審計部專案審計報告：政府推動長期照顧十年計畫2.0執行情形
本專案審計報告揭露審計部查核政府推動長期照顧十年計畫2.0執行情形，針對財源規劃及需求推估、照顧管理制度運作、人力發展及管理、服務資源布建、環境安全及服務品質、服務費用申報及審核等方面，提出建議意見，涵括長照財源允宜研議多元籌措方式，適時辦理相關調查修正長照需求推估人數；改善照管人員及個管員服務案量負荷；加強本國籍照服員推介及長照服務宣導成效；研酌增加住宿式機構服務補助機制之可行性；完善住宿式機構公安設施設備；訂定長照服務單位申報費用案件之抽查規範等多項未來策進方向。該等意見均經函請權責機關研謀改善，據復已提出相關改善措施，並將持續監控長照財源挹注情形、穩定人力發展及落實人員管理、加速布建長照服務資源、強化特約單位管理及費用審核機制等列為長照政策推動重點，積極完備我國長照服務體系。
審計部專案審計報告：高雄市無自來水山區設置供水設施災後復建及使用管理情形
中華民國審計部獨立行使審計職權，監督政府及其所屬機關預算之執行，並就其運用資源之經濟性、效率性及效果性進行考核，本書審計部高雄市審計處為瞭解高雄市無自來水山區設置供水設施災後復建及使用管理情形，經就地審計查證結果，相關缺失事項已促請高雄市政府檢討督導權管機關改進。
人力規劃及發展研究報告第22輯
編 者 序國家發展委員會人力發展處主要業務在因應國內外經濟與社會發展趨勢，辦理與國家整體人力資源發展有關重要政策與計畫之研析、規劃、審議、協調及推動等事項，其中包含人口及移民政策研擬、人口與人力供需推估及分析、教育發展與人才培育、就業市場及勞動法制、國際人力資源及人才延攬留用、老年經濟安全制度及相關社會保障政策等。為提升同仁對人力發展議題之研究能量，俾能確實掌握問題的核心與影響層面，使所規劃之相關政策與計畫更具整體性、周延性及前瞻性，本處積極鼓勵同仁針對人口、人力預測、教育、培訓、運用、促進就業及老年經濟安全等議題從事專題研究，以提升自我的專業度。「人力規劃及發展研究報告」第22輯共計收錄11篇專題論文，相關研究議題均為國家人力資源政策重要發展趨勢，包括：愛爾蘭遠距工作政策發展經驗與對我國之啟發； 後疫情時代未來工作樣態之探討；我國區域人口推估-年輪變動比法之可行性初探；近年我國縣市人口變動情形及影響因素；提升勞工就業技能人才發展培育策略之研究-以強化職業訓練為例；後疫情時代主要國家經濟移民政策對我國之啟示與展望； 強化專業人才技能再開發策略之研究—以成人及繼續教育為例；後疫情時代促進大學STEM人才培育策略之探討；僑外生留用政策變革之探析；如何完善遠距工作相關法令機制之研究；就業金卡政策執行成果分析及精進做法之研究。上述11篇所收錄的內容，均為同仁近年來利用公忙之餘，對相關重要議題進行深入研究的成果。本輯的出版，除反映同仁認真致力公務之心得產出，也是專業知識能力的展現。由於所收錄的專文均是本處同仁獲得本會110-111年度自行研究論文得獎之作品，期待藉此引發更多意見交流，並帶動產、官、學、研對人力資源發展議題之關注。在此特別感謝撰稿同仁，於公務繁忙之餘，願意奉獻心力，完成相關研究。本刊物能順利邁入第21輯，承蒙本會歷屆長官及學界先進長年鼓勵與策進，在此謹致上深深的謝忱。雖然各篇內容經多次校正，仍不免有疏漏與錯誤之處，尚祈各界先進不吝指正，並期未來本處能持續以更專業之思維，帶動相關研究議題的深入探討，為國家人力發展的政策，略盡棉薄之力，注入更多的活水泉源。
審計部專案審計報告：政府推動毒品防制政策執行情形
本專案審計報告揭露審計部查核政府推動毒品防制政策執行情形，針對政府毒品防制政策、反毒制度規章，及緝毒、識毒、驗毒、戒毒策略工作等層面，提出建議意見，涵括毒品濫用再犯比率仍居高不下，抑制再犯工作尚待深化落實；體察第一線政策執行人員推動工作窒礙成因及癥結問題，適時優化各項工作指引；善用大數據分析技術發掘再犯因子做重點式預防，及強化家庭支持與全民參與防止再犯，以營造社會接納更生人氛圍等多項未來策進方向。該等意見均經函請行政院督促相關權責機關研謀改善，據復已強化跨機關跨域合作，將依毒品情勢發展，適時優化各項反毒工作，及加強數據資料庫結合大數據分析，並將持續強化新興毒品防制工作、抑制毒品施用者再犯、建置兒少藥物濫用輔導資源網絡等列為未來工作重點，積極推動毒品防制工作。
績效管理：突破政府績效無法衡量的迷思與有效訂定績效指標的指引
這是一本兼具政府績效管理理論與實務的参考指引，適用下列三種情境： 第一，如果您是一位辦理貴機關年度施政計畫的公務人員，正為如何訂定好的關鍵績效指標而發愁，那這本書是就是您的救星。 第二，如果您正参加公務人員荐任升簡任升官等訓練，那麼這本書對您增進了解其中的「策略績效管理」課程，助益更大。 第三，行政院2004年訂頒「行政院及地方各級行政機關實施績效獎金及績效管理計畫」，確定建立團體績效評比制度；銓敘部從善如流，從2001年公務人員考績法修正草案第14條條文，其第2項文字為：「主管機關及各機關得視其業務特性及需要，分別辦理所屬機關間及內部單位間之團體績效考核，考核結果作為評定機關及單位人員考績及獎勵之參考。」雖至今尚未完成立法，但已讓一套完整的行政機關績效管理制度，有了法制化之落腳。 撰寫本書主要目的，可做為公務人員考績法修正案完成立法後，落實各機關推團體績效評量制度的先備知識。 &
土地登記審查手冊(上下冊不分售)
