中小企業職場危害智慧監測及防護計畫 ILOSH109－A312
本研究整合現有感測技術之監控功能與人工智慧的技術，將相關技術嘗試導入中小企業，運用智慧物聯及智慧運算技術，即時提供環境危害預警功能，降低災害發生。
僱用獎助措施成效評估研究 ILOSH109－M303
運用僱用獎助措施及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及質化訪談利害關係人等方式，分析評估僱用獎助措施進用人員之後續就業成效及其影響因素。
高中職畢業生職涯發展及就業態樣之研究 ILOSH109－M305
本研究運用大數據的力量，透過整合教育部高中職畢業生和勞動部投保薪資的行政資料，並訂定學生升學和就業的相關指標，藉此勾勒高中職畢業生職涯發展及就業態樣，提供個人端職涯探索與定位、養成端職涯輔導與培育、需求端人力盤點與媒合、政府端政策盤點與擬訂之參考。
電影電視從業人員現場設施改善輔導與成果推廣應用研究 ILOSH109-S315
本研究參考108年「影視業職業災害預防指引」及相關資料，藉由現場訪視及專家座談等方式，進一步針對特技動作工作型態如威亞垂吊、水下攝影、現場特殊效果研究，參照他國較優良作法，結合我國產業工作型態，製作對電影電視業相關工作者必要的安全衛生宣導教材，運用多元化行銷手法，將成果以職業安全衛生研討會或觀摩會等的方式進行推廣，提高勞動及安全衛生意識之普遍性及覆蓋率，以有效提升電影電視業整體安全衛生水準，共創「建構以人為本的快樂健康勞動環境」科技願景，達到落實保護電影電視從業人員的目的。
列管烷類碳氫化合物之同分異構物危害暴露風險評估研究 ILOSH109-A305
本研究透過文獻資料收集，彙整使用列管正烷類碳氫化合物及其同分異構物等有機化合物之國內外作業場所危害暴露文獻，並對事業單位製程與作業模式、原物料使用量與勞工暴露作業現場、危害種類進行調查。
作業環境有害物智慧監測系統推廣計畫（II）ILOSH109-A308
本研究透過作業環境有害物智慧監測技術，結合感測元件及無線傳輸技術，測量作業環境有害物濃度之及時濃度，協助事業單位進行暴露風險評估。
應用影像辨識技術改善切割作業危害研究 ILOSH108-S310
本研究透過影像處理及智能化辨識分析，對具切割傷害的勞工作業影像動作加以「數據化」「可視化」，建立操作動作「可辨識化」，並透過標準化分析過程，解析線上勞工的不安全動作做出警示，並提供教育訓練安全宣導，避免產生意外事故。
運用影像辨識技術於搬運機具人員防撞預警模組研究 ILOSH109－S309
本研究透過RGB攝影機與毫米波雷達蒐集移動式機具作業現場之影像及雷達數據，利用智慧影像辨識技術進行物體偵測，判斷是否有人出現在移動式機具行進方向，並結合雷達偵測判斷周遭物件之距離，以減少移動式機具操作時所發生的工安事故。
屋頂採光罩結構及施工安全研究 ILOSH109－S311
本研究可提供事業單位採光罩施工及防止工地墜落災害應考慮的施工技術及安全管理實務，俾讓事業單位對涉及採光罩施工應考量的安全事項及相關規範有所了解，進而強化採光罩設計、安裝及維修等各階段之安全技術，並編撰技術指引供事業單位參考，以提升工地安全。
日本畢業生就職內定機制之研究 ILOSH109－M301
本研究針對日本僱用內定之就業模式進行研究，擷取可供我國企業、政府相關單位及大學校方參考之點，俾利改善我國學生求職活動之品質與效益，以有效促進青年就業。
高氣溫對作物栽培勞動人員熱危害暴露調查 ILOSH109-H308
本研究徵求150位稻作、雜糧、蔬菜等作物栽培現場勞動人員為受測者，使用穿戴式裝置測定體溫、心跳、血壓等生理變數，結合綜合溫度指數(WBGT)計量測作業環境氣候實態，建立生理變數與WBGT相對關係，藉以評估作物栽培現場潛在熱危害程度，提出高氣溫引發之熱壓力對生理健康風險之管理對策與措施。
戶外作業通風散熱衣之探討 ILOSH109-H302
本研究由基礎的原理出發，廣泛探討各種常見通風散熱衣的設計原理，初步比較其特色與應用限制，然後挑選數種通風散熱衣產品，進行初步的實驗評估。
可燃性粉塵危害預防之英美標準探討 ILOSH109－S316
本計畫首先蒐集國內外可燃性粉塵火災爆炸相關事故資料，再針對美國及英國有關可燃性粉塵相關法規、標準、指引進行蒐集並探討其內容，包含美國防火協會NFPA相關標準及英國可燃性粉塵防爆措施的指引，並與我國相關法規進行分析比較；評估我國預防措施規定是否有可改進之處，並研提建議供本部職業安全衛生署參考。
