0408~0410_屁屁偵探讀本13對決!怪盜學院星星篇
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摘要力:刪掉9成重點,比別人強10倍的表達力【新版】

山口拓朗  著
商周出版  出版
2026/04/09 出版

你有這些困擾嗎――◇開會時向主管認真報告,卻被問:「重點是什麼?」◇電子郵件中詳細說明,對方反而一頭霧水?◇分享書籍、電影或影集內容,說了半天,朋友就是沒感覺?在AI助理幫你統整一切的時代,「表達力」才是你無法外包的技術!日本溝通大師教你用最簡短、最快速的方法達到最強溝通效果成功表達「無論如何一定要先說!」的內容在AI盛行、高速運轉的現代社會,每天仍要處理巨量資訊,卻總是被嫌「說太多」、「說不夠」、「說不清楚」?──你的「摘要力」還不夠! 3大基礎步驟,無痛安裝「摘要力」 收集資訊①如何收集高品質的資訊?善用「資訊收集天線」小技巧、「5W3H提問模式」,克服認知偏差,取得正確優質資訊。 整理資訊②怎麼提煉重點?◇利用「具體分類思考」安排,制定優先順序◇假設→實踐→驗證→修正,四動作隨時更新資訊,提高「可信度」 傳達資訊③怎樣簡潔傳達出去?以「主幹→樹枝→樹葉」邏輯輸出資訊,活用「一句話」「舉例型」等模式,搭配「關鍵字」做說明 全書遵照「摘要力」原則,用最精簡文字說明最全面概念。包含大量商業場域、日常生活必備摘要案例與練習題,幫助你從工作、社交到網路平台,擺脫講半天沒重點,給人「工作能力差」、「頭腦不清楚」的印象,說與寫都簡潔有力,從此成為「摘要達人」! 日本社群媒體話題書,多位名人讚譽──讀完這本書後我深深慶幸,終於有人出關於「摘要力」的書籍了!──《最高學以致用法》《最高學習法》作者 樺澤紫苑在這個遠端工作特別興盛的時期,以及因工作方式改革,工作時間縮短的潮流之下,能將重要訊息簡短有效地傳達出去的「摘要力」,是所有商業人士必備的技能。──《日本王牌經理人教你如何把豬隊友帶成神助手》作者、知名人才培育顧問 吉田幸弘現在這個時代,簡單易懂的表達非常重要,可以說「摘要力」是人人必備能力。這本書不只對於撰寫部落格文章有幫助,也可以運用在口語表達上,因此對製作YouTube影片也相當實用。──專業代書、書評部落客專家講師專業推薦──這本書有相當多的案例解析,告訴讀者如何逐步做好這些步驟、摘要重點,可以一邊練習,一邊參照書中的做法,提升自己的摘要力。我也因為摘要力,在工作與生活中獲益良多。不僅讓我更容易獲得關注與信任,也因此創造出專屬於自己的機會。──《高產出的本事》作者、職場生產力顧問 劉奕酉讀完本書,你會了解,真正改變說話方式的,是你的思維習慣,只要整理觀點的方式變得更加精準有效率,「摘要力」在你開口前就發揮它的作用了。越懂得如何進行摘要,也會越懂得什麼對你來說重要,什麼不重要,不僅在職場發揮作用,也讓你更意識自己人生的主導權。──知名講師、聲音教練  羅鈞鴻/小虎「摘要力」之於我:「破題如剪刀,結尾如棒槌。」「摘要力」之於作者:「找到臨死前,最後想說的話。」注意力稀缺的時代,你我都需要摘要力,讓我們的溝通方式更聚焦。刪去九成內容,一開口就是副歌,你就是摘要力高手。──企業講師、作家、主持人 謝文憲

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工作不必這麼瘋狂:KPI是種病、誰跟你是一家人,矽谷最反骨CEO的「平靜管理法」打造「5點後自動登出」的超獲利公司

信不信,別設KPI,你的公司會更好!▌為什麼拚命加班,卻還是覺得事情做不完?矽谷獲利奇蹟Basecamp創辦人傑森.弗里德與大衛.漢森發現,多數人上班崩潰的真正原因並非工作量太大,而是被破碎的會議、即時通訊干擾,以及不健康的成長執念所綁架。本書將帶你重新定義職場規則,奪回專注力、走向自在且平靜的人生。▌矽谷最反骨的「平靜管理法」╳ 7大職場覺醒‧認清忙碌的毒性:以工作品質取代打卡時數,疲憊才是拖慢效率的元凶。‧戳破「野心」的大餅:拒絕盲目追逐成長,練習「夠好」的商業邏輯。‧守護「專注力」領土:實施「圖書館守則」,擁有深度工作時間。‧建立專業合作的邊界:誰跟你是一家人?拆掉全天候待命的道德綁架。‧治癒KPI的數字病態:改採「6週彈性計畫」,不再為冷冰冰的數字內耗。‧重塑「平靜」企業體質:減少會議和即時通訊,讓人才願意留下。‧拿回人生選擇權:下班後自動登出,是對自己生命最負責的表現。【國外盛讚推薦】「他們的書風趣幽默、文筆流暢、不落俗套,是今年出版的管理學著作中迄今為止最優秀的作品。」──《經濟學人》(The Economist)「每一章都擲地有聲,既深刻又實用。深刻之處在於它清晰明瞭,與大多數公認的商業智慧截然不同;實用之處在於,書中描述的幾乎所有內容都可立即應用。」── 800-CEO-READ「作者用簡潔明瞭、通俗易懂的語言,挑戰了當今許多企業的運作方式。」──《金融時報》(Financial Times)「這是一場極待展開的對話。」──《華爾街日報》(Wall Street Journal)

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一開口就驅動商機:一語爆破!微軟傳奇經理人.日本「簡報之神」的職場對話力

澤圓  著
方舟文化  出版
2026/04/09 出版

「一開口就直達成果」的溝通心法日本【簡報之神】澤圓,揭開商務對話最核心的祕密──真正關鍵,從來不是說話技巧! ★關於商務對話,超過 90% 的人都搞錯了★「說得漂亮」不是重點,「讓事情發生」才有價值 本書將改變你對職場溝通規則的理解 「為什麼我交辦的事情,對方總是有聽沒有懂?」 「一想到要上臺簡報、開會、提案,就覺得壓力好大……」 「面對意見分歧、難搞客戶,到底該怎麼說,事情才會往前推進?」 這些焦慮,都源自同一個魔咒:「一定要把話說得漂亮」。 然而,對話其實應該很簡單:解決問題,促使對方採取行動。 每年進行超過 300 場簡報、被譽為「簡報之神」的前微軟高階主管澤圓要告訴你:「商務溝通的目的,就是解決問題。」話說得再流暢,只要沒有連結到問題,就沒有意義。 因此,你不必能言善道、不用死背金句,照樣能成為職場溝通高手,一開口就直達核心,讓工作與關係暢通無阻! ◎把漂亮話交給 AI,「你」靠這3個思維推動結果 ChatGPT 能在幾秒鐘內生成講稿與信件,但它不清楚你為什麼要寄這封信、你想讓對方做什麼決定。 澤圓指出,資訊產出可以交給 AI,我們要負責的是「觀點」與「意志」。 ★ 從「資訊傳達」升級成「意志傳遞」——傳聲筒會被取代,你的話得影響決策才有價值。 ★ 放下單向說服,優先「建立共識」——不要執著於讓人點頭,先專注在彼此的「共同目標」。 ★ 不再被動應對,主動「觀察」——溝通的重點不在開口,你得從「觀察」(OODA)開始。 在 AI 時代,真正無法取代的只剩兩件事: 「個人意志」與「第一手經驗」——這,就是最有力量的溝通公式。 該怎麼做?澤圓將這套大師思維,帶入最令職場人頭痛的對話場景。 ◎「簡報之神」直達成果的訣竅,徹底解決 10 大職場溝通難題! 【會議】 終結無解循環,學會如何引導現場「拍板決策」。 【一對一】 觀察對方也觀察自己,目的在取得不同視角。 【簡報】 讓人記得住的關鍵重點:把簡報當作送給聽眾的「禮物」。 【談判】 少說「貴公司」,多用「你」,才能建立信任關係。 【閒聊】 只要說對一句話,平凡的閒聊也能是成長的契機。 真正有效的溝通,不是讓人覺得你很會說, 而是讓對方聽懂重點、願意回應,並讓事情往下一步推進。 當你把注意力從「怎麼說」轉移到「為什麼說」, 你的每一次開口,都會開始產生成果!