土地登記為地政機關依法定程序，將土地及建物改良物應登記之事項辦理登錄，並藉由產權資料公示確保交易安全之行政行為，鑑於土地登記之審查，所涉法令複雜，為提供各地政事務所審查同仁於審查各類案件時齊一應附文件及審查標準，以保障產權、便利地籍管理及推行土地政策。
臺灣地區農家戶口抽樣調查報告110年
政府為全面蒐集農林漁牧業生產結構及經營狀況等基本資料，自民國四十五年以來，由行政院主計總處每隔五年舉辦一次臺閩地區農林漁牧業普查。農政部門則自民國七十年起於非普查年逐年以農牧戶為對象辦理抽樣訪問調查，廣泛蒐集農業資源分布、生產結構、勞動力特性、農牧業經營現況，俾瞭解戶內人口組成狀況及其經營現況等農業基本資料，以掌握最新農牧戶經營狀況，提供政府施政與決策的參考。
審計部專案審計報告：桃園市農地污染防治情形
中華民國審計部獨立行使審計職權，監督政府及其所屬機關預算之執行，並就其運用資源之經濟性、效率性及效果性進行考核，本書揭露桃園市政府辦理農地污染防治情形，桃園地區部分工廠未經許可在市管河川區域內放流廢水，因灌排未能分離且一般農地與重金屬污染農地引灌相同水源，排放重金屬之工廠於河川管制區放流未予列管，農地引用灌溉水位置毗鄰污染控制場址或未登記工廠，致農地污染控制場址筆數及面積龐巨，部分農地污染控制場址已列管多年尚未完成整治等情形，經審計機關促請研謀改善，桃園市政府已成立農地重金屬污染防治專案小組，加強跨機關橫向聯繫，積極辦理農地污染整治作業，並劃定河川水源總量管制區，成立桃園市工業搭排戶協處專案小組，及辦理桃園市農地污染源預防管理等具體改善措施，除非耕種農地4.55公頃外，農地污染已全數完成改善及解除列管，恢復農地品質。
![中華民國111年內政概要[附光碟]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20157/2015730240198/2015730240198m.webp "中華民國111年內政概要[附光碟]")
中華民國111年內政概要[附光碟]
為營造安定、安居、安心的生活環境，本部積極從「維護社會安定，守護人民安全」、「完備防(救)災機制，強化空中救援量能」、「建構永續國土，均衡城鄉發展」、「營造安居家園，加速都市更新」、「促進公民參與，落實民主精神」及「精進便民服務，加強人權維護」等6大面向，推動各項福國利民之政策措施，為我國整體經濟發展立下堅實根基。
2022 Outline of the Ministry of the Interior Republic of China（Taiwan）－中華民國111年內政概要英文版
為營造安定、安居、安心的生活環境，本部積極從「維護社會安定，守護人民安全」、「完備防救災機制，強化空中救援量能」、「建構永續國土，均衡城鄉發展」、「營造安居家園，加速都市更新」、「促進公民參與，落實民主精神」及「精進便民服務，加強人權維護」等6大面向，推動各項福國利民之政策措施，為我國整體經濟發展立下堅實根基
審計部專案審計報告：嘉義縣大埔鄉大埔村和平村聯絡橋梁改善工程執行情形
中華民國審計部獨立行使審計職權，監督政府及其所屬機關預算之執行，並就其運用資源之經濟性、效率性及效果性進行考核，本專案審計報告揭露嘉義縣大埔鄉公所辦理大埔鄉大埔村和平村聯絡橋梁改善工程，大埔鄉公所未確認現地狀況及條件，妥為設計橋梁施作方式，終因水庫底床地質軟弱無法復工而終止契約；又嘉義縣政府未適時查察進度落後問題癥結，導致工程持續延宕等情事，經審計機關促請研謀改善，嘉義縣政府已檢討強化終止契約(含解約)和停工案件列管機制，並督促大埔鄉公所積極趕辦，該橋梁經重新設計發包施工已完工啓用，且結合湖濱與情人公園之愛情意象景觀，達成提供民眾通行及休閒遊憩之計畫目標。
為兒少生命織網
104到109年在少子化下，我國兒少人數驟減42.7萬人，但受虐兒少卻不減反增，109年達1.2萬人，顯示悲劇仍不斷發生，而我國兒少在此期間，正面臨「強化社會安全網」第一期計畫推動的政策轉型過程，以及《少年事件處理法》刪除第85條之1規定，讓觸法兒童回歸社政與教育單位接手的司法轉向浪潮，在一波波政策轉型與司法轉向的浪潮下，兒少的生命與機會是否有被好好接住？本書歷時一年多，爬梳現行兒少保護安全網體系，除了檢視個案，也蒐集專家學者與實務工作者意見、走訪兒少機構、彙整地方政府實況，希望能一一呈現兒少的處境，無論是尚未進入體系就殞落的幼兒、進入服務體系卻無法擺脫虐待輪迴的兒少、頻繁流浪轉換安置處所的兒少、結束安置卻難以自立的徬徨少年、系統追不到的司法兒少、在社政及司法體系間流轉顛簸的跨界兒少，這些孩子都是在政府層層兒少保護安全網下不應該被漏接的孩子，他們的聲音，亟待社會大眾仔細聆聽。本書透過個案及數據忠實呈現兒少處境，希望藉此打破政府機關本位的藩籬與高牆，好好看見並接住這些孩子，讓兒少平安、健康的長大。
內政部移民署年報110年年報