功能安全在職業安全之應用探討 ILOSH109－S308
本計畫首先蒐集彙整國內外有關功能安全在職業安全應用之標準規範及相關資料，其次蒐集彙整日本應用功能安全提升職場機電設備安全性之作法，最後探討如何應用功能安全提升國內機電設備之職場安全作法，提供職安署與國內機電設備之相關製造者或使用事業單位參考，以提升國內機電設備之職業安全水平，減少職災。
創新創業密碼：施振榮Stan哥的王道心法
台灣科技創業教父 施振榮的王道經營哲學及實踐案例 「這一路走來，我都是由王道出發，要打造一個所有利益相關者可以攜手創造價值且利益平衡的機制，如此才能永續經營。」──施振榮 施振榮，宏碁集團創辦人兼榮譽董事長，目前擔任智榮基金會董事長，大家喚他Stan哥。身為台灣第一代創業家，Stan哥一路走來以王道心法面對客觀環境的變化與挑戰，不斷調整組織及經營策略，讓企業永續經營。2019年更以75歲高齡成為「最老的創業家」，持續投注心力在社會企業，藉由創新思維為社會開創更多的新價值。 本書由施振榮先生暢談自創的王道心法，分享領導人應具備的「創造價值、利益平衡、永續經營」三大基本信念，以及如何挑戰困難、突破瓶頸的心路歷程，希望有助於想投入創新創業的年輕朋友走出一條自己的路，為台灣開創新未來，為國家作出更多貢獻。 ■ 創新：不斷創新才能持續創值 ■ 創業：為社會創造價值 ■ 王道心法：創造價值、利益平衡、永續經營 ․創業與專業 組織要透過團隊來共創價值，這裡所說的價值是指「六面向的總價值」，在「有形、直接、現在」的顯性價值外，還要兼顧「無形、間接、未來」的隱性價值。此外，價值也有正價值與負價值，在創造價值的同時，要注意避免產生負面的隱性價值。 ․滾雪球滾出新未來 創業該如何成長擴張？我提出一個「滾雪球」策略。要產生滾雪球的效應，首先一定要有「長坡」。所謂的長坡，指的就是產業發展的「大趨勢」，順勢則興，逆勢則亡，像IoT、5G、AI 的未來發展都是大趨勢，只要順著趨勢，要滾大就不太費力了。 ․建構利益平衡的新機制 一個人如果只由利己的立場出發，往往追求絕對的平衡，但這是追求不到也無法實現的平衡。對於平衡，我們應該由相對的角度出發，看待平衡應由生態系統的整體平衡來看，才能創造更大的價值。 ․以王道價值系統觀翻轉思維 要創造價值，各行各業都要有「兼商」（兼著做商人）的觀念，不論是學界、藝文界、政治界等等，在做好自己的本業之外，要為社會創造價值就需要透過「商」的價值交換機制，才能滿足生活中各層面的需求。 ★本書特色 1. 由科技創業教父施振榮先生親自以企業生命循環觀點與跨域創新角度，暢談王道經營哲學的實踐之道。 2. 以許多非常珍貴的個案為例，科技與人文並重，涵括經歷不少成功與失敗才累積出來的重要觀念，可提供給有心投入創新創業的年輕朋友參考。 3. 對政府施政提出多項精闢建言，相信能作為政府提振經濟的一帖良方。
通訊傳播市場報告. 109年
本通訊傳播市場報告主要內容含括當年度消費者使用行為調查結果、產業供給面資訊、國內外通訊傳播市場匯流發展現況及趨勢分析比較。
107－109年度 「數位創新經濟基礎網路環境建構 支援平台計畫」 結案報告
107-109年度 「數位創新經濟基礎網路環境建構 支援平台計畫」 結案報告
![科技計畫研發成果管理推廣與知識分享[109粉]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20155/2015570107897/2015570107897m.webp "科技計畫研發成果管理推廣與知識分享[109粉]")
科技計畫研發成果管理推廣與知識分享[109粉]
配合本所107~108年度科技研究計畫研發成果及交通部之科技發展政策，本計畫同步實施相關技術之智慧財產權研究，做為創新研發成果之專利申請依據，並協助交通部完成交通科技服務政策之智財權議題探討。此外，協助辦理本所各項創新研發成果與專利技術推廣授權，活化研發成果之運用，促進公部門發展交通服務，並提升國內交通產業技術。 為促進國內交通科技之學術交流發展，本計畫持續進行本所交通科技知識分享服務網之資料庫維護更新，並提供各界查詢最新交通科技文獻及專利資訊，研究成果則可促進我國交通產業技術之創新發展。 本計畫執行期間完成之重要成果包括：(1)完成「公車客運轉乘班表無接縫銜接的自動檢核系統」中華民國發明專利申請；(2)完成「電動大客車應用技術」、「智慧機車發展技術」以及「交通運輸領域區塊鏈應用技術」等主題之專利地圖分析； (3)辦理著作權及知識管理相關課題教育訓練；(4) 提供智財權法律疑慮諮詢服務等，以上成果有效提升交通部及本所智財權推廣應用之施政成效。
