建立職場結晶型游離二氧化矽及奈米微粒容許暴露標準建議值探討研究ILOSH111-A301
本研究完成蒐集結晶型游離二氧化矽、奈米微粒等2種職場危害因子之相關動物實驗與毒理研究、相關人類流行病學研究之相關文獻、採樣分析方法、各國標準危害暴露調查資料整理等進行探討，撰寫職場危害因子之容許暴露標準建議值文件。建議可呼吸性結晶型游離二氧化矽優先選擇0.05 mg/m3為本國之八小時容許暴露標準，並建議增訂奈米銀之八小時容許暴露標準值訂為0.9 µg/m3，奈米碳管與奈米碳纖維之八小時容許暴露標準值訂1 µg/m3，作為勞動部「勞工作業場所容許暴露標準」訂定結晶型游離二氧化矽、奈米微粒等2種容許暴露標準之學理依據參考。
綜合商品零售業之職場危害智慧辨識與通報技術研究ILOSH111－A312
為能更快速反應、提升零售業作業場所在人少時段異常事件被發現的機率，提升職場作業安全，本研究整合影像處理辨識技術，透過監視裝置自動進行零售業作業櫃檯之工作人員進出管制及相關職場危害辨識，透過智慧辨識技術，當異常事件發生時(如：店員異常姿態、管制區域遭入侵)，提供自動示警及自動報案機制。
各國職場性騷擾相關法制之研究ILOSH111－R302
本研究為分析各種職場性騷擾機制之理念以及運作經驗，首先透過我國本土之法律理論和重要判決整理，以及新型態性別意識爭議，了解我國現有的實施現況以及挑戰。接著搭配他國法制處理同一問題之機制和經驗，來進行完整的研析。
各國外籍專業人才延攬及留才政策分析研究ILOSH111－M306
邁入以知識經濟為主軸的二十一世紀，人才的競爭乃是國際競爭的焦點，本研究透過文獻探討、量化數據分析、深度訪談及專家座談會等研究方法；透過量化數據分析國內聘僱外籍專業人才人力資源、產業特性；再者，探討我國於外籍專業人才延攬及留才可能遭遇問題，進而研提相關建議。
有害事業廢棄物處理作業勞工之化學性危害暴露調查與其健康管理研究ILOSH111-A305
高科技業產生之有害事業廢棄物其成分複雜，回收處理業者收受來自不同來源之廢棄物進行清運及處理，對作業勞工具有潛在危害甚至致癌風險。本研究透過現場訪視、作業環境測定及作業勞工問卷調查，掌握高科技廠產出之有害事業廢棄物處理業勞工潛在危害，瞭解勞工作業環境現況與化學性暴露危害評估，以降低作業勞工化學性暴露危害。
歐盟壓力容器指令相關檢查實務之研究ILOSH111－S305
有關危險性設備如鍋爐、壓力容器等產品安全，涉及設計、生產、安裝、檢驗過程，實施檢查是確保設備安全的有效方法。為邁向國際化水準，近年以歐盟PED指令進口之危險性設備，依「危險性機械及設備安全檢查規則」第6條有關指定國外標準規範，建立相關行政程序，業者得以獲得引用國外相關產品的管道。研究過程首先蒐集歐盟PED壓力容器指令相關文獻、比較新版歐盟PED 2014/68/EU與舊版1997/23/EC差異，探討歐盟PED符合性評估程序，以釐清歐盟PED規範下之調和標準適用疑慮問題，進一步評估引進符合歐盟PED 2014/68/EU設備之可能問題與因應對策，以提出可供我國危險性設備管理制度的參考。
電子商務工作者之工作態樣研究－以零售業為例ILOSH111－M301
本報告針對包括下列12類：電子商務專員（操作/管理電子商務平臺）、行銷企劃、網站視覺設計、產品企劃、電腦/資料/網路工程師（程式撰寫/網站架設維護）、攝影/剪輯、客服/行政、倉管/出貨、招商、美編/平面設計、網紅/直播主、物流配送之電子商務工作者，調查下列課題：(1)電子商務工作者的工作內容與職能需求，(2)教育訓練與人力供需情形，(3)就業型態及工作者的社經背景，(4)工作條件與勞動權益。 考查的方法主要有二，一是對電商企業進行訪問，共訪問25家企業。另外是對電商勞工進行調查，共取得1,025份有效問卷。訪問與調查的結果發現：從事上述工作的電商員工多是勞動基準法中所定義的勞工，和企業之間是僱傭關係；承攬關係非常少。根據問卷調查的結果：上述類型的電商員工中受僱者達93%，自營作業者只佔7%。
數位科技導入對勞動市場影響研究：以民生服務業為例ILOSH111－M302
