「賈伯斯,謝謝你讓我們看到,一個人所打造的東西,可以改變世界。」──祖克柏,Meta Platforms創辦人兼執行長蘋果的創新每天都在影響你我的生活,無論你是否擁有蘋果產品,都能受益於賈伯斯送給世界的禮物:創新祕訣。讓你在創立公司、設計產品和職涯選擇上,都能「不同凡想」。賈伯斯一個人改變了四個產業的創新:電腦界、音樂、電影和電信產業。他怎麼辦到的?他在追求突破性成功的過程中,留下了許多值得學習的線索:七大致勝心法。如果你沒有深入理解引導他在商業和生活中實踐的七大致勝心法,將無法找到真正卓越的答案。◎透過賈伯斯的七大致勝心法,對焦創新和夢想致勝心法1:追隨自己的熱情(職業)創新需要創意與活力,而熱愛自己所做之事就會產生動力。若你現在還找不到方向,賈伯斯說:跟著好奇心、直覺走,繼續尋找,別將就!致勝心法2:在世界留下印記(願景)沒有願景就無法建立創新文化。願景描繪出產品或服務能實現的美好世界。鼓舞人心的願景必須符合三個標準:具體、簡潔且一致,才能激勵投資者、員工和顧客,甚至讓利益相關者成為組織的熱情支持者。致勝心法3:激發大腦潛能(思維)沒有創意,就不會有創新。賈伯斯善於從不同事物的關聯性中,挖掘創意。他相信增加廣泛豐富的經歷、以新角度思考問題、敏銳觀察都能激發創新。致勝心法4:銷售夢想,而非產品(顧客)在賈伯斯眼中,客戶並非「消費者」,而是懷抱夢想、希望與抱負的人。他了解客戶的夢想和改變世界的能力,引導他們以全新角度思考如何達成。致勝心法5:拒絕繁雜瑣事(設計)簡單是複雜的極致表現,從iPod到iPhone的設計,從產品包裝到官網功能,蘋果的創新之道在於去蕪存菁,清楚呈現關鍵。致勝心法6:創造極致精采的體驗(體驗)檢視顧客與品牌的每個互動環節,讓蘋果專賣店成為顧客服務的黃金標準,任何企業都可輕易採納,與顧客建立深厚而持久的情感連結。 致勝心法7:精準傳達訊息(故事)賈伯斯將產品發表會變成一場藝術饗宴。透過講述故事、引入返泰腳色、運用三點法則,成為最具魅力的品牌敘事者。你現在知道了賈伯斯會怎麼做了。不是每個人都能複製賈伯斯的成功,但任何人都能受這七大致勝心法所啟發,打造企業和個人的創新DNA,應用於工作、職涯和生活中。◎創新金句,激勵大發明,到細微而持續的小改進‧創新的起點來自熱情,熱情無法保護你免受挫折,但能確保你絕不會被失敗打倒。‧創新往往來自對某特定領域充滿狂熱執著的人。‧沒有偉大的願景,創新無法存在。‧挫折成為學習的契機,讓你能夠重新調整策略,使願景更清晰。‧你的時間有限,不要浪費時間過別人的人生,追夢若飢、執著若愚。‧好的藝術家模仿,偉大的藝術家偷取借鏡。‧成功的創意聯想往往是透過新角度思考問題所實現。‧優秀的企業家專注於當下,而最具創新精神的企業家則規畫未來的藍圖。◎本書特色1. 揭示賈伯斯的創意終極指南,每個人都是創新者本書無法讓你成為像賈伯斯的億萬富翁,或是幫助你發明下一個iPod,但透過引導賈伯斯取得突破性成功的致勝心法,可以幫助你激發想像力、提升創造力,而這正是創新與成功的關鍵。2. 七大致勝心法框架和各領域創新案例,金句連發激發你的創意魂本書使創新不再痛苦,沒有意圖建立僵化、逐步執行的創新方式。除了跟賈伯斯相關的案例之外,還有NGO組織、時尚、烹飪美食、出版、汽車、量販店、飯店、教育等,將大小創新活用於企業和生活中。3. 作者為美國知名溝通教練,文筆佳,閱讀時能體驗行雲流水般的樂趣賈伯斯的七大創新成功心法和技巧,都有神經科學與學術研究的支持,且全書避免討論艱澀難懂、被束之高閣的創新理論,力求務實。不僅能引發創新,同時能了解企業故事。◎推薦馬克‧貝尼奧夫(Marc Benioff,Salesforce共同創辦人暨執行長)傑佛瑞‧基特瑪(Jeffrey Gitomer,《銷售紅皮書》作者)提姆‧巴荷林(Tim Bajarin,Creative Strategies 總裁)齊立文(《經理人》總編輯)蘇書平(先行智庫創辦人暨執行長)「讓我們學習作者提供的賈伯斯創新思維指令,試著戴上賈伯斯的眼鏡去傾聽自己內心的聲音,去『行動』,然後『推動』身邊志同道合的人,一起將創新做到極致!」──齊立文(《經理人》總編輯)「本書完整拆解賈伯斯的七大創新心法,帶領我們把『創新』從偶然的靈光,變成日常的習慣與自我驅動的能力,在自己的領域創造出無法被取代的價值。」──蘇書平(先行智庫創辦人暨執行長)「在本書中,作者掌握了賈伯斯與蘋果真正的思維模式。這不僅對科技或行銷人士大有幫助,他們從中能獲得可應用於自身領域的寶貴洞察。它也適合所有熱愛科技、想了解如何打造簡單易用、改變生活的裝置的人。」──提姆‧巴荷林(Creative Strategies 總裁)「賈伯斯徹底顛覆了音樂發行、行動電話和出版業。你可能會想了解,他是如何將億萬商機的創意構想,轉化成風靡全球的暢銷產品。別再猶豫,立刻購買本書,未來就是你的資產。」──傑佛瑞‧基特瑪(《銷售紅皮書》(The Little Red Book of Selling)暢銷書作者)「卡曼.蓋洛揭示成功祕訣,助你釋放內在賈伯斯的潛能。」──馬克‧貝尼奧夫(Salesforce共同創辦人暨執行長)