網路崛起的社會運動對臺灣的影響
西元2014年春，臺灣發生太陽花社會運動，占領立法院達24天，主要責難其黑箱審議「兩岸服務貿易協議」，訴求開放民主，深化審議，制定「兩岸協議監督條例」等；並以嫻熟資訊技術，透過社群媒體，大力動員，參與者眾，震驚各方。而此一網路崛起的社運，對臺灣的影響究竟是何？猶待探究。本書乃集結臺灣的政治及社會學者，分別以立法院、社區、鐵路工會、政治人物，及德國由大量使用社群媒體之社運而轉型成政黨的AfD等為對象，來探索當前世界普遍由網路崛起之社運，對民主參與及審議實踐的可能影響。本書綜合發現：網路崛起之社運對立法院及社區的民主參與及審議有助益，但對政治人物及鐵路工會的影響較不明顯，而德國新興政黨AfD則顯示較負面的效果。
![李國鼎先生訪問紀錄－臺灣科技政策發展[精裝]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20155/2015520125377/2015520125377m.webp "李國鼎先生訪問紀錄－臺灣科技政策發展[精裝]")
李國鼎先生訪問紀錄－臺灣科技政策發展[精裝]
1978年年底適逢臺美斷交，李國鼎先生協助孫運璿院長擬定〈科學技術發展方案〉，成立科技顧問組，並擔任召集人，推動八項重點科技，包括能源、材料、資訊、自動化、光電、生物、肝炎防治、食品；具體措施包括成立資訊工業策進會和新竹科學工業園區。李國鼎先生是臺灣產業轉型最重要的推手，從農業到工業、從勞力密集到技術密集產業，特別重視人才培育和扶植高科技產業。他利用開發基金進行創業投資，取代過去以國營事業推動工業發展的策略，半導體產業的台積電公司就是最成功的案例。
108年度「數位創新經濟基礎網路環境建構支援平台計畫（2/3）」研究報告
為協助建構有利數位創新之基礎環境，本計畫盤點ITU之ICT發展指標等國際寬頻網路環境相關指標，從中探討我國寬頻發展瓶頸、提出我國寬頻網路環境指標架構及調查機制。本計畫亦分析美國、日本等10個標竿國家之寬頻政策與市場環境，作為我國高速寬頻與數位人權之政策發展參考。另為帶動我國創新應用服務，本研究盤點5G、IoT、PPDR、自駕車、無人機等技術與應用發展動向，及國際對於新興應用服務事業之監理沙盒機制，以探討我國未來潛在推動機制。同時，本計畫透過持續與國內產官學研界之利害關係人交流，擬定我國高速寬頻網路與創新應用服務發展之政策方向，透過建立國內指標與相關政策配套，促進寬頻網路市場良性競爭，推動我國寬頻網路完備與應用發展。
川流韶光 台灣電力文化資產叢書05－06(兩本一套不分售)
「川流韶光 台灣電力文化資產叢書05－06（兩本一套不分售）」為台電公司第二套叢書，以兩本專書形式呈現，分別講述「文明初來電：新店溪水力發電百年記」、「後山電火：東部水力發電」各場域歷史人文、技術工事與經濟發展等故事，以下為專書內容簡介：台灣電力文化資產叢書05 文明初來電：新店溪水力發電百年記作者：王舜薇、張瓊方、陳歆怡叢書編號：05歡迎搭乘新店客運849公車前往烏來，循著沿途站牌，自下游到上游遊開啟新店溪流域文史與地景之旅。120 年前，日本土倉家族，開啟人們築電之夢，後續在總督府的監管推動下，利用地形落差及豐沛的水源，積極展開一系列新店溪水力發電廠興建工程。1905 年，臺灣第一座電廠—龜山水力發電所啟用，點亮臺北城，進入嶄新的歷史。時至今日，新店溪流域水力發電廠也搭上文化資產保存的趨勢，喚醒公司同仁及地方文史工作者，積極投入電廠文化傳承與保存的任務，期望藉由這本書能帶給讀者除了電廠的硬體記憶外，能啟發更深層的人文感動。台灣電力文化資產叢書06 後山電火：東部水力發電作者：李瑞宗叢書編號：06 臺灣東部溪流河床高低落差大、河短且水流湍急，有利於發展水力發電，日治時期就因製鋁工業需求而開發水力發電工程。戰後東臺灣電力發展幾經業務擴增與組織改組，現由東部發電廠進行東部電力系統之運轉維護，是全臺流域及轄區最廣之水力電廠，各個水力機組分布於和平溪、立霧溪、木瓜溪（含支流清水溪）、壽豐溪，各有其獨特的歷史故事──從1939年完成第一部清水機組至今，80年來撐起東部水力發電的一片天。
