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網路行銷的14堂關鍵必修課:ChatGPT 5、UI/UX、行動支付、駭客、廣告、SEO、直播、Google Gemini、AI多媒體(第三版)

胡昭民  著
博碩文化  出版
2026/01/07 出版

【本書特色】 ✔ 系統且全面地說明網路行銷基礎概念,速懂E-Marketing架構精要 ✔ 運用大量圖表結合分析工具,示範解析數位行銷商機趨勢 ✔ 應用ChatGPT 5、Google Gemini協助生活大小事與數位行銷推廣 ✔ 利用AI多媒體科技打造吸引消費者互動及觀看的圖像影音 ✔ 嚴選經典行銷案例,分享精采的全球網路創意,實務應用解析 ✔ 重點行銷Tips、統整行銷專業術語,強化學習回顧及深入思考 在瞬息萬變的數位市場中,本書以最實用、最貼近業界的方式,帶你一次掌握網路行銷的全貌。內容從電子商務、行動行銷、CRM、行銷自動化、UI/UX、SEO、社群操作,到直播、網紅、遊戲行銷、AR/VR、元宇宙與數據分析,完整涵蓋現代行銷人必備的核心技術。同時新增了Google Gemini內容,帶你運用AI進行數據解讀、SEO、文案生成與企劃發想;升級的ChatGPT╱GPT-5更示範以AI加速內容製作、優化客服、提升社群與廣告成效。大量真實案例穿插其中,讓讀者能快速理解並立即應用。 從基礎到AI,用策略、工具與實戰,全方位掌握網路行銷新趨勢在瞬息萬變的數位市場中,本書以最實用、最貼近業界的方式,帶你一次掌握網路行銷的全貌。內容從電子商務、行動行銷、CRM、行銷自動化、UI/UX、SEO、社群操作,到直播、網紅、遊戲行銷、AR/VR、元宇宙與數據分析,完整涵蓋現代行銷人必備的核心技術。大量真實案例穿插其中,讓讀者能快速理解並立即應用。本次改版新增了Google Gemini內容,帶你運用AI進行數據解讀、SEO、文案生成與企劃發想;升級的ChatGPT╱GPT-5更示範以AI加速內容製作、優化客服、提升社群與廣告成效。全書以圖文並茂、架構清晰的方式呈現,無論是行銷新手、品牌經營者,或在第一線的行銷人,都能從中獲得靈感、策略與即學即用的實戰技巧。【精彩篇幅】🔸 網路行銷的必修黃金入門課🔸 網路經濟的商務與科技應用藍圖🔸 顧客關係管理的超強集客祕笈🔸 保證課堂上學不到的贏家行動行銷攻略🔸 流量變現金的電商網站與App設計🔸 秒殺拉客的網路行銷熱門宮心計🔸 觸及率翻倍的社群行銷關鍵心法🔸 大數據淘金術與精準智能行銷🔸 買氣紅不讓的影音搶錢行銷🔸 網路資安、倫理與法律-商機之外,小心!駭客就在你身邊🔸 網路行銷未來贏家攻略與Google Gemini AI利器🔸 專案企劃-打造集客瘋潮的遊戲產品行銷🔸 地表最強聊天機器人-ChatGPT與網路行銷🔸 AI多媒體科技輕鬆打造吸睛網路行銷【目標讀者】適用於對網路行銷感興趣的讀者,不管是行銷專案人員、社群優質小編、網站設計和產品企劃人員、App開發者以及相關網際網路從業人員。

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ChatGPT X SEO行銷超強工作術:高效活用AI工具,穩定提升網站能見度(第三版)

博碩文化  出版
2026/01/07 出版

【本書特色】 ▶ 超強SEO的集客魔法術SERP排名最優化 ▶ 輕鬆掌握超級黃金關鍵字的贏家袐笈 ▶ 最新理論與實務兼備的學習入門工具書 ▶ 提升SEO效能—Google Gemini AI輔助利器 ▶ ChatGPT 5 與SEO的超強整合攻略 在數位競爭愈加激烈的時代,「搜尋引擎最佳化(SEO)」已成為品牌提升曝光度與網站流量的關鍵。本書全面解析最新的網路行銷趨勢,內容涵蓋SEM、網站流量分類、搜尋引擎演算法、關鍵字優化、Google Trend、Google Ads規劃工具、電商與各類網站SEO、Mobile SEO、語音搜尋SEO,以及Facebook、IG、YouTube等社群平台的SEO實務,並強化Google Gemini、ChatGPT 5在SEO實務上的整合應用,協助讀者快速掌握完整的SEO知識架構。 利用AI科技,協助生成關鍵字、標題/文案、解決網站技術面問題,幫你完成SEO優化與網路行銷【本書內容】在數位競爭愈加激烈的時代,「搜尋引擎最佳化(SEO)」已成為品牌提升曝光度與網站流量的關鍵。本書全面解析最新的網路行銷趨勢,內容涵蓋SEM、網站流量分類、搜尋引擎演算法、關鍵字優化、Google Trend、Google Ads規劃工具、電商與各類網站SEO、Mobile SEO、語音搜尋SEO,以及Facebook、IG、YouTube等社群平台的SEO實務,協助讀者快速掌握完整的SEO知識架構。本次改版最大亮點,是全面強化「Google Gemini在SEO實務上的整合應用」。書中從介面操作到AI模式搜尋、網站摘要、自動表格整理、多語言頁面分析等功能,逐步示範如何以Gemini快速生成關鍵字、內容架構、SEO摘要與比較表,讓資料分析效率大幅提升。同時,本書也更新了ChatGPT 5的全新能力,包括模型切換、語音模式、內容創作與技術SEO的自動化應用。從產品賣點發想、SEO文案草擬、社群與廣告文案撰寫,到301轉址規則與robots.txt建議生成,完整呈現AI如何協助行銷人快速完成內容優化與技術設定。本書讓你一次掌握「AI × SEO」的最新實務,是行銷人、創作者與企業不可或缺的操作指南。【目標讀者】個人企業主、企劃行銷窗口、品牌產品經理、數位行銷專員、社群小編與相關網際網路從業人員

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房產經營學3

從資產活化、危老重建、隔間裝修、中古屋投資、包租經營、收益型不動產開發,到土地整合實務,10位房產專家結合理論+實務,全方位拆解不動產投資關鍵!無論是投資新手還是對房產經營有興趣,都能助你買得安心、精準投資、資產有效提升!

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巴菲特給股東的投資理財報告

新視野New  出版
2026/01/07 出版

「做個優秀的投資者並不需要高智商,只須要擁有不輕易「從眾」的能力。」成為優秀的投資者,並不需要過人的智商,而是必須具備不盲目從眾、能獨立思考的能力。華倫.巴菲特在致伯克希爾.哈撒韋股東的年度報告中,反覆傳達這一投資核心,並以數十年實證成果,展現價值投資的長期力量。本書精選並整理巴菲特寫給股東的重要觀點與實戰經驗,完整呈現他對市場、企業經營與資本配置的深刻思考。巴菲特強調,市場本身從不犯錯,真正造成投資失敗的,是投資人錯誤的判斷方式與不成熟的操作心態。與其預測總體經濟或市場點位,不如專注於自己真正理解的企業,評估其價格、管理品質與長期競爭力。書中深入解析巴菲特在市場下跌與危機時的投資邏輯——當多數人因恐懼而退縮時,正是理性投資者發現價值的關鍵時刻。透過伯克希爾長期穩健成長的實績,本書也揭示長期投資、耐心持有與紀律操作,如何為投資人創造可觀的複利回報。此外,內容亦涵蓋巴菲特對企業經營、併購策略、接班規劃與資本支出的看法,讓讀者不僅理解投資,更能洞悉一家卓越企業如何在長時間內持續累積價值。《巴菲特給股東的投資理財報告》不只是年度財報的解讀,更是一堂關於理性、紀律與長期眼光的投資課程,適合所有希望建立正確投資思維、穩健累積財富的讀者細細品讀。

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5年內打造1億資產的逆襲方程式:普通上班族也能做到,無痛複製4大投資策略,突破薪水牢籠、資產放大100倍!