風靡25年的常春藤名校熱門課程! 一門跨國的商業交易課,廣泛教授於美國、瑞士、新加坡與中國 所有對交易談判與合約設計有需求的企業主管、創業家,以及商業和法律相關的學生和專業人士的必讀經典。走進哈佛與史丹佛的大師講堂,揭開商業世界交易背後的思維與結構!《DEALS交易力:從商業合約設計到併購談判的8堂實戰課》利用各種實例點出了現實世界複雜交易的多樣性,這些實例包括微軟收購領英(LinkedIn)、史嘉蕾‧喬韓森針對《黑寡婦》的播映與迪士尼發生合約糾紛、路威酩軒集團(LVMH)因疫情決定放棄收購蒂芙尼(Tiffany & Co.)所引起的訴訟、喬治‧諾克羅斯和路易斯‧卡茨針對《費城詢問報》的所有權而引發的爭執、國家廣播公司/維亞康姆針對《歡樂一家親》最後三季跟派拉蒙影業公司協商,以及其他許多案例。事實上,商業交易的形式非常多樣,但每一筆交易都有相同的目標,或至少應該要有這樣的目標──使聯合價值最大化,並將價值平均分配給雙方。麥克‧克勞斯納與古漢‧蘇布拉曼尼安援引了數十年的商業交易教學和顧問經驗,告訴讀者這個目標應該如何達成,並透過清楚簡潔的文字,確立協商的基本框架,以及未使價值最大化而必須加以釐清的經濟學概念;將經濟學理論實際應用在真實的交易場景中。對商業和法律界的學生和專業人士來說,《DEALS交易力:從商業合約設計到併購談判的8堂實戰課》都是不可多得的參考資源。交易力八大重點:1. 了解協商與議價能力的基本框架。2. 解讀資訊不對稱與逆向選擇的挑戰。3. 解決事前資訊不對等難題的機制。4. 如何處理道德風險與確認履約的狀況。5. 如何經由合約保障投資。6. 長期合約該如何做出適合的調整以因應商業環境的變化。7. 設計讓雙方都能保有價值的退場機制。8. 分析如何從經濟學的角度擬定理想的合約。從二手車交易買賣到數十億美元企業併購,商學院教授與法學專家聯手,從現實生活的實際案例了解如何成為交易協議中的最大贏家,讓你在商業交易中獲取最大價值。專業推薦「克勞斯納和蘇布拉曼尼安的著作對於任何想要了解現實合約和交易的人來說,都是非常寶貴的參考資源。作者舉了許多有趣的實例,並且很有技巧地運用基本的經濟學概念闡述它們。實務派會得到許多真知灼見,但學者也可以藉此將自己的理論修正得更好。」──諾貝爾經濟學獎得主、哈佛大學教授∣奧立佛‧哈特(Oliver Hart)「這本書文字直白,大量援引真實案例,探討了所有的交易──無論是生技公司與藥廠的合作、技術專利或併購案的盈利能力支付條款──是如何回應其中蘊含的經濟學根本原理。克勞斯納說,如果能更了解這些表面之下的動態,協商者就可以處理一開始沒那麼明顯的議題,帶來更大的價值。」──史丹佛律師∣莫妮卡‧施萊伯(Monica Schreiber)「如果你有興趣探討交易的架構和協商為何不只是一場零和遊戲,想知道老練的交易專家如何創造價值,這本書一定要看。克勞斯納和蘇布拉曼尼安運用真實的交易案例涵蓋許多不同的產業,將複雜的經濟學變成容易駕馭的工具。成果就是一本富含理論卻又實用的參考書。」──哥倫比亞法學院法律與商業榮譽教授、史丹佛法學院法律與商業榮譽教授∣羅納德‧吉爾森(Ronald J. Gilson)「無論你是商學院或法學院的新生、財經界的資深專業人士,抑或是充滿好奇心的讀者,想要了解登上頭條新聞的交易案背後的運作原理,你的書架上都一定要有這本書。」──摩根士丹利全球併購長∣史蒂芬‧蒙格(Stephen R. Munger)「所有的商業交易都蘊含同一套簡單優雅的經濟學架構,無論是相對直白的收購案,或者是極為複雜的合併案。最佳交易能夠成交的關鍵就在於把焦點放在重要的經濟學驅動因子,不要被其他噪音干擾分心。克勞斯納和蘇布拉曼尼安的著作是這個領域最好的指南。」──私募基金Crestview Partners的共同創辦人兼執行長∣貝瑞‧福爾特(Barry Volpert)
你的人生不該只是「被選擇」或是「等待機會」!一部用行銷觀點經營職涯打造「長銷人生、自我品牌」的職場小說♦獻給正在尋找人生答案的人,用行銷思維,找到你真正想做的事。來上一堂改變人生的行銷思維職涯課在博士的行銷課堂裡,三個人找到了「幸福工作的方式」你,也會找到!#週一也想上班好希望能幸福的工作。最好是在每一個週一早晨醒來時,迫不及待地想上班。這樣的好工作要去哪裡找? 用行銷方法找更快。◆市場行銷的思考方式,可以解決以下「工作上的煩惱」!◆ 將「細微的優點」培養成專業強項:差異化與同質化 擺脫「有實力卻不擅長表現」的困境:說什麼與怎麼說 為了有好的評價而成為「令人難忘」的人:突出的特色 知道該提升哪些能力,像英語、簡報、邏輯思維……等:授野模型 讓「找到自我獨特性」與「為他人提供價值」兩種需求達到平衡:目標這是一部職場小說,透過行銷思維,帶領工作卡關、覺得迷惘的人,重新評價自己,徹底改變你的人生。故事的主角一郎是一名平凡的普通員工。有一天,他從社長助理亞子那裡得知,自己仰慕的桃太郎社長以前竟然是公司裡評價最低的糟糕員工。到底是什麼改變了桃太郎社長呢?亞子回答說:「博士的行銷課程。」在酒吧展開的行銷課程,最後如何讓他們找到各自幸福的工作?♦♦♦ 即使能力很強,但無法獲得應有評價,必有其原因!如何有效獲得好評呢? 如何在公司內部溝通中取得壓倒性的優勢?這本書都有解答。
~資訊瞬息萬變,總是眼花繚亂?~解開腦中的網,現在開始更新你的思考模式!【本書特色】◎以網羅、過濾取代死背硬記,加強印象,學會主動記憶。◎從日常開始訓練,培養出誰都能上手的自主思考力。◎針對訊息爆炸的時代,破解資訊焦慮的困境。思考力?記憶力?當種種新知層出不窮,什麼才能成為你「出淤泥而不染」的底氣?來自世界百大名校──東京大學的柳川範之,由於家庭因素,擁有不同於常人的求學經歷。自日本讀完國中後,便隨調職海外的父親前往巴西,就此開啟自學生活。在通過日本大學入學資格考後,一面隨父親前往新加坡,一面遠距修習慶應義塾大學課程,最後持續以自學的方式,順利考上東京大學研究所。以自學的方式精進知識,想必比跟隨學校、補習班等帶領更加困難,但也因此,讓作者練就一身處理資訊與知識的絕活。❖3步驟,建立基礎思考方式!❖掌握核心:學習辨別內容、去蕪存菁,練習只用一句話傳達資訊。尋找共通點:透過多元思考將事物歸納整理,找出關聯性。尋找差異點:將資訊進行比較、拆解,建立深層思維。當資訊洪流迎面而來,比起記住更多,學會將雜亂無章的知識歸類吸收,才能養成不被資訊淹沒,得以獨立判斷的能力。一起從根本開始,將思考融入生活,無懼應接不暇的新知,培養清醒屹立的底氣。