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從超時到高效(二版):世界最大廣告公司電通實戰8鐵則,砍掉60%超時工作,團隊加速進化

小柳肇  著
方舟文化  出版
2026/04/09 出版

★日本亞馬遜【危機管理】暢銷榜NO.1★日本亞馬遜【其他經營理論】暢銷榜NO.1加班已成常態的廣告公司電通,2年內實現1個月削減10萬工時,手法首度完全公開「這是所有企業經營者必讀的書!立刻見效、永久有效的方法論!」──藤野英人(Rheos Capital Works基金管理公司創辦人)連縮短工時都做不到的公司,將被客戶、人才和資本拋棄,也會被社會淘汰!「縮短工時」3大核心原則1.不是「防止員工浪費時間」2.而是「消除公司強加給員工的無效作業」3.也是「公司對員工表示尊重的最佳方式」「縮短工時」8 大鐵則,從心態轉換到現場執行,提供能落地的行動方案!✅鐵則1:以「真實私心」推動改革——明確制定向員工布達的時間期限,嚴禁陽奉陰違。✅鐵則2:理解員工抵抗變革的真正原因——消除「縮短工時 = 減少加班費」的印象。✅鐵則3:管理者必須親自說服關鍵人物——找出「影響力人物」,讓他們成為變革推手。✅鐵則4:肯定員工的所有工作——列出各項業務流程所需花費的時間。✅鐵則5:承擔處理「所有的」問題——預設「錯誤及人為失誤一定會發生」,建立防呆機制。✅鐵則6:不要過度強調改革的「本質價值」——不講抽象理念,而是將真實想法和需求用最簡單的語言傳達給員工。✅鐵則7:用「結果」獲得認同——讓員工親身體驗「自己的工作時間真的縮短了」。✅鐵則8:防止「內部控制」成為改革阻力——積極導入「電子同步簽核╳三個工作日內自動批准」。◆◆本書初版書名為:鬼速縮時:世界最大廣告公司電通實戰8鐵則,砍掉60%超時工作,打造極速高效團隊!本書特色1. 看世界最大廣告公司如何痛定思痛,徹底改革勞動現場:電通曾是大家眼中的「黑心公司」,超時工作、深夜加班是常態,員工流動率很高。在作者小柳肇接受社長特命,親自帶領改革計畫後,短短兩年內,成功減少60%超時工作時間,業績依然持續成長!改革的關鍵正是拆除低效的制度與無謂的流程。2. 對經營者來說,縮短工時不是選項,而是義務:如今的就業市場正面臨人力不足的困境,沒有人力、也沒有時間可以再浪費在「無意義的作業」上。縮短工時,不是靠基層員工的忍耐或智慧來達成,應該是企業主負責推動,並以制度方式來提供的義務型待遇。 3. 能夠縮短工時的公司,也能實現其他目標:透過縮短工時的體驗,全體員工會產生強大的自信,企業會變得擁有力量勇於接受新的挑戰,像是解決原本一直延宕的經營課題、挑戰新創事業,或領導其他專案獲得成功。

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從好技術到好生意:康仕仲從台大教授到實戰7年搶下50%市占率,成功把技術轉為市場價值的10堂創業課

康仕仲  著
商周出版  出版
2026/04/09 出版

康仕仲曾任台大教授,因研究計畫而接觸長照產業,看見現場作業的痛點,讓他毅然離開講台,創辦智齡科技,從零開始打造產品與團隊。創業7年來,智齡科技已拿下50%市占率,累積2,700家機構客戶,平台服務33萬名專業照顧者,協助115萬件照護個案。本書以10堂創業課為結構,從創業起點、創新價值、定價與銷售、客戶留存、產品競爭力、資金與估值、併購策略,到打造團隊,完整拆解創業者在不同階段必須面對的關鍵抉擇。從Google的PageRank、Tableau、Coursera,到微軟與醫療SaaS的轉型故事,作者串連史丹佛大學課堂上的經典案例、台灣長照產業的第一線觀察,以及自身從教授轉為創業者的實戰經驗,帶領讀者理解創業背後的邏輯與判斷。本書適合對創業、創新與知識應用感興趣的讀者,特別是科技背景的研究者、準備創業或正在創業的新創團隊、企業內部推動創新的主管,以及希望理解產業實務邏輯的學生與專業工作者。讀者可以從書中了解:* 創業初期如何找到真正的市場需求,而不是憑直覺做產品;* 在公司的成長過程中,創辦人如何做出關鍵的策略選擇;* 面對有限資源與市場競爭,如何建立可持續的商業模式;* 創辦人如何在理想與現實之間,找到推動公司前進的方向。本書是來自於第一線經驗、經過市場驗證的決策地圖,提供可反覆思考與借鏡的行動框架。寫給所有不甘心只把知識留在紙上,而願意多走一步、把問題真正解完的人。 【誠摯推薦】何飛鵬/城邦出版集團創辦人林憲銘/緯創資通董事長徐瑞廷/波士頓顧問公司(BCG)董事總經理暨資深合夥人陳良基/前科技部部長、台大名譽教授游直翰/Appier執行長暨共同創辦人楊泮池/中研院院士、台大前校長簡立峰/Google台灣前董事總經理(依姓名筆畫排序)【本書特色】1.以真實經歷為主軸的「第一人稱創業現場書寫」:本書不是事後整理的理論總結,而是作者走過學術、創業與產業現場的第一手紀錄。從史丹佛課堂、研究計畫、創投pitch,到長照機構第一線,每一個觀點都建立在具體情境與真實決策之上,使抽象的創業概念具有高度可信度與臨場感。2.用故事清楚闡明「創業邏輯」,而非堆砌工具與公式:全書大量運用Google PageRank、Tableau、Coursera、微軟、醫療SaaS等實例,說明創新、商業模式、定價與組織轉型的核心邏輯。重點不在「怎麼做」,而在「為什麼要這樣做」,幫助讀者建立可帶走、可思考的判斷框架。3.結合學術深度與市場語言的跨界視角:作者站在教授、創業者與管理者的位置,將學術研究、技術創新、投資人視角與市場現實連成一條完整敘事線。

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直播流量變現聖經:單檔8000萬業績的商業邏輯――不拚長相更長銷!品牌直播顧問凱特揭密5000場帶貨實戰的成交密碼

