米微粒重量濃度之測定。
電磁超音波安全檢測應用技術－管線腐蝕檢測評估 103－S307
本研究擬探討電磁超音波檢測(EMAT)技術，使檢測更快速、方便性、經濟與可靠，達到管線安全的目的。本研究完成招標規範規定之工作內容：蒐集國內外管線職災案例分析、傳統超音波與電磁超音波之檢測差異性分析、數位RT檢測管線CUI缺陷之可行性評估、實驗管線架設、管線腐蝕實體測試、建立電磁超音波準確度分析及技術手冊、建立完整性管線檢測評估報告。
建構我國公部門勞資爭議處理機制之研究 103－R311
本專題研究之目的共有以下數項：首先，希望能對公部門勞動關係之本質及制度設計加以論證，藉以找出我國目前正在萌芽此類制度之理論基礎及所應遵循之發展方向。其次，分別就國際勞工組織所通過相關之國際勞動基準、美國、德國、日本及英國之制度加以說明，藉以明瞭國際潮流及各先進國家目前在這方面之發展情形，尤其是在遭逢勞資爭議時之處理機制。第三，本研究亦專注於我國建構公部門勞資爭議處理機制實際面臨的問題。第四，我國制度發展尚需視先進國家經驗提供之借鏡能否實際反映到勞動三法之配套修正。最後，則是希望將這幾個先進國家對公部門勞動三權行使所設計之機制加以類型化，並為我國目前根據勞動三法之相關規定，設法找出這些先進國家之立法及措施可供參考之處，分別以短、中、長三個階段為期，提出政策建議。
有害物容許濃度標準之分析方法探討與應用研究 103－A308
本研究旨在為配合職業安全衛生法開始施行，如何使職業衛生認證實驗室經過一定規範的驗證程序，來建立實驗室自己的分析方法，去執行實際的作業環境監測需求。 依「勞工作業場所容許暴露標準」列管的物質種類進行採樣分析方法統計，在勞動部所公布之標準參考分析方法中，我國已建立214種物質有參考方法及4種粉塵有12種參考方法等可使用。再收集其他具公信力單位的分析方法，有125物質於NIOSH公佈的參考方法；OSHA的方法資料共收集到64種方法；於ASTM所公佈資料收集到有2種物質的方法資料；在SKC公司所公佈資料收集到有12種物質資料。目前統計都沒有以上參考方法的物質共有35種，此部份的工作則以收集相關SCI論文。 本研究是以三家實驗室及三種物質進行採樣分析程序，然後再將此方法由另外2家實驗室進行驗證，依據開發實驗室所建立的分析方法的內容，並配合勞動部勞動及職業安全衛生研究所公佈的驗證流程，由驗證實驗室依流程進行，並由具分析的專家學者，實際與實驗室分析檢驗的操作人員討論，完成建立一套實驗室自行開發分析技術方法的驗證方法流程與指引。 希藉由本研究所建立之實驗室自行開發分析技術方法的驗證方法流程與指引，作為未來環境監測機構建立實驗室自己的分析方法，以執行事業單位委託作業環境樣本的檢驗分析工作。
人因性危害防止計畫研究 103－H318
職業性肌肉骨骼傷病已成為國際間最常見的職業疾病，並且花用最多的醫療及產業資源，而在國內肌肉骨骼傷病為最常見之職業疾病，提升國內職業安全衛生水準，是我國職場現階段重要的課題，目前國際勞工組織皆探討國家職業安全衛生政策和企業付諸實施條款，本研究目的為人因工程改善計畫訂定，探討工作有關之肌肉骨骼傷病的成因與防制成效，透過本研究使人因工程改善能夠有更明確的擬定優先順序，以及建立職業性肌肉骨骼傷病的防制模式。
建構與分析職業場所高頻非游離輻射屏蔽技術103－H310
