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【電子書】企業傭兵・艾妲 —Initial Stage—(2)
長鴻 出版描寫『暴力教會』的艾妲來到路南浦之前的序幕外傳第2彈!! 艾妲還是新人時被派往海外，不久又因外派地的事件迅速遣返回國。雖然順利完成國內任務後成功挽回名譽，卻又在派往巴爾幹半島時捲入更大的風波中…
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【電子書】企業傭兵・艾妲 —Initial Stage—（2）
長鴻 出版描寫『暴力教會』的艾妲來到路南浦之前的序幕外傳第2彈!! 艾妲還是新人時被派往海外，不久又因外派地的事件迅速遣返回國。雖然順利完成國內任務後成功挽回名譽，卻又在派往巴爾幹半島時捲入更大的風波中…
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企業傭兵．艾妲–Initial Stage–02
長鴻 出版描寫『暴力教會』的艾妲來到路南浦之前的序幕外傳第2彈!! 艾妲還是新人時被派往海外，不久又因外派地的事件迅速遣返回國。雖然順利完成國內任務後成功挽回名譽，卻又在派往巴爾幹半島時捲入更大的風波中…
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我們想要的未來３企業ESG自救手冊，實踐SDGs，提升永續競爭力
新自然主義 出版17個SDGs永續發展目標涵蓋了經濟成長、社會進步及環境保護三大領域，正是ESG的推動內容與重要指標。｜變身永續企業7步驟STEP 1 SDGs，先做了再說！STEP 2 如何選定適合企業專注的議題
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國內企業實施遠距工作勞動權益現況及問題之研究ILOSH112-R301
勞動職安衛 出版本研究目的在深入探究臺灣疫情前後遠距工作的現況、未來發展趨勢以及對勞動權益的影響，以提供未來相關政策制定的重要參考依據。本研究首先將廣泛蒐集並分析國內外遠距工作相關的法制層面及實務層面文獻資料，以補
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我國企業永續發展勞動指標之初探ILOSH112-R305
勞動職安衛 出版本研究以GRI準則為基礎，參考其他永續發展相關標準，並透過檢視國內多家企業永續報告書揭露情形，以及工作坊等實證研究結果，初步將企業永續發展涉及勞動議題指標大致分為勞動市場、勞動關係及就業平等3個面向
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企業間互不挖角協議與勞動法競業禁止規定所涉爭議問題探討ILOSH112-R302
勞動職安衛 出版在激烈的人才競爭時代，我國未來應如何處理「互不挖角協議」此類問題以保護勞工權益，實有進一步探討之必要。爰本研究擬以保障勞動權益之角度為出發點，瞭解企業間簽訂上開協議對勞動市場秩序、勞工權益之影響，探
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【電子書】企業管理（含企業概論、管理學）22堂觀念課
千華 出版本書適合所有要考企業管理（企業概論）、管理學的同學，共有22堂課，包括國營聯招、油水電酒雇員、菸酒公司職員、中華電信職員、鐵路、郵局、農會、捷運、機場、漢翔等考試內容一網打盡。從大的方向來說，內容涵
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2025【依108課綱新編】企業管理(含企業概論、管理學)22堂觀念課： 焦點統整、圖表解析、時事應用［國民營事業/台電/中油/中鋼/捷運/經濟部/中華電信］
千華 出版本書適合所有要考企業管理（企業概論）、管理學的同學，共有22堂課，包括國營聯招、油水電酒雇員、菸酒公司職員、中華電信職員、鐵路、郵局、農會、捷運、機場、漢翔等考試內容一網打盡。從大的方向來說，內容涵
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[全面導入線上題庫] 2024郵政企業管理大意考猜書【考前完全命中1,200猜題集】
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【電子書】勝出！企業管理(含大意)主題式題庫＋歷年試題大解碼
千華 出版◎企業管理名師精編，完全涵蓋考試重點！本書共分為兩大部分，第一部分為「主題式題庫」，而第二部分為「歷年試題大解碼」，書中題目都詳附解析。若有涉及企業管理相關理論者，也加以做適當的闡述，如此，在平時做
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千華 出版◎企業管理名師精編，完全涵蓋考試重點！本書共分為兩大部分，第一部分為「主題式題庫」，而第二部分為「歷年試題大解碼」，書中題目都詳附解析。若有涉及企業管理相關理論者，也加以做適當的闡述，如此，在平時做
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關鍵人才導引手冊：企業優質人才培育最佳教材 (第1版)
五南 出版學生X老師X上班族X企業主管X人資人員 人力銀行專家解說「新世代關鍵人才」職場全攻略職場領航人、人才經營資深專家不藏私，公開解密※一本給職場新鮮人、年輕上班族縱橫職場、規劃職涯、創造價值的導引手
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財經錢線 出版實現無為而治，成就卓越領導力 從選才到用才，掌握人才管理的精髓 建立優秀企業文化，打造最佳團隊 創新與管理，現代領導者的必修課 培養良好的日常習慣，提升領袖品格 【喚醒內心沉睡的領袖】 本書將協