布克文化  出版
2026/04/09 出版

「流量是被真誠吸引來的,不是被話術騙來的!」「直播是一場讓觀眾願意相信你的過程。」一本教你「從0到品牌化」的直播完整攻略書!直播小白到高手必讀經營心法!從婚顧到單場千萬 GMV 直播主,凱特教你用真誠留人、用節奏成交,做出有流量、更有含金量的直播。不需要天賦、不靠運氣,也不用第一次就爆單,跟著步驟開始做,就有機會被看見。★本書幫你解決什麼問題?❶ 不知道怎麼開始直播?→提供「第一次直播全流程」,讓你從零開始不迷惘。❷ 開播後沒人看、沒互動?→教你 3 秒抓注意、90 秒留人、節奏安排與互動策略。❸ 開播很久卻賣不出去?→拆解「成交的關鍵節點」:如何鋪陳、如何引導、何時推品、何時收斂。❹ 不會選品、不會寫腳本?→提供實戰腳本模板、選品邏輯、爆品策略。❺ 不知道觀眾為什麼離開?→教你判讀數據、找出問題點、建立直播 SOP。★本書為你實現六大價值【品牌定位】建立個人品牌,打造一致化的深刻印象。【成交節奏】掌握成交節奏感,讓推銷像聊天般自然。【鏡頭心態】找到被看見的自信,放大自己的優勢。【話術腳本】專業有人味,傳遞讓人「聽懂」的內容。【鐵粉社群】建立品牌信任感,打造觀眾回購續航力。【數據復盤】一次看懂觀看數、停留時間、轉換率等指標。跟著凱特一起開始學習:走進直播世界(產業入門)、成為一名直播主(心態與基礎)、實戰工具箱(操作與技巧)、直播帶貨必修課(變現與策略)、進階與長期發展(品牌)。你將學到如何樹立直播主個人形象、面對挫折心態及轉化、規畫專業內容、如何輕鬆變現策略,以及長期品牌發展的成功路徑。【自序】給讀者的一封信    這本書,不會教你在直播世界裡一步登天。它會陪你一步一腳印地學會:怎麼開場、怎麼互動、怎麼賣、怎麼留人;但更重要的,是讓你理解──直播不是一場表演,而是一場「共感」。當你願意面對鏡頭展現自己,那一刻起,你就已經贏了一半。    當我第一次面對鏡頭說話時,心裡只有一個想法:「真的會有人願意看嗎?」那時候的我,既緊張又興奮。緊張的是,萬一沒有人進來怎麼辦?興奮的是,或許這會是我人生新的開始。    一路走來,我經歷過沒有觀眾的冷場,也嘗過單場創下亮眼成績的激動。直播,帶給我的,不只是收入,而是一種「被看見」與「和人連結」的方式。很多人問我:「直播是不是很簡單?只要開個鏡頭講話就好」?也有人問:「直播是不是很難?一定要長得漂亮、口才超好的人才行?」    我的答案是:「直播,既不簡單,也不困難。直播不是『一夜爆紅』的魔法,也不是『專屬少數人的遊戲』,而是一門可以學習、可以練習的專業。」●這本書適用對象我寫這本書的用意,在於滿足各類族群對象的需要,分為以下三類群眾:• 了解直播產業:你可能是品牌經營者、創業者、行銷人、內容創作者,對直播充滿好奇。• 想成為直播主:你可能還沒開始,或已經開播過幾次,但感覺很卡。• 正經營卻卡關:你可能遇到「沒人看」、「沒人買」、「數據下滑」,需要新的方向。●你能獲得什麼?這本書的結構就像你正在蓋一棟直播大樓:Part1:勘查基地與市場(宏觀趨勢)。Part2:打好地基(心態)。Part3:架設鋼骨(設備與技術)。Part4:內部裝潢(變現與策略)。Part5:規畫未來擴展(長期品牌發展)。每個步驟都環環相扣,確保建築穩固且能長期運營。●本書重點:• 直播產業全貌:平台、品牌、MCN(Multi-Channel Network,是指多頻道網路公司,是一個與視頻相關機構,例如YouTube/ TikTok 合作的組織,協助內容選題、腳本、製作)、供應鏈。• 成為直播主的心態與準備。• 實戰技巧:設備、話術、爆品、互動、數據。• 帶貨專章:選品、成交、案例。• 長期經營:品牌、社群、合作、未來趨勢。    總結來說,本書的設計就像一把精準的導航儀,不僅告訴你目的地在哪(產業趨勢),還幫助你檢查車況與油箱(心態與設備),教你如何操作(實戰技巧),最終實現高效變現與長久品牌(策略與未來發展)。

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贏在選擇:用博弈智慧做出最佳決策

王登舉  著
明白文化  出版
2026/04/09 出版

諾貝爾經濟學獎揭示的贏家思維──博弈智慧,贏在選擇!人生處處皆博弈,無時無刻不在賽局裡。怎樣才能洞察先機,不落入別人預設的規則中?唯一關鍵,就在於主動掌握「博弈智慧」,做出最佳決策!★博弈論,又稱賽局理論,擁有博弈論的智慧,就能確保洞察先機,在走進每一個賽局前,預先做好準備。★博弈智慧,揭示出「贏」的方式有很多種,單贏、雙贏、共贏,但無論是哪一種,最重要的是你要能「贏」!★最生活化、最實用、最秒懂的贏家思維,4大底層邏輯,8大核心思維,78個博弈策略,115個情境交戰,不被「沉沒成本」所惑,專注「機會成本」,一本掌握商業、職場、生活、投資、經濟學、國際事件、人際關係,以視覺化表格,完善即戰力,讓你360度掌握致勝的秘訣,贏在選擇。★__博弈智慧,讓你知道:◆在資訊不對稱的世界裡,看不見的情報最貴。◆聰明的人從來不靠運氣,而是透過機率尋找策略!◆決勝的時候,與其相互競爭,不如分享資源,讓合作來實現利益最大化!◆贏的方式有很多種,但無論是哪一種,最重要的是你要能「贏」!★__八大核心思維,打造日常賽局中必贏的博弈格局!❶引入策略:擺脫博弈中的思維限制❷打破資訊不對稱:決策時總是有憑有據,不靠猜心❸看清機率:擺脫「賭徒心態」❹理性競爭:揚棄兩敗俱傷的「對抗思維」❺抓住機遇:跟隨戰術,製造博弈優勢❻擺脫困境:面對兩難境地,總是能理性慎重出牌❼知進明退:弱勢者也能輕鬆以對,贏在出其不意❽總結教訓:不斷提升自己的博弈智慧★__洞察全局,預測行為,完全圖解,這些博弈模型深印你的腦海!#玩家 #策略 #支付 #均衡 #優勢策略 #劣勢策略 #鳥籠效應 #威爾森法則 #檸檬市場#囚徒困境 #零和賽局 #智豬博弈 #分蛋糕博弈 #序列博弈#最好的可能 #最優的打算 #一次性賽局 #重複賽局 #倖存者策略 #沉沒成本 #機會成本 #局中人視角 #大局觀視角 #雙邊博弈 #多邊博弈 ★__看見各種可能的選擇,無論贏多贏少,都要當個永遠的贏家!☑洞察全局: 內在外在,過去未來,賽局中制勝的8個必經過程。☑預測行為: 無論置身何種情境,都能分析賽局結構,圖解預測他人行為,做出最有利的行動。☑最佳決策: 化被動為主動,理解贏的方法有很多種,但重點在於「贏」。☑完全圖表: 沙盤推演,任何局勢都可以被簡易化、視覺化、步驟化。本書特色1. 全解賽局理論,提供各種談判情境的問題、資源與解方:  4大底層邏輯,8大核心思維,打造全局觀,打破思維框架。 2. 步驟化,各種博弈情境:  78個博弈策略,115個情境交戰,輕鬆掌握贏家思維,適用商業、職場、生活、人際關係等面向。 3. 視覺化最有價值的博弈智慧,以表格完整呈現「贏的方法」:   最實用、最秒懂的贏家思維,讓諾貝爾經濟學獎理論生活化。 4. 提供最佳決策,翻轉零和思維:  化被動為主動,理解贏的方法有很多種,不一定要競爭,但一定要「贏」。

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韓國傳奇富爸爸的「農場系統」實戰投資法:投資,要像農夫一樣——播種、灌溉、等待收成,不再因動盪心慌,穩定獲利的40年股市精華全公開!