方舟文化  出版
2026/01/07 出版

\\爆賣中!銷量爆衝突破190,000冊!!// ★亞馬遜暢銷排行榜NO.1! ★僅花5年,理工男普通上班族晉升億萬富翁! ★徹底翻轉人生的4大投資法則,作者實際持股完整公開! ★日本知名經濟分析師馬渕磨理子:「這是獻給所有投資人的實戰寶典!」 ★傳奇個人投資家片山晃(五月):「一本為想靠股票圓夢之人所寫的終極指南!」 【如何才能一輩子都不為金錢煩惱?】 作者kenmo 原本是個對投資一竅不通的普通上班族。 直到某天,看著身邊為房貸、育兒與退休金奔波的前輩們,他突然意識到:「照這樣下去,我這輩子絕對無法成為富人。」 他心想:繼續當上班族,無法真正擺脫金錢焦慮…… 於是開始思考,能否找到「一輩子不缺錢」的方法? 「創業?」──像我這樣的普通人沒點子也沒野心。 「升遷?」──感覺得拚上30 年才有可能財富自由。 反覆盤算後,他選擇了風險較可控、時間效率最高的途徑──股票投資! 【300萬日圓 → 5年內破億 → 現資產3億!】 他將存下的300 萬日圓作為起點,正式展開投資之路: ✅2 年內,本金增至3,000 萬,足足翻10 倍! ✅4 年內,進一步突破5,000 萬日圓! ✅5 年內,資產成功破億! 【從零開始,逐步爬上財富階梯的4大投資】 ❏創新高投資法:如何找到「大漲的訊號」?作者資產翻10倍就靠這招! ❏股東優待供需投資法:防守型投資,一年只要注意「兩個時間」。 ❏財報動能投資法:最適合忙碌上班族!「二六二法則」就是你持續增加資產的關鍵。 ❏中小型股中長期投資法:7個OK和3個NG,輕鬆布局未來。 這是一本「普通上班族也能複製」的致富計畫書。 想擺脫死薪水牢籠,不必把身家孤注一擲。 無論是股市新手還是有經驗的投資人,只要按照這4 個步驟調整策略與紀律, 你也能建立穩健的投資策略,把資產放大!

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歡迎光臨投資人酒吧:7位投資達人陪你喝一杯,借鑑億萬身家經驗,開拓財富視野

奇光  出版
2026/01/07 出版

原來,錢還可以這樣賺?!銀座知名投資主題酒吧,高績效常客們的投資物語7位投資達人,總資產合計超過70億日圓!★ 每天廁所當沖3分鐘,月入100萬?!★ 鎖定「高股息價值股」,10年翻4倍★ 白手起家到46億資產,省錢才是基本功★ 「選擇權」操作簡單風險低,真的假的?★ 積極督促問題公司,讓全體股東都獲利!★ All-In美國科技股,堅定持有獲上億回報這家隱密的酒吧裡,其實臥虎藏龍!疲憊的上班族、退休的貴婦、不起眼的尼特族、平凡的光頭大叔……光憑外表或許難以想像,但他們都是身家上億的投資達人!透過生動的對談方式,呈現投資心法,顛覆你對投資方法的想像!◤讓投資達人陪你喝一杯!你的辛酸血淚,他們都知道沉寂的夜裡,你是否還在煩惱著「這個月怎麼又賠了」呢?何不換個場景,走進酒吧,聽聽真正在市場打滾的人怎麼說。本書以酒吧深夜對談為舞臺,聚焦於七位風格迥異的投資達人,如何克服投資路上的艱難與挫折,邁向獲利與富足的人生。不論是從零開始慢慢翻身,還是歷經重大挫敗後重寫策略,從他們的故事裡,你不只能學到「選股技巧」或「操作策略」,更能看見面對痛苦與風險的勇氣與韌性。◤七種各不相同的投資路徑,映射出十人十色的成功歷程在投資市場裡,你可以靠紀律複利長線累積,也可以專攻短線波段轉折,或者選擇極端集中、All-In自己的信念。這七位酒吧常客對你訴說的,絕非什麼指標公式,而是七種真實的生存哲學。你會發現,投資沒有單一答案,只有適合自己的步伐與策略。進入市場之前,那杯酒後的真心對話,或許就是你突破迷惘、重新整隊的起點。在此邀請你與他們一同舉杯,為下一個更勇敢的決策,說一聲Cheers吧!【本書特色】★日本高人氣投資主題酒吧,首度集結高績效常客們的投資心得分享!★透過虛擬酒客對談,生動呈現策略與心法,讀來親切更方便理解!★書中酒吧常客(除一人匿名外)均有長期經營社群帳號,真實可靠!【日本亞馬遜讀者五星好評】▶這本書讓我對各種投資方法有了更深入的理解。每個人的投資方法都不一樣,如果你正在找尋適合自己的投資法,我想本書會很有幫助!▶淺顯易懂的投資故事。書中幾位投資人在各個章節輪番登場,透過與酒吧顧客對話的形式展開故事。這些對話內容引人入勝,簡單易懂的講解對投資而言極具參考價值。▶書裡每位投資人都相當務實。本書取材自投資酒吧常客的真實故事,並提出了一個引人入勝的概念:每個人都有自己的獨門投資法。這些投資人的共通點在於,他們都做過扎實穩健的研究。書裡沒有一步登天的故事,投資初學者在讀過本書後就會發現,投資是一件需要時間和精力才能有所成就的事,這點很有意思。

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設計你的財務幸福:5個行動,打造不焦慮金錢的未來

洪哲茗  著
幸福文化  出版
2026/01/07 出版

☆★ 你焦慮的不是錢不夠用,而是沒有「安全感」 ★☆ 5個行動,打造令人心安的財務幸福藍圖 *** 所謂財務幸福,不是冷冰冰的財務自由 也不是買三間房、存到四千萬就退休的人生 而是知道「錢在哪裡」、「為什麼花」、「怎麼存」、「何時用」 讓生活的選擇權增加,內心無懼的富足感 ※ 【隨書附】跟著財務顧問一起動手做!超實用附錄&連結 繼前作《頂尖財務顧問的48堂財商素養課》之後, 這一次,雙作者要陪伴讀者從焦慮走向「行動」,讓想法成為「做法」。 本書用5個面向串連起完整的投資理財系統, 透過清晰步驟、實用工具和具體行動清單, 幫助大家踏上自己的財務幸福路。 我們將能學到: 1. 【定位座標】先釐清當下財務狀況,才能設計未來 盤點收入、支出、資產、負債,這些看似最基本的工作,正是察覺金錢焦慮的第一步。重點不在精準預測或評斷過去,而是透過健檢面對真實現況,找出漏財的核心原因,即時做出調整,為自己的幸福把關。 →記帳是在記什麼?這些數字背後代表什麼意思? →其實你可能比想像中還富有,怎麼說? →5個關鍵指標 × 4種動物類型,診斷自己的財務體質 2. 【設定目標】將夢想化成具體時間與金錢,更容易採取行動 無論是退休、買房或階段性的夢想,都要透過4個要素分析,才能踏實成真。此外,本書還要教你搭配「生涯資產模擬」預演未來,看清楚每個選擇背後的代價,選擇「最適合」自己的方案,逐步靠近想要的未來。 →如何盤點自己的退休缺口? →定期滾動修正+看趨勢調整,兼顧小確幸與大未來 →當模擬結果顯示「錢不夠」,該怎麼著手調整? 3. 【資產管理】不是追求最高報酬,而是讓錢在正確的時間出現 多數人都知道「要存錢、要投資」,為何仍會淪為月光族?其實比起研究標的或投報率,人人都能做到的最簡單方式,就是為每一筆錢分配「任務」。此外,本書還要教你以「用錢的時間」思考,規劃資產配置,讓投資與人生藍圖長期對齊。 →比選標的更重要的,是決定「錢什麼時候要用」? →為何違反人性的「再平衡」,才是長期投資的成功關鍵? →3大原則,不藏私分享財務顧問的ETF篩選之道 4. 【風險評控】防守布局,用最小成本轉移最大風險 人會隨著自身角色與環境的變化,而有不同的責任需求。簡單來說,風險管理就是確保我們的錢,不會因無法預測的風險而消失。本書教大家從檢視自己的風險責任需求開始,到釐清保障現況,再到補強保障缺口,建立不怕「萬一」的防護網。 →你是擁有很多「保單」,還是擁有足夠「保障」? →怎麼利用「缺口填補原則」,算出真實缺口? →如何活化現有保單,將預算花在刀口上? 5. 【幸福複利】展開行動,讓幸福的報酬慢慢滾進人生 理財的起點是金錢,但終點是生活,每一項看似獨立的幸福投資,會疊加產生綜效,化為查理蒙格口中的「魯納帕魯薩效應」。真正的幸福不會馬上看到報酬率,而是會隨著時間慢慢累積。現在就開始打造,讓人生變得豐盛的幸福吧。 →原來幸福可以被設計,該怎麼做? →財務顧問眼中報酬率最高的投資是什麼? →怎麼將財務幸福代代傳承? 管理金錢就是經營人生,重點不在一步到位, \ 而是能「持續校準」,找到屬於自己的安穩。 ∕

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跟著頂尖顧問一起邁向財務幸福(套書):《頂尖財務顧問的48堂財商素養課》+《設計你的財務幸福》