隨著科技發展與工業進步，發展出多種高功率、高耗電且會發射不同頻譜電磁輻射的設備。本研究主旨在建構並分析高頻非游離輻射(100kHz-3GHz)屏蔽的評估標準及數值模擬方法，並提出評估高頻非游離輻射屏蔽的改善方法與建議。首先依相關國際標準建構非游離輻射屏蔽效能的測量架構。其次，依據上述架構進行各種金屬板材、金屬網格及導電薄膜塗料在不同條件之屏蔽測試，分析其屏蔽成效，建構模擬模型與比較實測結果差距。最後，整合屏蔽效能、適用頻率、施工成本及難易度進行綜合評估，提出可應用於職業場所的高頻非游離輻射屏蔽技術與建議。
奈米科技職場安全衛生管理措施探討 103－H322
計畫因應職業安全衛生法修法，檢討法規上對於奈米物質之安全衛生管理需求，提出奈米物質安全衛生管理技術手冊。也收集國際上對於奈米物質風險分級及奈米物質安全資料表製作技術等相關訊息，評估動物實驗與細胞株實驗應用於物質安全資料表危害性及風險等級評估之可行性。計畫也推動奈米物質職業安全衛生事業單位自主管理。 由於越來越多的奈米材料以及奈米技術產品被製造與使用，除了逐步去了解這些不同奈米材料的危害性之外，也需要建立奈米物質安全資料表(SDSs)的訊息，使職場工作的勞工以及消費大眾更容易獲取相關的危害資訊。為因應我國修正公布職業安全衛生法法規內容要求，及世界奈米安全衛生管理技術之變革，研究完成蒐及國際組織及先進國家奈米安全衛生準則之內容與發展情形，及分析職業安全衛生法與奈米安全衛生管理之相關規定，擬訂奈米物質安全衛生管理發展策略，撰寫奈米物質安全衛生管理技術手冊
矽甲烷槽車供應系統安全性研究 103－S318
有鑑於矽甲烷之相關作業中更換鋼瓶作業，為最具潛在危險之部分，本研究也對矽甲烷操作人為失誤進行分析，同時對矽甲烷供應系統進行風險評估，再依據研究成果、國際矽甲烷相關規範與國內相關法規，研訂矽甲烷及矽甲烷混合氣之儲存與處置規範、矽甲烷之槽車供應系統安全規範和編撰矽甲烷槽車供應系統緊急應變及注意事項。這些研究結果將可提供主管機關作為修訂現行法令與矽甲烷安全之重要參考依據，更期待此研究成果能有效協助提升矽甲烷產製與供應產業界損害防阻模式與風險管理，有效降低國內矽甲烷之工安事故，進而增進國際競爭力。
受僱者申請育嬰留職停薪之性別差異影響因素研究 103－R323
為我國未來的育嬰留職停薪的推展，提供更為多元思考的政策發展空間，本研究聚焦於以下三個主要研究問題的探討： 一、蒐集先進國家之育嬰留職停薪制度之實施現況及鼓勵受僱者提出申請之作法與成效等相關資料。 二、分析我國育嬰留職停薪制度實施現況(如申請津貼、復職協助措施實施情況及比例、不當對待狀況等)，並辦理座談及資料分析，了解目前影響我國受僱者申請及不申請育嬰留職停薪之可能影響因素(如性別、年齡、產業別等)。 三、提出我國規劃調整育嬰留職停薪之政策建議。 分析結果發現，依性別分類，自民國98年度至民國102年度，各項申請人數和核發金額，女性申請比例仍遠高於男性。以年齡40-44歲為分界點，40-44歲前以女性申請人數較高；而40-44歲後，男性申請人數遠高於女性。若以平均件數金額來看，男性單件平均金額卻是大於女性單件平均金額。 根據研究結果，本研究提出以下之建議： 一、加強公共托育服務，提升女性勞動參與率。 二、申請的限制深受產業規模及結構所影響，應予考量企業規模因素。 三、仿傚日本復職給付做法以鼓勵企業員工依誠信原則重返職場。 四、強化雇主的責任以及「工作生活平衡獎」列入相關鼓勵指標。 五、回任原職的界定上，應給予更為彈性的空間。 六、回任前的人力資本提升。 七、有關國家稅制上的差異，本研究建議在津貼補助的所得替代比率不宜再提高。 八、透過勞動檢查強化監控申請育嬰假留職停薪後，並監控重新返回原事業單位之現況。