鄭載浩  著
方舟文化  出版
2026/04/09 出版

「股票投資,不能依賴一時的運氣,而要打造可走一輩子的系統。」只靠定存覺得可惜、投資人氣個股卻蒙受損失、想要無憂無慮養老……本書提供經過40年實戰淬鍊及驗證的「農場系統投資法」,讓你不受市場動搖、看見機會,穩定獲利! ★Yes24上市後持續位居TOP100,讀者好評9.7顆星! ★話題YouTube頻道「富爸爸股票學校」累計觀看達7,400萬次! ★韓國經濟TV連續5年獲得最佳專家獎本書作者鄭載浩被譽為「真正的高手」,在2021年指出三星電子的高點、2022年初指出特斯拉的高點,並在2025年初點出美國市場的危機。當時雖然備受質疑與批評,最後卻證實:他的話是對的。這樣的他,過去五度破產、甚至差點踏上絕路,但正是靠著書中這套操作系統東山再起: 💰四原則、五階段,掌握農場系統投資法市場中,越好取得的情報越不可信,大戶主力也會操縱股價。散戶最好的應對方式,就是學習農夫的精神,適時播種,耐心等待收成。確認農場系統四大原則:分散投資、保留現金、基本面分析、耐住性子,再做好五階段的準備,即可投入實戰。 💰從投資組合到實戰技巧,從零開始的穩健獲利投報率如何超越指數基金?建立「農場系統自組基金」。這樣看懂企業財務指標、突破線型、產業趨勢、回檔買進機會……接著,富爸爸不藏私公開最重要的實戰技巧:.定性分析:匯率、悲觀新聞、投資人流向,都能預測市場觸底時機。.逢低買進:低點以趨勢而定(有七個訊號),而不是只看價格。.箱型突破策略:配合成交量與形成時間,判斷真假突破。.順應成長階段:成長中企業有七大特徵,達頂點前都可買進……讓股票投資易起步又戰勝通膨,足以成為終身志業、如同大樹──韓國傳奇富爸爸,陪你種下第一顆種子。

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值得過上好日子:從情緒消費到聰明投資,克服「不夠花、不敢花」的金錢焦慮、學會建立有安心感的全方位財務計畫

幸福文化  出版
2026/04/09 出版

★正面直擊理財焦慮,養成召喚錢錢的富足體質★ 精算,是明確知道「錢花在哪裡」, 是肯定每筆消費都更接近想要的富足人生。 ◎隨書附:28天找回富足的自己﹝正念理財練習小冊﹞◎ 從解析自己的金錢觀,找到財務焦慮的源頭,透過看見每一筆消費背後的真實情緒,改變用錢的習慣,讓錢不再是爭執和痛苦的象徵,而是達到目標、完成夢想的好幫手。 問問自己:財富自由,要多少錢才夠? 有錢,就是有選擇權,我們想過的,其實是不用委屈求全、勉強自己的生活。 直擊亂花月光和投資軟手背後的焦慮真相, 打造節流‧儲蓄‧投資的正向滾錢循環; 以8個正念理財練習,養成好好用錢、理性投資的創富心態。 ★各方達人跨界同聲推薦★ ‧丁彥鈞|證券分析師「財富不僅是數字,更是關係。本書打破匱乏心態,教你用正向能量與金錢共處。當你學會愛惜金錢、整理心靈,財富自會歡喜入駐。」 ‧張忘形|溝通表達培訓師「我以為我要處理的是錢的問題,看完才發現理財焦慮的根源,是我們和自己的關係。這本書帶你看清內在,心安定了,錢就自然流進來了!」 ‧郭莉芳|理財教主「每個人的理財觀深受原生家庭成員的影響而不自知,珊迪兔從內在根源來探析心理上的財務焦慮與盲點,一起來拆解突破內心深層的限制。」 ‧愛瑞克|《命定之書》作者、TMBA共同創辦人「這是一本建立良好理財觀的寶典,特別是已經有家庭的人,更需要此書的指引,將可加速塑造全家人的富足心態與習慣!」 ‧蘇絢慧博士|諮商心理師「財務/經濟健康是整體健康的一部分,給予自己一些勇氣,勇敢面對金錢態度,這會改變你的人生。」 ◆不夠花?不敢花?都是對錢感到焦慮的求救信號。◆ 走過財務狀況谷底的低潮,珊迪兔從2020年開始分享自己如何改變心態並找到適合的理財方式;透過粉絲、學員和聽眾的分享,她發現財務焦慮的族群通常分成兩大類:除了認定自己不懂理財、於是直接放棄之外,還有一種是財務狀況還不錯,但卻總是害怕錢不夠花。 而造成這兩種不同的焦慮原因,主要來自於原生家庭的金錢觀,以及各種情緒性的消費,導致錯誤的金錢信念。珊迪兔統整出這兩種因素背後的匱乏思維:想用錢買到價值和認同,以及多少錢都不夠、花錢會愧疚。 書中將由重整個人的金錢觀開始,一步步帶領讀者面對金錢焦慮的源頭,改善消費的習慣和模式,最後訂出可以長久執行、不感到委屈壓抑的健康財務計畫,讓「花錢不再是內疚,存錢也不再是懲罰」。 ■錢錢不見後,真的有變成你喜歡的樣子嗎? ‧花錢時,會感到內疚嗎?存錢時,會感到委屈壓抑、被懲罰嗎? ‧你喜歡現在用錢的方式嗎?最焦慮的財務項目是什麼? ‧最近哪一筆錢花得後悔?哪一筆錢花得值得? ‧這些消費,有沒有更讓你靠近想過的日子? 〈正念理財練習〉回想生活、情感、成長這三大類消費,這些花出去的錢,支持你完成了什麼事?(例:幫家人買了新的包包,對方很開心。/買了一本好看的書,讀完後心情變好。) ◎﹝月底這樣做,錢錢來我家!﹞回顧每個月花得最滿意的一筆錢◎ (1)這個月,最喜歡的一筆消費是? A:和孩子在書店共度一下午/一場與好友的愉快聚餐/捐款給想支持的機構 (2)這筆消費帶來什麼樣的感受? A:快樂/平靜/滿足/成就感…… (3)下次還會花這筆錢嗎?為什麼? 找出錢錢變成哪種樣子、才是你真正喜歡的樣子。 ◆【節流】首先,停止責備自己「亂花錢」!3步驟學會踩下「情緒消費」的煞車 (1)先承認情緒的存在──我知道自己現在有點煩躁/失落/寂寞/焦慮。 (2)自問:「買了這個東西能解決我的情緒嗎?」或者有什麼替代方案嗎?(好好睡一覺、打電話給朋友、自由書寫) (3)如果答案是「這筆錢值得」,那就用得心安理得;如果答案是「這是逃避」,那就練習「不馬上行動」。 〈正念理財練習〉釐清自己和錢的關係:錢對你來說是什麼?過去和現在,你是怎麼看待錢?讓錢不再是壓力,而是過上理想生活的好幫手。 ◆【存錢】「存不到錢」和賺太少沒關係!3階段設定「花錢目標」 ﹝1﹞目標具體化:幫花錢的目標命名,會更有動力存錢。 (教育基金、安心退休生活、兩年後的歐洲自助行) ﹝2﹞專款專戶,把支出分開到不同帳戶:至少要有「支出」和「儲蓄」用的兩種帳戶,大大降低月底不知道「錢到底花去哪」的機率。 POINT!4大帳戶分類: ‧固定支出帳戶(如房貸、車貸、水電費、保險費、學費) ‧生活支出帳戶(主要用來支付日常食衣住行育樂的開銷) ‧儲蓄帳戶(用於未來支出,如年繳保費、旅遊、醫療或自備款) ‧投資帳戶(長期性資金,不輕易動用)﹝3﹞改變花錢習慣:降低衝動消費的次數,減少為買而買。透過覺察、紀錄與分類,找出自己消費的模式並調整方向。 〈正念理財練習〉找出自己的消費模式,哪種情緒上來時,最容易亂花錢? 試著用七天的時間寫下「覺察消費日記」,不只記錄數字,也記下這筆消費當下的情緒和消費的原因。 ◆【投資】跟著達人買明牌可以嗎?先問問自己,為什麼要投資? 要買指數型ETF、高股息ETF、還是各種流行過的金融‧科技等等類型股?首先請認清,投資是為了長期安心持有,不是為了一次爆賺幾百上千萬。問問自己:投資目標是什麼?(未來退休金/買房頭期款)如何持續長期投資?(每月定期定額/每半年檢視投資成果)五年後,你會感謝現在的自己願意開始投資。 〈正念理財練習〉回想上個月的花費,哪一筆花得開心?哪一筆感到後悔?下個月的目標是什麼?(例:每週外食減少2次) ▲和家人一起懂得如何「好好花錢」 找出彼此想過什麼樣的生活,了解對方希望把錢用在什麼地方。分析彼此的金錢性格──控制型(習慣記帳、有儲蓄目標)、逃避型(害怕談錢、不記帳也不投資)、自由型(衝動購物並享受當下)、焦慮型(錢再多都不安心)。 〈正念理財練習〉不再為錢吵架!進行一場15分鐘的非批判式財務溝通。 分別訴說自己的金錢感受,包含成長經驗和目前的擔憂與期待,再回應對方。 ★不再後悔關於「錢」的決定,一步步走向真正的財務自由 ‧分析─兒時經驗如何影響了你現在的金錢觀 ‧重現─感到金錢壓力、為錢焦慮時,你的身體反應是什麼 ‧紀錄─流水帳不只記錄消費,而是回憶當下的消費情緒 ‧規則─遵守三步驟消費法則 ‧共識─和家人溝通彼此的金錢觀,達到平衡 ‧和好─感謝金錢幫你達到的事情 ‧每月功課─不再後悔關於錢的決定 書中的每一步都是為了能做出更好的財務決策,翻轉「該存錢卻花光」和「該投資卻害怕」的心理,不再後悔關於錢的決定,不用每一季都「重新下定決心「我不要月光」和「我要好好理財」。