洪哲茗  著
幸福文化  出版
2026/01/07 出版

★☆ 跟著頂尖顧問一起邁向財務幸福 ☆★Step by step!從破解迷思到具體行動從此不再為錢焦慮還要創造真正豐盈的安全感《頂尖財務顧問的48堂財商素養課》★ 要賺錢,也要擁有幸福★從單身到退休都不為錢煩惱,過上想要的人生從盤點各階段與錢的關係開始◤開啟「以終為始」的致富循環◢理財新手、雙薪家庭、三明治族、屆退族群必看! 一生都受用的財務幸福行動「投資ETF,月月加薪好誘人」「有土斯有財,買房當然穩賺」「保險不僅分散風險,還能節稅」「黃金抗通膨,就算阿共打來也不怕」……多數人都是這麼想的,你也陷入迷思了嗎?來看看事實,跟著專家培養正確的金融素養:→穩定配息是基金公司的「遊戲規則」,別光以此衡量績效表現。 →房產增值需要時間發酵,房市再熱都可能供過於求。→免稅額度及相關條款皆有規範,保險首要考量應是「保障」。→沒有100%正確的決策,資產配置要視財務目標而調整。※ 不同人生階段,規劃重點大不同有人提早財務自由,就有人總是錢不夠用,關鍵差異在於,如何因應不同人生階段各自的財務難題——財務規劃該是動態的!你是否也有以下盲點?讓專家幫你檢視財務缺口。迷思:【單身】一人飽全家飽,單身省最大!正解:光是節流還不夠,怎樣有效收支管理,把錢留住才是當務之急。迷思:【雙薪】雙薪生活優渥,最快擁抱財務自由!正解:經濟上取得領先地位,也最容易透支,財務隱憂別輕忽。迷思:【三明治】老小包夾壓力山大,是不是該先找投資標的?正解:減壓首重備好緊急預備金,接下來才是調整策略。迷思:【屆退休】退休金縮水、親緣淡薄,難道只能當下流老人?正解:考量通膨和餘命,打造理想老後靠4個關鍵。※ 「以終為始」思考,擁抱金錢和生活的掌控權做任何財務決定前,先思考「未來想要的生活」,才好回推並優化達成每個目標的規劃,這才是平衡風險與需求的最佳做法。長/短期目標有各自的財務行動,舉例來說:【5年內買房】加大投資部位,會不會賺比較快?→越短期的目標,波動及報酬率越難確定,不適合以投資做準備。【30年後退休】投資失利就完了,乾脆把錢放銀行定存?→長期現金受通膨影響,反而縮水;然而長抱30年的投資,複利卻很可觀。※ 「破產上天堂」VS「窮的只剩下錢」,哪個更幸福?「這一生要多少錢才幸福?」一直是個大哉問。其實金錢只是獲得幸福的媒介,讓人擁有更多選擇的自由,而不是人生終極目標。跟著本書做好收支、保險、投資規劃,成為自己人生的領航員,才能抵達真正想去的地方,感受到富足與喜悅。你將學到:→如何釀一壇「現代女兒紅」,為孩子備好教育金;→比較勞退自提和自行投資,哪個收益更好;→不想淪為「山道猴子」,得先看懂貸款陷阱;→怎樣劃定財務界線,才不受孝親費情勒;→到底該不該把雞蛋放在同個籃子裡;→獲得大筆資產宜先還債,還是投資;→不靠子女也無妨,安養信託能怎麼保障退休生活;→節稅布局有哪些魔鬼細節;以及……“致富之道沒有終點,每一個階段都是新起點,每一次選擇都是在為未來鋪路。”《設計你的財務幸福》☆★ 你焦慮的不是錢不夠用,而是沒有「安全感」 ★☆5個行動,打造令人心安的財務幸福藍圖***所謂財務幸福,不是冷冰冰的財務自由也不是買三間房、存到四千萬就退休的人生而是知道「錢在哪裡」、「為什麼花」、「怎麼存」、「何時用」 讓生活的選擇權增加,內心無懼的富足感 ※ 【隨書附】跟著財務顧問一起動手做!超實用附錄&連結繼前作《頂尖財務顧問的48堂財商素養課》之後,這一次,雙作者要陪伴讀者從焦慮走向「行動」,讓想法成為「做法」。本書用5個面向串連起完整的投資理財系統,透過清晰步驟、實用工具和具體行動清單,幫助大家踏上自己的財務幸福路。我們將能學到:1. 【定位座標】先釐清當下財務狀況,才能設計未來盤點收入、支出、資產、負債,這些看似最基本的工作,正是察覺金錢焦慮的第一步。重點不在精準預測或評斷過去,而是透過健檢面對真實現況,找出漏財的核心原因,即時做出調整,為自己的幸福把關。→記帳是在記什麼?這些數字背後代表什麼意思?→其實你可能比想像中還富有,怎麼說?→5個關鍵指標 × 4種動物類型,診斷自己的財務體質2. 【設定目標】將夢想化成具體時間與金錢,更容易採取行動無論是退休、買房或階段性的夢想,都要透過4個要素分析,才能踏實成真。此外,本書還要教你搭配「生涯資產模擬」預演未來,看清楚每個選擇背後的代價,選擇「最適合」自己的方案,逐步靠近想要的未來。→如何盤點自己的退休缺口?→定期滾動修正+看趨勢調整,兼顧小確幸與大未來→當模擬結果顯示「錢不夠」,該怎麼著手調整?3. 【資產管理】不是追求最高報酬,而是讓錢在正確的時間出現多數人都知道「要存錢、要投資」,為何仍會淪為月光族?其實比起研究標的或投報率,人人都能做到的最簡單方式,就是為每一筆錢分配「任務」。此外,本書還要教你以「用錢的時間」思考,規劃資產配置,讓投資與人生藍圖長期對齊。 →比選標的更重要的,是決定「錢什麼時候要用」?→為何違反人性的「再平衡」,才是長期投資的成功關鍵?→3大原則,不藏私分享財務顧問的ETF篩選之道4. 【風險評控】防守布局,用最小成本轉移最大風險人會隨著自身角色與環境的變化,而有不同的責任需求。簡單來說,風險管理就是確保我們的錢,不會因無法預測的風險而消失。本書教大家從檢視自己的風險責任需求開始,到釐清保障現況,再到補強保障缺口,建立不怕「萬一」的防護網。→你是擁有很多「保單」,還是擁有足夠「保障」?→怎麼利用「缺口填補原則」,算出真實缺口?→如何活化現有保單,將預算花在刀口上?5. 【幸福複利】展開行動,讓幸福的報酬慢慢滾進人生理財的起點是金錢,但終點是生活,每一項看似獨立的幸福投資,會疊加產生綜效,化為查理蒙格口中的「魯納帕魯薩效應」。真正的幸福不會馬上看到報酬率,而是會隨著時間慢慢累積。現在就開始打造,讓人生變得豐盛的幸福吧。→原來幸福可以被設計,該怎麼做?→財務顧問眼中報酬率最高的投資是什麼?→怎麼將財務幸福代代傳承?管理金錢就是經營人生,重點不在一步到位,\ 而是能「持續校準」,找到屬於自己的安穩。 ∕

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刷新你的金錢腦【財富自由5階梯實戰祕笈】:你以為的財富自由可能是錯的?扭轉心態與習慣,懂得花錢、聰明投資,中產上班族也能7年滾出3,800萬元