遠比賽局理論更強大、更全面的分析與決策思維!甫一上市,便直取亞馬遜書店「電腦科學類」暢銷榜Top 1強勢擠下《快思慢想》,榮登「認知科學類」暢銷榜Top 1出版十餘年,取得六千多則評價、平均「四星半」高分,長踞亞馬遜「商務決策與問題解決類」暢銷榜Top 50!「第一屆台灣人工智慧年會」暨「第四屆台灣資料科學年會」紀念贈書《麻省理工學院技術評論》年度最佳書籍/亞馬遜書店年度最佳科學書籍******為什麼電腦科學家說,賽局理論「奈許均衡」的地位言過其實,榮膺諾貝爾經濟學獎的「現代投資組合理論」也不是好主意?這本書訪問近五十年來最知名演算法的設計者,顛覆你對於「合理」的看法!說到演算法,你想到的是政府和大企業如何利用數學模型算計你?其實,演算法的本質是「解決問題的一連串步驟」,它長期為各領域帶來洞見與重大變革,還能幫助個人跳脫盲點與錯誤直覺。說到電腦,你認為它冰冷且毫無彈性,思考方式跟人腦南轅北轍?事實上,我們面臨的許多挑戰,源頭跟電腦科學家的困擾一樣,因此電腦解決問題的方式,能在極大程度上與人們的作法融合。本書訪問近五十年來最知名演算法的設計者,了解他們如何教電腦發揮最大效用,自己又從中學得什麼生活智慧,書中各章以日常問題開場,釐清它們的演算結構後,探討研究者找出什麼解決方案,以及這些方法對學術、產業及個人生活帶來什麼幫助,像是:►證明「所有雙人賽局至少有一個均衡狀態」的奈許均衡,讓約翰.奈許拿下了諾貝爾經濟學獎,但它的地位可能言過其實。為什麼?(賽局理論)►自動駕駛汽車能改善交通阻塞,打造交通天堂?你可能要失望了。現在自私駕駛人各行其是的情形其實已接近最佳狀態。(賽局理論,自主行為代價)►棉花糖實驗證明了意志力對日後的成就有深遠影響?事情沒這麼簡單。抵擋得住誘惑的關鍵可能是「期望」……(貝氏法則)►以現代投資組合理論榮獲諾貝爾經濟學獎的馬可維茲,居然把自己的退休金平均投資在債券和股票上!這未免太不聰明了?未必。(過度擬合)►2010年5月6日,美國股市發生閃電崩盤,短短幾分鐘內有幾家公司股價飆漲、另幾家則直線崩跌,這是怎麼回事?(賽局理論,資訊瀑布)►你打算在十八歲到四十歲期間覓得人生伴侶,那麼幾歲時選定的對象可能最好?(最佳停止點,37%法則)►紙本資料用完隨手往旁邊疊,既沒條理又沒效率?不,根據演算法原理,這是目前已知最精良、效率最佳的資料結構。(快取)►什麼情況下,隨便挑一封電子郵件回覆,會好過先回覆最重要的郵件?(排程,往復移動)►為什麼玩吃角子老虎時,贏錢繼續玩同一台是好策略,但是輸錢就換一台則太過輕率?(開發與善用)電腦科學還能協助我們清楚劃分哪些問題有明確解答、哪些則無,藉以選擇自己要面對什麼,以及要讓其他人面對什麼,從而增進雙方互動的效率。(更詳盡的內容介紹可參閱目錄引文)
◎Amazon讀者★★★★★好評推薦◎只要接受時間就是不夠用這一事實,就能更高效、更專注、更從容面對工作和生活國內外專業人士好評推薦覺得時間總是不夠用,對時間感到焦慮,這代表你是有責任感的;但同時,我們也得承認自己的極限,重新將時間分配給真正「重要的事」,而非「所有的事」。 ——陳志恆 諮商心理師/暢銷作家時間很現實,就只有那麼多。與其抱怨時間不夠用,倒不如重新調整、更新自己的認知,掌握工作的優先順序。 ——王意中 王意中心理治療所所長/臨床心理師如果你正遇到時間不夠用的生活困擾,來看這本書吧!書裡有許多「有效」建議,能讓你在時間不夠用的焦慮感與處事責任感之間取得一個適切的平衡點。 ——A大(ameryu) 《A大的理財金律》作者本書對以往的時間管理技巧提出質疑,從改變信念與思考方式的角度出發,解決我過去的許多疑惑。如果你曾經試過許多時間管理方法,但依然覺得不夠好,這本書絕對值得推薦! ——許繼元 Mr.Market市場先生/財經作家要解決時間焦慮,關鍵是要讓自己覺得時間「夠用」。這是一本能幫助你時間「夠用」之書,讓你不再焦慮。 ——鄭俊德 閱讀人社群主編世界上唯一公平的就是每個人一天都是二十四小時。本書指出,如果能認清人生工作的先後順序,就能讓人生活得更自在,從時間焦慮解放出來! ——抹布Moboo 「科技工作講」Podcast粉絲團主持人上班八小時,決定你現在的成就,下班八小時,決定你未來的人生。這本書交你學會做時間的主人。 ——鄭詩翰 年輕人的投資夢版主我們並非缺乏時間,而是缺少讓自己喘口氣的空間。本書能幫助你重新理解「時間不是敵人,而是我們的合夥人」,善用身體與心靈的放鬆技巧,放下對效率的過度追求,減少焦慮與自我壓迫,讓你更自在地行動與成長。 ——姿穎 退休的全職媽媽理財版主本書提出了豐富且極有用的建議,從操作層面到心理層面,帶你擺脫時間焦慮、放慢腳步、有目的地生活。 ——Cal Newport 《紐約時報》暢銷書《慢速工作力》作者我們和時間的關係是生命中最重要的其中一件事。在本書中,作者極有說服力說明了時間焦慮為何讓人煩惱,並提出了具體的應對步驟,例如如何面對截止日期的恐懼和長時間的忙碌。作者也向我們保證,如果安排得當,就有時間過上美好的生活。這是一本非常有價值且富有洞察力的書。 ——Gretchen Rubin 《紐約時報》暢銷書《五感全開》作者終於有這樣的書了!一本談如何管理時間的書,不僅可以讓你安排好一天的生活,還可以實質上帶你享受這一天! ——Chris Bailey 暢銷書《極度專注力》作者本書必讀。作者吉勒博以獨特方式,結合了實用的智慧和相關的故事,解決了我們都會有的「時間不夠用」的掙扎和壓力。 ——Matt Abrahams 史丹佛大學商學院講師/暢銷書《思考更敏捷,說話更機智》作者對於那些感到時間不夠用的人來說,本書會讓你感到耳目一新,而且充滿誠實且實用的指南。