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職業交易人的養成練習本:實戰測驗與解析手冊

寰宇  出版
2026/04/08 出版

本書入選紐約技術分析師考試用書 最暢銷交易經典 × 專業實戰練習打造內化系統的完整學習組合!「不冒風險,也能測試你的交易實力!」讀完一本交易經典,你能記住多少?一週後呢?《職業交易人的養成練習本》正是為此而設──幫助你牢固掌握主書的核心知識與技巧,並真正內化為穩定獲利的能力。本學習指南內容完全呼應《職業交易人的養成》的各章節主題。作者亞歷山大・艾爾德博士,結合多年教學與實戰經驗,設計出一套系統化的問答練習,涵蓋交易心理、風控原則、策略設計與操作紀律等核心內容。每題皆附詳盡解析,不僅告訴你對錯,更幫助你理解交易思維背後的邏輯與風險意識。 書中內容共收錄:•170題多選測驗題,分為11大主題章節,每章附有自我評量機制•17張圖表,訓練你辨識交易信號與價格結構•答案解析如同迷你課本,可反覆練習、查漏補缺不論你是經驗豐富的市場參與者,或是剛踏入投資世界的初學者,完成本書的練習後,都將能以新的視角認清自己的交易弱點,進一步朝向職人等級邁進。

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財富的真相:財商與財富的32個必修觀念

李笑來  著
漫遊者  出版
2026/04/08 出版

「為什麼我努力賺錢,錢卻永遠不夠用?」 那是因為你跟財富之間,隔著認知落差帶來的巨大距離! 幾乎大多數的人都在「賤賣」自己最稀缺的資源——時間。 如果你還在單純用時間換取金錢,那這就是最不划算的個人商業模式!普通人的創富之路!財商與財富的32個必修觀念用69張清晰易懂的心智圖,重新理解時間與財富的核心概念李笑來說:財富的唯一來源是「生產」。在一個正常運作的世界裡,只有透過滿足需求、提供商品與服務,財富才會產生。♦那些沒人告訴你的財富事實✓錢不等於財富。小孩子擁有的是零錢,多數人擁有的是積蓄;只有當金額大到可以成為資本,並持續帶來回報時,才稱得上財富。✓時間是終極的生產資料。每個人每天擁有的時間相同,但運用方式不同。多數人的時間像一條線,只能線性換取收入;少數人讓時間變成粗壯的管道,甚至形成龐大的體積——透過可重複的機制,讓過去投入的時間持續產生價值。✓複利不是魔法,是時間的自然結果。愛因斯坦說,複利是世界第八大奇蹟。懂的人從中獲益,不懂的人為此付出代價。♦改變想法,就是改變生活李笑來提出一個用來檢視的公式:富裕指數 = 生產收入 ÷ 消費支出真正的安全感,不在於薪水數字,而在於生產能力是否持續增強。他也不厭其煩的提醒大家三件事:1.財富來自生產,也出自於自身。2.時間是最核心、也最公平的資源。3.錢是價值的儲存形式,同時也是最靈活的生產資料。因此,比「單純的努力工作」更重要的,是:學會自學,將知識轉化為技能,把技能轉化為生產資源。參與銷售,理解價值交換,直接接觸有效生產的核心。停止零售時間,開始累積可以持續運作的能力與資產。「人生真正的修行只有讀書和賺錢:讀書讓人不惑,賺錢讓人不屈。」—— 稻盛和夫李笑來說:錢是萬物的儲存,也是最靈活的生產資料,但賺錢從來不是最終目的。它是一種工具——讓人有能力照顧自己,有底氣保護家人,也有自由選擇不做某些事。擁有財富,真正的意義,是擁有選擇。

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職業交易人的養成:國際交易大師艾爾德博士的心法與實戰完整指南

