◎只有週末有空,但想賺更多!──投遞傳單、交通流量調查員。 ◎在家就能做,零成本、零風險──線上占卜、遊戲陪玩。 ◎從沒想過還有這種工作──代客掃墓、臨床試驗、獎狀書寫、代筆。 作者華井由利奈曾因沒有一技之長,對自己失去信心, 一個人坐在就業服務中心落淚。 工作人員卻鼓勵他: 「別擔心,工作機會比你想像中的多,一定能找到適合自己的。」 在就業服務中心協助下,作者沒有辭去正職, 利用空閒時間,摸索各式各樣的「小工作」,每月多賺一筆替自己加薪。 什麼是「小工作」? 它不像正式工作那樣需要長時間與專業技能, 卻能在短時間內好好賺一筆,有些小工作則允許自己獨立慢慢做、輕鬆做。 (副業或退休後皆可) 作者因此嘗試了數十種短期專案,如分類作業員、餐廳打工、墓地巡視等。 每月多賺10萬日圓(約新臺幣2萬元)的收入,從而改變人生。 有了這麼多兼職經驗之後, 她轉型為專寫「工作、生活、職涯、副業」的採訪記者, 幫助曾和自己一樣對前途迷惘,以及渴望創造第二份收入的人。 她採訪包含豐田集團企業在內的一百多家公司與千位相關人士, 精選出100種每月至少能多賺新臺幣2萬元的「小工作」。 其中可在家進行的有58種、利用空檔時間做的有83種, 利用週末就能賺錢的有93種、不用露臉的有47種。 這些工作要去哪裡找?作者都幫你整理好。 ◎喜歡手作,在乎生活美感 平時就會準備三餐,不妨嘗試食譜開發,分享拿手料理; 對時尚、流行特別敏銳?試試個人造型顧問,也許你超會搭! 喜歡手作的人,可以自行設計手機殼、寵物用品等,打造自己的品牌。 這些工作雖然需要材料費,但只要訂價時考慮成本就能穩定獲利! 價格設為成本的3倍最適當。 ◎對體力活有自信 寵物保母,非常適合喜歡小動物的人。 年末年初、連假期間,工作機會和時薪都會增加! 代客掃墓,單價高、一人作業,只須準備清潔用品和供品(另外收費)。 若住在墓地附近,就能一天接受多件委託,省下交通費。 交通流量調查員,在十字路口或商場,用計數器統計車輛數量或來客數。 不必與人交流、不會加班,但必須長時間站立、忍受惡劣天氣。 ◎喜歡與人接觸、拓展生活圈 臨時演員、神社巫女都將是令人難忘的經驗; 報名應徵舞臺劇、演唱會等活動的工作人員,甚至有機會近距離見到偶像。 某些你從沒想過的工作,但在生活中隨處可見: 監考人員、試吃販售、獎狀書寫、代筆,這些工作一年四季都有職缺。 不必辭職、無須創業,用零碎時間讓自己多賺一筆, 100種副業全收錄,你一定能找到自己喜歡的。
◢ 拚命只是一個階段,不是一種生活方式!◣成功看的不是你起步時衝得有多快,而是取決於你能走多遠,善用策略性衝刺,以配速心態工作與生活,才是真正的贏家!我們活在一個空前疲憊的時代。隨時保持聯繫以及遠距工作的環境下,「生活」與「工作」的平衡已不存在,兩者總是互相干擾、不分彼此。職場勝利組都懂得「策略性衝刺」,在關鍵時刻爆發後,有計畫地重回永續的步調:★自我精進(健康與技能)┼ 嗜好(玩樂與放鬆)┼ 人際關係(家人與朋友)┼ 有影響力的工作(選擇最有意義的事)═ 策略性衝刺 ★成功不再是無止盡的拚命、時刻待命的心態、完美主義,而是建立一套可長可久的職涯核心策略,知道自己妥協的底線是什麼、建立更理想的界線、有意識地將生活與工作整合起來!成長是一輩子的事,你需要的不是「更瘋狂的努力」,是「更聰明地工作」,你需要的不只是休息一下,而是重新配速人生步伐。本書提出10個實用的核心策略,幫助所有忙碌工作的人們重新奪回人生主導權,打造持久的生活和事業,而非曇花一現的成功: ★設定正確的步調:捨棄「不喜歡輸」的感覺,走得太快或太慢,都會成為負擔。