奈米材料應用於各種新型電池熱性質探討 103－S324
隨著科技進步電子產品微型化已成為市場的主流趨勢，相對的電池尺寸也跟著縮小，但對電容量的要求卻越來越大。近年來電池爆炸事件層出不窮，探究原因不外乎是電池之隔離膜產生熱失控現象，導致短路與爆炸。 研究結果發現，隔離膜經30 wt%奈米粒子奈米化後，熔點皆較未奈米化隔離膜高，以奈米氧化鐵隔離膜之170.34℃為最高。由TGA分析圖得知奈米化隔離膜隨著奈米粒子含量增加而提升熱裂解溫度，以奈米氧化鐵隔離膜的479.31℃最高。接觸角分析得知隔離膜經30 wt%奈米氧化鐵奈米化後，接觸角由103.6°大幅下降為12.8°。研究結果顯示可藉由奈米化方式來提升隔離膜熱穩定性及耐熱性，進而提升鋰電池的壽命及安全性。 建議未來在封裝熔接隔離膜於鋰電池內的過程中，溫度須維持低於使用安全溫度上限130℃，避免發生火災爆炸的危險。奈米化後隔離膜之耐磨損性降低，建議業者應更加注意製程、封裝或運送過程中的碰撞，避免導致隔離膜毀損。
高鉛暴露工廠勞工健康風險評估 103－A307
本研究主要目的為評估鉛工廠中勞工造血功能指標異常之健康風險，同時亦提出一血中鉛建議標準以改善鉛作業勞工健康。風險評估的結果顯示目前鉛作業勞工整體的危害指標為0.78 (95%信賴區間：0.50 ? 1.26)，風險發生的機率為11.1%。決策分析結果發現以25 μg/dL做為男性血中鉛標準，有67%–76.9%的機率可以降低血液指標異常，此外以15 μg/dL做為女性血中鉛標準，有85.5%–95.0%的機率可以降低血液指標異常。本研究建議目前血中鉛健康管理標準應該持續修訂以保障更多鉛作業勞工健康。
高爾夫球頭鑄造廠作業勞工暴露調查與危害控制研究 103－A315
本研究針對高爾夫球頭製程以相似暴露群組進行廠區內個人採樣與區域環境採樣以評估作業勞工之實際暴露情況，共調查2家高爾夫球頭製造場所其工作流程與分析潛在危害，並針對工作場所中可呼吸性粉塵濃度、金屬燻煙及有機溶劑進行個人採樣與環境採樣共79個樣本，另外亦針對現場工作場所生產時製程所產生之噪音進行量測。採樣結果顯示可呼吸性粉塵濃度以淋砂浸漿區及磨光區最高，重金屬鈦濃度以噴砂區及切斷區最高，有機溶劑濃度以美工區最高，但分析結果均未超過容許濃度。 在噪音部分以噴砂區及磨光區的8小時日時量平均音壓級最高，且高於勞工健康保護規則所訂之85dB，建議事業單位應針對該區作業勞工實施特殊健康檢查，以維護作業勞工職場健康。
歐、日、美及韓國化學品管理及監督機制之探討 103－A317
為評估我國職業安全衛生法（簡稱職安法）修訂與執行前可能造成的衝擊與準備，本研究以蒐集和分析主要領先國家（日本、歐盟、韓國及美國）之相關化學品管理機制之作法，共86份相關資料。本研究考量我國擬執行法規制度，顯示我國在執行化學品管控機制，與國際間之接軌良好。問卷設計採結構式設計，內容區分為四個部分：1.基本資料及工作現況 ; 2.檢查機構之檢查人員在執行檢查之新及修法認知性困難度; 3.人力及職能提升之需求度；及4.綜合性建議。