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西點軍校教條，22堂課打造將軍級自律：捨棄舒適區！走進人格熔爐，徹底根除拖延與軟弱！
無數頂尖企業領導者都曾接受同一套訓練橫跨各行各業的關鍵位置西點軍校，究竟鍛造了什麼樣的人？軍校精神轉成職場效率學本書以「效率」為主軸，強調軍隊之所以成為高效率組織，靠的不是口號，而是制度化的訓練與一致的行為準則。軍隊的機制、訓誡、理念、使命、文化與紀律，皆可成為企業管理與員工自我鍛鍊的榜樣。二十二堂課的行動化拆解全書採「課程式」結構，把軍隊精神拆成二十二個可操作的工作原則：從服從、紀律、執行，到拒絕藉口、重視細節、以上司為榜樣，再延伸到榮譽感、禮貌儀表、誠信守諾、合作與團隊精神，最後走向「思考制勝、自動自發、立即行動與效率管理」。它不是純理論，而是用一段段故事、比喻與工作情境，把每個原則落到「今天能怎麼做」。無條件執行與不找藉口本書反覆建立兩個底層習慣：第一是把「執行」置於首位，要求讀者面對任務時先動起來、把結果交出來；第二是「不找藉口」，把責任從外部環境拉回個人，指出藉口會讓人推託、抱怨、失去成長機會，最後甚至把職涯困在原地。細節、紀律與榮譽感書中把「細節」視為成敗的分水嶺，主張越是微利、競爭激烈的環境，越要靠精準與一致性取勝；而要守住細節，就必須以紀律維持節奏。與此同時，作者把「榮譽感」提升到團隊靈魂的高度，認為榮譽能強化向心力、塑造文化，沒有榮譽感的員工與團隊都難以長期卓越；附錄也以「國家、榮譽、職責」與榮譽準則、訓條等條目，作為全書價值觀的收束。終身學習與「沒有不可能」本書不把軍校精神停留在「硬撐」，而是強調持續進化。面對環境與技術變動，唯有不斷提高能力、把每件事都當教材，才能在競爭中生存並勝出。並要求把「不可能」從腦中剔除，指出「不可能」常是慵懶者的託辭；當人能超越心理極限，做事會更遊刃有餘。立即行動與時間效率最後把焦點拉回職場最常見的問題：拖延與低效。明言「不要拖延、今日事今日畢」，並分析拖延如何侵蝕意志、消耗能量、造成惡性循環，讓人一事無成；同時提出提高效率的方法，例如抓住分分秒秒、分清輕重緩急、預先規劃等，讓「軍隊效率」成為可以模仿的日常工作法。本書特色：本書以軍隊式高效率為核心，透過二十二堂課，系統闡述服從、紀律、執行、責任與榮譽。內容結合職場情境，強調無條件執行、不找藉口、重視細節、團隊合作與自我精進，將軍隊精神轉化為可操作的工作準則，適合各階級讀者對照反思，提升行動力與執行品質。具體指引清晰，重在實踐與長期養成效益。
人生阻礙瞬間消失！「量子力學式」工作術
～你的世界，由你掌控～知名YouTuber誠摯推薦的年度暢銷書《「量子力學式」平行世界的法則》系列續作！【本書特色】◎東大工學部物理背景作者親授，將高深物理理論轉化為最強大的「人生實踐學」！◎深度解析意識的三大階層，教你從困頓的「物質層」躍升至奇蹟般的「零點場層」！◎收錄人際、金錢、靈感、時間等9大轉機出現的真實案例，見證現象瞬間改變的奇蹟。你是不是也曾遇過這樣的困境——明明拚盡全力衝撞、努力，眼前的阻礙卻像一堵厚實的高牆，紋絲不動；人際關係僵持、金錢壓力沉重、時間永遠不夠，感覺人生已經到了極限，再也無法前進一步。大家都說靠毅力撐過就好，於是拚命壓抑情緒、硬撐著挑戰；大家都說要負責任，於是一肩扛下了所有難關與批評；大家都說要好好解決問題，於是試圖改變自己、也要求身邊的人⋯⋯結果換來的卻是身心俱疲，甚至像作者一樣陷入憂鬱的谷底！作者村松大輔曾是東大高材生，卻在踏入社會後，接連遭遇人際與精神上的雙重挫敗，直到他從物理學中領悟到一個驚人的真相：「意識就是基本粒子——光子！」我們的意念正是決定世界的鑰匙，只要提升「次元」，情況就會完全改變！本書結合量子力學理論與作者多年指導經驗，教你如何從根源調整振動頻率。當你從「物質層」轉換到「零點場層」，那些困擾你的高牆，就能不費吹灰之力地瞬間消散！不論你是⋯⋯．深受人際關係困擾，想尋求轉機．受時間與金錢限制，想活出富足人生．處於高度壓力與批評中，想找回內心平靜．渴望突破思考框架，想獲得無窮靈感現在，就讓《人生阻礙瞬間消失！「量子力學式」工作術》帶領你前往那個沒有「阻礙之牆」的世界。（※因應印刷需要，內頁實際印刷的顏色會與預覽有所差異。※）
擅長整頓與不擅整頓的人：讓生活更加游刃有餘的練習
～生活總是一團糟，蠟燭兩頭燒!!～一天3分鐘，拯救你於水深火熱之中♪【本書特色】◎收納3步驟，輕鬆應對不同的「混亂情況」。◎從實際案例進行，學習高手都在用的方法！◎不只改善環境，也同步改善情緒、時間與人際等，全方位管理生活♪明明生活好忙好忙，為何事情總是沒有進展，天天被待辦事項追著跑!?《「擅長整頓」與「不擅整頓」的人：讓生活更加游刃有餘的練習》結合杜拉克理論、心理學、溝通理論與行為經濟學等，以「妥善安排事情，使其順利進行」為主旨，整理出一套能應用於生活上方方面面、無論個人或組織在面對目標時皆能靈活運用的「管理學」。全書藉由對比「擅長整頓」及「不擅整頓」的例子，從實際整理、收納生活環境，一路延伸至整頓工作內容、思考內容、情緒與人際等。此外，每章都特地將篇幅濃縮成「3分鐘」可讀完的長度。隨著每天3分鐘的學習與實踐，帶領讀者逐漸掌握更有條理的生活方式、找回遺失的時間與空間，將不擅整頓帶來的焦慮、壓力、耗時，轉而花在對自己更重要、更有意義的事物上，擺脫忙亂人生，讓生活越過越順！
放膽追求：Google前高階主管的職涯洞察，把9個束縛化為成功的推力