野人文化  出版
2026/01/07 出版

★顛覆「財富自由FIRE運動」的全新指南!★你是否受夠「活著只為了工作」!是否問過自己:「難道要工作一輩子?」$──$──$──$財富自由不只是「一個數字」,也不是「有錢人的特權」從零開始、專注「心態與習慣」活出「不再被工作綁架」的人生!\\財經作家綠角 專文導讀//作者重新定義了「財富自由」與「財務獨立」,讓我得到許多新的觀點與感觸!……不一定要錢多,才能在金錢方面感到自由。作者希望幫助讀者邁向財務獨立,而在這個過程中,就可以提早享受財富自由。X你會因為有錢就擁有完美生活O你會因為先創造了完美生活,而不缺錢用!33歲的潔米菈原本只是個普通的上班族,領著普通的薪水,養了三個小孩,每天在紐約塞車通勤4小時苦不堪言,看到老闆就想離職。她受夠了自己「活著只是為了工作」,因此立下「7年後財富自由」的願望!試過一段時間「傳統財富自由FIRE運動」的極端存錢法,天天勒緊褲帶、不敢花半毛錢,只為了更快達到心中那個「自由的數字」。結果呢?潔米菈差點被自己逼瘋。她發現,如果財富自由的代價是天天吃土、生活痛苦,那她寧願不要。畢竟,誰規定達到財富自由之前,一定要勒緊褲帶、錙銖必較?於是,她重新思考,總結出一套「適用於普通人」的方法:你不需要是數字天才,也不必成為犧牲生活品質的苦行僧,仍然可以享受人生的小確幸,同時穩穩地往財富自由邁進。她獨創「財富自由5階梯」、「財務獨立公式」、「酪梨醬生活品質等級」,用具體的工具帶領大家找到最適合自己的存錢&投資節奏,讓你在邁向「不需要工作就有生活費」的每一步上,都能充分感受到生活中的快樂、自由!▋你不需要等到真正財富自由,才能過上理想的生活──你「現在」就能過創造理想中的生活!獨創「財富自由5階梯」,親身實證──不犧牲生活品質也能提前退休!【財富自由5階梯】你在哪一層?這組階梯就像財務健檢,每一個階梯都有各自要求的儲蓄、支出及投資比率,快來打開書,檢查自己該如何往更高一級邁進,讓自己更接近財務獨立!第5階〈艦長〉已經財務獨立,不工作也能靠資產帶來足夠的生活費用。 第4階〈指揮官〉擁有足夠的金融資產,如果想要,可以暫停工作一段時間。  第3階〈飛行員〉除了房貸與低利率學貸,沒有其它負債。理財重點在於持續投資。   第2階〈訓練生〉收入足夠應付日常開銷,但有消費性貸款。    第1階〈探索者〉收入無法應付日常開銷,甚至要舉債度日。財務獨立公式:(心態+習慣)x(收入-必要支出)=理財餘裕【Q1】為什麼理財的心態+習慣,被放在公式的最前面?心態、習慣的優劣,才是推動收入成長、支出降低的根本!作者拆解了大家最常犯的致貧心態以及習慣,帶領讀者養成致富體質。【Q2】「收入」一定是賺越多越好嗎?賺更多錢通常需要拿精力與時間去換,到了某個臨界點後,可能會「過度犧牲自己的健康、與家人相處的時間」。當你賺了很多錢,卻不知道多少錢才夠、停不下來,這是大問題。作者設計了「生活品質評量表」,輔以25倍法則&4%法則,帶你評估自己賺到多少才足夠。【Q3】「支出」一定是花越少越好嗎?想獲得財富自由,你要做的是「支出最佳化」(Spending Optimization),不是「支出最小化」(Minimalization)。作者將生活中的常見支出,分類成「固定/變動支出」、「必要/非必要支出」,帶你找出真正能帶來滿足感的花錢方式!即使偶爾「即時行樂」也不會心慌!▋如果答不出以下問題,你需要讀這本書!★財富自由的意思,為什麼不是「錢多到花不完」?!★你真正想要的人生,是什麼樣子?★你覺得賺多少才算是「夠了」?★你想擁有的那種人生,是出於渴望別人的羨慕眼光,還是真心喜歡那種生活?★在大人跟社會告訴你,怎樣才算成功之前,你自己想要的是什麼?【本書特色】★首度釐清「財富自由」vs.「財務獨立」概念:許多人混淆了「財富自由」與「財務獨立」,以為都是指「不用再工作」。但潔米菈認為:「財富自由」是指「對於如何使用自己的金錢,有選擇權」,而「財務獨立」則是指不必依靠工作來獲取金錢。她強調,一個人未必需要達到「財務獨立」,就可以享有「財富自由」。在財務上感到自在,並不需要等到錢多到這輩子花不完才能達成!★個人化的「財務自由計算機」:提供獨特的「財務獨立值」計算公式&表格,幫助你算出自己的夢想數字。同時規劃不同的職涯離場策略,實現提前退休和達到財務獨立的目標。★趣味比喻,把艱深理財概念變好懂:作者設計出「酪梨醬生活品質等級」,用墨西哥餐廳裡常見的前菜「酪梨醬」(Guacamole),來具體化不同人想要的生活品質、享樂程度,分成5個等級。藉此釐清自己真正渴望的人生,並設計出個人專屬的財富自由路徑。★不是只有一條路可走:潔米菈大方分享她曾陷入「傳統FIRE」極端存錢法的困境,最終決定走出自己的路。本書提供多種理財風格的對比,包含作者曾經訪問&引導的300位學員親身案例,讓你避開盲點,找到最適合自己的財務分配法。

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財富傳承規劃新思維:房產‧保單‧信託實戰篇

朱家棟  著
FUN學  出版
2026/01/07 出版

【本書特色】房地合一新制來了!別讓房產變遺憾! ── 90%家庭傳承錯誤,導致十倍、百倍奉還!「有愛無礙」的傳承祕笈!房產、保單、信託,用錯比不用更慘!你的財富要留愛還是留債?從迷思到實戰,零基礎搞懂傳承三大工具 資深財富規劃專家朱家棟 老師歷經無數家庭諮詢、數百張案例推敲,傾注近一年心血,繼第一本書《遺產&贈與稅的節稅新思維》後,隆重推出全新力作——《財富傳承規劃新思維—房產・保險・信託實戰篇》。 真正的財富傳承,不是有錢人的專利,而是每個家庭都必須面對的功課。本書正為了解決這個核心需求而誕生,專注於提供大眾最需要、卻最欠缺的傳承工具知識。 本書看點:解決家庭三大核心傳承痛點 1. 房地合一新制+遺贈稅規劃 .決策指南: 房產傳承,哪種方式最節稅、移轉速度最快? .比較分析: 自己買賣、贈與、繼承,如何評估利弊得失? .創造負債好處多: 如何透過正確創造負債做好完全資產規劃?2. 保單如何晉升傳家工具? .配置解密: 要保人、被保人、受益人的最佳配置策略。 .資產保護: 如何運用保單的特性,避免資產被強制執行。 .金流安排: 如何利用保單,為家人安排行為能力喪失後的穩定金流。3. 信託工具的多角度應用? .需求判斷: 到底哪些情況需要啟動信託? .情境設計: 買房、交稅、分財產、照顧年邁父母的信託規劃範例。 .破除迷思: 將複雜的信託變成「人人看得懂、用得起」的家庭工具。 這是一本真正能用的「照表操課」工具書,用清晰的操作流程與實際表單,帶您深究家庭最常遇到的稅務盲點與個案的錯誤經驗,提供可以直接上手操作的資產配置建議。您不需要具備法律或稅務背景,也能有效避免高達90%的家庭傳承錯誤。 朱老師深信,傳承不是財務規模的問題,是家庭關係的問題。而本書提供的工具,正是讓家庭更平安、更有準備、更能彼此理解的關鍵。 誠摯推薦給: ♦ 想替父母做傳承規劃的人♦ 擔心子女財務不穩、需要保護安排的家庭♦ 正在買房、持有房產的人 ♦ 手上有保單、但不知道受益人如何設定的人 ♦ 想用信託保護家人、卻不知道從哪開始的人 ♦ 任何想讓家人更有保障的人 讓這本實戰工具篇,成為您家族傳承道路上的明燈,把愛,用最不會造成傷害的方式傳下去。

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知性力:現代人不可或缺的通才能力

田坂廣志  著
楓書坊文化 出版
2026/01/06 出版

~掌握足以改變世界的真正力量──知性~將7種知性垂直整合,成為預見未來的「超級通才」【本書特色】◎破除高學歷=高知性的迷思,鍛鍊運用知識的能力。◎解構知性、知能、知識,反思「知」的本質。◎提出「七層知性」與「超級通才」的觀點,以全新視角突破既有框架。在愈發容易取得知識的現代,比起擁有知識,更重要的其實是學會如何「運用知識」。「知識」,是能用言語表達、能透過書本學習到的東西;「知性」,是面對沒有答案的問題時,仍能持續追問、深思不已的能力。──田坂廣志如上所言,知識可透過文字、書本汲取;知性卻得透過經驗累積、無法用言語完整傳遞,需要結合長期實踐、累積歷練,始能培養出來。因此,這也是為何「高學歷≠高知性」的原因。而所謂「超級通才」,正是指掌握了「知性力」的人才,能整合各領域資訊,深度洞察,於不同層次間靈活切換思考,以利在資訊過剩、知識唾手可得的社會裡,磨練出有別於他人的「超級通才力」。本書《知性力》即是為身處資訊爆炸中的人們,在感到混亂的時代裡,能夠重新審視何謂智慧的思考之書。試圖打破受限的已知資訊,勇於放下對既定答案的執著,就此展開一場沒有標準解答的冒險。

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亞馬遜數位成長思維:完整拆解亞馬遜稱霸平台×會員×通路×雲端,持續創新的祕密