數位科技與自動化以不同形式取代勞動力。雖然企業數位轉型帶來了生產服務流程的改變與創新，但也為就業市場帶來了新機會與可能被淘汰的危機。本研究探討批發零售、金融保險服務、餐飲服務、醫療照顧服務、運輸交通服務等五大民生服務業，了解這些產業在數位科技應用關鍵趨勢，探討民生服務業的數位科技對勞動市場的影響與工作轉型特性。
企業內部調動原則與合法性判斷之研究ILOSH111-R308
本研究聚焦於企業內調動，透過日本、德國和新加坡的比較法的研究，針對調動之定義、種類、依據，以及合法調動的判斷標準及相關規範進行研究，且進一步透過8人次深度訪談與2場焦點座談之方式，彙整各界學者專家之意見，以作為提出結論之基礎。
垃圾堆置場作業人員危害及改善探討ILOSH111-H310
本研究主要針對垃圾堆置場作業人員危害進行調查，利用實場實地訪視、作業環境測定、及健康問卷調查等方法，瞭解堆置場作業人員實際危害，並導入與評估改善策略，提供相關單位進行日後改善之重要參考資料。雖然研究測得現場粉塵、生物氣膠、揮發性有機物濃度並不高， 但仍需注意可能短時間較高暴露的情形，建議仍須配戴適當的呼吸防護具及防護手套。另外堆置場作業人員反應氣味的問題，可多加注意可能存在的硫醇類氣體，雖其濃度可能非屬會立即造成作業人員健康損害者，但長期暴露或意外短時間高濃度暴露下可能影響作業人員健康，或可於人員作業車輛機具過濾裝置上增添活性碳濾材，以吸附潛在的危害來源，降低作業環境中可能危害。
以質性研究法探討原住民族勞工職業災害之經驗與看法ILOSH111－A307
研究目的為透過質性研究方法深入瞭解原住民族勞工遭受職業災害之經驗及原因，取得更深入之互動式資訊，探討族人期望獲得職業災害相關教育訓練之種類及貼近族人之量性問卷之設計訊息，精進原住民族勞工之研究。過去，許多研究大多透過量性方法探討原住民族文化環境所表現之職業災害發生關聯性，但未能較深入探索造成職業災害因素較細部原因，亦無法由問該種研究方法獲得原住民族勞工較期望之教育訓練方式。鑒於族人勞工之文化多樣性，特透過與以往不同之研究方法進行本研究，故採用質性研究方法中之深度訪談法，並以占原住民族勞工職業災害比例較多之「營建工程業」為主要業別，對象則為從事該業別且曾遭受職業災害之原住民族勞工。
中高齡者及高齡者運用就業輔具實況及其成效探討ILOSH111－H312
本研究主要透過蒐集國內、外中高齡者與高齡者職務再設計政策法規與實施現況等文獻及就業輔具運用等數據及文獻分析、問卷調查、事業單位實地訪視、專家會議與深度訪談等，掌握運用就業輔具之實際改善成效，評估實質效益，並研提相關政策建議。
甲類危險性工作場所危害物種類及數量之妥適性研究ILOSH111－S303
本研究探討規範甲類危險性工作場所之危害物種類及數量的妥適性，針對美國、歐盟、英國、南韓、日本、新加坡管理高危害工作場所制訂製程安全管理相關法規進行比較分析，並利用國內優先管理化學品報備資料，分析甲類危險性工作場所化學品使用情形，利用物質危害特性科學原則分析篩選出高危害化學品，再透過專家諮詢會議討論，提出危險物及有害物之種類及數量管制之修正建議，作為未來修法參考文獻之一。危害性化學物質清單之修正影響到事業單位納管數量與政府檢查之負荷，後續修正時可參考國內過去事故案例調整化學品增修項目，並與受到影響之廠商進行交流與溝通，以利法令之推動與執行。
液體噴射及微粒防護用防護衣檢測技術評估ILOSH111-H305
本計畫以我國 CNS16103 化學防護衣規範之檢測方法為基礎進行驗證， 建立符合國內所需之檢測技術及標準作業程序。現階段國內檢測單位對 於 CNS16103 化學防護衣檢測能量以檢測面料及材料的物理性為主，但 對於防護衣成品檢測技術及部分材料抗化學性的檢測有限，因此本計畫 建立 3 型液密型防護衣及 5 型懸浮固體粉塵防護用密閉型防護衣成品檢測項目之檢測技術程序驗證評估，及規劃應有的品管測試之資料文件
我國勞工離職後競業禁止條款樣態及爭議處理之探討ILOSH111-R307
本研究目的試圖釐清目前我國勞工離職後競業禁止條款的樣態以及爭議處理的狀況，並整理分析司法見解之審查標準後，發現勞基法第9-1條的判斷標準仍不明確。於借鏡國外相關法制及經驗、蒐集專家學者意見進行研議後，對現行法制提出建議。
