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【電子書】妖怪連絡簿 (12)
東立 出版夏目在繼承了外婆的遺物──寫著許多妖怪名字的契約書「連絡簿」後,便過著歸還名字的日子。有一天,被擅長模仿聲音的妖怪‧呼子欺騙,讓他進入家中。根據他的說法,是希望夏目能用連絡簿替他叫出一隻妖怪。當中的
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【電子書】妖怪連絡簿 (11)
東立 出版夏目在繼承了外婆與妖怪交換的契約書「連絡簿」後,便過著歸還名字的日子。有一天,在協助朋友‧多軌打掃家裡的倉庫時,解放了多軌的祖父封印的壞妖怪。為了阻止他變強,妖怪們協助夏目等人…?妖怪契約奇譚第11
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【電子書】妖怪連絡簿 (10)
東立 出版夏目繼承外婆的遺物──保留許多妖怪名字的「連絡簿」後,便過著歸還名字的日子。有一天,被突然出現的老同學‧柴田硬是拉去見高中女生‧村崎。日後感到不安的夏目在趕去後,在那裡見到的她的真面目是…?妖怪契約
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【電子書】妖怪連絡簿 (9)
東立 出版夏目繼承外婆的遺物──保留許多妖怪名字的「連絡簿」後,過著歸還名字的日子。有一天,被前來取回名字時遺失戒指的妖怪‧天名襲擊──?此外,夏目眼前出現想要搶走連絡簿的妖怪集團…?大受歡迎!妖怪契約奇譚第
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【電子書】妖怪連絡簿 (8)
東立 出版有一天,像鏡子碎片般的東西掉進夏目眼裡。為了保護這樣的夏目,田沼被妖怪附身。只要協助那個妖怪收集鏡子的碎片,他就願意離開身體。夏目等人決定去找鏡子,但其他妖怪也想得到鏡子?大受歡迎!妖怪契約奇譚第8
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【電子書】妖怪連絡簿 (7)
東立 出版外婆的遺物「連絡簿」是統率許多妖怪的契約書。繼承這項遺物,每天都在歸還名字的夏目,有一天在附近森林裡遭遇奪取妖怪鮮血的事件。在與名取共同追查事件的期間,遇上除妖師‧的場一門的首領的場…?同時收錄短篇
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【電子書】妖怪連絡簿 (6)
東立 出版外婆的遺物「連絡簿」是統率許多妖怪的契約書。繼承它之後,每天都忙著歸還妖怪名字的夏目在廢屋當中,解救了被關在箱子裡的少年‧介。雖然擊退了攻擊他的妖怪,不過還有其他人也盯上了他?妖怪契約奇譚第6集!除
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【電子書】妖怪連絡簿 (5)
東立 出版夏目每天都過著將受到外婆的遺物‧「連絡簿」所支配的妖怪們的名字還給他們的日子。有一天,他邂逅了在地面上畫下魔法陣的少女‧多軌。多軌為了解除從前妖怪施加在自己身上的咒術而四處奔走,於是夏目決定助她一臂
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【電子書】妖怪連絡簿 (4)
東立 出版擁有強大妖力的外婆‧鈴子的遺物「連絡簿」,是能夠統率眾多妖怪的契約書。繼承之後,決定歸還名字的少年夏目每天都被妖怪攻擊,忙得不可開交。就在這時候,在他和妖怪保鏢貓咪老師一同前去的積雪空地上,前來要求
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【電子書】妖怪連絡簿 (3)
東立 出版從外婆鈴子那裡繼承了可以統率妖怪們的契約書「連絡簿」之後,少年夏目就一直在將名字歸還給妖怪們。有一天,出現和保鏢‧貓咪老師一模一樣的黑貓咪老師,他從夏目的手中奪走了「連絡簿」!慌忙追上去的夏目和貓咪
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【電子書】妖怪連絡簿 (2)
東立 出版少年夏目在繼承了外婆鈴子的遺物──統率妖怪們的契約書「連絡簿」之後,就過著將名字歸還給妖怪們的日子。有一天,他和同學一起去參加試膽大會,結果在那裡發現妖怪的氣息!夏目和保鏢貓咪老師一同前去追查真相,
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【電子書】妖怪連絡簿 (1)
東立 出版孤獨的少年?夏目擁有看得見妖怪的這項秘密。有一天,他得到了外婆鈴子留下的,和妖怪們之間的契約書「連絡簿」。從此以後,就陷入被妖怪們追趕的窘境!於是夏目展開了和保鏢(自稱)貓咪老師一同將名字還給妖怪們
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中國詩詞名家名句名句分類辭典
河畔 出版本書是作者詩詞名著《中國詩詞名句析賞辭典》(又名《歷代詩詞名句析賞探源》)一書的姊妹書,分二部分:一、《歷代詩詞名家名句辭典》,二、《歷代詩詞名句分類辭典》。 一、《歷代詩詞名家名句》,以
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中國詩詞名句析賞辭典
目前有2人說過讚 有1篇評論河畔 出版「欣賞詩詞名句」和「由名句查作者、讀原詩」是本書兩大主題。全書以「名句」為單位,每「句」皆包含:1精選名句、2出處—年代、作者、詩題、3析賞、4原詩原詞全文,書末並附作者原詩索引。 上自詩經,下至民
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【電子書】左傳名句選讀
新學林 出版本書特色 《左傳》兼具經、史、文之價值,內容宏富詳實,文辭優美精煉,敘事生動精彩,是中國重要典籍,文化瑰寶。本書擷取精華,挑選名言佳句四十則,依原典、注釋、講古、閒談四部分,解說典故始末,
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詩詞名家名句精選辭典
目前有2人說過讚好讀 出版跨先秦、漢、魏晉、唐、五代、宋、元、明、清等朝代 精心彙編五千句以上的詩、詞、曲名句 包含內容鑑賞和原作收錄涵蓋範圍齊全 是欣賞名家名句不可或缺的實用工具書 本書特色共計六點: .內容豐富:共收錄5
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中高齡勞工提早退離職場因素探討之研究ILOSH112-M305
勞動職安衛 出版鑑於高齡化社會的即將到來,而國人平均退離勞動市場年齡早於日、韓等主要國家,為落實中高齡者及高齡者就業促進法意旨,提升中高齡者勞動參與,實有必要透過研究調查了解中高齡勞工提早退離勞動市場之因素,據以研
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中高齡勞工友善健康職場促進研究 103-A328
勞動職安衛 出版隨著各國人口結構高齡化,中高齡勞工於職場中穩定就業以維持社會經濟發展及降低國家財政壓力已成為重要的勞動政策。中高齡勞工因身體老化及健康因素導致工作能力下降而提前退休問題值得重視,為能延長中高齡勞工工
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