本書為本署110年各項主要工作內容之彙整，全書共分七章節，分別簡要敘述。第壹章－國境安全管理秉持「優質服務理念，國境安全管理」並重，推動「第三代自動查驗通關」、「航前旅客資訊系統」、「航前旅客審查系統」、「外來人口個人生物特徵識別系統」，並建置「人別確認輔助系統」及「自動防闖偵測系統」，以強化國境防線，期阻絕不法於國境線外。第貳章－外來人口管理為友善外來人口在臺生活便利性，建置各類資訊系統，以網路代替馬路，推展線上申辦系統簡化辦理程序，並秉持「保障合法、打擊非法」的原則，強化外來人口管理與違法（規）查緝，協助查察賄選防制暴力，開啟科技偵查新世代，落實人口販運之預防、查緝追訴、保護被害人及建立夥伴關係。第参章－新住民照顧輔導為營造我國友善移民環境，推動新住民及其子女培力計畫、辦理新住民子女多元文化創意體驗營、優化通譯人員資料庫、跨界合作策略聯盟、便民行動列車、記錄新住民在臺生活奮鬥的故事及提供新住民資訊管道，讓新住民增進其生活品質與在臺生活能力。第肆章－移民政策暨移民人權為因應國家人口政策及國際發展趨勢，研議鬆綁相關移民法規，推動修改外來人口統一證號編碼原則，建構友善移民環境，進一步為我國留才攬才；此外，為符合聯合國「公民與政治權利國際公約」與「經濟社會文化權利國際公約」精神，避免發生收容代替羈押情形，戮力加速遣返作業，以降低收容天數，落實移民人權保障。第伍章－兩岸交流暨國際合作為因應兩岸交流便捷，推動法規整併與流程簡化，提升服務效能，並兼顧安全管理，增進國家競爭力；此外，以平等互惠原則，加強國際合作關係，共同打擊跨國境犯罪及防制人口販運，協助解決雙邊僑民、外僑停留、居留或急難救助等事宜。第陸章－行政業務分為人事、主計、政風、秘書等四室及訓練中心工作業務；人事室為辦理同仁職務任免、考核訓練及退休福利工作；主計室為本署各項經費編列、審核及執行控管工作；政風室職掌推動建構內、外完整廉政網絡，落實執行透明廉政工作；秘書室辦理本署幕僚業務，包含後勤、公關、新聞、編審、檔案、文書、法制、出納等工作；訓練中心負責移民特考錄取人員為期8個月之專業訓練。第柒章－防疫（COVID-19）相關作為嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情爆發以來，配合中央流行疫情指揮中心政策，落實境管措施及防疫作為，跨部會合作建置健保雲端旅遊史查詢系統，勾稽、注檢及通報疫情高風險入境旅客，強化人流管制，阻絕疫情於境外；此外，為避免外來人口成為防疫缺口，執行轉機旅客巡查，超前部署收容所防疫作為，加速遣返受收容人返國，為國人守護防疫第一線，展現國門防疫零容忍決心。
審計部專案審計報告：新竹市垃圾焚化處理及底渣再利用情形
中華民國審計部獨立行使審計職權，監督政府及其所屬機關預算之執行，並就其運用資源之經濟性、效率性及效果性進行考核，本書揭露新竹市代清除處理垃圾收入未敷支應成本，垃圾焚化實際平均熱值高於設計熱值，降低可焚化處理量，且垃圾焚化底渣未再利用，未符合環保政策等情形，經審計機關促請研謀改善，業獲新竹市政府及環境保護局參採修正新竹市代清除處理廢棄物自治條例，提高收費標準，合理反映成本與增加收入，有利營運衡平永續經營，且以價制量抑制垃圾熱值上升，提升垃圾處理量能，並爭取行政院環境保護署補助款推動垃圾焚化底渣再利用計畫，維護環境永續發展。
審計部專案審計報告：國道高速公路加油站污染防治情形
本專案審計報告揭露交通部高速公路局辦理國道高速公路加油站污染防治作業，核有國道1號沿線17座加油站，設施使用已逾年限，污染情形嚴重，亟待積極整治等情事，經審計機關促請研謀改善，並揭露於105年度中央政府總決算審核報告，嗣經監察院立案調查並提出調查報告。主管機關交通部等亦已研謀具體改善措施，督促高速公路局逐步完成轄管加油站污染整治及改建，暨持續辦理監測、於地下儲油槽建置引入防腐蝕設計、廠商均依法投保污染責任險，並於後續契約明確規範污染防治、緊急應變及整治責任，借鏡加油站污染管理與實務經驗，完備新訂契約內容。
向生，福爾摩沙：2023年人權年曆手札
備受敬重的仁醫潘木枝，於嘉義開設「向生醫院」，救濟當地窮困民眾無數。他在二二八事件期間被國民政府拘捕，並於嘉義火車站前遭槍決示眾。年曆手札借用潘木枝的醫院名稱「向生」，傳達人權之苗匍匐向前、不斷生長之寓意。 《向生，福爾摩沙：2023年人權年曆手札》，收錄台灣歷史上12則重要的人權事件，介紹言論自由、性別平權、母語運動、身心障礙者權利等核心人權概念，並且標註人權相關紀念日，邀請讀者透過手札的每日練習，認識台灣逐步走向民主自由的艱辛歷程。
審計部專案審計報告：內政部營建署推動共同管道建設執行情形
本專案審計報告揭露內政部營建署推動共同管道建設，針對市縣政府遲未依法規劃轄區內共同管道系統，或公告後未適時通盤檢討，該署卻未確實研謀導正，或實質解決窒礙因素之具體作為，肇致大眾捷運系統等重大工程配合共同管道建設比率偏低，錯失興建共同管道時機，且部分市縣政府尚未依共同管道法規定訂定管理辦法，或未將巡檢考核方式納入管理辦法，未能有效發揮督導功能等情事，經審計部促請研謀改善，嗣經監察院立案調查並出具調查意見，營建署已持續督促市縣政府積極辦理共同管道系統整體規劃，並完成共同管道工程設計規範。
聽說我們住社宅