施測共寄發145份問卷，收回問卷計108份，有效問卷計72份。經統計與分析探討，顯示因應職安法執行困難，檢查機構檢查人員亟需風險分級管理之相關化學品管理指引，製造或輸入新化學品評估報告認知訓練，及管制性化學品及優先管理化學品之運作管理及許可檢查監督之標準程序。此外，危害性化學品登錄資訊之運用訓練，可提供檢查機構篩選高風險工作場所，以為監督檢查優先之決策參考；亟待增加資訊設備，藉由國家化學雲資訊系統，迅速取得事業單位使用化學物質詳細資訊，可輔導業界文書及電子填報能力，以落實檢查與輔導宣導工作；需建立專業輔導諮詢及必要之監督查核機制，並有統一之執法標準；建議檢查機構可規劃實施分級或分組執行，採檢查機構間的統合協調，跨部會聯合檢查推動。未來工作則建議規劃檢查人員教育訓練教材，職業安全衛生法中化學品管理機制對產業界執行之衝擊研究，及研擬「代行補助檢查」機制研究。
高速流動有機溶劑之靜電荷與燃燒測試103－S504
有機溶劑作業及生產、儲存易燃物質之場所最容易因靜電產生災害，以液體輸送作業所產生的靜電次數最高。當靜電累積並生靜電放電現象時，容易造成火災或爆炸等不幸的事故，造成人員傷亡及財產損失，因此必須做好完善的預防措施。 研究結果發現，在管長2.9m的PVC管、輸送速度2.5m/sec輸送過程中，其產生之電荷量以乙?(78nC)為最大；在管長4m的PVC管、輸送速度3.5m/sec輸送過程中，其產生之電荷量以二甲基亞?(412nC)為最大。在鋼管輸送過程中，其產生之電荷量以乙?(25nC)為最大。 建議未來在有機溶劑輸送作業時，可因應作業環境、程序及材料的不同，實施接地、增加溼度、限制速度、抗靜電材料與靜電消除器等靜電危害防制方法，並視情況同時採用二種或二種以上的靜電危害防制方法。
鋁鎂合金及特殊鋼製造工廠作業勞工暴露與健康風險評估 103－A304
本研究針對合金製造業作業勞工的重金屬職業暴露進行調查，共完成3家鋁鎂合金製及特殊鋼製造廠之採樣，A廠共採集14個空氣樣本及7 個尿液樣本，B廠共採集40個空氣樣本、18個尿液樣本，C廠共採集26個空氣樣本、38個尿液樣本。進行空氣中金屬成分的濃度分析結果發現現場空氣濃度皆低於法規容許濃度標準，而行政區的空氣中金屬濃度也都比作業現場的濃度低。A廠中鐵的濃度(421.90 g/m3)以後處理區較高，B廠熔爐區鋅的濃度最高(145.24 g/m3)，在熔爐區附近的區域也具有鋅濃度。比較B廠7名勞工上工前及下工後的尿液中金屬濃度，發現並無太大差異。C廠有勞工的尿液樣本中總鉻及鎘濃度高於美國政府工業安全衛生師協會(American Conference of Governmental Industrial Hygienists，ACGIH)所建議BEI值(25及5 g/g Cr)。 結果由作業環境內鉻、鎳、鎘及鉛四種重金屬平均致癌風險推估得知，三廠之作業勞工暴露於六價鉻(Cr6+)平均致癌風險皆超過可接受致癌風險標準(10-5~10-6)；C廠的Ni及Cd的平均致癌風險則高於平均致癌風險可接受的10-5~10-6範圍，因此對於高風險暴露族群應保持良好通風及注意個人防護具使用情形。
就業中心與地方產業整合促進就業安定之對策研究 103－M301
