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醫療在線：從電話、無線電、電視到電腦，科技如何重塑遠距醫療
看病不用出門？你的白袍神隊友已連線──一部顛覆你就診想像的遠距醫療百年發展史新冠疫情席捲全球之時，遠距視訊看診成為大眾醫療常態，雖看似人人都獲得了接受醫療的機會，臨床醫師兼醫學史學者傑瑞米．葛林，卻在第一線察覺了殘酷隱憂：缺乏相關設備與醫療保險的弱勢族群，因「數位落差」反而被排擠在外。葛林發現，這並非當代獨有的挫折，他回溯過去美國遠距醫療百年演進歷程，彷彿是一部充滿驚奇、期望，卻不斷重演「醫療科技烏托邦」迷思的發展史。以跨界之眼，帶領讀者回望遠距醫療發展的百年歷程──從十九世紀末，意欲打造電話做為「遠距聽診器」，到B.B.Call問世，把醫師牢牢套住，成為新勞動型態的「電子項圈」。或是，美蘇冷戰時期讓病患吞下「無線電藥丸」，試圖將人體機能化為遠端遙測數據的狂想，到「電視視訊」看診力求將頂尖資源送入偏鄉，卻同時凸顯了醫病權力落差……還有充滿未來感的「自動化多項健檢中心」建立與發展後，我們如何期待大型電腦藉數據重塑預防醫學的邊界，逐步實踐醫療平等的願景。「如果我們已經忘記，它們全都沒有如當初所承諾，真正建立涵蓋更廣、更容易近用的醫療體系，那我們八成也不記得它們確實造成的轉變。」《醫療在線》本書回顧整個二十世紀，那些曾有望徹底改變醫療服務的早期電訊傳播形式，探討其衍生爭議的延續與變化，藉以重新建構我們對二十一世紀新型數位醫療的認識。照護的媒介不是中立的──這些讓遠距醫療邁向健康平等的努力，需要許多相關當事人積極參與──我們把它塑造成什麼樣子，它就是什麼樣子。
綠能應用技術複合材料製造職業危害暴露評估ILOSH114-A3104
鑑於綠能產業廣泛應用複合材料所衍生的潛在職業危害，且國內目前對於相關製程中纖維狀粉塵之暴露評估與健康風險掌握仍有不足，本研究旨在深入探討綠能複合材料製造業之作業環境現況。主要目的包括：針對關鍵製程進行危害鑑別與暴露實測，特別聚焦於玻璃纖維及化學物質之複合暴露效應；檢視現行以厭惡性粉塵為標準之適切性，並參考國際規範提出改善建議；最終期能透過科學化的數據分析，提供產業落實風險控制之依據，以確保我國綠能產業在追求技術突破與環境永續的同時，亦能兼顧勞工之安全與健康，實現真正的產業永續發展。
推動企業性別平等研究II-發展實踐方案ILOSH114-R3103
本研究計畫延續113年研究所奠定之基礎，進一步蒐集美國、英國、德國及日本等先進國家有關公私部門推動企業內性?平等理念之經驗，以及其發展企業內部性?平等自我評估工具之相關作為，尤其是在禁止就業上性?歧視、同工及同值同酬，以及性騷擾之防治等領域之努力情形。希望透過國際比較找出可行之方案，以作為我國發展推動企業性別平等實踐方案之參考借鏡。
促進我國護理人員留才久用方案之研究ILOSH113-R306
近年來因高齡社會來臨、醫療需求增加、職場環境的挑戰日趨困難及疫情等因素影響，護理人員工作量及壓力大幅提升，導致流失加大。如何提升護理人員勞動環境、穩定民眾就醫服務品質，成為當前政府施政所面臨的重要課題。本研究旨在深入探討我國護理人員留才久用方案，瞭解目前護理人員執業留任影響因素與留任方案，分析臺灣護理執業環境與人力留任意願現況與影響因素。研究目的是提出具體的對策，以期解決台灣護理人力留任困境，促進護理人員的專業發展與留任。
企業淨零永續承辦人員產業碳焦慮與職場心理健康初探研究ILOSH114-R4101
本研究探討產業碳焦慮與綠領職能學習及職場心理健康之關聯。研究結果顯示，受訪的企業永續與碳管理人員普遍描述到「產業碳焦慮」經驗，其壓力來源同時包含結構性與心理層面。本研究成果有助於填補產業碳焦慮與企業淨零永續承辦人員心理健康的研究空缺，建立理論基礎與實務建議。研究建議企業管理者應重視企業淨零永續承辦人員的心理健康與學習需求，並將員工心理健康納入永續治理的核心範疇，使淨零政策推動能兼顧人本關懷與職場韌性，從而促進綠領人力資源與企業永續發展的共同成長。