《聽說我們住社宅》是為了那些覺得社宅裡有點什麼，卻又抱持許多疑惑的人而寫。藉由本書帶你認識社會住宅裡那些平凡卻獨特的人、空間和生活「社會住宅只是政府針對『弱勢者』給予的『福利』嗎？」「我沒住進去，跟我有什麼關係？」「我住社宅，所以呢？」⋯⋯透過側寫幾個在社會住宅中所發起的行動及一手觀察，留給讀者空間，體會社宅獨特／平凡之處，即便對社宅稍有認識的人來說，都是一次用新的視角去看待它的機會。從「空間」、「人」、「事件」、「互動」與「房東與房客關係」五個面向切入，行動的緣起及觀點皆來自台中共好社宅四年來的累積。Space／從看房開始，重新校準挑選居住空間時的思維還記得你第一次為自己打造居住空間的經驗嗎？多數人都是從租屋開始，逐步形塑自己對於理想住居的概念，從在租屋網上搜尋、現場看屋，到入住後遇到的各種情況，經驗形塑了我們的認知，久而久之也成為這個產業裡被默許的規則。但供給與需求之間，持有房產的一方顯然更具優勢，而租屋者則在無意識間逐漸讓渡自身對居住空間、對生活更多元的想像。本章從實際看屋的經驗出發，一共記錄八個「物件」，前五個來自在租屋網上勾選與台中市現有社會住宅相同區位、類似硬體條件所得出的結果；後三個則是從實際入住社宅的住戶視角切入，帶我們一窺社宅中的居住空間與生活的關係。在這個過程中思考，供給方要如何更好地傳遞空間魅力、鼓勵使用者運用空間發展出更多元的可能；需求方又該如何閱讀空間，透過重構專屬於自己的篩選條件，辨識出真正合適的空間。此外，對於生活空間的想像不應限縮在居住單元內，與鄰居共享的公共空間、建物與街道的聯繫等，都會影響人們的生活品質和創造力，這些面向都值得被賦予更多關注。People／ 透過聊天般的訪談，給予平凡的人、平凡的日常一點特別的關注空間以外，人們進一步好奇的是，那住在裡頭的人呢？近年來隨著一棟棟建物完工，社宅的概念開始更為普及，然而，在「建物」之外，一般大眾對於生活在此的「住戶」仍存有諸多好奇或偏見。真的會因為建築體的不同，就劃定了入住者的不同嗎？循著大眾的好奇與提問，我們收集實際住在其中的人關於「身為社宅住戶」的經驗，包括他們日常所經歷的一天、常被問到的問題和別人對此的刻板印象等，並訪談不同時期入住社宅的住民，記錄他們的生活面貌。當社會的常態濃縮進一棟社宅之中，為何人們總是開始放大檢視，標籤化生活在其中的人呢？希望能透過本章與讀者一起思考這個問題。Event／盤點從申請入住到搬出去的過程中，有多少人為了這件事付出努力居住是一件如此重大的事，攸關個人的生涯規劃、生活品質與家庭關係。若把入住社宅的這幾年比作人生中的一趟旅程，這趟旅程對每位入住者的意義可能完全不同。一開始可能有繁瑣的行政流程，有讓人摸不著頭緒的設計，但途中也可能遇上從沒想過的人，一起創造出不一樣的人生風景；也有人大抵照著自己原先的軌道前進，或深或淺的交集或許都是緣分問題。站在規劃者的角度，可以用「體驗設計」、「服務設計」的概念來拆解在不同環節所下的功夫。每個基地具備不同的特性，入住者也相當多元，因此，這之中也仰賴許多角色的共同投入，包含物管、社福單位、種子住戶等。在這裡發生的事不一定跟每個人都直接相關，有時甚至會因不被理解而遭受質疑，但不同的生命之間實際上是交織在一起的。為了創造更友善、包容的居住環境，社宅期待能透過不同的生活場景，使某些事開始變得不同。Interaction／為住戶們的線上群組設計一款貼圖，是對於互動的一種記錄、也是一種鼓勵在台灣，「社區」一詞常直接用來指稱同一棟集合式公寓大廈裡的住戶，但社區的原文「community」其實有著更寬廣和積極的涵義：當一群人居住／生活在同一區域，自然會產生共同的利害關係，為此，他們必須凝聚共識、共同採取行動以達成想要的居住品質。如果說每一座社宅就是一個約有五百至七百人的小社區，它與其他社區有哪裡不同？它能成為一個真正的社區嗎？社區的形成有賴人與人之間的連結和互動，而在忙碌又數位化的現代，鄰居間的往來並不僅限於面對面的接觸，也有許多互動是在線上發生。本章從社宅居民在線上群組中的互動切入，尋找構成一個社區的線索。Landlord／促成房東與房客間面對面的對話，跨出一起打造美好生活的第一步「房東」似乎是一種特殊身份，有人敬而遠之、有人希望培養好關係，但無論如何，房東和房客的互動關係，必定會彼此牽動，連帶影響個人居住、生活的樣貌。房東和房客之間的關係，在社宅中更顯特殊與複雜，因為背後也代表著「政府」與「人民」之間的關係。租屋不再只是「個人」與「個人」的事，而是「一群人」與「另一群人」的議題，前者實際上是科層組織下的一群公務員，後者則是一群隨機組成的大眾，不若一般公寓大廈管委會經歷凝聚共識、公共治理的過程。許多對彼此的既定印象或期待，影響了雙方在租屋過程中的心態和一舉一動。為此，我們設計了一場「房東房客相談室」，邀請一手推動台中社宅的臺中市政府住宅發展處（後簡稱住宅處）同仁，與來自不同社宅的居民一起坐下來聊聊。實際上，社宅為我們帶來許多共同生活的靈感，在房價高漲、人際冷漠的現代，啟發社宅內外的人們，更有意識地去創造自己想要的生活。
行政院農業委員會漁業署2021年年報
(1) 遠洋漁業：參與國際漁業管理組織，爭取漁獲配額，維護我國利益；加強國際合作，執行指定卸魚港口檢查，防杜非法、未報告、不受規範漁獲物進入市場。(2) 沿近海漁業：輔導刺網漁船筏轉營釣漁業，補助清除礁區覆網，維護棲地環境；辦理魚苗放流、獎勵休漁，增裕漁業資源；推廣漁船裝設船舶自動識別系統船載臺及船位回報器，強化安全。(3) 養殖漁業：補助漁民購置高效、智能漁機具，加速推動漁電共生，提高漁民收益；實施水產品認驗證、標章與溯源管理，建構冷鏈物流系統，提升產品品質及產銷調節能力。(4) 其他重要施政：辦理漁港建設及養殖區設施改善工程，優化漁業生產環境；推動組織在地漁青聯誼會、漁業公費專班及獎勵高中生從漁探索，培育優良後繼者；依循國際人權規範，維護確保外籍船員權益；辦理各類型漁業保險，協助漁民分散經營風險。