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從逆境中崛起，富比士榜上的商界傳奇：市場分析×創新管理×策略規劃，借鑑成功企業家的思考模式
財經錢線 出版跳脫思考框架，有所區別才能做出成就 每一次的經歷都是學習成長的機會 藉由故事理解商業世界中的卓越法則 企業家的成功心法 探索商業領袖的決策力與創新力 【從挫折中站起來】 本書收錄了許多商界企業家
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工程師下班有約：企業內訓講師帶你認清職涯真相！
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精實管理的永續實踐：德國卓越企業綠色轉型得獎案例
中衛 出版從資源效率極大化到實踐永續目標 「永續發展」已從理念與價值的倡議逐步成為政策與法制層面的準則，並形塑為實際的監督力量來驅動產企業加速綠色轉型，藉以達成經濟、生態與社會三者皆贏的目標。
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【電子書】企業傭兵・艾妲 —Initial Stage—（1）
長鴻 出版世界黑幫都在罪惡之都‧路南浦蠢蠢欲動，在當地掌握武器和情報的黑市教會「敲詐教會」，人稱『暴力教會』，艾妲便是此教會的修女，現在即將解開她身上的謎團──關於艾妲來到路南浦之前的序曲，『企業傭兵』官方外
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【電子書】企業傭兵・艾妲 —Initial Stage—(1)
長鴻 出版世界黑幫都在罪惡之都‧路南浦蠢蠢欲動，在當地掌握武器和情報的黑市教會「敲詐教會」，人稱『暴力教會』，艾妲便是此教會的修女，現在即將解開她身上的謎團──關於艾妲來到路南浦之前的序曲，『企業傭兵』官方外
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企業傭兵．艾妲–Initial Stage–01
目前有3人說過讚 有1篇評論長鴻 出版世界黑幫都在罪惡之都‧路南浦蠢蠢欲動，在當地掌握武器和情報的黑市教會「敲詐教會」，人稱『暴力教會』，艾妲便是此教會的修女，現在即將解開她身上的謎團── 關於艾妲來到路南浦之前的序曲，『企業傭兵』官方
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從0到1的創業思維：高效創利、絕對獲利，新創、接班、轉型必備的企業成長指南
墨刻 出版「每個新創創業者、接班經營者、企業變革的專業經理人，都需要這本書！」 新創創業者｜如何不僅依賴運氣，成功創業並持續發展？ 接班新舵手｜面對接班傳承的挑戰，
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【電子書】從0到1的創業思維：高效創利、絕對獲利，新創、接班、轉型必備的企業成長指南
墨刻 出版「每個新創創業者、接班經營者、企業變革的專業經理人，都需要這本書！」 新創創業者｜如何不僅依賴運氣，成功創業並持續發展？ 接班新舵手｜面對接班傳承的挑戰，
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企業倫理：商管專業倫理和企業社會責任(3版)
五南 出版何謂倫理、何謂道德？一般來說，只有在提及人與人之間的關係時才是，這兩者都與人際關係的準則有關，但他們的定義與差異，就連哲學家都無法明確下定論。儘管人們下不出好的定義，可是卻能在恰當的脈絡、合適的時
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【電子書】日本家族企業白皮書：家族企業如何面對變局、突破重圍？
商業周刊 出版為什麼這些「家族企業」可以基業長青？ 深入了解10個產業、110家家族企業的 最新動態和管理精髓 ★ 日本家族企業研究第一把交椅 後藤俊夫教授 審訂 台灣7成的上市櫃公司都是家族企業，中小企業
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日本家族企業白皮書：家族企業如何面對變局、突破重圍？
商業周刊 出版為什麼這些「家族企業」可以基業長青？ 深入了解10個產業、110家家族企業的 最新動態和管理精髓 ★ 日本家族企業研究第一把交椅 後藤俊夫教授 審訂 台灣7成的上市櫃公司都是家族企業，中小企業
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老子在商界！古智慧引領現代企業：從道德經到處世哲學，商業、政治、日常生活中的道家思想
財經錢線 出版【古智今用】當生活遇上道德經 深度解讀老子思想，揭示生活與工作的平衡之道 老子智慧現代應用，解析古典，助您生活商業雙贏！ ▎親眼看到的，未必可信 仁義、智慧、慈愛、忠孝，在一般人看來，都是非常好
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華為密碼：以客戶為中心！如何征服全球市場？核心價值×生存策略×顧客導向……沒有祕密的企業，人人都可以學習的「華為模式」！
財經錢線 出版建立信任關係、拒絕削價競爭、創造長期價值…… 永遠以顧客優先的信念，華為的企業經營哲學！ 「我們只有一個經濟來源，就是客戶口袋裡面的錢。 我們又不能用非法手段，又不能
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企業管理毅卡通 (記憶卡＋心智圖)(台電、國民營、各類特考適用)
志光保成 出版超強大、超方便記毅卡來囉！王毅老師《企業管理毅卡通》三大重點，分別是：★ 28張更大、更清楚，仍然好攜帶的架構圖！架構圖幫助同學建立企管內容之脈絡，當你有一個清楚的體系，就比較容易記憶跟聯想：）★3
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