煤礦業勞動文史保存與口述歷史訪談ILOSH114-H3105
本研究延續近年對臺灣煤礦工人勞動歷史的調查成果，透過口述歷史方法，系統性保存煤礦產業末代工人的勞動經驗與生活記憶，並重新檢視產業轉型過程中對工人、家庭與地方社會的影響。研究除回顧1984年三大礦災帶來的社會震盪外，也從1992年文山煤礦退休礦工自救會抗爭事件出發，探討礦工如何在制度轉變中積極爭取退休保障與權益，使研究不僅呈現產業歷史，也凸顯勞動者在轉型時代中的行動力與韌性。
應用影像辨識技術評估抬舉作業下背腰椎傷病風險及預防管理ILOSH114-H3105
本研究聚焦於人工物料搬運作業中常見之下背肌肉骨骼傷害問題，發展以無標記動態影像辨識為基礎之下背負荷量化評估方法。透過實驗室控制試驗與實際工作場域驗證，建立可推估抬舉過程中 L5/S1 腰椎關節合力與合力矩之演算法與自動化分析系統，並評估其準確性與應用穩定性。研究結果顯示系統具備良好之誤差控制能力與多人體作業辨識穩健性，可於複雜環境中執行動作辨識與負荷推估。本成果可應用於職場即時安全監測、高負荷作業辨識、作業輪替規劃及搬運輔具導入，作為提升職業安全衛生管理之客觀決策依據。
臺灣人體椎間盤尺寸對抬舉作業時受力影響研究ILOSH114-H3206
本研究旨在探討國際常用之人工搬運模式在應用於國人時可能存在的偏誤，由於既有國際標準多基於歐美族群，考量亞洲人體型差異可能導致評估失準，因此本研究透過蒐集本土化椎間盤資料，結合生物力學模擬，探討國人體型特徵對下背脊柱壓縮力(Fc)的影響。研究方法為回溯性觀察分析，共納入440位國人（男女各220名）的L4/L5椎間盤 MRI 影像資料。測量椎間盤橫截面積(Cross-Sectional Area， CSA)和豎脊肌與椎間盤關節中心距離(Distance between the Erector Spinae and Disc Center， DEDC)，這些參數是影響脊椎力矩平衡和應力分佈的關鍵生物力學指標。接著，應用經典Chaffin二維靜態生物力學模型進行模擬計算，比較不同搬運姿勢下國人脊柱承受的壓力，並與美國NIOSH建議的3，400 N急性損傷安全建議值進行比對，以評估其適用性。
煤礦業勞動技術語彙辭典編纂ILOSH114-R3106
臺灣煤礦業在產業結構轉型與能源政策變遷中逐步退場，伴隨而來的是大量與地下採煤技術及勞動過程緊密相連的專業語彙與技術記憶迅速消逝。本研究系統性蒐集與編纂《煤礦業勞動技術語彙辭典》，旨在系統化保存臺灣煤礦業技術語彙，促進相關學術研究的準確性與可比較性，並以此為基礎推廣煤礦文化，為後代提供文化認知與技術傳承的寶貴資源。
促進企業經濟成果與勞工共享機制之策略評估ILOSH114-R3107
在經濟成長持續而所得分配差距擴大的背景下，如何使企業經營成果更合理回饋勞工，已成為兼具勞動政策、企業治理與社會公平意義的重要議題。本研究旨在：一、比較各國企業經濟成果與勞工共享制度，分析可供我國借鏡之處；二、瞭解我國企業福利與共享實施現況，提出政策建議。
智慧綠能加注站之初探ILOSH114-M3106
"我國因應國際能源淨零路徑亦規劃國內運具電動化推動路徑，面對因應電動車政策推動的全球趨勢及我國運具電動化推動路徑目標，更加顯示傳統加油站業者勢必面臨到產業轉型的挑戰，而國內率先由台灣中油股份有限公司推動傳統加油站轉型為智慧綠能加注站之創舉。 為深入探究推動智慧綠能加注站發展度就業市場的影響與因應策略，本研究藉由國內外文獻分析、問卷調查、深度訪談、專家座談會及我國智慧綠能加注站建置場域的現場訪視等研究方法，以探討既有的加油站對於產業轉型後的就業需求、可能面臨到遭遇之困難與相關的政策協助等，綜整提出未來政府若擴大推動智慧綠能加注站之人力資源方面的政策建議。"