我國海外工作者就業動向分析研究ILOSH111－M305
隨著經濟全球化與世界市場一體化的趨勢下，包括資金、人才與知識在跨國間的流動障礙已日漸消除，國人前往海外工作的趨勢也逐年增加。本研究透過國內外文獻蒐集、深度訪談與專家座談會等方式，探討我國海外工作者就業動向及影響因素，並瞭解海外工作有意願回國者及海外工作返國者，其返國相關就業需求、困難以及政府可介入協助的部分，並研提後續吸納海外人才回國之建議。
原住民族平均餘命與職災保險年金給付關聯性探討ILOSH111－R303
本研究整理我國原住民勞動權益保障法制及相關給付請領實務，同時以原住民委員會人口資料庫及勞工保險給付請領相關統計資料庫為基礎，分析原住民族工作者之平均餘命與請領職業災害相關給付權益之關聯性及其影響情形，再參照主要國家包含美國、加拿大、澳洲及紐西蘭法制提供政策建議。研究發現原住民與一般國民的勞保被保險人在性別、工作行業、工作地點、投保薪資、工作公司規模、投保薪資的平均數與中位數、青年人口的勞保被保險人比例、教育程度有顯著差異。而在請領職災給付上，原住民身分對勞保相關給付並無顯著影響，但失能年金給付比數過低，與實際從事業別的高風險及原民勞工年齡偏低的事實相違；原住民在原鄉發生勞災事故的機率大於一般國民；原住民勞工三十歲以下求償各項保險給付的比率遠高於一般國民。如何提升原民經濟安全保障，是未來要關注的方向，研究建議如下：一、我國職業災害保險制度應綜合考量維持社會保險體系之穩定性。二、原住民族職災勞工特殊需求可由原住民族綜合發展基金進行相關補助。三、持續關注「勞工職業災害保險及保護法」施行後之影響。四、辦理原住民族職業災害投保專案輔導及勞動檢查。
職業銲工潛水職類規範及課程研究ILOSH111－S310
本研究透過蒐集國外具公信力之職業水下銲接訓練課程及規範，進行系統化之整理，完成「職業銲工潛水職類之檢定規範」草案編撰，延續110年計畫成果，完成4門銲工潛水員核心課程共8小時之教材，以及銲工潛水員進階培訓班試辦，參訓學員共10人，完訓後之測驗成品經國際檢測單位實測結果，全數符合測驗規範要求，並全員取得WeldCraft-Pro國際銲接潛水員B級之資格。透過本計畫國內已具備導入「銲工潛水員」培訓課程與國際接軌之量能，包含訓練場地、教材、師資及規範等軟硬體建置，符合國際培訓條件，為國內水下銲接專業技能養成邁出了一步，後續將持續推動國內銲工潛水專業檢定職類，強化勞工專業能力，落實水下銲接專業技術，提升水下作業勞工安全。
外氣供應局部排氣控制技術探討ILOSH110-H305
台灣地區每年約有 6 個月為濕熱天氣。因為地球暖化現象等因素，使每年高氣溫的日數增加，為了維護勞工健康，減輕熱危害風險，冷氣設施逐漸成為室內作業環境必備的設施。在背景環境空氣濕熱的情況下，如想要營造空氣乾爽清涼的作業環境，冷氣機的電費負擔會比較昂貴。在供應冷氣的室內作業環境，局部排氣裝置的氣罩，在移除空氣中危害物質的同時，也會移除作業環境裡的涼爽空氣，使維持環境溫濕度所需的冷氣電費顯著增加。為了降低勞工熱危害風險，為了提高雇主替勞工安裝冷氣設施的意願，為了讓雇主減輕冷氣空調的電費負擔，本計畫提出「使外氣就近供應氣罩的抽氣需求」這樣的技術觀念，將局部排氣裝置的氣罩排氣，與室內作業環境的冷氣空調，從空間方面予以區隔，使勞工經常存在於「會涼的地方」，同時又不妨礙氣罩的正常排氣。
電子科技業防止電弧灼傷技術之推廣ILOSH111－S308