★ 亞馬遜「職涯與個人發展」Top 1暢銷書 ★/成功的特質，跟你想的不一樣。9個被否定的標籤，是你該放大的優勢。打安全牌無法保你撐過下一波裁員，召喚出追求的勇氣，寧可犯錯也不錯過，升遷，理所當然有你的名字。? 除非當上隊伍中的領頭犬，不然你眼前的風景將一成不變，後面的狗看到的就只是狗屁股────一整路的狗屁股。?★別再問「憑什麼是我？」而要問「憑什麼不是我？」作者珍妮．伍德在Google從基層一路成為高階主管，期間，她創辦了Google最大規模的Own Your Career職涯計畫，在全球辦公室引起廣大迴響，滿意度高達97%。她發現讓人們陷於停滯的，是害怕被貼上9個負面標籤（怪咖、自私、無恥、固執、愛管閒事、算計、狠心、魯莽、愛指使人）。她坦言，確實有小部分人把這9項特質發揮到極端，導致負面效果；但絕大多數人都是矯枉過正而錯失人生的眾多可能性。★與其專注改善缺點，不如把75%精力放在發揮強項，讓你走得更快更遠重點不只是你做了什麼，更在於主管「認為」你做了什麼。我們必須把讓主管知道當成自己的職責，停止為分享自己的成果或宣傳自己的貢獻而感到羞愧。養成對下感謝、對上宣傳的習慣，慶祝進步，進步才會持續發生。把別人做起來吃力、但你很擅長的三項技能（至少包含兩項硬技能）放進你的「力量組合包」，每當與足以影響職涯的人面談，就可順勢介紹你的力量組合包：「我正在做一份銷售成效的分析報告，很有趣，我很擅長從數據中找出模式。」無恥，說到底，是為自己的能力與努力背書的勇氣。★ 在職場上好說話， 只會招致更多責任，卻不會贏得更多權力練習對大事說「好」，對小事說「不」。為了確保重要工作能優先完成，我們必須把低報酬事務壓低在10%以下。每週例行會議的完美出席率，不會讓你成為升遷候選人；領導人讚賞苦幹實幹的精神，卻不會晉升埋頭做一堆雜事的人。把多數時間花在能加速職涯發展的高價值工作上，例如，主動爭取參與年度重點專案。自私，說到底，是允許自己照顧自己的需要與追求自己的目標。★僅此一回的人生，遺憾比失敗更加沉重。只要做過一兩件勇敢之舉，我們就會明白，恐懼大多是自己編造的故事。擊碎捆綁住你的僵固心態，召喚出追求的勇氣，世界上沒有一張標示著未來機會的祕密地圖，成功的人敢於在看似有機會的地方不停挖掘、不斷失敗，直到某次終於挖到了石油。這才是人生真實的運作方式。
長勝邏輯：打造持續勝出的高績效團隊
從管理走向創造績效的經營系統企業身處在這個變動速度超越計畫的時代，早已無法仰賴「個人英雄」取得長遠成功。團隊競爭核心已從單純的產品與資金，轉向團隊的「完美合作」。如何建立一支黃金隊伍，將是組織成長與永續經營的關鍵。1.具備快速應變能力 2.穩定量產成果 3.面對挑戰時，持續發揮韌性「績效」是組織永遠不變的課題。它無法單靠「考核」而來，而是系統運作的產物。當經營者談業績、主管談目標、員工談壓力時，其核心都在於：努力為何無法轉化成結果？……………………………………………………………………………………………………………………………………..全書四大重點：幫助讀者建構高績效的完整路徑，引領讀者從核心理念走向實務運作，逐步完成團隊轉型。重點強調實踐性，各章末尾設有「思考行動卡」與「工具應用表」，方便讀者內化觀點。不同專業背景的讀者，可依需求選擇切入點： 一. 績效的核心精神：從結果到機制→幫助企業主與高階主管建立系統觀 二. 管理者的角色：績效的催化者→中階主管以此學習帶人與培育技巧 三. 打造高效能團隊的核心做法→中階主管以此學習帶人與培育技巧 四. 從團隊到文化：高績效的長期機制→人力資源部門規畫組織文化
台北金融vs.口述歷史──人物剪影
傳承金融薪火，點亮時代剪影台北金融vs口述歷史>>本書以「口述歷史──人物剪影」的形式，勇敢跨出第一步。本著作的受訪者，涵蓋金融：銀行、證券、信託、保險，及相關週邊單位實際負責的決策者，代表性金融先進：王建?、戴立寧、陳明泰、吳光雄、呂東英、盧正昕、陳木在、張昌邦、薛琦、張秀蓮、黃調貴、賴清棋、顏慶章、陳 ?、劉燈城、李述德、林全、張孝威、沈臨龍、劉吉人、丁克華、張日炎、曾國烈、張明道、陳 樹、林蒼祥、施俊吉、呂桔誠、黃顯華、谷月涵、吳當傑、曾銘宗、李紀珠、王儷玲。分享這35年來，尤其前30年（1990?2020）間，重要金融事務的來龍去脈及當時所採取的措施與因應之道；不難了解主政者所面臨的嚴峻挑戰。>>訪談錄──採擷群言 精湛記實透過金融人物的觀察與回憶，將台灣金融三十五年的關鍵歷程加以整理與分享，期盼能為年輕世代及關心金融發展的朋友，提供較完整的資訊，作為進一步研究的參考。不同於傳統史料，本次「人物剪影」特別點出受訪者的成長背景與學經歷，分享其「所思、所想、所做、及為何如此」，從人的角度切入，讓金融事務更具溫情與溫度。我們邀請了35位關鍵人物，涵蓋曾任：．決策與監理首長：包括歷屆財政部、金管會及其所屬銀行、證期、保險、檢查局的首長與專任委員。．周邊與專業機構：證交所、櫃買中心、金融研訓院、證基會、保發中心等負責人。．業界領袖與專家：外資銀行在台負責人、四大會計師事務所代表、本土投資銀行集團負責人及重量級學者。 一方面，透過金融人物的觀察與回憶，將台灣金融三十五年的關鍵歷程加以整理與分享，期盼能為年輕世代及關心金融發展的朋友，提供較完整的資訊，作為進一步研究的參考； 另一方面，這也是台北金融基金會在三十五週年之際，向一路參與的產官學界長官、決策者與專家學者，致上誠摯的感恩與謝意。若非當年眾多前輩的支持、協助與付出，便不會有今日的「財團法人台北金融研究發基金會」。>>人在公門，好修行──是本書貫穿其間的傳承價值，值得為其喝采！然大小政策的規劃與推動，離不開「溝通」，好的政策擘畫者，必然是善於溝通的政策推動者，這是本書完成時，對過往諸多政策的推動者，鍥而不捨的「一棒接一棒」具有深刻的感受，值得位在公職崗位上的「掌權/當家者」予以珍惜並重視的部分！