107年通訊傳播績效報告
本績效報告係依據通訊傳播基本法第13條編撰提出，報告內容包括國際通訊傳播趨勢發展，我國通訊傳播市場發展概況，以及我國通訊傳播政策績效成果等。
2030年就業趨勢與展望研究（一）ILOSH107－M305
隨著社會經濟與新科技環境快速更迭，當前各國勞動市場與就業環境均面臨改變的挑戰，未來工作變化也日趨快速與多樣。為前瞻掌握未來工作發展趨勢，因應勞動市場變化，進一步引導人才快速轉型，提升國家人力資本，「2030年就業趨勢與展望研究(一)」主要透過文獻回顧、數據分析、專家工作坊與專家座談會，達成兩大研究目標：掌握影響未來工作的驅動因素，前瞻未來勞動市場之關鍵議題；以及分析勞動力總量存流量變動趨勢，初探現有五大重點產業勞動力之供需預測機制與可能觀測之指標。
作業環境有害物即時監測運算及驗證研究ILOSH107-A311
近年來科技日新月異，各產業使用之化學品數量及種類劇增，勞工作業環境中面對多種化學性有害物，為能及時偵測作業場所之化學性暴露危害，並立即掌握暴露實泰，本研究運用智慧感測裝置獲得廠區或作業現場勞工各化學物質之即時暴露濃度，另應用聯網技術收集監測資料，可直接由攜帶式或定點式之感測裝置將數據上傳雲端，以進行後續巨量資料之運算、分析之用。 本研究主要完成氣體感測模組及系統規格優化、實際場域驗證、市場效益推廣、法規研討評估等四大執行面向，成果包括：(1) 感測器優化調整，以降低感測化合物物性相近之干擾、(2) 感測裝置送至防爆規格之認證中心進行認證，以符合場域需求、(3)本研究同時設計有監測資訊專用APP，可隨時掌握氣體暴露實態、風險等級及緊急警報訊息、(4) 完成氣體智慧感測系統後端監控平台設計，並完成資安檢測、資料儲存與查詢功能及使用手冊，勞工或管理人員可於平台查看危害氣體及實資料紀錄、查詢歷史資料以及警訊推播通知、(5) 完成感測裝置於5種不同場域進行實際場域驗證，並依場域驗證成果進行產品效益分析、(6) 為推廣國內職場有害物智慧監測技術，本研究共舉辦2場次教育訓練及2場次技術推廣說明會，以增進職場危害智慧監測技術相關人才之培訓與技術運用。 最後本研究亦從法規層面、執行場域監測之難易與成效、監測之代表性、監測成本分析及行政措施等五大面向，強調本研究發展之智慧感測裝置與系統之優勢，作為產業推廣應用之說帖。另本研究亦對技術開發成本進行分析，未來透過專利申請與技術移轉，研究成果將可運用於作業環境有害物監控及事故之預防，促進國內運用智慧科技進行職場安全衛生管理之能力，同時有助於提升事業單位掌握職場化學性危害的暴露實態與制定防護策略之效率及效果，達成建立智慧安全職場及有效降低職業傷病發生率之願景。
粉體靜電塗裝作業職業衛生法規暨通風工程介入評估研究ILOSH107-A301
為了瞭解粉體塗裝業工作者有害物暴露是否可能引發健康危害，本研究針對粉體塗裝作業環境粉體逸散特性與現況、工作者暴露、既有通風設施形式與效能評估進行研究調查，並提供業界通風工程實務參考，以保護勞工健康。
汽車修理業噴漆勞工重金屬生物偵測調查研究ILOSH107-A302
本研究針對國內汽車鈑噴之勞工，藉危害及暴露調查，評估其有毒金屬暴露量及體內劑量現況，以篩選高風險族群，並希望能找出危險因子，進行危害預防。
揹工揹負作業生物力學研究ILOSH106－H303
台灣因為有豐富且多變的山林地形景觀，山林或登山等活動盛行。而台灣高山地形險峻，一般民眾從事活動時受限於自身的能力，經常會雇用山區經驗豐富、能夠負重攀登且具有山區救難能力的專業高山揹工協助進行其山林活動，然而台灣目前缺乏揹工作業相關研究，無法提供對於揹負作業時的較佳作業建議與規範，尤其台灣目前的高山揹工大多數是原住民等特定族群，對於其工作安全與健康的保護更需要特別重視。本研究的目的即透過調查及生物力學實驗結果，研擬較佳的安全作業模式與建議，提供揹負作業工作者作業參考，保護安全與健康。 本研究已完成了56份的現職男性山域揹工作業現況問卷調查，以及對於其中10位人員進行深入訪談，再以此為基礎進行了10位受測者的山域地區模擬揹負作業生物力學實驗。依據問卷及訪談結果顯示，台灣以山域揹負工作為主要經濟收入的工作者，合計約 130 人；另外還有70 ~ 120名臨時兼差者。