商業周刊  出版
2026/01/06 出版

★貝佐斯:「任何年代最炙手可熱的公司,數十年後也會成為歷史,我熱切希望亞馬遜可以比我更長壽。」 亞馬遜50又½個經營思維,掌握數位轉型、產品創新、電商與平台策略的制勝法則亞馬遜最偉大的創新是什麼?無人機?雲端運算?語音助理?這些商品和服務令人眼睛為之一亮,有些甚至是全新的發明。不過,亞馬遜最偉大的創新是:改變了競爭的基礎,挑戰事情長久以來的運作方式。創新、轉型說來容易,實際上卻難以捉摸。因為,一般公司往往以短期計畫執行組織和業務改造的宏願,而不是產生持久的改變或創造長期價值。作者約翰‧羅斯曼是成功開創亞馬遜商城的元老級員工,後創立顧問公司。從四大面向拆解亞馬遜永續發展的系統工程,揭露頂級企業的成長祕密。面對轉型的艱鉅挑戰,成功踏出第一步【第一部】文化是貝佐斯捍衛第一天公司的基本原則透過溝通、內部傳承故事、領導者以身作,來避免員工排斥改變。以富有樂趣(頒發壓克力樹脂拼圖)、公開表揚的方式,激勵創新員工的效果等同於現金獎勵。【第二部】大處著眼、小處著手,發展轉型策略建立企業的創新投資組合,以低擬真原型、最小可行產品來試錯,降低風險。讓團隊同時負責營運和創新,註定會失敗。依功能和服務,而不是專案,建立「兩個披薩團隊」。【第三部】亞馬遜採用技術,讓飛輪繼續快轉為工作流程設立公式、找出影響工作效率的變數,就能確保每日的有效產能。團隊與執行團隊創造和審查「營運計畫一」,藉此鞏固明確的決策和承諾。【第四部】活用經典方法來聘僱人才、達成業績……「抬桿者」找人才,藉使命、熱情、利益,讓員工從「傭兵」變為「愛國者」。強制功能如高速公路的分隔島,能讓員工直視目標,如規畫工作的「撰寫報告」、確保客戶滿意的「完美訂單率」、開發新商品和服務的「未來新聞稿」。以「指標」「服務水準協議」促進對話。這不是數位轉型策略計畫書,而是一本談企業轉型思維、策略、工具的書。闡明在快速演進的環境下,維持成長的基本原則。◎本書特色1. 商業讀者必讀數位轉型、永續成長的全球級典範:亞馬遜亞馬遜既是世界一流電商,也是系統性的創新者,更是基礎架構公司。本書揭露亞馬遜轉型成功的底層邏輯,並告訴你如何展開第一步。2. 從四方面整合出50又1/2個方法,在數位競爭中,啟發所有產業內容充實、結構完整、案例豐富(成功+失敗),協助你組織、帶領團隊、掌握不同角色(產品長、資訊長、資安長等)側重,企業和個人皆受益。3.《亞馬遜領導力》的系列作!蘊含局內人觀點、好讀好實踐作者顧問經驗豐富,最知道企業轉型痛點,善於拆解亞馬遜的具體做法,再次端出的商業書佳作。最新版以編按增補了亞馬遜的最新近況。(本書為《像亞馬遜一樣思考:打造數位腦袋的50又1/2個方法》2026年最新版)◎推薦(按姓氏筆畫排列)詹文男|數位轉型學院共同創辦人暨院長、台大商研所兼任教授劉奕酉|鉑澈行銷顧問策略長「本書帶來的是一套能在動盪時代讓企業維持敏捷、創新與長期競爭力的行動哲學。不僅能用在科技業,在製造業、金融業、醫療、服務業都能帶來巨大價值。真心推薦給所有企業領導者、政府決策者、創業者與MBA學生。它不只是一本書,也是值得終身學習的思維方式。」──詹文男,數位轉型學院共同創辦人暨院長、台大商研所兼任教授「揭露亞馬遜如何在快速變動的市場中維持穩定、保持創新、維持『第一天公司』的底層運作方式。本書是一份指南,也是一面照見自己行為慣性的鏡子。關鍵不是你有多少資源,而在於你能否讓組織保持學習、保持速度、保持判斷。本書給了我們一條更清楚的路。」──劉奕酉,鉑澈行銷顧問策略長「羅斯曼將亞馬遜獨一無二的流程,轉變為其他企業和領導人也能夠加以運用的策略,這是一項非凡的成就。他提出了許多實際可行又無比清楚的方法,我也記下了不少自己需要立即『測試採用』的方法。」──布蘭登.麥克謝佛瑞(Brendan McSheffrey),The Kendall Project創辦人兼執行合夥人 「本書提出清楚易懂且實際可行的方法,是企業在數位經濟下營運、成長和贏得客戶的關鍵。更重要的是,亞馬遜已經親自驗證這些方法的成效,書中談到的方法適合所有企業。」──貝絲.戴文(Beth Devin),Hearst Labs 的技術執行長兼策略顧問 「見解精闢、概念簡單卻饒富深意。約翰結合經驗、知識和智慧,為那些執著於目標、努力不懈,以及無意加入鄉村俱樂部的企業和領袖,提供了一本實用的手冊。」──納森.羅賓森(Nathan Robinson),Gemba 的共同創辦人兼執行長「羅斯曼以局內人的角度,在書中講述優秀領導力的故事。相信執行長和董事會可以深深體會,公司高層的數位態度對未來業務至關重要。」──鮑伯.祖克斯(Bob Zukis),Digital Directors Network創辦人兼執行長「在我們邁入下一個十年之際,羅斯曼持續開發新的方法與策略,促進企業和整體產業發展。這是一本必讀好書。」──比爾.羅貝提(Bill Roberti),Brooks Brothers 前執行長、奧邁企業顧問公司(Alvarez & Marsal, A&M)董事總經理兼高級顧問「本書應列入每位企業家的必讀書目,任何期望與時俱進的在職人士,也應該閱讀。約翰闡明了在快速演進的環境中維持數位業務成長的基本原則。」──史考特.德魯克(Scott Drucker),Supply Clinic創辦人、職業牙周病學家「羅斯曼提供了今日的企業領導階層一本重要的著作,非常適合希望在明日依然活躍的企業人士閱讀。企業容易受到外在環境變化的影響,只有擁有清楚使命和願景的企業才能生存。羅斯曼並未直接告訴讀者該怎麼做,而是帶領讀者以不同的方式思考。他指引讀者採納客戶至上的文化、提倡負責任和主人翁精神來解決問題。」──查爾斯.亨利(Charles R. Henry),美國退役少將、國防部國防合約管理局(DCMA)創始人暨前指揮官

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管理的常識:讓管理發揮績效的8個基本概念

陳春花  著
日出出版  出版
2026/01/06 出版

★管理是「把理論變常識」的過程★為何管理無法有效發揮?你的管理常識正確嗎?現今的管理知識唾手可得,但為何還是有很多的管理成效不彰?因為大家對管理的基本概念理解不正確!總是習慣性地認為一些行為是對的、另一些是錯的。在效率低且內部無法同步協調的組織中,絕大部分都對管理抱持著「看似合理的誤解」: ▲管理主要是管人,要培養感情讓公司像一個家?▲沒有功勞也有苦勞,有苦勞的人應該得到肯定和重用?▲管理以經驗和成就為導向?▲相信靠自身技能與個性就能做好管理?▲發生問題時先分析原因和劃清責任? 管理的關鍵在於實踐,但若沒有正確觀念,就無法有正確的行為。只要充分理解,調校概念,管理立刻上手!管理是「目標、人、資源一起工作」的過程。在很多公司裡,這個過程常常不順暢,不論是管理者或員工,都被許多問題困擾:▲為什麼同樣的資源和人,交給不同的管理者,結果相去甚遠? ▲為什麼許多人會深陷無效且毫無意義的工作中?▲為什麼員工會認為公司沒有給自己發揮的機會?▲管理的關鍵價值在哪個環節?本書適合所有下決心不在工作中折磨自己的人!作者將管理中大家習以為常的問題重新分解整理,幫助管理者免於陷入常見的危機,解開對管理基本概念的根源錯誤,提升管理手段,改善管理效能。「要如何檢驗管理是否成功?」是每位管理者都要面對並回答的問題。書中對日常管理的話題進行精確探討:——管理不談對錯,只是面對事實,解決問題。——管理是「管事」,而不是「管人」。 ——管理只對績效負責。 ——管理就是讓員工得到能使用的資源。 ——人為什麼要工作? ——目標為何可以「不合理」?——不是變化快,而是計畫沒有包含變化。作者透過學者論點和實務的管理雙重角度,用簡單的方式呈現,快速窺見組織與管理的真實內涵,避免管理者僅憑藉經驗、情感和責任行事,讓正確的理念轉化為正確的行為。