窮理查年鑑．精華珍藏版（暢銷增訂─美德修練）：沒有窮理查，就沒有查理．蒙格＆巴菲特
翻轉、狂印、近300年人氣不墜！一生受用的540句智慧格言，每日1句，做個人，發個家，平個天下！★最精采中文譯本★暢銷增訂「13項美德修練計畫」，不只閱讀智慧，更能實踐智慧誰是「窮理查」？讓李嘉誠、查理．蒙格、巴菲特、卡內基都說讚 1732年12月9日，富蘭克林以窮理查為名，生平第一次出版了自己編寫的年曆──1733年的《窮理查年鑑》，並在空白頁印上幽默睿智、振奮人心又一針見血的智慧格言，希望大眾能以輕鬆的方式培養各種美德，並以勤儉創造財富。 沒想到，《窮理查年鑑》上市3週就連3刷，之後更連續編了25年，成為當時僅次於聖經的超級暢銷書，幾乎家家書架上都有一本，「《窮理查年鑑》在一般百姓間擁有很多讀者，整個殖民地境內幾乎都可以看得到它的身影。」從1733年至今，《窮理查年鑑》成功影響全世界數十憶想要翻身、圓夢、致富的人，從年輕人到老人家，從十九世紀的卡內基到二十一世紀的李嘉誠、查理．蒙格、巴菲特！4堂人生智慧必修課，一路歡笑Be A Good Man幽默絕倒，毫無架子，充滿生活情趣 本書海選1733年～1758年窮理查智慧格言的精華，分門別類成「變有錢人」、「比別人更成功」、「搞定人脈好辦事」、「健康、幸福過生活」4大單元、55條必勝祕訣，超過540句箴言，為每一個人帶來累積財富、識人讀心、待人處世、成功人生、穩固愛情、幸福生活等的智慧祕訣和生命哲學，深入日常生活和事物，讓你受用無窮又備感親切。你可以這樣讀這本書──◆大人──每日一句，做個人，發個家，平個天下：窮理查蒐集和自創的格言輕薄短小，關鍵主題集中探討，以淺顯、獨特、幽默的文字，將實用的人格修養、傳家守世、人際關係、生活提醒等建議熔為一爐，就像日常益友的提醒，不帶一點壓力，帶你照顧好自己、照顧好家人、照顧好社會……。◆學生──日日一句，懂個道理，添滴腹中墨水，點亮眼力、腦力，趁早拉回一顆想擺爛的心：窮理查洞察世事人情的雋語，是一則則歷久彌新的人生智慧，除了成年人可以從中受益，亦是學生在思想學習、品德教育或寫作應用上的最佳素材。尤其窮理查常將一些風馬牛不相關的東西聯想在一起做比喻，乍看荒唐，實則絕妙，有助於啟發我們的想像力和觀察力。◆中英對照──一本箴言，二種觸動：不只引領你認識真理、看清現實、讀懂人性、學習做人，走向富足人生，同時讀誦智慧的原典，享受窮理查自嘲嘲人、趣味十足的書寫；亦可以讓學生立即擷取為英文作文引用的佳句格言。暢銷近300年的成功致富經典商學院和企業公司的最愛 股神巴菲特的50年智慧盟友──查理．蒙格說：「富蘭克林的格言比商學院學到的東西有益得多。」事實上，不只查理．蒙格奉富蘭克林為人生導師，華倫．巴菲特也深受其影響，他的推薦書單就有《窮理查年鑑》；連世稱「巴菲特最忠實信徒」的印度投資高手莫尼斯．帕伯萊也認為，《窮理查年鑑》裡的〈財富之路〉是投資理財必讀的經典！ 「窮理查」的智慧格言，是美國拓荒年代的人民在面對一無所有的自己、無所適從的未來時，突破現狀、開拓新世界所遵循的幸福寶典，至今仍有許多成功人士、企業家將之奉為圭臬，甚至連美國公民入籍考題都要考幾句「窮理查」。每一句「窮理查說」，都值得你一讀再讀！
領導就要懂心理學: 從心出發的50堂職場必修課
「如果想在公司經營上獲得成功，就得了解人的本質……」——經營之神 松下幸之助好的領導不管人，好的領導懂人「心」，掌握人「心」，才有辦法做好企業管理！無論是企業管理，還是商業活動，我們面對的對象都是「人」。只要是「人」，就會有豐富的內心活動，這些內心活動無時無刻不在左右著「人」的實踐行為。只知道一些「玩弄人心的技巧」，企業是沒有辦法永續經營的……你需要了解「人心的本質」，讀懂「對方內心想法」，才能帶得動人！如何帶得動人？必須掌握２大重點，4個要素：◎想傳達什麼？1. 情緒對話──傳達的內容讓對方感覺愉快2. 邏輯對話──傳達的內容讓對方覺得合理◎由誰來傳達？3. 性格信任──溝通者本身的人品與性格獲得對方信任4. 能力信任──溝通者本身的工作能力獲得對方信任身為領導著，必須熟悉的50條領導人心法則──1：滿足人類三需求：活下去、搞好人際關係、自我成長。2：搞好人際關係，獲得認同，身體就健康。3：他認同我，我就認同他；他否定我，我也會否定他。4：要我認同他，那我得先從不否定他開始。5：我有疑問，就會想找答案。6：活到老，喜歡被讚美到老。7：世事並非理所當然，所以凡事要心存感謝。8：臉皮要厚，放膽溝通，效果絕對大不同。9：傾聽有共鳴，彼此信任又放心。10：希望對方體會我這一路苦盡甘來的心情……等等掌握50條人心法則，無論社內員工多難搞，社外競爭對手再強大，最終都會「為己所用」，商業競爭也能就此獲得成功。---------------------------------------------------------------------------------------------作者身為會計師及記帳士，他體會到，在那些數字的背後，有著形形色色的人性故事。員工、顧客、進貨對象、外包對象……這些人會進行溝通、感受工作價值、不安或焦躁、痛苦或愉悅、有興趣或想關注、理解或不理解……「金錢往來」這種經濟活動，會伴隨這些心境與情緒的變化而發生。也就是說，經濟活動的背後存在著人心與情緒。若要提升銷售額這種數字，就得理解顧客的心與情緒；若要提升組織效率，就必須理解員工、上司、屬下的心情。若要讓數字變好，就必須擁有讀懂人心與情緒的專業知識，以及深入的洞察力與經驗。