在可能發生電弧閃絡的工作區域，應張貼包括電弧的危害距離及個人電弧防護具等級或能量等之警告標示，在此區域從事活電作業的工作人員，須穿著適合的個人防護具。鑒於IEEE 1584已於2018年全面大幅更新計算評估配電箱（盤）之電弧閃絡邊界與能量方式，另國內電子科技業以出口為導向，而近來逐漸有北美客戶要求國內廠商需進行電弧閃絡危害評估與預防，但廠商大多未有此方面經驗。本研究之目的主要為彙整分析IEEE 1584-2018年版評估配電箱（盤）之電弧閃絡方式，編製電弧灼傷技術指引，並協助輔導及進行推廣，以提供事業單位進行防止電弧灼傷危害之參考。研究發現：(1)IEEE 1584-2018新增開關箱尺寸、導體配置之分析參數，並取消了接地系統的影響。另以電弧電流變異修正因數重新計算出電弧閃絡能量和電弧閃絡邊界，取消了以85%的電弧電流重新計算之方式；(2)現視訪視6家電子科技業，發現事業單位對於電弧閃絡危害皆有一定認知，也皆有防制措施，但對電弧閃絡能量之計算及個人防護具之選用概念，有需要再加強推廣；(3)輔導2家電子科技業，發現事業單位主要問題為加裝電弧電驛與斷路器間之動時間協調或誤動作之疑慮、可透過配電盤之結構設計隔絕電弧危害、穿戴個人防護具時機及缺乏教育訓練師資等；(4)參加推廣會人員之主要意見為如何製作電弧閃絡標籤、何種作業需穿個人防護具及電弧閃絡與電擊邊界之實務意義等。針對防止配電箱(盤)電弧灼傷，建議：(1)事業單位除了解電弧閃絡危害外，應評估計算電弧閃絡能量及邊界，再據以選用適當之個人防護具；(2)電弧閃絡危害分析，除簡單之配電線路外，宜採用電弧閃絡分析軟體評估計算較可行；(3)針對電弧閃絡能量較高，因穿著厚重防護衣，不易於作業之配電箱(盤)場所，應採取降低電弧閃絡能量之設施；(4)國內配電箱(盤)製造商，可參考高壓配電箱CNS 15156-200等標準，開發耐電弧之配電箱(盤)。
我國屠宰販售從業人員手部病變不適之研究ILOSH111-A701
肌肉骨骼傷病的導致原因包含作業負荷、作業姿勢、重複性及作業排程休息配置等，其中因重複性作業促發肌肉骨骼傷病為最常見職業性疾病，是由於重複性的工作過度負荷，造成肌肉骨骼或相關組織疲勞、發炎、損傷，經過長時間的累積所引致的疾病。屠宰販售從業人員作業涉及上肢重複性動作風險因子，致該業從業人員易有手部不適之情況發生。然，國內尚缺乏此從業人員有關手腕傷病之流行病學資料及其人因性調查資料。本研究執行過程經由高雄、基隆、新北及台北市等屠宰工會協助，商請工會相關作業現場從業人員執行304份問卷調查及傷病檢查，其中有109位從業人員協助進行人因調查。研究結果發現手腕部肌腱炎與腱鞘炎佔19.7%、旋轉肌肌腱炎佔16.7%、肱骨外上髁炎佔14.5%、手腕關節炎佔10.9%。進一步了解手腕傷病風險因子有工作時使用大屠宰刀（OR值為3.56）、年資超過15年以上（OR值為3.49）、每日手腕動作4小時以上（OR值為1.97）、手腕動作頻率超過每分鐘10下（OR值為1.85）等四項。手腕關節炎因本研究之人因樣本過少且變異大、及受健康工人效應影響，尚需更多研究佐證。有關手腕傷病預防，本研究就不同工作內容建立以每日手腕工時及手腕動作頻率為主的風險矩陣圖，同時設計傷病預防摺頁提供屠宰販售從業人員傷病預防之具體建議。
外送平臺工作者報酬結構公開透明之可行性研究ILOSH111－M308
外送平臺隨著網際網路的發展興起，帶動產業服務模式進化，也提供許多外送工作者獲取報酬的機會，尤其自2019年底開始的COVID-19疫情，在不方便外出購物期間，更大大倚賴外送平臺與外送工作者的協助，解決許多民生物資或餐飲需求的問題。由於外送需求大幅提高之後，各界對外送平臺工作者權益逐漸重視。為更深入了解外送平臺工作者的報酬結構、可能的溝通管道等，本研究透過蒐集國內外文獻，並針對外送平臺工作者進行問卷調查，以掌握目前外送平臺工作者的工作現況、與平臺業者的溝通管道、申訴方式等的看法，另亦同時透過深度訪談外送平臺工作者、工會代表與平臺業者，以掌握平臺業者提供外送平臺工作者的報酬資料是否有必要進一步揭露及可能的作法，綜整提出分析建議。
勞工作業場所藍光危害暴露探討ILOSH111-H307
本研究主要透過國內外藍光危害暴露與量測方法相關文獻分析、問卷調 查、實施藍光作業場所實地調查、辦理專家會議等，探討藍光作業勞工 危害認知情形及現場勞工暴露實態，研提藍光標準量測方法建議及藍光 作業場所改善對策。
高齡工作者心理健康及肌肉骨骼傷病調查研究ILOSH111-A303