作者吉勒博巧妙地結合了研究、個人經驗和可行策略,幫助你擺脫焦慮,邁向有意義的生活。 —Ben Meer System Sunday新聞報創辦人在這本書中,作者打破了急迫感的迷思,並提出一種全新且人性化的方法,以重新掌控我們的時間:不是塞滿更多任務,而是擁抱放手的力量。這本書富有思想性、實用性,且極具感染力,它讓我們對生命的注意力,從高效率轉移到有目的的生活。 —Nir Eyal 《專注力協定》作者工作清單一件接一件總覺得做不完?為一堆還沒回覆的email感到內疚?時間管理是一則神話,它鼓勵我們善用時間提高生產力,結果反而讓我們筋疲力盡,覺得自己趕不上進度,產生時間不夠用的焦慮感。這種「時間焦慮」使得我們無法專注、沒有成就感、找不到方向。一天只有24小時,我們的精力是有限的,時間焦慮不是來自於時間的不足,而是源自於我們對自己的錯誤期望。本書作者經過自己的調查和實作,提供了化解時間焦慮的觀念和做法。例如: ‧接受一天只有24小時,我們的精力有限,有些事不一定能夠完成 ‧為自己設定工作告一段落或完成的時間或進度,時間或進度一到就暫停或結束 ‧放棄僵化的教條,例如「當天的email一定要當天回覆」,要為原則加入一些彈性 ‧排出最有價值的事項順序,以最專注和投入的態度、而非擔心趕不上的心態完成工作本書教我們認清時間永遠是不夠用的,時間是無法管理的,想要取得高效率的工作表現,以及不過勞、不焦慮的人生,就要為自己設定暫停點、排出人生和工作的優先順序,就能化解時間焦慮,人生也會更有目標感。
生活裡無處不需要談判,懂一點談判,為自己多贏點好處。從王牌律師的問題錦囊學習如何探聽資訊、打破僵局、建立優勢,讓對方更有可能聽你的。──────問題,是策略性的進攻,也是攻擊性的防守──────問對問題,協商先贏一半聰明的人不一定會談判;而懂協商的人往往在財務和工作上更勝一籌,在生活上也比較吃得開。/例如,一般人習慣開門見山地問:「你們是否有更優惠的費率方案?」而懂協商的人更常用「請問如果要解約該找哪一位?」來開場,也更有機會為自己省下每月的電信費用。因為:當你是一家企業的長期顧客,企業很清楚與重視長期顧客的價值,通常設有專員負責留住這樣的顧客,他們有權限提供優惠。/ 當聽到一個超乎預算的價格,一般人直覺反應:價格沒得談嗎?而對方幾乎都會順著話回答:沒有。懂協商的人則會改成這麼問:議價空間有多少?因為:對方面對的不再是一個「是」或「否」問題,面對新提問,他們的回答幾乎被限縮在「很少」或「不多」,而這就為你開啟了降價的大門。/另外,我們在生活和工作上難免需要跟過去有不愉快的人協商,一般人可能選擇硬著頭皮上場,而懂協商的人會在一開始表明立場:「我們能不能放下過去,只談未來?」因為:這問題暗示著,如果雙方想要取得任何進展,就要避免一直回顧與當前協商無關的舊帳;而同意這個問題的人,則傳遞出想要認真達成協議、向前邁進的訊息。──────10大類、50個問題隨取即用──────任何人都可以快速上手不論要:打探資訊、找到作決定的人、先發制人、限制對手空間、拉高自己姿態;還是要:把餅做大、爭取漂亮價格、突破僵局、順利成交、攻破對方心防;在關鍵時刻提出對的問題,有助於你取得決定性的進展。 客人:最近生意怎麼樣?(探聽資訊)店員:景氣不好,業績很差。客人:是喔……這個要1,000元?可以算便宜一點嗎?(爭取優惠)店員:買3組的話,2,500元你可以接受嗎?(把餅做大、定錨效應)客人:你知道嗎,另一家的價格比較低?(建立優勢)店員:這要看你重視的是品質還是價格?(保護價格)客人:當然都要兼顧,2,400元可以嗎。你應該會想做我的生意吧?(心理戰術)店員:這樣吧,如果你刷卡,2,400加3%手續費是2,472元。不如你改成付現,算2,450,我們各退半步,怎麼樣?(打破僵局)客人:好,成交。
★日本「2025年度商業圖書大獎讀者選書」商務實用類TOP 1★暢銷超過10萬冊,幸福回響不斷★給所有「每天忙碌不堪卻覺得不充實」、「想增加個人時間」、「想提升幸福感」的人★一本能讓「浪費、後悔、壓力」消失,每一天都充滿好心情的書★orlo文創品牌總監/yyselina推薦:「幸福不是等待抵達的遠方,而是日常裡被遺落的細節。作者用2小時量化幸福,引導我們有意識地與時間共處,為生活做場溫柔整理。」誰說必須24小時都過得精采充實,才能感覺度過了美好的一天?那些成功又幸福的人,一天中大部分的時間都跟一般人一樣,只有一點不同──他們會創造出「最好的時光」。而這個最好的時光,平均只要2小時。每個有錢又快樂的人,都是善用2小時的天才!本書作者原本是個覺得生活無趣又枯燥的上班族,因緣際會負責公司的新事業,贏得公司肯定;後來獨立創業,也取得亮眼成績。收入的確比上班族時代更好,但每天還是覺得身心俱疲,他不禁自問:什麼都不做覺得空虛,努力做出成績也不算幸福,究竟是怎麼一回事?於是,他開始向那些看起來很幸福的人請教「該怎麼做才會幸福」。上萬名成功人士的人生經驗,精煉出「時間×幸福」的嶄新觀點與3萬多名成功又幸福的人交流後,作者得出結論:一天只要規畫出2小時「最好的時光」,就能提升生活動力,入手幸福人生。本書就從「時間×幸福」的全新角度切入,不再追求「提升生產力」來提高人生幸福度,而是「只專注於那重要的2小時」。這「2小時」的內容,每個人都不同。作者從成功人士和自己的經驗中歸納出一套系統化做法,以平易近人的筆法,搭配實例和解決方案,一步步帶著你,針對讓你覺得充實又幸福的事,安排時間和精力等有限資源。學會這個「與時間相處的方法」,你會發現:只要2小時(甚至10分鐘或1分鐘),就能成就充實美好的一天,甚至整個人生。★要怎麽成為運用2小時的天才?●整理自己的幸福清單●事先決定「獎勵」●減少待辦事項●思考「如果只剩十年可以活,你想做什麼?」●了解自己想感覺到哪種情緒●為每一天或每一週決定好「主題」●早上成就感、中午人際交流、晚上放鬆●記錄發生的好事★讀者回響不斷!「讀了這本書,我重新思考如何設定優先順序與面對時間的方式。最重要的是,我開始期待下班後的時光了!」(30多歲的女性)「發現許多小小的幸福,並融入日常生活……內容讓人非常有共鳴!」(20多歲的男性)「我終於理解到,追求幸福不需要花費大量時間或金錢!非常推薦這本書給正面臨自我價值低落問題的人。」(20多歲的女性)「我曾認為每天的所有時間都必須充分利用,要不停追求更高的生產力,但這樣的日子讓我覺得喘不過氣。這本書真的拯救了我。」(40多歲的男性)