審計部專案審計報告：政府推動公共工程生態檢核執行情形
本專案審計報告揭露政府推動公共工程生態檢核執行情形，由於臺灣永續發展目標項下訂定之生態保育相關對應指標未臻完善，以及缺乏全盤掌握各機關公共工程生態檢核執行成效之措施，且部分工程主管(辦)機關有未依規定建立資訊公開平臺，或未揭露生態檢核辦理情形等情，經審計機關促請行政院暨所屬權責機關研謀妥處，已研提改善措施，健全臺灣永續發展目標及公共工程生態檢核機制，逐步達成減輕公共工程施作對環境造成負面影響之目標。
審計部專案審計報告：政府推動五加二產業創新計畫執行情形
本專案審計報告揭露審計部審核政府推動五加二產業創新計畫執行情形，歷經4年推動，已有初步成果，惟仍有未規劃後續年度工作項目及里程碑，部分產業營業額或產值成長率未如預期等情事，經審計部函請行政院督促相關權責機關研謀改善，權責機關已研提規劃2.0方案，訂定後續年度工作項目及目標，及持續協助產業出口拓銷，並加強新創與國際鏈結等改善措施。
審計部專案審計報告：國立高雄大學多功能學生活動中心新建工程計畫執行情形
中華民國審計部獨立行使審計職權，監督政府及其所屬機關預算之執行，並就其運用資源之經濟性、效率性及效果性進行考核，本書揭露國立高雄大學辦理多功能學生活動中心新建工程計畫，事前未覈實依建築技術規則建築設計施工編規定，審慎檢討設置防空避難設備之必要性，肇致計畫經行政院核定未滿1年，即改變原核定計畫樓層規劃，新增開挖地下室，致影響工程進度等缺失，經審計機關促請研謀改善，並揭露於108年度中央政府總決算審核報告；另主管機關教育部對於該校相關執行缺失，業已促請該校檢討改進，該學生活動中心已於111年3月19日完工使用，有效提升教學環境。
![榮民至上[軟精裝]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20286/2028630460078/2028630460078m.webp "榮民至上[軟精裝]")
榮民至上[軟精裝]
民國一一一年是主任委員到任輔導會滿三年，也是第四年的開始，主委除了更加熟稔業務外，也更用心傾聽榮民弟兄的聲音，主動挖掘榮民需求，一再親訪個榮院、榮家及榮服處，並督促所屬全面整合內外部資源，傾力滿足榮民需要不斷推出創新服務，充分展現了「榮民至上」的精神。《榮民至上》將主委從民國一一０年至一一一年的「大鵬隨筆」二十六篇編輯成冊，內容主要為本會重要施政政策，如「五榮」案、防疫績效、回憶湯前部長，還有軍旅期間的相關趣聞，最後，更因應許歷農許歷農所出的書《許歷農傳─從戰爭到和平》，所寫的「永遠的許老爹」，期盼給讀者。
110年性別勞動統計
為使各界了解兩性勞工的就業狀況與職場性別環境，特將本部及所屬單位之公務統計報表、行政院主計總處、原住民族委員會及本部之相關兩性勞動統計調查等，加以統計歸納並簡要分析，部分統計並與國際作比較，編製本報告，供各界參考。
從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南：不管你是科技新創或小吃攤老闆都需要知道的當代勞資疑難雜症全圖解
1從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南-徵才簽約篇：徵才簽約是勞雇關係的起點，從刊登徵才公告開始，就可能發生各式各樣的問題！因此，本冊彙整從徵才面試的招募階段到與員工簽訂勞動契約常見的疑難雜症，你可以對照右頁的目錄找到想暸解的問題與解方！Q1 招募員工需要注意哪些事情？Q2 徵才的薪水可以「依能力面議」嗎？Q3 徵才條件可以限制年齡與性別嗎？Q4 面試時可以要求員工出示「良民證」嗎？Q5 發出錄取通知後可以取消嗎？Q6 和員工簽約需要注意哪些事情？Q7 可以和員工簽一年一聘的定期契約嗎？Q8 可以和員工約定試用期嗎？Q9 可以要求員工配合更換工作地點嗎？Q10 可以限制員工一年內不能離職嗎？Q11 可以限制員工離職前要事先預告嗎？2從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南-工時休假篇：工作時間與休假請假是勞雇關係敏感的神經，許多雇主因為忽略員工的出勤管理而受罰，也讓工作時間與休假請假成為勞動檢查的重點項目！因此，本冊彙整工作時間與加班規範，以及員工休假、請假常見的疑難雜症，你可以對照右頁的目錄找到想暸解的問題與解方！Q1 員工上下班可以不打卡嗎？Q2 員工值日(夜)班可以不算工作時間嗎？Q3 員工每天工作時間可以超過8小時嗎？Q4 雇主可以要求員工假日加班嗎？Q5 員工下班後滯留辦公室，雇主可以拒認加班嗎？Q6 可以限制員工加班只能換補休嗎？Q7 可以讓員工選擇不午休但提早下班嗎？Q8 員工可以為了接小孩減少或調整工作時間嗎？Q9 雇主可以和員工約定責任制嗎？Q10 員工請假可以不發薪水嗎？Q11 員工請特別休假，可以不准假嗎？Q12 可以規定特休假到期失效嗎？Q13 員工因故請假，雇主可以不准假嗎？3從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南-工資薪水篇：工資薪水是許多員工最在意的勞動議題，不論是少發、遲發、預扣工資都已經誤觸法律的地雷！因此，本冊彙整工資計算及薪水發放常見的疑難雜症，你可以對照右頁的目錄找到想暸解的問題與解方！Q1 員工請假、職災等各項薪資與補償要怎麼算？