關於65歲以上勞工勞動參與率我國為8.8%，遠低於美國（19.4%）、日本（25.5%）、韓國（35.3%），是否我國高齡勞工罹患或惡化肌肉骨骼傷病造成工作能力下降，而需提早離開職場值得探討，本研究目的為探討我國高齡勞工肌肉骨骼傷病情形，以及肌肉骨骼傷病對工作能力之影響，並提出相關預防策略。本研究主要結果如下：高齡勞工常見的職場危害包含化學危害、生物性危害、人因危害等，而其中常見的人因危害包含彎腰或身體扭轉、上肢重複性動作及上肢出力動作。高齡勞工發生職業性肌肉骨骼勞工有性別差異，且於不同行業別的發生率亦有不同。此外，高齡、中高齡職業性肌肉骨骼疾患於不同行業別的發生率有差異。建議未來可以針對高齡勞工健康保護政策修訂、推動對高齡較友善的企業組織文化努力及培養能評估高齡勞工健康問題的職業健康專業人員，並持續對於高齡勞工健康問題，進行不同行業別、不同性別、不同年齡層的流行病學研究。
COVID－19疫情對勞工就業及勞動市場影響之研究ILOSH111－M304
嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情自2019年12月開始，各國紛紛採取各種防疫管制措施，已對全球經濟供給面及需求面造成雙重打擊，金融市場震盪、經濟活動停頓，部分產業受創嚴重，進而導致失業人數攀升，對各國就業及勞動市場產生重大影響，探討新冠疫情對我國勞動市場影響以提出因應，實為刻不容緩。本研究在於透過分析新冠疫情對不同產業、不同勞工族群之關鍵數據，以掌握疫情對我國勞工就業與勞動市場之影響。
居家遠距工作對健康影響之初步探討ILOSH111-H306
2022 年初國內爆發嚴重特殊傳染性肺炎 COVID-19 疫情大流行，為控制疫情及維持企業營運，全球許多企業實施遠距工作或在家工作的新型態工作模式。本研究係以由居家遠距工作型態產生職業安全衛生的影響性，蒐集國際勞工組織及先進國家遠距工作職業安全與健康規定。並由問卷評估實體辦公室工作與居家遠距工作者之日常生活型態、社會心理工作環境、工作環境安全衛生措施、人因環境評估比較。另參考歐盟工 作 安 全 衛 生 總 署 遠 距 工 作 者 檢 核 表 (EU-OSHA) Checklist - Teleworking，編撰居家遠距工作者身心健康防護手冊。
主要國家因少子化產生勞動力不足之因應對策研究ILOSH111－M307
本研究透過文獻分析、深度訪談、量化統計等研究方法，將研究資料彙整後進行適當歸類與轉化。在文獻分析部分，選擇加拿大、德國、義大利、日本、韓國及新加坡6個國家具體實務做法；深度訪談則依區域性的重點產業，包含商業服務業、製造業、醫療照護業與營造業業者進行訪談，共計21人。本研究分別針對政府端與企業端提出建議如下：一、 對政府的建議(一)提前預測不同工作和技能的供給與需求，作為政策參考。(二)就業服務網站轉型多元載具並增加職務配對功能，以提高媒合效率。(三)找出並改善群體退出勞動市場之主因，活化未充分利用的勞動力。(四)師法日本、韓國機器人新策略，加速我國企業智慧化。(五)透過學校教育與職涯輔導改變國人職業偏好，重塑部分產業之職業形象，以消彌供需落差。(六)增設醫療照顧科別，藉以因應人口變化。二、 對企業的建議(一)透過改善薪資或工作環境（條件）來提高產業或企業的吸引力。(二)加強現有勞動力的利用，並完善留住勞動力之策略。(三)以廣告宣傳、企業精神領袖等宣傳方式，重新塑造產業品牌形象。(四)採用多元階段性退休規劃與設計，使企業在進用人力上能更有彈性。
我國煤礦作業人員勞動關係史料蒐集ILOSH111－R304
本研究計畫是以2021年「臺灣煤礦業作業人員勞動過程調查及史料蒐集」研究為基礎，採用口述歷史為關鍵的研究方法，持續深入探討臺灣退休煤礦工人的勞動過程及其相關面向。此次研究包含23位煤礦工人完整的口述歷史訪談記錄，涵蓋了他們的家庭、家族、成長背景和生活等方面，並分析過去煤礦作業人員的勞動關係、社會保障（包括老年退休生活需求等）等議題。透過這樣的研究方式，我們可以更深入地了解煤礦工人的生活和勞動經驗，進而發掘出更多寶貴的歷史記憶。
勞工噪音暴露評估標準方法之研究ILOSH111-H301