職場緊急避難包!見招拆招、一瞄就懂,「讀」出你的競爭力!口語表達及危機處理顧問,傳授「逢凶話吉」的超級應對與人際技巧!搞懂潛規則、建立好關係、避開職場風險……聽懂話、說對話,別讓一句話奪走你的成功契機!面對主管、同事、客戶,任何狀況都能聰明應對!很多時候你以為沒事,但主管其實已經不爽了?讀懂空氣、避免踩雷、摸透人心,「聽」「說」這樣做,工作更好做!你有沒有想過,為何公司在考慮升遷名額時,總是輪不到你?明明別人都有空,工作卻總是硬塞給你?問題可能出在你沒有掌握那個「差一點,就差很多」的說話應對之道。在職場上,專業能力雖重要,但聽懂別人的話和給予適切回應,這種「聽」和「說」的微妙技巧,卻是決定職涯發展的重大關鍵。為工作中最常遇到的45種狀況成功拆彈,讓你安全避險、更上層樓!本書收錄職場人士最常碰到、也最想知道如何應對的45個主題,先以和讀者互動的情境破題,接著解構其原因,後提出最有效的實際解方。讓你無論身處什麼樣的局勢,都能聽懂弦外之音,適時適地說出適當的話,為自己在工作場合中,建立正向影響力。除了「說話術」之外,作者更帶你洞察職場中的眉角細節,掌握各種工作準則,或必須「讀空氣」才知道的潛規則,讓你提升自我競爭力、改善人際關係,職涯大加分。說話的技巧,決定了你在職場上「過得去」還是「過得好」!.錯誤的發言→如何避免一場社交災難?.你總被排除→怎麼自然地加入團體中?.自以為沒事→但其實上司已經不高興?.說多惹人厭→話少沒人理,如何拿捏?.貴人不可求→如何巧妙開口創造機會?.加薪有技巧→如何讓主管主動認同你?.功勞被搶走→如何避免成為隱形貢獻?.錯誤難避免→怎樣做才不會毀了職涯?.為未來鋪路→離職時如何優雅地告別?更多你想知道的解答與技巧,盡在本書!◎專家推薦王介安│GAS口語魅力培訓®創辦人方植永(小安老師)│知名企業人才培訓講師羅鈞鴻(小虎老師)│知名講師、聲音教練鄭凱云│資深主播.知名健康節目主持人鄭匡宇│激勵達人‧加入職場不難,如何在其中游刃有餘地發揮,箇中的生存眉角與應對進退,是除了專業技能之外,必要具備的人際手腕。作者清楚以職場情境分析與說明,幫助你讀懂空氣、有效避雷,讓你職場優升靠實力!──方植永(小安老師)‧努力很重要,但溝通能力才是使專業1+1>2的關鍵!本書深入剖析說話時機與潛規則,讀懂空氣、說得有分寸,是新鮮人必讀的人際導航書!──羅鈞鴻(小虎老師)‧恭喜祐吉出第五本書!職場能力固然重要,但更關鍵的是察言觀色的智慧。他結合三十多年職場歷練與教學現場的口語傳播技巧,教你讀懂空氣、說對話,成為值得信任,安心的好夥伴。──鄭凱云
內容簡介:🏆 來自業界專家的好評推薦! 「從績效考核到評估系統效能極限,從團隊協作的微妙平衡到程式碼測試的精準把控,Gergely巧妙地解開了軟體工程師職涯中每一個關鍵謎題。這本書不只是一本指南,更像是一位經驗豐富的導師,為整個產業帶來了長久以來最渴望的明燈。」 ——Tanya Reilly,資深首席工程師,《Staff工程師之路》作者 「這是一本橫跨技術與人性的傑作,以清晰簡潔的筆觸勾勒出軟體工程的全景。對於每一位懷抱抱負、渴望在職場綻放光芒的工程師來說,這本書將成為你案頭最忠實的夥伴。在職業生涯的每個關鍵時刻,它都能為你指明方向,就像一位永遠準備好傾聽和建議的智者。」 ——James Stanier,Shopify工程總監,TheEngineeringManager.com作者 本書的架構遵循軟體工程師的「典型」職涯發展路徑,從一名初出茅廬的軟體工程師開始,到成為同儕榜樣的資深工程師或技術負責人(Tech Lead),一直到躋身專家(Staff)/首席(Principal)/傑出(Distinguished)工程師。本書總結了筆者作為軟體開發者的所知所學,以及在不同階段指導工程師的方法。 內容涵蓋了隨著你越來越資深而日益重要的「軟」實力,以及實務工作中的「硬」實力,比如軟體工程概念和方法,幫助你在專業上取得成長。 ------------------------------------------------------ 全方位升遷攻略,揭示工程師職涯成長的核心策略! 助你踏上資深工程師、技術負責人與專家工程師之路 剛踏入軟體開發這條路時,我和許多工程師一樣,認為技術能力就是一切。直到那次關鍵的升職評估——當我的主管無法明確指出達到資深工程師所需的關鍵能力時,我才意識到職涯發展遠比寫好程式碼複雜。那種找不到前進方向的無助感,比錯失升職機會更讓人困擾。 這段經歷徹底改變了我的視角。當我後來成為工程主管,我深知團隊中每位工程師最需要的是什麼:清晰的成長路徑與實質的職涯指導。這個信念得到了印證,在我帶領團隊的兩年間,不僅團隊規模成長了三倍,更重要的是,每位工程師都找到了屬於自己的技術成長軌跡,這從他們在績效評估和職級升遷上的表現可見一斑。 本書正是這些年來我在指導軟體工程師過程中,所沉澱的經驗與洞察。它不只是一本技術指南,更是一張職涯發展的完整藍圖:從初入職場的軟體工程師,到獨當一面的資深工程師,從帶領專案的技術負責人,直至能夠引領團隊技術方向的專家工程師或首席工程師。每個階段的挑戰與機遇,這裡都有答案。 作為一位擁有十年軟體工程經驗的實踐者,我親身經歷了從畢業生到首席工程師的每個轉折點,之後又以工程經理的身份帶領團隊五年。現在,我透過《The Pragmatic Engineer》電子報,持續觀察與分享科技產業的最新脈動,為讀者帶來大型科技公司與新創企業的第一手洞察。