Q2 發薪水要注意哪些事情？Q3 可以用禮券做為薪水發給員工嗎？Q4 可以單方面取消員工的固定津貼嗎？Q5 員工加班時，加班費怎麼計算？Q6 生意不好可以要求員工實施減班休息嗎？Q7 員工遲到早退，可以拒發薪水嗎？Q8 員工標錯價造成虧損，可以扣薪補償嗎？4從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南-職安保險篇：職安保險是雇主很常忽略的勞動議題，但如果沒有做好事前的預防措施與保障，意外發生時往往會造成不可挽回的損害！因此，本冊彙整職場安全事件的預防、處理方式，以及雇主需要提供的社會保障中常見的疑難雜症，你可以對照右頁的目錄找到想暸解的問題與解方！Q1 員工工作中發生意外，雇主要負責嗎？Q2 雇主有責任預防與處理職場性騷擾嗎？Q3 雇主有責任預防職場不法侵害嗎？Q4 發生職場不法侵害，雇主要怎麼處理？Q5 可以不依規定為員工辦理參加勞保 / 就保嗎？Q6 雇主要如何為員工投保勞保 / 就保？Q7 除了勞保，雇主需要另外保職災保險嗎？Q8 除了勞保，雇主需要另外提繳勞退金嗎？5從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南-離職與爭議處理篇：離職與爭議處理是許多雇主容易誤解的勞動議題，然而如果沒有妥善處理，反而會造成後續更多的問題！因此，本冊彙整雇主與員工間結束勞雇關係及發生勞資爭議時常見的疑難雜症，你可以對照右頁的目錄找到想暸解的問題與解方！Q1 員工表現不好可以開除他嗎？Q2 員工違反規定可以開除他嗎？Q3 可以限制員工不能跳槽投靠競爭對手嗎？Q4 員工未完成交接，可以拒發薪水嗎？Q5 僱用已退休的員工要注意哪些事情？Q6 遇到員工提起勞資爭議調解要注意哪些事情？Q7 遇到勞動檢查需要注意哪些事情？
行政院原子能委員會110年年報
內容包含原能會組織架構、人力及經費，並將110年度各項工作亮點及成果呈現在各章節中。配合政府非核家園政策，原能會的施政主軸是「如期除役」及「核廢處理」，且為守護國人健康，原能會非常重視環境輻射的監測工作，密切關注大陸台山核電廠輻射異常事件，第一時間加強我國環境輻射的監測作業；也因應日本福島核災含氚廢水排放，組成跨部會平台運用現有資源，強化台灣海域的輻射監測；及籌組食品輻射檢測國家隊加強檢測量能。透過本書能夠讓民眾更瞭解原能會的業務與願景。
風險家庭安全照護：領域建構與人才培育
近幾年，新聞時常出現有關精神障礙者攜子自殺、狠父殺子、藥癮同居人虐待兒童等社會哀慟事件發生。仔細推探究事發因素，經常發現這群人可能為「曾經在案或已經結案，甚至是被通報多次但從未開案的族群」，這群存在「風險」的家庭，家長合併精神疾病、物質濫用或是受刑人議題，其複雜性及特殊性亟需資源挹注、積極提供持續照護。
中華民國人口推估(2022年至2070年)
人口是國家構成的基本要素之一，人口數量及年齡結構的變化攸關國家整體發展。為掌握我國未來人口可能變化，以做為社會各界及政府機關在擬定人口、教育、勞動力、產業發展、都市住宅、社會服務及醫療服務等相關決策之規劃依據，本會每2年根據最新人口、出生、死亡及遷徙等相關統計資料，修正未來人口推估值。人口數量與年齡結構在短期內或許看不出太大的變化，但卻可產生長期深遠的影響。當前我國所面臨之人口少子高齡化趨勢，即反映過去長久以來整體經濟及社會環境演變下，國人在婚育、死亡、遷徙等方面行為改變之結果；而下一世代之人口數量及其年齡結構，亦取決於這一世代出生、死亡及遷徙人數。再者，人口問題改善非一蹴可及，為觀測本世代之生育水準對下一世代人口由幼年至老年時期之年齡結構變化，以及早思考、因應我國未來所需面對的人口重要議題，本報告參照國際做法，推估未來約50年左右之人口數，本次推估期間為2022年至2070年
郵政大事記第13集（民國106年至110年）
郵政大事記每5年編印1次，民國106年至110年之郵政大事記為第13集，分別按年月及文檔類號編排，主要記錄中華郵政公司郵務、儲匯、壽險、集郵、電子商務、資訊、資金運用、資產營運、人資、會計、法令遵循、風險管理、稽核及勞工安全等之重大業務與事件。
全國性公民投票案第17案至第20案實錄（附光碟/精裝）
110年公民投票為我國史上第一次單獨舉辦的公投，投票日依規定應定於8月第4個星期六舉行，惟受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響，改定於110年12月18日舉行投票。本次公民投票共有4案進行投票，本會將辦理過程資料，予以歸納整理，編輯實錄，除為我國公民投票歷程留下歷史紀錄，藉以作為改進依據外，同時供各機關、學校、團體典藏以及社會各界人士研究分析之參考。
中華民國110年勞動檢查統計年報
本年報內容係報導110年勞動檢查業務概況包括一、勞動狀況二、勞動檢查三、危險性機械設備檢查四、特殊危害作業檢查五、危險性工作場所審查檢查六、礦場安全檢查七、工作場所重大職業災害分析八、職業災害月報表統計分析九、其他統計有關參考資料。
中華民國110年監察院彈劾案糾舉案彙編
本彙編係將監察院中華民國110年1月至12月經審查決定成立之彈劾案，予以彙編成冊，以供各界人士參考。本彙編內容包括彈劾案文及行政機關懲戒處分執行情形等資料，按彈劾案審查決定成立之先後順序編輯成冊，俾利查考。