男性平均每人揹負總重量約負重 34 公斤(含為客人揹負與自己用品及揹架的重量)，一般平均行走速度約 1-3 公里/小時，視負重、坡度與身體狀況來自由決定。依據肌肉骨骼不適問卷調查顯示，約 87%的揹工覺得揹負作業容易造成肌肉骨骼不適，且不適部位主要發生在膝蓋、腳底/踝、下背/腰等部位。依據10位受測者模擬揹負作業生物力學實驗結果顯示，受測者在偏好行走速度下，揹負30公斤及40 公斤2 種重量與10%、20%、30% 等3種不同坡度環境行走的揹負作業。實驗結果顯示，揹負30 公斤時所有受測者均能夠不中斷的完成實驗，主觀評量(0-10 Borg scale)均小於5；揹負 40 公斤時，所有受測者均完成測試，但是有2位受測者中途有休息，有9位受測者主觀評量(0-10 Borg scale)均小於5.5。實驗的偏好行走速度介於 1-3 公里/小時，並隨著負重與坡度的增加而遞減。實驗中的平均耗氧量VO2介於 21-27 ml/min-kg之間，大約是最大耗氧量?????2??????的 70-90%。實驗中平均心率介於 137-155 bpm，約為 80-90 %之最大心率。儲備心率百分比HRR介於 45%~81%。因此，綜合生物力學實驗結果分析，揹負作業的工作強度屬於「費力」以上等級的工作。 彙整本研究結果，較佳之揹負作業建議為揹負工作者宜採用熟悉的揹負方式或改良式雪巴法作業，有適宜的揹負作業服裝及裝備，男性揹負重量建議以30公斤為原則，但是在作業安全條件下，經勞雇雙方同意可視情形調整，可增加揹負作業重量；允許揹負作業中工作者可視作業情形自由調整作業方式、行進速度、休息時間及作業排程配置，並應提供必要的職業安全衛生教育訓練及實施健康管理，以避免揹負作業造成職業災害。
國外對於危險及堅強體力等特殊性質勞工在提早退休及社會保險制度上之研究ILOSH107－A307
本研究主要目的收集國外在勞工提前退休制度上之作法，初步分析探討制度其差異性，並對3個行業進行調查研究，希翼作為勞動部制定相關政策之參考。
高風險事業單位實施製程安全管理技術研究（二）ILOSH107－S302
本計畫透過辦理製程安全管理現況調查說明會，以期了解事業單位推動製程安全管理所需協助支援事項。同時，本計畫亦蒐集國內外相關專業訓練機構所開設的製程安全管理相關課程（例如：CCPS、E2G、DEKRA......等機構所提供的課程），彙整企業在推動製程安全管理時所需培養的專業能力，以協助業者有效規劃培育製程安全管理的專業人才；最後，參照美國OSHA與韓國推動製程安全管理的作法，以及我國事業單位執行製程安全管理現況，提出我國主管機關推動製程安全管理之建議。
![六堆奇航蓋生趣[附光碟/精裝]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20152/2015216111790/2015216111790m.webp "六堆奇航蓋生趣[附光碟/精裝]")
六堆奇航蓋生趣[附光碟/精裝]
此本《六堆奇航蓋生趣》繪本故事內容取材自「行尞‧靚靚六堆」常設展及六堆庄故事，以源於高樹大路關的園區人氣吉祥物「大獅兄」、「小獅妹」為主角，「大獅兄」在夢境裡搭乘「飛行船」穿越時空，重返三百多年前的六堆客庒初墾的年代，為了追尋更美好的生活，冒著生命危險渡過黑水溝…歷經千辛萬苦，一路上披荊斬棘，終於獲得安定的生活。
系統式施工架國家標準草案訂定與可行性評估研究ILOSH107－S308
本研究所開發之系統式施工架管理模式可提供主管機關與業者參考，主要元件性能評估與試驗結果可提供各製造廠商於設計及生產時之參考依據，系統式施工架施工安全指引可提供施工架施工業者參考，國家標準建議草案可提供經濟部標準檢驗局參考採用，研究成果並可提供法規修訂參考。
新建廠房之噪音控制規劃與聲場模擬分析ILOSH107-H309
近年至全台多所工廠進行噪音勘查及輔導，發現事後改善的費用與精力耗費往往為事前設計的5~10倍以上，因此為有效解決工廠內噪音問題，必須從建設初期之設計與規劃階段開始著手，便對所有的聲場環境與噪音控制設計細節加以考量，其中包括：所採購的機器設備階段，應要求設備之聲功率規格；廠房施工與機器安裝階段之防振防音；完工營運階段之生產作業線布置。 為了於建廠設計階段進行噪音評估及規劃設計，本研究針對工廠所產生之噪音進行量測及評估後，建立一套聲場模型並進行「金屬製造業工廠」建廠初期廠房的降噪效果評估。最後，再結合三種以上噪音工程改善之實務設計樣態，建立一件噪音工程改善實體模型，並實際呈現出降噪改善效果以利於後續推廣。