本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之本研究探討國內外職場噪音 量測與暴露評估方法，針對作業環境之暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 暴露建立一套可供遵循的職場噪音量測與評估議方法，以做為 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 提升執行物理性作業環境監測人員的知能、標準化噪音量及暴露評估 方式，提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式，提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式，提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式，提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式，提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式，提供做為執行職業安全衛生設施規則第 方式，提供做為執行職業安全衛生設施規則第 300 條及勞工作業環境監 條及勞工作業環境監 測實施辦法之依據。 測實施辦法之依據。
我國工作生活品質評估指標之建立ILOSH111-R305
目的在瞭解我國勞工工作生活品質現況，發展概念架構，建構衡量指標以做為我國勞工工作生活品質改善之基礎。執行了11場個人深度訪談及3場焦點團體訪談，透過內容分析建立了工作生活品質的架構，結果發現工作生活品質包含三個構面，分別為生活取向需求，包含健康安全、勞動品質、經濟保障及個人休閒四個向度；社會取向需求，包含家庭關係、垂直關係、水平關係及組織關係等四個向度；自我取向需求，包括自尊認可及自我實現兩個向度。再者，本研究進一步經由問卷題目發展、專家效度檢核及問卷前測來建構工作生活品質問卷，接著搜集1195份資料來進行構念的檢驗。資料分析結果支持三構面的工作生活品質模式，而且發現工作生活品質問卷具有良好的信度（內部一致性信度）及效度（效標關聯效度、預測效度及收斂效度）。整體而言，本研究成果可提供我國相關政府單位研議勞工工作生活品質提升的可行作法，並作為政府相關部門政策擬定的依據，也可作為評估企業工作生活品質水準的有效指標與工具，藉以協助企業認識工作生活品質的重要性。
影像辨識協助職安衛檢查先驅研究ILOSH111－S312
營建工地屬於高風險場所，為維護勞工施工作業過程中的生命安全，必須不定期巡檢或長期監視現場作業情形，不但成本高、效率較低且容易發生失誤。藉由目前國內工地普遍裝設之攝影監控裝置，透過影像分析技術，辨識現場機具作業狀態，可以利用電腦自動化視覺化辨識功能達到更安全之管理目標。 本研究以營建工程起重機吊掛作業為對象，進行包含吊掛危險區域管制識別與設定，以及起重機吊掛作業安全管制情境辨識，開發智慧化營建工地吊掛安全管制雛形裝置(以下簡稱 ‘SmartCon’)，完成實際工地場域之應用展示與成效評估等。
高階管理及新創事業工作者工作生活品質問卷調查及比較分析ILOSH111-R306
目的在了解我國中小企業、微型企業高階管理者與新創事業工作者工作生活品質的現況與發展趨勢。立基於需求滿足理論之觀點，透過深度訪談與內容分析，建立此工作群體之工作生活品質構念與架構，並建構其量化衡量指標。共計完成36位我國中小企業、微型企業高階管理者與新創事業工作者的深度訪談。蒐集563位我國中小企業、微型企業、新創公司的高階管理及新創工作者的資料，進行信度、收斂效度、建構效度、效標關聯效度，以及族群比較分析。據此，本研究驗證了所發展的工作生活品質架構，最終得到39題具有良好信效度的量表題項，包括自我取向、他人取向，及生活取向之三面向。
農民特定疾病與職業關係探討ILOSH111-H304