十年來最受讀者共鳴的行動法則!以熱情、信念驅動人生,用創意、行動出擊翻身。所謂的「咖」,是你選擇突破昨天的自己。從基層業務到分行經理,吳家德第一次把自己對工作的熱情、對人脈的信任、對善意的執著寫下來。 十年前的他,還不是「暢銷作家」,卻已全力以赴地告訴世界:你我都能成為別人心中的一個「咖」! ●最具正能量的Top Sales,分享最真誠熱情的工作信念與生命態度── 他,對工作「永保熱情」卻「不安於室」,就算買便當、開車接送也樂此不疲;他,對人有用不完的好奇心,無論在街頭或高鐵,都能主動出擊、連結善意;做業務,他從不紙上談兵,而是以行動力創造出無價的職場競爭力。 ●做人,不只是要讓人「留下印象」,更要「留下價值」── 在社群時代,每個人都可能有上千個朋友、追蹤者;但在現實中,該如何成為有影響力的人?吳家德以親身經歷為故事,述說職涯路上給出的協助、解決的問題、帶來的改變。成為別人心中的一個「咖」,從來不是因為你多厲害、多棒,而是因為從一開始,你就願意對別人好。 ●行動吧!從現在開始,累積讓人信任的能力── 真誠的付出,無形中將累積成人生的無價籌碼。這本書寫給沒有資源、還是小人物的你,也寫給正感到困頓倦怠、失去熱情的你。只要願意多走一步,此刻就是重拾力量的起點。 「重點是,一定要有行動,才有發生好運的機會!」──吳家德
\全球金牌發明家親授/教你破解「沒有標準答案」的難題,打破框架、重新思考,開啟高勝算人生!適用於職涯、創業、教育與生活大小事……★ 超過50項專利,榮獲美國、德國、瑞士、韓國等國際發明金牌★ 華視、民視、非凡、中天、三立、TVBS、聯合報、親子天下等多家媒體專訪報導★ 受邀總統府、臺北市政府、德國萊因、宏碁、成功大學等產官學單位培訓和演講★ 專為AI世代打造的「破框思維課」,累積上千名學員實證本書寫給這樣的你──.創意總被慣性綁架,難以突破.擔心被AI取代,想找回不可替代的價值.想成為問題解決高手,卻不知如何起步.在變動環境中渴望精準決策、掌握勝算.希望建立系統化思考,從0到1實現創意►AI時代,知識已不稀缺,思維才是差距AI強大的運算與生成能力,正以驚人速度改變世界。當知識與數據只要幾秒就能取得,人類的價值,還剩下什麼?關鍵不在於誰擁有更多資料,而在於誰能「想得不一樣」。不在於誰動作更快,而在於誰更會發現問題,並重新定義問題。►有高等教育,卻缺乏高等思維世界發明冠軍陳俊成(阿成老師),帶領學生代表台灣征戰國際,屢獲金牌榮耀。多年教學與比賽經驗,讓他發現一個殘酷事實:即使人人都能上大學、拿到文憑,卻依然缺乏能在關鍵時刻突破困境的「高等思維」。►3P解題思維 × 6步驟 × 18種思考法,幫你快速突破瓶頸阿成老師認為,AI時代,最稀缺的不是知識,而是能跳脫框架、不被慣性束縛的「逆思」能力 。擁有超過20年指導學生與企業的實戰經驗,為了讓更多人能在任何領域與時俱進、創造自己的勝算,他決定將這套方法寫成一本實用的思維指南──.3大原則:發現問題、定義問題、解決問題 .6大步驟:放大、縮小、增加、減少、分開、組合 .18種思考法:煮菜思維、擴散思維、反向思維、禁忌思維、娛樂思維、塗鴉思維…….從生活中的「不爽」與「好奇」出發,更是找到創意的起點.從「工具」出發,讓AI成為你的神隊友、最強的靈感庫.掌握「人事時地物」的思考框架,讓創意具備市場性與商業價值本書還有更多逆思的具體方法和故事,幫你在變動時代找到方向、創造價值、贏得機會,突破思維慣性,用好奇心和創新能力打造屬於自己的勝算!
\獻給想寫但沒靈感、有靈感卻寫不出來的你/不靠寫作天分,讓你的想法也能被看見!★★★★★《出版人週刊》編輯選書暢銷書《人生4千個禮拜》作者奧利佛.柏克曼=專文推薦=►就算你不是作家,也一定需要寫作從職場到生活、從傳達觀點到建立個人品牌,無論是提案、企劃、簡報、論文、心得分享、自媒體經營,甚至一封關鍵郵件,寫作,不只是作家的專屬能力,而是每個人都需要掌握的表達工具。如果平常沒有書寫習慣,真正需要動筆時,往往只剩下空白與焦慮。►不必靠天分和靈感,連暢銷書作家也是這麼寫身為寫作教練的蓓蒄.艾文斯與克里斯.史密斯,也曾歷經卡關與拖延的困境。在多年陪伴上萬名寫作者後,他們發現,真正的障礙從來不是技巧或靈感,而是完美主義、自我懷疑,還有對寫作的過度期待,更是你對自己與思緒的掌控感。就算在壓力中,也能條理清晰、有力表達,從一篇文章到一本作品,不再只是夢想,而是可實現的目標。►做自己的寫作教練,10大面向打造高產出習慣從布克獎入圍作家、暢銷作家到自媒體經營者……他們的共通點不是靈感多、時間多,而是找到適合自己的方法。因此,兩位寫作教練傾囊相授,教你從10大面向打造屬於自己的寫作習慣和節奏──・破解「每天寫作神話」的迷思,找到最適合自己的頻率・4種寫作法:隨興寫作、每日例行寫作、追劇式寫作、固定排程寫作・搭配環境、時間、生活節奏,建立個人化的「觸發儀式」・用「寫作沙盤演練」取代空泛建議,實際操練有效策略・把拖延轉化為寫作暖身(散步、做家事都是有效熱身)・寫不出來時不要自責,可以用好奇心取代批判・以寫作陪伴生活,將零碎時間轉化為創作動能本書有更多打造寫作習慣的高效技巧,還收錄超過50位創作者的真實經驗與實用策略,幫助你在真正需要寫的時候,寫得出來。不再拖延、不再等靈感,真正完成你想完成的作品與目標!