職場勞工使用酒精性提神飲品之現況調查研究ILOSH113(2)-A3106
"本研究旨在探討我國勞工於工作期間飲用含酒精性提神飲料之使用現況、相關健康風險及其對職場安全的影響，並據此提出管理與健康促進政策建議。本研究以營造業勞工為對象，採用量化問卷(N=379)、質性深度訪談(N=23)與客觀生物檢測(N=33)並行的混合式設計，了解酒精性提神飲料的使用行為與風險。 研究結果顯示，本次調查的北區營造業本國勞工中，飲用酒精性提神飲料的盛行率為14.5%，且超過半數的使用者表示最常在「工作中」飲用。多變項校正分析進一步發現，相較於無飲酒習慣者，每日飲酒者或每日嚼食檳榔者，飲用酒精性提神飲料的可能性較高。酒精性提神飲料飲用習慣與職業災害經驗之間存在統計上顯著的關聯。曾發生職業災害者的酒精性提神飲料飲用比例明顯高於從未發生職災者，顯示此族群可能具有較多高風險行為特徵。相較之下，雖然有熱傷害經驗者的酒精性提神飲料飲用比例亦略高於無熱傷害經驗者，但差異未達統計顯著。在健康影響方面，血液生化檢查結果顯示，有飲用酒精性提神飲料習慣的勞工其三酸甘油脂異常比例顯著較高；腹部超音波檢查亦發現，中重度脂肪肝的盛行率顯著高於未飲用者。上述結果反映酒精性提神飲料使用者在個人健康與生活習慣上具有較高風險，值得進一步介入以落實健康管理措施。在管理層面，研究亦發現職場管理常面臨「人情」與「安全」兩難，使得單純依賴禁酒規範難以達到預期效效果。 "
下肢障礙勞工工作適能評估研究ILOSH114-A3109
本研究聚焦於身心障礙勞工就業議題，指出其不僅為衡量社會公平與包容性的關鍵指標，在勞動人口老化與人力短缺的趨勢下，亦具補充勞動力之重要價值。研究以下肢障礙勞工為對象，建構一套兼具理論與實務的「工作適能評估量表」，從生理健康、心理適應、工作能力及職場需求等多面向，探討影響其職場適應的核心因素。本量表具備多元整合、重視主觀經驗、模組化設計及符合職安法規等特色，並透過問卷調查與統計分析驗證其信效度。研究結果顯示，相較於個人生理限制，職場環境因素（如無障礙設施、同儕態度與支持系統）對就業適應與留任影響更為關鍵。本研究成果可作為企業與職業重建專業人員進行職場改善與支持措施之依據，亦有助於障礙勞工自我覺察與能力評估。未來建議擴大樣本並發展跨障礙類別之應用，以提升整體就業支持體系之完善性與普及性。
軌道養護作業勞工職場危害因子調查研究ILOSH114-A3107
本研究透過問卷、環境監測與生物偵測之整合分析，發現捷運軌道養護勞工之睡眠品質與疲勞程度顯著較差，且與年資呈正相關，肌肉骨骼症狀則以下背痛最為常見。儘管環境中粉塵與金屬濃度多低於標準，但生物偵測顯示勞工尿中鎳、鋁濃度及氧化壓力指標（MDA、8-OHdG）於作業後顯著上升，證實高體力消耗之軌道養護等夜間作業存在生物暴露風險。此外，防護具配戴常因高溫與通訊需求產生效率衝突。綜合建議應從工程控制（低噪音與通風設備）、行政管理（疲勞與輪班調控）及健康監測（重金屬追蹤）等多面向介入，以系統性提升勞工職安福祉。
聲波可視化檢測技術於職場噪音檢測之可行性探討ILOSH114-H3103
本研究旨在探討聲源視覺化檢測技術（聲學照相機）應用於職場噪音評估之可行性，並分析其於噪音診斷、聲源定位與工程改善驗證中的效能。研究結果顯示，本研究所探討之聲學照相機皆具備良好的基本定位能力，但不同陣列設計導致其在低頻與高頻場景中表現差異；中型陣列較適用於低頻與中頻之穩定聲源；小型陣列則在氣體洩漏及瞬態性高頻事件中具有優勢。在音壓級比對方面，實驗指出部分商用設備因內建演算法、陣列設計與外部干擾而造成與參考麥克風的差異。綜整實驗室與實際場域量測結果，聲學照相機具備即時呈現聲場分佈的優勢，可補足傳統單點式噪音計在複雜場域中無法快速定位聲源的限制，具備作為工程診斷與噪音改善輔助工具之可行性，但尚不足以取代現行法規所要求的Class 1噪音計。