寰宇  出版
2026/04/08 出版

跨越三十年的交易聖經,艾爾德博士一生最巔峰的代表作! 《走進我的交易室》作者最具權威的交易指南榮獲選為「紐約技術分析師 (CMT)」指定用書【核心優勢:從心法到實戰】•精通 4M 交易系統:將混亂的市場數據,轉化為邏輯清晰的獲利導圖。•建立自我教學紀錄:讓每一次交易與日誌,都成為穩定獲利的養分。•職業交易者的養成:不憑運氣,只靠紀律與修練的專業修行。【交易的 4M 系統:成功獲利的基石】•MIND (心法):排除貪婪與恐懼,建立贏家的行為心理。•METHOD (方法):精選圖表型態,掌握高勝率的進場訊號。•MONEY (資金):嚴謹的風險控管,用數據確保長期生存。•MANAGEMENT (管理):建立交易日誌,將經驗轉化為獲利能力的系統。【揭開交易世界的真相】 你是否曾經幻想,以交易為生、靠市場自由生活?精神科醫師出身的交易導師──亞歷山大.艾爾德博士,將揭開交易世界的真相。他曾多次虧損受挫,在漫長的學習中發現:成功不在於預測未來,而是在於心理鍛鍊、紀律養成與風險控管。本書融合心理學、技術分析與資金管理,幫助你戒除投機幻想,建立專業交易習慣。你將學會設定紀律進出場、撰寫交易日誌、對抗情緒誘惑,最終養成一位真正能「靠交易活下來」的職人。這本全方位增訂的新版本,將幫助你: ■克服成功障礙:識別內在心理陷阱,養成強大交易紀律。■掌握非對稱區域:尋找市場中「高報酬、低風險」的進場機會。 ■精通資金管理:科學化設定進場點、停利點與停損點。 ■建立進化系統:透過紀錄系統,讓市場成為你最好的老師。成功交易的基礎在於知識、專注與紀律。《職業交易人的養成》將傳統智慧與現代工具完美結合,全面提升你的交易水準。

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人生需要暫停鍵:不是你不夠努力,只是需要休息一下

時報文化  出版
2026/04/07 出版

一個「眼裡只有工作」的人,走過崩潰低谷,重返職場的故事。*以六十分為原則一天做一項*以照顧好自己為優先*做家事調整心情珍惜每一天,走出瓶頸重建生活!好評推薦王意中|王意中心理治療所 所長/臨床心理師沈雅琪|神老師專業想|自由講師你是否默默承受這些焦慮情緒?*必須打起精神工作,卻無論如何也提不起勁。*選擇停職休養,卻不知該如何度過。*不知道如何找回自己的「工作動力」。*就算換了環境,會不會又難受得想要休息?*因為身心狀況沒辦法工作,覺得自己真沒用……etc.作者經歷二度停職休養又重返工作崗位,透過本書與各位分享,「能以健康身心投入工作」的祕訣。修復期間的休養地圖STEP 1 好好休養--先讓疲憊的身心充飽電力。STEP 2 學會自我照顧--遠離焦慮情緒,安然度過每一天。STEP 3 培養興趣愛好--讓自己獲得工作以外的成就感。STEP 4 培養做家事的習慣--即使重返職場,日子一樣要過,還是要好好珍惜每一天的生活STEP 5 建立新的價值觀--更新觀念,避免身心再度崩潰。STEP 6 做好準備重返職場--慢慢增加自己的負荷。

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為何世界菁英都在鍛鍊「美學」?關於經營的「藝術」與「科學」

山口周  著
楓書坊文化 出版
2026/04/07 出版

~將美學帶進商業,將掀起一波怎樣的大浪?~當理性所能做的已達極限,剩下就交給美感與直覺。【本書特色】◎7大章節,重新認識「美學」的威力與魅力。◎「美學✕商業」的跨領域概念,跟著世界改變,一起進化升級。◎提升「自我覺察力」,Google、LinkedIn、Intel都在做的「正念練習」!為何全球頂尖企業的幹部紛紛來到藝術學院?為何忙碌的商業人士,開始走進美術館?在這個充滿無限可能、一切都蓬勃發展的時代,理性與邏輯能做的早已寥寥無幾。大家學習著相同知識、用相同視角與工具進行分析、得到相同答案、受限於相同框架中⋯⋯在既有的知識框架裡,麻木地以成見套用於萬物,而忽視對世界的真實感受,這便是如今全球市場所面臨的「正確答案商品化」。當大家擁有相同資源,能將彼此拉開差距的,便是由【美學意識】鍛鍊出的判斷力,讓我們在面對未曾遇過的情況、或是無法沿用過往方法解決的問題時,能拋開成見、敞開心胸,尋找「事物的真諦」。《關於經營的「藝術」與「科學」》將帶領你試圖在理性以外之處,透過「美學意識」與過往拉開差距,為世界增添更加多彩多姿的可能性。

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把你的時間變值錢:有錢人的時間投資法

朱昶熺  著
平安文化  出版
2026/04/07 出版

有錢人投資時間,窮人投資錢。 只要用對方法,一天24小時,其中11小時都可以轉化為財富! 【敦南新生活版主】Zen大 【策略思維商學院院長】孫治華 【全職交易人】梁展嘉 【財經作家】許繼元 Mr.Market 市場先生 【《一年投資5分鐘》作者】陳逸朴 【閱讀人社群主編】鄭俊德 好評推薦! (依姓名筆畫序排列) 對富人而言,時間是無限的資源; 對窮人而言,時間是有限的資產。 大多數人都相信「時間就是金錢」。我們總是投入時間賺取薪水,但卻始終難以脫貧、無法致富。究竟窮人與有錢人之間,有什麼樣決定性的差距呢?歸根究底,就是「實踐」方式的不同。 有錢人不惜花錢以實現時間自由,窮人消費自己的時間來賺取收入;有錢人利用時間建構能夠創造財富的系統,窮人則是花費時間追求短期利益;同樣的一天24小時,交到不同人手中,可以產生數百倍的差距,而真正的有錢人,都是懂得「投資時間」的人。 本書透過真實商業案例,引導讀者優化時間的使用方法,進而擺脫貧困,實現財務自由與個人成長。從設定目標開始,實現生活、工作的全方位效率提升,徹底改善你的生活品質。當你開始將時間轉化為價值,你的身價,也將百倍增值! 你是出售時間的人,還是投資時間的人? ● 時間雖然免費,卻是無價的:失去的財富可以重新累積,失去的健康也有可能透過治療或藥物恢復,但失去的時間永遠無法找回。 ● 時間是重要資源,應該避免浪費:我們都會制定目標和計劃,卻難以實際執行,因為最強大的時間小偷,就是自己的懶惰。 ● 在生活中學習,賦予時間意義:追求自己的生活,重視趨勢,在日常生活中,每時每刻都為了自己而學習。 ● 對時間的看法,決定你是否能致富:時間是為了創造其他價值而使用的資源,累積實力、賺取時間、獲得報酬,並透過這種良性循環,放大複利效果。