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經營的本質:回歸4大基本元素讓企業持續成長

陳春花  著
日出出版  出版
2026/01/06 出版

經營的本質就是「商業的邏輯」經營者的困惑、盲點、危機,都必須從最根本的地方找答案——若不能回歸基本層面去思考與判斷,一旦面臨市場劇變,所有努力將可能白費。全球商業環境的高度不確定性,嚴重影響企業組織的發展。若想要持續成長,不能再和以往一樣只靠資源和大環境,唯有回歸經營的本質,從策略、行銷、產品、服務、價值鏈、品牌等經營層面做有效延伸,才能在市場變化前做出準確判斷,適時應對:★不論市場環境如何變化,為何有些企業總是能年年盈利,保持成長?專注並依循經營的本質元素,能幫助組織在精力與時間上減少不必要的浪費,進而有能力應對不確定性,做出有效的經營策略。★曾經的企業龍頭為何無法持續以往的風光?失去輝煌真的只是市場原因嗎?當外部環境的機會與資源不足時,組織通常轉而尋找經營的邏輯。在龐雜的商業現象和市場脈絡中,找到經營的核心元素並積極落實,將能讓經營之路持續下去。★為何企業會看不到危機?為何企業的核心優勢無法延續? 若企業的成功只靠資源和環境,很難保證未來也會成功!當成功源於最基本的經營元素,才能降低決策風險。無論順境或逆境,經營者無不思考:如何有效控管危機?如何永續經營?面對企業生存的關鍵問題,有些熱衷追逐最新的管理工具,有些則是不斷發想新的管理理論。但到底什麼才是最符合企業長久經營的需求?成功的企業一定都掌握了經營本質四大基本元素:顧客價值、成本、規模、盈利不想被時代淘汰,保持企業動力,就必須打好基礎,回歸經營的基本層面,強化策略管理: ▲顧客價值:衡量所有商業行為的基本導向。▲合理成本:提升在同業中的相對優勢。▲有效規模:確保組織生存,並能永續經營。▲人性盈利:滿足組織的發展、客戶的需求以及讓員工感到幸福。企業不該以新理論和新工具來做實驗,需要的是實實在在的經營結果,獲得顧客的認同和市場的回饋。因此企業必須聚焦在「遵循經營本質的規律」,一旦偏離基本面,會讓所有努力無效!本書能有效幫助企業理解經營本質,掌握正確的商業邏輯。

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管理常識經營本質套書(二冊):《管理的常識》、《經營的本質》

陳春花  著
日出出版  出版
2026/01/06 出版

本套書組合:《管理的常識》、《經營的本質》共二冊▎企業成功之道,就是回歸管理與經營的基本方針 ▎《管理的常識》★管理是「把理論變常識」的過程★為何管理無法有效發揮?你的管理常識正確嗎?現今的管理知識唾手可得,但為何還是有很多的管理成效不彰?因為大家對管理的基本概念理解不正確!總是習慣性地認為一些行為是對的、另一些是錯的。在效率低且內部無法同步協調的組織中,絕大部分都對管理抱持著「看似合理的誤解」: ▲管理主要是管人,要培養感情讓公司像一個家?▲沒有功勞也有苦勞,有苦勞的人應該得到肯定和重用?▲管理以經驗和成就為導向?▲相信靠自身技能與個性就能做好管理?▲發生問題時先分析原因和劃清責任? 管理的關鍵在於實踐,但若沒有正確觀念,就無法有正確的行為。只要充分理解,調校概念,管理立刻上手!管理是「目標、人、資源一起工作」的過程。在很多公司裡,這個過程常常不順暢,不論是管理者或員工,都被許多問題困擾:▲為什麼同樣的資源和人,交給不同的管理者,結果相去甚遠? ▲為什麼許多人會深陷無效且毫無意義的工作中?▲為什麼員工會認為公司沒有給自己發揮的機會?▲管理的關鍵價值在哪個環節?本書適合所有下決心不在工作中折磨自己的人!作者將管理中大家習以為常的問題重新分解整理,幫助管理者免於陷入常見的危機,解開對管理基本概念的根源錯誤,提升管理手段,改善管理效能。「要如何檢驗管理是否成功?」是每位管理者都要面對並回答的問題。書中對日常管理的話題進行精確探討:——管理不談對錯,只是面對事實,解決問題。——管理是「管事」,而不是「管人」。 ——管理只對績效負責。 ——管理就是讓員工得到能使用的資源。 ——人為什麼要工作? ——目標為何可以「不合理」?——不是變化快,而是計畫沒有包含變化。作者透過學者論點和實務的管理雙重角度,用簡單的方式呈現,快速窺見組織與管理的真實內涵,避免管理者僅憑藉經驗、情感和責任行事,讓正確的理念轉化為正確的行為。《經營的本質》經營的本質就是「商業的邏輯」經營者的困惑、盲點、危機,都必須從最根本的地方找答案——若不能回歸基本層面去思考與判斷,一旦面臨市場劇變,所有努力將可能白費。全球商業環境的高度不確定性,嚴重影響企業組織的發展。若想要持續成長,不能再和以往一樣只靠資源和大環境,唯有回歸經營的本質,從策略、行銷、產品、服務、價值鏈、品牌等經營層面做有效延伸,才能在市場變化前做出準確判斷,適時應對:★不論市場環境如何變化,為何有些企業總是能年年盈利,保持成長?專注並依循經營的本質元素,能幫助組織在精力與時間上減少不必要的浪費,進而有能力應對不確定性,做出有效的經營策略。★曾經的企業龍頭為何無法持續以往的風光?失去輝煌真的只是市場原因嗎?當外部環境的機會與資源不足時,組織通常轉而尋找經營的邏輯。在龐雜的商業現象和市場脈絡中,找到經營的核心元素並積極落實,將能讓經營之路持續下去。★為何企業會看不到危機?為何企業的核心優勢無法延續? 若企業的成功只靠資源和環境,很難保證未來也會成功!當成功源於最基本的經營元素,才能降低決策風險。無論順境或逆境,經營者無不思考:如何有效控管危機?如何永續經營?面對企業生存的關鍵問題,有些熱衷追逐最新的管理工具,有些則是不斷發想新的管理理論。但到底什麼才是最符合企業長久經營的需求?成功的企業一定都掌握了經營本質四大基本元素:顧客價值、成本、規模、盈利不想被時代淘汰,保持企業動力,就必須打好基礎,回歸經營的基本層面,強化策略管理: ▲顧客價值:衡量所有商業行為的基本導向。▲合理成本:提升在同業中的相對優勢。▲有效規模:確保組織生存,並能永續經營。▲人性盈利:滿足組織的發展、客戶的需求以及讓員工感到幸福。企業不該以新理論和新工具來做實驗,需要的是實實在在的經營結果,獲得顧客的認同和市場的回饋。因此企業必須聚焦在「遵循經營本質的規律」,一旦偏離基本面,會讓所有努力無效!本書能有效幫助企業理解經營本質,掌握正確的商業邏輯。

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這樣賣,我獲金氏世界紀錄【暢銷新版】世界最偉大銷售員喬.吉拉德的13個成功心法

