教你如何看人不走眼
如果你是求職者，在一家走過一家的奔波之後，如何把戰戰兢兢的心情和努力真誠的工作理想轉化成智慧的選擇，找到一位識得千里馬的伯樂？如果你是等愛的人，在一片茫茫的情海裡，如何不誤觸地雷、不被愛情騙子玩弄、不把肉麻當有趣、不錯失良機、不白費力氣，輕而易舉覓得今生最值得你付出真愛的人？如果你是一個對人際關係頗感興趣的人，在一樣米養百樣人的社群裡，如何用最快的方法得知誰是既誠懇且對你有所助益的好友，誰又是一肚子壞水且可能傷害你的損友？一個人若懂得取其精華、用其切實的觀人之術，必能成就愛情得意、家庭和樂、事業順利、人際圓滿的百分百人生。一個人因為體質的變化，會影響身上痣的顏色和多寡，以健康來說，它具有提醒與偵測的作用，而以命理來說，它則象徵著各種不同的意義，主富貴、主貧苦、主運道高揚、主運道低落……，判斷簡易卻值得深究。有些痣看來礙眼、不美觀，可是在命理上卻是代表有錢有勢的「好痣」；有些痣在視覺上沒什麼大礙，甚至容易被忽略，但是卻可能是讓好運停滯、招來厄運的「壞痣」，所以千萬不要用一般判斷美醜的標準來評斷痣的好壞，否則恐將發生是非顛倒、福禍錯置的情形。臉上的痣最容易成為被人注意的焦點，因為在不過巴掌大的面積裡，痣的大小或顏色只要有絲毫差異，就可能影響這個人的「長相分數」，不可輕忽。
我是有為者！
貝理醫師長期觀察社會現象，發現一般人可分為三類：第一類人認為自己是「無三小路用」(Nobody)，他們沒有明確的生活目的，也不知道自己能做什麼；第二類人認為自己「平庸」(Okay)，生活得過且過，不知道如何有所作為，但每日忙得像隻追著自己尾巴團團轉的狗；第三類人認為自己已經有某些作為，希望能更上層樓。本書討論的對象，就是上述三類人，在自我成長的旅途上，他認為最困難的三個關卡是：1.尋找目標；2.出發前的萬全準備；3.如何處理旅途上可能遭遇的困難。這本書提供讀者實際切身的資訊，有助於解決上述的問題。從茫然者到有為者，從無三小路用變成贏家，從資質平庸變成常勝軍，趙珠蘭以其心理學的背景、走過半百的生命歷程、從事各種不同性質的行業，佐以許多生活實例，為現代人提供豐富生命的希望。
玩權：中國歷史上的權術遊戲
★深入淺出、活學活用。藉由歷史故事理解中國權術的智慧，從中了解權術在各個層面的運用。★掌握權力的方法、揣摩上意的訣竅、左右逢源的管理學問、趨吉避凶的謀生之道，都在這裡。在中國傳統的政治文化中，權術是一個不可或缺的內容。我們反思傳統的政治文化，就不能不接觸權術，研究權術。本書鋪陳中國傳統的政治文化及中國權術的思想精髓，深入淺出分述權術的五種類型：君主馭臣、人臣事君、弄權、奪權、伐交。篇章條理分明，一氣呵成，光看目錄篇章就很吸引人；全書以先秦諸子以降之權術典籍為經、正史為緯，理論與實例左右逢源。作者熟諳經典，更可貴的是，也很會說故事。為何要掌握馭臣（屬下）之術？防備盜寇可以高築城郭，關閉門閭，而臣下弑君奪取國家政權，危險就在身邊。來自外部的侵略乃是手足之癬，而大臣的侵權才是心腹之患。為了維護統治及管理，就必須用權術駕馭臣下。為何要了解事君（老闆）之道？伴君如伴虎，虎雖毒而不食子，但君臣之間卻有著不同的利益衝突，一旦君主感到自己的權力、利益、威望、尊嚴受到損害和挑戰，便會對臣下進行毫不留情的誅責殺戮。了解跟君主相處、自我保全之道很重要。為何要知道外交（談判）之法？各個政治實體為了發展自己的勢力、實現自己的利益，經常派出使者積極活動，力圖引導或影響國際形勢的發展，創造對自己有利的國際環境。孟子說：大國在與小國相交時要以仁為本，小國與大國相交時則要運用智謀。除了實力，謀略運用是否得當，在國際交往中舉足輕重。