阿甘節稅法（2026修訂版）：全方位理財第三堂課，讓你隱形加薪，退休金翻倍
本書特別設計，專屬你的聰明合法、細心規劃的20個「重點打擊」！以全方位的眼光，將投資理財與節稅結合的第一本書完整理解稅金如何吃掉你的財富獲利。小資族也要懂的聰明節稅，讓退休金再翻一倍！4大領域X 20個節稅重點打擊 ，啟動節稅思維，運用多元節稅策略，融合多樣工具，小資族與中產階級存下第一桶金的機會來了！ ※新增公司投資與個人投資稅法之比較※新增2026綜合所得稅新制之調整說明‧如何避免高額稅負與誤觸法律風險，不踩雷？‧投資證券究竟是長期持有好，還是避開股息稅比較好？‧贈與現金買房、直接贈與房子、繼承房產，哪個比較好？‧夫妻如何報稅最省稅？配偶之間的資產互轉又該注意哪些稅？ ‧政府為何願意給予750萬免稅的海外所得，透露出哪些訊息？闕又上老師以40年豐厚的財務規劃和理財管理經驗，在本書傳授小資族與中產家庭，如何在合法的情況下，找到有利的節稅方式，只要每年合法節稅省下15,000元，以此為單位，讓台灣一流企業為你這筆小錢幹活，40年下來，你得到的福利將高於國家勞保能夠給付給你的退休金，而且幾乎多出一倍！本書列舉了四大議題：議題一：台灣個人所得稅的全貌與高度當你在賺錢的同時，政府也在關心你的收入，這就是「綜合所得稅」的存在。節稅的第一步，就是守好你的荷包，減少不必要的稅負，從每年省下15,000元開始。議題二：理財稅務更應全盤考量，不只看投資績效要取得理財稅務的節稅福利不只看稅法，還必須加入投資績效的考量，避免陷入「稅法表面上應該做的事，加上投資的考量之後，反而不應該做」的盲點之中。議題三：不動產節稅，不同移轉方式稅金差很大房地產身兼「自住＋投資」雙重功能，其資產價值較高的特性，稅負自然高。在不動產贈與上，更需利用「台灣房地產獨有特色」，讓不動產壓縮機，協助你的移轉多更多。議題四：贈遺稅無縫接軌的延續與傳承在合理稅制下有效進行財富傳承，確保資產不因稅負壓力而縮水。掌握最佳的資產傳承方式，確保未來世代能夠延續資產價值，不因高額稅負而影響財富的累積與管理。還有聰明移轉股權，少繳稅、多傳承。然後更進一步，擴大社會影響力！
有錢人才知道的致富習慣：百萬人實證有效！讓錢自己流進來的財富累積系統
有錢，是一種可以訓練的習慣──成功學大師布萊恩．崔西揭密有錢人不明說、卻天天做的好習慣，從目標設定、時間管理、專業累積，到金錢思維與自我紀律，每天進步千分之一，十年將創造十倍的收入成長！★成功學大師布萊恩．崔西長銷經典，影響全球超過500萬人★真正拉開人生差距的，從來不是天賦或你不夠努力，而是每天的行為。布萊恩．崔西結合數十年研究與實務經驗，系統整理出成功人士共同具備的思維與行動法則，逐一拆解有錢人做對了哪些成功致富的習慣，教你把時間與精力用在真正重要的地方，提早邁向財務自由：有錢人看待自我的習慣‧ 相信吸引力法則，專注自己想要的，活出理想中的自己。‧ 充分理解自己：釐清價值觀、面對內心、重視人格。‧ 聚焦未來和目標，無所畏懼，發揮全部潛能。有錢人累積財富的習慣‧ 運用楔形理論致富──收入一增加，就先存下增加幅度的一半。‧ 謹慎投資：長期規畫、充分研究、掌握資訊、善用複利。‧ 建立最後防線：整理財務架構，足額保險，為最壞情況預做準備。有錢人的工作習慣‧ 為組織創造成果與現金流，讓個人價值清楚可衡量、可追蹤。‧ 珍惜時間：每天檢視目標、列出工作清單、練習ABCDE方法、做最重要的事。‧ 每天保留時間投資自己：持續閱讀、向專家請益、充分準備。‧ 補強最弱的核心技能，問自己：「是什麼在限制我達成目標？」有錢人長久富有的習慣‧ 建立良好人際關係：接納、感恩、讚揚、肯定他人，並專注傾聽。‧ 認清事實與問題：接受無法改變的事實，心力放在能改變的問題。‧ 練習寬恕、學會放下，把能量用在向前邁進。‧ 成為值得信任的人：堅定自己的價值觀，重視誠信、紀律與責任。成功不是靠運氣，財富也是可以預測的，布萊恩．崔西教你用正確觀念培養致富習慣，打造可長可久的行動練習，財富與機會也自然被你吸引而來。◎本書特色1. 成功學大師累積數十年，跨領域驗證的致富方法布萊恩．崔西走訪全球，橫跨銷售、管理領域，結合經濟學、心理學、哲學與真實商業經驗，萃取出一套經得起時間與市場考驗的成功與致富習慣，讓一般人也能複製卓越成果。2. 把有錢人的思考方式轉化為每天的實踐行動本書不只告訴你要怎麼想，更清楚指出每天要做什麼，透過每章結尾的行動練習，提出具體問題和引導，從時間安排、目標設定到可立即執行的步驟，將抽象的成功思維，轉化為可落實的日常習慣。3. 運用吸引力法則，啟動財富流向你的機制培養正向思維，心態積極樂觀，你渴求的機會、資源、目標都會被你引吸而來，逐步啟動財富正循環。4. 不只教你賺錢，也教你讓成功長久強調終生學習，重視身心健康，也關照事業與家庭的人際關係，讓你的財富和成就能夠長期累積。本書不只是賺錢指南，也是一套可持續實踐的人生管理哲學。◎好評推薦畢德歐夫（最會說故事的財經作家）：「作者反覆提醒我們，財富不是命運的饋贈，而是日復一日選擇的累積結果。這樣的觀點對我來說既務實也誠實，我非常認同這樣的說法。」RYAN爸爸（理財作家）：「這本書提倡的是一種『慢慢致富』的扎實哲學。無論你是理財小白、職場精進者，還是追求平衡的投資人，都能從本書中找到重啟人生的鑰匙。」
一美元的全球經濟之旅：從美國沃爾瑪、中國央行到奈及利亞鐵路，洞悉世界的運作真相【暢銷紀念版】