★為什麼嗜好興趣總是最先被放棄?擁有嗜好並非不務正業,必須把它排進行事曆、設定界線來保護屬於自己的時間。★認真看待財務狀況:財務上的成功不只在於你賺了多少錢,而是你如何讓那些錢為你所用,設立自己的「五個財務桶子」。★守住「天賦專區」:專注在真正重要的事上,為自己列出「通往自由的三個清單」。★優先處理對你來說真正最重要的事:找到自己的核心價值——真正想要的是什麼?為了得到它,願意放棄什麼?★只在必要時才全力拚:知道什麼時候該奮力一搏,也知道要在什麼時刻出手、以及該怎麼做。……人生不是短跑,而是一場馬拉松,要如何正確配速,將影響你將來能走得多遠、走得多好。當你發現身體檢查的許多指標嚴重失衡、無法擺脫對績效的執念、很難放下工作去休息,一旦休假就陷入歉疚的困境,你真正的敵人是「拼命工作」——它會摧毀人際關係,消耗幸福感,甚至讓整個人生分崩離析。本書將帶領你明智地管理健康、財務、時間和人際關係,將倦怠轉換為平衡與耐力,為自己找到生活和工作的最佳模式,以充沛活力取代身心疲憊,以專注取代暈頭轉向。不僅事業走得長遠,生活亦然。【各方推薦】這本書不僅是一本書,也是一記警鐘。我花了幾十年的時間才理解到,成功的關鍵不在拚命努力,而在於領導者的聰明方法。克里斯.達克以誠懇坦率、辛苦鍛鍊的智慧和實用策略,說明真正的領導重點不在硬撐到底,而在於打造持久的生活和事業。如果想避免倦怠、走得更遠,本書就是你的行動手冊。——麥可.波特(Michael Port),《紐約時報》暢銷書《搶盡風頭》(Steal the Show,直譯)作者成功不僅取決於你起步得多快,更取決於你願意走多遠。這本書獻上了一堂如何打造經得起時間考驗的事業和人生的大師課。——路易斯.豪斯(Lewis Howes),《紐約時報》暢銷書《卓越心態》(The Greatness Mindset)作者假如每遇到一個追求「成功」而把自己累垮的創業者我就能得到一美元,那我早在海灘悠哉喝著瑪格麗塔了。但事實是,要成功不是靠做得多,而是要靠做得對。在這本書中,克里斯.達克交給了你打造長遠事業、並且真正享受其中過程的一份藍圖。讀完它,實踐它,以後再來謝我吧! ——艾米.波特菲爾德(Amy Porterfield),《紐約時報》暢銷書《網路創業勝經》(Two Weeks Notice)作者創業者不缺資訊,缺的是推展行動的一套系統。本書正是這套系統。克里斯.達克切中要點,給你思維方式、經營策略和執行計畫,來建立可永續、具影響力的事業,而不至於心力俱疲。——丹.馬特爾(Dan Martell),《華爾街日報》暢銷書《把時間買回來》(Buy Back Your Time)作者掌聲只占成功的約0.003%。在真實世界裡,勝利並不是用耀眼的獎牌或仰慕的追隨者來衡量。你最大的勝利是活得像作者一樣,不是一味追求更好,而是專注在看似細微卻至關重要的差異處。——莎莉.霍格斯海德(Sally Hogshead),《紐約時報》暢銷書《魅力》(Fascinate)作者大部分創業者一開始往往充滿激情,卻因為操之過急,衝得太猛太快而耗盡心力。本書提供了一劑解方,讓你了解如何讓自己的事業持續成長,並一路守護身心的健康。如果想保有清明理智並獲得成功,本書不讀不可。——阿里.阿布達爾(Ali Abdaal),暢銷書《高效原力》(Feel-Good Productivity)作者