本研究提出就業中心與地方產業整合之就業服務模式，就業服務需結合安全衛生技術，掌握職場特性，提高留置比率，並需有效連結及整合外部合作資源，形成生態系統，建立參與式人才培育模型，加速數位自造軟硬體設計與營造業數位資訊應用等專業社群聚集與產業應用，並且強化就業服務機構內部能力，以期能透過上述之對策，建構完善之就業服務，培育地方產業之人力資本，強化安衛職能以提升就業安定與就業率
奈米微粒對空氣採樣介質吸附效能影響評估 103－A318
作業環境中大多以吸附劑進行揮發性有機化合物的暴露評估。石墨化碳黑具有熱安定性、吸附與脫附效率高、可重複使用、較不受濕度影響等優點，為目前廣泛使用的吸附劑。然而，環境中除了揮發性有機化合物之外，亦存在許多奈米氣懸微粒，這意味著吸附劑可能因重複使用而導致大量微粒占據其表面，進而影響其吸附能力，而此部分尚待釐清。因此本研究的目的在於，探討奈米氣懸微粒負載對吸附劑吸附與脫附能力的影響。 研究發現Carbopack X在約350秒時完全破出，50% 破出時間約298 ± 19秒，90% 與10% 破出時間的比值為1.321 ± 0.05，其總共約可吸附0.235 ± 0.013 mg丙酮。5根自製熱脫附管重複測試後發現，50% 破出時間的差異均在1% 以內。此外在3個測試流量下，最易穿透粒徑均介於0.1 ~ 0.3 μm之間。壓降與穿透率在0.1 L/min時分別約為60 mmH2O與35 %，並隨著流量增加而增加，當測試流量為0.3 L/min時，壓降與穿透率則分別為199 mmH2O與42 %。固態微粒負載後會減少Carbopack X吸附劑吸附能力與提高熱脫附管壓降。液態微粒同樣會減少Carbopack X吸附劑吸附能力，且影響較固態微粒明顯。
致病菌空氣採樣方法之環境評估－金黃色葡萄球菌103－H313
研究以核酸染劑結合即時定量聚合?連鎖反應為分析基礎，建立定量空氣中活性金黃色葡萄球菌的分析技術。除可應用於空氣採樣樣本的分析上，量化空氣傳播之暴露風險，也能應用於其他採樣樣本（如：物體表面樣本），監測其他傳播介質之污染程度，可用於各類職場的環境監測以及非職場的暴露評估，以釐清職業相關的風險，亦可協助業者評估其控制改善的成效。
![臺中市優良公寓大廈精選：臺中良居 103年度[精裝]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20254/2025450021281/2025450021281m.webp "臺中市優良公寓大廈精選：臺中良居 103年度[精裝]")
以低溫室效應氣體取代六氟化硫為示蹤氣體之研究 103－A313
示蹤氣體法為目前能最有效評估整體換氣或局部排氣系統性能的方法。六氟化硫因為低毒性、不具可燃性、偵測下限極低、自然環境中不存在等優點，成為目前職業衛生上最常用的示蹤氣體。但從百年的評估，六氟化硫的溫室效應潛勢極高，約為二氧化碳的22,800倍，日後其使用勢必受到限制，有必要立即找尋替代氣體。本研究目的為在首重保護環境的前提下，以氣體化合物的溫室效應潛勢、毒性及危險性、安定性、自然界背景濃度、使用成本、氣體行為較接近六氟化硫等準則，尋找取代六氟化硫作為示蹤氣體，有效評估通風系統性能。研究中，選用丙酮、異丙醇、丁烷、笑氣、二氧化碳和R134a等6個氣體化合物，評估取代SF6的可能性。參照歐洲排氣櫃測試標準EN14175及美國常用的整體換氣率測試標準ASHARE 129進行局部排氣(排氣櫃)和整體換氣(模擬暴露艙)性能測試評估。評估結果顯示，無論是對於局部排氣或整體換氣系統的通風性能測試，建議以丙酮為優先考量取代六氟化硫，其次為異丙醇或二氧化碳，再其次為笑氣；測定儀器的選定，優先以PID和二氧化碳偵測器搭配使用，其次單獨使用MIRANR SapphIRe或搭配二氧化碳偵測器使用，取代六氟化硫作為局部排氣和整體換氣系統的通風性能測試評估。