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白領時代的終結:人口崩解、AI衝擊下的工作新現實

冨山和彦  著
楓書坊文化 出版
2026/04/07 出版

~白領,不再等於穩定未來~在人口崩解與AI浪潮下,你準備好面對新的工作現實了嗎?【本書特色】◎從人口崩解、少子高齡化與AI革命出發,揭示白領階級走向結構性消失的不可逆社會轉型。◎提出白領退場後的勞動力新配置方向,重新定義未來「有價值的工作」。◎剖析「老闆型工作」的概念,提供讀者具體而現實的職涯判斷基準。你以為消失的是工作,其實正在瓦解的是整個白領時代。長期作為「穩定人生模板」的白領上班族,如今正站在歷史性的轉折點上。人口快速老化與少子化問題,造成勞動力結構崩解;與此同時,生成式AI正以驚人的速度進入辦公室,過去仰賴制度、年資與流程維持的工作,逐漸失去存在的理由。本書作者直指出一個殘酷卻無法迴避的現實──我們所熟悉的中產階級支柱,已經開始動搖。作者從日本社會的產業變遷與人口數據出發,指出在全球化與數位轉型加速之下,能夠存活下來的白領,只剩下少數負責「做決策、創造價值」的高階角色;大量以規則、流程與文書為核心的工作,終將由AI接手。白領不再是「只要努力就能站穩的位置」,而是一個必須不斷證明自身不可替代性的角色。然而,白領消失≠工作消失。都市白領人力過剩的同時,地方產業卻面臨嚴重缺工。面對「勞動力流動」局勢,書中提出「必要性勞工」與「進階必要性勞工」的概念,點出未來真正支撐社會運作的「中產階級」,將是具備專業技能、能直接創造實質價值的工作型態。當時代的遊戲規則改寫,與其死守即將崩塌的舊秩序,不如正視變化,重新思考自己在未來勞動世界中的位置。《白領時代的終結:人口崩解、AI衝擊下的工作新現實》將帶你思考,如何在不可逆的轉型中,重新定位自己的價值、踏出邁向新世界的步伐。

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潮起:中國創新型企業的誕生

封凱棟  著
香港中和  出版
2026/04/07 出版

真實企業案例深入剖析華為、比亞迪等最具代表性的中國創新企業發展之路解碼中國創新基因揭秘中國企業如何從「模仿追隨」轉向「原創引領」戰略思維預見未來的「啟示錄」讀懂過去四十年中國商業奇跡背後的創新驅動力,看清未來的發展方向。本書?眼於中國企業及制度層面的戰略轉型,深入分析了中國汽車產業和通信設備行業中創新型企業的成長路徑。在歷史上,正是這兩個行業中自主創新企業的崛起,幫助中國開啟了產業政策轉型的社會大討論,並最終促成中國產業政策範式向自主創新轉型。作者基於對中國工業與創新政策的長期研究,通過對吉利、奇瑞、比亞迪、華為、中興等企業開展案例研究,嘗試闡明它們與那些「市場換技術」企業的行動差異,並?重分析它們是在甚麼樣的社會條件下發展起來的。以期幫助那些對中國創新型企業崛起感興趣的讀者更好地理解中國工業發展的動態演進過程,並幫助他們探索中國現階段創新轉型需要完成哪些重要任務。

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讓錢替你賺錢:高盛首席投資專家,揭密「1%有錢人」的投資智慧

田中 溪  著
平安文化  出版
2026/04/07 出版

學會超級有錢人的思考方式,在致富的道路上從從容容,游刃有餘!曾與超過300位億兆級富豪、產油國王室成員深度交流!縱橫高盛長達17年,業務橫跨20多國,投資金額超過1.2兆日圓!上市即再版!日本超人氣節目《PIVOT》、《ReHacQ》、《NewsPicks》話題引爆!✓金融識讀 ✓財務管理 ✓時間掌控 ✓人脈建立這本書教你如何「從0開始」,把自己打造成「億兆級」有錢人!有錢人與一般人的距離看似遙遠,但彼此的差距並非財富,而是「思維」。讓錢替你賺錢,而不是為錢工作,人生,才能真正掌握在自己的手中。❈ ❈ ❈▍懂複利的人能夠用它賺錢,不懂複利的人乖乖付利息?▍從零本金到上看億圓的三要素究竟是?▍ 怎麼區分什麼錢「值得借」,什麼錢「不該借」?▍覺得「搭計程車=浪費」的人永遠賺不到錢?▍比起「投資眼光」,靠「交涉力」更能獲得巨大利益?本書作者曾親身經歷「雷曼風暴」的裁員危機,卻在高盛集團深耕長達17年,而且一路晉升。他在近距離觀察金字塔頂端的「1%有錢人」後發現,他們的成功不是因為天賦或靠時間換取微薄薪水,而是懂得「讓錢為自己工作」。真正的有錢人知道,財富不是終點,而是通往選擇與自由的路徑,所以他們不會執著特定的投資標的,而是善用槓桿與複利,並從「思維」、「觀念」、「管理」、「時間」、「生活」、「人際」六大面向,來翻轉心念、建立習慣,完成全方位的眼界躍升。透過作者犀利的金融最前線視角,你將會看見有錢人如何在別人疲於奔命的時候,讓資產悄悄地為他們攻城掠地,並徹底掌握致富的底層邏輯。只要放下對虛榮的追求,學會用錢創造價值,你的致富藍圖不僅會變得無比清晰,未來也將充滿無限可能!❈ ❈ ❈80個駕馭財富的底層邏輯,讓你徹底告別金錢焦慮!‧致富的第一步就是不要把你的「決策權」交給別人。‧不要把賺錢當作目標,而是將錢視為「獲得自由」的工具。‧速度比準確度重要,交涉能力比觀察能力重要。‧以「誤解是必然,理解是偶然」的思維來溝通。‧學習從重視成果轉向重視過程,價格與品牌只是附隨結果。‧這個時代的生存必備技能:金融識讀、英語、程式設計。‧不論多有錢,也不把錢用在不義之財或被敲竹槓的生意上。‧藉由投資自己,提升自己的層次,進而提升人脈等級。‧用「80/20法則」與工作夥伴建立互信。‧把食物當作藥來吃,否則就得把藥當作食物來吃。【這不是一夜致富指南,而是十年可用的地圖】如果你期待這本書告訴你「下一檔飆股是誰」,你可能會失望;但如果你想要一份可以陪你走十年以上、幫你重整對金錢、時間和人生選擇看法的藍圖,我會很誠懇地推薦你讀《讓錢替你賺錢》。它不保證你一定成為億萬富翁,卻會讓你少踩很多雷、少被話術收割,也更有機會,把自己從「用時間換錢的人」,變成「讓錢也替自己工作的人」。對我來說,這就是一本值得放在書架上反覆翻閱的投資「教戰守則」,而且不只是投資金錢,更是投資你的人生。――價值投資實踐者/股人阿勳(王敬勳)【各界名家好評推薦】【財經作家】Mr. Market市場先生【存股達人、《高效存股法》作者】Ryan爸爸【理財作家、YouTuber】SHINLI李勛【財富自由女神】十方【價值投資實踐者】股人阿勳(王敬勳)【投資者、金融家】阿堯投資筆記【「修正式價值投資」版主】陳啟祥【財經作家】張紫凌【《讓錢喜歡你的財富整理術》作者】整理鍊金術師小印一致盛讚 ●依姓名筆畫序排列

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試錯策略:史丹佛天使投資人的決斷心法,在高風險世界正確止損、掌握勝算