商業周刊  出版
2026/01/06 出版

連續12年金氏世界紀錄「世界最頂尖的銷售員」15年銷售生涯,總共賣出13,001輛車!他是如何做到的?★全美百萬暢銷書,獻給所有銷售員的傳奇經典★ 世上最該學會銷售的東西,不是產品,而是「你自己」。~喬.吉拉德一天賣出18輛車,面臨石油危機仍一年賣出1,425輛車!這就是喬.吉拉德的過人業務功力。從小住在底特律的他,童年相當坎坷,九歲就上街頭擦鞋維生,曾當過送報生、洗碗工、搬運工,換了40多個工作,歷經破產,直到35歲左右才在汽車銷售闖出一片天。雖然有個家暴的父親,所幸母親的慈愛與成長過程的街頭智慧,成為他日後成功的底氣,誠如他所說的:「那些人想買的其實不是產品,而是自己所喜歡和信任、也能幫助自己解決問題的人,他們真正要買的不是擦得光亮的鞋,而是喬.吉拉德這個人和我的服務。」在本書中,你學到的不只是銷售心法,更是成功的人生之道。【成功致勝四部曲】►第一部「準備篇」:在與任何人見面前,必須做好萬全準備。先自問:你是否善用自己所擁有的一切!是否已經充分發揮個人潛能?►第二部「互動篇」:展現出自己最好的一面。►第三部「成交篇」:贏得顧客信任是首要目標,最重要的是學會推銷自己。►第四部「充電篇」:慶祝自己努力的成果,因為下一場挑戰很快又會到來!◎關於成功之路,他沒有祕技 •醒醒吧!沒有所謂通往健康、幸福、和成功的「電梯」,你必須像我當年一樣,一步步走上去。•關於成功的祕密:在於找出人們要去的方向,並搶先一步到達。•真正能左右成功關鍵的,是我做事的方法。我把基本功做得比任何人都好。◎讓自己隨時準備好,蓄勢待發 •健康才是成功的根基,但我也是吃了很多苦頭才領悟到這個道理。•應對人生挫折最有效的方式是什麼?那就是保持積極的態度。•我會像船長一樣規劃好隔天的航程,在早上「啟航」之前,就已經知道自己要去哪裡、怎麼做,一切都在掌握中。•你看起來像個贏家,還是輸家?出門上班前照照鏡子問問自己:「我看起來有沒有吸引力?能打動客戶下單嗎?」◎不僅成交,還把客戶變熟客 •你不是完成一筆交易,而是開啟一段關係。•顧客才是真正的老闆。一切以客戶為中心,我需要客戶遠勝過客戶需要我。•很多業務員一看到不滿意的客戶上門,就會立刻躲起來或推給別人,但我卻會把這當作鞏固下一筆銷售的第一步,我喜歡這種機會上門!•傾聽、思考、再開口。•成功的關鍵就是以客為尊、服務至上。要是你不懂什麼叫服務,答案就是L-O-V-E,愛。◎不爆肝工作的成功人生哲學 •誠實贏得信任,信任帶來成功。•回想你曾讓多少人臉上綻放笑容,這會是一個別具意義的成功指標。•如果問我時間的英文怎麼拼,我會告訴你「M-O-N-E-Y」(金錢)。對我來說,時間就是金錢。•你不能讓一次挫折就主宰你的人生。•永遠不要忘記用心維繫那些重要的關係。四大部分、13個成功心法,猶如一本實用行動指南,銷售天王手把手教你邁向成功之路! 本書特色 : 1. 最經典的「銷售聖經」:被翻譯成全球30多種語言,總銷量超過數百萬冊,是銷售、服務業人緣必讀經典之作。從臉上的笑容、健康管理與生活、打理外表,乃至心態的調整等心法都依舊歷久彌新。2. 人生與工作的必勝指南:本書不僅適用於各行各業,也適用於生活。教導讀者不用為了工作犧牲生活,認清自己賺錢的本質,並且從中取得,適時休假充電再戰。3. 翻轉人生的勵志故事:一個街頭擦鞋童,沒有上過知名學府、擁有高學歷,甚至曾經面臨破產危機,也能憑藉著街頭智慧與銷售智慧,翻轉人生、邁向成功大道! 各界好評讚聲:「喬.吉拉德是「無可匹敵的銷售天王!」~《富比士》(Forbes)「精彩絕倫!整個會場座無虛席,連走道上都坐滿了人!……著實激勵人心!」~哈佛商學院(Harvard Business School)「喬.吉拉德點出在任何領域的成功之道:立下遠大目標、想像成功的畫面、努力工作、持之以恆、並始終堅守自己的原則」。~玫琳凱.艾許(Mary Kay Ash),玫琳凱化妝品公司創辦人兼榮譽主席「成為創業者需要有勇氣,在追求成功的道路上,喬.吉拉德這本精彩好書將賦予你力量,打造屬於自己的創業傳奇」。~沃倫.艾維士(Warren E. Avis),艾維士租車創辦人「這本書不是教你快速成功,而是提醒你:最穩、最長久的成績,都是從細節和日常堆出來的。如果你期待讓自己更強大、更有厚度、更值得被信任,那麼這本書會是你一個很好的起點。」~蔡佩樺|百萬圓桌(MDRT)九十七屆全球總會長「我十分認同喬.吉拉德的品格與價值觀。這本書不僅是業務人員必讀的經典寶典,就算是非業務職的人,也一定能從中獲得激勵與啟發,對職涯、生活與家庭等面向都有莫大助益。」~陳建慶|大師房屋董事長「你賣的不是產品,你賣的是你這個人。」這點我跟喬.吉拉德的想法一樣,我們其實都在建立自己的品牌形象,或稱之為「人設」,保持正向能量,積極的態度,還有熱情的應對,周遭的人一定都會感覺到。」~呂昱騰|格上租車長租部門租賃規劃師 推薦人:(依姓氏筆畫排列)呂昱騰|格上租車長租部門租賃規劃師陳建慶|大師房屋董事長黃明楓|暢銷書作家、亞洲信譽最佳數位業務顧問蔡佩樺|百萬圓桌(MDRT)97屆全球總會長

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做財富的朋友

呂曉彤  著
時報文化  出版
2026/01/06 出版

知名投資人深入解讀巴菲特的財富密碼投資是一門生意,而不是一場金融遊戲。人生做對幾次決策,就可以慢慢變富。●價值投資,效率為王;可以少賺,但絕不能賠錢。●市場短期是投票機,長期才是稱重機。●恐懼是跟風者的敵人,是信奉價值投資者的朋友。●有時最好的投資就是等待,等待那個一擊即中的機會。●在投資上少犯錯誤,你就可以超越絕大多數人。資深投資人呂曉彤憑藉深厚的金融背景和豐富的投資經驗,精心梳理巴菲特歷年來致股東的信,深度剖析股神跨越半世紀、歷久不衰的投資祕訣。巴菲特堅信買股票就是買公司,他的投資策略和經營哲學充分展現了敏銳的洞察力,以及勇於探索、敢於嘗試的精神。在漫長的投資生涯中,究竟哪些原則貫穿了他的投資邏輯?面對股市泡沫、經濟危機和產業變革,如何化險為夷,實現財富成長?本書幫助你看清投資本質,在瞬息萬變的市場中存活下來,走得更遠、更穩。

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黃仁勳傳(暢銷增訂版):輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片

天下文化  出版
2026/01/06 出版

收錄全新增訂版序,剖析川普上任以來,黃仁勳的策略與行動《金融時報》年度商業書獎:「故事引人入勝,記錄當代最具影響力公司之一的創立過程。」《經濟學人》年度推薦好書:「本書將黃仁勳、輝達以及促成ChatGPT等大型語言模型的電腦科學巧妙編織在一起。」★ 全球第一本黃仁勳授權採訪傳記★ 搶先英文版上市,收錄全球獨家繁中版作者序臺灣出生、最受推崇的矽谷科技公司執行長1993年,黃仁勳與友人在矽谷一間連鎖餐廳創立輝達,擔任執行長;三十多年後,輝達躋身全球市值最高的公司之一,與蘋果匹敵,黃仁勳成為科技業任期最長的執行長,還曾是張忠謀欽點的台積電接班人選之一。引爆新工業革命的AI先驅輝達一鳴驚人的關鍵就在執行長黃仁勳的遠見卓識。十多年前,他看到一些科技研發結果的潛力,放膽把整間公司押注在AI上。本書作者獲得前所未有的機會,貼身採訪黃仁勳,以及輝達的共同創辦人、高階主管、投資人、現任與前任員工、黃仁勳的友人與競爭對手,詳實記錄這間公司崛起的經過,並描繪黃仁勳的專注、執著、強大的感召力,以及強悍的領導風格。如今,黃仁勳已是矽谷最有影響力的人。沒有黃仁勳,輝達無法達到如今的地位;沒有黃仁勳,AI的發展將延遲十年。《黃仁勳傳(暢銷增訂版)》細數輝達如何從一間生產電路板配件的公司,成為要價數億美元超級電腦的供應商,站上科技霸主地位。本書描述固執的企業家不顧華爾街的質疑,堅持提升運算能力,終於登上全球富豪榜的故事。這也是電腦架構改革的故事,描述一小撮叛逆的工程師如何發動這場變革。更重要的是,這也是關於AI未來的故事,也就是黃仁勳所說的「下一次工業革命」──創新晶片技術將帶來超擬真的虛擬化身、自主移動機器人、自駕車,以及隨需生成的新型電影、藝術與書籍。想要了解黃仁勳矛盾的人格特質與過人的洞察力、想要了解輝達與眾不同的企業精神與商業優勢、想要了解AI的軟體與硬體如何結合並創造出驚人的運算能力,這本書滿載最完整的資訊與解答。不為人知的黃仁勳 勤奮好學:他一週工作七天、每天工作十二到十四個小時,並樂於學習新知,把辦公室當書房用。 積極進取:面對競爭,他的決心從不動搖,堅持願景與目標,總是一心一意想要打垮、吞併競爭對手。 果敢自信:他會放膽押注新科技,甚至一擲千金豪賭,儘管不是每一次都贏,但他贏的時候,總是大贏。 洞察先機:他總是以工程師的眼光,根據第一原則做決策,在眾人還沒看見趨勢之前,就讓輝達站穩腳步。 高壓嚴厲:他會暴怒高聲痛斥犯錯的人、還要其他員工旁觀,目的就是為了讓所有人都能「學到一課」。 待人真誠:他從不擺出高高在上的架子,總是深入基層了解員工,並且在他們需要幫助時伸出援手。 謙虛自省:面對錯誤,他懂得快刀斬亂麻,第一時間解決問題,並且毫不諱言承認自己的失敗。

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教練珍藏版:賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法