有機溶劑處理作業之靜電危害防制 103－S322
有機溶劑之輸送、填充、盛裝、測量或取樣、攪拌或混合、清洗等處理作業中，因有機溶劑與儲槽、容器、管路、過濾器及操作設備等互相摩擦，或有機溶劑含有混合物而本身相互摩擦撞擊，或霧滴、固體粒子、水分等於有機溶劑中之沉降皆可能產生靜電帶電現象，若無法迅速將靜電消除，因此可能造成局部大量靜電的累積，而隨時都可能造成靜電放電（ESD），當該靜電放電能量大於有機溶劑之最小著火能量（MIE）時，將產生火災爆炸事故。本計畫依有機溶劑之輸送、填充、盛裝、測量或取樣、攪拌或混合、清洗等處理作業，編製「防止有機溶劑處理作業產生靜電引起火災爆炸之技術指引」，提供相關事業單位或檢查機構參採，以減低因有機溶劑處理作業之靜電放電，造成火災爆炸等工安事故。
奈米金屬微粒引發健康危害之動物實驗研究 103－A329
本研究主要發現奈米氧化鋅與奈米鎳亞慢性暴露會引發呼吸道發炎反應、癌症標記上升、體重改變，器官重量改變等不良健康效應。急性暴露則引發呼吸道發炎反應、氧化壓力以及癌症標記上升。本研究利用美國環境保護署建議的基準劑量模式推算奈米氧化鋅與奈米鎳微粒的基準劑量下限，其值各為98.075 μg與40.936 μg。經換算小鼠與人體肺泡面積大小、30%的微粒於肺部沉降率以及現行法規規範等相關參數，其推估值為0.38 mg/m3與0.89 mg/m3。利用美國環境保護署建議的基準計量模式推算奈米氧化鋅及奈米鎳微粒的基準計量下限，經換算小鼠與人體肺泡面積大小推算，推估作業環境空氣中奈米氧化鋅與奈米鎳建議容許濃度分別為0.4mg/m3與0.9 mg/m3。
編撰危險區域劃分及防爆電氣設備選用技術指引－氣體（蒸氣）類 103－S503
本計畫編撰之指引包括危險區域劃分技術指引及防爆電氣設備選用技術指引兩部分，有關危險區域劃分係採國家標準CNS 3376-10之Zone 0、1、2三個等級，而有關其範圍大小之決定則以NFPA 497為主要參考依據，並參考IEC 60079-10-1（CNS 3376-10）及API 505，另有關防爆電氣設備選用則以IEC 60079-14（CNS 3376-14）為主。
冷媒爆炸特性測試 103－S303
空調冷凍設備在現代社會中使用非常廣泛，如冷氣、冰箱等，早期冷媒多為氟氯碳化物，因被科學家發現會破壞臭氧層而遭禁用。取而代之為環保冷媒，環保冷媒多為碳氫鹵化物，雖然冷媒在常溫常壓下性質穩定不易起火燃燒，但在不同的環境條件下，如：溫度及加壓情況下仍有燃燒爆炸之危險性。
吸水樹酯製程安全性探討 103－S321
