風靡台灣、席捲世界的安靜力量火速售出美國、日本、韓國、越南、俄國等七國語言版權★美國亞馬遜新書分類暢銷榜NO.1★美國獨立出版年度大獎Foreword INDIES職場類優選★日本2022年度非文學翻譯類最佳書籍NO.1★金石堂2018年度暢銷榜TOP 100內向,就是你的天賦優勢▍誰適合讀這本書?打電話給客戶要寫小抄的你向主管口頭報告前得演練半天的你會議上明明游刃有餘還是會暗禱「拜託不要叫到我」的你跟同事哈拉也繃緊神經,深怕成為句點王的你升官加薪總擦板不進,苦無出頭天的你▍這不是一本要你變外向的書!誰說安靜的內向者沒有當「行銷專家」的本錢?誰說害羞的內向者無法勝任「國際慈善募款工作」?誰說話不多的內向者成為「職場導師」沒有說服力?本書作者以「超級內向者」的身分現身說法,描述了她長期以來與外向文化之間的搏鬥史,破解一般人對內向者的既定印象與框架。與其強迫自己變外向,你更需要「用對方法出擊」別讓迷思成為綑綁你的框架迷思1:內向者保守膽小→內向者並非不敢冒險,對於自己認同的事物,會用相對低調的方式展現十足的勇氣。迷思2:內向者不擅長團隊合作→內向者擅長傾聽別人的意見、不喜歡鋒芒外露、注重和諧,通常是團隊合作中的好咖。迷思3:人人都該跨出舒適圈→與其逼迫自己嘗試或挑戰每件事,按照自己的步調,穩健但紮實地擴大守備區對內向者更有效。不好意思開口、無法用力行銷自己時,你可以這樣做!TIPS 1:克服新職場、新文化的壓力,先從交一個朋友開始。 TIPS 2:按照預備好的內容逐項討論,有助於克服電話恐懼症。 TIPS 3:頻繁出差時,精心分配自己的能量,或利用隨身小物,創造「受保護」的感覺。TIPS 4:學習優雅地自賣自誇,像是加些自我調侃,讓聽者愉悅地接受。TIPS 5:開會時先練習說出想法,再要求言之有物或積極發言。本書特色 ▲台灣第一本由國內作者撰寫、討論內向工作者的書籍▲收錄簡易版MBTI 職業性向測驗、提出職場各狀況的應對之道▲跨文化、跨領域職場經驗談,破解六大內向者迷思▲脫下迎合社會期望的包袱,發揮特質,你也能夠成為職場佼佼者
專業能讓你「入場」,但學會做人才能讓你「續約」一位資深媒體人告訴你,老闆不說卻默默觀察的細節! 跟著資深媒體人寶哥修煉感情複利,把路過的人脈,都變成幫助你的正緣。長年記者與企業互動的第一線觀察,資深媒體人寶哥寫下這本「職場森林生存筆記」,說破那些老闆不說、主管不好說、但每個職場人都該早點知道的江湖規矩。這不是教你討好誰,而是教你如何成為——讓人信任、願意合作、離不開的夥伴。為什麼有些人能力平平卻貴人不斷?為什麼有些人專業頂尖卻始終懷才不遇?關鍵就在於是否具備「職場續約力」。資深媒體人寶哥,以三十餘年在商場的第一線觀察,深切感受到Z世代的才華與職場前輩期望間的斷層,因此將深奧的處世原則簡化為八堂易懂的實踐課,透過「十分誠意」、「感情複利」等概念,引導讀者戒掉被動的零件思維。書中沒有高深莫測的理論,只有寶哥在無數飯局、會議與危機處理中提煉出的生存智慧。這是一本能減少溝通內耗的指導手冊;這也是一本能重新定錨職場價值的能量書。當你練就了這八堂課,全森林的高手都會爭著跟你合作!攜手推薦(按姓名筆劃排序)李武男∣中華民國拳擊協會榮譽理事長李建興∣遠見雜誌副社長暨智庫總編輯杜 微∣前台鐵公司董事長林中斌∣前國防部副部長林紘宇∣比特幣、虛擬資產發展協會創會理事長林嵩烈∣將捷集團董事長周正訓∣阿默企業股份有限公司、阿默蛋糕創辦人易家揚∣創作音樂人房瑞文∣運動部全民運動署署長房業涵∣東森晚間主播 胡原龍∣前主任檢察官、圓融法律事務所主持律師唐玉書∣東森集團顧問、花蓮縣政顧問高永滕∣淨零神探環宇集團總裁徐佳馨∣住商企研室執行總監寇乃馨∣知名主持人 陳立恆∣法藍瓷董事長張立雍∣安倉營造董事長連堂凱∣台北市政府法務局局長許調謀∣薇閣投資有限公司董事長張 錫∣前國泰投信董事長黃國倫∣亞洲流行音樂家 黃燕玲∣首璽格爾醫美整形集團執行長楊勝宗∣前駐沙烏地阿拉伯王國代表蔡木霖∣前台灣菸酒公司董事長、賀木堂董事長鄭期成∣驊訊電子、驊訊文創董事長 蔡棟國∣昱捷股份有限公司董事長諶亦聰∣教育部青年發展署副署長 賴佩霞∣中華好好說話,學會 創辦人兼理事長賴寶仁∣德州儀器工業股份有限公司總經理謝偉斌∣尚典生技股份有限公司、赫蒂法股份有限公司、赫蒂法莊園董事長簡定國∣馬偕纪念醫院總院副院長 龔瑞林∣國立臺灣海洋大學特聘教授