★神奇達成表單 × 詳細圖解 × 各類案例 ★日本超過16,000人實際驗證,你掌握方法也能辦到!想增加營業額、提高工作效率、運動瘦身……97%的人無法成功達標,都是因為:「先決定目標再努力」的順序是錯的!◎公司總是要求開發商品、研發技術、擴大市佔率、業績倍增……◎業務員都會立志刷新紀錄、奪取榮譽獎項、突破收入天花板……◎上班族往往想要變帥變美、考證照、升職、買車、買房……但大多數人詳讀許多書、到處上講座,實行計畫之後,卻以失敗收場。該怎麼辦呢?你只要學會本書的方法,3週就能打造不易受挫的體質,累積實力、過關斬將、順利達陣!★★用「達成表單操作法」,將目標數字變為真實績效! 日本目標達成大師、本書作者佐藤耕一,曾在稻盛和夫的京瓷集團擔任人事諮詢部長,至今已指導超過16,000人,以及100家以上的中小企業和大公司,成功達成目標。他告訴我們,對絕大多數人來說,實現目標的最有效方法就是「用對順序」,先專心做好眼前的工作,而非先決定目標……,建立良性循環。 閱讀本書,就像有一位個人教練在你身邊,傳授「達成表單操作法」,教你運用一張神奇達成表單,執行7個步驟並付諸行動。不論是上班族、主管還是老闆,不論從事業務行銷、科技研發、品質管理、客戶服務,甚至護理看護,只要善用這套方法,都能跨越難關、事半功倍!★★7步驟執行一張表單,依照正確順序讓績效創新高! 在實踐目標的過程中,難免會遭受挫折。本書將這個過程繪製成「挫折曲線」,劃分4個階段,帶領你執行一張「神奇達成表單」的7個步驟,循序漸進100%完成目標。【第1階段:亢奮期】想像達標後的自己,列出執行事項◎步驟1:想像快樂的自己或他人的模樣。◎步驟2:思考為了實現快樂的模樣該做的事。【第2階段:挫折期】遇到挫折別驚慌,把藉口記錄下來◎步驟3:對步驟2沒能完成的事寫下藉口。一般常見的是「沒時間」、「無法持續」、「比想像中難」、「不知該如何著手」……。【第3階段:眼前期】即使簡單的一小步,也要採取行動◎步驟4:寫下目前可以辦到的事。你不妨持續1個月專心做眼前的事,就會養成習慣而有所改變。【第4階段:推進期】自我讚美、改變習慣,做有價值的事◎步驟5:給自己獎勵,記錄細微的變化。還有步驟6和7……。你只要做完所有的步驟,就能像職棒選手鈴木一朗一樣,聚沙成塔實現夢想。此外,成功需要借助旁人的力量,持之以恆更需要技巧。書中提供「主動出擊」、「接受檢查」等4種方法,解決做事3分鐘熱度的問題。★★實戰案例:主管神助攻,引導部屬突破瓶頸!為了讓部屬順利達成績效,主管得掌握他的個性和工作狀況,在「挫折曲線」各個時期,抓準時機出手協助。【第1階段:亢奮期】引導部屬想像,追求更好的成功願景。【第2階段:挫折期】觀察部屬狀況,耐心問出受挫的理由。【第3階段:眼前期】避免部屬繞遠路,幫忙找出接近目標的作法。那麼,在【第4階段:推進期】,主管應該……
讓人還想見第二次面的人,有什麼不同?言談舉止都脫穎而出的獨特魅力祕密……三星、SK、LG……韓國菁英企業專業講師教授的「好感度法則」! 你是否見過這樣的人:在人際交往中總是圓融和睦, 在職場上幾乎沒有敵人,並且備受好評? 又或者,看似平凡,卻不知為何特別受歡迎的人? 他們的祕訣其實只有一個——那就是「魅力」。 本書作者崔渶善,擔任廣播與媒體製作人十餘年, 在與無數人的相遇中,不斷探索究竟什麼樣的魅力最吸引他人。 至今已訪談超過一千人的她,時常與韓國最頂尖廣播、電視人見面, 分析他們能一眼讓人舒服、且維持被喜愛的祕訣。 現在,她在YouTube上分享人際溝通技巧,累計超過7,000萬觀看次數, 同時在三星、SK、LG、現代等菁英企業擔任專業講師, 作為一位懂得讓初次見面的人敞開心扉,引導他們深入交談的採訪者, 本書將帶你了解決定好感度的魅力特質, 以及如何發揮自身魅力,建立成功的人際關係。 ★☆好感,往往只差那麼一點點☆★ 只需小小的改變,善用自己天生具有的特質, 就能打造讓人想和你繼續來往的印象,建立成功的魅力關係! ♥改變看自己的視角:透過正面的心理調控,將缺點轉化為優點, 尋找自己的魅力因素,接納通常被視為缺點的高敏、嫉妒等特質。 ♥觀察讓你有好感的人:從外表平平卻頗具人氣的人、氣質高貴的人、 到能讓人卸下武裝的人……透過案例領悟不同的魅力樣貌。 ♥培養無可取代的魅力:實戰篇!眼光、氣味、談吐、風格, 利用立即付諸行動的方法,打造不盲目模仿他人、獨一無二的魅力。 憑藉獨有的魅力贏得周遭人的好感,進而打動人心, 輕鬆建立吸引人的關係,讓人際、工作、生活,全部順利展開!※初版名為:好感的開始
完整呈現在日本生活與工作的全方位實用指南有人帶著夢想出發,也有人只是想換種方式生活。這本書則記錄一位台灣女生帶著20萬日幣和2個月工作合約,隻身飛往日本工作的真實經驗。從投遞履歷、參加面試、辦理簽證、租屋安家到第一次進公司、第一次下班聚餐喝酒、第一次體驗日本新年甚至經歷過公司倒閉、重新尋找機會、嘗試創業最後在異國戀愛結婚、養育孩子、買下房子……那些文化差異所帶來的不習慣、尷尬、感動與成長都是踏上異國職場的必經歷程如果你正考慮來日本闖一闖這裡有最實際的指引陪你一起,把未知的不安變成前進的勇氣!本書是一位旅居日本十多年的台灣人,親身經歷整理出的實用筆記與生活紀錄,帶你一步步看見真實的日本職場,從文化衝擊到生活安頓,從初到異鄉的緊繃,到能自在說出「這裡也是家」的那一刻。內容共分三個部分:PartI 工作:從進入職場開始從「新卒文化」、「前後輩關係」、「據理力爭錯了嗎?」到「為什麼開會總是這麼嚴肅?」這些看似細節的小事,開始形塑日本職場的樣貌,也是決定外國人能否長久留下來的重要因素。書中說明各種不同工作契約之間的差異,例如:派遣、正社員、打工度假等等,以及簽約條件、薪資結構與升遷制度上的實際落差。對多數外國人而言,能不能在入職前問對問題、看懂合約內容,往往比會不會說日文,更能影響你在日本工作的穩定性與未來性。PartII 生活:讓日常安頓下來真正的挑戰,往往在踏進日本的那一刻才開始。定居之後要面對的大小事看似瑣碎,卻樣樣關乎生活──在日本職場需要培養什麼語言能力?要怎麼尋找安身之處?要不要自己買車?休假要去哪裡?怎麼拓展交友圈、認識新朋友?怎麼快速適應日本的生活環境、飲食文化、季節活動?對有家庭的人來說,從托嬰育兒、相關補助、每月開銷到學校制度、職場福利,喬伊斯都一一分享自己的具體經驗與提醒。PartIII 文化差異:日本人為什麼這樣做?看完這部分將能理解為什麼日本社會能夠長久維持運作,以及外國人想在日本長久生活下去,需要學會的除了語言,還有一種「理解別人節奏」的能力,例如:為什麼日本人總是在意細節、隱私,講究團體行動的默契以及事前告知的禮貌等等。甚至在稅制、保險、貸款、置產、投資股票的規則中,也能看見這個社會的穩定哲學。在異國生活的挑戰中,資訊與準備就是最大的安全感。這本書會告訴你:要去哪找資料、怎麼辦手續、可以提防什麼陷阱,又該如何與日本人長久合作。出發前或出發後閱讀,都能幫助你釐清自己該問什麼、該帶什麼、該怎麼走。當你一步步把書裡的建議化成自己的經驗就會發現——那些看似繁瑣的準備,正是讓你在異鄉活得更安穩的理由。本書特色◎以親身經驗說明外國人在日本生活的真實處境◎輕鬆看懂日本職場文化與人際互動的潛規則◎實務導向,完整梳理到日本工作與生活的準備流程◎包含簽證、租屋、教育、買房、補助與稅制等重點◎出發前閱讀預作準備,落地後日常生活隨時查詢