★《金融時報》當月最佳商業書籍,Amazon 4.7星好評★★《哈佛商業評論》專文推薦★創新工業技術移轉公司(ITIC) 總經理|余宛如SparkLabs Taiwan創投暨新創加速器創始管理合夥人|邱彥錡企業知名財務顧問、郝聲音Podcast主持人|郝旭烈Zoom創辦人兼執行長|袁征Yahoo!、AME資本共同創始人|楊致遠財富500大企業董事|艾咪・班斯Oracle、Apple、Amazon前高階主管|賽巴斯汀・古寧漢Global Corporate Venturing主席、BestBuy 董事會成員|克勞蒂亞・范・慕斯Google前執行長兼董事長|艾瑞克・施密特暢銷書《基業長青》共同作者|傑瑞・薄樂斯......新創界傳奇人物、商業巨擘,一致盛讚好評!(按姓氏筆劃、字母順序排列)寫給每位領導者的決策說明書:試錯策略!面對未來高度不確定世界的決策哲學:快速篩選、不斷試錯、及時止損,直到找出決策最優解!史丹佛創投學教授、天使投資人 ╳ 麥肯錫、安永前高級合夥人,將管理風險的智慧濃縮成9大決策心法,讓你在不確定的世界中仍然精準獲利、正確止損!1. 不斷試錯:不執著眼下失敗,下一次決策更重要!創投巨擘、Google、亞馬遜,99%的投資都失敗了,但只要一次押注成功,就能逆轉局勢。創業、領導、商業決策、組織管理皆是如此:承擔付得起的風險、不斷試錯,才能找到最優解!2. 多方留心:能改變局面的機運不會主動現身,得多方尋找!2000年代初,Dropbox、iPhone、Facebook絕不會主動找上門說:「我幾年後會價值上億,想投資嗎?」下屬提議、不經意的電子郵件、不同產業的小道資訊,都可能有好點子!關鍵在:有些人會不當一回事,有些人則會給予機會。3. 紅旗清單:眼下資訊永遠不夠完整,建立嚴格篩選條件,方能快速分析!當眼前選項如大海撈針,若不想錯失良機/浪費精力查證,你要建立自己的「紅旗」清單:若不符合你要的條件,就果斷放棄評估,嚴格禁止回頭懊悔!就像面試時,一份履歷只有7秒機會決定成敗,你面對選項也該如此。4. 百般挑剔:為了避免過度自信的陷阱,先嘗試拒絕/否定自己100次在選項變少後,不少人都掉進為了證明自己正確,無止境投入成本的陷阱。如不斷買進的投資客、堅持錯誤方向的主管......若看到風險徵兆、苗頭不對,就趕緊止損收手!快速否定、重來的過程重複無數次後,正確的方向或選擇,才會更加明朗。5. 以人為本:比起局勢、數字,組織裡「人」的品質更關鍵不論想找投資標的,還是正身處某種組織中,領導人對新點子的開放程度,幾乎能決定組織成敗。為什麼?因為新想法有可能失敗,但對新點子不健康的環境,絕對無法長久生存!創投家眼中,好的創辦人和團隊並非新創成功的唯一條件,但是是最必要的條件。6. 鼓勵異議:唱反調的傢伙也許不討喜,但經常會救你一把好點子不被重視是一回事,反對意見被忽略則更加嚴重。當「共識」不過是沒人敢有異議,任何投資或管理決策,都冒著高得嚇人的風險!此外,包容相反意見幾乎毫無代價:幾次不愉快的討論換來保障,絕對划算!7. 勇於止損:鍥而不捨很珍貴,懸崖勒馬也是智慧!所有長期決策,都並非一次定生死,好比創投的多輪融資、變化中的股市、管理專案的各階段。反而更像玩撲克:你在這一輪,想棄牌、跟注,還是加注(提示:沒有回頭路)儘管加倍投入的決策者看似堅毅不拔,但勇於臨陣脫逃的人,輸更少!8. 有福同享:管理階層對待員工的態度,將決定企業命運鼓勵創新想法的組織更可能成功,但人們經常忽略:如果新點子成功了,誰能因此受益?唯有夠大的獎勵(如股利分紅、抽成獎金)與功勞歸屬,才能換來願意持續冒險的員工。想投資會成長的公司/領導持續壯大的組織?激勵雇員的方式至關重要!9. 從容以待:不論投資、管理,還是創業,成功不會一夜之間出現為什麼照著前8個原則行事,大多創投與新創案例還是失敗?因為創投資金撤資的平均時間,是5~7年;新創公司則平均得花10年才達到初步成功。你的管理、投資、創業目標,也許不用等這麼久,但耐心仍是你最需要的盟友。 若你的決策只求好求穩,早晚會陷入停滯不前的死水;如果你想追求卓越,該學會的第一件事,就是用「試錯策略」正確面對風險!怎麼在充滿不確定性、變化多端、競爭激烈的商場長期勝出?不斷試錯的決斷心法,是所有決策者精準獲利、正確止損、掌握勝算的最佳指南!

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家族守護者:建立家族治理、財富傳承、稅務策略的百年基業

三采  出版
2026/04/02 出版

傳承不僅是財富的轉移,也是文化、價值及責任的延續!更是關於「制度」與「溫度」、「理性」與「感性」的接力賽。 傳給誰、傳什麼、怎麼傳、何時傳?家族企業、中小企業、接班人、高資產人士,該如何圓滿傳承? ★ 資誠家族辦公室匯聚多年協助企業永續傳承的珍貴實務經驗。★ 本書由專業會計師、律師,提供深入的傳承策略思維,全方位覆蓋傳承過程中的盲點。 【頂尖推薦】 國立政治大學 名譽教授 司徒達賢天下雜誌群 創辦人 殷允芃資誠聯合會計師事務所 所長暨聯盟事業執行長 徐聖忠研華科技 董事長 劉克振永豐金控 總經理 朱士廷普華商務法律事務所 家事與高齡權益服務主持律師 賴芳玉 是否也被以下問題困擾著?• 家族企業傳承方式有哪些?• 家族第一?還是個人優先?• 股權有哪些「魔戒」效應?• 代代相傳好嗎?如何化解家族衝突?• 財富傳承會有哪些潛藏風險,以及法律與稅務問題? 【內容簡介】迫在眉睫的傳承危機:臺灣約七成上市櫃公司是家族企業,但許多創辦人尚未準備好交棒臺灣經濟命脈建立在家族企業之上,當代掌門人多半步入高齡,卻因專注於賺錢,推遲了具體的家族治理與財富傳承規劃,形成巨大的傳承風險。家族凝聚與個人私利的拉鋸。若無明確規則,親情將在利益面前受到嚴峻考驗,而企業永續發展如何平衡發展與滿足?面對這難以回避的現實,許多家族卻仍未做好準備……應該怎麼開始?又會面臨什麼問題? 資誠家族辦公室以多年實務經驗,將本書分為企業傳承、財富傳承與稅務策略三部分,從案例故事中分析傳承的各種問題,並提供具體傳承工具與方法。無論是掌門人、繼承者或專業經理人,都能找到合適的傳承策略,降低爭權奪利並推動家族企業持續成長。【本書特色】 布局百年基業的戰略指南1. 全方位守護:從企業傳承與股權治理、財富傳承與資產保全、稅務策略與合規三部分,確保傳承過程的圓滿。2. 案例故事:無論是接班衝突、分家抉擇,都能從本書中的實戰案例中尋找答案與借鑑。3. 理性與感性雙軌策略:建立法律架構與稅務合規,確保程序正義與財務安全。並制定家族憲法,傳承核心價值,處理家族成員間的情感紐帶。

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