朋友愈麻吉，人生愈MUCH
讓自己受歡迎，擁有一大群朋友，是很多人的夢想。 與人溝通時，好感是成敗的關鍵，合宜的外在，適當的話題，良好的態度，談話的技巧，都能讓人增添魅力，打造良好的人際關係。 如何在初次見面時創造新鮮話題；如何運用同理心，為雙方打下信任的基礎；如何以誠懇打造生命中的貴人，並且用讚美搭起心理溝通的橋樑，這些都包含在本書五十個觀念中，只要靈活運用，便能輕輕鬆鬆擁有好人際，創造美好人生。 本書的50則人際寶典，教你打造個人魅力，輕鬆成為人氣王。
人氣，個性決定命運
有這樣一個小孩，他看見報上登著某商家要招雇練習生的廣告後，他前去應徵。當他趕到那裏時，己經有許多孩子排著隊等著闆開門。 他看到這一情形，便對和他一起來的他的小兄弟說：「你快跑到家裏去，多叫一些你的朋友們，讓大家想辦法弄許狗來，放在那裏的牆角等著。你去捉一頭貓放出來，讓一群狗爭先恐後撲上去鬧成一團。」 這樣一來，原來排著隊的許多小孩子都去那邊看熱鬧去了，等老闆去到門口時，就只剩下這一個小孩子了，於是他迎上前去對他說：「先生，沒有什麼。是我剛才把他們打發開的，現在，我們可以談一談嗎？」 他之所以得到了這個位置，是因為他引起了那位老闆的注意。後來他和他的雇主相處得好不好是另一件事，這個故事的要點是表明，他如果不用一種特殊的方式引起雇主的注意，他可能沒有和雇主相處的機會。
讓別人喜歡你的66個理由
人們平常的煩惱，有一半來自人際之間相處的障礙，人與人認識的美麗、哀愁，使你又愛又恨又苦嗎？你知道如何著手，從百人迷、千人迷，變成一位萬人迷嗎？
96堂必修的人緣學分
詭譎多變的社會，不是有能力有學歷就萬事OK！如何培養人脈關係？如何減少衝突？如何待人處世？ 每個人都需要有一套系統化的人生哲學，從古代到現代，本書精選96堂精彩應對實例，這是建立良好人緣必修的學分。
八面玲瓏三十六計
面對人際關係，我們都會期待比較單純的交往關係，然而當你一旦遇上了諸如圓滑、世故、兩面人、放冷箭之類的「暗礁」，又怎麼可能立即當場撕破臉和對方絕交呢？所以，僅僅對這類人士感到厭惡並且努力迴避是絕對不夠的，你應該要學會八面玲瓏之計，而本書就是你最好的選擇。 當遇到那些比較圓滑、世故的人，甚至包括那些吹牛拍馬、兩種面孔的人，都是一些善於保護自己的人。其實善於保護自己並不是什麼錯，問題是把自己之外的人全都變成了防範、算計的對象，所採用的自我保護手段又違背了真誠友善、坦誠相見的原則，就會使自我保護變成了損害正常交往關係的行為。 面對這種情形如果直接、不留餘地的回絕，只會把關係搞得更加複雜化，自然傷害了既有的人際關係。 事實上，面對這樣子的人、這樣子的行為，要把不正當的行為與行為當事人區別開來，凡事對事不對人。對其行為要「厭」、要「惡」，但對其人要「尊」、要「愛」，這是處理複雜人際關係時的重要原則，只有這麼做你才能保持八面玲瓏的人際關係，否則將會使自己陷入「孤家寡人」的境地。 千萬不要以「以德報怨」的心態去面對小人，固然立意良好，但反而讓惡人有恃無恐。真正會處世的人其實都有一個好習慣，他們會堅持一定的原則，以德報德，以怨報怨，絕不會鄉愿的以為凡事以德對待一定可以得到對方的善意回應。 除此之外，八面玲瓏之人還要讓自己變成一個很體貼的人，一定要懂得如何幫對方維持面子，換句話說，你會替對方所犯的錯誤找藉口、找台階下。這種技巧很重要，對從商和開店的人來說尤是，如果應用得好，必定有助於增進人際關係的和諧。 有時候，激烈的爭論可能會使人一時喪失理智，甚至操動干戈。到了這一步雙方免不了成為終生的敵人，因此即使你確定對方是錯的，也不必硬是要掀對方的底，這樣做只是徒增敵人罷了，並不能使你更受歡迎。 做一個八面玲瓏的人並不是指處處迎合別人，而是要懂得針對每一個人的個性對症下藥，對惡人有對惡人的方式，對好人有對好人的方式，盲目的奉承不但會使自己痛苦，而且事情也不見得如你想像的順利，那麼，你該怎麼做才能真正成為一個快樂又處處受人歡迎的人呢？別猶豫，趕快閱讀這本書，讓你不用在人際關係上跌跌撞撞，待人處事的功力將會呈倍數增加。
