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跨文化企業管理心理學
揚智文化 出版合資企業從表面上看來是資本,技術,商品,勞務,管理上的融合,但究其根本,則是東西方兩種文化的衝擊,衝突,融合和吸收。本書系統分析文化差異背景下合資企業員工的需要,動機,態度的差異,以及管理中可能產生
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企業安全衛生管理制度規劃
揚智文化 出版目前我國中小企業在推行安全衛生工作上所遇到的最大難題,並非是人才專業素養不夠或者是經費不足,而是安全衛生工作無法「制度化」與「落實化」,使其成為公司經營政策重要的一環。 本書在編寫之初,即考量如
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企業外包致勝:高績效低成本的委外經營模式
培生 出版委外其實是一連串相關商業決策中的重要環節,不應被單獨考慮。資訊科技的驚人發展不但使得管理的範疇更形多變複雜,也使得委外的決策愈來愈重要。為了激發組織的最佳表現並維持企業競爭力,經理人必須隨時評估最新
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組織知識創新:企業與學校贏的策略
五南 出版本書環繞著組織與個人兩個主要向度。在組織面,希望協助企業或學校組織,在知識創新的脈絡當中探索可以依循的模式,當對知識創新機制導入組織前進一步作精心的規劃,其運作可以形成組織的智能資產(intelli
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客戶關係管理手冊:全面提升企業獲利的最佳
培生 出版它將告訴你:CRM在企業中扮演的各種角色,現在的重要性為何遠勝過去;CRM應用及使用的範圍,從銷售人力自動化,到行銷活動管理乃至於CRM電子化等;為你解說許多重要或受歡迎的CRM用語CRM與商業智慧
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人力資源發展企業教育訓練完全手冊
五南 出版人力資源發展(Human Resource Development:HRD)這個名詞自1970年代以來,開始被廣泛的使用。具體而言,HRD的定義是「一種策略方法來系統化的發展和人與工作有關的能力,並
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基業長青-企業永續經營的準則
智庫 出版「(從A到A+)(Good To Great)是(基業長青)(Built To Last)的前傳,(基業長青)是(從A到A+)的續集。」(基業長青)高居美國(商業週刊)暢銷書排行榜五十五個月(基業長
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電子採購鏈:企業提升競爭力的捷徑
培生 出版電子採購實在太重要了!全球多少頂尖企業靠著它每年得以省下數百萬美元成本。包括奇異(GE)前執行長傑克‧威爾許(Jack Welch)和思科(Cisco)執行長約翰‧錢伯斯(John Chambers
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從碼頭工人到企業總裁
新苗文化 出版對於提振員工士氣,我總有千奇百招,在「第一滴血」轟動全球時,我就扮成藍波,跑到工廠。員工們都跑出來看,對一個六十七歲、經常出入白宮的老闆來說,沒有人會做這種事! 但我不在乎、而且他們也非常喜歡這
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企業游擊公關:出奇制勝打贏低本宣傳戰
麥格羅希爾 出版本書是革命性暢銷書《游擊公關》的續作,公關大師邁可‧李維納自1993年提出游擊式公關的概念,已徹底改革全球企業的宣傳、促銷策略,從哈佛大學到白宮人士都拜讀過這本著作,他所提出的游擊公關策略更成為入行
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放客企業:與創意共舞的獲利趨勢
培生 出版放客企業很像玩樂透。參一腳,有百分之九十九的機會會輸。但不參一腳,你輸的機會是百分之百。在這個「知識經濟」的年代,知識真的就是力量。你可以使盡吃奶的力氣,威脅人家,利誘人家。但只要你沒人家聰明,沒人
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完全解讀企業利潤結構
博誌文化 出版*洞悉財務面利潤觀念‧分科目別詳析財務報表‧全面解析現金流量 *掌握管理面利潤觀念‧Slice & Dice‧Drill Down‧2/8法則‧全面分析損益平衡點‧成本管理‧ABC成本計算法‧EV
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企業財務全圖解80個單元完整詳解企業財務
博誌文化 出版「從財務面上對股東價值的最大化做出貢獻」-企業目的與企業財務。「求取節稅效果與倒閉風險間的平衡」一最佳資本結構。「評估企業的安全性與收益的重要指標」一現金流量的意義。本書共分12個章節,對企業、外匯
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24/7創新:變動年代的企業求