發展防音防護具適配技術ILOSH107-H301
本研究以文獻回顧與國際標準蒐集，歸納整理有關防音防護具聲音衰減值之測試與適配性評估方法，再調查國內現場高噪音之作業場所並分析其噪音暴露及頻譜特性以及臨場實施勞工個人佩戴防音防護具後之耳內外音壓級測試，期望建立防音防護具適配技術，判斷現場勞工是否符合國內職場噪音容許暴露標準或有無過度保護情形，提供事業單位防音防護具之有效性評估方法及依據。整理相關國際標準共計21篇，完成6場次的現場訪視與噪音測定，67人次耳塞適配測試及7人次耳罩適配測試的個人衰減評比值評估，並整理、分析個人之防音防護具個人衰減評比值數據後，提供事業單位臨場實施防音防護具測試之建議，達到作業場所噪音暴露改善與工作者聽力保護的目的。
利用大數據分析建置我國戶外高氣溫環境熱壓力與體力負荷模式ILOSH106-H312
本研究主要目的即是為突破目前戶外熱暴險評估資料及工具不足，建置具時效性及精細時空解析度的熱暴險感測及預警系統，奠定基礎。期為(1)建立以現有氣象觀測資料推衍環境大氣WBGT的標準作業流程，俾以建立戶外高氣溫作業場所WBGT危害等級；(2)以穿戴式感測裝置進行戶外高氣溫作業場所先趨性WBGT個人暴露及生理指標評估；及(3)建置戶外高氣溫管理者資訊平台，作為熱暴險感測及預警系統之基礎。
應用主動式噪音控制技術於勞工作業空間降噪效能之探討ILOSH107－H302
本研究之目的為建立場域型主動降噪裝置，使用時勞工無須佩戴任何抗噪耳機或耳塞，只需進入靜音區，此場域型主動降噪裝置即可讓勞工感受噪音降低來達到聽力保護的效果。本研究之核心為完成建置挖土機駕駛艙及22.8 KV變壓器中控室之場域型主動式噪音控制之系統雛型，實驗顯示於挖土機駕駛艙普遍頭部正常活動範圍的噪音消除結果都在15 dBC或10 dBA以上。而在22.8 KV變壓器中控室於操作者在耳朵位置能夠消除將近20 dBA的噪音。另外本研究也提出場域型主動式噪音控制裝置與其他噪音環境監測之系統相容性評估，包括人身物聯網穿戴裝置之感測資訊、環境噪音偵測系統，並據此融合雲端應用整合服務平台之資訊，達成「智慧型音環境控制管理系統架構」之運作概念。
框式施工架水平護欄替代交叉拉桿之結構強度及穩定性比較研究ILOSH107－S306
本研究針對各型替代措施進行人員墜落防護功能的試驗，並依各項試驗的結果，參考過去研究成果與相關規定，訂定施工架內側交叉拉桿替代措施之構造標準，並完成替代護欄之試驗法及兩種型式之整體強度試驗法，最後並參考業界現行之設計方式，編制內側交叉拉桿替措施設計指引，並具以提出框式施工架相關規定之修正建議。
企業托育在各國托育政策之角色與推動評估ILOSH106－R321
本研究主旨為調查我國企業托育實施現況，分析企業托育需求與實施困境，同時，探討日本、韓國、瑞典、荷蘭與英、美等國，有關企業托育政策、立法及具體實施作為，作為我國未來強化相關政策之參考。 本研究建議，對於企業托育補助與相關支持措施應更為多元性，同時評估設置企業托育規劃與長期輔導資源的可行性。另方面，配合實務需求，增加企業提供托育服務的彈性，並試辦小規模之托兒機構與工業區示範托育服務，鼓勵企業聯合托育。此外，提出與罰則有關之建議。以永續企業托育機構營運，有效落實企業托育政策。
營造業高處作業勞工主要不安全行為樣態及認知調查ILOSH106－S303
墜落、滾落在營造業重大職災發生之災害類型中高居第一位，係屬重大風險，過去研究主要以現有防墜設施之測試或改良其安全性為主，然高處墜落一大部分原因與勞工本身的不安全行為有關，背後涉及勞工之安全認知，再加上營造業具有動態作業的高風險特性，導致許多墜落職災頻仍，有鑑於此，分析我國營造業職災、高處作業之不安全行為樣態及其安全認知，於墜落之預防改善確實有其必要性。 本研究除完成營造業勞工高處作業不安全行為樣態及安全認知調查，尚提出提升勞工安全行為表現的管理做法及行為激勵上的作法供參，並編撰成營造業高處作業勞工安全認知改善實務手冊，將可供事業單位墜落預防安全管理及運用於勞工高處作業安全認知改善之參考，以降低墜落職業災害。
台中地區人工擋土柱開挖擋土支撐結構安全性研究ILOSH107－S301