你一定要會的求人36計
求人辦事，是中國老百姓的「家常便飯」。俗話說：「籬笆立靠樁，人立要靠幫。」不論你是什麼人，能人還是庸人、聰明人還是愚笨人、管理者還是打工者，只有當你得到別人的幫助並幫助別人的時候，才能生存。正是由於人與人之間的相求相助，我們的社會才充滿了溫馨友愛，各項事業才得以興旺發達。然而，俗話又說：「上山擒虎易，開口求人難。」這句話道出了求人辦事的種種難處。人的交際能力有高低，臉皮有薄厚，膽子有大小。從大的方面說，這一切決定了一個人在社會上的前途；從小的方面說，求人辦事的結果也有天壤之別。有的人「磨破嘴，跑斷腿」，仍舊是上天無路，入地無門；有的人卻是手到擒來，馬到成功。其中奧妙何在？就在於心眼是否靈活，手段是否高妙，廟門找得準不準，路子走得對不對。社會有多複雜，人心就有多複雜。求人辦事，不可赤膊上陣，不可莽撞行事，一根腸子通到底，要多長幾個心眼兒，多掌握一些翻雲覆雨的手段。本書汲取了「孫子兵法」和「三十六計」的智慧精華，結合當今社會人際關係的特點和規律，總結出三十六條求人辦事的方式方法及相關的各種技巧，為你提供了一整套實用、便捷、高效的求人妙計。掌握了這些奇計良謀，可以使你在人際關係中如魚得水，在事業上心想事成，必要時可以呼風喚雨，一呼百應。
化敵為友三十六計
本書教你如何在詭詐的人際關係中化敵為友，讓你突破人的阻礙，凡事可以得心應手。 在人際交往中，有時對方的脾氣會晴時多雲偶陣雨，甚至狂風驟雨，對你火冒三丈、說話粗魯且不留情面，令你十分難堪。或者是語帶譏諷，或是委婉含蓄的對你抱怨。遇到這些情況時，你應當如何處理，如何由大雨、中雨和毛毛細雨轉為晴天，解決矛盾呢？ 不能以火制火，而要冷靜處理。 先予理解，再行化解。 以幽默銷融怨氣。 要洞察抱怨者的動機，不要上當。 當衝突一旦發生，短時間內雙方可能不好意思或不願接觸，日子一久便益形生疏，如果想化解這種情形，最好是借助暗示法。站在對方的立場設身處地，藉由他人之口或他人的意見拐彎抹角的傳達你的意思，不但能用於制止怒氣，還可以贏得他人的信賴。 化敵為友還有一個要件，就是抓住對方的性格特色以求對症下藥，在孫子兵法中提出「怒而撓之」和「卑而驕之」等不同的克敵致勝之術。 「怒而撓之」即如果敵將脾氣暴躁，就故意挑逗、辱罵使之發怒，使之情緒受到擾亂，不能理智地分析問題，以致破綻百出，如此一來，要推倒敵方就容易多了。「卑而驕之」即遇上了力量強大且驕傲輕敵、狂妄自大者，便可對症下藥，以恭維的言辭和豐富的禮物獻之，以示自己的卑微懦弱，對其驕情推波助瀾，到他狂妄之極，不知自己是誰而麻痹輕敵時，再出其不意予以有力反擊，必勝無疑。 一把鑰匙開一把鎖，對某一具體問題，有時其他方法均不奏效，如能找到對症的辦法，問題則能迎刃而解。面對不知所以的敵意時，也是如此。 有時候，你我都可能會因某種原因而與人交惡或使雙方陷入僵局，但是一時的嘔氣與衝突並不表示雙方就此成為永遠的敵人，只要及時打開僵凝的局面，敵人便不再是敵人了。 打破僵局的方法有很多：包括退讓、待時間來緩衝、暫不予以回答、模糊焦點、轉化利害關係和靜心傾聽等，我們應該學會在不同的情境下靈活運用，千萬不要火冒三丈，毫無顧忌的發洩情緒，如此一來，你便上了敵人的當，中了敵人的計。 