中華民國110年監察院糾正案彙編（二）
本彙編係將監察院民國110年1月至12月經審查決定成立，移送行政機關處理改善之糾正案，予以彙編成冊，以供各界人士參考。本彙編內容包括糾正案文及被糾正機關改善情形等資料，按審查委員會審查通過之先後順序編輯成冊，俾利查考。
中華民國110年監察院糾正案彙編（一）
本彙編係將監察院民國110年1月至12月經審查決定成立，移送行政機關處理改善之糾正案，予以彙編成冊，以供各界人士參考。本彙編內容包括糾正案文及被糾正機關改善情形等資料，按審查委員會審查通過之先後順序編輯成冊，俾利查考。
![The Control Yuan 90th Anniversary Special Issue（附光碟）[軟精裝]](https://cdn.kingstone.com.tw/book/images/product/20252/2025217386332/2025217386332m.webp "The Control Yuan 90th Anniversary Special Issue（附光碟）[軟精裝]")
The Control Yuan 90th Anniversary Special Issue（附光碟）[軟精裝]
監察院為國家最高監察機關，期間隨著時代變遷，業務調整，組織架構歷經多次變革，嗣由中央民意機關性質轉型為非民意機關，以民為念之核心價值不曾改變，善盡憲法賦予之彈劾、糾舉及審計職權，並依法受理人民陳情，得檢視政府機關之作為，進行調查，提出糾正或函請改善，巡察機關工作及設施，辦理廉政業務，以監督政府施政，促進廉能善治，保障人民權利為職責。百年來，監察院歷經制度更迭流轉，人事相襲變遷，始終不忘對國家社會責任及人民期待。2021年適逢監察院90周年慶，本特刊的付梓，期能讓外界瞭解監察制度軌跡、憲政定位與功能，及邁向開放與創新的決心。回顧過去，立足現在，循著人民的聲音，同心協力守護人權，讓臺灣成為民主自由的島嶼，人權價值的國家。
重要古物「侈口縮頸單把折肩束腰圈足罐（人面陶罐）」修復報告
重要古物「侈口縮頸單把折肩束腰圈足罐」（人面陶罐）於1990年代十三行考古遺址搶救考古發掘出土，並於2008年起具備文化資產保存法法令「重要古物」文化資產身份。2003年十三行博物館開館後，人面陶罐成為該館的鎮館之寶。人面陶罐出土後曾進行首次的修復，距離首次修復已有25年之久，因保存維護因素，於2017年聘請法籍修復師Stéphanie Nisole進行全面性的再修復計畫。本報告首先說明人面陶罐考古出土的脈絡，其次回顧其指定為重要古物的經過，追溯其過去修復的紀錄，並闡釋本次修復的緣起，最後希望翔實記錄本次修復的原則與程序，以供未來相關工作之參考。
審計部專案審計報告：臺南市龜丹溫泉規劃、開發及營運管理情形
中華民國審計部獨立行使審計職權，監督政府及其所屬機關預算之執行，並就其運用資源之經濟性、效率性及效果性進行考核，本書揭露臺南市龜丹溫泉規劃、開發及營運管理情形，該溫泉區開發未依規定擬具財源籌措方案即進行相關工程，嗣因財源不足致未達開發計畫之經濟規模，未能吸引遊客前來及溫泉業者進駐投資，溫泉水產能設施利用率未及6％，經營效能過低，經審計機關促請臺南市政府研謀妥處，該府已積極研擬行銷推廣對策，製作相關溫泉商品，提升龜丹溫泉之能見度，達成活化目標，園區經營狀況已持續改善。
內政部役政署110年年報
自實施替代役制度以來，累計已有超過43萬名一般替代役役男投身社會服務行列。另外，研發替代役制度自民國97年起實施至今，已有4萬5千多位役男在1,500家以上用人單位服役，並有七成役男於役期屆滿後選擇留任用人單位，延續個人職涯規劃。
內政部建築研究所110年度年報
本年報係依本所執行之科技計畫及配合之國家施政重點為主軸，以易於閱讀的方式精要呈現110年執行各項計畫之研究成果與施政績效。第壹部分概要說明本所組織職掌與人力、經費配置概況；第貳部分呈現110年執行各科技計畫之業務成果及其推廣應用情形，包含科技計畫年度成果、智慧綠建築法規研究與人員培訓等業務之執行情形、年度施政亮點及辦理標章之成果等；第參部分介紹各實驗中心檢測設備、服務及年度實驗研究績效；第肆部分重要交流活動收錄與國際及業界交流之研討會、座談會及業務推動之說明會、講習等。期能透過本年報豐富及多元化的介紹，與國人共享本所研究成果、協助國人瞭解國內外建築研究發展趨勢，並期給予本所支持與指教，進而帶動整體建築研發能量，使研發成果切合民眾所需，持續為國內建築研究與產業發展貢獻心力，為提升國人生活環境品質而努力。
110年度砂土石產銷調查報告
調查統計臺灣地區統計砂石料源(河川疏濬及野溪清疏、水庫清淤外運、土石採取場、營建土石方再利用、礦區批註土石等砂石產出端)經砂石碎解洗選場碎解、洗選、加工後之砂石成品產銷存數量、價格以及各港口進口砂石成品數量等資訊。
臺灣省主席年譜：邱創煥
本書譜主邱創煥先生，為臺灣典型之常任文官，通過國家考試進入公務體系，一路兢兢業業，擔任行政院副院長時，曾代理行政院院長，位居人臣之極。在其省主席任內，適逢解嚴之後，面對勞工運動、農民運動，以及環境汙染、天然災害和工安意外等挑戰，仍秉持積極處理原則，力求革新與和諧。邱主席因其屢任要職，默默戮力從公，普遍被認為是一位平凡樸實的政府官員。在公務生涯中，開辦農民保險、殘障特考；制訂選舉罷免法、勞動基準法、殘障福利法；成立營建署、中央選舉委員會等，是人民有感的政績。