本研究主要針對農業從業人員進行調查，透過邀集地方農業專家與農業學者辦理座談會、農業從業人員作業危害種類與特性問卷訪視、傷病農民與醫生的個案訪談等方法，宏觀性地尋找特定地區與類別之可能農民職業病，透過上述方法與探詢與分析農業從業者的潛在職業傷病，並針對該些傷病進行與其工作相關性之初步評估，以掌握未來可供參考與研究之標的。另外，研究亦針對溫室熱傷害的問題進行改善管理工程的設計與導入。藉由評估溫室規模與作物需求後，選定合適之隔熱漆，後續進行隔熱漆噴灑作業，完成熱危害改善工程的導入，透過裝設溫溼度監控系統，蒐集溫室進行隔熱漆噴灑工程施作前後變化，評估該改善工程 之效果
重大工安事故衝擊影響之辨識與評估先驅性研究ILOSH111－S301
近年國內發生多起重大工安事故帶來的嚴重傷亡，若能不發生工安事故因而減少損失的成本，就是政府或企業擬訂相關職業安全政策所能實現的潛在利益。過去有關工安事故的影響衝擊評估較局限於對工作場所內部影響的評估，對於重大工安事故所引發外部的公共安全問題，以及造成社會的衝擊，國內尚未有以社會整體角度宏觀且整體性的分析。本計畫的透過文獻蒐集與專家會議的方式，整理國內外相關文獻之方法學與重要結論，並考量重大工安事故所可能引發的內部及外部風險，辨識影響社會與心理層面之直接或間接衝擊，最後參考國內相關領域專家學者之建議，研提重大工安事故衝擊影響之評估方法，作為未來進行風險評估及職業安全決策上考量的依據。
全身及局部振動量測及暴露評估方法之研究ILOSH111-H309
職業振動暴露類型有分為全身振動及局部振動兩大類型，我國目前的職業安全衛生設施規則第301條與302條中，僅針對振動作業容許暴露時間進行規範，並未對於量測方式與暴露評估以及相關儀器設備設定條件進行說明，對於判斷勞工於作業環境之振動暴露評估，確實有不足之處。本研究探討國內外職場振動量測與暴露評估方法， 針對作業環境之振動暴露建立一套職場振動量測與暴露評估的建議方法，以保護振動作業勞工之健康以及提供做為執行職業安全衛生設施規則第301條及第302條評估之依據。
勞動環境安全衛生認知調查－2022年ILOSH111－A302
我國為瞭解工作者對於工作環境的認知及感受，自民國83年起所每3年1次執行相關調查， 105年更名為「勞動環境安全衛生認知調查」。83年至105年間本調查係配合行政院主計處「人力資源調查」辦理，111年則由勞動部勞動及職業安全衛生研究所自行委外調查辦理，調查對象、抽樣方法、調查方法皆有別於歷次調查之規劃。本年度調查以111年2月臺灣地區15歲以上參加勞工保險之本國勞工為抽樣母體，採分層系統抽樣法，實際回收4,009份有效樣本。調查問卷內容可分為基本資料、個人工作狀況、物理化學工作環境認知、社會心理工作環境、身心健康狀況五大部份。藉由本次調查瞭解全國工作環境的安全衛生認知情形，將有助於提供雇主做為工作環境安全衛生改善的重要參考依據。
地方產業中高齡與高齡就業市場研究：以雲嘉南為例ILOSH111－M601
由於雲嘉南高齡人口佔比高於全國平均，地方勞動力也趨於高齡化，而中高齡與高齡者就業與地方產業有密切關係。爰此，本研究透過文獻分析、田野調查與質性訪談，了解雲嘉南地區地方特色與就業市場特性，並針對中高階、低技術銀髮人才之人力資源開發與機會創新，從地方發展需求觀點提出未來勞動市場展望。研究指出中高齡與高齡勞工就業選擇的考量因素，包括經濟的自主性、健康體能、工作地點交通、適性職務、工作時間彈性等五大因素。企業不願意聘僱勞工原因包括不能勝任體力負荷、固有習性難以磨合、對學習與職務調整的排斥等因素為不利勞工就業原因。本研究針對政府資源利用可近性與效能方面提出建議，做為促進地方中高齡與高齡就業政策規劃的參考。
新型口罩防護性能測試及探討ILOSH111-H303
防護效果測試結果顯示，就有最高防護效果之使用模式比例來看，74%為一般N95口罩(頭帶式)，19%為耳掛式N95口罩，而有7%為雙層醫用口罩，可知配戴效果差異很大；就平均防護效果來看，依序為一般N95口罩(頭帶式)、耳掛式N95口罩、雙層醫用口罩、一般醫用口罩、口罩內加支撐架，彼此間皆有統計顯著差異。計畫也完成一款本土定流率PAPR性能評估與提升為回饋式PAPR雛形，其性能已可以達到先進國家對於一般流率型直結式呼吸回饋式PAPR的要求。
產業人力流動特性及需求探討ILOSH111－M303