台中大部分地區的地層屬於卵礫石層，由於連續壁、板樁等擋土工法難以於此類地層施作，因此當地下開挖時，大多採用以人工開挖的人工擋土柱工法。此工法需仰賴人工於深達地下10-20公尺的狹窄空間進行施工，若側壁防護或安全措施不夠完善，容易導致工安意外發生。 本研究蒐集與分析過去擋土柱職災案例，調查現今擋土柱之施工方式，探討施工安全問題並提出改善對策，根據卵礫石地層工程性質資料提出人工擋土柱側壁護圈配置之設計方法與建議，最後統整出一套人工擋土柱施工流程，並編撰成施工安全指引。
衛生福利巨量資料勞動力加值研究：特定勞動族群之健康福祉與重返職場就業促進為例ILOSH106－M201
本計畫運用勞動與衛福跨部會巨量資料，進行國內特定勞動族群之健康福祉與重返職場就業促進勞動力發展，探討勞工健康、勞動經濟對特定族群積極性勞動力開發的影響。主題包含(一)請領育嬰假婦女之就業與子女健康影響效果分析；(二)失業對就業、薪資及健康影響分析；(三)基本薪資調整對就業市場的影響；(四)新住民就業狀況；(五)薪資補貼調整對就業的影響分析；(六)景氣循環對大學畢業生就業市場的衝擊。
高風險作業工作者職能訓練規劃與促進重返職場ILOSH107－M307
職業災害的發生往往造成勞工及其家庭重大的負面影響，災後等待或嘗試復工亦需龐大的資源與時間協助，在發生職業災害後，可能因此失能，失去部分或全部的工作能力，若因發生職業災害而退出勞動市場將造成國家經濟損失。 依據總統勞動政策，政府保障過勞與職災勞工，應協助職災勞工技能重建與復工，讓職災勞工得以重返職場。因此，檢視現行職災重返工作者追縱管理機制，針對適應良好者所使用之就業服務、復工措施，從中探討關聯與因果性，歸納影響成功返回職場之重要因素已是重要課題。 本研究為實際了解職災勞工後續復工情形，首先針對各國職災預防與重建之文獻加以分類比較，探討各國災害通報流程、追縱管理機制及相關檢查處理程序，理解各國推動職災勞工重返職場之效益。接續運用大數據分析勞保資料庫，分析請領勞保職災給付者傷病分類、重返職場產業分布、期程及薪資變化，確切掌握職業災害失能勞工重返職場情形。 此外，藉由深度訪談職災相關人員，實際掌握職災勞工重建模式，調查職災勞工復工流程曾使用的服務種類，進而分析對個案之幫助程度。亦舉辦焦點座談會歸納影響職災勞工重返工作的重要因素與使用資源，針對職災勞工年度傷後歷程追蹤機制進行規劃建議；在推廣面向上，結合台灣省工礦衛生技師公會、高雄市政府勞工局勞工教育生活中心辦理4場職災重返職場資源推廣宣導會，共計181人參加。 本研究透過相關文獻及訪談資料的歸納整理，有以下幾點發現：藉由強化可連結之相關資源，例如當地可連結的工作強化中心、職業傷病防治中心，可避免相關機構在服務區域設置不普及，降低職災勞工使用資源的意願；工作強化中心復工指標規劃可依職災勞工失能程度與復工目標差異，訂定不同的復工時間指標；將職災服務流程整合為單一對話窗口，以利於業主與勞工的運用；職災業務相關單位定期橫向連結與溝通，同時思考傷後定期追蹤的可行性。在職災勞工輔導建議面向，則提出實務就業建議與管道、多元形式資源推廣與鼓勵企業投保商業保險，以完善相關配套措施。
安全針具立法實施後針扎職業危害探討研究ILOSH107-A308
針扎或暴觸血液事件對醫療人員的工作安全與健康有潛在性的傷害及威脅，且可能發生憂鬱、焦慮、創傷症候群等心理衝擊，進而影響生活功能與工作安排。對個人與國家而言，針扎事件也可能帶來經濟損耗，可能包括病假、檢驗費用、預防性給藥、以及感染後的治療費用等。台灣於2011年12月修正醫療法規定「醫療機構對於所屬醫事人員執行直接接觸病人體液或血液之醫療處置時，應自中華民國101年起，五年內按比例逐步完成全面提供安全針具」，迄今已逾五年，1版EPINet（Exposure Prevention Information Network）針扎防護通報系統所通報的針扎事件亦有下降趨勢。然而通報的確實性、主動性，以及其與醫療院所是否全面提供安全針具間之關係、安全針具實際使用率等均尚無資訊。 為瞭解安全針具立法實施五年後安全針具使用現況與針扎下降情形等，本研究透過蒐集彙整國外針扎防治策略與成效等相關文獻、舉辦1版EPINet針扎防護通報系統教育訓練1場、分別進行臺灣醫療機構之針扎防治與通報及臨床護理人員安全針具使用與針扎經歷之問卷調查，有效問卷1,717份、統計分析2017年1版EPINet針扎防護通報系統資料及安全針具立法後針扎率下降之比較分析、並辦理座談會，邀集政府部門、醫療相關專業團體代表與專家學者進行研討；並就上述資料進行綜合探討與建議，提供後續針扎防治政策及醫療機構職場環境改善之參考。 