中美貿易大戰誰是最後贏家？石油市場是供需決定，還是美元操盤？信貸風暴為何不斷重演？一本串起眾多關鍵經濟概念，長銷不衰的必讀之作！為什麼我們可以買到越來越便宜的衣物，卻越來越買不起房子？為什麼油價可以在短短幾個月內竄升，卻從來沒驟降過？一次破解匯率、通膨、貿易、投機活動與貨幣危機等經濟運作真相！美元象徵著全球金融穩定與人類存亡的根基，更是全球化的重要媒介，透過一場肇始於美國沃爾瑪的交易，美元如同核反應的中子般，碰撞出連環的裂變與衝擊，當一個民眾在「美國」沃爾瑪，購買了一台中國製造的廉價收音機，這塊美元就因此流入了「中國」；但中國需要的是人民幣，因此美元經過中國央行的匯率操縱，我們看見了中國如何催生出低價殿堂，又如何維持低匯率出口全世界；在中國累積了這些大量的美元外匯儲備後，這些資金又被他們投資到非洲，例如「奈及利亞」建造鐵路，於是我們看到了投資泡沫如何誕生；為了餵養非洲的人口，必須從「印度」進口稻米，美元又流進了印度；而要啟動印度這個龐大經濟體，又要向「伊拉克」購買石油，在這裡政治的角力與軍事的介入也隨著撼動了全球經濟……。本書便從美元滾動到世界各地的驚奇旅程，逐步揭露：▍為何中國會成為最大的生產者，而美國會成為中國最大的消費者？▍自由貿易會引發哪些難以預期的後果？▍中國如何控制匯率，將美元變成對抗美國的關鍵武器？▍「一帶一路」揭開的中國投資熱，是如何改變中國的全球權力版圖？▍起伏不定的油價，是如何被投機活動、市場情緒與國際衝突所決定？▍為何當前全世界幾乎都陷入成長率低迷的困境？作者透過清晰、有趣的一美元遊記，剖析了這些複雜的關係，揭開了全球化世界究竟如何運作的奧祕，讓我們窺見自由貿易如何促成低價殿堂、引發通貨膨脹，導致信貸風暴！專文推薦——吳惠林／中華經濟研究院特約研究員宏觀推薦——Mr.Market市場先生／財經作家游庭皓／財經直播主鄭俊德／閱讀人社群主編賴景昌／中央研究院經濟研究所兼任研究員、國立政治大學經濟系講座教授顏擇雅／出版人、作家（依首字筆劃排序）
135均線技術分析：170張圖精通MA的極致用法，學會如何順應局勢，實現暴賺目標！(暢銷限定版)
★135均線，是波段操作的犀利武器！★170張實戰K線圖 × 145個案例解析，帶你征服股海，創造一億人生！【3條均線組合】13MA、34MA、55MA，清楚揭示股價趨勢，開啟便捷的致富之路。【雙十獲利原則】持股20個交易日、賺20%賣出，幫助你穩定獲利，不會因後續下跌而化為烏有。均線的種類那麼多，到底怎麼看最快速又有效？為什麼投資高手都說，沒有形態千萬不能進場？發現飆股後，該何時逐步加碼，何時投入全部資金？★★用135均線交易法，能速戰速決、漲跌都賺 大盤與個股的走勢變化多端，還有老謀深算的主力攪弄風雲，散戶若不做好準備，哪裡有勝算？其實，孫子兵法寫道：「多算勝，少算不勝」，本書教你運用135均線交易法，看懂各種K線形態和技術形態，穩穩提高投資勝率！ 什麼是135均線？它是由13日、34日、55日均線（MA）所組成，能準確揭露股價走勢的軌跡。本書透過170張圖解和案例，結合成交量、MACD、籌碼分布、布林通道等技術，讓你掌握135均線交易法的基本原則和實戰技巧，無論K線圖出現什麼難題，你都可以見招拆招、迎刃而解。★★買股27招＋賣股14招，抓對股價高低點◆買股時，3步驟選出潛力股1、日線初選：將日線參數設定為13、34、55，篩選出符合買進條件的股票。2、週線複查：當日線和週線都呈現上揚，漲勢才能長時間延續，確保進場能獲利。3、短週期圖決定買點：如果股價強勢，可以找具體低點買進；如果股價處於跌勢，不可以逢低承接。◆賣股時，雙十獲利原則保駕護航◎獲利20％：達到這個目標後，要留意盤中變化，以免股價快速回落，無法在相對高點賣出。◎持股20個交易日：期滿之後，若股價沒有上漲20%，但出現頭部形態，應賣出股票；若仍然上漲，則可以繼續持有，但不能超過55天，原因何在？◆觀察K線形態，識別買賣機會◎買點1：出現「馬失前蹄」，股價即將見底。 ◎買點2：「四渡赤水」形成，表示主力完成低位清洗浮額。 ◎賣點1：「一陰破三線」顯現，是股價暴跌的徵兆。◎賣點2：看到「過河拆橋」，代表主力開始出貨。 ★★135均線＋重要指標，預測多空趨勢更精準【成交量】股價經過大幅下跌後，成交量溫和放量，13MA和55MA呈現黃金交叉，顯示主力買股布局，後續漲勢可期。【MACD】在個股弱勢盤整後，13MA和DIFF線都上揚，表明股價結束修正，行情已經啟動，投資者要及時買進。【籌碼分布】當2個以上籌碼峰形成，位於上方的籌碼峰有分散跡象，若13MA走平後下滑，34MA和55MA維持上揚或是……，代表主力開始出貨，股價將由漲轉跌。【布林通道】如果看到收口型喇叭口，13MA明顯下滑，34MA和55MA走平或向下，股價在……，應果斷賣出持股。此外，書中還告訴你更多135均線交易技巧，不容錯過！◎把握第二個買點，發現日月合璧、駭客點擊……應立刻行動。◎想在盤整後進場？關注浪子回頭、雙飛燕等8種形態。◎為了搭上飆漲順風車，你一定要瞄準哪5種形態？◎股價將反轉直下！察覺烏雲蓋頂、三隻烏鴉……就快逃。◎怎麼用均線「底背離」找買點，用均線「頂背離」抓賣點？◎一旦忘記調整均線參數，判斷的結果就會南轅北轍！
柏基投資之道：全球超級成長股狙擊手的投資長勝策略