為了解勞動市場產業人力流動情形，以及國內產業人力運用、聘僱特性與可能遭遇之挑戰，本研究透過分析2016年7月至2022年2月之勞工保險公務資料及戶籍資料檔等，觀察2位碼產業分類下，有關勞動市場勞工於各產業之特性，以及相關流動情形，作為量化分析的基礎；再針對勞動力趨勢變動較大的八個產業進行問卷調查及深度訪談，了解產業端人力需求與遭遇之瓶頸、挑戰，綜整提出勞動力趨勢分析報告及相關建議。
農畜牧養殖業及醫療保健服務業抗生素抗藥性生物性危害及感染監測研究ILOSH111-H323
職業相關的抗微生物製劑抗藥性(antimicrobial resistance, AMR)，為全球日益關注議題。本研究瞭解農畜牧養殖業及醫療保健服務業，因工作環境使用抗生素產生抗藥性情形。研究中彙整國際組織、歐盟、美國及台灣等抗生素抗藥性文獻及監測系統，進行勞健保資料庫串接，比較農畜牧養殖業及醫療保健服務業生物性危害職業風險及傷病感染統計，根據潛在職業風險、危害預防及環境管理提出相關政策建議。
奈米微粒暴露改善技術探討ILOSH111-H601
奈米微粒逸散研究發現，當模擬危害源位於氣櫃內部中央，可變風量(VAV)氣櫃面速度下降及拉門開度提高時，奈米微粒逸散情形增加，雖然濃度不高，但部分時間可測得較明顯逸散情形。氣簾式(AC)氣櫃拉門開度由全開至低開時，發現在低開時有最多的微粒逸散。若模擬危害源置於氣罩內部左側，VAV氣櫃的面速度較高時及AC氣櫃的下吸速度較高時逸散情形較為明顯。使用VOC當作危害物時，測試結果也相同。電腦模擬所觀測之流場分布及微粒軌跡發現，氣流進入到氣櫃內部時，氣櫃皆會在拉門後方內部形成迴流區。當拉門開度較高時，危害物釋放後會隨氣流排出，並未觀測到逸散情形，但拉門開度降低時，危害物受到迴流影響移動軌跡較為複雜，在氣櫃內部不規則運動而累積，在VAV氣櫃模擬中也沒有發現逸散情形，只有在AC氣櫃且危害源在氣櫃左側模擬時有發現逸散情形。計畫所評估之VAV及AC氣櫃都可有效控制奈米微粒逸散，可供事業單位控制奈米微粒逸散參考。
中華民國110年公平交易委員會工作成果報告
本出版品係公平交易委員會110年工作果報告，內容計有5章，分別介紹我國競爭法及多層次傳銷管理法發展現況、公平交易委員會之組織與執掌、110年的工作重點、公平交易法規及多層次傳銷管理法規執行結果、公平交易委員會未來工作重點。
公平交易委員會111年年報
本出版品係公平交易委員會111年年報，內容計有：公平交易委員會之組織與執掌、本會委員、111年的工作亮點、111年重要工作成果、公平交易法規執行成果、111年大事紀要，另有附錄違法行為處分案件一覽表、結合申報案件一覽表。
內政部土地重劃工程處111年業務年報
本處為中央地政機關中唯一專責辦理土地開發之公共工程機關，負責督導及辦理內政部、行政院農業委員會及地方政府委（交）辦之市地重劃、區段徵收、農村社區土地重劃、農地重劃、早期農地重劃區農水路更新改善等工程之規劃、設計、施工監造、專案管理、都市計畫樁位測定、地形測量、辦理各直轄市、縣（市）政府土地開發公共工程施工督導，及協辦內政部地政司不動產服務業管理與輔導業務等。各項業務皆配合國家建設發展所需，為土地做適當之規劃與開發，並落實環境永續經營，善用國土資源，著有績效。
中華民國111年監察統計提要
本刊為監察院之公務統計報告，內容包括監察委員人數、收受人民書狀、調查、彈劾、糾舉、糾正、巡迴監察、人權保障與促進及陽光四法等職權行使成果概況分析，資料來源為監察院各業務主管單位造送之報表及原始登記資料。
臺南市第4屆市長、市議員暨里長選舉及憲法修正案公民複決第1案選舉實錄（光碟）
臺南市第4屆市長、市議員暨里長選舉及憲法修正案公民複決第1案選舉紀實地方自治乃國之礎石，地方公職人員選舉則為落實地方自治的第一步，實乃重中之重。本次選舉是臺南市升格為直轄市後第4 次地方公職人員選舉…
111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決雲林縣選務實錄（光碟）
111年地方公職人員選舉及憲法修正案公民複決雲林縣選務實錄