根據問卷調查與1版EPINet針扎防護通報系統資料分析，結論為（1）安全針具應於2016年全面完成替換，然而健保署針具申報資料、醫療機構與護理人員問卷調查，均顯示安全針具仍未全面替換；（2）護理人員問卷顯示仍存在針扎低報、未定期追蹤的情形；（3）由醫療機構與護理人員問卷可知，非所有醫護人員均接受過安全針具教育訓練；（4）EPINet系統之針扎通報件數與通報醫院家數自2014年起逐年下降，但針扎率是否於安全針具立法後下降仍有待商榷。 綜合各項資料分析及專家焦點座談會之專家意見，建議事項如下：（1）1版EPINet通報系統有持續推動之必要性，考量將通報資料作為政策改善的重要依據，應加強醫療院所於EPINet通報及追蹤之完整性，並建議由專責人員協助與提醒醫療機構進行；（2）可藉由向醫療人員宣導，通報針扎事件可作為未來相關職業傷病認定之佐證，鼓勵進行針扎通報；（3）因安全針具品牌與種類繁多，無汙染之針具針扎仍應通報，並應蒐集針具廠牌與型號，除醫院端即時向廠商反應醫材異常之外，全國性的通報資料亦可作為廠商改善參考；（4）醫療機構於採購安全針具供醫療人員使用之餘，亦須定期進行安全針具操作之教育訓練，以確保針具使用的正確性，並盡量選擇操作款式相同之安全針具，以降低針具使用的複雜度；（5）建議政府單位應與教育部溝通，宣導學校以安全針具進行教學，使學生於就學期間即養成使用安全針具的習慣。
室內裝修拆除作業勞工之職業衛生危害暴露調查ILOSH106-H313
室內裝潢拆除作業工種以國內通稱「打石工」的職業衛生風險較高，其作業內容包含拆除水泥牆、磚牆、石材、磁磚及水泥砂漿，作業期間將會暴露較嚴重的噪音、手腕部振動以及礦物性粉塵。室內裝潢拆除作業除了高噪音以及振動暴露的「打石」之外，另有拆除天花板、輕質混凝土隔間、合板、矽酸鈣板或是石膏板隔間牆作業，此類作業勞工所暴露噪音與振動危害相較打石為低，但是拆除作業時可能使用圓盤鋸切割隔間板，矽酸鈣板和石膏板所產生粉塵量較大，勞工有較大的粉塵暴露危害。研究結果發現勞工自覺狀況調查結果以肌肉骨骼系統異常比例為56%最高，其次為自覺聽覺異常比例為29%，指尖麻木與肌肉無力症狀異常合計比例為26%。使用電動鎚從事拆除作業時，8小時日時量平均音壓超過法定90 dB，手部三軸振動加速度值最大出現在Y軸為6.65±1.9 m/s2，總粉塵以及可呼吸性粉塵濃度95百分位數分別為59.3 mg/m3以及 18.3 mg/m3，超過第二種粉塵容許暴露標準。建議勞工正確使用個人防護具並減少作業時間。
以人才發展品質管理系統（TTQS）關鍵評核指標提升產業人才資本研究ILOSH107－M306
本研究旨在建構人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System, TTQS）之關鍵評核指標。研究採次級資料分析，由2012至2017年之TTQS資料庫取得相關數據，以參與TTQS企業機構版之企業為研究對象，運用資料探勘技術之機器學習演算法，產出年度關鍵評核指標組合。 另為實際瞭解影響製造業、批發零售業及精密機械產業的關鍵評核指標，以提供相關在人才培育規劃上有更明確的依循方向，遂進一步分析三者之關鍵評核指標內容，以提供所屬產業重新審視應重視及積極擘畫的人才發展方向，促使在產業轉型過程中得以精準培育市場所需之人才職能。
太陽光電發電系統職場危害預防研究ILOSH106－S316
本研究蒐集相關資料並草擬作業安全查核表，舉辦 3 場次專家審查會，由專家審查適用之法規與太陽光電發電系統維護作業安全查核表適宜性。依安全查核表進行 20 場次之專家現場輔導，再依專家建議修正作業安全指引。
日本假設工程管理模式於我國實施之可行性研究ILOSH107－S507
本研究透過典範學習的方式，提出本土化的假設工程管理制度及檢驗制度，並完成初步可行性評估，相關管理制度除可提供主管機關做為政策參考，舊品管理制度與安全工法認驗及檢驗制度等可提供營造業者與假設工程施工廠商參考，希望藉由管理制度的實施與檢驗制度的推動，提高我國假設工程的安全性。