麥格羅希爾 出版如果想要在這種瞬息萬變的環境中屹立不搖,最重要的關鍵是什麼?本書的目的就是要回答這個問題,而答案其實也很簡單,那就是「永續創新」。企業界就像生命體一樣,應該要永無休止地自我再造。 在過去那種承平的時
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企業網路安全設計與解決方案
麥格羅希爾 出版透過本書權威人士提供的設計原則,學習如何建立實體的網路。你會發現這裡有完整廣泛的解決方案,包括網路切割、平台強化,以及應用系統安全等等。對一般常見的安全實行方式、標準與守則等,均有詳細的介紹,每一章
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企業線上交易安全指南
麥格羅希爾 出版本書以最佳實例練習為基礎並提供您決策所需的工具與資訊。每一個章節都會提供您最佳實例練習讓您使用,它將有步驟的引導您開發一個資訊安全體系。我們把最佳實例練習切割成兩個部分,「給企業或組織的最佳實例」適
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企業經營e定贏-經營策略、業務規劃實例
博誌文化 出版掌握IT商務脈動、為未來做好準備 IT時代下技術環境不斷的改變,經濟型態、商業模式也都隨之改變。本書將以日本商社與國外企業為例,分析IT環境變革對整個經濟所造成的影響,像是IT時代下商務發展的狀況
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企業策略:創造並執行強而有力的企業與部門
麥格羅希爾 出版在現今這種越來越講求效率的企業環境中,母公司與旗下的事業體間的關係早已轉型。曾一度被視為是基本策略要件的產品與服務多角化價值,不但開始遭受質疑,同時也常被棄置於一旁,取而代之的則是對專注型、中央式架
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正當防衛-保障企業信譽,提高市場占有率的
麥格羅希爾 出版調查報告指出,百分之九十的受訪者表示在過去十二個月裡,曾偵測到網路侵襲的跡象──其中有250家公司確認此種情形,而損失共計美金一億元以上。 *一位年僅十五歲的青少年,將幾個全球知名的電子企業網站入口
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更聰明更快速更賺錢:企業之全面創新與改造
麥格羅希爾 出版在本書中,你會看到與企畫藍圖結合在一起的策略性考量,揭示了通往網路產業及電子商務成功創業的條條大路。本書透視並反映出國際間的不同情況(特別是美國與歐洲網路產業成熟度的不同)。它檢視了「虛擬商業活動」
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破浪而出-刻不容緩的企業變革.創新與獲利
麥格羅希爾 出版本書將提供針對組織創新的頻率與程度進行評估的方法,並且選擇最能因應組織的變革架構,在時間演進的同時,也能因應企業的個別狀況,順暢地在各個架構間進行轉換。在此,藉由置入適當的架構,將能建構一個完美的組
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企業獲利之顧客觀點創造雙贏的顧客價值管理
麥格羅希爾 出版本書舉出世界各地領導企業的例子和個案研究,以教導您如何: 1. 確實瞭解顧客對理想價值提供的願景 2. 發展具創意的方法,將顧客的觀點整合到每個商業管理系統中 3. 將顧客對理想價值提供的願景做
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E-LEARNING提升個人競爭力、強化企業優勢的
麥格羅希爾 出版本書特以三大篇來討論. 第一篇:機會--將賴領讀者了解引響學習激變的企業科技趨力. 第二篇:線上學習的心途徑--則注重於更深 入探討這些變革,讓讀者能以更寬廣的是也來看待線上學習和途徑.
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再創優勢企業-凝聚企業向心力再
麥格羅希爾 出版身兼暢銷作家與國際知名企業諮詢顧問的薩克里頓,反對以只看重短期快速獲利的方式進行管理,他以人性價值為基礎,藉由重新檢視與定位個人的核心價值——亦即藉由心靈革新(regeneration),而非組織再
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六標準差:奇異、摩托羅拉等頂尖企業的高績效策略
麥格羅希爾 出版本書提供所有產業實際運用六標準差的周延指引。三位作者潘迪、紐曼和卡法那夫向您做六標準差的周詳報告--讓您看到幕後的動作、如何進行,最重要的是,如何執行這個系統最符合您的環境。 基於作者在奇異
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極速流程-創造顧客價值與穩健獲利的企業優
麥格羅希爾 出版「啊?你說什麼?網路公司?!」 在網路公司如平地一聲雷般地掘起與迅速泡沫化的過程中,每個人都在問,企業未來的獲利方向在哪裡???不容置疑的是,網際網路的出現為商業環境帶來了巨大的衝擊與改變
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E時代的七大趨勢-消費者主導的網路企業革
麥格羅希爾 出版掌握E時代 「新經濟-數位世紀的新遊戲規則」的作者之一恰克.馬丁,在他取新著作「e時代的七大趨勢」裡指出,網際網路的發展將匯集成七大趨勢,而這七大趨勢將完全顛覆現有企業的經營生態,企業的未來將往