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【電子書】職場又不是沙發，追求舒適要幹嘛？：「葳老闆」周品均的35堂犀利職場課
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【電子書】職場不是自助餐，哪能只挑你要的？：「葳老闆」周品均的30道職場辣雞湯
★★★★★商周出版 出版60萬YouTube粉絲，最喜歡的職場辣雞湯！沒有空泛幹話，只會直接辣醒你的腦袋！ 職涯是人生重要的旅程，決定了我們的收入水平與成就感。 你為你想要的生活，願意付出多少？工作是自
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職場不是自助餐，哪能只挑你要的？「葳老闆」周品均的30道職場辣雞湯(限量菁英透明資料夾版)
★★★★★ 目前有38人說過讚 有1篇評論商周出版 出版60萬YouTube粉絲，最喜歡的職場辣雞湯！ 沒有空泛幹話，只會直接辣醒你的腦袋！ 職涯是人生重要的旅程， 決定了我們的收入水平與成就感。 你為你想要的生活，願意付出多少？ 工作是自己選的
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不當老闆也能變得富有
布拉格文創 出版阿卡德是巴比倫最富有的人，他樂善好施，不管是對家人或鄉鄰，都十分大方，自己也毫不吝嗇地花錢，可是儘管如此，他的財富每年增長的速度，仍然超過了他花錢的速度。一些好友對阿卡德說：「阿卡德啊，你的富有和我
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雙向領導，重塑老闆和專業經理人的動態關係：在共識和創新中快速成長，建立互信共贏的新方向
財經錢線 出版老闆和專業經理人之間，如何建立不僅高效而且和諧的關係？ 探索彼此的強項，共同補足弱點，打造無可匹敵的團隊力量！ 從相互尊重到共同成長，揭開成功企業背後的領導智慧， 經理人和老闆，共同編織企業卓越與
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修齊治平，塑造管理者的內涵與能力：從老子到老闆，管理學的在中西思想碰撞後發生的轉變
財經錢線 出版古人的智慧，由「管理是一」到「管理之道」 哲學的實踐，啟迪領導者的信仰與靜心之道 結合東方哲學和西方管理理論，形成管理新思維 一場心靈修練之旅，讓你在面對挑戰時更具智慧和冷靜 【探索
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你也有今天【第一部】老闆虐我千百遍(下)
高寶 出版情感？正義？法律？ 身為家事律師，他們維護的究竟是什麼？ ★《星落凝成糖》陳星旭、《治癒系戀人》章若楠 領銜主演電視劇同名原作小說！ ★人氣作家 葉斐然 經典律師文，網路積分51億，眾多
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你也有今天【第一部】老闆虐我千百遍(上)
高寶 出版菜鳥律師遇上「業界毒瘤」頂頭上司老闆！！ 老闆虐我千百遍後，竟然……待我如初戀？！ 成瑤：呵，你也有今天。 ★《星落凝成糖》陳星旭、《治癒系戀人》章若楠 領銜主演電視劇同名原作小說！
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你也有今天【第一部】老闆虐我千百遍(上下套書)
有1篇評論高寶 出版菜鳥律師遇上「業界毒瘤」頂頭上司老闆！！ 老闆虐我千百遍後，竟然……待我如初戀？！ 成瑤：呵，你也有今天。 ★《星落凝成糖》陳星旭、《治癒系戀人》章若楠 領銜主演電視劇同名原作小說！
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老闆客戶都點頭的數字說服力：數據分析＋邏輯思維，上班族必備最強升級攻略！打動人心，解決難題──快、狠、準
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提案高手不靠靈感的12個思考拆解術──迪士尼、豐田、時尚大師與樂高都在用！輕鬆存取好點子，老闆、客戶都買單
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管理學哪有這麼雞肋：計件薪資得不償失？失控員工消極怠工？十六位管理學大師用最詼諧的語言制止老闆親力親為
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老闆必知的經營獲利思維：巧用法律四十好招
新學林 出版本書精心挑選企業最常遇到的40個法律問題作為主軸，分為「商務簽約」、「企業經營」及「勞資關係」三大篇章，第一章著重於企業簽訂商業契約時必須注意的眉角，避免誤入契約條款的重重陷阱；第二章則強調企業經營
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奧里森．馬登談「老闆策略」：培養內涵×洞悉市場×擴展人脈×管理財務，創業者必懂的42件事，企業長久營運的關鍵要素！
財經錢線 出版誰說大城市才有好的資源，鄉下竟潛藏著一座「大金礦」？ 聽父母的話從事力所不能及的工作，未來已經毀滅一半？ 借錢投資是常態，但搞不好還沒賺錢就先負債累累？ 「哭哭，好人才都不屬於我！」先想想是否有把
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老闆，好想做二休五！缺乏責任心、領多少錢做多少事、壓力大就辭一辭……別再覺得「我就爛」，你爛的是心態不是能耐！
財經錢線 出版天氣好的時候不想上班──應該出去玩！ 天氣不好的時候更不想上班──應該在家躺！ 還在把「準時下班」當成小確幸？ 每天抱怨工作太累、同事太廢、客戶太雷？ 那是你把工作看成一種「累贅」，而非「陶醉」
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慣老闆帶來的五十道陰影：讓仇恨值飆高的無腦發言，員工沒甩辭職信是你走運！
崧燁文化 出版老闆說話不三思，一秒惹怒全公司 惡語攻擊、指令不明、標準模糊、脫卸責任、 激勵不當、強制通靈、口出威脅、挑撥離間…… 90％老闆都曾脫口而出的50句職場禁語！ &nb
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如果比爾蓋茲是我老闆：看透客戶心理、落實時間管理、完美推銷自己，最有效職場守則，所有客戶的疑難雜症都不是問題！
財經錢線 出版成功業務如何開發潛在客戶、好的主管如何管理下屬？ 在職場上永遠最得青睞的又是哪種人才？ 不是工作狂、不是好好先生、更不是那些從不犯錯的人！ 比爾蓋茲的企業理念濃縮成
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咖啡店老闆初嘗情愫(全)
★★★☆☆ 目前有2人說過讚東立 出版夏樹是咖啡廳的老闆，他才剛從父親的手中接下這間店，就遇上了再開發企畫，面臨可能要搬遷的問題。而阿久津是負責再開發企畫房仲，他常常去夏樹的咖啡廳，不過因為再開發企畫的關係，所以夏樹都沒給阿久津好臉
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