很多時候我們之所以會豎立敵人，是因為不了解對方的心理所致，因而在無意間觸犯對方，所以只要能解這一點，有效避開地雷對方的禁區，即可保持友好關係。 了解人的心理是一件極其難能可貴的事。高爾基說：「沒有什麼比人的動機更珍奇、更寶貴的了。」 瞭解他人處事的動機，自然你就容易掌握對方的優缺點，進而對症下藥，滿足對方的需求，進而他敵為友，讓你凡事得心應手。 總之，想要化敵為友就要將自己的情緒隱藏起來，洞悉對方的個性，然後伺機而動，自然能突破阻礙、無往不利了。
受人歡迎三十六計
面對複雜多變的社會和人際關係，我們該如何與同事、親朋好友或周遭的人建立良好的關係呢？這就要靠你的EQ和圓融的處世哲學了。如果您想要受人歡迎，這本書絕對是您的最佳教戰手冊。 首先，受人歡迎最重要的就是懂得「聽人說話」，因為人總是對自己的事最感興趣，對自己的事也特別關心，因此人們都喜歡談論自己的事。如果當你剛進入一個新環境便懂得聽人說話、觀察別人的性格，那麼你將能掌握對方的個性然後進一步與之和諧相處，即使遇到刻薄的人，也能馬上避而遠之。 此外，如果對方不知道如何開啟話匣子，你不妨找些對方可能會感興趣的話題，引起雙方的「共鳴」；而適當的寒喧有助於衝破人際交往的障礙，因為初次見面時彼此都很陌生，心中必然會存有戒心；如果再不知道如何相處時，那麼就給予對方一個微笑吧，因為微笑具有神奇的魅力，即使對方不理會，你也做足了禮貌。 外表也是塑造第一印象的重要因素，甚至可以算是決定了第一感覺，因為穿著打扮經常透露一些非語言的訊息，它告訴別人你的品味、性格等等屬於較個人的隱私部分，雖然儀表不能代表全部，但多多少少反映了一個人的個性、習慣和愛好。 以上均是與人往來要學習的第一堂課，從說話和儀表塑造良好的第一印象。至於第二堂課是什麼呢？這將成為你受人歡迎的關鍵，那就是恰如其份的讚美，不管是任何尖酸刻薄、矯揉造作、故作威嚴或面無表情之人，再無感情之人，只要一句讚美，都能使對方打從心底感到愉悅。當然你要真誠的讚美，也就是對方真的有如此值得誇獎的地方，否則就會流於刻意曲意奉承、迎合討好，因為一個有自信、不浮泛之人，不會因別人蓄意的奉承而昏了頭，所以讚美一定要恰到好處。 再進入到更深一層的境界，那就是為人處事的哲學，是一種內省的態度。中國人講求內方外圓，這不是世故或者老謀深算，事實上，「圓」是為了減少阻力，也是一種方法，而「方」為立世之本，也是原則。 我們在待人處事上心中都要有一把尺，過與不及都不好。當你為了成就絢麗的人生，所以經常需要許多合理的妥協，便是上文中所說的「圓」；當然我們不能違背良心、違背道德，以及違背自己的原刖，這就是「方」。若你不學會如何以「圓」處世，往往會讓你在人生的道路上碰得焦頭爛額；而不適當的以「方」立世，你就容易被人牽著鼻子走。 當然，即使你是一個圓融處事的人，你也不可能事事都得到每個人的理解和讚許，換句話說，就是受到每個人的歡迎。不過重要的是你要認清自己的價值，在得不到理解和讚許時也無須感到沮喪。你要視反對意見為本來就有的現象，因為生活在這個世界上的每一個人都對世事有自己的看法，自然便不會因別人的誤解而失意。 機器運轉需要加潤滑劑，搞好人際關係有時也需加潤滑劑。「糊塗」，就是人生中極好的潤滑劑。人生不如意之事十常八九，凡事都不會盡如人意，若能不事事計較，讓自己「難得糊塗」一下，那麼你的人生將會更加自在而快樂。
你一定要會的交際36計
如果你想讓自己頭腦更精明，處世更老練，人際關係更融洽，事業更快獲得成功，本書可以為你指出一條道路。它會讓你多幾個心眼處世做人，多幾條路子結朋交友，教你怎樣做一個精明的社交高手。