走在人跡罕至的路上， 他們精準押注輝達、Google、特斯拉、亞馬遜、Netflix， 近20年回報甚至超越波克夏。 --- 現今最偉大、也最神秘的百年資本巨頭， 柏基的異軍突起之路， 到投資心法、風險管理策略……首次完整公開！ ✔ 揭開「超級成長股狙擊手」柏基神秘面紗，全球投資人必讀！ ✔ 全方位視角，看「柏基投資」與科學家、學者建構的最強邏輯 ✔ 特別收錄「盡責調查10問」、「風險6問」，掌握每一個時代標的 擅長數十年的長期投資，曾精準捕捉到特斯拉、亞馬遜、ASML、SpaceX等超級成長股，在亞馬遜、阿里巴巴、特斯拉的股東名單中時常排名前列，成為全球少數敢於長期押注顛覆性創新的投資巨頭。 他們專注於長期投資最具競爭力、創新性和成長效率的極少數優質企業，重視被投資對象解決的問題，取得超額回報，投資回報率甚至超過「股神」巴菲特。 一路走來，柏基到底怎麼做到的？ 時運不可複製，智慧卻可學習。 一本書完整揭秘世界資產管理巨擘 這不是一本單純談投資績效的書，而是記錄了一段真實而震撼的成長傳奇—柏基投資公司，如何從蘇格蘭一家小型律所出發，走向全球資產管理舞台的核心。 本書真正與眾不同之處，在於它不只談「投資做了什麼」，更深入追問「為什麼這樣投資」。作者細緻描寫柏基投資哲學的形成歷程，從與科學家、學者的跨界合作開始，逐步建立起一套獨有的投資邏輯。 複雜經濟學、技術革命理論，不再只是學術名詞，而是實際影響決策的工具。這種結合研究與實戰的方式，讓長期投資不再只是耐心，而是一種有根據的信念。 全面揭密探討AI、能源、生物等尖端科技領域的未來布局， 在複雜世界中看見下一個「指數級成長」。 翻開本書，你將學習到這些寶貴知識── ▋不恐懼，也不貪婪的致勝心態 →在市場波動中保持冷靜，培養真正能穿越牛熊的長遠眼光。 ▋如何用長期主義，對抗短期雜訊 →不被情緒與消息牽著走，專注能持續創造價值的成長動能。 ▋看懂科技變革，提前布局未來贏家 →從技術革命中辨識結構性機會，而非追逐一時熱點。 ▋把學術思維，轉化為投資優勢 →將複雜經濟學與研究方法，實際運用在投資決策之中。 ▋耐心資本如何創造超額回報 →理解「等待」本身就是一種策略，也是長期成功的關鍵。 ▋在不確定的世界中，建立可複製的投資框架 →從理念到行動，打造能長期執行、持續進化的投資系統。 全書共六章，層層推進，建構出完整而清晰的投資藍圖。 從柏基的歷史與核心理念出發，延伸至投資策略、理論基礎與耐心資本的實際運作，再到對未來趨勢的前瞻思考。 理論與案例並行，策略與工具兼備，幫助讀者建立屬於自己的長期投資視角。這不只是一套方法，更是一種面對不確定世界的思考框架。 這本書，能為你的投資帶來什麼？ 讓投資思維真正升級的關鍵 ▶ 市面少見，完整揭開柏基投資的真實樣貌 ▶ 從發展故事到投資邏輯，循序拆解不說教 ▶ 理論搭配案例，抽象觀念一讀就懂 ▶ 聚焦長期主義，提供可實踐的投資思維 ▶ 不預測市場，教你建立穩健決策框架 ── 致富推薦 ── 楊應超／台大國際政經學院兼任教授、科克蘭資本董事長 財女珍妮／《美股投資學》作者 謝劍平／台科大財金所教授 賴宥秢／前野村投信資深副總、Cmoney口袋投顧董事長暨總經理 梁宇峰／益盟股份首席戰略官 秦朔／中國商業文明研究中心發起人
無敵合作：【與《孫子兵法》《君王論》並列之作】跟最難纏的敵人，做最棒的合作（暢銷10年經典，教你與敵共事的現代必修課）
當立場對立、價值分歧時，合作還有可能嗎？暢銷10年經典，教你與敵共事的現代必修課不需互信，也能掌控大局的合作權力學★ AMAZON「商業談判類」暢銷No.1 ★國際合作專家亞當．卡漢代表作，經典最新增訂版這本被譽為《孫子兵法》、《君王論》並列之作，讓你就算與不認同、不喜歡、不信任的人共事，也能靈活掌握大局。「我絕不跟那種人合作！」你一定也曾在心裡吶喊過。但想突破瓶頸，從來不能光靠自己硬撐，更不可能永遠只跟同溫層共事。關鍵在於：如何與難纏的「敵人」並肩合作，克服衝突與阻礙，達成那個「不可能的任務」。享譽全球的合作專家卡漢，曾參與處理南非種族隔離、哥倫比亞內戰等高度衝突的複雜難題。他結合三十多年經驗，濃縮出一套顛覆傳統的「延伸合作」方法，已成功協助無數專業人士，推進原本卡死的專案。書中搭配豐富的實戰練習，帶你一步步善用三大法則，打通僵局，讓原本「談不攏」的局勢開始轉向，從對立走向共贏。跨部門、跨公司、跨立場，都能談出真正的綜效與雙贏。最強合作思維，搞定無解僵局：● 合作對象怎麼選？海納百川怕迷失價值，太潔癖又寸步難行● 何時該堅持，何時該退讓？用「三大核心動力」抓準局勢。● 跟價值觀完全不合的上司與同事共事，難道只能忍嗎？● 跨部門專案表面同心，私下角力，怎麼把消耗變綜效？● 昔日競爭對手成了關鍵合作方，彼此防備該怎麼談「夥伴關係」？最大的突破，來自你最不想合作的人跨越差異合作並不容易，因為我們總認為，合作只能建立在信任之上。但現實是，真正關鍵的合作，往往是在不信任與對立之間。本書提出「跨越差異的十個關鍵選擇」，帶你理解如何在衝突與分歧中建立有效合作，將差異轉化為前進的力量。這不只是一本談合作的書，而是在充滿對立的時代中，幫助你與不同立場的人共同完成重要目標的實戰指南。
每天練一點，奧格．曼狄諾的習慣革命：懶惰、焦慮、優柔寡斷……99％的人都能學會的積極心態練習法，重新激發行動力！