我國勞工N-甲基吡咯烷酮危害暴露調查ILOSH114-A3105
本研究評估臺灣勞工暴露於工業溶劑 N-甲基?咯烷酮（NMP）的健康風險，並建立標準採樣分析方法。調查顯示我國 NMP 主要應用於電子與半導體業。實地監測發現，自動化製程濃度雖低，但人工操作的短時間暴露濃度仍達 2.43 至 3.18 ppm。為保障勞工安全，建議制定防範生殖發育毒性的容許濃度標準（建議 TWA 1–10 ppm），強制加註皮膚註記，並推動尿液 5-HNMP 生物監測，以作為後續職業暴露標準與健康防護的關鍵依據。
鋼鐵業勞工職業危害評估計畫ILOSH114-A3201
鋼鐵產業在經濟體系中占有舉足輕重的地位。鋼鐵製程如熔解、鍛造、煉焦及煤化學等工序極其複雜，作業環境中往往充斥著鎳、鎘、鉻、多環芳香烴（PAHs）及揮發性有機化合物（VOCs）等致癌性物質。過去雖已有相關暴露調查，但受限於傳統採樣分析方法的偵測極限偏高，難以精準勾勒出勞工長期的暴露實態。此外，鋼鐵業普遍存在的輪班、夜班及高強度工作負荷，對勞工身心健康的潛在威脅亦不容忽視。
太陽能板回收再利用製程危害暴露評估調查ILOSH113(2)-A3102
本研究評估臺灣廢棄太陽能板回收產業勞工的健康風險。環境監測與問卷調查指出，雖作業環境重金屬濃度低，但細磨場域的可呼吸性粉塵比例極高，引發勞工呼吸道與皮膚不適。此外，產業職安管理匱乏，逾七成勞工缺乏相關訓練，且普遍僅配戴防護不足的外科口罩。為降低吸入性危害，建議優先導入濕式作業與高效局部排氣系統，並升級至 N95 以上防護具。本成果將作為未來制定職安管理指引之重要依據。
耳毒性物質併噪音危害實場研究ILOSH114-A3108
多元線性迴歸分析證實，雙耳全頻率之OAE活性與年齡呈顯著負相關；在控制干擾因子後，「鎘」於單耳(右耳 3 kHz)呈顯著負相關，而「錳」則為唯一在雙耳中高頻段皆呈現顯著負相關之重金屬。更關鍵的是，分析證實噪音與鉛、鎘、鉻、錳皆具顯著之「交互作用」，共同加劇內耳外毛細胞活性之衰退。
風電運維作業勞工工作壓力之研究（Ⅱ）ILOSH114-A3103
"因應全球能源轉型趨勢與我國推動再生能源政策之需求，風力發電已成為臺灣邁向淨零碳排目標的重要基石，離岸風電產業亦隨之迅速發展。惟風電運維作業環境特殊，從業人員常處於高風險、高負荷的海域、高空及高溫高濕等條件下，職場安全與勞工身心健康問題日益受到關注。113年度本研究透過文獻回顧、問卷調查、生物偵測及深度訪談，掌握風電產業人員所面臨之職場危害因子與工作壓力來源，發現我國風電從業人員在工作負荷、睡眠品質及生理壓力指標等面向呈現相對較高的壓力反應，尤以海域及現場操作類別人員之工作挑戰與身心負荷較為明顯，此發現突顯風電產業勞工職場風險議題需予關注，為後續輔導策略研擬奠定基礎。 114年度本研究延續並深化前期成果，持續蒐集國內外文獻，補充並強化風電產業職場危害因子，歸納臺灣特有之颱風與地震風險，針對此類不可控因素，建議應強化撤離機制、人員配置、避難設施及心理支持體系。本年度亦以前期問卷及生物偵測成果為基礎，延伸蒐集保全、餐飲、船員、傳統製造、護理、高科技及電子零組件等七大產業資料，進行跨產業比較，分析結果顯示，風電從業人員在薪資條件上優於多數產業，然付出-回饋失衡比達1.20，反映從業人員普遍感受付出與回報不對等，推測可能與長期離家、集中工時及高風險作業有關，此外，風電產業之問卷與生物偵測結果整體表現多位於中上水準，但部分指標（如：過勞量表、睡眠品質評估…等）之標準差偏高，進一步以研究族群為單位分析各指標均值，發現族群中以「工作班別」與「工作職務」呈現較明顯之差異，其中固定大夜班人員在多項指標上皆為最高值，而行政職人員則普遍為最低值，顯示即使同屬風電產業，不同工作時間與職務內容亦會導致壓力表現之差異。 