如何獲得最佳人緣
要維繫彼此間良好的關係，必須仰賴互信重的原則，訓練有技巧的說話方式，隨時體貼他人的心，用委婉的方式表達自己不同的意見。為什麼有些主管能受部屬歡迎，讓部下與之親近，竭盡所能地為上司效力？為什麼有些業務人員討人喜歡，容易令人信賴？為什麼有些同學人緣極佳，身邊總是圍繞許多朋友呢？當我們身邊有這些人存在時，請仔細觀察他們的人格特質，悄悄地將那些優點學起來。 這些擁有良好人際關係的人，套用一句現今流行的話語，就是他們具有較高的EQ，在情緒起伏，面臨突發狀況時，多能沉著面對，冷靜以待。在創造出友善的人際關係後，他們自然能在事業，工作，課業上得道多助，甚至可是無往不利。本書從個人天生的個性，成長環境來探討個性的養成，接著從改善脾氣，訓練較高的EQ，學習說話的藝術等方法，來教讀者建立良好的人際關係。
人際關係與溝通
「人際關係與溝通」對每個人來說，都是相當重要的。不管在日常生活中或工作生涯上，每個人每天都要面對形形色色的人，並要和他們作某些溝通。本書首先即在探討人際關係與人際溝通的理論基礎，進而研討在生活中和工作上的運用問題。 本書理論內容包括人際關係與人際溝通的意義，人際的自我、互動、情境等層面，人際間的衝突，人際關係的建立與維持，以及人際溝通的方式、障礙，溝通能力的培養等。在實務上探討職場和日常生活的實際問題，以及如何培養人際溝通、協商談判和團體互動等技巧。 本書的目的一方面期能使個人運用良好溝通技巧，以建構成功的個人關係，並完成其生涯目標；另一方面則希望能建立和諧的人際關係，以安定繁榮的社會。
如何贏得他人的好感
每個人都希望受人歡迎。當別人對自己抱有好感，就會感到高興;反之，就會覺得不快樂。好惡的情感對人際關係和工作都會造成很大的影響。能贏得好感，就能建立和睦的人際關係，並且順利地推動工作。 本書闡述受人歡迎的七大要件。告訴你怎樣的人受人歡迎，怎樣的人令人討厭；為什麼會產生這樣的情感;人在觀察他人時，是以他人的哪些性格和行動，作為好惡的基準;想要改善與討厭的人、難以相處的人之間的關係，應採取怎樣的行動;想要受人歡迎，應該注意哪些地方。透過這本書，你可以充分自我了解，並掌握受人歡迎的秘訣，無論在家庭和職場中都能建立和諧的人際關係，並擁抱幸福的人生。
一分鐘心理醫生
邁入二十一世紀的人們，在日常生活的壓力與人際關係相處模式下，充斥著各式各樣的問題，舉凡工作、人際、婚姻、個人、親人、健康、身材等，通常在不知不覺狀態中會產生微妙情緒起伏。或許你能自知而加以控制；也許毫無警覺而瞬間潰堤。你可以求助心理醫生，重整心靈版圖；也可以自我診療，保持心靈平衡。《一分鐘心理醫生》適合一般大眾讀者，作者利用淺顯易懂的文字將複雜的心理醫學知識轉化為簡易的知識，提供你保持身心健康的妙招。本書收錄116篇日常生活中常發生的問題實例，每篇內容簡短，只需花一分鐘的時間就可以閱讀完並快速吸收。每一則主題利用文章開頭以案例導入到專業分析、提示和建議，就好像看了一場心理諮商的過程，讓讀者能融入到現實生活中應用。
小圈圈，我要加入嗎？
認識自己 你像一個廢物，被同學丟置一旁嗎？ 「或者加入小圈圈比較有安全感吧！」作者說。可是你必須隨時遵守規定，團體行動，並以特別的方式來說話、打扮，讓別人知道你就是那個小圈圈的。好辛苦喔！根本不是真正的自己，而且也過得不快樂。 不妨從認識自己開始，書中有自我測驗，讓我們認識自己，讓青少年不難找到自己做事的準則。 青少年朋友都會形成一個小團體。作者認為那是因為每個人都需要朋友。書中有作者一貫令人發笑的文字及圖片，讓你在開懷大笑之餘，也學習到維持友誼及好人緣的重要因素。