審計部專案審計報告：政府推動SDGs進展情形
本專案審計報告揭露審計部審核政府推動SDGs進展情形，行政院國家永續發展委員會依循「永續發展政策綱領」推動國家永續發展事務，截至107年度，歷經10年推動結果，在願景形塑、觀念宣達及永續發展業務的盤點與整備方面，已有初步成果，政府並呼應聯合國之倡議，於106年9月首次發布落實SDGs之國家自願檢視報告（VNR），獲國際間之肯定。惟相較先進國家，仍有「永續發展政策綱領」部分內容與臺灣永續發展目標未盡契合等情事，經審計部促請行政院督促相關權責機關研謀改善。鑑於政府推動SDGs尚非一蹴可幾，且因新型冠狀病毒肺炎（COVID－19）疫情影響全球經貿、各國經濟成長及社會發展，政府除全力投入防疫及紓困外，已賡續於109至110年間強化行政院國家永續發展委員會功能、訂定「臺灣永續發展目標管考路徑圖」及國家（部會／地方政府）自願檢視報告提出時程等，積極推動國家永續發展。
110年全國性公民投票雲林縣選務實錄（附光碟）
雲林縣選舉委員會於110年辦理全國性公民投票第17案至第20案之投開票作業之選務工作實錄。包含全國性公民投票第17案至第20案之公告內容、各項選務工作之紀錄及紀實、委員會議及監察小組委員會議之會議紀錄、全國性公民投票第17案至第20案之投開票結果統計等。
各國勞工健康服務護理人才養成及培訓制度研究 ILOSH110－A301
為建立我國更完善以及可與國際接軌之職護人才養成制度與進階規劃，本研究針對雇主/雇主代表，專任/特約職護，完成訓練後未從事勞工健康服務工作者，三類研究對象進行問卷資料調查，瞭解目前的訓練方式能否使職護於執行業務時，達到所需具備的核心職能，及未執業之原因，並綜整職業衛生護理發展相對完善之歐、美、日、韓等先進國家之核心職能、養成教育、培訓教育及認證制度，研擬適合我國職業與環境衛生護理教育與培訓制度之指引，進而達到保護與促進國家勞動力健康之目標。
職場危害因子健康危害與容許暴露標準建議值研究 ILOSH110-A303
本研究建立14個不同的國家或組織之容許暴露資料庫，並將於進行各國勞工作業場所危害因子容許暴露標準之差異性研究。本研究完成甲苯(Toluene)、甲醛(Formaldehyde)、鋁(Aluminium)等3種職場危害因子之相關健康危害資料蒐集、文獻回顧探討、危害暴露調查資料整理及撰寫甲苯等3種職場危害因子之容許暴露標準建議值文件，並各辦理完成二場次專家諮詢會議。其中甲苯之容許暴露標準建議從100 ppm修訂為20 ppm，甲醛則從1 ppm修訂為0.3 ppm，並建議增訂鋁之容許暴露標準為1 mg Al/m3（8h-TWA，可呼吸性粒狀物，適用於鋁及其不溶性鹽類）。後續期能作為勞動部「勞工作業場所容許暴露標準」訂定甲苯、甲醛、鋁等3種容許暴露標準之學理依據參考，以促進勞工安全衛生，提供勞工更完善之健康保護。
表面處理業化學性危害監測採樣分析與資料庫建立 ILOSH110-A702
本研究蒐集分析50篇國內外表面處理業職業病(包括職業性癌症)健康危害研究相關研究資料。另分析2007-2016年金屬表面處理業之勞工勞健保資料庫，建立表面處理業職業病高風險事業單位及勞工資料庫。驗證NIOSH 7907/7908 硫酸、磷酸、鹽酸、硝酸之採樣分析方法，並與CLA 2901採樣分析方法比較，列出準確度與精密度等品保/品管比較數據。選擇六家業者進行職業危害介入改善。針對31家表面處理業進行化學性因子作業環境採樣分析，參考CLA 3011及CLA 2901採樣分析方法對重金屬及無機酸採樣。並根據所收集之資料完成表面處理業化學性危害預防技術手冊。
廢塑膠循環處理作業勞工有害物暴露調查及生物偵測研究 ILOSH110-A305
因應我國推動產業綠色轉型，相關政策亦鼓勵廢棄塑膠之回收與再利用，然而塑膠回收再製過程可能產生有毒物質，進而影響作業勞工健康。為瞭解塑膠回收處理作業勞工有害物暴露情形，本研究透過作業環境測定及勞工尿液採樣分析，瞭解作業勞工可能暴露危害物，並分析氧化壓力指標(8-hydroxy-2-deoxyguanosine, 8-OHdG)，以評估職場暴露與健康之關聯性。
作業環境監測採樣分析方法更新探討 ILOSH110－A602
本研究引進美國NIOSH No. 7302及7303之方法，進行方法開發及評估，完成金屬或元素採樣分析方法之實驗室驗證，包含採樣介質負載容量(loading capacity)評估，建立ICP-OES分析條件、可量化最低量、偵測極限、分析變異係數(CVa)及樣本儲存穩定性，並依勞動部勞動及職業安全衛生研究所公告之驗證程序第四版之內容及格式，建立國內多元素之新的採樣分析參考方法。本研究就汞、鉑、鋨及碲4種元素以及35種元素分為2組進行測試分析，使用混合纖維素酯濾紙(mix cellulose ester filter, MCE, 0.8 μm, 37 mm)採樣，以ICP-OES進行分析，發現大部分元素檢量線線性範圍為0.005~50 µg/mL，且其可量化最低量為0.25g/sample，分析變異係數(CVa)則介於0.38%~4.87%，同時發現無論以室溫或4C冷藏保存，所有樣本皆可維持至少28天之穩定，平均回收率則介於78.1%~106.0%。最後，將所有參數及測試結果彙整建立2組採樣分析參考方法。