天下雜誌  出版
2026/01/05 出版

【限量特贈 教練智慧語錄】《紐約時報》、《華爾街日報》、《今日美國》、亞馬遜書店經典長銷書版權售出20多國、亞洲超過數十萬人共讀谷歌、蘋果、YouTube 三巨頭CEO破天荒共同推薦!你可能沒聽過比爾.坎貝爾,但從蘋果到谷歌都聽他的。他是賈伯斯的商業教練,拯救貝佐斯走出逆境,從零培訓谷歌創辦人, 他教練矽谷頂尖團隊的方法與心法原屬業內機密,首次完整解密。這本書真的讓我大開眼界。不只是商業管理的教練指南,其中很多觀念和方法,可以幫讀者不論在哪個領域,都能成為更出色的領導者。—閱讀前哨站站長 瓦基「老師」和「教練」有什麼不一樣?師者,傳道授業解惑也,但教練是在你身旁,讓你成功!—閱讀推廣人 林怡辰從球場到商場,超凡的高績效人士的身後,都有個教練。即使是身經百戰的戰將,也有連自己都不知道的潛力;面對沒有標準答案的選項,也需要指引,重新聚焦最重要的事!從蘋果的庫克、Alphabet的漢尼斯與皮查,到臉書的祖克柏,當今許多頂尖創業家、CEO、高階主管心中有疑惑時,他們都去問比爾.坎貝爾。谷歌執行長皮查說︰「他總會適時協助我看清什麼才是最重要的事。」YouTube執行長沃西基說︰「他能助人發揮潛能,促成團隊同心協力。」矽谷創投之父杜爾說︰「比爾.坎貝爾是我見過最有智慧的人。」蘋果執行長庫克說︰「他對蘋果的貢獻難以估算,也無可取代。每個人都可以向我們這個產業最偉大的教練學習。」優秀的主管,必須先是優秀的教練;一個人的職位愈高,他的成功就愈取決於能否幫助他人成功!比爾從大學足球教練出身,四十三歲才進入矽谷。從帶球隊到教企業團隊,比爾都備受敬愛,因為他深諳每個人都希望被尊重、有價值的人性。他的教練之道不曾出現在任何官方文件,他也很少出現在主流媒體上。親密學徒施密特等人歷時超過兩年,採訪近百位業內頂尖人士,總結這位傳奇商業教父的管理智慧和領導哲學,闡釋建立信任、打造團隊、促進成長的32個管理黃金法則。.不論個人發展或公司命運,都取決於人際關係的品質.尋求最好的點子,若以達成共識為目標,只會導致團體迷思與較差決策.每個人想要被喜愛、不想被背叛,激發正面的人性價值就會帶來正面的商業成果.經理人的權威,來自部屬、同儕與長官的信任,而非權威式管理.只指導願意受教的人,不必有教無類,不然你會很累「教練就是跟你說你不想聽的話,要你看你不想看的事,最後讓你成就你想成就的關鍵人物」。每個人都可以從這本書學習如何教練自己和周圍的人變得更好。這個世界面臨眾多挑戰,唯有靠團隊才能解決,而每個團隊都需要教練。在亟需領導力的時代,當今最有權力的CEO、創投家、創業者、高階主管們的共同教練,提供你突圍、成功的祕訣。專業推薦周鴻仁 潤盟國際商管顧問執行長郝旭烈 播客「郝聲音」主持人、企業講師馬克凡 《關鍵思維》作者、IMV 品牌執行長謝文憲 企業講師、職場作家、主持人羅建仁 溝通表達教練Grace Li BetweenGos職涯服務平台創辦人「蘋果與這個世界都受惠於比爾對創新與團隊的熱忱。每個人都可以向我們這個產業最偉大的教練學習。」──蘋果執行長庫克(Tim Cook) 「和比爾在一起的時間總是能讓我打開另一個視角。他告訴我,我所做的一切都很重要,但說到底,真正重要的是如何過好自己的生活,如何對待自己生命中出現的每個人。本書詳細解釋比爾的精神,我們運用他的原則,替谷歌的領導力訓練打下基礎,讓谷歌所有的領導人能持續向比爾學習。」──谷歌執行長皮查(Sundar Pichai) 「比爾是我見過最有智慧的智者,深具遠見,關懷他人,有話直說,深深影響著谷歌與無數企業的文化,帶領他們雄霸一方。」──矽谷創業之父、凱鵬華盈董事長杜爾(John Doerr) 「每當我必須做出困難的抉擇,就會想起比爾。比爾會怎麼做?我能有今天,都要感謝他。他是伯樂,協助人們發揮全部潛能,促成團隊同心協力。比爾在我和許多人心中是最獨特的一個人,本書精采點出他的精神。」──YouTube執行長沃西基(Susan Wojcicki)

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成為領導者:麥肯錫未曾公開的卓越領導內在修煉

領導他人,最難的是向內修煉!麥肯錫最高規格的閉門頂尖領導人論壇首度公開在壓力下的覺察、反思、轉型的領導心法本書的洞見源自於麥肯錫最頂級、完全邀請制的領導力學程「鮑爾論壇」(The Bower Forum)。過去十年,全球超過五百位跨產業與文化的執行長深度參與。在高度坦誠的同儕交流中,他們不談理論,而是直面內心深層的困惑與自我懷疑,以及在真實決策現場的掙扎、盲點與失敗。面對風險、期望與人性,沒有絕對的正確答案,更需要自我覺察,強化心理素質。本書四位作者皆為麥肯錫全球資深董事合夥人,也是鮑爾論壇核心主持者。他們發現:許多表現出色的人,財務敏銳、策略清晰、執行力強,卻在邁向下一個領導階段時碰到瓶頸,難以激勵團隊,也無法將願景轉化為真實績效。問題的核心,往往不是能力或制度,而是領導者受限於過去成功經驗所形塑的內在預設與防禦模式,尚未與自己更深層的內在建立連結,也更難與團隊建立真正的連結。領導,是持續的內在對話與抉擇,在自信與謙遜、勇氣與好奇、韌性與關懷之間,取得細緻的平衡。未來十年,能引領公司在不確定中前行的,將是那些不只擁有清晰戰略,更具人性洞察力的領導者。本書作者首次將麥肯錫累積多年的關鍵洞察,系統整理為十二項領導心法,協助你翻轉內在慣性、激勵團隊、帶領組織在變局中前進。• 真正相信自己值得坐在這個位置,決策的品質會徹底不同 • 永遠把組織放在自尊之前,不用急於證明自己 • 只做非你不可的事,其餘果斷放手,控制只是一種幻覺 • 覺察自己的預設反應與情緒觸發點,有意識改變互動,才能贏得信任 • 建立「真話圈」,掌握真實狀況,不被同溫層與好消息包圍 • 保持高度學習與探索,同時在關鍵時刻堅定立場• 冒深思熟慮的風險,因為機會往往藏在可承受的失敗之中從內在領導,不只是成長練習,而是通往高績效的最直接途徑。全球領導者真心推薦:「台灣位置特殊,既是全球供應鏈的樞紐、技術人才的中心,也對地緣政治的變化相當敏感。在這樣的背景下,領導人很自然會想加強管理的力道。然而,領導力不是從組織改造開始,而是始於誠實的自我檢視。」─李曉蘆博士,麥肯錫全球董事合夥人「掌握了『如何成為』與『如何行動』的精髓。由內而外的領導,是領導與管理系統的核心推動力,能為所有利害關係人與整體社會創造價值。我真心感謝有這本書!」—艾倫・穆拉利(Alan Mulally),前福特汽車(Ford Motor Company)與波音商用飛機(Boeing Commercial Airplanes)執行長「執行長的領導之旅有著千百種樣貌。有時像是在走未曾探勘的道路,有時如在高速公路飛馳,但幾乎不曾有悠閒的時刻。無論這段旅程帶你走向何方,這本書就像前輩提供的『導航系統』,實用且值得參考。」—馬克・比策(Marc Bitzer),惠而浦(Whirlpool)董事長暨執行長,世界聯合勸募總會(United Way Worldwide)董事長「優秀領導力需要明確的態度、自我覺察,以及不斷學習的渴望,才能在當今與未來的複雜環境中發揮影響力。唯有先帶領好自己,才能真正領導他人。本書是務實的指南,幫助領導者掌握這些看似矛盾的要素。」—奧立佛・齊普瑟(Oliver Zipse),BMW集團董事會主席「透過引人入勝的故事與深刻的策略,本書照亮了一條大膽又勇敢的領導之路。這是一本為當代領導者提供寶貴指引的著作,鼓勵同理心與持續學習的態度。對於任何渴望真誠領導、並留下深遠影響的人來說,絕對值得一讀。」—芭芭拉・馬丁・科波拉(Barbara Martin Coppola),迪卡儂集團(Decathlon Group)執行長「揭開表層策略的面紗,深入探討在當今世界中擔任執行長真正需要的是什麼。透過來自全球最受尊敬領導者的經驗教學,作者提煉出以人為本的領導關鍵洞察。」—納塔拉詹・錢德拉塞卡蘭(Natarajan Chandrasekaran),塔塔集團(Tata Sons)執行董事長

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