怎麼說話才能不踩到地雷?怎麼在幾句話間就贏得信任?心理暗示、情境模擬、共鳴技巧……高效對話練習法,讓你「直球溝通」零失誤!全方位解析溝通攻略,開口定勝負的高情商對話公式!▎說話能力比情商更關鍵 本書從一個鮮明的觀點出發──人際關係失敗往往不是因為「低情商」,而是「不會溝通」。作者透過生活中常見的例子,揭示說話是決定人際關係好壞的重要因素。從溝通時的用詞選擇到態度表達,一個不經意的字句都可能傷人於無形,進而影響工作與人際的發展。書中強調,說話不僅是交流,更是一種策略與藝術。善於溝通的人,懂得在每一次開口前細膩揣摩對方心思,達到「話未出口,先入人心」的高情商溝通境界。▎心理原則塑造高效溝通 本書運用了大量心理學原理作為說話技巧的依據,如「選擇的自由」、「非你不可」、「被認同感」、「儆其所惡」等心理原則。這些技巧皆透過生活化案例演繹,讓讀者易於理解並能即學即用。例如,用選項的方式提供選擇,讓對方在自由中達成我們的目的;透過「你最適合」、「非你不可」的語言創造信賴與責任感;以及滿足對方被認可的心理需求,有效促進對話的融洽。這些策略不只是說服術,更是一種尊重他人、建立關係的智慧。▎高情商說話的四步驟 在進階的溝通技巧中,作者特別提出說話前應思考的四步驟:「先思考再表達」、「揣摩對方心思」、「選擇恰當措辭」、「注意說話場合與語氣」。這一流程提供了明確且實用的溝通指南,幫助讀者避免「一開口就出錯」的窘境。從不經大腦的直話直說,到根據場合調整語氣和話題,每一步驟都強調「話語的設計感」與對他人的體察。透過這樣的自我練習,不僅提升個人溝通能力,更有助於在人際場合中展現高情商。▎避開雷區,讓人願意聽你說話 本書最後列出七大「溝通禁區」,如過度開玩笑、隨意插嘴、態度武斷、揭人隱私、觸碰傷疤等,提醒讀者在交談時務必尊重他人、保持分寸。這些常見但容易忽略的地雷,往往讓人一開口就引起反感。作者提供化解之道,例如以幽默代替諷刺、用傾聽代替爭辯、說話前先評估話語的重要性與善意性。結合前述技巧,書中強調說話是一種智慧的選擇,只要方法對,就能讓人舒服、讓話有效,達到溝通無礙的境界。【本書特色】:本書以貼近日常生活的語言與實例,深入淺出地教導讀者如何用「讓人舒服的話語」提升溝通效果。書中結合心理學原則與實用說話技巧,如投其所好、創造選擇、情感共鳴等,幫助讀者在各種人際互動中化解尷尬、獲得好感。章節結構明確,內容實用易學,是一本兼具理論與操作性的高情商溝通指南。
累積著作超過80萬冊! 日本亞馬遜讀者表示:「千萬別讓主管發現你有這本書!」◎主管:「大家都還在忙,你就要下班了?」怎麼回不失禮又解氣?◎同事拜託:「週五能幫我代班嗎?」怎麼高明但不得罪的表達「我不想」。◎客戶問:「可以加臉書或私人的LINE嗎?」加或不加,好為難。◎下班巧遇主管順路同行,怎麼名正言順的「不想」一起走!職場中90%的發言,都在回答主管或客戶的問題。但我們經常在:「不說真話會把自己委屈死」vs.「講了真話會把對方氣死」的情緒裡糾結。作者諏内Emi是專門傳授應對禮儀的EMI SUNAI公司負責人,曾到日本電信公司NTT、麒麟啤酒等大企業舉辦講座。專門傳授上市公司高層及政治人物的社交技巧與應對方式。她在書中整理出上班必備的100分回話技術──讓你從被迫犧牲小我的負面情緒中解放出來,成為「鋒芒藏在笑容裡、句句不符合對方期待卻讓人無法反駁」的高手。◎不隱忍、不犧牲的100分回答‧超出職責的工作,怎麼回絕不得罪? 光講「我正在忙」沒人會信, 要回:「我現在不太方便,但我們一起想想看,還有誰能處理。」 上班必學的100分回話,帶著主管同事把工作交給其他人。‧同事請你代班,怎麼拒絕不得罪人? 想都不想就說「不要」,肯定會得罪人, 你得假裝翻行事曆:「真的很抱歉,我那天有個推不掉的約。」 保證對方不再煩你。◎ 不想被主管、客戶打擾,怎麼閃躲不失禮?‧到了下班時間,所有人還坐在位子上…… 偷溜或直接宣告:「時間到了,我先走囉。」只會招來白眼, 怎麼說大家都服氣?「超前部署明日的計畫」。 ‧明明順路卻不想和某人同行 找個讓對方不能和你一起行動的藉口: 「我現在有一通電話非打不可,你先走吧,免得耽誤你!」 ◎走到哪裡都受歡迎的職場潛規則 ‧如何化解等待電梯抵達的尷尬 至少保留兩個簡短話題,等走到電梯口才說, 像是:「下午可能會下雨,你有帶傘嗎?」 ‧重要會議前,絲襪被勾破、襯衫濺湯汁的危機處理 別遮掩,主動說明自己的窘境,把尷尬變成同情。會議中必須離席接電話,怎麼說不失禮?想不起對方名字,好尷尬,最強回話:「我清楚記得你,只是……。」不斷收到同事或客戶傳來無關工作的訊息……你得用工作問題回答非工作問題!上班必備的100分回話技術──句句不符合對方期待卻讓他無法反駁,讓你合理的躲過加班、應酬和超出範圍的工作,還能替印象加分。
《逆思維》作者 亞當.格蘭特盛讚:全球首屈一指的會議拯救專家!《華盛頓郵報》最值得關注的十本領導力書籍。《商業內幕》人人都該一讀的最佳商管書。【敦南新生活版主】Zen大【策略思維商學院院長】孫治華【知名企業講師與顧問】黃永猛【激勵達人】鄭匡宇好評推薦!(依姓名筆畫序排列)●總是覺得,與其開會還不如寄e-mail來得有效率?●繁雜的會議,占用了大量的時間,拖垮你的工作進度?●開會時大家漫無邊際地說廢話,討論了半天一點進展都沒有?●一部分人主導了整個會議,犧牲了其他人的參與度?●不管開了多少場會議,最後卻還是做不出好的決策?許多上班族對「開會」深惡痛絕,據估計,光是在美國,每天就有五千五百萬個會要開,每年的開會成本高達一兆四千億美元,但儘管投注了這麼可觀的時間,開會獲得的實際效益卻相當低落。雖然「無效會議」很多,但其實會議對團隊而言必不可少。沒有會議的組織,不論是民主治理、成員參與、有效溝通、協調與向心力都將大打折扣。真正需要根除的不是開會,而是效果不彰的會議、浪費時間的會議、沒有必要的會議。全球首屈一指的「會議拯救專家」史蒂文.羅吉伯格博士,研究「會議」超過十五年,累積數百家企業組織、五千名員工數據,清楚掌握讓會議成功的關鍵因素,看完這本書你將會發現,優化開會的流程,就能改善工作的品質,促進組織的成長,讓你的職場變得更好的關鍵,就在會議室裡!【來自全世界的最高讚譽】在世界各地的職場,會議都是生產力與創意的死亡現場。史蒂文.羅吉伯格是全球首屈一指的會議拯救專家,他在本書提供了強而有力的論述,教我們不再浪費時間和避免囿於團體迷思的方法。──華頓商學院教授、《逆思維》作者/亞當.格蘭特跟多數人每天在職場的體驗相反,開會其實可以很有效率、高生產力並卓有成效。史蒂文.