丙烯酸是吸水樹脂製程當中，相當重要的原料；主要原因在於聚丙烯酸鹽類可作為超吸水材料，這是目前生產最多的一類合成超吸水性樹脂，由丙烯酸或其鹽類與具有二官能基的單體共聚而成，這類產品吸水倍率較高，一般均在千倍以上，因此丙烯酸在吸水樹脂工業上佔了很重要地位，使用量相當大。在儲存與應用或純化上會產生自聚行為放出大量的熱產生火災爆炸之危害，主要原因是由於丙烯酸具有共軛雙鍵，化學性質活潑，遇光、熱、過氧化物等容易產生斷鍵而發生聚合；此外，丙烯酸本身有較強的腐蝕性，易燃。受熱易分解產生有毒氣體，因此與丙烯酸相關的職災事件不斷頻傳。 因此，為了加強丙烯酸相關職災危害的預防，本計畫有系統地對此化學品進行研究，包括丙烯酸相關國內外職災案件的收集整理還有現場訪視，以釐清可能發生職災的原因；此外，也對於丙烯酸的聚合機制、不同條件的聚合放熱反應量、起始物對丙烯酸的影響、不同能量光線照射等參數探討丙烯酸經不同環境下其溫度以及分子量的變化情形進行探討，進一步瞭解丙烯酸發生自聚合之可能機制。結果發現，產生聚合反應的熱失控之兩大主要原因為(1)冷卻能力不足和(2)聚合反應時瞬間產生大量的熱。冷卻能力不足又可再細分為攪拌失效、溫控失效和冷卻系統失效。 因此，建議可以使用鐵來作為儲存槽與攪拌槽之材質，不僅能避免儲存時溫度失控，亦可降低聚合反應產生Gel effect之現象，並且希望避免使用單體濃度100%之丙烯酸進行聚合反應，容易產生溫度失控之現象。
![監察院概要[日文版 ]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20101/2010120024303/2010120024303m.webp "監察院概要[日文版 ]")
我國護理人員心理健康調查與預防策略 103－R328
工作壓力不僅影響護理人員的身心健康，亦與留任意願、照護品質及病人安全密切相關。考慮各國護理職場迥異，本研究藉由修訂「護理工作壓力源量表(The Nurse Occupational Stressor Scale; NOSS)」，進行全國臨床護理人員職業壓力普查，同時建立護理工作壓力源量表使用手冊。 本研究發現職業危害、工作生活衝突、負荷過重、人力短缺可預測臨床護理人員之個人疲勞、工作滿意度差…等自覺壓力表現以及離職意願。進一步發現，自覺壓力表現能顯著預測離職意願。 此次調查之臨床護理人員有自殺意念者高於國內民眾、醫師，甚至國外研究；在護理人力短缺下，除改善工作壓力源，也應關心目前臨床護理人員的健康情形，未來相關研究可再深入臨床護理人員之心理健康與自殺意念相關探討及介入措施。
內政部土地重劃工程處業務報告‧103年
本處103年業務年報係輯錄當年同仁執行業務績效，含括市地重劃工程、區段徵收公共工程、農村社區土地重劃、農地重劃、早期農水路更新改善工程之規劃、設計及施工監造，並協助有關機關及各縣(市)政府代辦與職掌有關之工程採購、都市計畫樁位測定等；本年報除將本處辦理各項業務之成果以系統方式呈現外，亦期盼同仁回顧過去同時更展望未來，秉持精益求精的精神，以專業技術賡續推動土地重劃的各項業務。
各國家工時制度暨相關配套措施之比較研究 103－R322
我國目前週法定工時為二週84小時，平均每週為42小時，雖與大部分國家之每週40小時相去不遠，但我國年總工時卻長達2,150小時，遠高於一般國家。為使我國勞工之工時趨近合理，以及減少貿易談判之阻礙，縮短法定工時為刻不容緩的課題，也是朝野各界的共識期望。本研究計畫基於上述背景，乃針對國際勞工組織、歐盟、英國、德國、澳洲、荷蘭、比利時、瑞士、美國、加拿大、日本、韓國、新加坡、菲律賓、香港、中國大陸及我國之工時制度與相關配套措施等資料進行研究彙整；並透過先進諸國之工時制度規範與實施經驗，提出我國未來實施縮短工時應有之法規範與做法。 鑑於我國縮短工時必須修正勞動基準法，同時也必須特別考量特殊產業於工時調整之困難，因此本研究計畫亦針對製造業、服務業、醫療保健服務業、社會福利服務業暨其他特殊產業進行探討，研擬最適當之工時調整措施。最後並擬出我國縮短工時之相關條文修正建議與應有之配套措施，提供政府政策措施之參考。