每天一次選擇練習，讓積極成為你的習慣 不是瞬間改變，而是長期累積 用故事，陪你在日常中建構人生態度 ⚑ 以「積極」為核心 本書是一部以心態轉變為主軸的作品，但書中所指的「積極」並非情緒上的樂觀或短暫的自我激勵，而是一種需要長時間培養、反覆選擇的生活態度。全書將積極視為一項可以練習的能力，認為人的命運並非單由環境決定，而是在一次次回應困境、選擇行動的過程中逐漸形成。 ⚑ 多卷結構的主題鋪陳 本書由多個主題單元組成，每一單元聚焦於一種內在能力或行為取向，如信念、勇氣、想像力、情緒管理、工作態度與人際互動等。各卷彼此獨立，卻在核心價值上相互呼應，使讀者可以依自身狀態選擇閱讀順序，同時在整體閱讀中逐漸拼湊出一套完整的心態框架。 ⚑ 以故事承載觀念 書中大量運用故事、寓言與生活情境來呈現觀點。這些敘事多來自日常經驗與具體處境，透過人物在抉擇前後的不同反應，展現積極與消極心態所帶來的差異。故事本身不一定追求戲劇化，而是著重於心理轉折，使讀者在閱讀時能自然對照自身經驗，進而產生反思。 ⚑ 積極與消極的心理分野 書中反覆指出，消極並非來自能力不足，而往往源於恐懼、預設失敗或對外在條件的過度依賴。相對地，積極並不是否認困難，而是在承認現實的同時，仍選擇行動與嘗試。這種心態上的差異，會影響一個人是否願意承擔責任、面對風險，以及在受挫後是否仍能持續前進。 ⚑ 工作與生活中的態度 在談及工作與日常生活時，本書將態度視為最具影響力的因素之一。書中強調，熱情、主動與責任感不只是對外的表現，更會反過來塑造個人的內在狀態。同時，在人際互動中，理解他人、尊重他人與讓他人感受到自身價值，被視為建立良好關係的重要基礎，而非技巧性的操作。 ⚑ 內在力量與長期累積 全書最終回到一個反覆出現的核心觀點：每個人都擁有改變自身狀態的內在力量，只是這股力量往往被忽略或未曾鍛鍊。本書並不承諾立即的成功或劇烈的轉變，而是邀請讀者在反覆閱讀與日常實踐中，逐步累積信念、行動與韌性，讓積極成為一種穩定而持久的生活方式。 本書特色：本書由多個主題單元構成，內容橫跨信念、情緒、工作態度、人際互動、創新、想像力與自我激勵。全書大量運用故事、寓言與具體情境，反覆對照積極與消極心態在抉擇與行動上的差異，強調內在態度如何影響外在結果。藉由實例談抽象理論，透過反覆閱讀與學習，使讀者在日常生活與工作中逐步養成積極回應世界的習慣。
成功者的思考迴路：解構拿破崙・希爾的致勝心智模式（案例加強版）
真正拉開人生差距的，往往藏在每天的思考與選擇裡 當內在結構被理順，前進就不再只是盲目消耗意志力 ▎成功之前，先站穩自己的內在 多數人以為成功取決於能力、資源或運氣，卻忽略了一個更根本的關鍵——心態。本書從「積極的心態」談起，指出一切改變的起點，不在外在條件，而在於你如何看待自己、理解世界、回應挑戰。當一個人能夠調整思維角度，困境不再只是阻礙，而成為推動前進的力量；失敗不再是終點，而是重新校準方向的契機。 ▎方向明確，努力才有重量 努力若沒有目標，只會消耗熱情。本書以清楚而務實的方式，引導讀者思考：什麼樣的目標值得投入？如何將抽象的願望轉化為可實踐的行動？透過對決心、規劃與持續力的剖析，書中強調真正的成就，來自於對方向的堅定，以及對過程的耐心。當目標清楚，行動便不再分散，每一步都能累積成改變人生的力量。 ▎在挫折中累積真正的實力 成長從來不是直線前進。本書不迴避失敗、挫折與低潮，反而將其視為塑造強者的重要環節。透過對勇氣、自信與情緒管理的深入探討，提醒讀者：能夠持續前進的人，並非沒有恐懼，而是懂得與恐懼共處；並非從不跌倒，而是願意一次次站起來。真正的穩定，來自於內在的自制與自我激勵，而非外界的掌聲。 ▎影響力，從個人延伸到他人 當一個人站穩自己，影響力自然向外擴散。本書進一步探討領導能力、合作精神與迷人個性的養成，指出成功並非孤立完成，而是在與他人的互動中被放大。無論是溝通、傾聽、激勵或管理，核心都在於理解人性、尊重差異，並以成熟的態度凝聚共識。這不只是成為領導者的方法，更是建立長久信任關係的基礎。 ▎把潛能，活成長期可持續的人生 真正的成功，不只是短暫的突破，而是能長久維持的狀態。本書在最後回到時間管理、金錢觀念、健康、習慣與創新等關鍵面向，協助讀者打造可持續的生活結構。當專注成為習慣，想像力被正確引導，身心維持平衡，人生便不再被動回應環境，而能主動創造方向。這是一條從內在開始、向外展開的成長之路。 〔本書特色〕 成功，從來不只是能力或機會的結果，而是長期心態與行動選擇的累積。本書從積極思維出發，結合目標設定、持續行動、面對挫折、自信建立與情緒管理等關鍵課題，引導讀者重新整理內在狀態，找回前進的力量。作者強調，真正的成長在於良好習慣、專注力與合作能力的長期養成。當內在穩定、方向清楚，人生的改變便會自然展開。
摩爾定律、AI提問、AI變現
科技狂飆時代，你準備好把「AI」變成現金流了嗎？當科技以指數速度成長，為什麼有人財富翻倍，有人卻被淘汰出局？答案，不在更快的電腦，而在更快的思維。本書以「摩爾定律」為起點，拆解科技翻倍成長的底層邏輯；以「AI提問」為核心武器，教你精準駕馭人工智慧；最終落地到「AI變現」，讓科技真正為你創造現金流與競爭優勢。這不是一本工程師的技術筆記，而是一套為現代人打造的——AI時代生存與創富行動指南。AI 沒有靈魂，沒有審美，也沒有野心。但你有。當你理解科技規律、掌握提問能力、建立變現思維，AI 不再是威脅，而是你最強的槓桿。未來不屬於最強的人，而屬於最懂AI、最會整合資源、最快行動的人。現在，就從這本書開始，為你的下一個十年，建立真正的複利優勢。未來的世界只剩下兩種人：一種是懂得「叫AI做事」的人，另一種是「被AI追著跑」的人。當「摩爾定律」不再只是實驗室裡的硬體數據，而是演變成一場生存速度的殘酷考驗，你需要的不再是配備更強的電腦，而是更精準的變現思維。很多人擔心AI會像電影般反撲人類，但現實中的「反撲」早已悄然發生——它化身為每天都在進步、更便宜、運算更快的軟硬體，正迅速淘汰還在用「昨日經驗」處理「今日工作」的人。這種跟不上時代的落差，正是現代人「職場焦慮」的核心。本書不談深奧的程式碼，也不談虛幻的科技夢，而是透過三大維度，帶你從「看懂局勢」、「駕馭工具」到最後的「實戰變現」：摩爾定律 (Moore’s Law) —— 洞悉科技狂飆的發動機揭開科技為何翻倍成長的祕密。