透過深度訪談，本研究進一步釐清風電產業安全衛生管理實務現況、面臨挑戰及職場壓力防護措施的落實情形。受訪者指出，在緊急應變方面，則建議透過制度化措施與實地演練，以全面強化風場作業安全。 綜整兩年度之研究成果，本研究依據國內外文獻分析、產業壓力源比較、深度訪談結果及專家建議，歸納風電產業常見之職場危害因子，並參照勞動部與相關單位之指引、規範以及他國經驗，研擬《風電產業常見職場危害預防參考指引（草案）》，其內容涵蓋天候（海氣象、雷擊及熱危害）、水下作業、滑倒、高處墜落、噪音暴露、振動暴露、局限及密閉空間、機械、液壓、電壓/電氣危害、個人防護具、化學品暴露及身體肌肉骨骼問題..等多種常見危害。同時，本研究亦與臺灣港務公司合作辦理三場「風起•安心啟航」論壇，聚焦睡眠障礙、肌肉骨骼負荷及心理壓力，透過知識傳遞與實作課程，有效協助從業人員提升健康管理能力。 "
新世代青年失業問題之探討ILOSH114-M3103
鑑於我國15–29歲青年失業率長期高於整體失業率，反映青年在學校到職場轉銜期間普遍面臨銜接困難，包括求職時間長、資訊不對稱、薪資期待落差與工作不穩定等問題。本研究透過文獻分析、問卷調查、深度訪談及焦點座談等多元方法，探討政策執行現況、面臨挑戰及優化方向。
氯苯與1，3-丁二烯容許暴露標準建議值探討研究ILOSH114-A4101
本研究探討下修我國氯苯與1，3-丁二烯容許暴露標準（PEL-TWA）之必要性。針對氯苯，我國現行標準為75 ppm，高於國際最新標準（1~10 ppm），依2015年至2025年7月之作業環境監測清冊，氯苯的第95百分位濃度為1.93 ppm，故建議可先下修PEL至2 ppm，而氯苯的容許暴露標準建議值（REL）可設為1 ppm，並建議事業單位可依健康風險評估，將0.03 ppm設為內部風險控管與健康保護目標值。針對屬一級致癌物的1，3-丁二烯，我國現行標準為5 ppm，高於國際最新標準。基於致癌風險評估，建議分階段下修標準，首先下修至1 ppm，未來隨技術精進調降至0.13 ppm。1，3-丁二烯之REL可設為0.083 ppm。期望能透過下修標準，強化勞工健康保護。
職業衛生防護具性能選用與適配研究(一)ILOSH114-H3102
隨著產業技術快速更新，工作場所中的化學品與物理性危害日益複雜，正確選用個人防護具成為保障勞工健康安全之關鍵。本研究旨在探討並優化我國職業衛生防護具之選用手冊，研究範圍涵蓋呼吸防護具、防音防護具（聽力）、化學防護衣、防護手套、防護鞋及防護眼鏡等六大核心類別。本研究之目的即在調查及蒐集現有職業衛生防護具類型之選用、性能檢測及效能驗證之方法，藉由相關文獻及國際標準彙整與分析，探討職業衛生防護具選用及穿戴效能評估方式，提出職業衛生領域下常見的個人防護具選用手冊（草案），提升正確選用個人防護具之能力。
高心智負荷產業智慧生理監測及警示模組評估研究(II)ILOSH114-H3107
半導體產業工作環境涉及高度自動化與化學製程，可能使員工暴露於多重健康風險，包括高心智負荷。心智負荷涉及完成任務所需的精神努力和專注度，影響因素有任務複雜性、時間壓力與環境條件等，若執行工作或任務所須心理資源超過可負擔能力，會產生高心智負荷(overload)狀態，容易造成疲勞、工作績效下降，甚至安全與健康問題，是值得重視的職業衛生問題。由於單一指標可能受限，研究建議結合生理、行為及主觀指標，以全面捕捉心智負荷的多層面特性。本研究以高科技產業為對象，辦理職業危害問卷調查、主觀疲勞量表調查及連續疲勞生理監測，共蒐集255份有效問卷，並對56位受試者進行連續3天、每天5個時段、總計858人次非連續疲勞測量及穿戴式連續生理監測。