廚師罹患肺癌本土性流行病學研究（II） 103－A324
惡性腫瘤為勞工死亡原因之首，其中肺癌位居惡性腫瘤第2位，鑑於國人烹飪習性不同於歐美等國家，廚師因長期暴露烹飪油煙，是否為罹患肺(腺)癌之高風險群，需透過流行病學調查方法，進一步探討其因果關係，以提供職業病認定之參考。 分析332,266位中餐烹調技術士與對照組47,285位中式米食加工、水產品加工、烘焙食品、西餐烘焙、中式麵食加工、肉製品加工、餐飲服務技術士罹癌的相對風險；研究結果顯示中餐烹調技術士罹患肺癌、肺腺癌、肝癌的相對風險分別為對照組的2.4倍、2.7倍、2.5倍。 烹飪油煙中的危害物包括多環芳香烴化合物(PAHs)、醛類等，針對某中式餐廳罹患肺腺癌廚師個案之作業場所執行烹飪油煙中多環芳香烴化合物(PAHs)與醛類之暴露評估，結果顯示PAHs(包括粒狀物及氣狀物)個人採樣總平均濃度為6.5 g/m3， PAHs總致癌風險為310-4，高於美國環保署所規範的可接受致癌風險：10-6。而罹患肺腺癌廚師個案作業場所之產生的烹飪油煙中甲醛與乙醛的平均濃度分別為34.6 g/m3與107.2 g/m3；甲醛與乙醛的致癌風險分別為3.910-5與5.810-5，甲醛與乙醛總致癌風險為9.710-5，亦高於美國環保署所規範的可接受致癌風險：10-6。
銦暴露勞工追蹤與控制成效調查研究 103－A306
我國銦化合物的容許暴露標準為0.1 mg/m3，已經有許多報告證實銦會導致發炎反應或肺部傷害。本研究持續進行調查國內銦暴露之行業及作業場所勞工可能銦暴露情形與健康影響，對可能銦暴露之行業及作業場所進行作業環境測定及勞工生物偵測採樣，並持續追蹤調查血及尿液中銦濃度異常者，評估國內勞工暴露狀況。區域及個人暴露調查進行作業環境測定（總粉塵和可呼吸性粉塵），多階粒徑粉塵（Marple）、可吸入性粉塵（IOM）採樣分析，進行危害評估，探討不同粒徑粉塵暴露對於勞工影響。 本年度持續進行多年期有系統追蹤性相關研究調查及新進人員及新的公司調查，對勞工可能銦暴露情形與暴露做更進一步的了解與控制，也由追蹤調查了解氧化銦錫暴露長期對人體之影響。在2011至2012年度動力過濾式呼吸防護具（Powered Air-purifying Respirators, PAPR）的介入使用後，尿及血清中銦濃度有下降的趨勢。而在SOD、GPx和GST的抗氧化酵素指標中，從2012年開始到2014年則呈現上升的趨勢，結果顯示體內的抗氧化酵素逐年增加。由於體內的自由基過多會導致氧化壓力指標MDA、TMOM和8-OH-dG的上升。在氧化壓力指標MDA和8-OH-dG來看，2014年平均含量相較於其他年度呈現升高的趨勢，代表氧化壓力確實存在，且有累積的效應。 此類型作業場所新進人員若一開始就使用適當防護具，將能有效保護勞工，避免職業危害發生，已暴露銦的勞工未來應避免繼續無防護具暴露。研究結果顯示應長期追蹤了解勞工身心健康，每年應進行定期特殊健康檢查，最後再將暴露控制技術推廣至銦相關產業，提供相關事業單位作為勞工之安全衛生防護參考。