羅吉伯格運用累積多年的數據、資料分析和訪談,告訴我們怎麼更加善用開會時間。──《哈芬登郵報》創辦人兼作家/雅莉安娜.哈芬登開不完的會是每個公司員工的痛苦根源,史蒂文.羅吉伯格在這本以實證方法為基礎的書裡,給了我們務實的訣竅,把開會這種「必要之惡」轉變成高效率、高生產力的人際互動,讓主持人、團隊和整個組織更願意投注心力開會。這是一本很值得參考的好書!──嬌生集團人力資源及全球財務主管/羅賓.寇恩為了讓明天的工作發揮更大的效益,你可以從今天開始做出小小的改變。史蒂文.羅吉伯格會告訴你該怎麼做,他不僅點出我們容易在哪些地方不知不覺浪費自己跟別人的時間,也提供能徹底改變我們每個工作日的解方。在以開會為主題的書籍當中,本書獨樹一幟,是主管和會議主持人扭轉全局的關鍵,讀來引人入勝、知識豐富、見解獨到,而且生動有趣。──組織心理學家、《深度洞察力》作者/塔莎.歐里希史蒂文.羅吉伯格辦到了幾乎不可能的事:把扎實的組織科學轉譯為這本條理清晰、淺顯易讀、時時語帶幽默的書,俯拾皆是以實證為基礎且易於執行的步驟,無論是員工、主管或主持人都能夠用來改善自己的生活跟會議,最終也能促進整個組織的運作效益。──英特爾人才管理資深總監/艾列西絲.芬克終於!終於有了易於執行、具備豐富實證基礎的建議,告訴我們如何改善開會的品質和效果。羅吉伯格這本書堪稱傑作,只要實踐他充滿智慧的建議,你的團隊跟公司將會成就更多。──創新領導力中心營運長/大衛.G.奧特曼不管哪個科系的大學生都該讀一讀這本書,商管領域的研究生更是非讀不可。作為職涯發展的參考書來閱讀,也非常值得。──《選擇》雜誌
.20種ChatGPT、DeepSeek的提問方法 .100種實用案例 .搞定工作/學習/生活 ◎ 現代人必備!AI工具讓生活更輕鬆愜意 隨著科技迅速發展,現今AI已跨足多個領域,能幫你解決生活上的大小事。例如ChatGPT、DeepSeek,不但資料庫龐大且資料完整,包含文案寫作、職場溝通、電商開發,甚至教案設計、家族旅遊計畫等等,都能交給AI一手規劃。今天起當個聰明的現代人,只要動動手指,AI就能幫你分憂解勞,讓生活更省力! ◎ 問得對,AI才給力!解鎖高效對話的20個密技 使用AI時,若無法得到滿意的答案,不是因為它不夠智能,而是提問的方式或切入點不對。因此AI好不好用,關鍵在於你怎麼問。那麼,該如何提問才對呢?本書有系統地介紹20種AI提問技巧,能引導AI給我們最需要的答案。 關鍵字提問:描述越具體越能引導AI,專業術語效果佳。 示例式提問:舉例說明,AI 就迅速理解你的需求。 引導式提問:問題越具開放性,AI的創意表現越精彩。 多項選擇提問:要求AI幫你做決定,從此告別選擇障礙。 循環式提問:不斷追問AI,讓AI提供越來越令人滿意的答案。 情緒分析提問:協助AI模仿人類情緒,創作出打動人心的文章。 ◎ 工作不再卡關!職場人超受用的100個實用案例 不僅僅是電腦工作者,無論是高層主管還是社會新鮮人,都能透過AI解決各種工作上的問題。此外,不管在哪個行業,AI都能有效減輕你的負擔,為你整理資料、分析數據、創作文案,甚至生成圖片和影片。本書涵蓋100個常見的場景,所有案例都非常實用,保證能幫你解決最迫切的需求,並提供針對該情境的最佳提問方式。 ☑ 社群小編:用發散式提問,擬定吸引眼球的3C產品標題。 ☑ 培訓講師:用指令式提問,快速獲得一份完整的培訓大綱。 ☑ 專案調研人員:用歸納式提問,分析競爭對手的市場佔有率和產品特色。 ☑ 食品營養師:用角色扮演式提問,設計出適合兩人的素食食譜。 ☑ 平面媒體設計師:用摘要式提問,歸納出客戶想要的海報風格。 ☑ 社會新鮮人:用對立式提問,擬定個人職業發展規劃。 ◎ 任何人都需要的AI應用手冊,保證快速上手! 本書把「好的提問」與「不好的提問」做對照,可以清楚看出:不好的提問,只能得到模糊的答案;而有效的提問能直擊問題核心,從而快速解決問題。本書的定位不是專業的電腦教學書,而是實用的生活工具書,無論多麼不熟悉AI 的人都能一看就懂,在需要的時候及時套用,讓AI隨時幫你一把。
~世界級企業TOYOTA的思考邏輯~學會如何直搗問題核心,找回讓自己被看見的職場能力。【本書特色】◎1張紙,讓思想從「毫無頭緒」到「精準確實」。◎以個人經歷切入,引導讀者揭露常見思考誤區。◎將解決方案流程化,學習主動拆解,不再被動等待。即使認真準備,結果卻不甚理想?起初信心滿滿,最後卻事與願違?或許,你不是不夠努力,只是尚未掌握「透徹思考」的精髓。不想再當面對問題只能一頭霧水的人,也不想再被評價「思考太淺薄」!真正厲害的人,不在於說了什麼話,而在於面對事情的方法與態度。讓TOYOTA教你──如何只用一張紙,就能:▸梳理資訊,釐清問題▸拆解步驟,對症下藥▸邏輯可視化,說服眾人▸付諸行動,知行合一✦根據狀況與類型,選擇「How?/Why?/What?」✦•過於謹慎者:由「How?」想清楚該如何面對下一步。•過於率性者:由「Why?」思考不同走向的理由與可能發生的結果。•感到迷茫者:由「What?」掌握事情全貌,脫離抽象討論。本書集結TOYOTA核心思想與作者多年實務經驗,徹底探究「1張紙」架構,依據思考模式與對應事件,選擇出最佳決策方式。助你提升效率、強化邏輯、增加信任度,只需要1張紙,就能養成面對職場的最強思考✕執行力!
如果你渴望成功,就——只專注一件事!最重要的思考技術:只留下真正有價值的想法✦ 去除無用的思緒,集中在那最關鍵的1%!《致富心態》作者摩根.豪瑟高度盛讚:達瑞斯擁有將複雜轉化為簡單的超能力!🔹 亞馬遜突破 12,000 則書評——獨立出版界的傳奇之書!🔹 榮登亞馬遜暢銷榜!🔹 銷售版權輸出至12國,現象級暢銷書!未來,我該怎麼思考、怎麼生活?也許,你一直在問錯問題。「先把那些沒意義的想法全丟掉吧!」你的大腦,應該為你工作——不是與你作對。我們每天花太多時間在:・胡思亂想・焦慮擔憂・無謂煩惱你以為自己在思考,其實不過是重複著過去的偏見與恐懼。💡 本書揭示一項簡單卻強大的真理:你有能力選擇自己要思考的內容,甚至——選擇「不去想」。這是你此生最值得學會的技能。在這個資訊爆炸的時代,我們需要的不是更多想法,而是:刪去無用思緒,只留下真正重要的1%。🧠 本書來自世界級思考訓練專家,用最簡明扼要的方式,幫你——✓ 清空思緒✓ 專注本質✓ 重新掌控人生!即使無法控制外在世界,你依然能決定如何面對它。亞馬遜書評突破12,000則,讀者激推:• 「這本書讓我完全不後悔讀它,帶來超乎想像的思考震撼!」• 「每次翻閱都有新收穫,讓我質疑現在到底在想些什麼。」• 「這是數十年來關於思考技巧最精煉的一本書。」