當硬體升級快到人類跟不上時，如何調整心態，才不會在洪流中被甩出車外？AI提問 (AI Prompt) —— 掌握指令權的指揮棒AI 的算力雖然強大，但它沒有靈魂、不會提問。手把手教你「與AI溝通的藝術」，將 AI 轉化為你最強的數位特助，幫你做掉瑣碎重複的腦力勞動。AI變現 (AI Monetization) —— 打造你的複利人生回歸現實面：如何把科技轉化為口袋裡的錢？從自媒體自動化、SEO 變現到電子書與數位資產，提供一套可複製的「創富思路」。未來不屬於最強的人，而是屬於最懂 AI、最快套現成功的行動派！【本書特色】✔ 用白話解釋科技底層邏輯✔ 結合理論 × 工具 × 實戰應用✔ 從認知升級到現金流打造的完整架構✔ 適合上班族、創作者、創業者與企業經營者為什麼你需要這本書？當運算速度翻倍、成本持續下降，真正被淘汰的，往往不是能力不足，而是思維停留在過去。當「摩爾定律」不再只是晶片規律，而成為整個時代的競速法則，你需要的不是焦慮，而是策略。本書將帶你完成三個關鍵升級：第一階段｜看懂局勢理解摩爾定律如何推動手機、網路與AI爆發式成長，掌握科技浪潮背後的發動機。當硬體升級快到人類跟不上，你該如何重新定位自己？第二階段｜駕馭AI未來世界只剩兩種人：一種會「叫AI做事」，另一種被AI取代。本書不教艱深程式，而是教你「提問力」。學會問題拆解、角色設定、情境設計與多模態提問技巧，讓AI成為你的超級助理、創意夥伴與效率倍增器。第三階段｜AI變現從內容創作、自媒體經營、電子書與知識產品，到影音自動化與數位資產打造，本書提供完整變現地圖。不是盲目追趨勢，而是用AI解決真實市場問題，建立可複製、可放大的商業模式。你將學會• 為何科技會越來越快、越來越便宜？• AI 爆發是偶然，還是必然？• 如何用「提問」放大AI產出品質？• 哪些 AI 商業模式值得投入？• 如何打造屬於自己的AI變現系統？
AI世代工作革命：職場菁英勝出的35個AI實戰心法
這是少數能讓你一邊點頭、一邊打開任何AI軟體的書。」黃永猛老師不只懂AI，更懂人-懂每一位在職場上努力升級的你。全國首創 AI × 職場全方位進化書實用的五段式架構1. 開場前例2.痛點診斷3. AI實戰心法4.應用場景5.黃老師專業提點適用所有主管、業務、行銷、人資全職場族群讀完即可上手，立刻提升AI競爭力AI工作革命世代，不是看誰懂技術，而是看誰先換軌。黃永猛老師結合企業高階主管經驗，與企業講師教學現場，用35個最接地氣的AI實戰心法，帶領你從「AI焦慮」轉為「AI戰力」。從「換軌思維」，到預判未來的「情境推演」，再到實現自由的「智能平衡」，每一章都教你如何用AI強化思考力、提升影響力、創造績效力。這不是一本教AI的書，而是一本教你--如何用AI成為職場新菁英的行動手冊。 適合1.職場基層與中階主管2.團隊領導者3.新創業者與企業主4.專業技術者與知識型工作者5.個人工作者與斜槓族
AI數位轉型的溫度： AI ＭarTech實戰新應用- 9個品牌 × 14大應用場景
這是一本以故事為線索，從雙重視角出發，記錄企業如何透過科技，重新建立與顧客之間「共感」的實戰紀錄。在 AI 全面滲透生活的今日，「共感」是品牌進入消費者生活的關鍵，而行銷科技則是驅動「共感」的角色 。透過由內而外的數位轉型與持續進化，企業才能將技術佈局轉化為市場端可感知的溫暖服務 。無論是經營者或個人，都能從這 23 個現在進行式的案例中，獲取具備實務價值的參考內容 。品牌故事篇｜數位轉型的第一現場在數位轉型的第一現場，看見品牌如何重塑自己。來自餐飲、零售、製造、平台等產業的真實案例，沒有標準解法，只有貼近現實的選擇。在資源有限、環境劇變的壓力下，從紙本走向數據，從流程優化走向顧客價值，用科技擴大品牌的溫度與信任。這不是一本教科書，而是而是一本讓你如親臨實境的實戰分享。科技實戰篇｜AI 行銷武功秘笈你將看見，十四位 AI 行銷科技專家如何在數位轉型現場，陪伴品牌走過學習、文化與決策的真實挑戰。他們用數據理解顧客、用科技優化體驗。這些不是炫技的展示，而是一套套在第一線淬鍊出的「武功秘笈」。
它山之石 何將軍談領導
全書大意歷史上與「領導」有關的「人」與「事」，不論成功或失敗，應是今日吾人研究「領導」最好的取材資料，以及最佳的進入途徑；不須太大理論，也沒有花俏模式，只要下點工夫，在瀚典古籍中耙梳蒐集，然後整理分類，再本「以事論理」、「以理證事」的方法，加以論述即可。方法簡單，但卻紮實，且能讓人一看就懂，達到「以史為鑑」的效果；這是現今中外研究「領導」所欠缺的工夫，也是筆者撰寫本書的最大動機。全書以深入淺出，適合普羅大眾閱讀；「注腳」(foot note)部分，均引據「原始性」與「權威性」資料，方便學界專家參照檢視。書中共區分「緒論」、「中國領導思想的特色」、「成功領導者的人格特質」、「成功領導者的基本能力」、「成功領導者的行為守則」等5章；每章區分若干節，結構簡單明瞭。以「講故事」方式，大量引用古籍及近、現代中外相關資料，有系統地鋪陳個人對歷史及近、現代人物「領導」的中立觀察、認知與評論。然所舉案例，其中，以中國為主，引用中國事例共155則，同時為慮及大環境逐漸的「國際化」，也擷取了一些外國事例，計31則，全書共引用中外事例186則。另，雖然書中第3~5章，均以「成功領導者」為標題，但也兼論「被領導者」的角色扮演，及與「失敗領導者」的對照比較。述而論之，全書本「以事論理」、「以理證事」之方法，舉歷史上近、現代的「經典案例」，期能對「領導」作成易讀易懂，並不失條理的彙整。
